引論：我們為您整理了13篇競聘工作匯報范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
一、自我介紹我叫，今年歲，2010年—2011年任樣板間接待員，主要從事管理樣板間物品，接待看房人員。2011年4月至今在總部前臺工作，主要從事會議服務，接待客戶，負責領導辦公室的衛生。特別在會議服務接待工作中，我能做到吃苦耐勞，勇于創新，積極向上，并把自己融入團隊當中，與同事們密切協作，具有較強的團隊精神，自身工作能力有了明顯地提升，服務意識明顯增強。
二、崗位認識前臺是公司總部中的一個重要部門，它主要承擔著以公司房產的實際銷售為中心的一系列工作。同時，前臺還是公司業務活動和對客服務的一個綜合行政部門，起著極為重要的作用。前臺作為公司的窗口，是公司對客戶的第一印象。我們應該保持自己最好的形象，面帶微笑、精神飽滿，用我們最美麗的一面去迎接客戶，讓每個客戶走進公司都會體驗到我們的真誠和熱情。
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（一）保障扶貧到戶
對符合農村低保條件的扶貧對象納入低保范疇，做到“應保盡保”，25戶貧困戶有17戶33人享受了低保，并逐步提高低保“五保”補助標準。8月上旬，通過走訪發現神嶺崗王國林、車兵兵夫婦久病纏身，長年用藥，每月需花費1000多元醫藥費，靠低保補助難以維持生計。我們通過和縣民政部門及縣農醫中心協調，為王國林、車兵兵夫婦申請辦理了長保，并為車兵兵辦理了免費門診就醫。
（二）基礎設施建設到村到戶
自今年8月份以來，積極爭取政策支持，投資20萬元開展了__小組新農村建設，硬化村莊環村路面1.5公里，改善了貧困村面貌和人居環境，并爭取縣里指標在全村完成30戶危房改造，解決了部分貧困戶住房難問題。為改善貧困村農田水利設施，解決農業生產灌溉難題，對紅獅水庫周邊農田進行小農水建設及水渠升級改造，依據投資近50萬元，目前水利局正在搞工程圖紙設計，12月份將全面實施。
（三）教育扶貧和就業扶貧到戶
堅持貫徹義務教育“兩免一補”政策，并對特別困難的貧困學生實行“一對一”幫扶，官溪上村小組在校高一學生王燕每年2000元學費，由市小分隊全部資助，今年9月份市小分隊爭取局領導支持為我村在校學生80余人，免費發放了文具、書包等學習用品。今年8月份、10月份為促進穩定就業和脫貧致富，為農民工舉辦農業實用技術培訓30余人次，引導農民在本縣就近就業。
（四）產業扶貧到村到戶
按照“一鄉一業”、“一村一品”的要求，__村主要發展了油茶和蓮藕的種植，按照基地+農戶的發展模式，積極有序引導農民依法、自愿、有償地將土地承包經營權進行流轉，并引導農民直接參與、直接受益、穩定增收，下面就油茶和蓮藕這兩大產業向各位領導分別匯報。
（一）、油茶產業
1、產業發展情況
油菜基地坐落在__神嶺崗村小組，由福建客商洪啟成投資1800萬元開發興建，擁有林地面積2600多畝，其中茶油面積2300畝，采用“公司+合作社+農戶”的經營模式，實行連遍開發、綜合發展，公司成立林業合作社，現有社員30多戶。公司已建成標準化工廠2棟，占地面積1400平方米，辦公場所和住房1000平方米，油料加工房一棟500平方米，曬場40多畝。
油茶栽種于2009年2月，現長勢良好， 2014年鮮茶籽產量4萬多斤，2015年收獲鮮茶籽近30萬斤，預計明后年達到豐產期可收鮮籽近100萬斤。
2、產業的效益及帶動農民增收情況
油茶種植按2015年產量計算產籽30萬斤，收入150萬元，長年雇傭工人剪枝、施肥20余人，務工人均增加純收入2萬元。依據過1-2年，油茶收成達到豐產期可產鮮茶籽近百萬斤，總產值可達600多萬，增加農民務工收入100萬多元。
（二）、蓮藕產業發展前景及效益
蓮藕基地座落在__鄉__村，基地種植面積連片500余畝，主要以種植花奇蓮2號品種為主，兼顧泥鰍、黃鱔的養殖。基地由江西匯東生態農業有限公司提供技術指導，采取“基地+農戶”經營模式，進行示范種養。基地建成后，可形成于種植、采摘、休閑、觀光于一體的生態農業示范基地。
基地建成后，計劃五年之內在__村種植1500畝，形成以__為中心，幅射全鄉，打造萬畝蓮藕之鄉。并且建成蓮藕深加工企業。打造成集農業、工業、貿易、旅游于一體綜合生態農業（蓮藕）之鄉。
蓮藕種植畝產收入在10000元以上，利潤5500元／畝，種植管理技術成熟后畝產收入可達13500—14000元是傳統種植水稻效益的5倍，在試點種植期間，農民務工工資及田租純收入為2300—2500元/畝，比水稻種植收入高出一倍。
1、大力實施民生工程。一是村級
公路拓寬工程。__新坊村小組到__吳家源、神嶺崗路口，共計8700米道路，從原來的3.5米拓寬到5米。二是安全飲水工程。三是生活垃圾處理設施建設。四是渠道維修工程。五是部分危房改造。2、繼續做大做強油茶種植和蓮藕栽種兩大產業，不斷擴大種植規模，發揮產業示范帶動作用。使群眾從傳統的水稻種植產業中解放出來，盡快脫貧致富
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一、加強領導，提高扶貧工作的認識
結合工作實際，縣總工會成立了以主席為組長，分管副主席為副組長的扶貧工作領導小組，負責日常工作的組織、協調。2018年以來縣總工會把精準扶貧工作作為重點列入干部職工年度考核計劃，并安排專人負責日常聯絡，制定實施方案、責任落實到人。縣總工會干部職工在駐村幫扶工作隊、村兩委負責人的陪同下，深入村組農戶調查了解村情民意，與鎮黨委政府、村兩委班子、駐村幫扶工作隊開展多次座談了解具體情況，共商制定了精準扶貧年度工作計劃。
二、深入村社，慰問困難群眾
為做好精準扶貧工作，縣總工會多次深入村社，了解村情民意，同時加強與其他幫聯單位的溝通聯系，制定工作計劃、方案，將惠農、利民政策宣傳到戶，為文家咀村的發展做實事。
（一）堅持進村入戶，了解民情。一是通過實地走訪、召開座談會等形式，與鎮村干部、駐村工作隊員開展深入交流，對村社道路、危舊房改造、養殖溫棚建設等基礎設施項目進行全面了解，掌握整體村情。二是對幫扶的7戶貧困戶及全村留守兒童、空巢老人、疾病致貧等特殊困難群體再次進行排查、摸底，詢問他們在生產、生活方面的實際困難，理清幫扶思路。在深入調研、統籌協調的基礎上，制定了幫扶方案。自2018年以來縣總工會干部職工每月都深入幫扶村進行走訪調研，通過開展幫扶活動，進一步密切了黨群、干群關系， 確保了結對幫扶工作有序推進，加強了結對幫扶活動的有效落實。
（二）結合實際，開展幫扶。一是對幫扶聯系的文家咀村會同村兩委及駐村幫扶工作隊深入開展入戶調查，積極參與“一戶一冊”幫扶計劃的制定；二是籌資0.2萬元為村文化活動室購置了籃球等文體活動用品；三是春節期間為7戶貧困戶送去價值0.2萬元的生活物品；四是春耕期間籌集資金0.2萬元，為7戶貧困戶送去化肥、籽種、農藥等生產資料；五是“六·一”期間深入文家咀小學，開展了留守兒童關愛活動，為貧困兒童捐贈“愛心書包”、“愛心書籍”等價值2000多元的學習生活用具。六是今年夏季發生暴雨災害后縣總工會干部職工第一時間進村入戶，查看災情，配合村兩委及幫扶工作隊開展了力所能及的減災救災、幫扶救助活動；七是全縣誓師動員大會后，縣總工會組織全體幫扶干部深入文家咀村，進一步核實貧困戶的產業、收入、勞務等情況，并配合駐村工作隊及時修改完善“一戶一策”幫扶措施；八是與其他幫扶單位聯合對文家咀村硬化了村社道路4.7公里；對千畝杏園進進行了深翻、修整、剪枝。
（三）扎實開展精準摸底，幫助制定一戶一策。縣總工會干部利用一周時間，對幫扶的7戶建檔立卡貧困戶逐家逐戶完善落實幫扶方案，按照“謀細、求實、做精”的工作要求，通過和群眾拉家常、心貼心交談等方式全面掌握貧困戶家庭信息數據，逐戶調查家庭人員情況、勞動力、生產生活現狀、生產技能特長、人均收入、致貧原因、產業增收愿望等情況，制定完善“一戶一策”臺賬，精確列出幫扶計劃及措施，進一步找準了幫扶脈搏，幫助農戶樹牢了脫貧及鞏固提升的目標和信心。
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二、統籌安排，明確分工
為切實落實好會議部署的各項工作任務，結合我局工作實際，加強統籌安排，明確責任分工，全力加快推進新型城鎮化建設，著力把縣城打造成適宜居住、健身養生、旅游休閑的歐洲型城鎮。
1、加大規劃編制力度，增強規劃的引導調控作用。一是大力抓好控規編制工作。按照“城區10平方公里、10萬人口”建設目標和綠色生態宜居宜業健身養生歐洲型城鎮的定位，以縣城城市總體規劃為基礎，依山就勢高標準完善做好城東、城南、城西、城北等板塊的控制性詳規編制，保持森林園林城市特色。二是大力抓好修建性詳規編制工作。重點抓好城東生態住宅區、城南旅游商貿區等近期重點建設地段的修建性詳規編制工作，科學指導城市建設。三是大力推進城市設計工作，督促設計單位城鄉規劃設計研究院加快做好重要區域、重要節點城市設計工作，統籌有機安排重點建設項目的規劃選址，總體形成從總體到局部、從局部到專項的規劃體系，構筑縣城未來發展的基本框架。
2、加大重點工程和項目實施力度，加快城市建設步伐。一是加快城市規模擴張。一方面通過啟動實施東環城路、大道、城西路改造等城市骨架路網建設，拉大城市框架。另一方面把城北片區作為城市建設的重點，全力抓好縣人武部搬遷、北門農貿市場等工程建設。辦公區內的公安刑偵大樓、計生服務大樓以及城北防洪堤等重點工程繼續抓好后續配套工程施工，大力提高項目實施的整體水平。二是加快實施城市節點亮點工程。重點啟動實施城北入口景觀建設、建設西湖引水、橫水江“一江兩岸”改造、中城河改造、沿江路和解放路綜合改造工程，做好陽明主題公園建設的各項前期工作。全力推進城區“綠化、亮化、美化”工程，結合“一大四小”工程的實施，開展以森林街道、森林小區為重點的城市綠化建設，全力抓好縣城主要街道綠化、沿河沿江綠化、山體邊緣綠化及單位庭院綠化，不斷提高綠化覆蓋率。三是加快實施完善城市功能工程。努力啟動實施縣城管道天然氣建設、縣城垃圾填埋場改造、污水收集管網鋪設、人民醫院整體搬遷、崇中新校區建設、多功能文化藝術中心建設等工程項目，提升打造城市功能載體，加速完善城市功能。
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（二）致貧主要原因。一是人均耕地較少。全鎮耕地面積24988畝，人均耕地0.82畝，人均種植收入只有2000元。二是勞動能力不強。現有勞動力1.8萬人，文化素質普遍不高，部分勞動力身體素質不太好，創業創收能力不強。
（三）脫貧工作規劃。
1、脫貧目標。一是貧困戶脫貧。力爭除社會兜底戶以外的貧困戶2017全部脫貧（2014年-2016年已脫貧2386人，2017年脫貧933戶3597人（動態數據）），確保“一超過、兩不愁、三保障”，即所有脫貧戶人均收入超過貧困線（其中超過貧困線1000元以內貧困戶占10%、超過1001-2000元戶占30%、超過2001-3000元戶占40%、超過3001元以上戶占20%）；所有脫貧戶不愁吃、不愁穿；所有脫貧戶子女完成義務教育有保障，基本醫療有保障，住房安全有保障。二是貧困村退出。2017年9個貧困村全部退出，確保“兩完善、一達到、一控制”，即基礎設施和公共服務完善；集體經濟收入達到4萬元以上；貧困發生率控制在2%以內。2018年-2020年對脫貧戶和已退出貧困村全面鞏固。
2、幫扶措施。一是產業幫扶。每個村（社區）確立1個主導產業，辦1個示范園（點），支持企業、專業合作社、大戶帶動貧困戶發展產業。對貧困戶人均投入產業幫扶資金2000元。每個貧困村投入產業發展資金270萬元。二是醫療救助。所有建檔立卡貧困人口免繳農合費用，住院費用報銷比例達到85%，重大疾病個人自付費用無力承擔的全額救助。三是教育助學。對所有貧困戶適齡學生予以資金幫扶，每年幫扶學前兒童1000元、小學生1500元、初中生2000元、高中生2500元，大專、本科新生一次性幫扶3000元、5000元。四是勞務輸出。提供免費勞動技能培訓，提供就業信息，每人提供交通補貼和穩崗補貼2000元。五是易地搬遷。對住房處于“兩不通”（不通路、不通水）或地質災害點的74戶301人（動態數據）實行易地扶貧搬遷，2017年全部完成。六是危房改造。對1183戶（動態數據）貧困戶的危房實施改造，D級危房予以新建，其他級別危房予以修繕，2017年全部完成。七是生態補償。10543畝生態林每年每畝補助14.5元，從貧困戶中聘請護林員55人，年工資1萬元。八是金融幫扶。給貧困戶授信5萬元，可貸款3年自主發展，財政貼息；也可入股惹巴拉開發公司3年，每年分紅2000元，由公司償還本息。九是社會兜底。對無法脫貧的142戶427人實行兜底，每人每月220元。十是完善公共服務。每個村（社區）投入100萬元新建村級公共服務平臺（含村部、文化廣場、圖書室、醫務室、電教室、籃球場等），2017年全部完工。新建1所幼兒園和1所醫院，擴建1所學校。十一是完善基礎設施。每個貧困村投入270萬元，非貧困村（社區）投入100萬元，用于完善基礎設施建設,2017年全部完工。十二是駐村幫扶。每個村（社區）派駐1個工作組，主要負責整村（社區）的扶貧規劃、基礎設施建設、資料匯總和對結對幫扶干部的管理。十三是結對幫扶。每戶貧困戶安排1名干部結對幫扶，每月上門幫扶交流溝通不少于2次，全年不少于30次。發動企業、合作社、大戶、“兩代表一委員”、社會人士重疊結對幫扶200戶以上。
（四）脫貧有利因素。一是經濟發展有一定基礎。鎮經濟發展居全縣中上游，2016年農村居民人均可支配收入7892元，比全縣人均7632元高260元，主要收入來源是種植、養殖、商業、務工。二是基礎設施有一定支撐。境內有2條二級路、1條國道、2條省道貫穿19個村（社區），基本實現組組通公路。所有村（社區）都完成了農網改造，絕大部分農戶通了自來水（未凈化）。三是資源開發有一定潛力。全鎮生態資源豐富，與縣內幾大景區在同一交通線上，生態旅游有發展潛力。中國消費寶集團投資2億元開發含鍶弱堿性礦泉水，擬于2017年建成投產，預計年產值2億元。如資源成功開發，可帶動就業，增加收入。
二、請求區支持事項
（一）支持主導產業發展。
1、請求支持百合產業發展。百合是鎮優勢產業，種植面積穩定在1.6萬畝，有1家省級農產品加工龍頭企業（百合加工）,有7個百合銷售專業合作社，67個百合加工點，是全縣百合交易中心，年交易額6億元以上。一是百合產業示范園建設。該項目集加工、倉儲、交易、展示、物流等于一體，投資1.4億元，占地300畝，選址鎮村，請求區在規劃設計、土地報批等方面的協調上予以支持，力爭2017年完工，建成全國最大的百合交易中心，建成后在資本和企業引進上大力支持。二是百合標準化生產示范基地建設。該項目投資0.6億元，請求區在規劃設計上予以支持，推動規模化、標準化生產。三是喜樂百合有限責任公司發展。該公司是我鎮唯一的1家省級農產品加工龍頭企業，請求區在技術上予以支持，拓寬其生產領域，發展成為國家級農產品加工龍頭企業。四是百合打開長沙銷售市場。百合在長沙的銷售份額很小，請求區支持百合產品與區各超市、農產品銷售專業市場的直接對接，逐步拓展長沙銷售市場。
2、請求支持旅游產業發展起步。鎮庫區、龍潭河流域、沙子坡林場三大板塊生態資源豐富，目前已有社會資本進入開發，但規模較小，請求區在資源評估、規劃建設上予以支持，實現旅游產業發展起步。
3、請求支持縣工業園新區落戶。我縣原工業集中區已不能滿足工業發展需要，擬新選址建工業園新區。目前縣初步選址有3處，我鎮紅石村最有競爭力，請求區支持我鎮向縣爭取落戶鎮。
（二）支持基礎設施建設。
1、請求支持小城鎮建設。鎮是我縣唯一的衛星鎮，已納入縣重點小城鎮建設體系。一是至縣城道路。該道路長7公里，寬18米，投資1億元。請求區在工可批復、初設、土地報批等方面的協調上予以支持。二是集鎮擴容改造。2017年投資200萬元改造1條街道1公里，投資580萬元實施2條街道房屋立面改造，投資100萬元新建1個文化廣場，投資50萬元新建1座鎮公交車站，投資150萬元新建2個垃圾處理中心，請求區全額援建。2018年-2020年投資4000萬元新建2條街道2公里，請求區在土地報批協調上予以支持，并支持部分資金。
2、請求支持幫扶村建設。2017年投資300萬元新建紅石、坡腳、歐溪3個村級公共服務平臺，請求區全額援建。2017-2018年投資400萬元硬化歐溪、紅石、坡腳3個村組級公路、戶間道15公里，請求區全額援建。
（三）支持民生事業發展。
1、請求支持教育事業發展。一是鎮中學擴建。鎮中學擴建工程投資460萬元，2017年完工，請求區在規劃設計上予以支持。二是提高教育質量。鎮共有公立中學2所、小學2所、幼兒園1所，教學質量不佳，教育經費緊缺，請求區在教學管理、師資培訓、對口支教和資金等方面予以支持。三是資助貧困學生。請求區發動慈善機構、社會愛心人士每年資助100名貧困學生。
2、請求支持醫療衛生事業發展。一是鎮中心醫院新建。項目投資850萬元，2017年動工，2018年完工，請求區在土地報批協調上予以支持。二是提高醫療水平。鎮中心醫院、醫院、各村衛生室醫療水平不高，請求區在醫生進修、專家巡診、對口坐診、遠程診療等方面予以適當支持。
（四）支持人力資源開發。
1、請求支持勞務輸出。鎮貧困家庭外出務工1147人（動態數據），年人均收入3.5萬元，只要1人務工可全家脫貧。請求區為鎮有意愿的貧困勞動力實施免費培訓并提供優質就業崗位。
2、請求支持干部隊伍建設。一是選優配強派駐工作組。請求區在派駐工作組人員中安排規劃建設領域、旅游領域、工業經濟領域的干部各1名并在我鎮黨委政府掛職任班子成員，彌補我鎮班子知識結構缺陷，幫助指導我鎮推動相關工作開展。二是接受干部掛職鍛煉。請求區每年接受鎮一定數量的鎮村兩級干部掛職鍛煉，接受新理念，學習新的方法，借鑒新的經驗，以全面提升我鎮干部能力素質，提升我鎮工作水平。
（五）支持建立對口幫扶制度機制。
1、請求建立領導視察機制。請求區領導來鎮視察工作，主要領導4年內最好確保1次，分管領導最好確保1年1次。
2、請求建立定期研究對口扶持工作機制。請求區1年最好確保研究2次對口扶持工作（年初制定規劃1次，年末驗收考核1次），重大工作適時研究，最好確保1年聽取1次鎮工作匯報。
3、請求建立全覆蓋幫扶機制。請求區對鎮21個村（社區）全覆蓋幫扶，下轄鄉鎮（街道）2017年對口幫扶18個村，每個村幫扶資金100萬元（資金可沖抵區4000萬元總量）。
4、請求建立資金管理制度。請求區出臺對口扶持鎮資金管理相關辦法，以區或派駐工作組為主，鎮協助，確保資金使用安全和發揮效益。
5、請求建立派駐工作組管理考核制度。請求區出臺派駐工作組的管理、考核等相關制度，以區為主，鎮協助。
三、鎮承接區對口扶持工作打算
（一）目標。
1、實現跨越。鎮主動作為，在區的扶持下，經濟社會實現跨越式發展，2017年全面脫貧，2020年同步實現小康。
2、成為標桿。鎮積極配合，使區援建項目和對口幫扶工作進度最快，形象最佳，效果最實，口碑最好，成為長沙市17個對口幫扶單位中的標桿。
3、樹立豐碑。鎮認真參謀，使區援建的每一項目和對口幫扶的每一項工作都成為功在當代、利在千秋的民心工程、德政工程。加大宣傳，讓人民永遠銘記區的恩情，在人民心中樹立一座區真情幫扶的不朽豐碑。
（二）措施。
1、專班對接服務。鎮組建專門的工作班子，承接好區的對口扶持工作，確保工作落到實處。為區派駐工作組搞好服務，提供良好的工作和生活環境，堅決確保隊員生活不出格，安全不出事，工作不筐瓢。
2、承擔常規工作。扶貧和援建項目的一般性常規工作一律由鎮工作人員承擔，切實為區派駐工作組減輕工作量和工作壓力，確保工作組集中精力抓大事。
篇6
近年來，我縣認真貫徹落實省市交通運輸工作會議精神，以“四好農村路”創建為契機，凝心聚力，真抓實干，全縣公路基礎建設步伐明顯加快、管養水平大幅提升，運輸服務保障能力顯著增強。2015年底，我縣申報建設農村道路暢通工程總里程1490公里，項目覆蓋全縣23個鄉鎮、71個建檔立卡貧困村和186個撤并建制村。目前已全面完成縣、鄉級公路暢通工程，逐步消除了制約農村發展的交通瓶頸，為優化村鎮布局、促進農村經濟發展和廣大農民群眾致富奔小康提供了有力的交通運輸保障。
一、科學規劃，完善農村路網布局
我縣堅持立足長遠，聚焦脫貧，規劃先行，分步實施，把規劃設計作為公路建設的第一抓手，最大程度地放大農村公路帶動地方經濟社會發展的倍增效應。出臺了《XX縣人民政府辦公室關于印發XX縣農村道路暢通工程實施方案的通知》，并將其納入民生工程，計劃2016年至2018年，全縣農村道路暢通工程建設任務1490公里、總投資11億元。截止2017年底，已完成縣級暢通工程里程76.6公里，鄉級暢通工程252.3公里，村級暢通工程935.3公里，完成總投資9.4億元。今年，全縣農村道路暢通工程計劃完工382.3公里，同時追加建設村組道路300多公里，計劃完成投資1.6億元，目前已啟動建設280公里。
二、嚴格程序，確保項目質量達標
嚴格各項建設程序，從設計、招標、監理、施工、交工、審計各個環節加強工程建設管理，確保工程安全、質量和進度。一是健全制度，狠抓安全。層層壓實責任，加強施工現場管理，排除隱患，確保文明施工、安全施工，杜絕施工中各類安全事故發生。二是規范程序，確保質量。鄉村道路暢通工程計劃下達到各鄉鎮后，制定建設工序流程圖，明確各項工作時間節點；對各鄉鎮分管領導和具體經辦人員進行崗前業務培訓，全部實行監理制，并督促各鄉鎮成立五老監督機構；從縣主管部門抽選工程技術精干人員分片包干，駐鄉鎮進行技術扶持、指導；對項目建設實行分項驗收制，即上道工序經駐地業主代表、監理人員簽字認可后方可進行下道工序；對施工過程中達不到質量要求的一律進行返工并在一定范圍內通報；項目完工后及時組織驗收送審，并完善“一路一檔”工程檔案資料歸檔。三是多措并舉，搶抓工期。年初對全年建設任務進行目標分解，確定建設總時限，明確各階段工作內容和目標任務；創新監管模式，實行季巡查、月清單、旬報表、周通報制度，不定期刊發暢通工程簡報，指出問題不足，總結先進經驗，全年向施工單位下達整改通知超50次。四是統籌整合，保障投入。通過統籌整合和金融機構融資，整合資金共6億元用于配套建設我縣農村道路暢通工程。除農村道路暢通工程實施計劃外，統籌整合財政涉農資金4000萬元用于全縣貧困村交通基礎設施建設，覆蓋全縣71個貧困村118.04公里，并按農村道路暢通工程項目建設標準一并督查、考核、驗收，目前已全部完工。
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二、精準扶貧基本情況：
扶貧開展以來，經過建檔立卡和幾次自然人口變更的動態調整后，現有貧困戶66戶156人，其中2014年已脫貧貧困戶1戶5人；2015年已脫貧貧困戶8戶23人；2016年已脫貧貧困戶11戶38人，2017年脫貧貧困戶46戶90人，其中包括一般貧困戶26戶89人，低保貧困20戶47人，五保貧困戶20戶20人。
三、“五個一批”情況
“五個一批”情況按照相關要求落實到位，包括發展生產脫貧66戶156人，占比100%；易地扶貧搬遷共19戶20人，占比28.8%；生態補償脫貧1戶5人，占比1.5%；發展教育共20戶77人，占比
30.3%；社會保障兜底57戶128人，占比86.3%。
經過一系列申報驗收，我村共有16貧困戶享受危舊房改建，其中，2016年改建10戶，2017年改建6戶；共解決53戶貧困戶的飲水不安全問題，2016年已脫貧貧困戶解決11戶，2017年已脫貧貧困戶共解決42戶；市場主體參與精準扶貧決3個，共帶動貧困戶決26戶；共有專業合作社5個， 46戶貧困戶入社，有11戶貧困戶進行自主創業；貧困戶務工39人。
四、到村資金落實情況：
兩年以來，我村基礎設施新修便民小道2800米，投入資金10萬元，安裝路燈80 盞，投入資金11.5萬元，新建文化廣場及百姓大舞臺1個，投入資金16元，戶外宣傳欄、宣傳畫58個，投入資金2.4萬元，安裝3套體育健身器材，投入資金3萬元，黨群服務中心進行了提檔升級（改擴建/新建），投入資金25元，新修通村、通組道路路基2.8公里，投入資金8萬元，垃圾治理投入資金4萬元，新建公廁8個，投入資金8萬元。
五、到戶資金落實情況：
扶貧工作開展以來，我村20戶享受低保救助，領取低保破救助金14.3萬元，19戶享受五保救助，領取五保救助金26.79萬元，12戶住房進行全拆全建，享受獎補資金30萬元，4戶住房進行部分改建，享受獎補資金4萬元，為20戶的學生提供教育資助，減少家庭就學支出，提供了7個公益性崗位，戶年均增收5000元，25戶享受金融扶貧政策，戶貸款5萬元加入杉寶生態農業及將軍紅冊茶油市場
主體，累計分紅18.3萬元，55戶參與光伏扶貧，年均分紅3000元， 10 戶自主發展產業養牛，1戶自主發展產業養峰，獎補資金7.3萬元。
六、抓精神脫貧激發內生動力
精準扶貧工作的核心和關鍵在于激發貧困戶的內生動力，變要我脫貧為我要脫貧。村兩委和駐村工作隊駐扎在村、促帶動、挖潛力、激活力，全力激發貧困群眾的自主發展意識，促進精神脫貧，增強脫貧致富的信心，營造“我脫貧，我光榮”的良好氛圍。
扶貧扶智，補足精神之“鈣。在全鎮范圍內全面開展脫貧宣傳教育，通過召開“場子會、院子會、戶主會”三會，全方位、全覆蓋、多頻次的活動，把中央、省、市、縣各級好的扶貧政策宣傳到全鎮；全面開展扶貧“知識競賽”和“講脫貧故事”的活動。我村共累計開展講脫貧故事3次，極大地調動貧困群眾脫貧的熱情和信心。
七、今后工作努力的方向：
1、抓黨建引領、促精準脫貧。認真開展支部主題黨日學習教育活動用黨建+提升支部的號召力，凝聚力、戰斗力，把新時代的責任扛在肩上，把精準扶貧放在心上，做脫貧攻堅的組織者、引領者。幫扶者建好管好用好黨員群眾服務中心，使群眾生產離不開、生活離不開、感情離不開。完善“村兩委”辦公的工作制度和考勤制度，每天記好工作臺賬；大力發展年輕黨員，加大后備干部培養力度；培養一批黨員致富能手，推動黨員帶頭致富、帶領致富；每月堅持召開支部主題黨日，加強黨員干部的學習培訓；堅持“”等基本制度,充分發揮黨員模范帶頭作用。
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二、具體增收措施：
1、鼓勵和引導務工促進增收，全鎮共有53戶77人通過務工促進增收；
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對策一：加強銷售隊伍的目標管理
1、服務流程標準化2、日常工作表格化3、檢查工作規律化4、銷售指標細分化5、晨會、培訓例會化6、服務指標進考核
對策二：細分市場，建立差異化營銷
1、細致的市場分析。我們對以往的重點市場進行了進一步的細分，不同的細分市場，制定不同的銷售策略，形成差異化營銷；根據06年的銷售形勢，我們確定了出租車、集團用戶、高校市嘗零散用戶等四大市常對于這四大市場我們采取了相應的營銷策略。對政府采購和出租車市場，我們加大了投入力度，專門成立了出租車銷售組和大宗用戶組，分公司更是成為了企業用車單位，更多地利用行業協會的宣傳，來正確引導出租公司，宣傳海馬品牌政策。平時我們采取主動上門，定期溝通反饋的方式，密切跟蹤市場動態。針對近兩年市場出租車更新的良好契機，我們與出租公司保持貫有的良好合作關系，主動上門，了解出租公司換車的需求，司機行為及思想動態；對出租車公司每周進行電話跟蹤，每月上門服務一次，了解新出租車的使用情況，并現場解決一些常見故障；與出租車公司協商，對出租司機的使用技巧與維護知識進行現場培訓。針對高校消費群知識層面高的特點，我們重點開展畢加索的推薦銷售，同時輔以雪鐵龍的品牌介紹和文化宣傳，讓他們感受雪鐵龍的悠久歷史和豐富的企業文化內涵。另外我們和市高校后勤集團強強聯手，先后和理工大后勤車隊聯合，成立校區維修服務點，將的服務帶入高校，并且定期在高校組織免費義診和保養檢查，在高校范圍內樹立了良好的品牌形象，帶動了高校市場的銷售。
對策三：注重信息收集做好科學預測
當今的市場機遇轉瞬即逝，殘酷而激烈的競爭無時不在，科學的市場預測成為了階段性銷售目標制定的指導和依據。在市場淡季來臨之際，每一條銷售信息都如至寶，從某種程度上來講，需求信息就是銷售額的代名詞。結合這個特點，我們確定了人人收集、及時溝通、專人負責的制度，通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息，制定以往同期銷售對比分析報表，確定下一步銷售任務的細化和具體銷售方式、方法的制定，一有需求立即做反應。同時和品牌部相關部門保持密切溝通，積極組織車源。增加工作的計劃性，避免了工作的盲目性；在注重銷售的絕對數量的同時，我們強化對市場占有率。我們把分公司在當地市場的占有率作為銷售部門主要考核目標。今年完成總部任務，順利完成總部下達的全年銷售目標。
對于備件銷售，我們重點清理了因為歷史原因積壓下來的部分滯銷件，最大限度減少分公司資金的積壓。由于今年備件商務政策的變化，經銷商的利潤空間進一步縮小，對于新的市場形勢，分公司領導多次與備件業務部門開專題會討論，在積極開拓周邊的備件市場，尤其是大客戶市場的同時，結合新的商務政策，出臺了一系列備件促銷活動，取得了較好的效果。備件銷售營業額萬元，在門市銷售受到市場低價傾銷沖擊影響較大的情況下，利用售后服務帶動車間備件銷售，不僅扭轉了不利局面，也帶動了車間的工時銷售。
售后服務是窗口，是我們整車銷售的后盾和保障，今年分公司又迎來了自年成立以來的售后維修高峰。為此，我們對售后服務部門，提出了更高的要求，在售后全員中，展開了廣泛的服務意識宣傳活動，以及各班組之間的自查互查工作；建立了每周五由各部門經理參加的的車間現場巡檢制度，對于售后維修現場發現的問題，現場提出整改意見和時間進度表；用戶進站專人接待，接車、試車、交車等重要環節強調語言行為規范；在維修過程中，強調使用“三墊一罩”，規范行為和用語，做到尊重用戶和愛護車輛；在車間推行看板管理，接待和管理人員照片、姓名上墻，接受用戶監督。為了進一步提高用戶滿意度，縮短用戶排隊等待時間，從6月份起，售后每晚延長服務時間至凌晨1:00，售后俱樂部提供24小時全天候救援；通過改善售后維修現場硬件、軟件環境，為客戶提供全面、優質的服務，從而提高了客戶的滿意度。全年售后維修接車臺次，工時凈收入萬元。
二、強化服務意識，提升營銷服務質量
年是汽車市場競爭白熱化的一年，面對嚴峻的形勢，在年初我們確定了全年為“服務管理年”，提出“以服務帶動銷售靠管理創造效益”的經營方針。
我們挑選了從事多年服務工作的員工成立了客戶服務部，建立了分公司自身的客戶回訪制度和用戶投訴受理制度。每周各業務部門召開服務例會，每季度結合商務代表處的服務要求和服務評分的反饋，召開部門經理級的服務例會，在管理層強化服務意識，將服務工作視為重中之重。同時在內部管理上建立和完善了一線業務部門服務于客戶，管理部門服務一線的管理服務體系；在業務部門中重點強調樹立服務于客戶，客戶就是上帝的原則；在管理部門中，重點強調服務銷售售后一線的意識。形成二線為一線服務，一線為客戶服務這樣層層服務的管理機制。積極響應總部要求，進行服務質量改進，強化員工的服務意識，每周召開一次服務質量例會，對上周服務質量改進行動進行總結，制訂本周計劃，為用戶提供高質量、高品質的服務。并設立服務質量角對服務質量進行跟蹤及時發現存在的不足，提出下一步改進計劃。分公司在商務代表處轄區的各網點中一直居于服務評分的前列，售后服務更是數次榮獲全國網點第一名。在加強軟件健身的同時，我們先后對分公司的硬件設施進行了一系列的整改，陸續建立了保養用戶休息區，率先在保養實施了“交鑰匙”工程；針對出租車銷量激增的局面，及時地成立了出租車銷售服務小組，建立了專門的出租車銷售辦公室，完善了用戶休息區。根據當期市場特點和品牌部要求，我們開展了“三月微笑服務”、“五一微笑送大禮”、“夏季送清涼”、“金秋高校校區免費檢查”、小區免費義診、“冬季送溫暖”等一系列活動，在客戶中取得很大的反響，分公司的服務意識和服務質量也有了明顯的提高。
三、追蹤對手動態加強自身競爭實力
對于內部管理，作到請進來，走出去。固步自封和閉門造車，已早已不能適應目前激烈的轎車市場競爭。我們通過委托相關專業公司，對分公司的展廳現場布局和管理提出全新的方案和建議；組織綜合部和相關業務部門，利用業余時間，對市內具有一定規模的服務站，尤其是競爭對手的4s站，進行實地摸底調查。從中學習、利用對方的長處，為日后工作的開展和商務政策的制定積累了第一手的資料。
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為了讓農村的貧困學子享受優質的教育，辦好每一所鄉村學校。X市把鄉村薄弱學校改造和師資隊伍建設作為教育扶貧攻堅的重點來抓。
近兩年，X市投入“改薄”資金X萬元。到X年底，該市X個省級貧困村的小學(教學點)全部建成合格學校，均達到“X條底線”要求，提前完成合格學校創建目標。X年X月，該市啟動“教育一體化項目”建設，擬投資X.X億元，將全市X所學校（幼兒園）納入“四改三化”建設計劃；投入X萬元建設X所農村學校、X套教師周轉宿舍，改善鄉村教師住宿條件；統籌中央資金近X萬元，用于大市中學、上架中學等X余所鄉村學校的公租房建設以及圍墻、道路、給排水、運動場等基礎設施建設。
如今，現代化的美麗校園和教學設施，讓學生更加專注自己的學習，不僅讓“農村娃們”大開眼界，也在他們心里種下了“成為更好的自己，見識更大的世界”的種子，這是X市開展教育精準扶貧的一個縮影。此外，為縮小城鄉學校管理與質量差距，推動義務教育均衡發展，X市啟動了“教育精準扶貧校校結對幫扶”活動，安排城區X所優質學校與X個省級貧困村小學“聯誼結對”，分別從學校管理、隊伍建設、條件改善、教研教改、校園文化、資源共享等方面開展“一對一”幫扶，整體提升貧困村學校辦學水平，讓農村孩子在“家門口”享有優質教育資源。
教育大計，教師為本。只有一流的教師才會成就一流的教育。一是抓補充，優結構。X市積極落實《鄉村教師支持計劃》，大力補充新教師，X年共補充教師X名，新進教師優先安排到鄉村薄弱學校和貧困村學校任教，同時農村中小學教師公費定向培養計劃向農村邊遠學校傾斜。
二是提待遇，激活力。
在表彰獎勵、評優評先、職稱評審等指標優先向鄉村教師傾斜。出臺《X市鄉村教師崗位津貼發放辦法》，根據偏遠程度提高鄉村教師崗位津貼。開展“感動X十佳教師”、“最可愛鄉村教師”、“師德標兵”、“四有教師”等評選活動，激勵鄉村教師扎根鄉村、教書育人、建功立業。
三是抓培訓，提素質。
X年，該市教師（含校長）參加國家級和X省級項目培訓共X人次（國培、省培計劃X人次）；參加X市級各類教師培訓共X人次；參加X市級各類教師培訓共X人次（培訓者月培訓X人次；小學“送培到校、送教下鄉”培訓X人次；中小學教師信息技術應用能力提升工程培訓共X人；普通話培訓X人；普通話培訓師培訓X人；學分補休培訓X人；合同聘用教師崗前培訓X人；新特崗教師崗前培訓X人；市本級教師工作坊研修培訓X人），通過培訓，教師隊伍業務能力和綜合素質大幅提升。
二、精準資助，結對幫扶一個不漏。
扶貧先扶智，治貧先治愚。教育扶貧是是一項重大的政治任務，更是一項偉大的民生工程。能不能打贏教育脫貧攻堅戰，關鍵在于能否精準識貧、精準資助。X市把保障每一個適齡學生“有學上”作為教育扶貧的目標，把精準摸底、精準識貧作為精準資助的前提。該市為每個貧困學生安排一名教師，實行“一對一”幫扶，促進扶貧、扶智、扶志相結合。
每年春、秋季學期，該市近萬名教職工利用寒暑假或雙休日，進村入戶，對建檔立卡等家庭經濟困難學生逐一走訪摸底，宣講扶貧政策，摸清學生底子，告知受助情況，落實控輟措施，從生活、精神上、學習上給予關心和幫助。每名教師都有一本《幫扶手冊》，學生就讀學校、學段、家庭住址、幫扶教師、聯系方式等清清楚楚，各學段的資助項目、資助標準、受助情況告知等一目了然，一旦發現有幫扶資金、幫扶措施落實不到位情況，也能輕松找到責任人。
為確保建檔立卡等家庭經濟困難學生(含非建檔立卡殘疾學生、農村低保家庭學生、特困救助供養學生)識別無錯誤、資助無遺漏，X市學生資助管理中心自主研發一套Excel數據錄入模板,即“學生信息匹配宏”。通過“信息匹配宏”，將建檔立卡等家庭經濟困難在校（園）學生信息與市扶貧辦、民政局、殘聯等部門提供的信息同時進行匹配，全市建檔立卡等家庭經濟困難學生人數更加準確，從根本上確保了“識貧”的精準性、“扶貧”的全面性。
此外，該市認真落實“學籍屬地”資助政策，利用學籍管理平臺，對本市在省內外縣和外省就讀的建檔立卡等貧困學生進行摸底，掌握他們的入學情況和享受資助情況，統計匯總后分別向學籍地資助部門發出公函，協調學籍地落實資助政策。對經核實未在學籍地享受資助的學生，將其納入本市名冊，同等享受資助政策。同時，對外地在X市就讀的建檔立卡等貧困學生，該市同等對待，確保建檔立卡等貧困學生資助全覆蓋、無遺漏。
靶向精準，扶貧效率才會高。在徹底摸清底子后，該市通過整合各類資助項目確保貧困學生受益，讓教育扶貧政策惠及到每一個貧困家庭學生，不讓一個貧困家庭學生在求學路上掉隊。據統計，X年發放國家政策資助資金X.X萬元，資助學生X.X萬人次，其中市本級落實“補天窗”項目資金X.X萬元，受益學生X人次。
為義務教育階段所有學生提供免費教科書，共計金額X.X萬元。辦理生源地信用助學貸款X人，發放貸款金額X.X萬元。此外，該市積極動員社會團體、愛心人士捐資助學，X年發放助學金X.X萬元，資助貧困學生X名。該市教育系統師生積極參與開展“助殘日”、“X·X助學日”和“慈善一日捐”活動，X年共捐贈善款X.X萬元，進一步擴大了貧困學生的資助面、提升了群眾的滿意度。
三、強力控輟，上學路上一個不少。
“努力讓每一個孩子公平享有受教育的機會”“不讓一名孩子因貧失學”，這是教育精準扶貧的根本目標。為確保建檔立卡等家庭經濟困難學生不因貧輟學，X市多措并舉，狠抓控輟保學工作。
一是健全控輟保學機制，形成政府、學校、家庭“三位一體”控輟保學體系，各鄉鎮（街道）黨委政府為主體，積極開展“三幫一”勸返復學行動，確保一個不少。
二是加大留守兒童關愛力度。
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緊緊圍繞縣委、縣政府脫貧攻堅中心任務，堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，按照“六個精準”、“五個一批”、“四個必須”的重大要求，集聚科技資源優勢，走出一條具有左權特色的科技扶貧新路子，助力脫貧攻堅。
二、立足實際，扶貧扶智
利用我縣區域優勢，提升產業級次。針對核桃、雜糧、規模健康養殖、設施蔬菜、中草藥五大特色產業，充分利用農技協和科普示范基地的輻射優勢，對照建檔立卡貧困戶，采取技能培訓、跟蹤服務等一系列措施，幫助貧困戶提升科學素質，依靠科技增收脫貧致富，對實現全村及周邊村民科學素質的跨越提升具有重要的現實意義。
三、上下聯動，信息共享
左權縣是中國科普鄉村e站示范縣，建有鄉村e站20多個，通過PC端、APP、中科云媒、新聞傳媒等途徑，為農民搭建專業信息服務平臺，立足自身、輻射周邊，打造線上線下相結合的農村科普綜合服務體。
四、示范帶動，形成合力
充分發揮農技協和科普示范基地帶頭作用，引進科技人才隊伍，以舉辦專題培訓和實地指導相結合的方式，大力培養懂技術、善經營、會管理的本土科普帶頭人、致富帶頭人、新型職業農民和鄉土技術人才，組建左權鄉土科技專家隊伍，通過專家培訓帶頭人，帶頭人示范輔導農戶，使每個貧困戶至少學校掌握1—2項致富技能。
五、加強科普宣傳教育，提高全民科學素質
以縣十大節慶活動、科普活動為載體，以科普宣傳欄、活動站和示范基地為陣地，全面開展各項科普宣傳教育活動，通過現場咨詢、發放科普圖書、科普掛圖等形式，以提高重點人群科普素質為目標，開展經常化科普。
六、積極探索青少年科技教育
在剛剛結束的第十七屆“山西省青少年機器人競賽”中，我縣宏遠學校小學部4名學生，通過自身的努力和老師的教導，雙雙取得了機器人超級軌跡賽小學組省級二等獎，這是我縣青少年科技教育取得的重大突破，填補了青少年科技教育領域的空白，對青少年科技教育起到了模范作用。
七、下一步工作計劃
1、推行“六個覆蓋”。⑴、農村科普信息員全覆蓋。聯合省、市科協、山西農大，推薦培訓50名農村科普信息員，實現農村科普信息員鄉鄉全覆蓋。⑵、農技協組織全覆蓋。健全和完善農村專業技術協會、農技專家服務站，實現農技協組織和服務鄉、村全覆蓋。⑶、鄉村e站全覆蓋。鄉鎮和重點村健全和完善科普中國鄉村e站、校園e站、農村中學科技館，實現科普e站鄉、村全覆蓋。⑷、科普服務全覆蓋。聯合省科技館、縣廣播電視臺等單位，實現農民科學素質培訓、科普大篷車巡回服務、科普大篷車電視聯播節目全覆蓋。⑸、科普報刊全覆蓋。在重點鄉、村實現科普報刊、科普資源、科普信息化產品全覆蓋。⑹、特色科技產業全覆蓋。培育1個鄉鎮特色產業，支持發展一批“一村一品”的貧困村，建設1個農業示范基地，培育1個以上新型經營主體，打造1個特色品牌，實現特色產業、“一村一品”、示范基地、新型經營主體全覆蓋。
2、建立科技助力扶貧示范基地。依托《山西省科技助力精準扶貧工程實施方案》，在全縣范圍內建設5個科技助力精準扶貧工程示范鄉（示范村、示范基地）。
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x市緊盯“兩不愁三保障”，全力脫貧、合力攻堅，截至xxxx年底，全市x個國家級貧困縣全部脫貧摘帽，xxx個貧困村全部實現脫貧出列。
近年來，x市高度重視，用心用情用力做好精準扶貧、精準脫貧工作，圓滿完成了脫貧攻堅任務。
xxxx年x月，xx個貧困縣通過國家貧困縣退出驗收成功摘帽，國家級貧困縣平山在xxxx年脫貧摘帽，至此，全市x個國家級貧困縣全部脫貧摘帽。在xxxx年，x市的xx個貧困村脫貧出列，至此，全市xxx個貧困村全部脫貧出列。
聚焦精準脫貧工作，該市始終堅持動態化管理。xxxx年貧困退出和扶貧對象動態調整工作的相關數據顯示，截至xxxx年xx月xx日，全市建檔立卡貧困人口全部實現脫貧。
為了保證脫貧成效，全市還組成xx個工作組，對出列村、脫貧戶、非建檔立卡戶，特別是對xxxx年退出的貧困村、貧困戶進行抽查。其中抽查對象分布在xx個縣、xxx個鄉、xx個貧困村、xxx個出列村、xxxx個非貧困村。抽查xxxx年脫貧戶xxxx戶、往年脫貧戶xxxx戶、非建檔立卡戶（邊緣戶）xxxx戶。通過入戶走訪發現，抽查戶均實現“兩不愁三保障”，未發現錯退、漏評現象。
產業扶貧是打贏脫貧攻堅戰的關鍵舉措。
x市在xxxx年謀劃產業扶貧項目xxx個，涉及資金x.x億元，目前已完工產業扶貧項目xxx個，已投入產業扶貧項目資金x億元。
該市通過組織精準扶貧專場招聘會、進一步完善扶貧專崗等措施，先后幫助x.x萬多貧困人口實現就業。在x個國家級貧困縣安排公益林面積xx.xx萬畝，補償資金xxxx.x萬元。全市共安排xxx名貧困人口擔任生態護林員，每人每年補助x萬元。
易地搬遷工作是脫貧攻堅中的一塊“硬骨頭”。該市統籌抓好這項工作，確保貧困群眾“搬得出、穩得住、有事做、能致富”，截至目前已全部完成，搬遷社區配套設施進一步完善。
積極動員全社會參與消費扶貧。全市累計幫助銷售xxxx萬元的農產品，助農增收xxxx余萬元，受益面覆蓋x萬多貧困人口。投入xxxx.x萬元用于貧困村面貌提升，大力提升村容村貌。投入xx.xx億元實施xxx個電網建設改造項目，保障農村生產生活用電。累計新改建農村公路xxx公里，整治穿村路xx.x公里，全方位暢通農村道路。
全面落實教育資助政策。xxxx年全年落實各類資助資金x.xx億元，受助學生達xxx.xx萬人次；各項醫療政策落實到位，全市基本醫療保險、大病救治、醫療救助、第四重商業保險累計報銷量達xxx.xx萬人次，報銷金額x.xx億元，貧困人口實際自付比為x.xx%；貧困人口危房改造任務全部竣工驗收并撥付資金；全市貧困人口飲水安全問題已經基本解決；繼續提高保障標準，全市農村低保累計支出資金x.xx億元，特困保障累計支出xxxx萬元，臨時救助共計支出資金xxxx萬元。
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雖然我是助理，但是這一年下來，我做的工作不僅雜，是很多，接觸到很多之前沒有接觸到的東西，也對自己的工作有了很好的認識。本年度我打理經理的辦公室，管理經理所有的文件，進行整理后，再一一別類，然后讓經理進行簽字蓋章，最后在收集這些簽完字蓋完章的文件一一下發到各部門，并把經理囑咐的事情通知給大家，這也是作為助理主要為經理分擔的工作。
這一年，我跟著經理到處出差，因此要處理出差的所有的事情，比如出差的車票機票、酒店入住，以及出差要談的合作，我全部都要提前做好，還要預防意料之外的事情，以至于導致出差不能正常進行，而去做萬全的準備。所以就出差次數都達到_次，入住酒店也有_家。雖然出差很辛苦，自己要這么多的準備，但是也正是因為這樣，我能很快的熟悉出差的流程，越到后面處理出差的事宜是越來越快了，能夠節省很多的時間，并且處理問題的反應也加快了，面對那些即將會發生的事情我可以提前預防，做出方案，給經理一趟舒適的出差行程。這些都是從在跟著經理出差的時候收獲到的，真的是一次很別樣的成長，能夠成長這么快，也是得益于出差。出差不僅能提高辦事的能力，還能了解出差地點，為自己處理其他出差事宜提供很多的選擇。
一年工作下來，真正的感受到作為助理也是需要掌握很多東西的，不然還無法勝任。作為助理，我感到最開心的莫過于為經理排憂解難，讓經理的工作可以更快有效的做好，我的作用才是發揮了。不過即使有一年的工作經驗了，但是我還是知曉自己幾斤幾兩，明白學習的東西永遠都不夠。所以我深刻的認知到自己身上還是有不足的，今年已經要結束，已經來不及改變了，所以我能去做的就是在明年把自身的不足改掉，為經理為公司做更好的服務，迎接更好的自己，也迎接美好明天。
優秀的工作總結800字2能夠評為本年度的優秀員工，是領導和同仁對我工作的支持和肯定，我很高興，同時也很感激大家。
下頭是我一些個人總結：
一、遵守各項規章制度、認真工作、使自我工作效率不斷得到提高
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。遵守公司的各項規章制度、兢兢業業做好本職工作是我自我的工作原則，用滿腔熱情進取、認真地完成好每一項任務、并履行崗位職責。因為工作的特殊性和精確性，在工作中我嚴格要求自我要做到零誤差，以提高準確率和工作效率。
二、進取配合領導、團結同事、相互學習
尊重領導、服從命令、進取配合工作;平日里多關心同事、團結一體、互相學習。工作中我們都是彼此的教師，往往從別人的身上看到自我的影子，有好的也有壞的，在應對問題的時候，我們又成為了彼此的后盾，相互并肩扶攜著。從我個人而言，在工作的過程中我受益非淺，從做事、到做人;從看問題、到解決問題上都給了我新的機會和經驗。
三、對客戶真誠、耐心
真誠服務于每個客戶，耐心傾聽并解答客戶的每一項問題，竟可能做到客戶滿意，自我放心，不再給領導添加不必要的麻煩。遇到特殊解決不了的問題，請示于領導的幫忙和支持。業主不論什么時間、什么情景、有需要幫忙或有疑問的，我會及時、認真的給與業主幫忙。
四、心態端正、舉止大方
工作是人生活的重要部分，不論是消極還是進取，都會給人帶來不一樣感受。而精彩的生活往往有來源于有意義的工作中，所以我不會讓自我因工作的煩惱、困難和壓力，困擾自我，使自我工作情緒化、生活情緒化。遇到困難我會用平常的心態實際看待問題，告自我凡事要先做人、后做事。
有些缺點和不足是我自我能看到的，同時也有些看不到的，不論是我看到的還是看不到的，我都期望大家能幫忙我，給我指出，好在日后工作生活中得到改正，也以便提高工作效率和更好的服務與業主。
優秀的工作總結800字3領導您好，來咱們公司已經兩個月，在緊張的工作與學習中，感覺時間過得很快。轉眼到了試用期結束的時侯了。我在這兩個月的工作中，從技術層面，到與項目組的融合度契合度，這兩方面上講都有了一定的提高。這與公司的各位領導，同人的支持與幫助分不開。在這里說一聲:”謝謝您”!
在兩個月工作中，初期熟悉公司技術，鉆研項目業務，配合項目組完成階段性的任務。
從主要職責具體上講：
1.負責時代項目的模塊編碼工作，完成功能應符合設計的功能及性能要求，符合部門相關規范;在兩個月的工作中在時代項目組基本完成了公告管理模塊，與部分特配單模塊，正在進行主界面菜單的完善與更新;在地質調查局項目組，完成了審批與全文搜索功能，與修洪海經理共同完成遠程數據庫同步更新功能，與賈俊奎經理完成了cms站點遠程實時更新功能;所完成功能符合設計的功能與性能要求，符合規范;
2.負責對所分配模塊的單元測試，同時應配合測試人員進行系統集成測試所作模塊完成時，先做測試，然后提交組內測試人員集成測試，遇到錯誤能夠及時修改。
3.協助實施人員進行系統實施，并在項目經理的組織下進行問題的修改;還沒有實施任務;
4.負責編寫相關模塊的開發文檔，文檔應符合部門的開發文檔規范;能夠根據模塊編寫開發文檔，基本符合部門開發規范;
5.完成上級交辦的其它工作。
能夠及時完成上級交辦的其他工作;
從工作要求上講：
1.自覺遵守公司各項規章制度認真完成工作，遵守員工守則;
2.努力學習、掌握并能熟練應用崗位相關業務知識，以飽滿的工作熱情、積極的工作態度投入到工作中，按要求完成崗位工作;
在工作中，做到努力學習不懂就問，及時與項目組同時之間的溝通，避免失誤。工作熱情高，不遲到不早退，能夠按要求完成崗位工作;
3.高度的責任感和良好的團隊合作精神;
在工作中敢于承擔壓力，有責任感。與同時之間關系融洽。共同合作完成本職工作。
4.對公司外部的'工作要高度保持公司形象，對公司內部的工作要高度保持部門的良好形象;能夠做到維護公司形象，與部門形象，有主人翁意識;
5.按公司要求提交周報、完成各種公司流程。
可以按公司要求提交給上級部門周報，做事安公司流程規章制度;
6.按時提交項目階段性成果。
基本能夠及時按質按量完成項目階段性成果;
以上是我試用期的工作總結，還有技術與能力還有很多地方需要改進，需要加強。以后會多多學習，多多提高。努力工作。為公司盡一份自己的力量!
優秀的工作總結800字4我一向努力把本職工作做到位，同時也不斷努力攀巖新的高度，在提升高度的同時使視野更開闊，更期望經過自我的視野能傳達出交通執法行業最真實、美麗的景色。
首先，在思想上堅守自我的信念，樹立正確的榮辱觀，堅持平和、嚴謹的態度，踏踏實實做真實的自我。在工作上明確自我的崗位職責，全力投入，努力成為一名合格的“操盤手”。同時在付出勞動的同時收獲知識、收獲感知、收獲提高。其次在行為上嚴格自律，從一而終的履行著自我的職責，認真對待每項工作，把繁雜瑣碎的內務工作也能做的津津樂道、不失特色。第三是在業務上堅持求進創新的思維，不固守陳規，樂于與同事交流并汲取同事好的經驗和方法，也鼓勵同事能勇于出新破舊，進取探索、創新。同時堅持自我的那份職責感，力求將每項工作做得細致、規范。在工作中不斷總結、改善，在提高自身工作本事的同時，能為大隊整體管理本事的提升出一份力。在與同事、伙伴相處中，能坦誠相待，互相尊重，互相幫忙，互相支持，同時也感受到來自伙伴、同事的幫忙與配合，才使自我的工作得以順利進行。
雖然_年工作是在不斷的提高中前行，但還是還存在諸多需要改善的方面。一是自我性格上的粗枝大葉表此刻工作中就會有粗心大意不細致的地方。其次是內務工作還需要加強日常的規劃和管理。三是在處理問題上，對原則性和靈活性的拿捏不夠準確，過于原則而有失靈活。
對于20_年，我仍然會投入同樣的熱情去努力的學習和工作，期望自我的工作本事、知識廣度與年齡的增長成正比。同時，能在這支隊伍里與同事們共同的成長、提高是我的幸運，我會珍惜!
優秀的工作總結800字5和孩子們的相處，這半年來，我也是得到很多的成長，特別是看到他們的進步我也是格外的開心，說明我的工作還是做的不錯的，特別是家長們的肯定，也是讓我對于自己的幼師工作感到是付出值得的，而且也是有了一份成績，這份努力終究是有回報，在此我也是就個人工作來有個整理。
雖然之前自己也是做過幼師，不過這學期還是從其他的幼兒園轉過來的，新的一個環境來帶新的班級，雖然我也是有些經驗，不過也是挺忐忑的，但和孩子們接觸之后也是發現這些孩子都是很優秀的，也是證明來到這兒的工作，自己的選擇是對的，的確好的幼兒園，招來的孩子們也是會優秀很多，而自己也是不能去拖后腿，所以在工作里頭也是格外的去認真來做好，不能讓領導失望，同時我也是相信自己的能力，能去把這份幼兒園的工作來去做到位，讓孩子們喜歡我這個老師，愿意聽從我的安排，上課，活動，孩子們也是做得很好，有很多的進步。這些進步也是來自于自己努力去做好自己該做的一些事情，同時和孩子們一起相處也是特別的開心，這些日子里，讓我也是和孩子們熟悉了很多。
