引論：我們為您整理了13篇黨支部理論學習計劃范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

二、學習時間及方式

每個月在10日、20日采取集中學習的方式進行學習。

三、學習教育對象

全局黨員（干部）

四、學習教育內容

第一階段：開好“兩學一做”動員會，進行動員部署，搞好思想發動，迅速在全局掀起學習教育活動熱潮；圍繞“堅定理想信念、明確整治方向”，組織開展“弘揚精神、做理想信念堅定者”學習討論；開展主題黨日活動，組織黨員重溫入黨誓詞。

第二階段：學習《關于實現中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《關于全面深化改革論述摘編》、《談治國理政》、《關于全面依法治國論述摘編》、《學習同志機關黨建中央論述》、《關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》、《擺脫困難》、《之江新語》、《系列重要講話讀本》、《用典》。

第三階段：圍繞“堅守紀律底線、樹立清風正氣”，扎實開展“學黨規黨紀?知責明界”學習討論。12月底前，我院要召開“兩學一做”專題組織生活會和民主評議黨員工作，

篇2

1、支部政治理論學習集中學習3次、集中研討發言2次。自學5次。學習筆記檢查1次。

2、支委會召開1次。

3、黨課1次,授課人袁彤，黨課題目：“不忘初心、牢記使命”做認真服務群眾的合格黨員干部。

4、體校紅樓黨支部以召開黨員大會、職工大會等形式，宣傳集團公司直屬機關黨委開展向貧困地區捐贈物品活動的目的、意義和要求，并進行現場捐款款3450元。

5、進行了黨建知識應知必會知識測試1次。

6、制定業余體校工作質量標準及考核辦法和考核單。

7、制定體校全員經營創效措施(每周匯報進展情況)

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3、全面系統、聯系實際學習差距較大。沒有很好的堅持學思用貫通、知信行統一。

4、帶領支部黨員干部一起學、一起提高方面有待加強，黨支部學習氛圍不夠濃厚。

二、在干事創業方面：

5、進取意識不強。精神有所懈怠，工作上只求過得去，不求過得硬；存在因循守舊、按部就班思想，有時安于現狀，滿足于種好職責范圍內“一畝三分地”。

6、擔當精神不足。凡事請示報告，等待領導拍板，缺乏應有的責任擔當。

7、創新能力不強。工作較為被動，對工作中一些重點難點問題思考不多，只強調客觀因素，對減少非接接場所有關人員和進京越級訪提不出建設性意見建議。

8、工作作風不夠扎實，布置任務多了，檢查督促少了；用電話指揮調度多了，直接到現場參與處理少了。

三、為民服務方面

9、宗旨意識淡化。只看到群眾反復訪給工作帶來了壓力、添了麻煩，沒有把群眾的操心事煩心事當作自己的事來辦。

10、以人民為中心的發展理念樹得不牢，對群眾感情不夠親近。

11、工作方法有待改進，對疑難復雜事項存在畏難情緒，缺乏與基層一起深入細致做群眾思想工作的耐心和攻堅克難的決心。。

四、清正廉潔方面

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按照區教育局2012年黨風廉政建設工作意見(張教黨委字([2010]7號)文要求，我校黨支部高度重視，把理論學習作為首要任務來抓，結合實際，制定了《城中小學黨風廉政教育學習學習計劃》，列出了學習要求及相關書目和材料，確保學習有計劃、有內容、有要求。在學習上，堅持高標準、嚴要求，嚴格學習紀律，領導班子成員帶頭學習、帶頭做好筆記、帶頭落實到行動上，充分發揮表率作用。通過學習，廣大黨員干部不斷提高思想認識和理論修養，為牢固樹立正確的人生觀、科學的發展觀，奠定了堅實的思想理論基礎。

2、注重效果，完善學習制度，促進廉政教育學習制度化、規范化

搞好廉政教育學習，光靠自覺性是不夠的，我校從建立健全學習制度抓起，進一步建立健全了黨員干部學習制度，保證了學習的質量。為確保人員到位，不走過場，堅持做好每次學習記錄，記錄學習時間、地點、參加人員，并做好學習會議簽到，切實做到有相對固定的學習時間、有完整詳實的學習記錄、有清楚明了的考勤記錄等。期間，黨支部共進行集中學習4次，黨小組學習2次，學習座談討論1次，參學率達到100%。

3、聯系實際，創新學習模式，確保學習取得實效

在學習中，我校堅持從實際出發，堅持和弘揚理論聯系實際的良好學風，較好地實現了理論與實際的結合，推動了學習向廣度和深度拓展。除集中學習外，還向黨員推薦并購買《積極人生的十種力量》等書目，充分利用業余時間認真看書學習，結合自身實際，主動走到老師身邊談心交流，查找自身不足，及時糾正。 二、學習成效

1、通過學習，廣大黨員干部能夠深刻理解內涵，把握精神實質，自覺加強黨性修養，努力增強宗旨意識，公仆意識，服務意識，自覺遵守黨規黨紀、法律法規，爭做拒腐防變、廉潔自律、勤政為民的好公仆、好干部。

2、通過學習，廣大黨員干部在工作中均能嚴格要求自己，自覺遵守黨規黨紀，自覺抵制腐朽思想的侵襲，帶頭過好名位關、權力關、金錢關、人情關，沒有以各種名義用接受家長的宴請和送禮， 以實際行動廉潔自律，以身作則。

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主題教育開展以來，按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，組織黨員進行學習研討，

****黨支部主題教育查擺問題清單及整改措施

序號

問題查找方面

存在的問題及具體表現

整改措施

1

主題教育組織

開展情況

1、主題教育學習形式單一，集體學習課時片段，缺乏交流

2、學習浮于表面，不夠深入，和具體工作結合不夠緊密

1、理論學習形式多樣化，增加座談、研討交流，適當時機去教育基地接受教育。

2、主題教育要和公司實際和每個黨員的思想動態結合進行，以學習促進工作進步。

2

黨員學習教育

管理方面

1、黨員教育不夠嚴謹，具體管理不夠嚴格。

2、黨員理論知識著力培養方面沒有針對性，水平參差不齊。

3、黨員管理等同于一般群眾，標準不高，日常管理不嚴。

1、黨員學習形成制度，制定具體細致的學習計劃，并嚴格執行。

2、制定補課辦法，針對理論水平較差的黨員著力培訓。

3、將黨規黨紀、黨員條件、黨員義務學習列入每月黨課學習科目，使黨員標準教育常態化，把錘煉堅強黨性放在首要位置，真正把兩學一做活動落到實處，不斷提高黨員綜合素質和黨性修養。

3

服務群眾

方面

1、深入群眾、了解群眾心聲，解決群眾實際困難發那面做的不夠。

2、和普通群眾職工談心交流不夠，不能真正成為職工的知心人。

3、為公司生存發展考慮的多，為職工切身利益著想的少或不足。

1、樹牢群眾觀點，班子成員暨支部委員分別就各自分管范圍（銷售經營、管理后勤、一線職工）建立基層聯系點，切實走到職工中間去。

2、對了解到的民聲、民意及時進行匯總研討，能解決的立馬研究解決，不能解決的拿出意見上報并持續關注，并和職工及時溝通反饋。

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工作作風

方面

1、工作不夠耐心和細心，不能夠以朋友的身份傾聽職工心聲。

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2、融入中心工作，黨政目標同向共保安全穩定

車間黨支部按照上級工作部署，切實做到黨建思想政治工作融入中心、服務大局，緊密圍繞車間安全生產、基礎管理、隊伍穩定等中心任務發揮作用。根據工作特點，做到黨政工作目標同向，工作同步，齊心協力，真抓實干。一是重點圍繞季節性安全工作，做好思想發動、安全技術措施落實，細化抓好設備隱患排查整治，扎實落實防暑降溫和防洪防臺的安全措施，車間黨政領導和管理人員在臺風來臨期間，深入各工區進行包?？箵襞_風，加強設備巡視檢查，抓好應急預案落實，全力推進設備專項整治工作，確保設備良好狀態。三是黨支部牽頭，繼續積極推進班組文化建設，抓好示范班組的創建引領作用，堅持評選職工“每月之星”，對業務抽考取得95分以上、前6名的職工進行表揚宣傳，增強團隊精神，營造濃厚的班組建設氛圍。

3、規范黨建工作，扎實推進黨支部和黨員隊伍建設

繼續圍繞黨支部三年基礎工程建支部設任務目標，切實加強黨班子建設。帶領黨支部一班人按照段的精神和要求，規范和加強政治理論學習，抓好支委集中政治學習和個人自學，每月組織開展政治時勢學習，認真學習中央八項精神,努力提升政治理論水平，提升帶隊伍的能力，嚴格執行廉政建設各項制度規定，執行辦公用房規定，細化加強廉政宣傳教育，全面強化黨支部班子的整體合力。注重規范完善支部日常工作和“”工作，認真抓好季度黨員創先爭優工作，組織和督促黨小組認真落實政治學習計劃，組織黨員學習政治時勢和典型事故案例，各支委成員每月參加黨小組會議，對支部工作和黨小組活動的臺賬開展了一次季度檢查，并對車間重點培養對象、一般培養對象和入黨積極分子進行了一次全面梳理工作，做好了解談心組織鑒定等工作。對黨委組織開展的半年度支部工作檢查提出的問題認真抓好整改補強。七.一表彰車間黨支部被評為201x年度優秀黨支部。

4、加強思想引導，切實做好針對性的職工思想政治工作

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按照年初制定的教育學習計劃，加強黨支部組織建設，把“講政治、守初心”作為工作的出發點。積極開展主題黨日教育、學習強國、燈塔在線系列活動，嚴格落實“”制度，既有黨建活動又有政治理論學習，使“兩學一做”常態化。召開支委會X次，黨小組會合計X次，民主生活會X次，組織生活會X次、黨建工作專題會X次，主題黨日活動X次。開展雙報道活動有聲有色，受到街道居委會的贊譽。組織退休老干部黨支部開展參觀學習。在開展“不忘初心，牢記使命”主題教育中，制定工作方案和學習計劃，通過學原文讀原著提高思想認識，落實“守初心，擔使命，找差距，抓落實”的總要求。

二、以黨建為引領，扎實推動單位業務實現新提升

2019年獲得的主要稱號有：XXX、XXX。XXX行動，被推薦入選為市2019年XXX“最佳服務項目”之一。XX業務，躍升全省第一。省級文明單位順利通過復核。

（一）完善服務體系，助力區域科技創新

堅持以企業需求為導向，推進“產學研用、金才政介”八聯動

——“產”，深入開展“科技服務進千企、進園區、進縣區”活動。一是努力做好 “科技服務管家”角色，根據企業的培訓需求，先后開展了各類科技服務，為各個縣區的近3000家企業進行政策宣講和業務培訓，發放惠企政策宣傳資料5000冊。二是共征集企業技術需求XX項、高?？蒲谐晒鸛X項。

——“學”，對接先進地市，創建“科技創新對標學習考察”特色產學研服務品牌。

——“研”，積極開展標準體系研究，打造科技創新（服務）標準化。

——“用”，聯結“最初一公里”和“最后一公里”，特邀多名技術轉移領域權威專家做主旨報告、最新科研成果并與企業進行技術需求對接。

——“金”，推進科技金融融合，開展銀政企系列沙龍活動。聯合多家銀行，舉辦銀政企精準對接微型沙龍系列活動。

——“才”，舉辦技術轉移經理人培訓，搭建跨區域的線下技術轉移交流與合作平臺。

——“政”，聚焦企業發展，提供定制化組團服務，組織專家為企業上門送政策、送服務。一是編印惠企政策摘編。二是在各縣區、園區、孵化器進行多次巡回培訓和政策宣講。

（二）大力推動技術市場發展，認真做好認定登記日常業務。

1、全面深化“點、面、線”相結合的服務模式，“線下服務+線上服務”雙線并行，著力推進企業“分層服務”，

2、充分發揮平臺載體作用，扎實推進科技平臺建設管理。

三、2020年工作打算

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三是內容廣泛,學習形式多樣。去年，黨委理論學習中心組先后安排了科學發展觀、十七屆五中全會精神、省委《關于黨委（黨組）實施“三重一大”事項集體決策制度的若干意見》（試行）》及省、市及縣里領導的重要講話等內容。同時，堅持采取個人自學與集中學習相結合、專題報告與理論調研相結合、“走出去學”與“請進來學”相結合等學習方式，不斷改進學習方法。目前，中心組成員結合分管工作和股室實際，展開8大課題調研，并形成《加快推進小城鎮建設的幾點對策》、《淺談加強招投標監管工作》、《如何加強建筑市場管理》、《以科學發展觀為導向統籌推進市政工程建設》、《加強我縣城市建設檔案管理的幾點思考》等一批高質量的調研文章。

四是學風端正，理論聯系實際。局黨委牢牢把握科學發展觀要求，緊密聯系建設系統改革發展穩定大局，緊密聯系城鄉建設發展過程中遇到的重大問題，緊密聯系當前的城鄉建設工作實際，把學習理論與推動實踐結合起來，努力做到學以致用、用以促學、學用相長。通過黨委中心組的學習,把科學發展觀理論精髓的深刻理解,貫徹落實到“城內完善功能、城外拓展延伸、郊區梯次突破”、“在統籌城鄉發展上盡快提升城鎮化率”、“加快新型城鎮化建設步伐，努力打造全市宜居宜業首選縣”等問題中去,真正把理論學習作為加強黨性修養、提高思想素質、增強工作本領的動力。

二、注重載體，提升領導班子和基層組織的凝聚力、戰斗力、親和力

局黨委十分注重抓好領導班子和基層組織建設，以黨委（支部）的凝聚力、戰斗力、親和力影響和帶動全系統黨建工作的開展。

一是精心部署，嚴密組織。先后制定并完善了黨委職責、黨委中心組學習制度、黨委思想政治工作制度、黨委會議制度；同時利用每周一次行政例會的方式，強化對全局工作的科學領導，深化“規范、和諧、求美”的總體要求，使廣大黨員的理論修養、黨性觀念明顯提高，黨員領導干部的思想作風、執政能力明顯增強，各黨支部作用得到了充分發揮。

二是創新載體，齊頭并進。縣建設系統的服務作風、方式、效率和質量攸關建設全市宜居宜業首選縣和全省工業經濟強縣征程。局黨委借深入學習實踐科學發展觀活動、“同心共建”、“大聯系大臺帳大幫帶”、創先爭優等主題活動契機，把黨風廉政建設、機關效能年、創業服務年活動融入黨建工作做到同安排、同部署，按照全面開展、突出重點、扎實推進、務求實效的總體要求，采取有力措施，加強軟環境建設，切實轉變作風，著力打造服務型城建機關，在社會上樹立了良好形象。

三是狠抓落實，務求實效。局黨委全力推進深入學習實踐科學發展觀活動，期間先后3次召開黨委民主生活會，認真查找近年來制約我縣和本部門科學發展的主要問題，尋找破解難題的主要措施，進一步理清了城鄉建設工作思路。我局的學習實踐活動得到了市委組織部的高度重視，市委常委、組織部長張躍嶺掛鉤指導學習實踐活動?；顒悠陂g局黨委還圍繞“規范機關管理、建筑市場管理等8大課題展開調研，形成了高質量的調研文章，并圍繞調研課題組織班子成員、各股室負責人上講臺為黨員干部授課。

在“同心共建”和“大聯系大臺帳大幫帶”活動中開展系列幫扶活動。局黨委為鎮村投入資金10萬余元硬化村道路，完善村部公共設施；實行一對一幫扶，黨員干部先后資助款項近萬元，籌集資金近2萬余元為該村困難戶路桂芝重建新房，宏城公司黨支部還出資3000余元為新房進行外粉刷。同時，質監站黨支部、日升公司黨支部與掛鉤扶貧點姜村、村開展共建活動，黨員干部先后籌資近8000余元對困難黨員實行幫扶，每個支部還出資近5000余元資助村建設。局機關黨支部還積極幫助居委會新農村建設點安裝路燈40盞，受到村民的高度好評。

去年5月以來，局黨委制定下發了《關于大力開展創先爭優、讓市民生活得更有尊嚴主題實踐活動實施方案》，各黨支部圍繞黨委部署分別開展創先爭優活動工作。5月19日，局黨委組織黨員干部赴掛鉤扶貧點鎮村、居委會、村的黨員干部開展“重溫入黨誓詞活動”，使全體黨員干部接受了一次黨的知識的再教育。

三、注重規范管理，節約建設凸顯成效

一是規范管理抓制度。局黨委“濃墨重彩”地健全完善各項工作制度，明確工作職責，規范管理行為，在機關管理、建筑市場管理等原有制度的基礎上，先后制訂實施了《局機關干部職工考勤考評細則》、《局機關干部職工崗位設置及工作職能方案》、《建筑安全生產檢查的規定》等一系列制度。在全縣黨政機關率先推行上下班指紋打卡制度，強化上下班紀律；局機關各股室建立工作臺帳制度，記錄每天工作情況。這些制度的實施，形成了上下聯動、相互支持的為民服務氛圍和和諧共事、共謀發展的工作局面。同時，我局定期開展全縣建設工程安全生產檢查和隱患排查治理工作，并將檢查結果在一定范圍內予以通報公示。

二是節約建設抓落實。按照“規范、和諧、求美”的總體要求，我局進一步完善工程項目立項、審批和工程項目勘察、設計、施工、監督、審計、質監制度，把有限的資金用在工程建設“刀刃”上。市政工程項目開工建設前必須經過局工程技術委員會把關，對工程設計情況進行科學論證，設計深度是否達到規范要求，并對工程的結構安全性進行審查，讓局工程技術委員會成為建設工程質量安全、節約建設的堅強衛士和忠實守護者。去年全縣市政工程項目通過工程技術委員會把關，節約建設資金800萬元。

三是行業建設抓延伸。為進一步促進我縣建筑行業科學發展和規范管理，局黨委在開展“規范管理、節約建設”主題活動的同時，不斷延伸行業建設觸角。去年，局黨委組織班子成員、建筑企業協會和負責人，赴廣豐縣學習好經驗好做法。目前，參照廣豐管理模式，正在制定有關管理辦法。我局對所有市政工程項目安排班子成員和一般干部參與工程建設的監督管理，進一步促進工程節約建設。此外，在全縣在建市政工程項目建設中開展“規范管理、節約建設”評比活動。

四是科學推進新型城鎮化。一年來，局黨委始終圍繞縣委常委（擴大）務虛會提出的“主攻一園、決戰兩區、推進三化、打造四新”的戰略部署，堅持科學發展、奮力加速趕超，有力有序的推進新型城鎮化進程，目前，縣城建成區面積達10.9平方公里，人口達9.2萬人，城鎮化率達35%，投資15億用于縣城重點項目、市政公用設施項目建設，在年度全市組織的新型城鎮化目標工作考評中取得較好成績。按照“一核心、兩組團、四衛星、多集鎮”的空間定位，小城鎮建設的思路進一步明析，三個重點鎮建設快速推進，其他鄉鎮建設小城鎮建設也取得了一定成效。

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一、當前黨支部書記隊伍存在的問題

1.思想不穩

近年來，由于受社會不良風氣的影響，一些黨支部書記的事業心、責任心明顯下降。首先是風險意識弱化，一門心思只想著如何獲得個人利益，確保個人利益最大化，有的人干工作只盯著好處做，得不到實際好處的草草應付了事；其次進取心不強，年齡大的工作熱情下降，年齡輕的覺得思想政治工作瑣碎、辛苦，即使下功夫也很難做好，所以心神倦??；再次紀律觀念淡薄，懈怠工作。思想穩定是干好工作的基礎，思想不穩定嚴重影響黨支部書記隊伍，有的消極被動的工作，有的由著性子干工作，不利于工作的開展。

2.威信偏低

有的黨支部書記能以身作則，起模范帶頭作用，有一定的威信。但也有個別黨支部書記工作作風不實，生活作風不良，存在亂說話、亂跑的現象。工作上不用高標準要求自己，保守穩定，只求過得去，缺乏實干精神；還有一些黨支部書記存在個人形象不佳，不注重說話細節，辦事毛毛糙糙，起不到模范帶頭作用。

3.流動性大

基層黨支部書記流動性大，上任后面對陌生的環境，都有一個熟悉、磨合的過程，一般來說第一年屬于探路時期，第二年才會上路，三年以后才能得心應手的開展工作。但是黨支部書記在同一個崗位的任期不能超過三年，大都是黨支部書記剛剛熟悉工作，就調離了工作崗位，這不利于黨建工作的開展。

4.素質不高

隨著各級黨委對黨支部工作的重視，狠抓黨支部書記培訓工作得到了落實，黨支部書記隊伍整體素質有了明顯提升。但還存在部分人能力素質欠缺的問題。這主要表現在一些黨支部書記思想保守，跟不上時展的步伐，并且缺乏法律、經濟等基本理論知識，不能勝任本職工作。

二、提高黨支部書記隊伍整體素質的對策

1.抓好干部選配，解決黨支部書記隊伍來源問題

提高黨支部隊伍素質必須選好苗子，這是基礎與前提。基層黨支部書記來源主要是政工專業畢業生、政治機關干部等，對剛畢業的大學生來說，缺乏基層工作經驗，而有的單位后備人員不足，黨支部書記崗位空缺時，就臨時調用、湊合。因此必須選好苗子，打好基礎工作。每年政工專業學習畢業后，就要采取逐個談話、素質考核的方法，對他們進行摸底考查，從中發現可塑之才。同時要拓寬選苗范圍，把各級黨政干部都納入視野，作為黨支部書記的后備人選。黨支部書記選拔工作要從嚴要求，對預選對象進行德、能、琴等方面的考查，堅持不愛本職工作的不選，考核不過關的不選，理論基礎差的不選等。另外還要做好培養工作，對適合做思想政治工作的干部，要有意識的讓他們擔任黨支部委員工作，豐富他們的黨內生活經歷，積累工作經驗。

2.加強教育引導，解決黨支部書記隊伍思想問題

當前，一些黨支部書記由于受社會不良風氣的影響，思想出現問題。要解決思想問題，就要加強教育引導。首先，每年都要審定黨支部書記理論學習計劃，檢查學習情況，年終進行綜合考核，不斷激發他們重視學習、堅持學習的積極性。要廣泛開展愛本職工作、講奉獻的教育，針對誰講奉獻誰吃苦的錯誤認識，做好引導工作，幫助黨支部書記端正思想，真正愛上黨建工作。其次，要把解決思想問題與解決實際問題結合起來，黨支部書記工作重，壓力大，要真正關心、愛護他們，做好解難幫困工作，力所能及的幫助他們解決后顧之憂，使他們集中精力干工作。

3.加強在崗培訓，提高黨支部書記隊伍工作能力

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按照華潤天能公司和礦黨委的統一部署,運搬工區黨支部深入學習實踐科學發展觀活動,自始至終,在礦黨委的正確領導下,經黨支部的精心組織和全區黨員干部的共同努力,至今我們已圓滿完成學習活動各階段的工作任務.現將活動開展的情況總結如下. 一、學習實踐活動開展的主要工作. 在開展學習活動中,運搬工區做了大量的工作,不僅能完成礦統一部署的工作,還能更進一步的深入大膽的實踐,在運搬工區掀起學習科學發展觀的熱潮.其中重點工作分析為以下幾點. （一）學習調研階段. 深入發動,充分做好活動前的準備工作.根據朱衛國礦長在深入學習實踐科學發展觀活動動員大會的講話精神,并結合自身實際情況,制定第一階段學習實施辦法,成立實踐活動領導小組,由嚴明軍同志任組長,姬建設同志任副組長,制定切實可行的學習計劃,明確了目標要求和方法步驟. （二）分析檢查階段. （三）整改落實階段.

在實踐科學發展觀第三階段的制定整改落實方案,解決突出問題是確保深入學習實踐科學發展觀活動取得實效的重要階段.根據站學習實踐科學發展觀活動的總體部署要求,根據在第二階段查擺出的問題進行認真落實整改.運搬工區支部結合自身實際,針對存在的問題、意見、建議,經過黨員干部、群眾、支委會會議討論研究,重點提出了創建安全運輸線科學發展的主要思路和措施. 二、學習實踐活動主要做法和體會. 自學習科學發展觀活動啟動以來,我們運搬工區黨支部認真按照礦黨委學習實踐科學發展觀活動的安排部署,緊密結合本單位實際,在組織黨員干部認真學習,深刻領會科學發展觀精神實質和內涵的基礎上,深入開展以學習實踐科學發展觀,促進礦井可持續發展為主題及解放思想討論活動. （一）加強組織領導,深化理論學習,轉變思想觀念. 1是抓好支部黨員干部,嚴格工作程序.在學習實踐科學發展觀活動學習動員大會結束后,我們迅速成立了學習實踐科學發展觀活動領導小組.按照“啟動有動員、過程有計劃、實施有措施、結束有總結”的程序和要求組織開展工作,在解決突出問題、落實整改方案,形成長效機制等環節上,堅持做好黨員干部的工作,確保了學習實踐活動的穩步推進. 2是抓好理論學習,提高思想認識.學習是基礎和重要環節,我們把學習貫穿于整個活動的全過程,通過集中學習與個人自學相結合、理論學習與開展調研相結合、座談交流與民主評議相結合等多種學習形式,認真組織黨員、干部學習.積極引導黨員、干部特別是領導干部深刻理解和準確把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求. （二）緊密聯系實際,找準切入點和著力點,推進科學發展. 在組織開展深入學習實踐科學發展觀活動過程中,我們緊密聯系工作實際,理清發展思路,找出影響我們運搬支部發展的思想觀念和機制、體制問題,找準嚴重制約運輸科學發展的切入點和著力點,努力推進創建安全運輸線科學發展. 1是理清發展思路,深入開展調研.在學習調研階段,領導班子成員以身作則,帶頭參加學習,分別深入井下進行調研活動.2是結合調研題目,深入查擺問題,提出解決方案.3是落實整改方案,確保深入學習實踐科學發展觀活動開展扎實有效. 三、通過學習實踐活動取得的收獲. （一）通過學習實踐科學發展觀活動,黨員和干部職工思想得到進一步解放、觀念得到進一步更新. 科學發展觀的第一要義就是發展.在學習實踐過程中,我們通過抓好學習這一重要環節,采取集中學習與個人自學相結合、理論學習與開展調研相結合、座談交流與民主評議相結合等多種學習形式,積極引導黨員、干部特別是領導干部進一步深刻理解和準確把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,著力解決黨員干部隊伍在思想作風和工作作風上存在的問題,并取得積極成效,廣大黨員在學習實踐過程中,能自覺結合自身工作實際,積極剖析思想認識,查找不足,并積極為安全運輸的科學發展出謀劃策.使學習實踐科學發展觀活動氛圍空前濃厚.掀起了解放思想、創新發展的. （二）通過學習實踐科學發展觀活動,一些影響和制約運搬的提升運輸科學發展的瓶頸進一步得到解決. 在學習實踐科學發展觀活動中,全面開展思想整頓,作風整頓,隊伍整頓,制度整頓,策扣“踐行科學發展觀,促進礦井持續發展”的主題,突出“安全、效益”工作重點.取得成效,使運搬各項工作呈現出了嶄新面貌. （三）鞏固學習實踐科學發展觀活動成果,形成安全運輸可持續發展的長效機制. 為進一步鞏固學習實踐科學發展觀活動取得成果,我們注重總結,形成這一活動的長效機制.在新的形勢下,通過解放思想討論,達成共識,面對迎接新的挑戰,促進新的發展具有先導作用.通過學習,大家的思想更新了,也充分認識到了實際工作中團結的重要性.在工作中體現了團結、高效、求實、創新、拼搏的企業精神. 學習實踐活動已經順利圓滿完成,我們要以科學發展觀的深刻內涵為動力,在公司和礦黨委的正確領導下,以科學發展觀為統領,堅定信心,埋頭苦干,團結拼搏,扎實工作,以各項業績指標為目標,樹立華潤精神,明確責任意識,扎扎實實地做好本職工作.在學習期間運搬工區根據礦文件精神持續不斷的貫徹實施,在安全生產上未出現輕傷及以上事故,“三違”現象明顯減少,在運搬整體凝聚力更加增強了.雖然取得了成效,但還滿足,在以后的工作中更進一步運用實踐科學發展觀,確保安全運輸,保證礦井持續實現安全年.

 

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(一)加強黨務工作學習。在公司黨支部領導下，積極參加各類組織活動，加強理論學習，認真做好筆記，充分領會各類會議精神和領導指示要求，提高理論水平和解決實際問題的能力，堅定了自己長期為黨的事業工作的使命感。

（二）學習各類文字材料撰寫。在部門經理的指導幫助下，學習各類文字材料起草工作。

（三）編印《印章使用審批單歸檔登記薄》，整理印章使用審批單。針對印章使用登統計情況，科學合理擬制《印章使用審批單歸檔登記薄》，有效避免了借閱文件不歸還，誤還、漏還現象的發生。對第一季度的印章使用審批單，按照總公司和子公司、普通文件和合同進行分類、排序、編號、整理、裝訂，建立電子檔目錄，為下步查閱提高了工作效率。

（四）整理、航拍公司各項目照片。利用空閑時間，在部門經理的帶領下，對各項目進展情況進行航拍存檔。對公司工作群內發送的照片進行甄別存檔，作為影像資料留存，為后期工作提供依據。

（五）制作條幅、布置會場、保障會議。制作懸掛條幅，布置各類會場，多次保障各類會議順利召開。

（六）整理公司改制以來的董事會和經理辦公會會議目錄，建立電子檔，提升了查閱速度，提高了工作效率。

（七）加強學習，提高業務水平。參加縣通訊員及輿情處置培訓班，學習通訊報道，增強了輿情處置能力；報名參加縣工會組織的攝影知識講座，提升攝影能力；自學《公文寫作》和《公司法》等企業管理類書籍。

（八）完成領導安排的其他工作。

二、存在的問題

（一）業務素質不強，工作效率低。對于領導交辦的部分工作，不知道該從何處入手，沒有工作思路，有些工作需要從網絡上瀏覽、下載，借鑒別人的方法才可完成。甚至有些文字材料是從網上東奔西湊修改完成的，沒有自己的思路。

（二）學習計劃落實較差。不能夠很好的按學習計劃落實學習，易受外界因素干擾，導致學習計劃不斷推遲。每月都制定學習計劃，也總是從思想上想落實好學習計劃，但每次落實都有差距。

（三）工作浮在表面，對各業務科室和各項目工作不夠了解。由于長期在辦公室內工作，對各項目部、各子公司等相關項目、工程起因、程序、進展等等情況了解甚少，以至于對相關材料寫作不知如何開展。

（四）對工作缺乏計劃性、不能夠科學合理的安排好每日工作。每天工作靠臨時性接受任務，沒有提前預見性，不能科學合理的分配籌劃好工作。

（五）處置突擊任務和臨時應變能力偏弱，處理工作靠經驗行事，缺乏創新意識，工作求穩；對于工作中，隨機應變能力偏弱，不能很好的見機行事，妥善處置。

三、下步打算

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二、建章建制，激發學習原動力

1、謀劃全局建制度。根據區委、區政府的部署和要求，結合我局實際，制定黨組中心組學習和全局干部職工學習計劃，并要求文件的形式發給各股室。局黨支部應把握全局統籌，根據各項學習任務，及時補充學習計劃。

2、突出重點抓引導。在學習內容的安排上，我們要緊緊扣住政治理論工作及我局自身建設的實際，結合土地業務工作的重點、難點問題和新的科學知識、技術要求，確定學習內容和研討專題，深入開展全員讀書活動。要求全體干部職工重點學習《黨的十七大學習資料匯編》、《土地管理法》、《礦產資源法》、《國務院關于嚴格土地管理的決定》等必讀、選讀書籍。做到既突出政治理論學習重點，又兼顧業務知識學習，既注重前沿科學理論的掌握，又注重實際操作和應用。

3、嚴格考核抓落實。將學習活動引向深入，切實抓出學習效果，局黨支部應制定詳細的學習考核目標，把責任落實到各股室，明確到各股室負責人。督促干部職工完成規定的學習任務。并要求辦公室制定詳細的實施方案和評分辦法，將學習情況與干部職工的年度考核、評先評優真正掛鉤。通過學習增加干部職工的學習動力。

三、領導示范，共同營造良好的學習氛圍

負有決策、指導、協調、控制之責的領導干部，是我局機關各項工作的“第一推動力”。局黨組對學習重視的程度，學習的深度，直接影響到學習型機關創建活動的開展。建設學習型機關，首先要求局領導班子要重視和參與學習，帶頭學習，帶頭超越自我，重塑自我，成為學習的楷模。要擴大參與面，增強針對性，局黨組決定在學習活動中，安排局領導的中心發言和相關專題發言；安排全體干部職工集中學習以提高政策理論和業務知識水平，并調研走訪以了解民情民意解決實際困難。

四、豐富載體，全面推進機關文化建設

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2、深入宣傳動員

為了扎實有效地開展創建活動，局創建工作領導小組先后兩次召開了小組會，認真學習傳達了《縣2013年學習型城市建設安排意見》等文件，并召開了全局職工大會進行動員部署，進一步統一和提高全體工作人員的思想認識，明確“創建學習型城市”的工作目標和任務。

3、制定實施計劃

為廣泛深入地開展“創建學習型城市建設”活動，進一步轉變機關工作作風，優化服務質量，提高工作效能，更好地實踐“三個代表”重要思想，全心全意地為人民群眾服好務，要求全體工作人員按照文件的要求，以“三個代表”重要思想和黨的十精神為指導，以建設高效、廉明的服務型機關為目標，樹立先進學習理念，營造全員學習氛圍，促使機關干部立足本職工作，努力提高政治理論水平和思想道德素質，為我縣經濟社會新跨越和糧食行業新發展作出新貢獻。

4、開展評比活動

為全面提高機關干部素質，在創建活動中，我們結合機關干部年度考核工作，把機關干部參與創建活動情況納進去參與考核，并把考核結果作為確定年度績效考核等次的重要依據，從而增強約束力和調動大家的積極性。

5、開展城鄉環境“進機關”活動

我局積極參加縣上組織的衛生大掃除活動，并在衛生區域內進行文明勸導活動。同時，搞好單位內部環境衛生，督促單位職工隨時清除不衛生死角，機關內部衛生進行了明確的分工，落實到人，形成人人愛衛生、人人講衛生的好習慣，

二、完善各項學習制度、促進學習活動順利開展

1、堅持制度，扎實開展規范化黨支部建設。機關干部黨支部堅持做到每季度召開一次支委會，討論研究支部重要議題；每月召開一至兩次黨會學會，研究布置日常工作，黨員定期開展組織活動，交流思想。

2、堅持學習日制度。我們規定每周一、三為統一學習日每次學習不少于一個半小時，個人學習抽時間進行，并記寫好學習筆記，制定切實可行的學習計劃，有計劃地搞好理論學習和業務學習。

4、建立考勤制度。

為了加強機關工作作風進行整頓，單位嚴格了考勤制度，規定上班按時簽到，準點下班，有效制止了上班遲到、早退、溜崗等現象的發生。

三、開展多種形式學習，提高人員素質

1、鼓勵創新。引導和激勵全體職工干部創新學習內容和方式，不斷探索激勵廣大干部職工勤奮學習的有效途徑和機制。

2、學習科學儲糧知識、糧食行政執法和糧食質量檢測等知識，今年我局選派人員，參與市局以及縣安全生產知識培訓班；有關領導也參加了市局及縣委、縣政府舉辦的各種培訓會、學習會，全面提高了全體干部職工的思想水平和業務水平。

3、學習市場經濟理論和法律知識。組織廣大干部群眾學習市場經濟理論、法律法規等知識，熟悉市場經濟規則，深入學習和掌握投資理財、資本運營等知識。

4、學習現代科技和專業技術知識。結合工作實際和自身發展需要，學習現代科技知識和專業技術知識，提高局干部職工的工作能力、創新能力和執行能力，在局內部營造出人人愛學習，人人想干事，人人能干事，人人能成事的良好氛圍。