引論：我們?yōu)槟砹?3篇廉潔自律個(gè)人剖析材料范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

“以案促改”活動(dòng)開展以來，集團(tuán)、省公司和公司等各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門下發(fā)了很多案例，也重申了很多關(guān)于加強(qiáng)廉潔自律工作的文件和通知。一方面反映了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廉潔自律工作的高度重視，也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門為我們劃的“紅線”，立的規(guī)矩，是“高壓線”，絕不能觸碰，更不能逾越。我對(duì)這些文件和通知始終如一的態(tài)度就是:認(rèn)真學(xué)習(xí)，細(xì)心體會(huì)，了然于胸，嚴(yán)格遵守。把這些規(guī)矩作為自己履職的基本規(guī)矩和準(zhǔn)繩，做到堅(jiān)守“紅線”，嚴(yán)守規(guī)矩。

2、慎獨(dú)慎微，敬畏規(guī)矩

篇2

希望大家暢所欲言，不要有什么思想包袱，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，都把心里話談出來，大家共同交流學(xué)習(xí)，以達(dá)到共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的目的。對(duì)我們的工作以及同志們有什么建議與意見都可以提出來，有則改之，無則加勉，

首先，我談一下自己任大隊(duì)長(zhǎng)幾年來的不足之處。

1、學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。認(rèn)真、自覺、系統(tǒng)地開展學(xué)習(xí)活動(dòng)是自我提高的基本要求，自己沒有準(zhǔn)確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，被動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)多，主動(dòng)、自我學(xué)習(xí)時(shí)較少，同時(shí)在學(xué)習(xí)上浮光掠影，不深入、不系統(tǒng)、也不嚴(yán)謹(jǐn)，不能深刻掌握、理解一些理論的內(nèi)涵、實(shí)質(zhì)，不能很好地將學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合，貫徹實(shí)踐理論有所欠缺。

2、聯(lián)系群眾不夠，存在惰性，身子重，平時(shí)待在辦公室多，除非是工作需要外，深入群眾中不多，沒有主動(dòng)、認(rèn)真地開展一些調(diào)研活動(dòng)，對(duì)群眾的需求只憑自身的經(jīng)驗(yàn)感知，沒有認(rèn)真地征求群眾的意愿，群眾之所想、所盼的事了解不夠。

3、廉潔自律仍需加強(qiáng)。在廉潔自律的意識(shí)上有所淡化，同時(shí)認(rèn)為大隊(duì)工作繁雜、壓力大，對(duì)下屬各中隊(duì)的管理，注重結(jié)果，淡化過程，弱化了工作效率。

針對(duì)以上問題，深刻剖析自己，認(rèn)為自身存在這些問題，主要是放松自身主觀世界的改造，要利用這次召開民主生活會(huì)的時(shí)機(jī)，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，制訂切實(shí)、有效的措施予以整改，并落實(shí)到工作中去，達(dá)到提高自身，促進(jìn)工作的目的。

一、樹立良好學(xué)風(fēng)，明確學(xué)習(xí)責(zé)任。作為一名黨員干部，是黨的政策貫徹者，必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)工作任務(wù)、一種責(zé)任，予以貫穿在整個(gè)人生中，制訂科學(xué)合理的學(xué)習(xí)提綱，合理安排時(shí)間，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)方法，不斷解放思想、拓寬思路、豐富思維、擴(kuò)展能力，把自己打造成理論強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的基層干部。

篇3

一是思想教育不牢固。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。油田公司及廠黨委對(duì)廉潔自律有著明確要求，但部分員工顯然對(duì)此并沒有保持清醒的認(rèn)識(shí)，盡管已有多年黨齡，但是平時(shí)忽略了自身的思想建設(shè)和自律自省，導(dǎo)致政治敏感性不強(qiáng)，放松了自我要求，沒有經(jīng)得起“糖衣炮彈”的考驗(yàn)。因此，思想上的不進(jìn)步、行為上的不約束是導(dǎo)致事件發(fā)生的內(nèi)在原因，也是根本原因。

二是廉潔紀(jì)律不重視。一個(gè)人面對(duì)誘惑，最大的敵人是自己，要經(jīng)得住考驗(yàn)、邁得過關(guān)口。部分同志對(duì)單位的規(guī)章制度、廉潔從業(yè)要求置若罔聞，把組織談話當(dāng)成“形式”，把警示教育看成走馬觀花。正是這種“不重視”的態(tài)度，最終導(dǎo)致他們鋌而走險(xiǎn)，釀成大錯(cuò)，給個(gè)人及單位造成了巨大負(fù)面影響。

三是風(fēng)險(xiǎn)防控不到位。隨著我們企業(yè)的不斷壯大，部分同志的思想和行為沒有完全跟上我們進(jìn)步的腳步，辜負(fù)了組織的信任。重點(diǎn)崗位人員的監(jiān)督力度不夠、數(shù)字化的監(jiān)控力度不夠，存在“信任代替監(jiān)督”的現(xiàn)象。因此，造成了嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)防控漏洞，這些問題的存在，也是部分同志違規(guī)違紀(jì)的客觀原因。

二、今后注意的幾個(gè)問題。結(jié)合我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)照典型案件，認(rèn)真查找剖析，更加清醒認(rèn)識(shí)到“千里之堤潰于蟻穴”的深刻警示和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、開展以案促改重要性和緊迫性，明確了努力方向和改進(jìn)措施。

一是抓好案例剖析，增強(qiáng)思想免疫力。以案促改，關(guān)鍵在“案”，身邊的案例更警示人，系統(tǒng)內(nèi)部的案例更警醒人。堅(jiān)持“四不放過”原則(即原因分析不透徹不放過、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找不準(zhǔn)不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過)深挖問題根源和案發(fā)規(guī)律，把握廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)，推進(jìn)典型案件的警示作用，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。

二是抓牢重點(diǎn)領(lǐng)域，搭起權(quán)力高壓線。以案促改，目的在改。堅(jiān)決做到“五個(gè)帶頭”(即帶頭剖析典型案件、帶頭查找崗位風(fēng)險(xiǎn)、帶頭制定整改措施、帶頭自我約束權(quán)力行使、帶頭整改突出問題)，突出重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，與今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等重點(diǎn)工作結(jié)合起來，緊盯干部員工身邊的“微腐敗”，真正把以案促改成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、二次加快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

三是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進(jìn)反腐常態(tài)化。事前抓教育預(yù)防。用身邊事教育身邊人，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。事中抓從嚴(yán)懲治。對(duì)不收斂不收手、頂風(fēng)違紀(jì)的，要堅(jiān)決予以查處，發(fā)揮執(zhí)紀(jì)審查的震懾作用。事后抓建章立制。堅(jiān)持正本清源、源頭治理，針對(duì)典型案件暴露出來的問題，有針對(duì)性地建章立制，推進(jìn)以案促改工作常態(tài)化、制度化。

篇4

    一是分包工程項(xiàng)目招投標(biāo)環(huán)節(jié)和日常管理方面，選擇分包隊(duì)伍之前嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)要求和比價(jià)，擇優(yōu)中標(biāo)制度，具體做法是：1、注重選擇和審批協(xié)作隊(duì)伍；2、建立評(píng)標(biāo)制度，建立由項(xiàng)目部相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)成立的評(píng)定小組，對(duì)分包單位的報(bào)價(jià)和資質(zhì)、表現(xiàn)進(jìn)行打分，每個(gè)部門認(rèn)真依照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，杜絕個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)的“一言堂”。監(jiān)督審查合同內(nèi)容，特別是分包工程總量和價(jià)格；3、在日常工作中，認(rèn)真監(jiān)督質(zhì)量、進(jìn)度和工程款的支付。項(xiàng)目部工程、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、綜合辦公室建立完整臺(tái)賬，按項(xiàng)目分單位、工程總價(jià)實(shí)物量等數(shù)據(jù)及時(shí)記錄結(jié)算情況，防止結(jié)算超出實(shí)際工作量。及時(shí)分析成本費(fèi)用支出情況，發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目上存在的問題，找出原因制定措施，真正起到財(cái)務(wù)預(yù)算在項(xiàng)目核算中的作用；同時(shí)按財(cái)務(wù)管理規(guī)定，明確各項(xiàng)費(fèi)用支出范圍及費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，各部門都必須嚴(yán)格執(zhí)行，并對(duì)所有項(xiàng)目開工后必須建立的各種臺(tái)帳以及對(duì)項(xiàng)目資金回收、使用等方面提出了具體要求

  二是加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人員理想信念和思想道德教育。黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備堅(jiān)定的理想信念、堅(jiān)強(qiáng)的黨性修養(yǎng)和良好的道德品質(zhì)，才能正確履職和行使自己手中的權(quán)力。加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人員反腐倡廉意識(shí)教育，始終堅(jiān)持社會(huì)主義的核心價(jià)值觀始終保持立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒。

堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)，提高履行職責(zé)的能力。政治的清醒源于理論成熟，本領(lǐng)的增長(zhǎng)源于不斷學(xué)習(xí)。切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求和工作需要，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，做到思想上清醒、政治上堅(jiān)定；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，特別是科學(xué)發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想，切實(shí)增強(qiáng)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的自覺性和堅(jiān)定性；領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極主動(dòng)自學(xué)，經(jīng)常溝通交流，做到個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)常化、集體學(xué)習(xí)制度化。  

堅(jiān)持廉潔自律、提高拒腐防變的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照務(wù)實(shí)、清廉的要求，堅(jiān)持做人有準(zhǔn)則，做事有原則，工作有規(guī)則，做到講黨性、重品行、作表率。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，樹立黨員干部正氣，慎用手中權(quán)力，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)于自律、嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定

三是規(guī)范材料、設(shè)備采購(gòu)流程，嚴(yán)格執(zhí)行公司設(shè)備材料采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的《材料管理辦法》。從材料計(jì)劃管理開始，根據(jù)工程施工預(yù)算備料計(jì)劃建立主材供應(yīng)臺(tái)帳，按計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)。設(shè)材部門認(rèn)真履行“物資采購(gòu)比價(jià)審批表”制度，從公司供應(yīng)商庫(kù)中選擇供應(yīng)商，貨比三家，擇優(yōu)選擇供應(yīng)商。輔材采購(gòu)嚴(yán)格按公司框架協(xié)議的要求，從框架協(xié)議供應(yīng)商中采購(gòu)，一般輔材進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)，并張榜公布。嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于材料驗(yàn)收的管理規(guī)定，材料進(jìn)場(chǎng)要進(jìn)行驗(yàn)收，填寫《產(chǎn)品進(jìn)貨驗(yàn)收記錄》、《設(shè)備材料點(diǎn)交確認(rèn)單》、建立材料登記臺(tái)帳和質(zhì)保書登記臺(tái)帳。

篇5

二是發(fā)放《征求意見表》、廣泛征求意見，使班子和個(gè)人找到了存在的不足。

三是按要求進(jìn)行了相關(guān)篇目的學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識(shí)。

四是班子成員進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備，撰寫了民主生活會(huì)發(fā)言材料，為開好這次民主生活會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真剖析，不走過場(chǎng)

（一）、民主生活會(huì)基本情況。開發(fā)區(qū)管委會(huì)于年月日下午3:00召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。會(huì)議由管委會(huì)黨工委副書記、常務(wù)副主任同志主持，管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了此次會(huì)議。

（二）、班子成員分別進(jìn)行自我剖析。會(huì)上，班子成員按照民主生活會(huì)的具體要求，緊緊圍繞主題，認(rèn)真開展了批評(píng)與自我批評(píng)。管委會(huì)黨工委副書記常務(wù)副主任卞介山帶頭查找問題、帶頭剖析原因、帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真查找了班子和個(gè)人在工作思路、工作方法、工作作風(fēng)等方面還存在的突出問題。

（三）、班子成員認(rèn)真查找問題。一是開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。一些同志對(duì)常規(guī)工作習(xí)慣性的照搬老套路、老辦法，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題辦法不多、不靈活，致使工作成效不顯著，特點(diǎn)不突出。二是理論學(xué)習(xí)氛圍不濃。在班子中存在不重視學(xué)習(xí)的問題。三是工作作風(fēng)不扎實(shí)。部分班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作安排不具體。

三、強(qiáng)化措施，認(rèn)真整改

領(lǐng)導(dǎo)班子成員從多層次、多角度剖析了產(chǎn)生問題的主客觀原因，聯(lián)系工作實(shí)際，相互提出了中肯的意見和建議。明確了今后努力的方向。

一是注重學(xué)習(xí)效果，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，推動(dòng)開發(fā)區(qū)更好、更快地發(fā)展。

篇6

突出重點(diǎn)，常唱“清風(fēng)頌”。路局紀(jì)委把培育廉政典型作為一項(xiàng)重要工作，納入“大宣教”工作總體規(guī)劃，策劃典型教育方案，建立選樹廉政勤政典型制度，堅(jiān)持每?jī)赡暝u(píng)選和表彰一批“十大廉政公仆”、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)單位。建立健全廉政典型宣傳教育制度，每?jī)赡暝诒碚玫牧秃忘h風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個(gè)人中，選擇有代表性的先進(jìn)典型，組織力量編寫《清風(fēng)頌》。路局宣傳、組織人事、黨校、報(bào)社、電視臺(tái)等部門，積極推薦先進(jìn)典型，運(yùn)用各種媒體進(jìn)行宣傳。路局電教中心專門制作典型專題電教片，電視臺(tái)、報(bào)社和黨風(fēng)廉政網(wǎng)站加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的宣傳，形成了廉政典型宣傳教育的良好氛圍。路局65個(gè)基層單位把廉政典型教育納入重要議事日程，建立廉政典型教育考核制度，把廉政典型教育納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，對(duì)認(rèn)真抓好廉政典型教育的單位給予表揚(yáng)，對(duì)年度內(nèi)不抓廉政典型教育的單位予以扣分，堅(jiān)持典型教育與反腐倡廉工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)，為深入開展反腐倡廉教育奠定了基礎(chǔ)。

講求實(shí)效，健全培育廉政典型機(jī)制。路局紀(jì)委把挖掘廉政典型的時(shí)代精神、本質(zhì)內(nèi)涵作為增強(qiáng)典型教育感染力的重要環(huán)節(jié)，堅(jiān)持對(duì)選樹先進(jìn)典型嚴(yán)格條件，不求過得去，只求過得硬。在選領(lǐng)導(dǎo)干部典型時(shí)，要求其單位必須達(dá)到安全生產(chǎn)好、完成任務(wù)好、經(jīng)營(yíng)效果好、隊(duì)伍穩(wěn)定好。對(duì)職工群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型，由路局紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入申報(bào)單位進(jìn)行民意調(diào)查和民主測(cè)評(píng)，了解其工作圈、生活圈、社交圈表現(xiàn)情況，并在報(bào)紙、電視和局域網(wǎng)上公示，確保先進(jìn)典型事跡的真實(shí)和準(zhǔn)確。近年來，路局紀(jì)委從70名廉潔勤政公仆、72名廉潔勤政先進(jìn)個(gè)人和112個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位中，選出174個(gè)先進(jìn)典型，運(yùn)用多種形式，對(duì)他們的先進(jìn)事跡在全局內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳，增強(qiáng)了典型教育的說服力和影響力。

創(chuàng)新載體，編好廉政典型教育教材。為準(zhǔn)確反映廉政典型的事跡，路局紀(jì)委組織采訪組，深入其所在單位及家庭采訪，既總結(jié)其廉潔從政的事跡，也挖掘其為職工謀利益的事跡；既總結(jié)其如何掌權(quán)用權(quán)，也挖掘其怎樣創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)造效益；既總結(jié)其怎樣為官、干事、治家，也反映其如何用權(quán)、律己。各采訪組人員堅(jiān)持與廉政典型同吃同住同工作，獲得了大量第一手資料，使先進(jìn)典型形象更加豐滿。路局紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)召開《清風(fēng)頌》編撰會(huì)議，由紀(jì)委、干部、審計(jì)部門“三堂會(huì)審”，從政治、政策、效果等方面對(duì)廉政典型事跡進(jìn)行審查，廣泛征求各方面意見，經(jīng)反復(fù)修改，最后編輯成6集《清風(fēng)頌》，作為路局反腐倡廉教育的必備教材。

加大力度，完善正反典型宣傳教育方法。近年來，路局紀(jì)委選擇不同類型的正反典型，運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆椒ǎ嗅槍?duì)性地抓好正反典型宣傳教育。針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們大力宣傳路局干部部原部長(zhǎng)顏厥帝等同志的廉潔勤政事跡，剖析原路局房地產(chǎn)中心主任違法犯罪的教訓(xùn)；針對(duì)一般黨員干部，大力宣傳路局計(jì)量所原黨總支書記祥等“十大公仆”的事跡，剖析一名領(lǐng)工員由“火車頭獎(jiǎng)?wù)芦@得者”淪為罪犯的教訓(xùn)；針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理干部，引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)路局某公司經(jīng)理、全國(guó)鐵路勞動(dòng)模范徐和平等同志的先進(jìn)事跡，剖析某公司總經(jīng)理貪污受賄的教訓(xùn)。通過有針對(duì)性地抓好正反典型教育，警示大家為黨和人民掌好權(quán)、用好權(quán)。

篇7

二、活動(dòng)內(nèi)容

1．開展一次師德教育活動(dòng)。采用集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《**市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)的意見》、《**市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》、《**市關(guān)于禁止中小學(xué)教師從事有償補(bǔ)課的暫行規(guī)定》等一系列加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的文件精神。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)最美教師楊向明等師德典范的先進(jìn)事跡，通過舉辦師德論壇、師德模范報(bào)告會(huì)、師德形象大討論等形式，進(jìn)一步激發(fā)廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高廣大教師的遵紀(jì)守法意識(shí)和職業(yè)道德水平。

2．開展一次警示教育活動(dòng)。邀請(qǐng)有關(guān)專家來校作黨風(fēng)廉政主題報(bào)告，通過“廉政、效能、作風(fēng)”專題討論、黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)督查、教師演講比賽等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化教育系統(tǒng)廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，筑牢反腐倡廉的思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩條防線，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴、自警自醒，管好自己，抓好班子，帶好隊(duì)伍，樹立我校教育清正廉潔的良好形象。

3．開展一次自查自糾活動(dòng)。組織教師從思想和行為上回顧自己的從教經(jīng)歷，對(duì)照師德規(guī)范進(jìn)行深刻剖析，形成自查剖析材料，并通過座談會(huì)、宣傳欄、師德論壇等形式組織交流。重點(diǎn)圍繞師德師風(fēng)建設(shè)的政策、規(guī)定和要求，進(jìn)行“八查八看”，即，查執(zhí)行教育方針政策情況，看是否有重教書輕育人，把不健康的思想和錯(cuò)誤言論帶進(jìn)課堂的行為；查熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生人格情況，看是否有諷刺、挖苦、歧視、侮辱學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生等工作方法簡(jiǎn)單粗暴的行為；查關(guān)愛學(xué)生、注重學(xué)生全面發(fā)展的情況，看是否有不關(guān)心甚至放棄學(xué)習(xí)困難生的行為；查為人師表、廉潔從教情況，看是否有向?qū)W生推銷或變相推銷教輔材料和商品、向?qū)W生或家長(zhǎng)索要財(cái)物、亂收費(fèi)、有償補(bǔ)課等違規(guī)行為；查遵紀(jì)守法及遵守社會(huì)公德情況，看是否有賭博或參與變相賭博、參與惡意欠貸、酗酒、違公德行為；查樹立教師良好形象情況，看是否有語言不文明、衣著不得體、行為不檢點(diǎn)等行為；查關(guān)心集體、尊重同事情況，看是否有損害集體榮譽(yù)和不利于團(tuán)結(jié)的行為；查工作作風(fēng)、工作紀(jì)律情況，看是否有作風(fēng)不踏實(shí)、紀(jì)律松馳、有令不行、有禁不止等行為。

4．開展一次“有償補(bǔ)課專項(xiàng)整治”活動(dòng)。組織學(xué)習(xí)貫徹《市教育局印發(fā)<關(guān)于禁止中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的暫行規(guī)定>的通知》，建立層級(jí)管理責(zé)任和“禁止有償補(bǔ)課”自查制度，層層簽訂責(zé)任書，公開舉報(bào)電話，定點(diǎn)設(shè)立舉報(bào)箱，自覺接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督。重點(diǎn)整治教師以學(xué)科教學(xué)為內(nèi)容，在雙休日、節(jié)假日和其他課余時(shí)間，招收學(xué)生在家中或在校內(nèi)外單獨(dú)或與他人合伙租（借）用場(chǎng)地進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)和利用職務(wù)之便強(qiáng)制、誘導(dǎo)或暗示學(xué)生參加有償輔導(dǎo)的行為。通過明查暗訪、專項(xiàng)督查等形式，對(duì)有償補(bǔ)課行為，有報(bào)必查，查實(shí)必處。

5．開展一次“雙諾雙評(píng)”活動(dòng)。結(jié)合民主評(píng)議行風(fēng)“回頭看”，組織開展“雙諾雙評(píng)”活動(dòng)。“雙諾”，即：學(xué)校圍繞依法治教、規(guī)范辦學(xué)、校務(wù)公開、師德建設(shè)等內(nèi)容向社會(huì)承諾，教師圍繞愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、廉潔從教等內(nèi)容向家長(zhǎng)承諾，向社會(huì)公示教育內(nèi)部自律要求，自覺接受社會(huì)監(jiān)督；“雙評(píng)”，即：家長(zhǎng)針對(duì)教師師德、從教行為、學(xué)養(yǎng)素質(zhì)等方面評(píng)議教師，教師針對(duì)校長(zhǎng)履職、民主管理、廉潔自律等方面評(píng)議校長(zhǎng)，廣泛吸納群眾意見，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高。

6．開展一次“科任教師進(jìn)家庭、黨員教師進(jìn)社區(qū)”服務(wù)活動(dòng)。組織教師利用節(jié)假日和課余時(shí)間，走訪學(xué)生家庭，了解其基本情況和學(xué)生在家的學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，反饋學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況及表現(xiàn)，共同探討促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的教育措施和方法，解答家長(zhǎng)關(guān)注的教育政策和熱點(diǎn)問題，介紹學(xué)校辦學(xué)理念和育人特色，宣傳科學(xué)的家庭教育觀念和方法，聽取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的意見和建議。通過教師與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通交流，形成學(xué)校教育和家庭教育的合力，密切學(xué)校與家庭的聯(lián)系，為學(xué)生的健康成長(zhǎng)提供不竭的“正能量”，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。定期組織黨員教師深入社區(qū)，開展黨員義工服務(wù)活動(dòng)，輔導(dǎo)學(xué)生完成課外作業(yè)，開展政策咨詢，了解群眾的教育需求。通過“零距離”服務(wù)，貼近教育民生，解決教育難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，實(shí)現(xiàn)“教育向社會(huì)延伸，課堂向社區(qū)延伸”，努力讓學(xué)生滿意、家長(zhǎng)滿意、群眾滿意。

三、活動(dòng)要求

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由戴濟(jì)林校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，把主題教育實(shí)踐活動(dòng)作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作列入議事日程，健全組織，制訂方案，明確責(zé)任，結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)。校長(zhǎng)作為學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)、親自抓，防止流于形式，切實(shí)抓出成效。

篇8

1.作風(fēng)方面：

一是存在重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的思想。平時(shí)只顧忙于業(yè)務(wù)，片面致力于工作任務(wù)的完成，沖淡了對(duì)自我黨性意識(shí)的提升，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度和各類風(fēng)險(xiǎn)案件的學(xué)習(xí)不夠入腦入心。

二是對(duì)于較為復(fù)雜的金融案件不能很快的發(fā)現(xiàn)其根源在那里，不能更好的防微杜漸，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)案件的發(fā)生。

2.管理方面 ：

平時(shí)我能夠端正經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想，堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范。但在穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和案件防范上還存在一些不足之處，認(rèn)真分析原因主要有以下兩點(diǎn)：一是風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)不強(qiáng)，心理上認(rèn)為，只要任務(wù)完成得當(dāng)，指標(biāo)太平，就不會(huì)產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)，其實(shí)不然。二是認(rèn)為我們農(nóng)商行的工作條件好，員工待遇好素質(zhì)高，沒那么多思想問題，沾染腐敗的幾率小。

3.制度方面：

平常制度定的嚴(yán)，執(zhí)行時(shí)寬，只滿足于開會(huì)和學(xué)習(xí)文件，作風(fēng)建設(shè)不夠深入。平時(shí)忙業(yè)務(wù)多，抓制度少，只是認(rèn)為只要為群眾提供好的金融服務(wù)，而輕慢了一些必要的操作規(guī)范。

4.監(jiān)督方面

由于信貸資產(chǎn)歷史包袱的存在，在一些問題的暴露和整改上欠缺，覺得內(nèi)部檢查流于平常，對(duì)信貸質(zhì)量不會(huì)有太大的撼動(dòng)而重視不夠。

二、主要原因分析

（一）從政治思想上。政治理論學(xué)習(xí)做的還不夠，在思想上有所放松，在行動(dòng)上沒有真正形成加強(qiáng)政治理論的高度自覺，有時(shí)候把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟任務(wù)”。同時(shí)學(xué)習(xí)效果不佳，只在黨組中心組集中學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)于學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有在學(xué)習(xí)后深入去研讀、去思考。

（二）從品質(zhì)素養(yǎng)上。沒有始終如一的用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、用組織干部的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對(duì)自己的要求。

三、努力方向和改進(jìn)措施

（一）嚴(yán)格貫徹落實(shí)審貸分離、分級(jí)審批制度，積極配合信貸管理部、審計(jì)稽核等監(jiān)督部門檢查，認(rèn)真整改到位，積極結(jié)合問題深化以案促改，全面查擺，力求防患于未然。

篇9

二、抓重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真解決突出問題問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團(tuán)公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，即：思想方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績(jī)，盲目樂觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，不愿做艱苦細(xì)致的工作；對(duì)工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。紀(jì)律方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法紀(jì)意識(shí)淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止；做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事；紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時(shí)間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對(duì)癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對(duì)性和實(shí)效性。

三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，各單位結(jié)合實(shí)際，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。不少單位正確處理工學(xué)矛盾，利用休息時(shí)間組織學(xué)習(xí)，切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司上半年兩個(gè)工作會(huì)議精神、七一黨性教育報(bào)告、“兩個(gè)條例”以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外，一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊(duì)伍的實(shí)際，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。很多單位采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對(duì)比教育、典型引導(dǎo)等方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動(dòng)性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大黨員干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會(huì)，積極開展討論，深刻反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，各單位抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級(jí)點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式，召開專題民主生活會(huì)，拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展了積極健康的思想斗爭(zhēng)。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對(duì)查擺出來的問題和反饋的意見，每名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進(jìn)行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員的自查報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真審閱，中層干部的自查報(bào)告經(jīng)本單位負(fù)責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組把關(guān)，查找問題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來，保證了查擺問題認(rèn)真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。××黨支部敢于動(dòng)真，不怕露丑，批評(píng)和自我批評(píng)直呼其名，直點(diǎn)其事，做到了敲當(dāng)面鑼對(duì)面鼓，解決了班子成員中存在的各類問題，收到了較好效果。曾因作風(fēng)漂浮受到誡勉處理的××同志，通過認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，找到了問題的病根所在，解開了思想上的疙瘩，樣樣工作搶在前，干在前，并不惜犧牲休息時(shí)間，積極進(jìn)行技術(shù)改造，經(jīng)過潛心研究和反復(fù)實(shí)踐，成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問題，通過自身的實(shí)際行動(dòng)得到了廣大職工的認(rèn)可。

四、抓督促檢查，確保整頓取得實(shí)效為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過場(chǎng)，取得實(shí)效，礦專門成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，礦黨委從黨群部門抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的同志組成干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組，分組包片深入全礦各基層單位，對(duì)干部作風(fēng)整頓的每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查__次，提出意見和建議__條，確保了整頓工作不走過場(chǎng)，扎實(shí)有效。為確保整頓期間職工群眾反映的問題得到及時(shí)解決，礦紀(jì)委監(jiān)察科進(jìn)一步暢通了監(jiān)督渠道，重新公布了監(jiān)督舉報(bào)電話，舉報(bào)箱堅(jiān)持每?jī)商扉_啟一次，做到了來電必復(fù)，有信必閱，有訪必接。整頓期間共接到舉報(bào)電話_個(gè)，經(jīng)核實(shí)有價(jià)值的線索_條，我們及時(shí)進(jìn)行了立案查處，做到了有問題給群眾一個(gè)說法，沒問題還干部一身清白，維護(hù)了整頓工作的嚴(yán)肅性。干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查小組也圍繞整頓重點(diǎn)，充分發(fā)揮自身作用，進(jìn)一步加大了查崗力度，采取不定地點(diǎn)、不定時(shí)間、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入井下一線、地面關(guān)鍵崗點(diǎn)和機(jī)關(guān)科室，重點(diǎn)對(duì)干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守紀(jì)、責(zé)任制落實(shí)等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。檢查中抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，對(duì)查出的重點(diǎn)問題及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)。_月份共組織各類查崗__次，下發(fā)查崗?fù)▓?bào)_期，對(duì)__名違反規(guī)定的干部職工進(jìn)行了曝光量相和經(jīng)濟(jì)處罰，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

篇10

二、認(rèn)真實(shí)施、分段落實(shí)

活動(dòng)中，組織全體公證人員認(rèn)真學(xué)習(xí)金市司[2012]23號(hào)和義司[2012]8號(hào)文件精神，就開展職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員，克服去年剛進(jìn)行了教育規(guī)范樹形象活動(dòng)現(xiàn)又要開展職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)的厭煩思想情緒，把公證人員的思想統(tǒng)一到市局文件通知精神上來，端正思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，以飽滿的精神，積極認(rèn)真地參與活動(dòng)。

在學(xué)習(xí)階段還先后組織全體公證人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公證法》、《公證機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)管理辦法》、《公證員職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《公證人員清廉服務(wù)的若干規(guī)定》、《涉外人員守則》、《全國(guó)公證隊(duì)伍教育規(guī)范讀本》中有關(guān)內(nèi)容，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，在前期開展電視宣傳和廣場(chǎng)義務(wù)咨詢《公證法》的基礎(chǔ)上，又對(duì)《公證法》重點(diǎn)進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論，使公證管理干部和公證人員進(jìn)一步了解和掌握《公證法》的立法原則、精神和主要內(nèi)容，進(jìn)一步提高貫徹落實(shí)《公證法》、依法開展公證工作的水平。

通過學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真查擺問題，公證人員對(duì)照法律法規(guī)及司法部有關(guān)規(guī)章，結(jié)合公證事業(yè)發(fā)展和公證工作實(shí)際，自我剖析了自身職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律、廉潔自律、服務(wù)辦證質(zhì)量等方面中存在的問題，自己主動(dòng)找，同事相互幫，開展批評(píng)與自我批評(píng)。為深入了解全體公證人員的思想動(dòng)態(tài)，確保取得實(shí)際效果，領(lǐng)導(dǎo)小組在召開座談會(huì)的基礎(chǔ)上，還找每位公證人員進(jìn)行談心，深入坦誠(chéng)的交流意見。

通過交流，領(lǐng)導(dǎo)小組不僅真實(shí)全面地掌握了公證人員的思想動(dòng)態(tài)，還收集到了許多如何促進(jìn)我市公證處發(fā)展的意見和建議；通過交流，每位公證人員都基本認(rèn)識(shí)自身的不足，認(rèn)識(shí)到自己的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律與司法部要求上存在的差距。每位公證人員根據(jù)談話的內(nèi)容，實(shí)事求是地寫好《自我剖析材料》。在個(gè)人剖析材料中每個(gè)人都對(duì)公證處存在的問題進(jìn)行了全面的查擺，重點(diǎn)分析了隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、質(zhì)量管理、內(nèi)部管理等方面存在的問題。同時(shí)，進(jìn)行開門教育整頓，召開公證行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，聽取社會(huì)各界的意見和建議，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。

根據(jù)查擺出來的問題，進(jìn)行分類匯總、分析，有的放矢制定整改措施，對(duì)涉及到公證質(zhì)量監(jiān)督管理、公證人員業(yè)務(wù)素質(zhì)服務(wù)質(zhì)量等方面的問題，修訂完善了“公證質(zhì)量考核辦法”和“公證卷宗質(zhì)量評(píng)分細(xì)則”，修訂完善了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、理論研討制度，并將其與公證質(zhì)量考核相結(jié)合，不斷促進(jìn)公證人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，辦證質(zhì)量的提高。

三、總結(jié)提高、成效明顯

通過此次活動(dòng)，特別是通過學(xué)習(xí)和宣傳《公證法》、公證人員及公證管理干部增強(qiáng)了法治觀念，公證員明確表示在執(zhí)業(yè)中要依法辦證，特別是在工作忙、業(yè)務(wù)多、時(shí)間緊時(shí)更應(yīng)嚴(yán)格辦證程序，做到依法辦事。公證管理干部也要依法行政。公證人員增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，提高對(duì)公證人員法定義務(wù)的法律責(zé)任意識(shí)，樹立做好公證工作、維護(hù)全局意識(shí)、全面準(zhǔn)確地落實(shí)《公證法》，處理好全局利益和局部利益，長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和眼前利益的關(guān)系，防止和克服本位主義思想。

根據(jù)《公證法》和司法部新頒布的規(guī)章，結(jié)合公證工作實(shí)際，有重點(diǎn)的制定、修改、補(bǔ)充、完善相關(guān)規(guī)章制度，促進(jìn)公證工作規(guī)范化、制度化。把執(zhí)業(yè)規(guī)范變成公證處、公證人員的自覺行動(dòng)，規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)司法公證。

四、存在主要問題

1、由于此次活動(dòng)時(shí)間緊，再加之公證業(yè)務(wù)繁忙，集中學(xué)習(xí)時(shí)間少，討論交流時(shí)間也相對(duì)少，對(duì)《公證法》和部頒新規(guī)章領(lǐng)會(huì)不夠深，影響學(xué)習(xí)效果。對(duì)公證處的規(guī)章制度檢查、修訂、補(bǔ)充、完善不夠，有的規(guī)章制度還未得到全面落實(shí)執(zhí)行。

篇11

按照市組部的統(tǒng)一要求，結(jié)合縣委班子實(shí)際，這次民主生活會(huì)要以黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真按照縣委十二屆四次全會(huì)提出的"圍繞一個(gè)主線，發(fā)展五大產(chǎn)業(yè)，打好五場(chǎng)硬仗"的安排部署，以提高縣委班子執(zhí)政能力，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)為重點(diǎn)，采取自查、開展批評(píng)的方式，認(rèn)真剖析原因，提出整改措施，著力解決縣委班子和班子成員在解放思想抓落實(shí)，緊扣中心抓落實(shí)，廉潔自律抓落實(shí)，以及禁止黨員干部參與賭博活動(dòng)等四個(gè)方面存在的一些突出問題。要通過這次民主生活會(huì)，真正使縣委班子和班子成員在抓落實(shí)的實(shí)踐中不斷提高求真務(wù)實(shí)的自覺性，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，切實(shí)增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，更加自覺地堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以加快發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，扎扎實(shí)實(shí)的把縣委十二屆四次全會(huì)的安排部署落到實(shí)處，促進(jìn)全縣三個(gè)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。希望今天與會(huì)的各位班子成員以高度負(fù)責(zé)的精神和實(shí)事求是的態(tài)度，充分發(fā)揚(yáng)民主、客觀公正、開誠(chéng)布公的開展批評(píng)與自我批評(píng)，確保會(huì)議質(zhì)量和實(shí)效，真正達(dá)到預(yù)期目的。

二、我個(gè)人的工作、學(xué)習(xí)情況

今年以來，因?yàn)榻M織安排外出學(xué)習(xí)，我在家工作時(shí)間不多，主要圍繞加強(qiáng)調(diào)研、理清思路，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、形成合力，加強(qiáng)督查、推動(dòng)落實(shí)等方面做了一些工作。外出學(xué)習(xí)期間，我始終按照學(xué)以立德、學(xué)習(xí)增智、學(xué)以致用的要求，以積極的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)，認(rèn)真投入預(yù)定課程的學(xué)習(xí)和研究，并努力尋求所學(xué)的政治、經(jīng)濟(jì)理論與自己的工作、與漢陰發(fā)展實(shí)踐相結(jié)合的切入點(diǎn)和突破口，力求學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)精，力求對(duì)自己的思想、工作有所啟發(fā)、有所指導(dǎo)、有所幫助，圓滿地完成了預(yù)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。通過這次學(xué)習(xí)，使我更進(jìn)一步地看到了我們?cè)诎l(fā)展上的落后，在工作上的差距，在思想觀念上的封閉，在行為模式上的保守。這也使我深刻的感受到，發(fā)展的任務(wù)艱巨，我們肩上的擔(dān)子沉重，我們的責(zé)任重大、使命光榮。因此，我殷切的希望縣委班子全體成員進(jìn)一步振奮精神，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，克難奮進(jìn)，努力為漢陰的發(fā)展與振興而竭忠盡智。

在我外出學(xué)習(xí)期間，向農(nóng)同志主持縣委、政府工作，在縣人大、政協(xié)及各方面支持配合下，縣委班子保持了蓬勃向上的精神風(fēng)貌和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好形象，班子各成員在抓落實(shí)促發(fā)展過程中，以身作則，率先垂范，充分發(fā)揮了模范帶頭作用，縣委、縣政府年初確定的發(fā)展思路、工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)得到了很好的貫徹落實(shí)，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展也取得了明顯的成效，開創(chuàng)了上半年全縣各項(xiàng)建設(shè)良好發(fā)展的喜人局面，這是縣級(jí)幾大班子全體成員共同努力拼搏奮斗的結(jié)果，希望繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。

三、存在的問題及原因

就縣委班子來講，存在的主要問題有四個(gè)方面。一是建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的機(jī)制不健全。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)氛圍不深、學(xué)習(xí)質(zhì)量不高、學(xué)習(xí)效果不明顯。主要原因是對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)對(duì)新知識(shí)的需求估計(jì)不足，對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不到位，工學(xué)矛盾處理不夠好。二是教你怎樣在具體的工作實(shí)踐中真正解放思想推動(dòng)發(fā)展做得不夠完全到位。表現(xiàn)在執(zhí)行政策不夠靈活，在重大發(fā)展機(jī)遇面前，畏首畏尾，有怕負(fù)責(zé)任、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)思想存在。主要原因是加快發(fā)展的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的魄力不夠大。三是在抓工作落實(shí)上不能夠統(tǒng)籌謀劃、全面推進(jìn)。表現(xiàn)在陷于具體事務(wù)或單項(xiàng)工作，單打一現(xiàn)象仍不同程度存在。主要原因是大局意識(shí)不夠強(qiáng)烈，對(duì)發(fā)展中各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的工作研究不夠、思考不深。四是在抓作風(fēng)建設(shè)上還存在死角和漏洞，還有不到位的地方。突出表現(xiàn)在對(duì)目前黨員干部中的賭博歪風(fēng)管理不夠嚴(yán)格，制止不夠及時(shí)，個(gè)別同志經(jīng)不起勸誘，或多或少還參與到其中。主要原因是有"小節(jié)無大礙"觀念，對(duì)黨員干部參與賭博活動(dòng)的危害性認(rèn)識(shí)不足。

就我個(gè)人而言，主要存在四個(gè)方面的問題。一是推動(dòng)全縣干部群眾解放思想、擴(kuò)大開放的工作力度和具體措施不夠。表現(xiàn)在解放思想、擴(kuò)大開放喊了多年，但效果仍不理想，在具體問題、具體經(jīng)辦人員方面仍顯保守、封閉。主要原因是對(duì)新形勢(shì)下干部群眾的思想意識(shí)掌握不全面，工作缺乏針對(duì)性。二是在抓廉潔自律方面，只注重嚴(yán)格要求自己，對(duì)從機(jī)制、制度上保證廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)創(chuàng)新不夠。主要原因是認(rèn)為黨內(nèi)各項(xiàng)法規(guī)正逐步健全并日趨完善，但對(duì)新形勢(shì)下存在的新情況、新問題估計(jì)不足，研究不夠。三是年初確定的發(fā)展思路的落實(shí)還有待進(jìn)一步加大檢查督辦工作力度。四是對(duì)建立新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制和保障措施等深層次問題的研究、創(chuàng)新需進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、整改措施和努力方向

篇12

（三）在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面問題。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不到位，將大部分精力都放在了分管部門業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)投入精力較少。二是在落實(shí)主體責(zé)任上，多是進(jìn)行口頭強(qiáng)調(diào)，沒有和部門簽訂責(zé)任書，直接過問、具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作還有待加強(qiáng)。三是對(duì)分管部門干部監(jiān)督方式較為單一，開展監(jiān)督工作多是從聽匯報(bào)、查閱資料上了解情況，針對(duì)性和實(shí)效性有待增強(qiáng)。

（一）思想作風(fēng)不夠扎實(shí)。自己在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上表現(xiàn)出的問題，實(shí)質(zhì)上是自己思想作風(fēng)還不夠過硬。平時(shí)將主要精力放在經(jīng)濟(jì)工作上，忽視了思想政治工作，也沒有經(jīng)常深入開展思想教育活動(dòng)。調(diào)查研究還不夠深入，造成了思想觀念與不斷發(fā)展的形勢(shì)相比相對(duì)滯后。

（二）黨性修養(yǎng)存在差距。自身在“不嚴(yán)不實(shí)”上反映出的問題，根源還在于黨性錘煉不夠，與優(yōu)秀黨員在黨性修養(yǎng)上存在一定差距。對(duì)于黨的創(chuàng)新理論、《》、《廉政規(guī)定》是認(rèn)真學(xué)了，但還沒有真正做到深入骨髓、觸及靈魂，與實(shí)踐很好地對(duì)接。沒有從被查處的反面典型中認(rèn)清放松自身修養(yǎng)的嚴(yán)重危害，對(duì)照焦裕祿、張鳴岐等優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和心系群眾的為民情懷還有一定差距。

（三）群眾觀念有所淡化。雖然經(jīng)常自我反思，但聽到的贊揚(yáng)多，批評(píng)意見少，不自覺地放松了思想改造，沒有按照更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。對(duì)政績(jī)觀、權(quán)力觀和價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)不全面，創(chuàng)造性、開拓性、創(chuàng)新性工作還不夠，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識(shí)，主動(dòng)向群眾學(xué)習(xí)、拜群眾為師的意識(shí)有所弱化。

（四）對(duì)自身要求有所放寬。對(duì)照“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求，自身在發(fā)揮表率示范作用方面做的還不夠，對(duì)紀(jì)律的貫徹執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，沒有做到按照“走在前列”的要求嚴(yán)于律已。自我加壓少了，深入基層少了，放松了對(duì)自己一以貫之的嚴(yán)格要求。

（一）堅(jiān)定理想信念，努力提高黨性修養(yǎng)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，嚴(yán)格執(zhí)行黨支部學(xué)習(xí)制度，通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。二是提高理論聯(lián)系實(shí)際能力，努力在理論指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面的學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。三是加強(qiáng)黨性鍛煉。牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，始終做到修身、自重、慎獨(dú)，著力錘煉道德意志、陶冶道德情操、提升道德境界，做人公道正派，做事光明磊落，以良好的個(gè)人操守筑牢工作防線。

（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，帶頭堅(jiān)持走群眾路線。一是廣泛征求意見建議，充分聽取基層群眾和機(jī)關(guān)干部對(duì)公共服務(wù)中心建設(shè)、項(xiàng)目體系推進(jìn)、民生工程落實(shí)等重大問題上的意見，將群眾需求作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。二是堅(jiān)持重心下移，重點(diǎn)解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”與提高公共服務(wù)中心窗口服務(wù)問題，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展增添更多的正能量。三是抓好工作落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)督促檢查，做到事有專管之人，人有專管之責(zé)，確保各項(xiàng)工作的圓滿完成。

篇13

（一）理想信念方面

1.執(zhí)行總行黨委決策部署不夠堅(jiān)決。在遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，與上級(jí)黨委保持高度一致這個(gè)重大原則上，保持清醒，行動(dòng)自覺。但有時(shí)考慮到本支行的實(shí)際情況，在落實(shí)上級(jí)決策部署上偶爾也有僥幸心理，認(rèn)為只要不違反政策和原則，可以適當(dāng)變通執(zhí)行，缺乏有效的執(zhí)行力，能拖就拖，造成工作被動(dòng)。

2.重實(shí)際輕學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性不強(qiáng)，對(duì)“”等黨支部基本制度堅(jiān)持不夠、落實(shí)不力。

3.重業(yè)務(wù)輕黨建。把業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)作為重中之重，忽視黨建工作引領(lǐng)作用，導(dǎo)致工作起色不大，效果不好。

（二）遵規(guī)守紀(jì)、制度執(zhí)行方面

1、對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，由于礙于情面，有時(shí)對(duì)轄內(nèi)職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評(píng)，對(duì)各種違規(guī)行為監(jiān)督不力。

2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識(shí)不夠強(qiáng)，自我要求不高，對(duì)一些小問題上有所放松，同志關(guān)系庸俗化。

3.執(zhí)行不到位。對(duì)上級(jí)的文件、精神落實(shí)不到位，走樣，未原原本本貫徹，有時(shí)用自已的理解來實(shí)施，未達(dá)到原本的效果。

（三）修身律已方面

1.黨性修養(yǎng)不夠。對(duì)黨的政策一知半解，精神缺“鈣”。對(duì)自身黨性修養(yǎng)未嚴(yán)格要求。

2.個(gè)人修養(yǎng)有提高。由于自身長(zhǎng)期養(yǎng)成的行為習(xí)慣，對(duì)工作指導(dǎo)上不顧他人感受，存在粗放式管理。

二、整改措施

1.認(rèn)真分析，加強(qiáng)自我管理。將自身存在的問題逐一對(duì)照檢查，形成問題清單，加強(qiáng)整改，并在工作中加強(qiáng)自我管理，確保不回潮。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平。特別是將理論與實(shí)踐相結(jié)合，用于指導(dǎo)實(shí)際工作。