引論：我們為您整理了13篇暑假工辭職信范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
您們好!
首先，我非常感謝公司給了一個鍛煉的機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我實踐的機會。在公司工作的一個月中，班長也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時讓我感覺到生活的無奈，由于家里原因和自己的個人原因，為此，在這里我不得不向公司提交辭職申請。
我也很清楚假期的結束，暑假工都要走了，這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正是用人之際，考慮到公司的合理安排，對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我希望在我提交這一封辭職信的時候，在(8月14日)未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。在短短的一個月時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
暑假工辭職信范文2
尊敬的公司人事負責人：
您好!
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。
本人作為一個暑假工在貴公司工作，因為從來沒有工作經驗，在工作中到種種顯到很被動。與接待各種各樣的客人并與之打交道皆顯陌生，對于給客人介紹包房價格等的消費情況介紹緊張而不夠全面。與前臺其他副接人員相比，這樣的失敗，給自己到壓力也還是很大的。但壓力都是可以克服的，因為這是社會。至少時至今日還是這么以為。
另一個方面，也是主要方面。由于本人在學車，當初找工作只是因為時間很多，而且也想鍛煉下自己。所以找了這份工作。而現在，學車的時間和工作的時間已經交錯。工作時間是無法更改的。而學車到時間，我必須抓緊!因為學車是近期主要要做的事，也是短期計劃中到事。所以，主次還是應該分到清楚。我必須給自己一個交代的。
我很內疚在工作期間有幾次上班的表現。另外與公司員工缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。但是可以肯定一點，那就是我很用心做，有時候是不會做，而決非不愿意做。我會承諾，倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。
希望批準我的辭請，我衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
暑假工辭職信范文3
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您這兩個月來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，覺得來*工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩個月來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的兩個月時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。由于快接近開學，所以我決定辭職，請您支持。
我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的兩個月的時間我們公司已經發生了可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
暑假工辭職信范文4
尊敬的領導：
您好!
我是從xx年xx月xx日在貴公司做xx工作的暑假工，在我工作期間，各方面受益朗多，在工作能力和社交方面，我取的了很寶貴的經驗。由于自身安排問題，現需要辭去暑假工作，很高興在貴公司的工作經歷，感謝領導和同事對我的幫助指導。
申請人：xx
20xx年x月x日
暑假工辭職信范文5
尊敬的領導：
您好!
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在軟件開發領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我開學時間即將來臨，假期的生活結束我無法繼續在公司工作了，對此我深表抱歉。我已準備好在下周一從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
篇2
MRI各種技術中，報道較多主要有血氧水平依賴磁共振成像、灌注加權磁共振成像、磁共振波譜成像、磁敏感加權成像以及擴散張量成像等技術，本文將就上述磁共振新技術對于PD治療效果評價分別闡述。
1.1血氧水平依賴磁共振成像（Blood oxygen level-dependent，BOLD-fMRI） BOLD技術于1990年首次由美國貝爾實驗室學者塞基?奧格瓦提出[7]。其原理主要利用脫氧血紅蛋白（Deoxyhemoglobin，dHb）與氧合血紅蛋白（Oxyhemoglobin，HbO2）順磁性差異實現成像，而dHb較HbO2更具有順磁性，因此dHb可看成一種天然對比劑，藥物治療或是手術治療最終目的是改善PD患者的運動異常狀態。一旦大腦某部分腦區功能狀態的改變就可以導致血液中氧合血紅蛋白含量上升，相對的BOLD信號也會隨之加強。作為可以監測腦內神經元功能的磁共振檢查技術，BOLD-fMRI技術可以敏感發現腦內各個腦區神經元活動變化情況，監測PD患者治療后腦內各腦區神經元微弱變化，也會被此技術敏感的捕獲。
目前有許多研究者利用左旋多巴，阿普嗎啡等藥物治療PD患者，并利用BOLD-fMRI對治療組以及對照組的腦部進行掃描，發現大腦內許多腦區存在明顯差異。德國烏爾姆大學Kraft教授等對左旋多巴治療的12個PD患者及12個健康對照進行研究，發現未接受左旋多巴治療前丘腦及殼核的BOLD信號減低，而左旋多巴治療后BOLD信號慢慢接近正常對照組，但大腦皮層未發現明顯差異[8]；外國學者Buhmann等也有同樣的發現，Buhmann等對8例未接受過藥物治療的PD患者進行研究，發現左旋多巴攝入后，PD患者初級運動皮層（primary motor area，M1），輔助運動區（supplementary motor areas，SMA）BOLD信號較未攝入時明顯增加[9]；Ng等在2010年對10例PD患者以及10名健康對照進行研究，也得到了同樣結果[10]。2014年最新文獻報道，Martinu等對左旋多巴治療后PD患者進行研究，發現輔助運動腦區BOLD信號明顯高于未接受治療組[11]。上述結果均證實了左旋多巴治療后，PD患者運動相關腦區神經元活動恢復正常，BOLD信號增加。
阿普嗎啡治療PD患者的實驗研究中，卻得到了相反的結果，阿普嗎啡治療后的PD組患者雙側額葉中央前回BOLD信號會明顯降低，Peters等學者對7例PD患者進行研究證實阿普嗎啡確實可以降低雙側中央前回的BOLD信號[12]。
最近，有文獻報道稱外科治療后，PD患者腦內某些腦區BOLD信號會發生有規律的改變。近期，Holiga等研究發現，DBS可以提升腦內運動皮層的網絡連接，增加該部分腦區的BOLD信號，本實驗研究還應用微小損傷（microlesion effec，MLE）治療PD患者，發現不僅運動皮層BOLD信號明顯增加，還會使受損的腦干恢復功能，增加腦干BOLD信號[13]；美國梅雅醫院的學者Emily等對10例接受DBS手術的PD患者進行研究，發現運動運動皮層以及邊緣系統BOLD信號明顯增加[14]。外科手術使PD患者癥狀改善，使某些腦區神經功能恢復，研究者們發現治療后的PD患者運動相關腦區BOLD信號均能明顯升高。
上述研究均發現治療后PD患者腦內區域BOLD信號有規律的改變，利用BOLD信號強度改變情況將PD患者治療療效進行量化，可以為臨床治療PD患者進行指導。因此，其可能成為評價PD患者治療療效的一種新手段。然而，目前fMRI也存在一些難以解決的問題，例如，圖像的幾何失真以及Nyquist偽影等問題的存在也限制了此技術的應用[15]。
1.2灌注加權磁共振成像（Perfusion weighted imaging，PWI-MRI） PWI技術是一種利用血管內對比劑，對所選定層面進行多次掃描，獲取感興趣區一系列對比劑流動參數，包括：血容量（Blood volume，BV）、血流量（Blood flow volume，BF）、平均通過時間（Mean transmit time，MTT）等[16]。此技術將功能及形態有機結合，在顯示良好的解剖細節的同時，可以獲得上述灌注參數，進而較為特異地對組織器官的血流灌注狀態進行量化評價，形象地探測病變組織的微循環血流信息。其中動脈自旋標記技術（Arterial spin labeling，ASL）是一種不需引入外源性對比劑的新興技術，標記血液中自由擴散的水分子作為對比劑[17]。有研究證明治療后的PD患者某些腦區血流會發生變化，這就給應用PWI技術監測PD治療療效提供理論基礎。
Brusa等對比PWI與PET顯示：PWI可以敏感探測到腦內基底神經節區灌注指數BF，能夠達到與PET同樣的效果。并且，利用阿普嗎啡對PD患者進行治療后，發現在PWI上呈現出BF恢復到正常人水平[18]，初步證實PWI可以對PD治療療效進行量化。Kevin等對21例PD患者接受藥物治療，并應用ASL技術進行研究發現，治療后的PD患者全腦的BF會輕度降低，某些感興趣區的腦BF也會下降，包括丘腦、中腦等位置[19]；而華盛頓大學教授Stephanie等應用ASL技術與BOLD技術對比監測tozadenant（SYN115）治療PD患者，也證實了同樣的結果，顯示治療后PD患者雙側丘腦較未接受治療的患者局部腦BF降低，并且，實驗結果表明ASL技術較BOLD要更為敏感[20]。上述研究均利用BF對PD患者基底節區或丘腦等腦區進行研究，發現同樣的結果。研究顯示治療后PD患者某些特定腦區BF均降低，也就是說，BF可能成為一種能夠對PD患者治療療效進行評價的另一個量化指標。
目前還沒有人對DBS術后腦PWI成像進行研究。雖然PWI有很多參數可供選擇，BF是其中研究較為多見的參數。但是，PWI技術也同樣存在一些問題難以解決，例如，成像時間較長，患者難以接受，掃描層面較少，獲得信息少等。還有，由于PD病理改變主要在于神經元的變性，而并非血管源性病變，PD患者腦內血流情況只有在某些腦區神經元興奮活動十分明顯后才會發生改變。因此，上述針對神經元進行治療的辦法都很難在血流上產生巨大的改變。以上原因可能都限制了PWI應用于監測PD患者治療效果的實用價值。
1.3磁共振波譜成像（Magnetic resonance spectroscopy，MRS） MRS是測定在體組織內某一特定區域內化學成分唯一的無創性技術，此技術將磁共振成像與磁共振波譜技術結合起來，使在活體上選擇性、無創定量測量組織內分子結構、分子化學環境變化、分子存在狀態成為可能，這是以往任何一種成像方法都難以企及的。MRS可檢測的原子核主要有1H、31P、13C、19F等，此技術可檢測出所有含有上述原子核的代謝物。某些疾病發生發展過程中，往往會有明顯代謝產物的異常。因此，MRS技術在疾病早期診斷、鑒別診斷及監測療效等方便都具有相當大的臨床價值。
早在上世紀90年代，英國科學家Ellis就利用MRS技術對左旋多巴治療的PD患者進行研究，對比對照組發現，治療組殼核N-acetylaspartate（NAA）/choline（Cho）較未治療組比值下降，認為MRS可以成為一種新的評價左旋多巴藥物療效的手段[21]；Bagga等應用1-methyl-4-phenyl-1，2，3，6-tetrahydropyridin （MPTP）誘導制作PD大鼠模型，模型制作后同時應用左旋多巴進行治療，利用MRS監測技術進行頭部掃描，發現未經治療的PD大鼠較正常對照組紋狀體及嗅球部r-氨基丁酸（GABA）及肌醇含量明顯增加，大鼠前爪肌力下降，而左旋多巴治療后氨基酸及乙酸鹽水平較未經治療組明顯恢復，肌力明顯改善[22]；因此，此實驗不僅證實了急性左旋多巴治療可以恢復大腦功能和運動機能，還可以證實，MRS可以對PD藥物治療效果進行評價。最近，Rosella等學者對20例PD患者及15名健康對照進行研究發現，PD患者運動皮層的NAA/ Cho， NAA/creatine （Cr）比值明顯低于正常對照組，羅匹尼羅（ropinirole）治療后的患者UPDRS評分明顯改善，大腦運動皮層NAA/ Cho，NAA/ Cr比率明顯增加，與UPDRS增加存在明顯相關性[23]。這項研究更進一步證實藥物治療可以改善腦內物質代謝情況，并且更能說明MRS可以敏感的發現腦內物質代謝的微弱變化。
最近，Melon等證實丘腦底核DBS術后，6-羥基多巴胺（6-hydroxydopamine，6-OHDA）模型大鼠紋狀體區谷氨酸、谷氨酰胺和GABA水平較未接受治療組明顯降低，但是在\質區卻未發現同樣的結果[24]；2008年Llumiguano等學者對13例PD患者進行丘腦底核DBS手術前后MRS對比，發現DBS術后大腦皮層NAA/ Cho， NAA/ Cr明顯增加，并且，發現增加的比率與UPDRS評分存在明顯的相關性[25]；Baik等對15例PD患者接受丘腦切開手術前后進行MRS掃描，發現術后80%的患者\質NAA/Cho較術前減低，67%的患者丘腦區也有上述比值的下降[26]。上述研究對NAA/Cho關注度很高，研究者們也得到同樣的結果。所以說，NAA/Cho是一種評價臨床癥狀改善十分有價值的指標，也就是說MRS技術可以在評價PD治療療效方面起到十分重要的作用。
MRS技術能夠靈敏地發現腦內某區域NAA、 Cho及 Cr等物質微弱的變化，然而，由于我們研究一般都有諸如NAA/Cho，NAA/Cr等比值形式表示。因此，這種分析技術可能引起的誤差要較絕對定量變化大，出現病變中代謝物輕微的改變而比值顯示過大，而同向性巨大變化而比值顯示微弱等問題。所以，MRS比值法監測PD患者腦內代謝物質變化時要對比值及物質變化情況考慮周全，才可以得到想要的數據。
1.4磁敏感加權成像（Susceptibility weighted imaging，SWI） SWI技術是美國學者Sehgal等首先發明并使用的，此技術是利用不同組織間磁敏感特性的不同而進行成像的，發明之初，主要利用血液中dHb及HbO2磁敏感特性的差異進行成像，因此，又被稱為高分辨BOLD血管成像。由于病變時腦內某些組織會有鐵離子的沉積，而使得組織間磁敏感特性發生變化，所以，目前有許多學者利用SWI技術對腦內鐵含量的多少進行分析。有研究表明，PD患者\質區鐵離子異常沉積，這為SWI技術應用于PD監測提供可能?，F階段，應用SWI技術對PD患者動態監測主要通過兩種途徑：①采用相位圖相位值進行監測；②采用T2*圖（橫向弛豫時間）上T2*值進行監測。
目前研究者們采用T2*對PD治療療效進行評價的研究較多。國內學者應用中醫療法對PD患者治療，并應用MRI技術對治療效果進行評價，研究發現\質區及蒼白球區T2*值較未治療時明顯升高。有文獻報道：R2*比T2*對PD治療療效評價更敏感，而R2*=1/T2*，被稱為橫向弛豫率，Ulla等研究者應用R2*值對14例PD患者進行長達3年的隨訪發現，PD患者\質及紋狀體R2*值明顯升高，對照組變化則不明顯，他們還發現R2*值減低與運動癥狀加重存在明顯相關性，因此，Ulla認為R2*值可以成為監測PD患者病情進展的指標，同樣可以成為監測PD患者治療療效的量化指標[27]。Devos等應用R2*對治療后的PD患者腦\質區及殼核進行研究，發現早期治療的患者R2*值較晚期治療患者R2*值明顯升高[28]。應用SWI技術可以對治療后患者腦內某些核團鐵離子沉積改變情況進行評價，可以得到相對較理想的結果，尤其采用T2*或R2*值等標，可以對治療效果進行量化，給臨床治療PD患者提供可靠的指導。
1.5擴散張量成像（Diffusion tensor imaging，DTI） DTI技術是近年來發展的一項新技術，利用水分子各項異性擴散運動的原理，利用相應的算法評價組織內微觀結構的方向性及完整性的成像技術，由于其對于腦組織的微觀結構變化非常敏感，有許多研究者利用DTI技術對PD患者腦內神經元病變程度進行評價。DTI技術也可以將腦白質內各向異性擴散的水分子進行量化，DTI的量化指標主要有各項異性值（Fractional anisotropy，FA）平均擴散率（Mean diffusivity，MD）值等，用FA、MD值大小反映腦白質纖維的組織結構空間方向性和完整性。目前治療PD患者的治療目的主要在于營養神經元或抑制神經元損傷，防止腦內神經元丟失。因此，DTI技術對于探測治療后PD患者腦內核團變化十分具有可行性。
現階段，研究者更加關注利用DTI技術對PD早期診斷，Vaillancourt等研究表明，利用FA值對PD患者早期診斷，其靈敏度及特異度均可達到100%[29]；國內學者應用FA值對PD患者\質區進行研究，發現PD患者\質區FA值較正常對照組減低[30]。Péran等的研究發現不僅\質區的FA值明顯減低，丘腦的MD值明顯升高[31]。然而，目前利用FA值對PD患者治療后腦內變化情況的報道較少。最近，有文獻報道，接受多巴胺藥物替代治療的患者，胼胝體、內囊后肢、扣帶回、右丘腦等位置FA值較非治療組明顯增高，而兩組間MD值無統計學差異[32]，FA值較MD值更加具有優勢。雖然，目前研究者對于DTI技術關注較少，但是，FA值對于監測腦內微結構改變的靈敏度越來越收到人們的重視，可以說FA值會是一個更加敏感的監測指標。由于DTI技術還具有掃描時間短，獲得參數多等優點，所以說，未來研究者們將會更加關注DTI技術，應用其對PD患者治療療效進行評價的研究也將陸續增多。
2 結論及展望
隨著研究手段及技術的發展，將會有越來越多新的成像方法涌現。MRI技術不僅能夠對PD患者腦組織進行成像，還能為提供PD患者腦內生物學變化的信息，為人類監測PD患者治療療效提供準確的指導。但是，現階段PD患者治療手段并未完全統一，研究者們對于諸多的治療結果結論也并非完全一致，而MRI成像技術還有很多難題需要突破。雖然應用MRI技術對PD患者治療療效進行評價面臨挑戰，但也為研究者們未來的研究指明了方向，我們相信對PD患者治療療效進行全面、準確的量化評價最終也一定會夠實現。
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篇3
1 資料與方法
1.1一般資料 選擇我院2013年1月～2015年3月經臨床病理證實宮頸癌并發生盆腔淋巴結轉移患者26例進行研究，年齡38～65歲，中位年齡57歲，其中腺癌16例，鱗癌7例，腺鱗癌3例，新輔助化療前、化療后2 w、4 w、6 w、8 w進行常規磁共振成像及DWI檢查，分別測量淋巴結的ADC值及其短徑（S）。
1.2方法 使用美國GE SignaHde 1.5T超導型 MR儀，8通道體部相控線圈。所有患者檢查前1 h飲水約500 ml以適度充盈膀胱。盆腔MR掃描序列包括橫軸位自旋回波T1加權像，重復時間400～600 ms，回波時間10～20 ms。橫軸位、冠狀位、矢狀位快速自旋回波T2加權像，重復時間2500～4000 ms，回波時間60～100 ms，視野30 cm×30 cm，矩陣256×256，激發次數2，層厚4 mm，間隔1 mm。橫軸位DWI，重復時間4500 ms，回波時間62.4 ms，反轉時間160 ms，激發次數4，矩陣128×128，視野38 cm×38 cm，層厚4 mm，間隔1 mm，擴散系數 b=0.600 s/mm2。
1.3圖像處理 采用 AW4.2工作站 FunctooI 軟件重建出ADC圖，參照同層面橫軸位T2WI及DWI圖，確定目標淋巴結，在ADC圖上沿淋巴結最大層面邊緣手動繪制感興趣區（region of interest，ROI），應盡可能覆蓋整個淋巴結區域，若病灶中間有明顯壞死液化的區域，則將感興趣區置于病灶的周邊部分，測量3次后求平均值為最終ADC值，同時在橫軸位T2WI測量淋巴結短徑（S），測量3次取其平均值為最終淋巴結短徑（S）值，分析新輔助化療前、后淋巴結ADC值及短徑（S）變化情況。
1.4統計學分析 統計分析利用SPSS 11.0版的統計軟件，新輔助化療前、化療后2 w、4 w、6 w、8 w轉移性淋巴結ADC值、短徑（S）平均值比較采用t檢驗，化療前、后淋巴結ADC值變化率、短徑（S）變化率與生存時間關系采用Kaplan-Meier方法統計，以P
2 結果
26例宮頸癌新輔助化療前、化療后2 w、4 w、6 w、8 w轉移性淋巴結ADC值分別為（0.894±0.207）×10-3 mm2/s（1.027±0.228）×10-3 mm2/s、（1.197±0.206）×10-3 mm2/s、 （1.247±0.255）×10-3 mm2/s、 （ 1.305 ±0.348）×10-3 mm2/s，淋巴結短徑（S）依次為（9.275±3.382）mm，（8.543±3.275）mm，（7.543±2.396）mm，（6.053±2.231）mm，（5.479±3.277）mm，新輔助化療前、后轉移性淋巴結ADC值與短徑（S）差異均有統計學意義（P
3 討論
彌散加權成像（DWI） 是磁共振的功能成像之一，是目前唯一能在活體觀察組織水分子微觀運動的無創性成像技 術[2]。DWI是在常規SE序列基礎上，在1800聚焦射頻脈沖前后加上一個位置對稱極性相反的梯度場。在梯度場作用下水分子擴散時其中的質子于橫向磁化上發生相位分散，不能完全重聚，導致MR信號衰減，形成了DWI上的異常信號，該過程受彌散系數和彌散梯度強度的影響[3]。水分子在活體組織內的擴散與組織的空間結構有關。細胞膜、基底膜等膜結構的分布、核漿比以及胞漿內大分子物質如蛋白質的分布均影響組織內水分子的擴散。病理狀態下，細胞內、外的大分子分布發生變化，以及膜結構的完整性遭到破壞，使其中水分子的擴散速度發生改變，從而亦形成DWI上信號異常。Chen 等[4]通過觀察根治術后宮頸癌患者淋巴結病理切片發現，轉移淋巴結“癌巢”內的細胞密度增加，細胞體積增大，細胞核大而深染，核漿比增高，這些病理改變均可引起細胞內、外間隙變小，進而導致DWI信號增高，ADC值減低。
宮頸癌是女性常見的惡性腫瘤，淋巴結轉移是晚期主要轉移途徑，一旦發生淋巴結轉移，手術切除不再是最佳處理方式，新輔助化療成為其主要治療手段，有效的術前化療可以縮小原發癌灶及淋巴結，改善宮旁浸潤程度，使分期下降到可以手術的程度，以便提高手術切除率。常規影像學檢查如CT、MRI監測宮頸癌淋巴結轉移治療療效主要通過淋巴結形態、大小變化來判斷，而DWI功能成像則可以通過腫瘤的內部生物學活性改變評價其療效。
本研究數據及結果見前文詳述，轉移性淋巴結組織經過有效化療后，在各種膜性結構上出現裂隙，細胞膜破裂，核膜碎裂，導致阻礙水分子擴散的一些膜屏障結構被破壞；同時核漿的密度丟失，在核膜邊緣可見粗大染色質顆粒的聚積，腫瘤細胞大量壞死，其結構大部分消失，因此水分子擴散速率比存活的腫瘤區明顯增快。宮頸癌轉移性淋巴結化療前、后ADC平均值與其平均短徑比較說明本組病例新輔助化療總體有效，P
參考文獻：
[1]吳妙芳.（2012年NCCN宮頸癌臨床實踐指南》解讀[J].國際婦產科學雜志，2012，39（1）：103-106.
[2]胡興榮.磁共振全身彌散在淋巴結腫瘤性病變中的臨床應用[J].中國CT和MRI雜志，2008，6（4）：67-69.
篇4
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
十分感謝，公司給了我一個如此難得的實習機會，在實習期間，公司領導及同事對我的幫助和照顧、公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我倍感溫馨。經過這段時間在公司的實習，我在公司業務領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，并對我所學的專業有了更深刻的體會，對此我深表感激。很抱歉的是，在這段時間里，我沒有為公司創造多大的價值，如果以后有機會，我一定用我所學、盡我所能為公司創造價值。
在貴公司的工作經歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，很遺憾的是，由于***,這個暑假無法繼續在貴公司實習，我已準備好在*月*號辭職從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是貴公司的實習生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
最后，祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
大學生的辭職報告范文(二)
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
十分感謝，公司給了我一個如此難得的實習機會，在實習期間，公司領導及同事對我的幫助和照顧、公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我倍感溫馨。經過這段時間在公司的實習，我在公司業務領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，并對我所學的專業有了更深刻的體會，對此我深表感激。很抱歉的是，在這段時間里，我沒有為公司創造多大的價值，如果以后有機會，我一定用我所學、盡我所能為公司創造價值。
在貴公司的工作經歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，很遺憾的是，由于***,這個暑假無法繼續在貴公司實習，我已準備好在*月*號辭職從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是貴公司的實習生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
最后，祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
大學生的辭職報告范文(三)
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求領導批準允許離開。
當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因(可例舉：父母身體、工資水平、感情等)無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
大學生辭職報告的注意事項
1、填寫需要知會的上司
辭職的對象通常是直接上司或公司的人力資源部，所以，辭職信開頭稱呼要寫接收人及職務。如尊敬的李經理，等。
2、清楚寫出辭職的理由
雖然這是一個機會，可以吐露你的真實想法，你可以把對企業、對直接上司的不滿一吐為快，但實踐證明，這樣做的結果可能會使你一時的心情舒暢，但對緊接著的工作交接和未來在行業內口碑都是不利的。
所以，離職的理由通常要寫成客觀原因，如搬家、結婚、脫產進修等等。記住，你辭職或跳槽是為了更好的職業發展，而不是為了報復誰。
3、感謝公司給予你工作機會
這是起碼的禮貌，無論如何，你曾經在這家公司工作過，你付出過努力，做出過貢獻，同時，你也得到了待遇、工作技能和行業內的同事關系。
4、對工作交接做出說明
這點很重要，要知道你的辭職最讓老板擔心的是：你所承擔的工作，如何安全地繼續進行下去，他的企業如何不因為你的離開而受到影響。對工作交接進行說明，就可以讓老板安心，你提出的辭職請求，他也不會難為你了。
5、祝愿公司將來發展順利及作親筆簽署
這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的，但簽名一定要手簽，這才是有法律效力的辭職信。
看過“大學生的辭職報告范文”的人還看了：
1.大學生學生會辭職報告范文
2.學生會辭職報告范文
篇5
最近一直有辭職的想法，因為現在的工作和生活不是我想要的。我還年輕，還有改變的機會，如果一直安于現狀，總是不會有改變的?，F在我的工作是一名初中老師，教著兩個班的英語，一個班的班主任，一周十二節正課，兩節自習，兩節教研，四個早讀，兩個晚自習。這份工作在外人眼里看起來體面穩定，每個月有著固定的收入，有周末和寒暑假?？墒瞧綍r的辛苦只有自己才能體會。做老師不僅僅是教授學生們知識，還要做學生們的思想工作，與家長打交道。每天下班回到家，我累的一動都不想動，不想說話，不想吃飯。我還年輕，我不想我未來的生活一直是這樣的。
遞交辭職信之前，周圍所有的同事都在勸我，說好多人想要有一份這樣的工作都得不到，現在考上編制是多么的不容易。可是，這真的不是我想要的工作。我想趁自己還年輕，再去努力一把，再去打拼試試。做老師真的是不容易的，所以老師是天底下最光輝最神圣的職業。同事們的勸說讓我短暫的動搖，當第一次把辭職信交到校長辦公室時，他跟我聊了好久好久，勸說我不要丟了現在的工作，年輕人就應該多吃些苦。我猶豫的拿回了自己的辭職信。考慮了一周，我真的決定要辭職了。我要遵從自己內心的想法，我想找一份我喜歡的工作，我有興趣的工作。今天下午，我第二次把辭職信交到了校長辦公室。離開的時候，校長說他會盡快把我的辭職申請提交到教育局。
說實話，我的內心是十分矛盾的?，F在辭職，去年一年的績效一萬多，我是拿不到的。錢是小事，最主要的是我們的校長真的很好，那么和藹，對每一個老師都那么關心。在這個學校工作了一年，已經熟悉與習慣學校的生活與節奏，現在交了辭職信，不久的將來我就要離開了，心里說不出的滋味。決定是自己做的，所以不管將來是怎樣的，我都不會后悔。不管將來多難多累，我都會走下去。因為我還年輕，我還在路上！
篇6
您好!
首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這些天來的工作情況，覺得來昂立工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩個月來校領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在學校工作的這段時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝學校對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激學校給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事培訓學校教師的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您、也對不起我自己。真得該退出了，剛好此時是試用期有此次機會，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取這種離別方式。 在短短的幾個月時間我們學校已經招了很多學生，我很遺憾不能為學校輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學校越辦越大!學校領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
【醫學院教師辭職信范文二】
尊敬的校領導:
您好!
首先感謝學校領導工作期間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，現我正式向學校提出辭職申請，將于2011年暑假離職，請學校做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好本職工作。對此為學校帶來的不便，我深感歉意。望領導批準!謝謝!祝光明學校越辦越好，大展宏圖!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
【醫學院教師辭職信范文三】
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的xx。本人于**年7月進入黃河科技學院醫學院工作，三年來得到院領導的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰，也學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
目前醫學院正處于大力發展的階段，需要大量高層次人才，本人自覺資歷有限難堪大用，所以決定進一步深造以提高自身水平。目前我已經拿到南京大學博士錄取通知書，特提出離職申請。
再次衷心感謝領導對我的重用與信賴。這三年時間的工作經歷是我珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對單位工作依然充滿感情。
請領導予以批準。
篇7
很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領導們原諒我的離開。
祝愿這里蒸蒸日上!
我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職信。
此致
敬禮!
實習期辭職信范文二尊敬的公司領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
十分感謝，公司給了我一個如此難得的實習機會，在實習期間，公司領導及同事對我的幫助和照顧、公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我倍感溫馨。經過這段時間在公司的實習，我在公司業務領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，并對我所學的專業有了更深刻的體會，對此我深表感激。很抱歉的是，在這段時間里，我沒有為公司創造多大的價值，如果以后有機會，我一定用我所學、盡我所能為公司創造價值。
在貴公司的工作經歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，很遺憾的是，由于***,這個暑假無法繼續在貴公司實習，我已準備好在*月*號辭職從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是貴公司的實習生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
最后，祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
年 月 日
實習期辭職信范文三公司領導：
我于XXXX年X月到XXX公司上班,現在在X部門擔任實習員工。經過這段時間的工作,我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與X月X日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
申請人:
日期：
實習期辭職信范文四尊敬的吳主任：
您好!很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信，當您看到這封信時我已經離開公司了。 來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和易個大家庭一樣，同事相的融洽和睦，在這里我收獲了很多，這些是我在課堂無法學到的，雖然也有不快的時候，但我已慢慢學會化解一切。在這兩個月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己傍徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
篇8
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多三個月了，正是在這里，我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，公司給予了我良好的鍛煉機會，學習了一些新的東西來充實自己，并增加了自己許多知識和實踐經驗。
我對于公司三個月來的照顧表示真心的感謝!是經理您給了我一次難得的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。一直以來對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這一刻，我衷心向您說聲謝謝!
前一周，在朋友的介紹下，我有幸到一家出版公司應聘，很順利的得到面試者的好感，將有機會從事編輯這一工作。由此我開始了思索，認真的思考。
幾天來我的內心一直十分糾結十分煎熬，不知何去何從，一方面很舍不得經理您對我的培養和教導，現在的工作各方面都很不錯，與公司一起發展下去，我也將有穩定的將來;另一方面出版公司的工作又與我的大學專業相關，也是與我一直以來的愛好和興趣相關的方面，但是與此同時我也很害怕去了新的公司工作環境和發展并不如我想象中的美好，很可能會遭受打擊，并且再也不會遇到像經理您這樣和善的領導。
但是經過幾天來的認真思考，全面考慮，我始終覺得我還年輕，應該勇于挑戰，多給自己一些機會去經歷不同的環境，只有在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生接下來應該走的路。不論以后的成功與否，我都將不后悔自己的選擇。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得經理的和善與信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在日后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!
綜上所述，因個人原因，我懷著萬分抱歉和十分忐忑的心情向公司提出辭呈，我將在x月xx日正式離職，在此之前將盡量做好各項工作的交接，由此給公司帶來的不便望經理您能多多體諒，希望您給予批準，謝謝。
辭職人：
日期：
2022年最新公司實習生辭職信范文
尊敬的經理/公司人事部：
您好!我很遺憾自己在這個時候想公司提出實習辭職。來公司也有一段時間了，很榮幸能成為XX公司實習生的一員。在實習期間，我學到了很多知識與技能，非常感謝公司給予我在這樣良好環境中實習和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職。對于由此為公司造成不便，我深感抱歉。我希望在年月日之前完成實習交接，請領導安排實習交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在的崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批準我的辭職申請，并協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康，工作順利!并祝公司以后事業蓬勃發展。
此致
敬禮
辭職人：
日期：
2022年最新公司實習生辭職信范文
尊敬的各位領導；
您們好！
由于個人的原因特提出辭職。
轉眼之間來到貴公司實習已經有兩個月的時間了，在實習的這段時間里，我在貴公司里學到了很多的東西，認識了很多的朋友，相處的很愉快。
寫這封信的時候，我的心情很復雜，因為平時是您們給予我鼓勵和指導，我才能順利的完成工作任務，首先謝謝你們這段時間對我的關照。在以后的學習、工作中，我會永遠記住是這家公司給予我，將在課堂上學到的理論知識結合到工作當中的機會，增加了社會實踐能力，社回的溝通能力。
而最重要的是工作的經驗，這些是在課堂上學不到的，金錢所買不來的，這些都為我以后的工作打下基礎，成為我攀向更高峰的踏腳石，會讓我走的更遠，讓我的生活更加的充實，謝謝各位領導給予我這次實習的機會，謝謝！
9月份即將來領，暑假也即將結束，也是各大校區開學的日子。現在的我還是一名學生，在工作中還有很多的不足，所以我將回到學校繼續學習，學到更多有用的知識，為以后的工作打下良好的基礎，而我也會為以后的工作更加努力的學習。
我的離開可能會為貴公司帶來不便，還請多多包涵。寫下這封辭職信，也是我深思熟慮以后的結果，對此我深感抱歉。
畢竟天下沒有不散的宴席，所以我已經準備好在9月開學之前辭職離開公司。并且在這段時間里完成工作的交接，以減少我的離開而給公司帶來的一些不便。
非常感謝公司領導和同事們對我的教導和照顧，在公司實習的這段時間里，讓我學到了很多的東西，這些都是我一生中不小的財富，能在貴公司實習工作，能夠出我微薄的一份力，我感到很榮幸。
人非草木、孰能無情，所以我真心的祝福公司的各位領導和同事身體健康，工作順利。
公司業績蒸蒸日上！
此致
篇9
首先，衷心感謝貴公司為我提供為期____天的暑期工作。公司為我安排的工作強度適中，工作時間合理，適應時間長。工作期間，公司的領導和車間的老員工親切的指導和耐心的教誨亦令我獲益匪淺并將終身受用。此外，公司人性化的管理、良好的工作住宿環境以及良好的福利待遇給我留下了美好而深刻的`回憶。我相信，在貴公司的工作經歷將會是我人生中一筆寶貴的財富。
今合同期滿，新學期也即將開始，特向公司提出辭職以回校繼續學業。希望公司考慮我個人情況并予以批準為盼!在此，謹祝貴公司事業蒸蒸日上，業績輝煌!
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年____月____日
暑假工怎么寫離職報告2尊敬的領導:
您們好!
首先，我非常感謝公司給了一個鍛煉的機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我實踐的機會。在公司工作的一個月中，班長也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時讓我感覺到生活的無奈，由于家里原因和自己的個人原因，為此，在這里我不得不向公司提交辭職申請。
我也很清楚假期的結束，暑假工都要走了，這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正是用人之際，考慮到公司的合理安排，對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我希望在我提交這一封辭職信的時候，在(8月14日)未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。在短短的一個月時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人：______
20____年____月____日
暑假工怎么寫離職報告3尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您這兩個月對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這段時間來的工作情況，覺得來____工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，感謝這段時間公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助。在公司工作的這段時間里，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事____行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的暑假期間，我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
20____.09.18
暑假工怎么寫離職報告4尊敬的領導：
您好，首先非常感謝廠里給我這樣的一次打署假工的機會，在這里我真正的學到了在學校里沒有學到的東西，沉著穩重，工作的耐性，恒心，堅持不懈的工作精神以及管理的方式方法等。
同時也感受到了獨立生活是多么的不容易，和在學校讀書的日子比起來要難得多，這次打工給我的感受很深，我回學校后知道該怎么做了，我想做完這幾天就辭工回家一趟，我做到20____年8月7日星期五，我暑假的計劃是這樣：打工到8月7號，8月12號回____一個星期，19號去____，21號參加____電臺著名主持人____開的普通話培訓班，29號正式上課，這個學期過去就要普通話等級考試了，所以我勿必在8月7號前辭工，懇請主管給予批準為辦，謝謝!
衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：______
時間：
暑假工怎么寫離職報告5尊敬的領導：
您們好!
首先，我非常感謝企業給了一個鍛煉的機會，感謝企業一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我實踐的機會。在企業工作的一個月中，班長也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時讓我感覺到生活的無奈，由于家里原因和自己的個人原因，為此，在這里我不得不向企業提交辭職申請。
我也很清楚假期的結束，暑假工都要走了，這時候向企業辭職于企業于自己都是一個考驗，企業正是用人之際，考慮到企業的合理安排，對企業負責的態度，為了不讓企業因我而造成的決策失誤，我鄭重向企業提出辭職。
我希望在我提交這一封辭職信的時候，在(4月14日)未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。在短短的一個月時間我們企業已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為企業輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿企業的業績一路飆升!企業領導及各位同事工作順利!
此致
篇10
您好! 首先，非常感謝您這兩個月來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，覺得來__工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩個月來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的兩個月時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的'離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。由于快接近開學，所以我決定辭職，請您支持。
我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的兩個月的時間我們公司已經發生了可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人：______
20____年____月____日
暑假工離職報告2尊敬的領導：
您們好!
首先，我非常感謝公司給了一個鍛煉的機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我實踐的機會。在公司工作的一個月中，班長也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時讓我感覺到生活的無奈，由于家里原因和自己的個人原因，為此，在這里我不得不向公司提交辭職申請。
我也很清楚假期的結束，暑假工都要走了，這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正是用人之際，考慮到公司的合理安排，對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我希望在我提交這一封辭職信的時候，在(8月14日)未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。在短短的一個月時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人：______
20____年__月__日
暑假工離職報告3______公司人事部：
首先，衷心感謝貴公司為我提供為期____天的暑期工作。公司為我安排的工作強度適中，工作時間合理，適應時間長。工作期間，公司的領導和車間的老員工親切的指導和耐心的教誨亦令我獲益匪淺并將終身受用。此外，公司人性化的管理、良好的工作住宿環境以及良好的福利待遇給我留下了美好而深刻的回憶。我相信，在貴公司的工作經歷將會是我人生中一筆寶貴的財富。
今合同期滿，新學期也即將開始，特向公司提出辭職以回校繼續學業。希望公司考慮我個人情況并予以批準為盼! 在此，謹祝貴公司事業蒸蒸日上，業績輝煌!
此致
敬禮!
____部員工 ______
20____年__月__日
暑假工離職報告4尊敬的公司人事負責人：
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。
本人作為一個暑假工在貴公司工作，因為從來沒有工作經驗，在工作中到種種顯到很被動。與接待各種各樣的'客人并與之打交道皆顯陌生，對于給客人介紹包房價格等的消費情況介紹緊張而不夠全面。與前臺其他副接人員相比，這樣的失敗，給自己到壓力也還是很大的。但壓力都是可以克服的，因為這是社會。至少時至今日還是這么以為。
另一個方面，也是主要方面。由于本人在學車，當初找工作只是因為時間很多，而且也想鍛煉下自己。所以找了這份工作。而現在，學車的時間和工作的時間已經交錯。工作時間是無法更改的。而學車到時間，我必須抓緊!因為學車是近期主要要做的事，也是短期計劃中到事。所以，主次還是應該分到清楚。我必須給自己一個交代的。
我很內疚在工作期間有幾次上班的表現。另外與公司員工缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。但是可以肯定一點，那就是我很用心做，有時候是不會做，而決非不愿意做。我會承諾，倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。
希望批準我的辭請，我衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮
申請人：______
20____年__月__日
暑假工離職報告5尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您這兩個月對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這段時間來的工作情況，覺得來____工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，感謝這段時間公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助。在公司工作的這段時間里，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事____行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的暑假期間，我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
篇11
您好!
首先感謝學校領導工作期間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，現我正式向學校提出辭職申請，將于2011年暑假離職，請學校做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好本職工作。對此為學校帶來的不便，我深感歉意。望領導批準!謝謝!祝光明學校越辦越好，大展宏圖!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
教師辭職信范文二
尊敬的縣教育局和校領導：
您們好!
首先我只能說聲對不起，我辜負了您們對我的期望，今天寫信是 向您們提出辭職的。
自 Xx 年 8 月分配到四中以來，我一直受到了教育局和學校的各方面的幫助，尤其是學校領導，李校長，對我工作和生活都很關心，對此我是感恩不盡的。
剛大學畢業時，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業我是既熟悉又陌生。記得在我來校的當天，就受到了學校領導和同事們的歡迎，心里感到非常的溫暖 ;教學工作也是無私的將許多教學經驗傳授給我。從備課到講解，從和學生相 處到批改作業，從教態到板書設計，從語言運用到為人處世等等，讓我學了不少東西。學校是很器重我的，近三年連續讓我教高三。應該說我是很認真很努力地在工作，我敢發誓的說，我沒有哪一天，哪一節課是在混日子，在敷衍學生，我都盡我最大的力做好我的本職工作。
但今天我決定選擇離開四中，有這么幾個原因：
第一：雖然我很盡力的從事教學工作，但教學還是不如人意，取得的成績微乎其微，辜負了學校領導對我的期望，我也是很無奈，有 時真懷疑自己的能力了。想來，可能驗證了一句話：本科大學畢業的 不如一般大學畢業的，一般大學畢業的不如師專畢業的，師專畢業的 不如高中畢業的。因此，我覺得我不適合在四中工作，再這樣下去的 話，肯定會影響學校的升學率。在現在如此看中升學率的環境下，請考慮批準我的辭職報告。
第二：就是學校的管理。開始的時候覺得還能跟上學校改革的步伐，但越到后面，越覺得難以適應。比如學校規定沒有課也要坐班， 我也贊同的，也坐班的。但我的課經常是早上 4、5 節，而學校只能 10：00 到 10：30 去吃早點，那樣只能來不及，但不吃的話我身體又吃不消，更怕影響教學質量。因此經常 9：30 去吃，從而違反了學校 的規定，要算我脫崗。我想，我是不適應學校的管理了，因此選擇離開。
第三：就是工資，每個月打到卡上的1024 元，讓我很難想象什么時候能在彌勒買得起按揭的住房，倍感壓力重大。四中是強調不為薪水而工作的，而我，還做不到這點。因為我家里還有父母，以后還 會成家，會有孩子，都需要薪水。
第四：也許是能力有限，我認為我在四中已經沒有更大的發展機會了，已經工作了 5 年多，基本上定型了。因此，我決定選擇一個新 的工作環境，希望領導批準，敬請早些安排。
當然，無論我在哪里，我都會為四中做力所能及的事情，因為我 為我曾經是四中人而感到驕傲。最后，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿四中力挫群芳，永往直前!學校越辦越好，升學率一年比一年 高!四中所有的學生都考上重點大學!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
教師辭職信范文三
尊敬的領導：
您好!
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向學校領導提出辭職要求。
在過去的三年多時間里，學校給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。學校的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，在學校我感受到了家的溫暖。我對于學校長期的照顧表示真心的感謝!
所有的前續工作在學校上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到學校今后推進的合理性，本著對學校負責的態度，為了不讓學校因我而造成的決策失誤，我鄭重向學校提出辭職，望學校給予批準。
祝學校推進順利創造輝煌，祝學校的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
篇12
在職場空窗期中，有些人會遭遇到經濟上吃緊，有些人會因為再度求職遇困難而承受精神壓力，也有些人則樂得享受難得的一段清閑時光。但專家建議，職場“空窗期”別超三個月。
按下職場暫停鍵
在金融業忙忙碌碌了五年的蘇瓊是一名標準的外企白領，每天衣著光鮮地穿梭于高檔寫字樓，午休時三五好友品嘗著現磨咖啡，拿著讓人垂涎的高薪，當別人還在羨慕她的工作的時候，蘇瓊卻為自己的生活按下了暫停鍵――辭職?！拔夜ぷ鞯奶攸c其實特別明顯，就是高風險高回報。雖然在外界看來非常風光，但是在工作時候，如果操作稍有不慎則會帶來三五十萬元甚至更多的損失，所以每天工作時，精神必須高度集中?！碧K瓊說到這兒，皺了一下眉頭：“很多從事這種工作的同事在工作和生活上都不會放松，所以我才選擇辭職?！?/p>
如今已經空窗兩個多月的蘇瓊也對這段時間有著一些體會，“這兩個月可謂是我工作以來最豐富的日子了，我之前一直喜歡各類藝術展覽，但是工作忙也放不下心來去細細品味，如今辭去工作沒有了負擔，便一個人去了上海和北京看了近十場展覽，特別是在看中國水墨畫的時候感觸頗深。國畫中有個技法叫做‘留白’，即在整幅畫中適當地留出些許空白，用來襯托畫中的人或物，這種留白往往比占滿畫布更耐人尋味。”蘇瓊在描述時仿佛也在回想自己近幾年的工作，過于忙碌和高風險的工作讓她體力和腦力雙倍付出，而按下生活的“停止鍵”就好像讓身心放松，也讓生活節奏慢了下來。當問到這次空窗期會不會對她下一份工作造成影響的時候，她很自然地說：“不會太擔心，畢竟自己已經積累了一定的工作經驗，而且這次‘空窗期’反而讓我更清楚自己對未來生活、工作的期望?！?/p>
類似蘇瓊的例子舉不勝舉。寫下“世界那么大，我想去看看”辭職信的主人翁，是一名中學女教師，也是一名心理老師。當自己的辭職信在社交網絡上被瘋狂轉發成為熱點后，故事的主人翁對辭職的解釋是：一個平凡的女子，在來得及的時間，愿意的時候，剝離安逸的生活，想要用自己的目光去觸摸世界。
由這封辭職信所引發的關注，有媒體報道旅行社爭相聘用這位辭職教師。同樣，關于“辭職去旅行”“留出職場空白”的討論在網上也風起云涌。人們通過評論紛紛表達了自己對這件事或者說這種態度的看法，有的網友編出了對聯。上聯：世界那么大，我想去看看。下聯：錢包那么小，誰都走不了。橫批：好好上班。
網友們以此制造搞笑幽默的同時，也有人對辭職去旅行充滿了羨慕與感動，認為這是一件需要勇氣、需要坦然面對的事情。也有人認為這是不負責任的表現，“看完了世界又怎樣？”可以說，對于職場留白，人們的觀點和行動并不一致。那么，如何妥當對待職場留白呢？
“空窗”不要太空
很多人也許會將職場空窗期當做一個機會去適當的放松和享受生活，或者借機充電為自己接下來的工作添加一些砝碼，讓“空”下來的時間變“滿”。然而已經有過一段空窗期經歷的小李卻無論如何也不愿再次“空窗”，問及原因，小李苦笑著說：“曾經以為空窗期可以好好地放松下，但是這種想法很傻很天真?！痹瓉恚±畹目沾捌谂c蘇瓊不同，由于經濟危機的影響，外企工作的小李也不幸遭遇了大裁員。“當時也是想趕緊找份工作，可是外企不景氣很多企業不再招人，即使招也是一些很普通的崗位，所以我就決定給自己放個大假?！毙±钚πφf：“當時把‘空窗期’當成一次久違暑假，剛開始的幾天確實十分享受，但是才過了一個星期我就聽歌聽到膩，看碟看到睡著，完全沒有了樂趣。想找朋友出去旅游，才發現人家沒一個像我這么閑的發慌，全都忙于工作，根本沒時間出來閑逛?！?/p>
用小李的話說，這個“空窗期”過得很“空”，不僅錢包癟了，精神上也變得過于松懈。“有一次，實在不想在家悶著，便出去閑走，看著行色匆匆的路人和飛馳的車輛，非但不覺得悠閑時光難得，反而有一種虛度光陰的負罪感?！闭沁@個原因，小李在“空窗”的第三周就開始到處投簡歷，希望趕緊回到以前緊張有序的工作生活中，結束這無趣的“暑假”。
從小李的經歷不難看出，職場空窗期間，無組織無集體的生活狀態并不如人意。歸根結底是沒有充實感。有話說，勞動生產價值、快樂與安全感。當不勞動時，則會陷入空虛、寂寞乃至無限的困惑中。人類和多數動物一樣，屬于群居物種。在現代城市社會，離開了工作團隊就好比孤立于群體，如果沒有其它有價值的內容安排來填塞，空窗期則成為“斷檔期”。
因此，身處職場內不要輕易留白，即便留白，也要將空窗期內所要做的事情有所計劃與安排，盡量從工作之外的內容中提升自己、給自己充電。
“空檔”不宜太長
篇13
20xx年初，我在請示學校領導同意后，參加自治區統一組織的公務員考試，被xxx單位錄取。為此我不得不離開我深愛的教育事業，告別給我溫暖和關懷的xxx中學。在此，向尊敬的領導提出辭職，非常感謝領導多年來對我的的關心和培養。最后祝愿xxx中學在今后的實踐中取得更加優異的成績，迎來新的輝煌!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
【教師辭職申請信范本二】尊敬的校領導:
您好!
首先感謝學校領導工作期間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，現我正式向學校提出辭職申請，將于20XX年暑假離職，請學校做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好本職工作。對此為學校帶來的不便，我深感歉意。望領導批準!謝謝!祝光明學校越辦越好，大展宏圖!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
【教師辭職申請信范本三】各位領導你們好!
首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!
申請人：XXX
XX年XX月XX日
【教師辭職申請信范本四】尊敬的領導：
您好!
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向學校領導提出辭職要求。
在過去的三年多時間里，學校給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。學校的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，在學校我感受到了家的溫暖。我對于學校長期的照顧表示真心的感謝!
所有的前續工作在學校上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到學校今后推進的合理性，本著對學校負責的態度，為了不讓學校因我而造成的決策失誤，我鄭重向學校提出辭職，望學校給予批準。
祝學校推進順利創造輝煌，祝學校的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致