引論：我們?yōu)槟砹?3篇出差工作安排范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

投入產(chǎn)出調(diào)查內(nèi)容覆蓋國民經(jīng)濟(jì)各個行業(yè)，涉及生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)會、供銷、統(tǒng)計(jì)等各個方面，工作面廣量大，時間緊、任務(wù)重，技術(shù)和質(zhì)量要求高。為加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查，確保調(diào)查工作順利開展，市政府決定成立市投入產(chǎn)出調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。各縣區(qū)人民政府、市政府各有關(guān)部門要加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和相應(yīng)的辦事機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)解決本縣區(qū)本部門調(diào)查工作中出現(xiàn)的問題。市、縣區(qū)統(tǒng)計(jì)、發(fā)展改革、財(cái)政、國資、稅務(wù)等部門要密切配合，按照全市統(tǒng)一安排部署，扎實(shí)細(xì)致地做好工作。被抽中調(diào)查的企事業(yè)單位，要由一名單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，盡快成立由統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、供銷、生產(chǎn)、技術(shù)、人事等部門組成的投入產(chǎn)出調(diào)查辦公室，抽調(diào)熟悉業(yè)務(wù)、工作能力強(qiáng)的同志做好本次調(diào)查工作。

三、落實(shí)責(zé)任，切實(shí)抓好各個環(huán)節(jié)的工作。

篇2

二、工作方式

強(qiáng)化宣傳，發(fā)動師生舉報(bào)線索。采取張貼公告、懸掛橫幅、顯示屏滾動播放標(biāo)語、散發(fā)宣傳單、設(shè)置“掃黑除惡”舉報(bào)箱等方式，引導(dǎo)廣大師生積極投入到當(dāng)前開展的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中來，多渠道、全方位地開展宣傳，調(diào)動師生積極、主動檢舉涉黑涉惡違法犯罪線索。

三、排點(diǎn) 

“校園貸”“套路貸”、校園周邊安全、校外非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、校園欺凌

四、工作要求 

1.注重優(yōu)化線索排查的方式方法,采取一對一、面對面等多種排查形式,既要充分保護(hù)舉報(bào)人隱私,又要讓他們放下心理包袱,確保線索充分挖掘并得到有效整治。

2.在工作中主動協(xié)同公安,市場監(jiān)管、消防,衛(wèi)生等行政執(zhí)法部門聯(lián)會開展工作,全面整治影響校園安全穩(wěn)定的突出問題,切實(shí)營造風(fēng)清氣正的辦學(xué)環(huán)境。

篇3

法制宣傳無盲點(diǎn)

群眾法制道德意識的提高是預(yù)防和化解矛盾糾紛的有力保障。××公安分局通過多種形式，廣辟宣傳陣地，針對不同人群，有重點(diǎn)、有針對性地文秘雜燴網(wǎng)強(qiáng)化法律法規(guī)、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德宣傳教育。在城區(qū)，主要通過警務(wù)宣傳欄、設(shè)點(diǎn)咨詢、發(fā)放宣傳資料等形式開展宣傳；在農(nóng)村，著重通過有線電視、糾紛調(diào)解現(xiàn)場、治安簡報(bào)等，結(jié)合群眾身邊鮮活的案（事）例，深入本文來源：文秘站 淺出地開展宣傳，使村民充分認(rèn)識矛盾糾紛的危害及后果；針對轄區(qū)企業(yè)流動人口較多、文化層次不高的實(shí)際，各派出所通過經(jīng)常性上門舉辦法制講座。

今年以來，××公安分局先后舉辦各類道德法制講座40余場，設(shè)點(diǎn)接受群眾咨詢3000余人次，打電視字幕4000余條，營造了濃烈宣傳氛圍，有效減少了矛盾糾紛的發(fā)生。

共同編織大調(diào)解網(wǎng)絡(luò)

××公安分局充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，從建立調(diào)解組織入手，積極會同黨委政府，共同編織矛盾糾紛大調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。一方面，他們組織社區(qū)民警深入轄區(qū)摸清矛盾現(xiàn)狀，并以熱心治安工作，有較強(qiáng)社會交往能力和較高威望的老黨員、老干部和治保主任等為骨干，大力加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)。

另一方面他們在區(qū)委、區(qū)政府和政法綜治部門的領(lǐng)導(dǎo)下，主動會同司法部門，結(jié)合治安防控網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，兼顧調(diào)解工作的需要，在全區(qū)建立起區(qū)、鎮(zhèn)、村、組四級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，區(qū)、鎮(zhèn)分別成立社會矛盾糾紛大調(diào)解中心，村（企）成立調(diào)解委員會，村以下按片建立治調(diào)小組，每個村民小組設(shè)一名治調(diào)信息員。鎮(zhèn)(街辦)以下治調(diào)組織實(shí)施治保、調(diào)解合一，既管治安防范，又負(fù)責(zé)矛盾糾紛調(diào)解。截至目前，全區(qū)共成立區(qū)、鎮(zhèn)級大調(diào)解中心15個，村（企）治保民調(diào)會272個，村民組治保調(diào)解組1250個，初步形成了橫向到邊、縱向到底的社會矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。

優(yōu)化機(jī)制促常效

××公安分局以派出所為重心，積極參與“大調(diào)解”格局構(gòu)建，逐步建立規(guī)范有序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)的“大調(diào)解”工作配合機(jī)制。

為有力配合社會矛盾糾紛大調(diào)解工作開展，該局督促各派出所根據(jù)調(diào)處中心的登記、排查、回避、督查回訪、分流調(diào)處、廉潔自律等13項(xiàng)制度，制定了相應(yīng)的配套制度，規(guī)范運(yùn)作程序，確保調(diào)解工作有序開展。

篇4

目標(biāo)要求：著重解決未批先建、違規(guī)審批以及決策失誤造成重大損失等突出問題，促進(jìn)項(xiàng)目規(guī)劃和審批公開透明、依法實(shí)施，提高投資效率和效益。

主要措施：

1、建立健全水利固定資產(chǎn)投資管理規(guī)定，完善投資項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)、備案管理辦法，明確審批條件和審批程序。項(xiàng)目決策和審批時，權(quán)力運(yùn)行公開透明規(guī)范運(yùn)作，對重大項(xiàng)目采取適當(dāng)方式征求相關(guān)部門或公眾意見，實(shí)行專家評議制度。堅(jiān)決杜絕違法違規(guī)決策上馬項(xiàng)目和審批規(guī)劃、違法違規(guī)行政審批；堅(jiān)決杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)工程建設(shè)，違背科學(xué)決策、民主決策的原則，亂上項(xiàng)目以及索賄受賄等行為。

2、完善水利行業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系，把發(fā)展建設(shè)規(guī)劃作為項(xiàng)目審核批準(zhǔn)的重要依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策和水利行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，研究出臺地方水利投資指導(dǎo)意見，防止低水平重復(fù)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行國家國內(nèi)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，完善地方水利建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系和管理辦法。

3、加強(qiáng)項(xiàng)目前期工作，建立前期工作經(jīng)費(fèi)正常保障機(jī)制，提高前期工作各環(huán)節(jié)的質(zhì)量和水平。嚴(yán)格執(zhí)行政府水利投資管理規(guī)定，加強(qiáng)項(xiàng)目概算審查和調(diào)整管理，合理控制政府投資項(xiàng)目規(guī)模。提高服務(wù)水平，發(fā)揮項(xiàng)目決策的專業(yè)參謀作用。

責(zé)任科室：業(yè)務(wù)股、工管站、水保站、人飲辦。

(二)規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)活動

目標(biāo)要求：著重解決規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo)、評標(biāo)不公等突出問題，促進(jìn)招標(biāo)投標(biāo)活動的公開、公平、公正。

主要措施：

1、規(guī)范招標(biāo)活動。要在政府水利投資項(xiàng)目中推廣使用標(biāo)準(zhǔn)文件，規(guī)范招標(biāo)文件的編制，提高招標(biāo)質(zhì)量。

2、進(jìn)一步規(guī)范招標(biāo)公告行為，加強(qiáng)在指定媒介招標(biāo)公告的監(jiān)督管理。加快推動招標(biāo)投標(biāo)信用體系建設(shè)，落實(shí)招標(biāo)投標(biāo)行為記錄公告制度。加大招投標(biāo)過程中的監(jiān)督力度和違法行為記錄披露力度。

3、嚴(yán)格招標(biāo)事項(xiàng)核準(zhǔn)工作。依據(jù)招投標(biāo)有關(guān)法律法規(guī)對招標(biāo)范圍、招標(biāo)方式和招標(biāo)組織形式核準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)招投標(biāo)行為的法律、法規(guī)，從源頭上防止規(guī)避招標(biāo)，確保依法應(yīng)該公開招標(biāo)的項(xiàng)目，特別是政府投資項(xiàng)目實(shí)行公開招標(biāo)。

4、加強(qiáng)建設(shè)實(shí)施過程監(jiān)管，制定和執(zhí)行建設(shè)程序制度，督促建設(shè)各方按規(guī)定訂立合同和履約。加強(qiáng)對水利工程建設(shè)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)管理和業(yè)務(wù)工作的監(jiān)管。

篇5

為切實(shí)開展好此項(xiàng)工作，經(jīng)黨委會議研究，成立了洛河鎮(zhèn)排查矛盾糾紛、治安混亂地區(qū)突出治安問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委副書記唐龍擔(dān)任組長，副鎮(zhèn)長張景峰任副組長，各綜治成員單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確責(zé)任，對洛河鎮(zhèn)矛盾糾紛、治安混亂地區(qū)突出治安問題進(jìn)行細(xì)致地摸底排查，使此項(xiàng)工作切實(shí)落到實(shí)處，扎實(shí)開展。

二、劃片包干，梳理摸排

領(lǐng)導(dǎo)小組采取先廣泛摸排、后集中梳理的辦法，由各村分別上報(bào)突出的治安問題及治安混亂地區(qū)，領(lǐng)導(dǎo)小組組織專人深入基層，深入群眾摸底排查，并將上報(bào)的問題匯總，排出洛河鎮(zhèn)治安混亂地區(qū)為胡圩拆遷現(xiàn)場、洛電三期工程偷盜物質(zhì)現(xiàn)象。突出治安問題是校園周邊存在網(wǎng)吧、游戲機(jī)房，環(huán)境需整治；對流動人口的管理不規(guī)范，存在著治安隱患。

篇6

一、以“三高布局”重點(diǎn)謀劃推進(jìn)

一是高站位部署。縣局黨委高度重視，著力統(tǒng)一全警思想認(rèn)識，自覺對表對標(biāo)上級部署，主動抓好貫徹落實(shí)，合力打好攻堅(jiān)之戰(zhàn)，共召開xx次黨委會、xx次教育整頓推進(jìn)會，主要領(lǐng)導(dǎo)先后xx次向xx區(qū)、xxxx園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)主動匯報(bào)教育整頓開展情況。

二是高標(biāo)準(zhǔn)策劃。堅(jiān)持用上級的系列指示精神統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，并針對xx隊(duì)伍實(shí)際狀況找準(zhǔn)病灶，制定了“1+n”工作方案，在完成規(guī)定動作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新自選動作，出臺《學(xué)習(xí)資料匯編》《黨委班子成員問題查究表》《查糾問題五項(xiàng)問責(zé)規(guī)定》等，明確“八類”重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容和“六類”重點(diǎn)排查內(nèi)容。

三是高強(qiáng)度推動。成立由縣局黨委書記、局長xxxx為組長教育整頓專班，組建了xx個工作小組。建立例會、信息、聯(lián)系、督查、清單、宣傳“六項(xiàng)制度”，制定責(zé)任、學(xué)習(xí)、問題、整治“四張清單”，部署開展教育整頓“鐵紀(jì)系列”督察行動，走訪黨政部門領(lǐng)導(dǎo)xx余人次、約談部門負(fù)責(zé)人xx人，重點(diǎn)通報(bào)整改xx類xx個問題。

二、以“三學(xué)教育”筑牢思想根基

一是理論學(xué)習(xí)掀熱潮。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，采取每周組織集中學(xué)習(xí)、深入支部講授黨課、組織理論座談交流等方式，組織集中學(xué)習(xí)xx次、集中研討交流xx次，黨委班子成員為各支部講授黨課xx次。堅(jiān)持分層區(qū)分學(xué)，制定下發(fā)教育整頓學(xué)習(xí)清單，分黨委班子、中層干部、政工干部、民警和輔警xx個層次，建立了分類學(xué)習(xí)清單和統(tǒng)一學(xué)習(xí)清單。堅(jiān)持創(chuàng)新方式學(xué)，深化鞏固“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺學(xué)習(xí)，開展印發(fā)專題學(xué)習(xí)資料、舉辦專題講座、舉辦應(yīng)急應(yīng)會知識競賽、制作教育整頓展板、開展主題教育征文等系列活動，利用市局教育整頓測試系統(tǒng)，組織全局民輔警開展線上測試，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

二是典型學(xué)習(xí)添熱情。把弘揚(yáng)“先進(jìn)精神”作為教育整頓的重要任務(wù)，深入梳理挖掘在疫情防控、抗洪搶險(xiǎn)、國慶安保和默默奉獻(xiàn)等工作涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，選樹先進(jìn)集體xx個，對xx名個人實(shí)施戰(zhàn)時獎勵，發(fā)動號召大家做到“讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣、讓卓越成為一種追求、讓擔(dān)當(dāng)成為一種命”。三是警示學(xué)習(xí)聚熱點(diǎn)。組織全警觀看《警鑒》，把身邊案例當(dāng)教科書，用身邊人身邊事警示教育全警。組織開展堅(jiān)守政治底線、提升意識潛力，堅(jiān)守隊(duì)伍底線、提升隊(duì)伍活力，堅(jiān)守執(zhí)法底線、提升執(zhí)法能力“堅(jiān)守三線、提升三力”大討論，推動警示教育入腦入心入魂。

三、以“三查結(jié)合”頂格查糾肅清

一是全面自查與點(diǎn)名抽查相結(jié)合。結(jié)合實(shí)際制定《自查事項(xiàng)報(bào)告表》，組織民輔警逐人填報(bào)，全面、如實(shí)說明情況，并逐人簽訂承諾書。對記不清、說不明、拿不準(zhǔn)的問題，縣局從“四個層級”開展全面談心談話，做到把不足談開、把問題談透、把根源談明；對已經(jīng)初步掌握的問題，通過個別點(diǎn)名談話，提醒當(dāng)事人，鼓勵其如實(shí)主動交待問題。目前，縣局開展談心談話共計(jì)xx人次，主動說明問題人數(shù)xx人。

二是專項(xiàng)清查與案件核查相結(jié)合。采取公布舉報(bào)電話和網(wǎng)絡(luò)郵箱等方式，擴(kuò)大線索收集渠道，緊緊圍繞教育整頓工作方案確定的xx大頑瘴痼疾，及重點(diǎn)案件評查、執(zhí)行不力、執(zhí)法違規(guī)和干警失職瀆職問題，開展專項(xiàng)清查行動。由局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，通過查閱案件卷宗、接處警臺帳、涉案財(cái)務(wù)管理臺帳等資料，實(shí)行一問題一專班。目前縣局已自查案件xx余件，其中發(fā)現(xiàn)執(zhí)法問題xx個，均已全部糾正。

三是突擊檢查與對抗式督察相結(jié)合。以“三不兩直”的方式集中查找警容風(fēng)紀(jì)、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、窗口服務(wù)、接處警規(guī)范等方面的突出問題，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入機(jī)關(guān)各部門和派出所開展突擊檢查，并把督查過程制作成“督查警示片”，組織全體民輔警觀看，促進(jìn)全局上下直面問題，反思問題，整改問題。通過對抗式督察，對派出所接處警工作的出警速度、出警著裝、警用裝備管理使用等方面進(jìn)行了現(xiàn)場督察，既提升督察效能，又達(dá)到檢驗(yàn)?zāi)康摹?/p>

四、以“三度融合”升華業(yè)務(wù)實(shí)績

一是堅(jiān)持與公安業(yè)務(wù)深度融合。堅(jiān)持把教育整頓與平安xx、平安警隊(duì)“兩個平安”同抓共促。教育整頓開展以來，共偵破部督案件xx起、在偵省督案件xx起，聯(lián)動開展整治突出治安問題xx次、聯(lián)動執(zhí)勤執(zhí)法xx次，整治社會治安突出問題xx個；xx月份接報(bào)警情xx起，同比下降xx%，刑事發(fā)案同比下降xx%，治安案件查處同比上升xx%。

二是堅(jiān)持與隊(duì)伍建設(shè)深度融合。以教育整頓推動隊(duì)伍建設(shè)提質(zhì)增效，組織全局民（輔）警參加上級培訓(xùn)xx次、xx次邀請專家和市局業(yè)務(wù)標(biāo)兵來縣局授課，著力提升能力素質(zhì)；組織開展輔警擇優(yōu)選聘工作，將思想品德好、能力素質(zhì)強(qiáng)、自身要求嚴(yán)的xx名輔警選聘到各個工作崗位，著力增強(qiáng)力量建設(shè)；在全省率先進(jìn)行輔警競爭上崗，將xx名輔警選配到適合的崗位，初步實(shí)現(xiàn)了“人崗相適”，著力增強(qiáng)隊(duì)伍活力；出臺下發(fā)輔警改革xx個方案，構(gòu)建競爭激勵機(jī)制，著力激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。

三是堅(jiān)持與公安改革深度融合。堅(jiān)持把教育整頓與推動公安改革結(jié)合起來。在機(jī)關(guān)警務(wù)運(yùn)行改革上，組建了情指合成作戰(zhàn)、政治工作、公安宣傳、執(zhí)法監(jiān)督四個中心，進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)職能、提升工作效能。積極運(yùn)行“1+n”模式，通過招錄專業(yè)輔警，在縣局機(jī)關(guān)建立“1民警+n輔警”運(yùn)行模式，充分發(fā)揮輔警在文職、后勤保障崗位上的主力軍作用，置換釋放警力充實(shí)基層。在基層警務(wù)改革上，積極推進(jìn)“特巡警下沉”和“機(jī)關(guān)+派出所”結(jié)對捆綁，實(shí)現(xiàn)了“警力編制無增長、警力效能新突破”。

五、以“三項(xiàng)問診”分類靶向革新堅(jiān)持刮骨療毒、推動自我革命，全警按照市局關(guān)于自糾自查對標(biāo)x大類xx項(xiàng)問題，采取對照標(biāo)準(zhǔn)自我找、召開大會群眾提、個別談話領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方式，人人形成了專項(xiàng)自查報(bào)告，個人查找出x大類xx個方面的問題，部門查找出x大類xx個方面問題，并采取針對性措施認(rèn)真加以整改。

篇7

一、指導(dǎo)思想

以黨的十六大四中全會精神和黨的“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展和提高黨的執(zhí)政能力的高度，從維護(hù)廣大人民群眾根本利益出發(fā)，以防止矛盾糾紛激化維護(hù)社會穩(wěn)定為重點(diǎn)，集中力量開展民間糾紛排查調(diào)處活動，增強(qiáng)人民內(nèi)部團(tuán)結(jié)，促進(jìn)社會穩(wěn)定，努力實(shí)現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標(biāo)，為社會政治、經(jīng)濟(jì)和諧穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、工作重點(diǎn)

此次集中排查調(diào)處活動暨穩(wěn)定工作，以排查化解婚姻、家庭、鄰里、債務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、損害賠償?shù)确矫娴募m紛為重點(diǎn)，特別要抓好群體性、易激化、易上訪的民間糾紛，盡最大努力減少和杜絕其發(fā)生。

三、主要措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保這次活動扎實(shí)開展，取得成效，局成立以局長蔣國新為組長的民間糾紛集中排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組，局長負(fù)總責(zé)，主管副職具體負(fù)責(zé)，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在基層股，具體負(fù)責(zé)此次活動的日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所要成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把這項(xiàng)工作做實(shí)、做好。

2、集中排查。從即日起至春節(jié)前，各轄區(qū)要進(jìn)行一次拉網(wǎng)式集中排查活動，做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人、人不漏事，對排查出的糾紛，責(zé)任到人，限期調(diào)處。對重大疑難糾紛除及時上報(bào)外，要做好雙方的思想工作，穩(wěn)定事態(tài)。

3、搞好督察。縣局將視工作開展情況及時深入各轄區(qū)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并召開民間糾紛排查調(diào)處工作調(diào)度會，掌握工作進(jìn)度，查找存在問題，及時研究解決措施。

篇8

按照臨綜治（2005）14號文件精神要求，我鎮(zhèn)迅速地開展了漢安混亂地區(qū)和突出問題集中排查整治活動，具體工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定方案

于5月27日召開了黨委擴(kuò)大會，專門研究如何落實(shí)（2005）14號文件精神，由綜治辦牽頭，司法、民政、武裝、公安、法庭等單位配合，制訂出《呂寨鎮(zhèn)開展治安混亂地區(qū)和突出問題集中排查整治活動實(shí)施方案》，行政村書記、單位負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，各村治保主任是直接責(zé)任人，落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制，并將這項(xiàng)工作納入2005年綜治工作的考核范圍，對工作不力、造成后果者要扣押2000元的轉(zhuǎn)移支付作為整改押金。堅(jiān)決做到穩(wěn)定壓倒一切。

二、成立組織，建立隊(duì)伍

成立了《呂寨鎮(zhèn)開展治安混亂地區(qū)和突出治安問題領(lǐng)導(dǎo)小組》高賀副書記任組長，抽公安、法庭、民政、武裝、司法等部門人員共12人，聯(lián)合辦公，辦公地點(diǎn)在鎮(zhèn)綜治辦，辦公室主任由郭敏兼任，各村書記、各單位負(fù)責(zé)人都是專項(xiàng)治理工作的信息員。

三、廣泛宣傳，營造氛圍

在每次村兩委會上，鎮(zhèn)黨委書記王子賀、鎮(zhèn)長孔鴻雁把專項(xiàng)整改工作重點(diǎn)安排部署，并多次強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。噴宣傳壁字27外、宣傳標(biāo)語21外，宣傳車一輛逐村宣傳，依靠群眾、鼓勵群眾大膽揭發(fā)檢舉，領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入農(nóng)戶，談心走訪，做到了家喻戶曉，營造了濃厚的氛圍。

四、集中排查，摸清底子

經(jīng)過深入自然村，走訪群眾，結(jié)合派出所治安案件登記底子，及村信息員提供的情況，沒有發(fā)現(xiàn)治安混亂的地方和突出的治安問題，但我們沒有松懈，仍繼續(xù)堅(jiān)持摸排，目前，僅發(fā)現(xiàn)一起騎摩托車在S328線搶一女同志的項(xiàng)鏈。

五、注重整治，整防結(jié)合

我們設(shè)立了呂寨鎮(zhèn)治安卡點(diǎn)，工作小組12人分三班輪流在治安卡點(diǎn)值班，鎮(zhèn)政府和派出所每天輪流出車，除卡點(diǎn)留守人員外，還安排全鎮(zhèn)治安進(jìn)行巡邏并把巡邏情況及各村值班情況第星期通報(bào)一次同時呼吁廣大群眾警覺起來，共同搞好社會治安，設(shè)卡點(diǎn)期間，共攔截可疑車輛6輛，可疑摩托車、機(jī)動車21輛。

篇9

1、本辦公務(wù)接待項(xiàng)目主要指接待用餐（必要時含住宿、用車）。接待范圍是：（1）上級機(jī)關(guān)領(lǐng) 導(dǎo)及隨員；（2）兄弟單位前來聯(lián)系工作的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員；（3）縣（市、區(qū)）系統(tǒng)內(nèi)前來請示、匯 報(bào)工作人員。

2、本辦公務(wù)接待實(shí)行先申報(bào)、后安排，一律經(jīng)主任同意并示秘書科予以安排。

3、公務(wù)接待應(yīng)堅(jiān)持有利公務(wù)、簡化禮儀、務(wù)實(shí)節(jié)儉、杜絕浪費(fèi)的原則。用餐原則上安排在本辦 餐廳，住宿安排在政府定點(diǎn)賓館、飯店，用車為不熟悉路線來客帶路。

4、接待用餐標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，以贛州家常菜為主，一律不上野味、海鮮或特色菜，一律 上地產(chǎn)酒，一般不上煙；用餐時間原則上控制在50分鐘以內(nèi)；會議用餐提倡用自助餐。

5、接待用餐原則上對口，上級機(jī)關(guān)及兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)、縣（市）中心管理辦主要負(fù)責(zé)人前來，由 主任出面接待，視情通知其他領(lǐng)導(dǎo)陪餐；兄弟單位一般人員、縣（市）中心管理辦副職以下人員，一 般由對口分管領(lǐng)導(dǎo)出面接待，視情通知陪餐人員。嚴(yán)格控制陪餐人員，一般不得超過來人的三分之一 。

6、公務(wù)接待不得到營業(yè)性娛樂、健身場所公款消費(fèi)；不得以任何名義贈送禮金、有價(jià)證券、支 付憑證、貴重禮品。

7、本辦公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)要從嚴(yán)控制，專項(xiàng)列支，秘書科須在年中、年末主任辦公會議上報(bào)告公務(wù) 接待費(fèi)用開支情況，以利于接受監(jiān)督和審議。

二、差旅費(fèi)管理規(guī)定

1、本辦工作人員因公出差，須經(jīng)主任同意，方可到秘書科報(bào)銷差旅費(fèi)。

2、差旅費(fèi)開支范圍包括城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)。

3、出差人員城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷，伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)實(shí)行定額包干 。

4、出差人員按規(guī)定等級乘坐交通工具，未按規(guī)定等級乘坐交通工具的，超支部分自理。本辦出 差人員乘坐交通工具的等次具體為：⑴火車：硬席、全列軟席列車軟席（硬座、硬臥；二等軟座、軟 臥）；（2）輪船（不包括旅游船）：三等艙；（3）飛機(jī)：普通艙（經(jīng)濟(jì)艙）；（4）其他交通工具 （不包括出租汽車）：憑據(jù)報(bào)銷。

5、出差人員乘坐飛機(jī)從嚴(yán)控制，出差路途較遠(yuǎn)或任務(wù)較緊急的，須經(jīng)主任批準(zhǔn)方可乘坐飛機(jī)。

6、乘坐火車（包括全列軟席列車），從當(dāng)日晚8時至次日晨7時乘車5小時以上的，或連續(xù)乘車超 過7小時的，可購買和報(bào)銷同席臥鋪票；乘坐全列軟席列車，可購買和報(bào)銷軟臥票。符合規(guī)定而未購 買臥鋪票的，按實(shí)際乘坐的硬座票價(jià)的80%給予補(bǔ)助；乘坐全列軟席列車，符合乘坐臥鋪規(guī)定而改乘 軟座的，按軟座票價(jià)的40%給予補(bǔ)助。

7、乘坐飛機(jī)，往返機(jī)場的專線客車費(fèi)用、民航機(jī)場管理建設(shè)費(fèi)和航空旅客人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi) （限每人每次一份），憑據(jù)報(bào)銷。

8、出差人員住宿費(fèi)，縣處級每人每天按150元以內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷，縣處級以下人員按市外每人每天 150元以內(nèi)、室內(nèi)100元以內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷。無住宿發(fā)票，一律不予報(bào)銷住宿費(fèi)。

9、出差人員伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差自然（日歷）天數(shù)實(shí)行定額包干，在南昌及外省出差，每人每天 50元，在省內(nèi)其他設(shè)區(qū)市出差每人每天40元，市內(nèi)出差每人每天20元。

10、到省外出差人員，乘坐火車且乘車時間達(dá)到5小時的，可憑車票加發(fā)60元伙食補(bǔ)助費(fèi)，在此 基礎(chǔ)上，乘車時間每超過1小時，再加發(fā)10元伙食補(bǔ)助費(fèi)。

11、出差人員由接待單位統(tǒng)一安排伙食的，不實(shí)行包干辦法。出差人員應(yīng)向接待單位交納伙食費(fèi) ，回單位如實(shí)申報(bào)，每人每天在補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)憑接待單位收據(jù)據(jù)實(shí)報(bào)銷。

12、汽車駕駛員在出差期間，按其他人員出差報(bào)銷差旅費(fèi)補(bǔ)助，在非出差期間出車，按實(shí)際出車 天數(shù)報(bào)銷出車補(bǔ)助，每人每天6元。

13、值夜班人員伙食補(bǔ)助費(fèi)：值小夜班（至午夜12時以后）每人每晚報(bào)銷6元伙食補(bǔ)助費(fèi)；值大 夜班（至次日凌晨8時）報(bào)銷9元伙食補(bǔ)助費(fèi)。

14、出差人員的公雜費(fèi)（市內(nèi)交通、通訊費(fèi)）按出差自然（日歷）天數(shù)實(shí)行定額包干，在南昌及 外省出差，每人每天30元，在省內(nèi)其他設(shè)區(qū)市出差每人每天20元，市內(nèi)出差每人每天10元。

15、出差人員由本單位、接待單位或其他單位免費(fèi)提供交通工具的，應(yīng)如實(shí)申報(bào)，公雜費(fèi)減半發(fā) 放。

16、出差人員領(lǐng)取了公雜費(fèi)后，不得再報(bào)銷市內(nèi)交通費(fèi)和發(fā)放通訊補(bǔ)助費(fèi)用。

17、工作人員外出參加會議，會議統(tǒng)一安排食宿的，會議期間的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)由 會議主辦單位按會議費(fèi)規(guī)定統(tǒng)一開支，在途期間的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)回單位按差旅費(fèi)規(guī)定 報(bào)銷。如會議不統(tǒng)一安排食宿的，會議期間和在途期間的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)回單位按差旅 費(fèi)規(guī)定報(bào)銷。

18、工作人員參加單位指派統(tǒng)一安排食宿的學(xué)習(xí)和非學(xué)歷培訓(xùn)，不發(fā)放公雜費(fèi)，住宿費(fèi)回單位按 規(guī)定報(bào)銷。伙食補(bǔ)助費(fèi)按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助：（1）到省外學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的，每人每天補(bǔ)助伙食費(fèi)18 元；（2）在省內(nèi)其他設(shè)區(qū)市培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，每人每天補(bǔ)助伙食費(fèi)9元；（3）在市內(nèi)縣級培訓(xùn) 基地學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，每人每天補(bǔ)助伙食費(fèi)6元。

19、工作人員到上級政府單位掛職鍛煉（簡稱上掛人員）、到基層單位實(shí)（見）習(xí)、工作鍛煉、 支援工作及各種工作隊(duì)等人員，在途期間的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)按照差旅費(fèi)開支規(guī)定執(zhí)行； 上掛或支援工作工作期間，按實(shí)際工作天數(shù)每人每天報(bào)銷伙食補(bǔ)助費(fèi)15元，在縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)以 下工作期間按實(shí)際工作天數(shù)每人每天報(bào)銷伙食補(bǔ)助費(fèi)9元，不報(bào)銷住宿費(fèi)和公雜費(fèi)。

20、外地調(diào)入本單位工作人員調(diào)動、搬遷的差旅費(fèi)：（1）其本人調(diào)動工作所發(fā)生的城市交通費(fèi) （飛機(jī)票費(fèi)除外）、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)，按出差的有關(guān)規(guī)定報(bào)銷；因調(diào)動所發(fā)生的行李、 家具等托運(yùn)費(fèi)，按每人每公里1元以內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷，超過部分自理；（2）其隨同調(diào)動的同住的家屬（父 母、配偶、未滿16周歲子女和必須贍養(yǎng)的家屬），所發(fā)生的城市交通費(fèi)（飛機(jī)票費(fèi)除外）、住宿費(fèi)、 伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)，以及行李、家具等托運(yùn)費(fèi)，按調(diào)入人員的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷；已滿16周歲的子女隨同調(diào) 入人員調(diào)動所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，按一般工作人員標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。（3）調(diào)入人員同住家屬，經(jīng)單位同意后 ，可暫時留在原地，其以后搬遷時得旅費(fèi)，以及調(diào)入人員的非同住配偶（非從業(yè)人員），經(jīng)批準(zhǔn)搬遷 到調(diào)入人員工作所在地的旅費(fèi)，按調(diào)入人員標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

21、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到本辦工作的干部，其差旅費(fèi)按照解放軍總后勤部的有關(guān)規(guī)定，由其所在部隊(duì)按合 理路線、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算發(fā)給，到達(dá)單位后結(jié)算，多退少補(bǔ)，作為增加或減少單位的差旅費(fèi)處理。

22、工作人員出差或調(diào)動工作期間，事先經(jīng)主任批準(zhǔn)就近回家省親辦事的，其繞道交通費(fèi)，扣除 出差直線單程交通費(fèi)，多開支的部分由個人自理。繞道和在家期間不予報(bào)銷住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公 雜費(fèi)。

篇10

二、管理辦法

1、領(lǐng)導(dǎo)工作用車由辦公室統(tǒng)一調(diào)配和安排，凡出車到城區(qū)之外，一般情況下（除特殊情況外），提前通知辦公室和分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便統(tǒng)籌安排。

2、科室下鄉(xiāng)工作用車，在與領(lǐng)導(dǎo)工作用車不矛盾的情況下，由用車科室提前向辦公室告知，由辦公室征求分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見后統(tǒng)籌安排。

3、嚴(yán)禁公車私用，即將公務(wù)用車用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接受親友、學(xué)習(xí)駕駛等非公務(wù)活動。

4、車輛加油由辦公室統(tǒng)一辦理燃油卡并負(fù)責(zé)保管，司機(jī)領(lǐng)卡加油，下鄉(xiāng)或出差途中補(bǔ)充油料由用車人員負(fù)責(zé)辦理，購油發(fā)票由經(jīng)手人和司機(jī)簽字后，按正常程序予以核銷。

5、車輛維修保養(yǎng)，車輛零部件更換及車用物品購置，由駕駛員填寫好報(bào)告單，報(bào)辦公室和分管領(lǐng)導(dǎo)審核后施行，發(fā)票由經(jīng)辦人和司機(jī)共同簽字后，按正常程序予以核銷。

6、辦公室負(fù)責(zé)派車方向、行車?yán)锍獭⒂糜蛿?shù)量等方面登記，實(shí)行車輛、油料以及器材的有效管理，注意節(jié)約開支。

7、司機(jī)應(yīng)隨時保持車內(nèi)外干凈、整潔、清新，隨時把握車輛運(yùn)行狀況，確保安全行駛。

**市檔案局（館）、史志辦公室

二0一*年一月一日

篇二：局機(jī)關(guān)車輛使用管理制度

為搞好車輛的使用管理，確保安全、有效的行駛，本著規(guī)范有序，安全節(jié)儉的原則，特制定如下規(guī)定：

1、局里車輛由局長統(tǒng)一調(diào)度（局長出差或請假期間，由主持工作的副局長調(diào)度），未經(jīng)統(tǒng)一調(diào)度安排使用車輛的，一律作非正常用車對待，發(fā)生的一切費(fèi)用和事故等問題均與單位無關(guān)，并提出嚴(yán)肅批評。

2、凡因公、因私出差使用單位車輛的，按照“誰用車、誰自備資金”的辦法，出差結(jié)束后，因公出差的，按規(guī)定報(bào)銷；經(jīng)批準(zhǔn)本單位人員因私出差的，個人負(fù)責(zé)汽油費(fèi)（特殊情況除外）；經(jīng)批準(zhǔn)外單位人員借用車輛的，借車人負(fù)責(zé)汽油費(fèi)、路橋通行費(fèi)及駕駛員的食宿費(fèi)。

篇11

第三條差旅費(fèi)開支范圍包括城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)。

第四條城市間交通費(fèi)和住宿費(fèi)在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷，伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)實(shí)行定額包干。

第五條各單位要建立健全出差審批管理制度，嚴(yán)格控制出差人數(shù)和天數(shù)。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)廉政建設(shè)，不得向下級單位或其他單位轉(zhuǎn)嫁差旅費(fèi)。

第二章城市間交通費(fèi)

第六條出差人員要按照規(guī)定等級乘坐交通工具，憑據(jù)報(bào)銷城市間交通費(fèi)。未按規(guī)定等級乘坐交通工具的，超支部分自理。

（一）出差人員乘坐交通工具的等級見下表：

（二）出差人員乘坐飛機(jī)要從嚴(yán)控制，出差路途較遠(yuǎn)或出差任務(wù)緊急的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可乘坐飛機(jī)。

（三）副省級及相當(dāng)職務(wù)的人員出差，因工作需要，隨行一人可以乘坐火車軟席或輪船一等艙、飛機(jī)頭等艙。

第七條乘坐火車(包括全列軟席列車)，從當(dāng)日晚8時至次日晨7時乘車5小時以上的，或連續(xù)乘車超過7小時的，可購買和報(bào)銷同席臥鋪票；乘坐全列軟席列車，可購買和報(bào)銷軟臥票可坐UO。符合規(guī)定而未購買臥鋪票的，按實(shí)際乘坐的硬座票價(jià)的80%給予補(bǔ)助；乘坐全列軟席列車，符合乘坐臥鋪規(guī)定而改乘軟座的，按軟座票價(jià)的40%給予補(bǔ)助。可以乘坐軟臥而改乘硬臥的，不再給予補(bǔ)助。

第八條乘坐飛機(jī)，往返機(jī)場的專線客車費(fèi)用、民航機(jī)場管理建設(shè)費(fèi)和航空旅客人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)（限每人每次一份），憑據(jù)報(bào)銷。

第三章住宿費(fèi)

第九條出差人員按照副省級人員每人每天600元，廳局級人員每人每天300元，縣處級每人每天150元憑據(jù)報(bào)銷。縣處級以下人員報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)省外為每人每天150元、省內(nèi)為100元。

第十條省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員出差應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)住宿。省外出差原則上應(yīng)入住對口接待單位內(nèi)部招待所或財(cái)政部門確定的定點(diǎn)飯店，省內(nèi)出差住當(dāng)?shù)卣驅(qū)诓块T招待所以及財(cái)政部確定的定點(diǎn)飯店。省內(nèi)各定點(diǎn)飯店應(yīng)為省直單位出差人員提供同等優(yōu)惠價(jià)格和服務(wù)水平。

第十一條出差人員無住宿費(fèi)發(fā)票，一律不予報(bào)銷住宿費(fèi)。

第四章伙食補(bǔ)助費(fèi)

第十二條出差人員的伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差自然（日歷）天數(shù)實(shí)行定額包干，每人每天50元。

為鼓勵出差人員乘坐火車，少乘飛機(jī)，節(jié)約開支，對到省外出差的人員，乘火車且乘車時間達(dá)到5小時的，可憑車票加發(fā)60元伙食補(bǔ)助費(fèi)。在此基礎(chǔ)上，乘車時間每超過1小時，再加發(fā)10元伙食補(bǔ)助費(fèi)。

第十三條出差人員由接待單位統(tǒng)一安排伙食的，不實(shí)行包干辦法。出差人員應(yīng)向接待單位交納伙食費(fèi)，回所在單位如實(shí)申報(bào)，每人每天在補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)憑接待單位收據(jù)據(jù)實(shí)報(bào)銷。接待單位收取的伙食費(fèi)用于抵頂招待費(fèi)開支。

第十四條汽車駕駛員出車報(bào)銷規(guī)定。汽車駕駛員在非出差期間出車，按實(shí)際出車天數(shù)報(bào)銷出車補(bǔ)助，每人每天6元。

第十五條夜班伙食補(bǔ)助費(fèi)。值小夜班（到午夜12點(diǎn)以后）每人每晚報(bào)銷伙食補(bǔ)助費(fèi)6元；值大夜班（至次日凌晨8時）報(bào)銷伙食費(fèi)9元。

第十六條機(jī)要交通員在押運(yùn)途中的伙食補(bǔ)助費(fèi)不分地區(qū)不分乘坐何種交通工具，按出差伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。

第五章公雜費(fèi)

第十七條出差人員的公雜費(fèi)按出差自然（日歷）天數(shù)實(shí)行定額包干，每人每天30元，用于補(bǔ)助市內(nèi)交通、通訊等支出。

第十八條出差人員由所在單位、接待單位或其他單位免費(fèi)提供交通工具的，應(yīng)如實(shí)申報(bào)，公雜費(fèi)減半發(fā)放。

第六章參加會議等的差旅費(fèi)

第十九條工作人員外出參加會議，會議統(tǒng)一安排食宿的，會議期間的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)由會議主辦單位按會議費(fèi)規(guī)定統(tǒng)一開支，在途期間的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)回所在單位按照差旅費(fèi)規(guī)定報(bào)銷。小型調(diào)查研究會等不統(tǒng)一安排食宿的，會議期間和在途期間的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)均回所在單位按照差旅費(fèi)規(guī)定報(bào)銷。

第二十條工作人員參加單位指派統(tǒng)一安排食宿的學(xué)習(xí)和非學(xué)歷培訓(xùn)，不發(fā)放公雜費(fèi)，住宿費(fèi)回所在單位按照規(guī)定報(bào)銷。伙食補(bǔ)助費(fèi)按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助：

到省外學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的，每人每天補(bǔ)助伙食費(fèi)18元；到省內(nèi)省級和設(shè)區(qū)市培訓(xùn)基地參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的，每人每天補(bǔ)助伙食費(fèi)9元；到縣（市、區(qū)）培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，每人每天6元。

凡在工作單位所在地參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不集中食宿的，按每人每天6元發(fā)給公雜費(fèi)，主要用于往返交通。

第二十一條到上級政府單位掛職鍛煉（簡稱上掛人員）、到基層單位實(shí)（見）習(xí)、工作鍛煉、支援工作以及各種工作隊(duì)等人員，在途期間的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)按照差旅費(fèi)開支規(guī)定執(zhí)行；上掛和在基層單位工作期間，上掛人員每人每天報(bào)銷伙食補(bǔ)助費(fèi)15元，在縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下掛職鍛煉等人員每人每天報(bào)銷伙食補(bǔ)助費(fèi)9元，不報(bào)銷住宿費(fèi)和公雜費(fèi)。

第七章調(diào)動、搬遷的差旅費(fèi)

第二十二條工作人員因調(diào)動工作所發(fā)生的城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)，按出差的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

工作人員調(diào)動工作，一般不得乘坐飛機(jī)。

工作人員因調(diào)動工作所發(fā)生的行李、家具等托運(yùn)費(fèi)，在每人每公里1元以內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷，超過部分自理。

以上發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，由調(diào)入單位報(bào)銷。

第二十三條與工作人員同住的家屬（父母、配偶、未滿16周歲的子女和必須贍養(yǎng)的家屬），如果隨同調(diào)動，其城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)，以及行李、家具托運(yùn)費(fèi)等，由調(diào)入單位按被調(diào)動人員的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。已滿16周歲的子女隨同被調(diào)動人員調(diào)動所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，按一般工作人員標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

篇12

二、適用范圍

《出差制度》適用于因工作需要，到外地出差，當(dāng)日無法返回者的管理。

三、管理職責(zé)

綜合管理部負(fù)責(zé)出差人員的統(tǒng)一管理。

1.總經(jīng)理負(fù)責(zé)部長以上(含)出差人員的審批;

2.各部門主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)部長以下出差人員的審批。

3.財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)經(jīng)批準(zhǔn)后的出差費(fèi)用預(yù)付與報(bào)銷結(jié)算。

四、出差申請辦理程序

1.出差人員事先填寫《員工出差申請單》(也可以計(jì)劃形式提出)，說明出差事項(xiàng)、日期、交通工具安排。

2.部長(含)以上人員的出差由總經(jīng)理審核批準(zhǔn)，部長以下人員的出差由各部門主管副總審核批準(zhǔn)，簽字后的《員工出差申請單》交辦綜合管理部備存。

3.因時間緊急，來不及辦理出差申請者，應(yīng)由先口頭報(bào)告出差審批領(lǐng)導(dǎo)，出差返回公司后補(bǔ)辦申請手續(xù)。

五、出差費(fèi)用領(lǐng)報(bào)規(guī)則

1.差旅費(fèi)申領(lǐng)

1)出差人員須于出差前1天，預(yù)算差旅所需費(fèi)用，填寫借款憑證。

2)交總經(jīng)理簽字，財(cái)務(wù)經(jīng)理核實(shí)。

3)到出納處借款。

2.差旅費(fèi)報(bào)銷

1)出差人員返回后一星期內(nèi)必須報(bào)賬(特殊情況除外)。

2)報(bào)銷時須將有關(guān)單據(jù)在《憑證粘貼簽》上粘貼齊備，并在每張單據(jù)的背面注明消費(fèi)事項(xiàng)。

3)交部門主管(部長)和總經(jīng)理簽字。

4)財(cái)務(wù)部審核后，到納處報(bào)銷。

3.有預(yù)支差旅費(fèi)而逾期未報(bào)銷者，出納有權(quán)催促，逾一個工資期者，出納應(yīng)從其工資中扣還借支之差旅費(fèi)。

4.出差期間由本公司或有關(guān)單位提供出差交通工具、交通費(fèi)或住宿費(fèi);出差者不得再申報(bào)相應(yīng)費(fèi)用。

5.出差中途除因病或遭意外災(zāi)害或因?qū)嶋H需要由主管指示延期外，不得因私事或借故延長差期，否則除不予報(bào)銷差旅費(fèi)外，并依情節(jié)輕重論處。

六、差旅費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

1.出差人員的差旅費(fèi)用，除往返目的地的交通費(fèi)用，憑票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷外，出差目的地的住宿費(fèi)用采取限額控制，伙食費(fèi)補(bǔ)貼采取包干制，市區(qū)交通費(fèi)報(bào)銷為：部長級(含)以上人員可以坐出租車憑票報(bào)銷，一般人員只能坐公交車憑票報(bào)銷。

2.部門副經(jīng)理(含)以下人員到出差目的地的交通工具以硬臥、客車、輪船為主，嚴(yán)格控制軟臥和高等客倉，未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得乘坐飛機(jī)。800公里或(8小時)以上乘火車者享受硬臥，不坐硬臥而坐硬座者，可享受車票全額的50%的額外補(bǔ)貼，800公里(8小時)以下只能乘硬坐，如遇特殊情況，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批示，方可執(zhí)行

3.招待客戶所發(fā)生各項(xiàng)費(fèi)用在3000元(含)以下的，須事先征得分管副總同意，憑有效發(fā)票申請報(bào)銷。招待費(fèi)用超過3000元以上的，須事先征得總經(jīng)理的同意，憑有效發(fā)票申請報(bào)銷。

4.差旅費(fèi)按一般管理人員(包括車間班組長)、部長(包括車間主任、廠長、工程師)、副總經(jīng)理及以上人員三個級別標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)，凡與高階層人員一同出差者，差旅費(fèi)可參照高階層人員標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)。

5.出差人員所達(dá)目的地的車費(fèi)、住宿費(fèi)、市區(qū)交通費(fèi)在標(biāo)準(zhǔn)與要求范圍內(nèi)憑正規(guī)票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷，超過標(biāo)準(zhǔn)部分自負(fù);伙食費(fèi)補(bǔ)貼按標(biāo)準(zhǔn)包干報(bào)銷。

城市級別 階層 沿海特區(qū)、直轄市、省會城市 地市級城市

縣(區(qū))級城市

伙食費(fèi) 住宿費(fèi)

伙食費(fèi) 住宿費(fèi)

伙食費(fèi) 住宿費(fèi)

注：(1)沿海特區(qū)指深圳、珠海、廈門、汕頭、廣州、海南、寧波、溫州、大連、青島。(2)出差打的費(fèi)用按實(shí)際情況可予報(bào)銷。

七、當(dāng)日往返出差費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

1.包括在公司所在地外勤任務(wù)。

2.當(dāng)日往返出差除交通費(fèi)用按票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷外，如是逾越公司用餐時間可報(bào)誤餐費(fèi)每餐20元。

3.公司派出參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、支援等公務(wù)的員工，按照30元/天的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷工作餐費(fèi)。但若其費(fèi)用已由公司或有關(guān)單位支付者，不得再申請報(bào)銷。

4.在公司所在地外勤任務(wù)時，一律以公交車代步，不得乘計(jì)程車，否則費(fèi)用自理。除非特殊情況，但要經(jīng)部長查實(shí)，經(jīng)總經(jīng)理特批。

5.如果兩人(同性)一同出差，提倡同吃同住，盡量節(jié)約開支。

八、出差承包費(fèi)日期計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

1.差旅承包費(fèi)按實(shí)際出差日數(shù)申報(bào)，從本地出發(fā)上午12點(diǎn)以前離開按一天計(jì)算;中午12點(diǎn)以后離開按半天計(jì)算，返回本地中午12點(diǎn)以前到達(dá)按半天計(jì)算;中午12點(diǎn)以后到達(dá)按一天計(jì)算。

2.出差的路線和時間如果與申請路線和時間發(fā)生變化，必須提前告訴部門主管，否則繞道產(chǎn)生的費(fèi)用和時間不予計(jì)算。

九、出差外勤紀(jì)律

1.員工出差應(yīng)本著節(jié)約原則，維護(hù)公司的利益和形象，保持良好職業(yè)素質(zhì)，與客戶約見、商談準(zhǔn)備充分，秉公辦事，不得徇私、受賄、索賄、謀取私利，違者按章從嚴(yán)處罰。

2.出差期間，員工應(yīng)遵守國家法律和治安管理?xiàng)l例，并潔身自愛，違法者后果自負(fù)，公司概不負(fù)責(zé)。

3.員工出差在外，行事應(yīng)謹(jǐn)慎，凡由本人原因造成的意外災(zāi)害事故，公司不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、附則

本制度由綜合管理部制定、修改、解釋，自頒布之日起實(shí)施。

公司員工出差管理細(xì)則二一、審批程序

1. 凡因公出差，必須要事先填寫《外出報(bào)告單》履行審批手續(xù)，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可有效，否則不予報(bào)銷費(fèi)用并按事假處理。

2. 如有特殊情況來不及辦理審批手續(xù)或出差中事務(wù)變化需要延時的，在出差回廠后一天內(nèi)補(bǔ)辦審批手續(xù)。

3. 員工出差一天由本部長審批，一天以上經(jīng)部長審核由總經(jīng)理審批，各部長以上的管理人員由總經(jīng)理審批。

4. 凡因公出差需要向公司財(cái)務(wù)預(yù)支費(fèi)用的，憑審批的《外出報(bào)告單》，由總經(jīng)理批準(zhǔn)借支。

二、乘車規(guī)定

1. 行程500公里以上跨夜間(217點(diǎn))的火車，允許買硬臥票。

2. 市內(nèi)公共汽車、火車、長途汽車憑票報(bào)銷。

3. 打的原則上提前申請、特殊情況事后及時說明。

4. 特殊情況或需乘飛機(jī)的由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

三、出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

1.餐補(bǔ)：50公里以內(nèi)的需就餐的每餐10元，50公里以外的每餐15元。

2.住宿：出差需住宿的按縣級市60元每夜，地級市80元每夜，省會城市100元每夜，直轄市及沿海、特區(qū)120元每夜。

3.其它：有客戶及特殊情況需要安排吃飯、住宿的，逐級請示最終由總經(jīng)理確認(rèn)同意后安排并報(bào)銷。

4.當(dāng)日出差沒有就餐的沒有補(bǔ)助，當(dāng)天返回的沒有住宿費(fèi)。

注：所有外出人員由公司承擔(dān)就餐、住宿費(fèi)用的沒有出差補(bǔ)助。

四、回到公司后，必須在三個工作日內(nèi)填寫《報(bào)銷單》，由部門負(fù)責(zé)人(或安排人)審核簽字，最終經(jīng)總經(jīng)理審批再到財(cái)務(wù)部報(bào)銷。

公司員工出差管理細(xì)則三第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)出差預(yù)算的管理并做到有章可循特制定本制度。

第二章 差旅交通工具的管理

第二條 交通工具的選擇標(biāo)準(zhǔn)：

(1) 白天(6:00-19：00)乘車超過6小時(含)，夜間(19:00-6:00)乘車超過4小時(含)可乘坐硬臥，低于上述時間應(yīng)乘坐硬(軟)座席位。

(2) 遠(yuǎn)途(時間超過6小時)出差一般選擇火車作為交通工具，特殊情況下采用汽車出行，一般火車超過六個小時可以選擇臥鋪出行，特殊情況，可向總經(jīng)理申請選擇乘坐飛機(jī)。

(3) 差旅期間應(yīng)盡量選擇公共交通工具，機(jī)場和市區(qū)之間如無緊急情況應(yīng)乘坐機(jī)場大巴，如需乘坐出租汽車，必須在報(bào)銷時注明原因，該部分交通費(fèi)隨同機(jī)票一起報(bào)銷。

(4) 出差人員在出差地根據(jù)需要，原則上乘坐公交車、地鐵，特殊情況可以考慮乘坐出租車。

第三章 出差人員的相關(guān)規(guī)定

第三條 短期出差人員的規(guī)定

(1) 因工作需要離開工作常駐地前往國內(nèi)其他地區(qū)，一個月以下的出差稱之為短期出差。短期出差的員工每人150元住宿標(biāo)準(zhǔn)，同性別員工超出兩位出差時，應(yīng)入住雙人或三人標(biāo)間，有特殊情況報(bào)除外，但需先向總經(jīng)理匯報(bào)并取得答復(fù)。

(2) 深圳、珠海等地出差誤餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每天70元，其他地區(qū)出差午餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每天50元。

(3) 出差期間有對外招待餐報(bào)銷時，參與招待餐的每人每次抵扣當(dāng)天日誤餐補(bǔ)助的一半。

第四條 長期出差人員的規(guī)定

(1) 由公司安排派往到外地且工作在一個月(含)以上的人員，稱之為長期出差。對于長期出差的人員，為節(jié)約住宿費(fèi)開支應(yīng)在當(dāng)?shù)刈夥孔∷蕖?/p>

(2) 長期出差租房初期(指租房當(dāng)月)，可自行購買床上用品和生活用品，公司一次性給予每人300元的標(biāo)準(zhǔn)，憑票據(jù)報(bào)銷，以后產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用則由個人承擔(dān)。

(3) 長期出差期間深圳、珠海等地出差誤餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每天50元，其他地區(qū)每人每天30元標(biāo)準(zhǔn)。

(4) 長期出差期間每人每天給20元差旅補(bǔ)助，與誤餐補(bǔ)助合并一起發(fā)放。

(5) 出差期間有對外招待餐報(bào)銷時，參與招待餐的每人每次抵扣當(dāng)天日誤餐補(bǔ)助的一半。

(6) 長期出差期間如外出辦事原則上乘坐公交車、地鐵，特殊情況可考慮乘坐出租車。

第四章 出差借款與報(bào)銷

第五條 借款

(1) 借款的首要原則是前賬不清，后款不借。

(2) 出差或其他用途需借大筆現(xiàn)金時，應(yīng)提前向財(cái)務(wù)預(yù)約，并有總經(jīng)理審批;

(3) 借款要及時清還，公務(wù)結(jié)束后3日內(nèi)到財(cái)務(wù)部結(jié)算還款。無正當(dāng)理由過期不結(jié)算者，扣發(fā)借款人工資，直至扣清為止。

(4) 借款額度與借款人工資掛鉤，參照出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，原則上不得超過借款人的月工資收入。

第六條 報(bào)銷程序及出差費(fèi)用的報(bào)銷

嚴(yán)格按審批程序辦理。按財(cái)務(wù)規(guī)范粘貼差旅費(fèi)報(bào)銷單總經(jīng)理審核簽字財(cái)務(wù)部核實(shí)財(cái)務(wù)領(lǐng)款報(bào)銷。

第五章 差旅管理

第七條 出差報(bào)道

(1) 原則上出差出發(fā)時間在中午12點(diǎn)以前的可以不來公司報(bào)到;出差出發(fā)時間在中午12點(diǎn)以后的要來公司報(bào)到，特殊原因不來公司的必須有總經(jīng)理批準(zhǔn)。

(2) 出差返回時間(以機(jī)票、車票上的到達(dá)時間為準(zhǔn))在中午12點(diǎn)以前的要來公司報(bào)到;出差返回時間在中午12點(diǎn)以后的經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可不來公司報(bào)到。

第八條 本市出差

(1) 原則上要求使用本公司交通工具，不報(bào)銷任何費(fèi)用和補(bǔ)助;

(2) 如因特殊原因未派車的，出差之交通費(fèi)用憑乘車票據(jù)實(shí)數(shù)報(bào)銷，乘坐出租車需取得總經(jīng)理同意后方可;

第九條 市外出差：

(1) 差旅費(fèi)應(yīng)據(jù)實(shí)填報(bào)，如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)不實(shí)者，除將所領(lǐng)差旅費(fèi)追回外，并視情節(jié)輕重，予以懲處。

(2) 出差不享受休息待遇，要保證每天工作時間和一定的工作績效，但重大節(jié)假日(春節(jié)、元旦、勞動節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié))可酌情給以補(bǔ)貼。

第六章 附則

第十條 出差紀(jì)律

(1) 遵紀(jì)守法;

(2) 遵守公司制度;

(3) 注意安全，不從事危險(xiǎn)活動;

(4) 不從事有損公司形象、品牌形象、公司政策的活動;

(5) 不談?wù)撆c公司形象、品牌形象、公司原則和公司政策相違背的言論;

篇13

在與對方聯(lián)系的同時，也可以通過其他的渠道，如自己的子公司或者政府主管旅游觀光的部門等，了解一下對方所在地的環(huán)境、氣候、街道等方面的情況，這些安排日程表也有重要的參考作用。如果與對方是初次接觸，那么，讓對方在什么地方接站，或者什么時候登門拜訪對方，這些細(xì)節(jié)問題秘書都要事先考慮好，因?yàn)檫@往往容易影響本公司和領(lǐng)導(dǎo)本人的形象。

1、預(yù)訂車票

在準(zhǔn)備預(yù)訂車票（或機(jī)票）的時候，一定要查用最新的列車時刻表，因?yàn)楝F(xiàn)在有許多季節(jié)性的或臨時性的車次，稍不留心，就會訂不上。

各公司對職員和干部出差的待遇都有不同的規(guī)定，比如，按規(guī)定飛機(jī)的頭等艙不是每個出差的人都能乘坐的，因此，秘書在預(yù)訂車票和機(jī)票之前，一定要弄清領(lǐng)導(dǎo)出差時能享受哪一級的待遇。

出差途中，最麻煩的就是換車，倒來倒去，稍不注意，就會誤車誤點(diǎn)，所以能直達(dá)的就最好不要換車。如果是在大站換車，在時間上一定要安排的寬裕些。

為了預(yù)防意外，在日程表上要注明其他交通工具，如飛機(jī)、輪船起飛、起航的時間，這樣能根據(jù)實(shí)際情況，及時靈活地?fù)Q乘其他交通工具。

從平時起，秘書就要注意學(xué)習(xí)預(yù)訂和購買車票、機(jī)票、船票的辦法，及如何使用支票，如何兌換外幣等等，這樣，就能保證工作的順利。

2、安排住宿

領(lǐng)導(dǎo)出差，安排住什么樣的旅館，一般都要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)個人的愛好和習(xí)慣來決定。有的喜歡住清靜優(yōu)雅的小旅館；也有的喜歡住富麗堂皇的高級飯店；有的喜歡住單人房間；有的則喜歡兩人合居一室。

如果出差的地方是第一次去，在那里有子公司或自己的事務(wù)所的話，就請他們?yōu)樽约郝?lián)系安排住處。沒有的話，就請當(dāng)?shù)芈糜位蚪煌ú块T介紹。沒有什么特別的情況，就不要去找自己的客房或商，因?yàn)槟阋蝗フ宜麄儯麄兙蜁崆榈匮埬銈冏〉剿麄兡抢锶ァＫ麄冊绞菬崆椋o他們帶來的麻煩就越多。

3、隨時攜帶的用品

領(lǐng)導(dǎo)出差要隨身攜帶的東西，秘書一定要替領(lǐng)導(dǎo)想好。如果出差是遠(yuǎn)行，忘了帶什么東西必須要回來取的話，那就太誤事了。臨動身之前，秘書要把領(lǐng)導(dǎo)隨身攜帶的東西按公與私分別列個清單，給領(lǐng)導(dǎo)看看有什么遺漏。

領(lǐng)導(dǎo)出差一般要隨身攜帶下列用品：名片、資料、筆記本、活動日程表、地圖、交通圖、照相機(jī)、收錄機(jī)及一些備用品，如備用眼鏡、替換衣服、襪子、洗瀨用品、藥品等。但是，秘書在準(zhǔn)備這些東西時，不能這也想帶，那也想帶，帶得太多反而麻煩。隨身攜帶的只能是必需的，可帶可不帶的就盡量少帶。

4、臨行前的工作安排

秘書一方面為領(lǐng)導(dǎo)出差作準(zhǔn)備，但在另一方面也要讓領(lǐng)導(dǎo)對公司的事作個安排。領(lǐng)導(dǎo)要出差了，特別是出差的時間比較長，各部門來請示報(bào)告也會增多。在這時，秘書要注意安排好領(lǐng)導(dǎo)的休息，不要讓領(lǐng)導(dǎo)帶著滿身的疲倦和牽掛去出差。比如，在動身前兩三天，秘書與有關(guān)部門打個招呼，把一些定期的匯報(bào)材料先緩一緩，等領(lǐng)導(dǎo)回來后再看。

5、領(lǐng)導(dǎo)動身的當(dāng)天你該做什么

動身那天，不論領(lǐng)導(dǎo)是從公司走還是直接從家里走，都要安排好送站的車。動身當(dāng)天，要最后檢查一下火車或飛機(jī)的運(yùn)行情況，特別是飛機(jī)因氣候不佳而誤點(diǎn)的情況經(jīng)常發(fā)生，因此，如果是乘飛機(jī)的話，一定要向飛機(jī)場方面詢問一下當(dāng)天的航班情況。

5.1動身之前