引論：我們?yōu)槟砹?3篇國稅局工作思路范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
具體講就是要做好以下幾個方面：
一、以黨的十七大精神為指導(dǎo)，不斷提升國稅部門的戰(zhàn)斗力
黨的十七大和省委七屆三次全會的勝利召開，為我們的工作指明了方向，是我們的指導(dǎo)綱領(lǐng)和行動指南。對于精神學(xué)習(xí)活動，黨辦室已拿出了具體的實(shí)施意見和學(xué)習(xí)安排。但這是一項(xiàng)長期的學(xué)習(xí)任務(wù)，我們還將在20__年中緊密結(jié)合國稅工作，拿出新的可行性學(xué)習(xí)方案，使全體干部準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和要求，并認(rèn)真加以落實(shí)，努力提升廣大國稅干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動各項(xiàng)工作邁上更高的臺階。
二、以鞏固稅務(wù)文化成果為重點(diǎn)，不斷提升文明建設(shè)水平
稅務(wù)文化建設(shè)是一項(xiàng)涉及面廣、互動強(qiáng)的漸進(jìn)式的、長期性的系統(tǒng)性工程。我們的稅務(wù)文化建設(shè)雖然已經(jīng)取得了階段性的成果，也產(chǎn)生了一定的社會影響，但這只是萬里的第一步，還有許多需要改進(jìn)、豐富和完善的地方。現(xiàn)在全省各地市國稅部門都在開展自己的稅務(wù)文化建設(shè)。逆水行舟，不進(jìn)則退。面對這種局面和形勢，xx國稅人必須具有超前性，要創(chuàng)造性地開展工作，在鞏固稅務(wù)文化已有成績和成果的基礎(chǔ)上，注重節(jié)儉，豐富內(nèi)涵，注重效果，創(chuàng)新“軟件”，營造氛圍，努力提升廣大干部的精神境界，不斷增強(qiáng)稅務(wù)干部的歸屬感，充分調(diào)動廣大國稅干部工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時，還要將通過稅務(wù)文化激發(fā)出來的戰(zhàn)斗力體現(xiàn)到稅收征管工作中，全面推進(jìn)各項(xiàng)稅務(wù)工作再創(chuàng)新水平。
三、以黨建和思想政治工作為抓手，不斷提升廣大干部的政治水平和素養(yǎng)
要牢固樹立既抓業(yè)務(wù)又抓思想的“兩手都要硬”的觀念，堅(jiān)持以人為本的原則，把黨建和思想政治工作擺在突出位置，進(jìn)一步回收基層黨員的管理權(quán)，將分散于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理的黨員集中到縣局，統(tǒng)一由縣（市區(qū)）直工委管理，努力形成上下一盤棋，便于管理的局面。另外，對個別離退休老黨員干部的管理權(quán)，在適當(dāng)?shù)臅r候進(jìn)行回收。同時，不斷建立健全黨的基層組織建設(shè)，完善黨的組織體系和管理體制。還要加強(qiáng)黨建和思想政治工作聯(lián)系點(diǎn)制度，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深系點(diǎn)調(diào)查研究，指導(dǎo)具體工作，努力把聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)成示范點(diǎn)、標(biāo)桿點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推動黨建和思想政治工作深入開展。具體講，就是在明年“七一”前后，在全系統(tǒng)舉辦大規(guī)模的優(yōu)秀黨員表彰活動。并組織部分優(yōu)秀黨員到市局確定的黨員教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。用身邊的人，身邊的事，教育引導(dǎo)大家，用典型引路，促進(jìn)整體工作開展。同時，盡量多舉辦一些喜聞樂見的文體活動，創(chuàng)新活動形式，豐富黨建載體，進(jìn)一步加強(qiáng)和促進(jìn)黨建和思想政治文化建設(shè)，保持黨建工作的生機(jī)和活力。
四、以機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作為著力點(diǎn)，不斷提升機(jī)關(guān)工作品味
篇2
二、以預(yù)警分析為著力點(diǎn)，進(jìn)一步防范騙取出口退稅違法行為的發(fā)生。以協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制為重點(diǎn)，深化細(xì)化管理制度，在逐步建立健全出口退（免）稅預(yù)警分析制度的基礎(chǔ)上，逐步完善預(yù)警工作機(jī)制，充分利用出口退（免）稅申報(bào)審核數(shù)據(jù)、綜合征管數(shù)據(jù)、增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)等數(shù)據(jù)，對預(yù)警指標(biāo)進(jìn)行綜合分析，提高出口退（免）稅的監(jiān)管水平，每季度進(jìn)行一次退（免）稅分析測算，每半年對出口退稅總體情況進(jìn)行一次綜合分析，增強(qiáng)防范騙稅的主動性、預(yù)見性和針對性；另一方面對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)開展出口退稅評估，設(shè)置出口增長幅度、出口貨物單位成本等評估指標(biāo)，對重點(diǎn)品種、重點(diǎn)貨源進(jìn)行函調(diào)，對疑點(diǎn)問題進(jìn)行評估分析。通過退稅評估、行業(yè)管理等手段規(guī)范出口業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)對出口企業(yè)的有效監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)騙稅嫌疑，防范于未然，維護(hù)正常的出口退（免）稅秩序。
篇3
激活新思想。不破不立，破舊立新。__省國稅局不遺余力地開展了解決“四個現(xiàn)象、四個并存”（報(bào)酬上的平均主義現(xiàn)象、待遇上的盲目攀比現(xiàn)象、遵守紀(jì)律上的自由主義現(xiàn)象、工作上的推諉應(yīng)付現(xiàn)象；人員緊張與人浮于事并存、不切實(shí)際與不思進(jìn)取并存、勤儉節(jié)約與鋪張浪費(fèi)并存、投入不足與資源閑置并存）和“五不”（學(xué)歷結(jié)構(gòu)不平衡、工作能力不勝任、實(shí)踐創(chuàng)新不積極、落實(shí)文件不到位、責(zé)任追究不堅(jiān)決）問題的大討論活動，并開展了破解“四個壓力”（稅收收入高起點(diǎn)與高增長的壓力、帶好與帶強(qiáng)隊(duì)伍的壓力、執(zhí)法與執(zhí)紀(jì)環(huán)境的壓力、稅務(wù)干部增收與增能期望的壓力）的實(shí)踐活動，解放思想大討論活動和以求真務(wù)實(shí)為重點(diǎn)的進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動。做到年年有主題，年年有側(cè)重，年年有收獲，達(dá)到了用真功破除封閉落后觀念束縛、不思進(jìn)取作風(fēng)羈絆的目的，并以此形成新的觀念和新的作風(fēng)。
開拓新視野。主動“走出去”。__省國稅局積極組織稅務(wù)干部到外省學(xué)習(xí)、考察。先進(jìn)理念的激蕩與沖擊，使“走出去”的稅務(wù)干部不僅主動以寬廣的視野來審視__國稅的發(fā)展，而且在實(shí)際行動中主動將先進(jìn)理念和有效做法“拿回來”，與__各地國稅工作實(shí)際有機(jī)融合提煉，形成后發(fā)優(yōu)勢。積極“請進(jìn)來”，__省國稅局努力與國內(nèi)一些院校的專家學(xué)者建立培訓(xùn)項(xiàng)目，請他們到__為稅務(wù)干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作知識更新專題講座，從而全面啟迪稅務(wù)干部的思維，以便用更寬廣的視角來審視自身工作現(xiàn)狀，找出突破的途徑。
產(chǎn)生新思路。__省國稅局貫徹全省保護(hù)生態(tài)與加快發(fā)展的總體戰(zhàn)略部署，自覺把國稅工作置身于__經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中來謀劃、來推進(jìn)。做到省局“十一五”“八個新”的奮斗目標(biāo)入腦入心入行，“法治、素質(zhì)、征管、兩基、節(jié)約、規(guī)范”十二字方針見行見深見效，每年抓幾項(xiàng)創(chuàng)造性的重點(diǎn)工作。縱觀__國稅各年度的重點(diǎn)工作思路可以看出，其思路都扎實(shí)地落在稅收經(jīng)濟(jì)觀的樹立上，并由此形成各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)的格局。在稅收收入形勢看好的20__年和20__年，__省國稅局仍居安思危地提出了“抓重點(diǎn)、深分析、控進(jìn)度、防起落、重整合、求創(chuàng)新”的組織稅收思路，正確處理先為后為、多為少為的關(guān)系，優(yōu)先解決事關(guān)國稅科學(xué)發(fā)展的全局性、關(guān)鍵性問題。在經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻的20__年，__省國稅局又不失時機(jī)地提出了“保改革、保收入、保發(fā)展、保協(xié)調(diào)”的工作思路，力保收入平穩(wěn)增長。
厚積薄發(fā)：讓基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)
省局局長饒勇有過這樣形象的比喻，“組織收入是稅收工作的根本，就好比一個圓心，而其他的稅收工作都是由圓心引出的一條條直線，最終構(gòu)成一個大圓，不能出現(xiàn)‘木桶’上的‘短板’，這樣才能實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。”__省國稅局苦練“畫圓”基本功的創(chuàng)新點(diǎn)就選在了筑牢“兩大基礎(chǔ)”上。
厚積征管基礎(chǔ)。加厚征管基礎(chǔ)的“四項(xiàng)重點(diǎn)實(shí)踐”，增加了__省國稅局應(yīng)對各種嚴(yán)峻考驗(yàn)的底氣。20__年選擇納稅評估實(shí)踐重點(diǎn)，建立三級篩選機(jī)制，上下聯(lián)動，著力建立適合當(dāng)?shù)貙?shí)際的納稅評估模型，成功研發(fā)了納稅評估信息系統(tǒng)，初步形成了全省性覆蓋多行業(yè)、多稅種的預(yù)警指標(biāo)體系，推動了征管專業(yè)化基礎(chǔ)建設(shè)。20__年同時提出了“兩個減負(fù)”、獲取涉稅第三方信息、調(diào)查研究的“三項(xiàng)實(shí)踐”重點(diǎn)。“兩個減負(fù)”堅(jiān)持從納稅人要求提高辦稅效率的焦點(diǎn)問題著手，清理并簡化征管業(yè)務(wù)報(bào)表86個。在沒有可借鑒經(jīng)驗(yàn)的情況下，從建設(shè)服務(wù)型政府的高度贏得各級政府的支持，先后與工商、地稅等10多個政府部門和供水、電力、燃?xì)獠块T等10余家第三方單位建立了良好的協(xié)作機(jī)制，搭建了涉稅第三方信息和應(yīng)用的平臺，充實(shí)了征管基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)。調(diào)查研究堅(jiān)持深入重點(diǎn)稅源企業(yè)，現(xiàn)場聽取意見、考量征管水平、化解征納矛盾，建立了征管基礎(chǔ)性問題解決機(jī)制，形成了《三江源地區(qū)稅收分析報(bào)告》、《促進(jìn)__生態(tài)資源協(xié)調(diào)發(fā)展的稅收政策研究》等一批重要調(diào)研成果。
筑強(qiáng)人才基礎(chǔ)。__省國稅局把稅務(wù)干部的發(fā)展作為科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)之一，以提高學(xué)習(xí)主動性為突破口，不斷激發(fā)稅務(wù)干部的創(chuàng)造熱情。省局啟動了基層領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)“兩大工程”，近60％的干部參加過各類培訓(xùn)。特別是針對__地廣、點(diǎn)多的實(shí)際開展巡回培訓(xùn)，使一線崗位人員技能得到快速提高。省局還建設(shè)開通了全省國稅網(wǎng)絡(luò)學(xué)校，進(jìn)一步加大崗位能力培訓(xùn)力度，干部日平均參學(xué)率達(dá)到了15.5％。做到了傳統(tǒng)培訓(xùn)方式與現(xiàn)代技術(shù)手段有機(jī)結(jié)合，組織推動與干部自主學(xué)習(xí)并重。省局還建立了稽查、所得稅等6類專業(yè)人才庫，入庫骨干專業(yè)人才初步占到了系統(tǒng)干部的近10％。
尋求突破：讓機(jī)制更加完善
機(jī)制創(chuàng)新是__國稅科學(xué)發(fā)展最根本、最有效、最持久的促進(jìn)因素，特別是推進(jìn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)長效機(jī)制建設(shè)的創(chuàng)新尤為重要。__省國稅局抓住科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化，貫穿了“服務(wù)＋執(zhí)法＋管理”三大機(jī)制創(chuàng)新這樣一條主線。
創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制構(gòu)和諧。__省國稅局堅(jiān)持從構(gòu)建多民族地區(qū)和諧征納關(guān)系的大局出發(fā)，著力建立以納稅人需要為中心、符合不同區(qū)域?qū)嶋H的服務(wù)新機(jī)制。立足“九個統(tǒng)一”的辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程，為納稅人提供了更加舒心的辦稅環(huán)境。建成了以辦稅服務(wù)廳為重點(diǎn)的全省統(tǒng)一聯(lián)網(wǎng)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)。推廣使用的80萬字的《__省國稅系統(tǒng)辦稅實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化范本》和《__省國稅系統(tǒng)稅收征管實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化
范本》，真正使納稅人和稅務(wù)干部成為了“明白人”。試點(diǎn)探索將納稅人需要辦理的業(yè)務(wù)前移至辦稅服務(wù)廳窗口辦理，由國稅機(jī)關(guān)內(nèi)部按分工進(jìn)行流轉(zhuǎn)，逐步實(shí)現(xiàn)了真正意義上的“一窗式”辦稅服務(wù)。建立了以一站（網(wǎng)站）、一線(12366熱線)、一廳（辦稅服務(wù)廳）為主渠道的服務(wù)咨詢機(jī)制和包括首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等八個方面的服務(wù)制度機(jī)制。
創(chuàng)新執(zhí)法機(jī)制優(yōu)化環(huán)境。力求從完善__社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要來規(guī)范稅收執(zhí)法行為，一直是__省國稅局黨組創(chuàng)新健全執(zhí)法機(jī)制的自覺行動。在實(shí)踐中該局把為納稅人營造公開、公平、公正的稅收執(zhí)法環(huán)境，作為促進(jìn)形成有利于擴(kuò)大開放、科學(xué)發(fā)展機(jī)制的重要組成部分。率先試點(diǎn)推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，確保執(zhí)法責(zé)任制和過錯責(zé)任追究制落到實(shí)處。扎實(shí)開展“執(zhí)法檢查落實(shí)年”活動，不斷改進(jìn)稅收執(zhí)法檢查、重大稅務(wù)案件集體審理、稅務(wù)行政復(fù)議和規(guī)范性文件清理等制度。深入開展“稽查規(guī)范年”活動，狠抓執(zhí)法工作程序規(guī)范、內(nèi)容規(guī)范、形式規(guī)范、內(nèi)部管理規(guī)范。通過全省一步到位的“一級稽查”改革，嚴(yán)查涉稅不法行為，全省國稅執(zhí)法質(zhì)量持續(xù)提升，稅收法治整體狀況始終保持良好態(tài)勢。
創(chuàng)新管理機(jī)制立規(guī)矩。__省國稅局對管理機(jī)制創(chuàng)新的定位是：狠抓責(zé)任管理、規(guī)范管理和成效管理，其意義在于人人要負(fù)起崗位管理的責(zé)任，人人要自覺約束自身的管理行為，人人要盡最大努力追求工作成效。致力于建立多種方式的整體聯(lián)動的管理機(jī)制成為了創(chuàng)新主旋律，已經(jīng)形成的稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估和稅務(wù)稽查“四位一體”的互動管理機(jī)制，初步建立的系統(tǒng)高度統(tǒng)一、數(shù)據(jù)省局集中、信息充分共享、應(yīng)用范圍廣泛的信息化管理機(jī)制，不斷完善的“四步工作法”管理落實(shí)機(jī)制等，都在助推著管理水平的提高。
凝心聚力：讓氛圍更加濃厚
到過__省國稅局調(diào)研、檢查、考核的領(lǐng)導(dǎo)和同志總會被他們團(tuán)結(jié)協(xié)作、精神振奮、勇于爭先的風(fēng)貌和氛圍所感染，這也正是__國稅力促行風(fēng)、文明、文化三大建設(shè)，凝心聚力，營造濃厚發(fā)展氛圍所結(jié)下的累累碩果。
行風(fēng)建設(shè)樹正氣。讓納稅人和社會各界來評說國稅工作是__省國稅局積極參加全省行風(fēng)排序，提振行業(yè)風(fēng)氣的重要抓手，連續(xù)5年參加測評，連續(xù)5次排序第一，20__年和20__年獲得免評資格，但免評不松氣，又將這兩年定為“作風(fēng)建設(shè)年”。__國稅人始終堅(jiān)持“廉政也是投資環(huán)境，也是服務(wù)”的理念，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到稅收工作的各個環(huán)節(jié)，以政務(wù)公開為重點(diǎn)的“陽光國稅”工程，又將兩權(quán)運(yùn)行在“陽光”之下，同樣是連續(xù)7年參加全省目標(biāo)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制兩項(xiàng)考核，連續(xù)7次被評為優(yōu)秀。
篇4
為盡快熟悉本縣所得稅企業(yè)情況和工會經(jīng)費(fèi)代征情況,她翻閱了大量的參考資料和檔案,了解企業(yè)的基本情況。遇到疑惑的問題,總是虛心向熟悉業(yè)務(wù)的同志學(xué)習(xí),拜能者為師,直到把問題弄懂弄通為止。還經(jīng)常到基層一線調(diào)研,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,指導(dǎo)日常稅收工作的開展。為了將學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實(shí)踐,她與同事們頂著烈日,冒著嚴(yán)寒,一個公司一個公司地走,一個車間一個車間地熟悉。經(jīng)過勤學(xué)苦練,細(xì)心鉆研,她很快便成為企業(yè)所得稅和經(jīng)費(fèi)代征工作的專家。在調(diào)研的基礎(chǔ)上,勤于筆耕,將調(diào)研成果理論化。近2年來,先后撰寫了《精細(xì)化運(yùn)行獨(dú)辟新徑,所得稅管理質(zhì)效雙升》、《關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)代征工作的幾點(diǎn)建議》、《狠抓戶籍清理,強(qiáng)化核定征收》等多篇理論文章,并被《湖北國稅》、《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)》等有影響的報(bào)刊雜志所錄用。
為民服務(wù):她常說:“為納稅人提供優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)是每一個國稅人必須堅(jiān)持的工作宗旨,想納稅人所想、急納稅人所急、力所能及地為納稅人排憂解難是每一個國稅人必須堅(jiān)持的工作信條。”她不僅這樣說也是這樣做的。
她利用各種形式做好所得稅法和工會經(jīng)費(fèi)代征工作的宣傳輔導(dǎo)。她先后邀請了300余名企業(yè)財(cái)會人員到縣國稅局,采用舉辦培訓(xùn)班和稅企座談會等方式,與他們共同學(xué)習(xí)交流最新的稅法知識。對沒有時間參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的納稅人,她就親自上門輔導(dǎo),讓更多的納稅人及時熟悉新的稅收法律法規(guī)。
愛崗敬業(yè):“既然選擇了這個職業(yè),就要在這個職業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。”這是趙玲的職業(yè)理念。
她上任副局長后,發(fā)現(xiàn)本縣國稅局企業(yè)所得稅征收情況在全市國稅系統(tǒng)排名靠后,她下決心一定要改變這一現(xiàn)狀。她率領(lǐng)縣局所得稅辦公室和基層分局的業(yè)務(wù)骨干專程赴兄弟縣(市)局學(xué)習(xí)企業(yè)所得稅管理經(jīng)驗(yàn)。她根據(jù)自己學(xué)習(xí)到的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本縣的實(shí)際情況,制定出了一套完整的企業(yè)所得稅管理工作流程,并組織全縣稅收管理員開展了多次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,重點(diǎn)培訓(xùn)所得稅企業(yè)稅收管理員,使他們成為所得稅業(yè)務(wù)骨干,專門負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)企業(yè)所得稅的征收管理工作,把好了稅收政策關(guān)和征管質(zhì)量關(guān)。
篇5
如今的巍巍太子山正在見證著臨夏國稅人鑄就的輝煌業(yè)績。截至9月28日，臨夏回族自治州國稅局累計(jì)完成稅收收入44868.64萬元，比上年同期增收11954.08萬元，增長36.32%，這是自2000年以來，連續(xù)第12年超額完成稅收收入任務(wù)。帶著驚喜與好奇，記者采訪了臨夏州國家稅務(wù)局黨組書記、局長李興國。
記者：請問李局長，上述驕人業(yè)績是如何取得的？我局在加強(qiáng)稅收征管方面采取了哪些好的措施？
李興國：“十一五”以來，我州國稅工作立足于民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，以“放水養(yǎng)魚、培植稅源”的思路扶持發(fā)展民族特色產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了地方經(jīng)濟(jì)和稅收收入同步穩(wěn)定增長的“雙贏”局面，稅收收入呈現(xiàn)出“三大”可喜變化。一是稅收規(guī)模不斷擴(kuò)大。“十一五”期間，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，全州國稅系統(tǒng)共組織稅收收入16.06億元，超收9435萬元，是“十五”時期的2.35倍，年均增長13%，自2000年以來連續(xù)12年超額完成收入任務(wù)，為全州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了財(cái)力支持。二是稅源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。形成了國有、集體、股份制、私營等經(jīng)濟(jì)成份并駕齊驅(qū)的格局。稅收分布行業(yè)由原來電力為主的單一行業(yè)逐漸形成了電力、化工、皮革皮毛、金屬冶煉等行業(yè)齊頭并進(jìn)的局面。三是民族特色經(jīng)濟(jì)長足發(fā)展。我局大力扶持地方特色經(jīng)濟(jì)和民營企業(yè)發(fā)展，民營經(jīng)濟(jì)對國稅收入的貢獻(xiàn)由2006年1978萬元增加到2010年6004萬元，增長3倍多。
記者：今年是“十二五”開局之年，州國稅局明確提出了“12344”國稅工作思路，請您談?wù)勗诖酥笇?dǎo)下，國稅工作實(shí)現(xiàn)哪些新突破？
李興國：我局在將著力推進(jìn)“七大新突破”。一是稅收收入實(shí)現(xiàn)新突破。著力落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)稅收收入督導(dǎo)、稅收收入分析例會和重點(diǎn)稅源企業(yè)監(jiān)控等制度，建立了持續(xù)穩(wěn)定增長的稅收收入機(jī)制，強(qiáng)化了稅收收入質(zhì)量管理，稅收收入創(chuàng)下歷史新高。二是依法治稅實(shí)現(xiàn)新突破。通過實(shí)施稅收執(zhí)法信息系統(tǒng)監(jiān)控管理制度、堅(jiān)持“四看六反饋一通報(bào)”機(jī)制，增強(qiáng)干部職工法律意識、提高納稅人稅法遵從度、依法治稅取得了顯著的成效。 三是稅源專業(yè)管理實(shí)現(xiàn)新突破。通過大力推進(jìn)信息管稅，積極推廣自主研發(fā)的“稅收征管分析監(jiān)控系統(tǒng)”，有效增強(qiáng)了稅收征管工作。四是納稅服務(wù)實(shí)現(xiàn)新突破。按照“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”的納稅服務(wù)理念，大力推行“接待納稅人熱心、解答稅收政策耐心、辦理涉稅事宜細(xì)心、幫助納稅人誠心、接受納稅人意見虛心”的“五心”服務(wù)，促使民族地區(qū)納稅服務(wù)工作駛?cè)肓恕翱燔嚨馈薄?shí)現(xiàn)了“大提速”。五是稅收宣傳實(shí)現(xiàn)新突破。全系統(tǒng)開展了“國稅局長走訪千戶納稅人共商稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大計(jì)”、稅收知識有獎競賽、納稅服務(wù)QQ群和稅收微博宣傳”等活動，制作稅收宣傳動漫《喜羊羊愛上了稅太郎》、《馬回回稅事》，收到了良好的宣傳效果。六是國地稅合作實(shí)現(xiàn)新突破。通過加強(qiáng)與地稅部門的合作，建立相互代征稅款業(yè)務(wù)協(xié)作機(jī)制，聯(lián)合籌建12366納稅服務(wù)熱線呼叫中心，切實(shí)為納稅人提供了便利高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。七是廉政建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。針對確定的風(fēng)險(xiǎn)識別重點(diǎn)項(xiàng)目，突出“科技+制度”，強(qiáng)化權(quán)力制約和責(zé)任落實(shí)。大力落實(shí)了源頭風(fēng)險(xiǎn)防控、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，著力提高內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作水平。
篇6
當(dāng)今正處在信息高速發(fā)展的時代，強(qiáng)化稅源管理必須建立在完備的納稅人信息基礎(chǔ)之上，因此也必然要求全面掌握企業(yè)的各類動態(tài)、靜態(tài)資料，同時并實(shí)行科學(xué)的檔案化管理，提高信息的共享程度和利用率。為此，淮北市國稅局在各區(qū)、縣局內(nèi)設(shè)立征管資料檔案室，下設(shè)資料管理、資料審核、資料錄入、信息處理4個崗位，由專人負(fù)責(zé)對企業(yè)納稅戶涉稅信息進(jìn)行收集、整理、審核、錄入、歸檔。并從三個環(huán)節(jié)入手，進(jìn)一步深化征管資料“一戶式”管理水平，保證資料的完整性和準(zhǔn)確率，同時著力提高資料使用的便捷程度，為加強(qiáng)稅源監(jiān)控提供完善的信息庫。一是把好資料的錄入關(guān)。將企業(yè)報(bào)送的申報(bào)附表和資產(chǎn)負(fù)債表、損益表逐份審核并錄入CTAIS系統(tǒng)，對資料缺損、數(shù)據(jù)有誤等問題反饋資料來源部門，及時進(jìn)行修正或補(bǔ)充，從而確保企業(yè)報(bào)送無誤、資料錄入無誤、電子信息完整無誤。二是把好資料的管理關(guān)。按照標(biāo)準(zhǔn)化的要求管理所有企業(yè)的歷史檔案，建立嚴(yán)格的借閱登記制度，防止資料流失。三是把好利用關(guān)。借助各應(yīng)用系統(tǒng)，盡可能多地錄入涉稅動態(tài)信息，最大程度上實(shí)現(xiàn)涉稅信息共享，同時嚴(yán)格要求信息使用者通過網(wǎng)絡(luò)自行操作，杜絕“要”數(shù)據(jù)現(xiàn)象，形成良好的數(shù)據(jù)利用意識。完善的“一戶式”管理在稅收分析、稅收監(jiān)控、納稅評估、編報(bào)報(bào)表等方面發(fā)揮了積極的作用。
創(chuàng)新納稅評估機(jī)制，建立異常監(jiān)管的電子眼
納稅評估是強(qiáng)化稅源管理，提高稅收征收率，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化管理的有效途徑。傳統(tǒng)的人工評估不僅工作量大，而且往往收效甚微。為了有效提高納稅評估質(zhì)量和效率，我們進(jìn)行了深入的探索，大膽創(chuàng)新評估手段，努力完善評估的管理機(jī)制，來確保納稅評估能夠起到應(yīng)有的效果。一是建立實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)機(jī)制，提高管理員評估水平。經(jīng)常性地開展納稅評估、異常約談等實(shí)戰(zhàn)演練、模擬測試，通過動態(tài)方式，在實(shí)踐中鍛煉評估能力，提高評估水平，同時對結(jié)果實(shí)行學(xué)分制管理，激發(fā)評估人員主動學(xué)習(xí)意識。二是建立科學(xué)選案機(jī)制，提高評估的針對性。結(jié)合稅收分析，將稅收預(yù)警指標(biāo)體系運(yùn)用到選案中，及時測算、調(diào)整峰值指標(biāo)，突出申報(bào)異常、稅負(fù)異常等主要指標(biāo)應(yīng)用，提高選案的準(zhǔn)確度，避免盲目性和隨意性。三是創(chuàng)新評估手段，提高評估效率。建立了科學(xué)實(shí)用的納稅評估模型和評估指標(biāo)體系，開發(fā)了以配比分析法為核心的納稅評估管理軟件，實(shí)行人機(jī)結(jié)合的評估辦法。同時，以質(zhì)量為中心，實(shí)行解剖式評估，避免盲目擴(kuò)大檢查面，解決了納稅評估的瓶頸問題，評估效率及篩選案件的準(zhǔn)確率大幅度提高，約談面也隨之大幅度提升。2006年1-10月份，累計(jì)評估2837戶次，其中有問題戶692戶，補(bǔ)稅3800多萬元。
篇7
第三，為將行政執(zhí)法工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作屏棄形式，扎實(shí)開展，稽查局行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組在市局紀(jì)檢員的帶領(lǐng)下，以事前告戒、事中、事后監(jiān)督檢查為原則，稅收行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，采取事中跟蹤檢查的方法，抽查了159戶企業(yè)，在跟蹤檢查中，既肯定了一些稽查干部認(rèn)真塌實(shí)的工作作風(fēng)，也反映了一些稅收管理方面的漏洞，并將在今后的工作進(jìn)一步挖掘、整理。在進(jìn)行跟蹤檢查的同時，對已裝訂成卷的案卷進(jìn)行事后抽檢，在對116戶企業(yè)的復(fù)查中，確認(rèn)成績，彌補(bǔ)不足，將稅收違法、違紀(jì)現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)，既維護(hù)了納稅人的權(quán)利，又為稽查干部敲響警鐘。
第四，強(qiáng)化思想教育，立足本職，把反腐敗工作寓于稅收管理和行政管理的實(shí)際工作中，從源頭上防治腐敗，一直是稽查局工作的重點(diǎn),為提高稽查隊(duì)伍的政治理論水平、執(zhí)法水平，今年，稽查局目標(biāo)監(jiān)察辦組織全體職工進(jìn)行了“稅務(wù)人員勤政廉政建設(shè)”、“公民道德修養(yǎng)學(xué)法、知法、守法”、“稽查人員行政執(zhí)法”等一系列考試，組織全體稅干共同學(xué)習(xí)了鄭培民同志的先進(jìn)事跡以及李真受賄案、楊立峰重大經(jīng)濟(jì)犯罪案，并進(jìn)行了分組討論。并在廣大稅干中掀起“學(xué)英雄，見行動”；“自查自糾，警鐘長鳴”活動，結(jié)合國稅稽查工作的實(shí)際，結(jié)合貫徹“三個代表”精神，深入學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，要求廣大稅干自覺接受黨和群眾的批評、監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵。從自身做起，著力自己思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的提高，牢固樹立“為人民服務(wù)”的理念，通過學(xué)習(xí)，廣大稽查干部的政治意識提高了，執(zhí)法管理的理論水平提高了，這必然會帶來稅收執(zhí)法公正性的提高。
篇8
首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持，給了我這個機(jī)會來參加競職演講。
采取競爭上崗的方式產(chǎn)生中層領(lǐng)導(dǎo)干部向全體職工們傳遞了這樣一個信息，那就是我局領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神和求發(fā)展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心，必將國家稅務(wù)局明天無限的生機(jī)和活力。站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又鼓勵的目光，我的心緒難以平靜。今天，對于像我一樣上臺演說的同仁來說，不僅是一次展示自我、認(rèn)識自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)交流、接受評判的機(jī)會。
我競聘的崗位是辦公室主任。我清楚地認(rèn)識到，要成為一名合格的辦公室主任不容易，他不僅是一位部門的負(fù)責(zé)人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉稅收業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然，也積累了不少經(jīng)驗(yàn)，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全局職工的希望肯定有不少差距。20xx年即將過去，回顧過去的一年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞稅收中心工作，盡心盡力地做好等日常的各項(xiàng)事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)科室、基層稅務(wù)所的工作提供優(yōu)良的服務(wù)；圍繞全局改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)出注意、想辦法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推進(jìn)工作，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用。按照謝旭人局長提出的新形式下稅務(wù)系統(tǒng)辦公室工作的總體要求，認(rèn)真履行局領(lǐng)導(dǎo)賦予辦公室的工作職責(zé)，保證了全局各項(xiàng)工作的順利開展。使辦公室在全局工作中真正發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關(guān)、運(yùn)轉(zhuǎn)保障、督促檢查的五大作用。這一年多的時間，辦公室的工作實(shí)踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達(dá)我深深的謝意。
隨著征管改革和信息化建設(shè)的不斷推進(jìn)以及經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展，國稅工作面臨著極大的發(fā)展機(jī)遇和更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的參謀部、信息庫和智囊團(tuán)，客觀上要求辦公室主任具有良好的素質(zhì)。
假如本次競爭我能榮幸擔(dān)任此職務(wù)，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個方面：
一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，把握好全局的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員”。
二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為科室服務(wù)、為全局干部職工服務(wù)。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體職工，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的需求，多干實(shí)實(shí)在在的事情，為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。
三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處于我局的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會注重團(tuán)結(jié)，顧全大局，與辦公室全體人員一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)改進(jìn)工作方法，努力開拓創(chuàng)新，善于調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室成為一個團(tuán)結(jié)協(xié)作能戰(zhàn)斗的集體。
當(dāng)然，除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，要善于做一頭忠誠的牛、老實(shí)的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必須善于學(xué)習(xí)、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識、宏觀經(jīng)濟(jì)知識和稅收專業(yè)知識，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。
我不想發(fā)出“給我一個支點(diǎn)，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因?yàn)槲抑溃业哪芰退接邢蕖５俏蚁氡磉_(dá)一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為國稅局的發(fā)展盡一份責(zé)任。”我深切地感受到，個人的希望已經(jīng)與全局的命運(yùn)聯(lián)系在一起，作為一分子，無論在哪個工作崗位上，理應(yīng)為她的發(fā)展奉獻(xiàn)智慧和能力。在我親眼目睹了他從小到大發(fā)展的歷程，現(xiàn)在，隨著開發(fā)區(qū)北進(jìn)步伐的加快，局領(lǐng)導(dǎo)提出要在各項(xiàng)工作已上新臺階的基礎(chǔ)上向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，這一切更激發(fā)出我對稅務(wù)工作的熱愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱情，同時也將賦予我追求事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責(zé)任。
篇9
三是堅(jiān)持執(zhí)行“四推”。通過加強(qiáng)調(diào)度、督查、指導(dǎo)、問責(zé)等方式，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)按期按質(zhì)進(jìn)行實(shí)施。
直播衛(wèi)星電視惠及*邊遠(yuǎn)山區(qū)農(nóng)戶
“以前只能看到江西電視臺一個臺，現(xiàn)在可以看到40多個臺，而且還不要錢，這都是黨的政策好呀”！家住*縣鈐山鎮(zhèn)苑坑片行山村78歲的孫萬山大爺今天特別高興，他和村里十幾家農(nóng)戶一樣，安裝到了免費(fèi)的直播衛(wèi)星設(shè)施，收看到了清晰的廣播電視節(jié)目。
今年以來，縣廣播電視局以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，在開展“千名干部下基層，問計(jì)于民促發(fā)展”教育實(shí)踐活動中，全力抓好廣播電視“村村通”工程。針對邊遠(yuǎn)山區(qū)地形復(fù)雜、交通不便、有線電視難以開通，農(nóng)戶聽廣播、看電視難的問題，縣廣播電視局急群眾之所急，想群眾之所想，積極向省局爭取有關(guān)政策，為邊遠(yuǎn)山區(qū)20戶以上已通電卻不能安裝有線電視的村組，爭取到了240套衛(wèi)星直播電視接收設(shè)施，并在相關(guān)設(shè)備和器材到位后，迅速啟動了直播衛(wèi)星接收設(shè)施安裝工程。
縣廣播電視局在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組進(jìn)行調(diào)查摸底，對篩選出的24個符合政策要求的“村村通”工程建設(shè)任務(wù)點(diǎn)的240戶貧困農(nóng)戶進(jìn)行了登記造冊，并專門成立了技術(shù)服務(wù)小分隊(duì)，分赴各個工程點(diǎn)，為農(nóng)戶免費(fèi)進(jìn)行安裝，并做好上門服務(wù)工作，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備了一名以上的安裝調(diào)試員，負(fù)責(zé)對村民講解使用知識，同時檢查安裝質(zhì)量，解決可能遇到的技術(shù)難題，確保邊遠(yuǎn)山區(qū)農(nóng)戶可以放心地收看到清晰的廣播電視節(jié)目，使廣播電視“村村通”工程真正成為群眾滿意的民心工程。（鐘梅根）
縣國稅局落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提升干部三種能力
縣國稅局把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到國稅工作各個方面，以具有科學(xué)發(fā)展觀精神的干部隊(duì)伍來全面強(qiáng)化稅收管理，為國稅事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大動力和人才保障，提升干部三種能力，全面實(shí)施人才興稅。
一是提升學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)。縣國稅局把突出主題、以人為本、注重能力、學(xué)以致用作為干部教育培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。采取分層次、有步驟，條塊結(jié)合、點(diǎn)面互補(bǔ)，走出去、請進(jìn)來的方式，對干部進(jìn)行大規(guī)模教育培訓(xùn)。選拔各類業(yè)務(wù)能手，樹立標(biāo)桿，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、推薦書目相結(jié)合的模式，認(rèn)真開展好素質(zhì)創(chuàng)新讀書活動。倡導(dǎo)日讀千字、周寫一文，月看一書，年練一技，不斷深化“每日一題”和“周學(xué)、月訓(xùn)、季考、年評”活動，把讀書學(xué)習(xí)作為干部日常生活中的必修課，不斷升華道德境界，提高綜合素質(zhì)，努力形成學(xué)業(yè)務(wù)、抓業(yè)務(wù)的濃厚風(fēng)氣，為國稅事業(yè)發(fā)展提供人力保障和智力支持。
二是提升落實(shí)能力，形成執(zhí)行合力。為了形成團(tuán)體的執(zhí)行力，結(jié)合文明執(zhí)法和提高執(zhí)行力建設(shè)的深入開展，縣國稅局全體稅務(wù)干部在每個階段都做好學(xué)習(xí)與討論筆記，寫出心得體會；并組織全體干部參加科學(xué)發(fā)展觀征文活動，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)形成文明公正、高效有為的思想理念，形成執(zhí)行合力，振奮團(tuán)隊(duì)的士氣，眾志成城地抓好工作的落實(shí)。
三是提升工作能力，增強(qiáng)工作質(zhì)效。縣國稅局將貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與國稅工作緊密結(jié)合，在工作中體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和要求。在稅收宣傳、執(zhí)法檢查、落實(shí)會議精神以及完成上級交辦事宜等項(xiàng)工作中，能夠及時制定計(jì)劃方案，理清工作思路，狠抓措施落實(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力提高稅收工作質(zhì)量和效率。進(jìn)一步增強(qiáng)文明執(zhí)法能力，優(yōu)化稅收環(huán)境，營造和諧氛圍，樹立國稅新形象。（徐芬芳鄧芹）
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二、把握工作重點(diǎn)和方法
一年來，我局關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，通過組織、動員本單位干部、職工，通過各種有效途徑，開展對國稅機(jī)關(guān)干部職工的未成年子女培養(yǎng)教育工作。
一是堅(jiān)持以德育為主，通過開展各種工作和活動全面提高國稅機(jī)關(guān)干部職工未成年子女的道德水平，對他們進(jìn)行革命理想、革命傳統(tǒng)、民主法制、家庭美德教育，今年假期組織本單位干部子女27人觀看教育片《讓世界充滿愛》，使他們樹立正確的世界、人生觀和價值觀，不斷提高青少年的思想道德素質(zhì)，為社會主義現(xiàn)代化事業(yè)培養(yǎng)好“四有”新人。 三是堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，認(rèn)真貫徹“科教興國”的戰(zhàn)略方針，積極引導(dǎo)農(nóng)村青少年學(xué)文化、學(xué)科學(xué)，不斷提高青少年的文化科學(xué)知識，今年響應(yīng)××縣委政府的號召，為××縣孤兒開展夏令營活動捐資2500元。
篇11
二、把握工作重點(diǎn)和方法
一年來，我局關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，通過組織、動員本單位干部、職工，通過各種有效途徑，開展對國稅機(jī)關(guān)干部職工的未成年子女培養(yǎng)教育工作。
一是堅(jiān)持以德育為主，通過開展各種工作和活動全面提高國稅機(jī)關(guān)干部職工未成年子女的道德水平，對他們進(jìn)行革命理想、革命傳統(tǒng)、民主法制、家庭美德教育，今年假期組織本單位干部子女27人觀看教育片《讓世界本文來源：文秘站 充滿愛》，使他們樹立正確的世界、人生觀和價值觀，不斷提高青少年的思想道德素質(zhì)，為社會主義現(xiàn)代化事業(yè)培養(yǎng)好“四有”新人。
二是積極配合禁毒防艾及新農(nóng)村建設(shè)工作對掛鉤點(diǎn)（護(hù)國鄉(xiāng)幸福村）小學(xué)在今年10月26日“中國禁毒宣傳日”為全校師生講解了的危害，告誡同學(xué)們要“珍惜生命、遠(yuǎn)離”，努力學(xué)習(xí)，共同擔(dān)負(fù)起歷史和時代的重任。
三是堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，認(rèn)真貫徹“科教興國”的戰(zhàn)略方針，積極引導(dǎo)農(nóng)村青少年學(xué)文化、學(xué)科學(xué)，不斷提高青少年的文化科學(xué)知識，今年響應(yīng)××縣委政府的號召，為××縣孤兒開展夏令營活動捐資2500元。
篇12
“大通關(guān)”就是優(yōu)化配置口岸資源，運(yùn)用現(xiàn)代化、信息化的高科技管理手段，對進(jìn)出口貿(mào)易的單證流、資金流、貨物流、信息流進(jìn)行整合，使之合理、規(guī)范、安全、暢通，以最短的時間，最低的成本為全市企業(yè)提供最好的服務(wù)。
加強(qiáng)“大通關(guān)”建設(shè)的目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)進(jìn)出口企業(yè)所需要的設(shè)備和原輔材料方便地運(yùn)進(jìn)來，生產(chǎn)的產(chǎn)品快捷地運(yùn)出去，降低通關(guān)成本，促進(jìn)加工貿(mào)易和進(jìn)出口貿(mào)易更好更快地發(fā)展，加快招商引資步伐，創(chuàng)造寬松、流暢、快捷的投資環(huán)境，吸引更多的投資者來我市投資興業(yè)，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展。
各地各部門要從促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的高度，充分認(rèn)識“大通關(guān)”建設(shè)的重要性和緊迫性，加強(qiáng)本地本部門本單位“大通關(guān)”建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，加快我市“大通關(guān)”建設(shè)的步伐。
根據(jù)政發(fā)〔〕63號文件精神，市口岸工作領(lǐng)導(dǎo)小組是市政府負(fù)責(zé)全市“大通關(guān)”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，其辦公室負(fù)責(zé)全市“大通關(guān)”建設(shè)的調(diào)查研究、督辦、落實(shí)等工作。市口岸辦要盡快健全和完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作思路，組織制定口岸建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略，提出“大通關(guān)”建設(shè)的政策措施，研究解決“大通關(guān)”建設(shè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，推動“大通關(guān)”建設(shè)的順利進(jìn)行。
二、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善口岸運(yùn)行功能
（一）鹽卡港區(qū)的二期工程建設(shè)，由市交通局牽頭，以港務(wù)集團(tuán)為主體開展工作。交通部門要精心組織，確保二期工程早日竣工，迎接國家的驗(yàn)收升級。市國土資源局、市建委、市財(cái)政局、市公安局、市河道局、市口岸辦要通力合作，確保工程建設(shè)順利進(jìn)行。交通、河道、城建等部門要相互協(xié)調(diào)，確保市城區(qū)的荊江大堤既保證防洪，又能為我市城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展服好務(wù)，還能保障鹽卡港對外開放后的封閉管理。
（二）市財(cái)政局要根據(jù)政發(fā)〔〕63號文件精神，統(tǒng)籌安排好“大通關(guān)”建設(shè)的資金。
（三）口岸基礎(chǔ)設(shè)施包括公路、鐵路、港口（場、站、倉庫）及機(jī)械化、電子化作業(yè)設(shè)備，相關(guān)部門要統(tǒng)籌規(guī)劃，加大投入，逐步進(jìn)行建設(shè)或改造。
市交通局要結(jié)合《國家公路樞紐規(guī)劃》，盡快展開貨運(yùn)集點(diǎn)（站場）的規(guī)劃與建設(shè)，爭取在“十二五”期末開通二類公路口岸。
市地鐵局要認(rèn)真做好外貿(mào)集裝箱集點(diǎn)（場地）的規(guī)劃建設(shè)，爭取在“十二五”期末開通二類鐵路口岸。
我市的國際通訊、國際網(wǎng)絡(luò)、國際郵政、國際快件的基礎(chǔ)設(shè)施條件已基本具備，市信息產(chǎn)業(yè)局要積極做好規(guī)劃協(xié)調(diào)，推動和協(xié)助相關(guān)部門提高對外服務(wù)的質(zhì)量和水平。
（四）市交通局和市商務(wù)局要統(tǒng)籌好全市大中型物流站、場的規(guī)劃與建設(shè)，市城區(qū)和各縣市城區(qū)要形成科學(xué)合理的營運(yùn)體系與網(wǎng)絡(luò)。
（五）海關(guān)、商檢等部門及企業(yè)要積極做好準(zhǔn)備，爭取在“十二五”期末我市的所屬外向型信息全部進(jìn)入國家電子口岸的實(shí)體平臺。按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)電子口岸建設(shè)的通知》（〔〕36號）要求，相關(guān)部門、單位和企業(yè)要逐步進(jìn)入電子口岸信息平臺，保證信息交換的暢通，并為企業(yè)提供信息查詢、業(yè)務(wù)咨詢、單證處理等優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)及網(wǎng)上辦理訂倉、提單、運(yùn)輸、倉儲等業(yè)務(wù)的“一條龍”服務(wù)。在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，逐步采取電子簽章代替紙質(zhì)蓋章，實(shí)行口岸通關(guān)電子放行，加快單證電子系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用；推進(jìn)水運(yùn)進(jìn)口提單和出口＋聯(lián)單電子化應(yīng)用，開發(fā)應(yīng)用船舶電子申報(bào)系統(tǒng)，推進(jìn)加工貿(mào)易電子帳冊聯(lián)網(wǎng)管理等，適應(yīng)國際商務(wù)電子化發(fā)展的要求，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一認(rèn)證、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到共建、共管、共享的目標(biāo)。
三、優(yōu)化口岸環(huán)境，提高通關(guān)效率
（一）海關(guān)要積極推進(jìn)區(qū)域通關(guān)改革，進(jìn)一步推進(jìn)“屬地報(bào)關(guān)、口岸驗(yàn)放”新的通關(guān)模式。不斷創(chuàng)新工作思路，確保關(guān)區(qū)整體出口在1個工作日，進(jìn)口在2個工作日內(nèi)辦結(jié)海關(guān)手續(xù)的前提下，努力做到單票進(jìn)出口都能達(dá)到“出口1天，進(jìn)口2天”的總要求，并實(shí)行24小時預(yù)約服務(wù)，保證企業(yè)貨物及時查驗(yàn)放行。推廣“提前報(bào)關(guān)”、“擔(dān)保驗(yàn)放”等便捷的通關(guān)措施，堅(jiān)持口岸現(xiàn)場“一站式”的服務(wù)，提高通關(guān)效率，降低物流成本。
（二）海事局要加強(qiáng)我市沿江口岸安全監(jiān)管基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高港口安全保障和監(jiān)管能力，加強(qiáng)現(xiàn)場巡航力度，增強(qiáng)事故險(xiǎn)情的應(yīng)急反應(yīng)速度，改善通航環(huán)境，保障通航安全。加強(qiáng)信息化建設(shè)，積極推行船舶“一卡通”，提高船舶進(jìn)出港信息化管理水平。在對危險(xiǎn)品集裝箱開箱檢查時，應(yīng)會同海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫等部門，盡量避免重復(fù)開箱、重復(fù)查驗(yàn)的事情發(fā)生。
（三）檢驗(yàn)檢疫局要進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部工作流程，強(qiáng)化源頭管理，擴(kuò)大推行合格評定范圍，將把關(guān)環(huán)節(jié)前推后移，減輕口岸放行壓力。積極實(shí)行全省范圍內(nèi)“通關(guān)通簽”，做到異地報(bào)檢，異地簽證出證。建立健全檢驗(yàn)檢疫預(yù)警機(jī)制，減輕企業(yè)成本，提高工作效率。
（四）市國稅局要積極向上爭取退稅計(jì)劃，努力搞好對外承諾服務(wù)。根據(jù)國家出口退稅工作規(guī)程要求，縣市區(qū)國稅局在8個工作日內(nèi)完成審核；市國稅局在5個工作日內(nèi)完成各種單證的審核審批，在1個工作日內(nèi)完成退庫調(diào)庫。努力做到“好中求快”。同時，要簡化手續(xù)，減少層次，提高審單效率，既要做到應(yīng)退盡退，又要搞好風(fēng)險(xiǎn)防范。
篇13
二、工作目標(biāo)
做大財(cái)政總量，增強(qiáng)地方可用財(cái)力，逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)政工作重心由吃飯財(cái)政向公共財(cái)政轉(zhuǎn)移，確保財(cái)稅收入實(shí)現(xiàn)突破性進(jìn)展，國稅局稅收比上年增長50%，地稅局稅收比上年增長60%。
三、保障措施
（一）加強(qiáng)稅收征管，確保應(yīng)收盡收
1.加強(qiáng)稅源管理。對全縣納稅戶進(jìn)行全面、細(xì)致的摸底，按照納稅戶經(jīng)營規(guī)模、年納稅額大小，劃分重點(diǎn)稅源和一般稅源，由國稅局、地稅局與縣有關(guān)部門相結(jié)合對年初下達(dá)的稅收指標(biāo)進(jìn)行重新分解，將市、縣下達(dá)指標(biāo)進(jìn)行有機(jī)銜接，合理分配人力資源，采取不同管理辦法，確保牢牢抓住重點(diǎn)稅源，全面覆蓋零散稅源。
2.加大稅收征管力度。不斷提高稅收收入占GDP和財(cái)政收入“兩個比重”，促進(jìn)財(cái)政增收。堅(jiān)持依法征稅、應(yīng)收盡收，努力提高稅收征管質(zhì)量和效益。加強(qiáng)行業(yè)稅賦核查，進(jìn)行納稅評估工作。對2007年低于全國平均稅賦的企業(yè)進(jìn)行稅賦核查。對投資、營業(yè)額與納稅情況差距明顯的企業(yè)進(jìn)行核查，對定額征收的納稅戶重新進(jìn)行調(diào)整，對明顯征繳稅收不足的軋花、房屋出租等行業(yè)加強(qiáng)征管。
3.強(qiáng)化稅收稽查。加大稅務(wù)稽查力度，推行稽查工作的制度化、法制化、規(guī)范化建設(shè)。加大打擊涉稅違法行為力度，堵塞漏洞，防止跑冒滴漏，做到應(yīng)收盡收。加大清欠力度，全面清理陳欠。
4.改進(jìn)納稅服務(wù)質(zhì)量。改進(jìn)工作作風(fēng)，主動服務(wù)，提高工作效率。進(jìn)一步鞏固國地稅聯(lián)合辦證成果，免收工本費(fèi)，減輕納稅人負(fù)擔(dān)。
（二）建立稅收管理協(xié)調(diào)機(jī)制，增強(qiáng)合力
成立寧河縣稅源建設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣長李xx任組長，常務(wù)副縣長xx任副組長，財(cái)政局、國稅局、地稅局、發(fā)改委、商務(wù)委、工經(jīng)委、招商辦、工商局、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是，通過定期召開聯(lián)席會議，分析稅收增減因素；調(diào)整完善稅收征管政策；進(jìn)一步明確企業(yè)隸屬關(guān)系；對全縣稅源財(cái)源實(shí)行動態(tài)管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，實(shí)行資源共享；核定財(cái)政收入指標(biāo)并分解到征收機(jī)關(guān)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各主管部門等單位，形成全縣協(xié)稅、護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)體系。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由趙仲春擔(dān)任。由各成員單位各指定一名業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)同志為辦公室成員，辦公室的職責(zé)是，對全縣企業(yè)轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、新建等情況進(jìn)行跟蹤；建立企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和納稅信息數(shù)據(jù)庫；進(jìn)行財(cái)政收入統(tǒng)計(jì)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策的依據(jù)。
（三）建立財(cái)政收入考核激勵機(jī)制，充分調(diào)動各部門抓收入的積極性
按照高起步、高標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)要求，確定國稅、地稅等職能部門收入指標(biāo)，半年考核一次，按進(jìn)度完成政府下達(dá)的財(cái)政收入任務(wù)的，給予一定比例的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。全年超額完成縣里下達(dá)指標(biāo)，遵循多超多補(bǔ)、少超少補(bǔ)的原則，按照超收收入中地方實(shí)際留成（剔除享受我縣招商引資優(yōu)惠政策企業(yè)的政策性返還）的一定比例給單位安排經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
在充分進(jìn)行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，將財(cái)政收入指標(biāo)分解到縣各行業(yè)管理部門，并將其作為一項(xiàng)重要指標(biāo)進(jìn)行考核，對完成任務(wù)的部門，結(jié)合縣委、縣政府的考核辦法，年終給予一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，做到獎勤罰懶。
由縣財(cái)政局拿出具體方案，報(bào)經(jīng)縣長辦公會議、縣政府常務(wù)會議研究通過后實(shí)行，如屬重大決策報(bào)縣委常務(wù)會議審議。
（四）完善相關(guān)政策，為招商引資提供政策保障
加大對企業(yè)的扶持力度，清理、歸并、調(diào)整涉稅政策，確保政策適度優(yōu)惠，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與縣財(cái)政互惠共贏。結(jié)合國家、市政府制定出臺的有關(guān)招商引資政策，對現(xiàn)行的招商引資相關(guān)政策進(jìn)行清理，制定全縣統(tǒng)一的招商引資政策。
進(jìn)一步劃清鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直企業(yè)稅收收入歸屬，按照“誰出力，誰受益”的原則劃清兩個開發(fā)區(qū)、橋北新區(qū)、高速公路和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)稅收歸屬，保證縣鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間公平受益。由縣財(cái)政局拿出具體方案，報(bào)經(jīng)縣長辦公會議、縣政府常務(wù)會議研究通過后實(shí)行。
（五）規(guī)范財(cái)政管理，充分發(fā)揮財(cái)政資金的使用效益
1.進(jìn)一步規(guī)范非稅收入征管。按非稅收入類別分別制定完善相關(guān)辦法，掌握非稅收入來源情況，對收入進(jìn)行分析預(yù)測，建立非稅收入基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，做到根據(jù)需要隨時入庫。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理，杜絕坐收坐支現(xiàn)象。根據(jù)國家和市有關(guān)規(guī)定，研究制定《行政性收費(fèi)和罰沒收入收繳管理辦法》。
2.認(rèn)真落實(shí)《寧河縣部門預(yù)算編制改革試點(diǎn)實(shí)施意見》和《寧河縣國庫集中支付改革實(shí)施方案》和政府采購有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格財(cái)政支出管理，不斷擴(kuò)大采購規(guī)模，逐步實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支目標(biāo)。
