引論：我們?yōu)槟砹?3篇銀行下一步工作措施范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
（一）支行將各項業(yè)務(wù)目標(biāo)按日、按周分解到個人，每天通過晨夕會通報個人完成情況，及時進(jìn)行督導(dǎo)并總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗及不足。對業(yè)務(wù)發(fā)展較好的同志進(jìn)行表揚并加以鼓勵，對業(yè)務(wù)發(fā)展一般的通知幫助其分析原因并進(jìn)行幫扶，做到全員發(fā)展，共同進(jìn)步。
（二）11月份起，按旬開展PK賽，按人員崗位進(jìn)行PK，按時總結(jié)表彰，提高員工發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性。
（三）組織員工對及時對我行的重點業(yè)務(wù)進(jìn)行微信、qq等社交平臺進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，盡量擴(kuò)大我行的品牌效應(yīng)。
二、獲客及邀約方面
（一）利用好支行的營銷系統(tǒng)，將支行客戶全員分配，制定周方案，并按期督導(dǎo)總結(jié)。要求理財經(jīng)理每天電訪20戶，柜員每天電訪15戶，優(yōu)先電訪儲蓄到期客戶，并及時在系統(tǒng)中錄入，其次對客戶名單進(jìn)行電訪，名單要深挖客戶需求，積極拓展業(yè)務(wù)，對客戶名單要深入了解客戶意愿，對癥下藥，增加客戶粘度，避免客戶流失。再對網(wǎng)點所有客戶進(jìn)行電訪，電訪邀約至網(wǎng)點后，針對客戶資產(chǎn)對客戶進(jìn)行有效的資產(chǎn)配置，為開門紅做好準(zhǔn)備。
（二）對現(xiàn)有積分換禮活動積極宣傳，利用好市行的補(bǔ)充營銷方案，擴(kuò)大影響并對活動進(jìn)行豐富，在活動的基礎(chǔ)上再增加紅包墻等活動，在微信、QQ等社交平臺積極轉(zhuǎn)發(fā)宣傳，擴(kuò)大影響。
（三）鑒于現(xiàn)階段廳堂客戶的極度匱乏，在抓好廳堂客戶，保證全員開口率的基礎(chǔ)上，計劃組織開展走訪活動，對縣內(nèi)學(xué)校、機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行走訪，找好關(guān)鍵人員，利用宣傳物料和隨手禮進(jìn)行親情式走訪，利用好我行“七重禮”的營銷活動，按客戶職業(yè)進(jìn)行新客開發(fā)，做好走訪登記，及時回訪。
篇2
一、 農(nóng)村營業(yè)網(wǎng)點及助農(nóng)取款點在疫情期間的基本運營情況；
我行自疫情開始后，相應(yīng)地方政府的工作要求，為確保不發(fā)生集群現(xiàn)象，第一時間對轄內(nèi)所有服務(wù)點下達(dá)了停止運營，關(guān)門閉戶的要求，截止目前我行轄內(nèi)服務(wù)點均未對外開門運行；
二、 疫情期間采取的針對疫情的一些方和措施及有針對性、有成效的金融服務(wù)工作措施；
疫情期間，為保證個人安全同時為避免出現(xiàn)大面積的傳染事件，我行執(zhí)行了以下措施：一是我行停止了月例會制度、巡檢制度；二是啟動了每日一報制度、線上月例會制度、線上巡檢制度；三是大力宣傳手機(jī)銀行業(yè)務(wù)，對有金融需求的助農(nóng)客戶由線下向線上進(jìn)行引導(dǎo)；四是助農(nóng)管理員全力協(xié)助村委會工作人員對本村村民在疫情期間宣傳、管控、治理防控工作進(jìn)行協(xié)助。
三、 農(nóng)村地區(qū)營業(yè)網(wǎng)點及助農(nóng)取款點防控存在的困難及問題；
困難及問題主要反映在以下幾點：一是無法為老年村民提供金融服務(wù)，由于很多老年人無智能手機(jī)，致使無法實現(xiàn)線上支付，在日常消費方面無法進(jìn)行支付；二是農(nóng)村大部分客戶未開通手機(jī)銀行，其個人卡未與手機(jī)進(jìn)行勾連，造成無法支付現(xiàn)象；
四、 對疫情期間農(nóng)村金融環(huán)境建設(shè)的意見或建議，下一步工作重點；
篇3
二是工作措施不扎實。
三是執(zhí)行力不足。面對支局長的督導(dǎo)和兄弟網(wǎng)點重點業(yè)務(wù)工作進(jìn)展壓力，沒有真正的把壓力變成動力，奮起直追，而是對重點工作存在“撿漏”心理，遇上就做，遇不上就不做，把精力更多的放在其他產(chǎn)品營銷上，這是造成落后的主觀原因。
下一步工作措施：
1.任務(wù)周計劃分配到個人,分工明確，個人完成情況沒有達(dá)成80分，取消個人休假半天（休假半天用于走訪，完成自己個人平臺計劃）
篇4
為認(rèn)真貫徹區(qū)委區(qū)政府要求和指示，切實加快園區(qū)建設(shè)步伐，加大投融資力度，我公司積極主動與農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、農(nóng)業(yè)銀行**支行、農(nóng)商行**支行以及等對接，申請貸款資金。
去年以來，已經(jīng)在農(nóng)業(yè)銀行**支行貸款2.4億元，用于橫一路道路建設(shè)；已經(jīng)向農(nóng)發(fā)行申報河道整治貸款2.9億元（包括污水處理廠）；正在做向農(nóng)行的申報材料6.24億元，包括東區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目和安置還房項目；正在做向農(nóng)商行的申報材料2.1億元，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房；2400畝土地整治貸款5億元也將在下一步推出。
二、工作措施
為完成以上融資任務(wù)，我公司將從以下幾個方面入手：
一是加強(qiáng)與銀行的全面接觸。不但要與農(nóng)發(fā)行等政策性銀行，也要與國有商業(yè)銀行，股份制銀行，以及信托投資公司等全面接觸。
二是充分研究信貸政策，趨利避害。根據(jù)工業(yè)園區(qū)項目的特點，兩條腿走路，能做政府融資項目的，就做政府融資項目；能做經(jīng)營性項目，就做經(jīng)營性項目貸款。
三是充分發(fā)揮園區(qū)自身優(yōu)勢。我公司將盡量把融資工作與招商引資工作相結(jié)合，把入園企業(yè)的金融服務(wù)與融資結(jié)合起來，既為入園企業(yè)服好務(wù)，也為銀行機(jī)構(gòu)帶來綜合回報。積極為入園企業(yè)貸款服務(wù)，并加強(qiáng)與擔(dān)保公司等機(jī)構(gòu)的合作，爭取為企業(yè)落實貸款擔(dān)保。
篇5
一、基本情況
此次檢查共計排查用人單位36戶，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及工程主管部門摸底排查52戶，涉及農(nóng)民工3300人。其中，拖欠農(nóng)民工工資2戶，涉及農(nóng)民工120人，拖欠工資共計220余萬元，責(zé)令支付工資220余萬元。并督促所排查的施工單位及時梳理存在的問題和隱患，高度重視，切實落實工程款，把民工工資監(jiān)管并支付到位。
二、主要工作措施
（一）迅速傳達(dá)貫徹。內(nèi)人社發(fā)〔2017〕70號《內(nèi)江市解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會議辦公室關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項情況的通知》和相關(guān)文件下達(dá)后，我區(qū)迅速組織相關(guān)職能部門召開專題會議，傳達(dá)貫徹省、市關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)政策精神，做好我區(qū)開展2017年農(nóng)民工工資支付情況專項檢查工作的安排布置。
（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。及時成立專項檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，建立全區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作聯(lián)席會議制度，形成了欠薪處理工作機(jī)制，印發(fā)了《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查的通知》，明確了專項檢查的重點和內(nèi)容，制定詳細(xì)的工作措施、取得了檢查效果，確保了農(nóng)民工工資年前基本得以兌現(xiàn)。
（三）細(xì)化責(zé)任分工。我區(qū)進(jìn)一步明確了由人社部門負(fù)責(zé)制定檢查計劃，責(zé)令支付農(nóng)民工工資，抓好源頭性案件和拒不支付勞動報酬犯罪行為的前期調(diào)查和移送工作；住建、交通、水務(wù)、國土等行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)督促所監(jiān)管項目按時足額撥付工程款及支付農(nóng)民工工資；公安部門負(fù)責(zé)做好突發(fā)事件的處置和依法查處拒不支付勞動報酬犯罪行為。
（四）強(qiáng)化普法宣傳。一是我區(qū)組織人社、公安、工會、住建、交通、水務(wù)等部門多次深入企業(yè)和工地，對施工單位和農(nóng)民工有針對性地進(jìn)行勞動保障法律法規(guī)宣傳，督促用人單位守法誠信、依法用工，嚴(yán)格按照規(guī)定兌現(xiàn)農(nóng)民工工資；指導(dǎo)農(nóng)民工通過正確途徑維護(hù)自身合法權(quán)益。二是向社會公布投訴舉報電話，實行專人值守，隨時受理群眾投訴舉報。三是實行權(quán)益告示牌制度。要求區(qū)內(nèi)所有建設(shè)施工單位在工程開工建設(shè)前，在醒目位置設(shè)立農(nóng)民工權(quán)益告示牌，將農(nóng)民工享受的權(quán)益、企業(yè)基本情況、企業(yè)負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資支付工作專人舉報電話、維權(quán)方式、勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的舉報投訴電話等向農(nóng)民工公布。
（五）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。2017年10月以來，我區(qū)及時成立聯(lián)合檢查組，對轄區(qū)范圍內(nèi)的20個工程項目落實用工實名制管理情況進(jìn)行了專項檢查，對全區(qū)在建施工項目的工資支付情況進(jìn)行了全面排查。住建、交通、水務(wù)、國土等行業(yè)主管部門也分別開展了在建施工項目農(nóng)民工工資清理排查并采取有力措施做好工資支付工作。
三、存在的問題和下一步打算
篇6
3、2019年介休市招標(biāo)站在晉中地區(qū)率先實行電子評標(biāo)。
4、2019年根據(jù)《山西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工程擔(dān)保工作的通知》晉建市函【2018】479號文件，在招投標(biāo)階段，推行以銀行保函或擔(dān)保機(jī)構(gòu)保證合同方式代替現(xiàn)金保證金。
二、存在的問題：
1、實行電子招投標(biāo)以來，監(jiān)管平臺沒有建立，無法對發(fā)公告，投標(biāo)單位資料審查，開標(biāo)及評標(biāo)過程進(jìn)行線上監(jiān)管，評標(biāo)專家無法監(jiān)管。
2、2015年以前的工程補(bǔ)辦手續(xù)，是否需要處罰，還是按自主發(fā)包備案。
三、工作短板：
1、自主創(chuàng)新精神還需加強(qiáng)。積極主動的發(fā)揮自己的能力有待加強(qiáng)，工作沒有上升到一定高度。
2、工作扎實程度不夠。存在眼高手低，懶于動手的毛病，不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識雖了解但卻不精。
四、下一步工作措施：
1、繼續(xù)加大監(jiān)管力度，確保按建設(shè)項目規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)全部實施公開招標(biāo)。
篇7
二、完善制度，健全服務(wù)體系。為了高效推進(jìn)金融工作，我們積極完善相關(guān)制度，健全支持體系，加強(qiáng)金融監(jiān)管，有效提高了金融服務(wù)水平。一是建立了金融工作聯(lián)席會議制度。根據(jù)我縣金融業(yè)發(fā)展實際情況，通過定期召開金融機(jī)構(gòu)工作聯(lián)席會議，切實加強(qiáng)對全縣金融工作的督促檢查，協(xié)調(diào)解決金融工作運行中的重大問題，強(qiáng)化工作措施，防范金融風(fēng)險，有力推動了金融業(yè)快速健康發(fā)展。二是完善了金融支持體系。要求全縣各金融機(jī)構(gòu)緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，積極籌措資金，加大信貸投入，優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，拓寬支持領(lǐng)域，先后推出了蘋果產(chǎn)業(yè)貸款、一村一品貸款、畜牧養(yǎng)殖貸款、小額信用貸款、婦女創(chuàng)業(yè)貸款、扶貧貸款等金融支持縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的信貸種類，形成了覆蓋廣泛、服務(wù)有力的金融支持體系。三是實現(xiàn)了銀政企三方的溝通合作。通過政府牽線搭橋，定期召開銀、政、企溝通協(xié)作洽談會，對全縣重點建設(shè)項目加大信貸投入，幫助企業(yè)擺脫了困境，搭建了銀企溝通合作的良好平臺，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展壯大。
三、拓寬領(lǐng)域，優(yōu)化服務(wù)方式。緊緊結(jié)合自身優(yōu)勢，創(chuàng)新服務(wù)理念，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，優(yōu)化服務(wù)方式，努力為全縣各項事業(yè)發(fā)展提供深層次、高水平、多樣化的金融服務(wù)。特別是圍繞縣上的重點工作，降低信貸門檻，簡化辦理手續(xù)，切實加大對蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展、百萬頭生豬大縣建設(shè)、大棚蔬菜生產(chǎn)、小城鎮(zhèn)建設(shè)等重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域的信貸支持力度，著力解決各企業(yè)和群眾資金周轉(zhuǎn)難題。同時，大力發(fā)展金融咨詢、代收代付、個人理財?shù)葮I(yè)務(wù)，為群眾提供了高效、快捷的金融服務(wù)。2011年，我縣農(nóng)行、信用聯(lián)社、郵政儲蓄銀行3家金融機(jī)構(gòu)向上爭取縣域金融機(jī)構(gòu)涉農(nóng)貸款獎勵項目資金240萬元。今年，招商引進(jìn)萬事通小額貸款有限責(zé)任公司，切實解決中小企業(yè)融資難問題。
下一步，我們將嚴(yán)格按照市政府《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)金融工作的意見》精神，進(jìn)一步創(chuàng)新舉措，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，優(yōu)化服務(wù)，努力推動全縣金融工作跨臺階、上水平。
篇8
近年來特別是今年以來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我市按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求,以增加就業(yè)、基本實現(xiàn)并軌為目標(biāo),以貫徹新一輪就業(yè)再就業(yè)政策為主線,科學(xué)籌劃，狠抓落實，就業(yè)再就業(yè)工作取得了階段性成果。截止8月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.53萬人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.3萬人，“4050”人員再就業(yè)0.42萬人,分別完成年任務(wù)的145.5%、86.7%和100%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.7%，低于4.2%的計劃控制指標(biāo)。具體工作上表現(xiàn)為：
一是小額擔(dān)保貸款工作初見成效。通過各縣市區(qū)和相關(guān)部門的共同努力，小額擔(dān)保貸款工作制度不斷健全，貸款覆蓋人群不斷擴(kuò)大，貸款人數(shù)和額度逐年增加，截至8月底，全市共籌集小額擔(dān)保貸款基金1200萬元，累計為1155人發(fā)放貸款金額804萬元。但由于政策設(shè)計上的原因，小額擔(dān)保貸款還存在著操作門檻高、辦理程序復(fù)雜，一些商業(yè)銀行放貸積極性不高等問題；銀行放貸的激勵和約束機(jī)制不健全和貸款的風(fēng)險防范機(jī)制不完善的問題仍然沒有得到有效解決。一些部門工作缺乏主動性，因循守舊，思想認(rèn)識不到位的問題也比較突出。這些已經(jīng)成為我們進(jìn)一步推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的制約因素，需要在今后工作中認(rèn)真研究解決。
二是“交友幫扶促就業(yè)”進(jìn)展順利。通過開展“交友幫扶促就業(yè)”活動，全市共有4212名公務(wù)人員與下崗失業(yè)人員結(jié)成了幫扶對子，492名公務(wù)人員為460名下崗職工，提供小額貸款信譽擔(dān)保182萬元，不僅幫助創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)，還帶動大批下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)。
三是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作形成機(jī)制。通過提供項目開發(fā)、專家指導(dǎo)、小額貸款、稅費減免等“一條龍”的服務(wù)，培養(yǎng)了一批具有較強(qiáng)創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力的小企業(yè)家、小老板。去年4月份以來，全市已舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班32期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員890名，其中已有550人通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)了就業(yè)，吸納1500余人實現(xiàn)了就業(yè)，形成了“培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的互動良性機(jī)制。
這些成績的取得，說明新一輪促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策已經(jīng)產(chǎn)生效應(yīng)，初步形成了以小額擔(dān)保貸款、稅費減免、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為主的創(chuàng)業(yè)支持體系，全面開展推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的條件已經(jīng)成熟。下一步，各縣市區(qū)、各部門要抓住貫徹落實新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的有利時機(jī)，認(rèn)真總結(jié)，乘勢而上，推動我市的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作再上新臺階。
二、強(qiáng)化措施，落實就業(yè)政策，扎實推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)
“十一五”時期，是我市加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要階段。同時也是勞動年齡人口增長的高峰期、下崗失業(yè)人員再就業(yè)攻堅期和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的加速期。當(dāng)前及今后一個時期，我市的就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，各種就業(yè)矛盾相互交織，就業(yè)的壓力非常集中。據(jù)有關(guān)部門分析，“十一五”期間，我市勞動力供給總量約85萬人，通過經(jīng)濟(jì)增長帶動就業(yè)、開發(fā)崗位容納就業(yè)、發(fā)展中小企業(yè)吸收就業(yè)，擴(kuò)大市場靈活就業(yè)等形式，可吸納勞動力約58萬人，5年后我市仍有城鄉(xiāng)剩余勞動力約27萬人。新增就業(yè)壓力大、轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力大、再就業(yè)壓力大、總量規(guī)模壓力大表現(xiàn)得十分突出，就業(yè)再就業(yè)工作面臨的任務(wù)十分艱巨，單靠政府開發(fā)崗位遠(yuǎn)遠(yuǎn)解決不了就業(yè)問題，需要我們采取創(chuàng)新的辦法，在發(fā)揮勞動者自身的積極性和創(chuàng)造性上尋找突破口。因此，我們要堅持不懈地把創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作作為解決我市就業(yè)問題的有效途徑，采取可行措施，切實抓出成效。
（一）全力抓好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。今年國務(wù)院、省政府及我市分別下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》，確定了新時期就業(yè)再就業(yè)工作的任務(wù)、方針和政策，相關(guān)部門的配套政策已經(jīng)全部出臺，新的就業(yè)再就業(yè)工作的政策體系已全面形成，下一步關(guān)鍵是要抓好落實。各縣市區(qū)、各部門要在運用政策鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，政府開發(fā)公益性崗位幫扶困難群體實現(xiàn)再就業(yè)的同時，準(zhǔn)確把握政策底線，建立創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的長效機(jī)制，多種渠道、多種形式鼓勵下崗職工自發(fā)創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。
（二）進(jìn)一步抓好小額擔(dān)保貸款工作。一是要認(rèn)真借鑒兄弟地市的有益經(jīng)驗和有效做法，進(jìn)一步降低小額擔(dān)保貸款的門檻，增加貸款額度，擴(kuò)大貸款范圍，延長貸款期限，在政策上加大對創(chuàng)業(yè)者的資金扶持力度。勞動保障部門和財政部門要與人民銀行、銀監(jiān)等部門盡快研究，提出切實可行的具體操作意見。銀行要加大對中小企業(yè)貸款力度，將貸款額度擴(kuò)大到3萬元；將貸款對象擴(kuò)大到集體企業(yè)下崗職工、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、高校畢業(yè)生和其它城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員；將貸款期限延長到3年，同時貸款手續(xù)要盡量簡便。二是要增加財政投入。財政部門要加大資金支持力度，拿出一定資金，撥付到擔(dān)保基金專用賬戶，充實小額擔(dān)保基金。三是要建立健全小額貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)的管理體制。各縣市區(qū)要理順小額貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)的管理體制，配備專人從事小額擔(dān)保貸款工作，落實工作經(jīng)費，改變目前機(jī)構(gòu)設(shè)置上下不順的問題，將小額貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)延伸到縣市區(qū)一級，為下崗失業(yè)人員申請貸款提供更加便利的條件。
（三）不斷完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制。要通過“小額擔(dān)保貸款+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+信用社區(qū)建設(shè)”的形式，建立創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的有機(jī)聯(lián)動機(jī)制，培養(yǎng)一批具有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力的創(chuàng)業(yè)帶頭人。一是要提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，大力推廣國家勞動保障部和國際勞工組織合作引進(jìn)的“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（SIYB）培訓(xùn)模式，幫助創(chuàng)業(yè)者增強(qiáng)創(chuàng)新觀念，掌握必備的企業(yè)經(jīng)營管理知識。二是要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，為有志創(chuàng)業(yè)者搭建社會化的服務(wù)平臺。各縣市區(qū)可通過建立相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心，聘請一批有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的企業(yè)家、經(jīng)營管理專家、下崗創(chuàng)業(yè)明星以及政府政策部門人員組建“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán)”等有效形式，為創(chuàng)業(yè)者提供全方位的服務(wù)。三是要建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，幫助創(chuàng)業(yè)者完成創(chuàng)業(yè)見習(xí)，豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，提高實際操作能力，為參與市場競爭奠定基礎(chǔ)。
（四）建立創(chuàng)業(yè)的綠色通道。要按照有關(guān)政策規(guī)定，進(jìn)一步降低市場準(zhǔn)入門檻，用切實有效的政策措施，幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)過程中的資金籌措、場地安排以及技術(shù)、信息、資源等方面的問題，積極探索為創(chuàng)業(yè)者提供項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、稅費減免等“一條龍”服務(wù)的辦法和經(jīng)驗，用更好的服務(wù)為創(chuàng)業(yè)者建立一條綠色通道，幫助其創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)其發(fā)展。
（五）繼續(xù)推動“交友幫扶促就業(yè)”活動。去年我市推出的“交友幫扶促就業(yè)”活動，是落實積極就業(yè)政策的一個重要舉措。我們要站在加快構(gòu)建和諧社會的高度，滿懷深情地做好這項工作，積極幫助扶持對象參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)技能，幫助下崗失業(yè)人員解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中的實際困難，不斷豐富“交友幫扶促就業(yè)”活動的工作內(nèi)容和組織形式。要把這項活動作為落實創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作措施的重要組成部分，采取有效措施，帶動更多的機(jī)關(guān)公務(wù)員投入到這項活動中來，在全社會形成扶貧濟(jì)困的良好氛圍。
三、營造環(huán)境，全面推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作深入開展
8月4日，市委常委會聽取了一次就業(yè)再就業(yè)工作匯報，各縣市區(qū)、各部門要將這次會議精神向縣市區(qū)委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，要求黨委、政府聽取一次勞動保障部門對就業(yè)再就業(yè)工作的專題匯報，引起各級黨委、政府對就業(yè)工作的高度重視，為進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)和推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作營造寬松的環(huán)境。
（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全市各級要把思想統(tǒng)一到新一輪就業(yè)再就業(yè)政策和這次會議的部署上來，將推動創(chuàng)業(yè)作為解決當(dāng)前就業(yè)問題、建立促進(jìn)就業(yè)長效機(jī)制的重要工作來抓。要在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，將推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作納入就業(yè)工作聯(lián)席會議的議事日程，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本地實際，認(rèn)真制定推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的工作方案和具體實施計劃。要按照會議的要求，明確目標(biāo)任務(wù)，落實部門責(zé)任，完善政策措施，細(xì)化考核指標(biāo)，并盡快付諸實施，力爭創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作全面鋪開。
（二）加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合，共同搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。各縣市區(qū)和有關(guān)部門要高度重視，密切配合，發(fā)揮各自職能，形成工作合力，確保各項工作落到實處。勞動保障部門要發(fā)揮牽頭組織作用，通過充分發(fā)揮就業(yè)服務(wù)的職能、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)的手段，大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，搞好貸前、貸后的服務(wù)保障工作，為創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作順利開展創(chuàng)造有利條件；財政部門要積極籌措和安排創(chuàng)業(yè)促就業(yè)所需的各項資金，加強(qiáng)對擔(dān)保基金的監(jiān)管，防止違規(guī)挪用，保證小額貸款貼息資金的及時支付；銀行和銀監(jiān)部門要指導(dǎo)、督促各金融機(jī)構(gòu)對符合條件的下崗失業(yè)人員及時提供小額擔(dān)保貸款支持，簡化小額貸款申請程序，提高工作效率，確保中央和我省的相關(guān)政策得到不折不扣地執(zhí)行；工商、稅務(wù)等部門也要各司其職，確保各自工作落實到位，合力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。
篇9
其次，以中心組學(xué)習(xí)和職工大會等有效形式，迅速在我局系統(tǒng)內(nèi)形成學(xué)習(xí)宣傳云南橋頭堡建設(shè)政策精神的新。通過積極開展學(xué)習(xí)宣傳工作，讓每一位干部職工吃透政策精神，選準(zhǔn)落實政策的角度，善于用政策推動各項工作，用政策解決各種矛盾和問題，真正做到云南橋頭堡建設(shè)相關(guān)精神在我局系統(tǒng)“入腦”、“入心”。
第三，抓好部分突破性政策的研究和協(xié)調(diào)。根據(jù)《意見》內(nèi)容和要求，我局將盡快研究重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目信貸支持、外資銀行設(shè)立機(jī)構(gòu)和開辦業(yè)務(wù)、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)到周邊國家設(shè)立分支機(jī)構(gòu)以及銀行業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式等方面的具體措施，進(jìn)行細(xì)化分解，深入細(xì)致開展專題調(diào)研，爭取提出有針對性和建設(shè)性的措施建議。
記者：隨著云南橋頭堡建設(shè)的推進(jìn)，出現(xiàn)各種各樣的問題是不可避免的，為此，云南銀監(jiān)局在把握云南橋頭堡建設(shè)這一主線時將如何克服可能出現(xiàn)的問題？
林局長：在認(rèn)真貫徹落實《意見》工作中，我局考慮到了許多問題可能會出現(xiàn)，已經(jīng)確定了相應(yīng)的工作思路來應(yīng)對：
第一，做好向中國銀監(jiān)會的匯報和溝通工作，爭取獲得最大程度的理解和支持。在云南橋頭堡建設(shè)推進(jìn)過程中，涉及銀行業(yè)政策支持和配合，我局將按照省委、省政府要求，深入挖掘政策潛力，主動向中國銀監(jiān)會匯報和溝通，做好對接相關(guān)事宜工作，并積極尋求政策指導(dǎo)和支持。
第二，做好引導(dǎo)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)積極支持的工作。我局將督促在滇銀行業(yè)分支機(jī)構(gòu)積極向其總行匯報溝通，促請總行將云南列為業(yè)務(wù)發(fā)展重點地區(qū)和信貸重點區(qū)域，提升銀政合作層次；爭取信貸優(yōu)惠政策，努力使貸款額度分配更多向云南傾斜；對一些重大建設(shè)項目爭取總行直貸或給予單獨額度補(bǔ)充支持，全面提高在滇分支機(jī)構(gòu)各類授信權(quán)限。同時，還將積極支持相關(guān)銀行機(jī)構(gòu)與政府簽署建設(shè)合作協(xié)議，對橋頭堡建設(shè)重大項目積極參與、充分論證、大力支持。
第三，督促各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)當(dāng)好地方政府的金融顧問。面對云南橋頭堡建設(shè)中出現(xiàn)的大量新情況和新問題，我局將密切與政府及有關(guān)部門的工作關(guān)系，會同各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)加大對其上級行、兄弟行之間的聯(lián)系和溝通工作力度，積極督促各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)做好地方政府的金融顧問，成為參與云南橋頭堡建設(shè)的“融智”者，從金融支持的角度為地方政府出謀劃策。
記者：請問林局長，下一步云南銀監(jiān)局將主要采取怎樣的措施來推進(jìn)云南橋頭堡建設(shè)的順利進(jìn)行？
林局長：作為全省銀行業(yè)監(jiān)管部門，云南銀監(jiān)局深知在加快云南橋頭堡建設(shè)中所擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾氊?zé)，為此，下一步云南銀監(jiān)局將主要采取三方面的措施來推進(jìn)云南橋頭堡建設(shè)的順利進(jìn)行。
一是抓統(tǒng)籌兼顧和方式轉(zhuǎn)變，科學(xué)規(guī)劃，全力支持云南又好又快發(fā)展。盡管云南銀行業(yè)正保持穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢，但在云南橋頭堡建設(shè)的新目標(biāo)面前，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的任務(wù)仍然非常艱巨。為此，我局將科學(xué)地把握云南金融運行形勢，立足云南經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際，結(jié)合云南橋頭堡建設(shè)工作任務(wù)，制定好促進(jìn)云南橋頭堡建設(shè)的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，通過提高監(jiān)管有效性，推動銀行業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展和服務(wù)方式，保持貸款持續(xù)有效增長，確保重大建設(shè)項目的資金支持，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快發(fā)展。在調(diào)整結(jié)構(gòu)中，引導(dǎo)銀行業(yè)的發(fā)展服務(wù)于云南橋頭堡建設(shè)。為滿足橋頭堡建設(shè)需要，鼓勵銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從目前的傳統(tǒng)融資中介向全能型金融服務(wù)中介轉(zhuǎn)變，在支持橋頭堡建設(shè)中真正創(chuàng)造市場價值、品牌價值，提升核心競爭力；鼓勵創(chuàng)新發(fā)展方式，推動改變單純追求規(guī)模、速度和市場份額擴(kuò)張的粗放型發(fā)展模式，探索與自身比較優(yōu)勢和市場特點相適應(yīng)的差異化發(fā)展路徑；鼓勵積極創(chuàng)造條件，探索擴(kuò)大國際化、綜合化步伐，形成跨境、跨市場的經(jīng)營格局；立足長遠(yuǎn)，以“綠色信貸”理念統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展格局。圍繞持續(xù)發(fā)展這一主題將引導(dǎo)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮信貸資金對發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的促進(jìn)作用，加強(qiáng)對云南橋頭堡建設(shè)所涉及的低碳經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性發(fā)展項目的研究，支持低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使銀行成為云南橋頭堡建設(shè)中的低碳理念“踐行者”和低碳金融服務(wù)的“創(chuàng)新者”。通過改善民生，真正發(fā)揮好銀行業(yè)在推動社會和諧、邊疆穩(wěn)定中的重要作用。保障和改善民生、加快脫貧致富步伐、建設(shè)穩(wěn)定繁榮邊疆等是《意見》的重要內(nèi)容，也是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大戰(zhàn)略舉措。切實指導(dǎo)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)扎實履行社會責(zé)任，樹立正確的經(jīng)營理念和價值觀念，將履行社會責(zé)任作為回饋社會、關(guān)愛民生的重點，更加注重社會建設(shè)，通過合理的信貸投放，擴(kuò)大基本公共服務(wù)，完善社會管理，促進(jìn)公平正義，有效保障和改善民生。
二是提升服務(wù)。我局將在積極引入骨干金融企業(yè)落戶云南的前提下，做好政策指導(dǎo)和監(jiān)管服務(wù)：積極支持匯豐銀行昆明分行籌建，爭取引進(jìn)更多有實力的外資銀行來滇設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步增強(qiáng)全省銀行業(yè)競爭活力；繼續(xù)按照省委、省政府《關(guān)于切實解決農(nóng)村金融服務(wù)缺失問題的實施意見》，進(jìn)一步加大邊遠(yuǎn)地區(qū)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)點的建設(shè)。在已實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)金融服務(wù)全覆蓋的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)落實各項配套扶持政策，提升新設(shè)網(wǎng)點的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)功能；進(jìn)一步完善農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)體系，推進(jìn)農(nóng)村信用社逐步向農(nóng)村商業(yè)銀行過渡，探索在條件具備的州市組建地市級農(nóng)村商業(yè)銀行；積極鼓勵和支持符合條件的主發(fā)起人規(guī)模化推進(jìn)村鎮(zhèn)銀行組建，并推動有關(guān)方面探索設(shè)立資金互助社等其他新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)；同時，積極支持地方性商業(yè)銀行“走出去”。繼續(xù)爭取中國銀監(jiān)會支持，尋求適當(dāng)放寬條件，鼓勵地方法人機(jī)構(gòu)到外省（區(qū)）、周邊地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，并試點綜合經(jīng)營，逐步打造一批立足云南、面向全國及周邊國家的一流金融控股公司。
三是健全和完善銀行服務(wù)體系。我局將繼續(xù)鼓勵銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)圍繞支持云南橋頭堡建設(shè)這一主線，通過銀團(tuán)貸款、聯(lián)合貸款等方式擴(kuò)展合作空間，有效加大對符合國家政策的重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的信貸支持力度；積極支持低碳經(jīng)濟(jì)、生態(tài)環(huán)保和節(jié)能減排行業(yè)，加大對污染治理、環(huán)境保護(hù)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)和資源綜合利用等領(lǐng)域的信貸支持力度；積極支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)發(fā)展，為建設(shè)外向型特色產(chǎn)業(yè)基地提供金融支撐；鼓勵開展出口信貸業(yè)務(wù)，靈活運用票據(jù)貼現(xiàn)、押匯貸款、對外擔(dān)保等方式，培育一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)、自主品牌和高附加值的出口拳頭產(chǎn)品，促進(jìn)加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級和梯度轉(zhuǎn)移；全力引導(dǎo)做好農(nóng)村金融服務(wù)，認(rèn)真貫徹落實縣域內(nèi)銀行機(jī)構(gòu)新吸收存款主要用于當(dāng)?shù)匕l(fā)放貸款的政策，切實加大涉農(nóng)信貸投放；繼續(xù)穩(wěn)妥推進(jìn)林權(quán)抵押貸款試點工作，推動建立完善林權(quán)抵押貸款風(fēng)險補(bǔ)償機(jī)制，不斷提升農(nóng)林業(yè)金融服務(wù)水平；結(jié)合農(nóng)村信貸規(guī)模小、需求急、季節(jié)性強(qiáng)和缺乏抵押擔(dān)保等特點，支持開發(fā)批量化與特色化的涉農(nóng)、惠農(nóng)金融產(chǎn)品和服務(wù)方式；大力推進(jìn)小企業(yè)金融服務(wù)，深入貫徹落實支持小企業(yè)發(fā)展的金融政策，加快推進(jìn)小企業(yè)信貸管理模式改造；重點支持符合國家產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策、有利于擴(kuò)大就業(yè)、有償還意愿和償還能力、具有商業(yè)可持續(xù)性的小企業(yè)的融資需求，聯(lián)合有關(guān)部門擬定《關(guān)于建立小企業(yè)貸款風(fēng)險補(bǔ)償機(jī)制的實施意見》，繼續(xù)推動改善包括稅收優(yōu)惠、財政補(bǔ)貼、風(fēng)險補(bǔ)償?shù)仍趦?nèi)的外部環(huán)境，進(jìn)一步激發(fā)銀行支持小企業(yè)的主動性和積極性。
通過上述三方面的措施，我局將把云南橋頭堡建設(shè)推向一個新的平臺，同時也推動云南銀行業(yè)發(fā)展提升到一個新的高度。
記者：云南橋頭堡建設(shè)給全省銀行業(yè)的發(fā)展也帶來巨大的機(jī)遇，請問林局長，云南銀監(jiān)局在推動全省銀行業(yè)抓住機(jī)遇方面將有怎樣的打算？
林局長：的確，云南橋頭堡建設(shè)給全省銀行業(yè)的發(fā)展帶來了巨大的機(jī)遇，“抓住機(jī)遇，某發(fā)展”自然是我局推動全省銀行業(yè)發(fā)展的一項重要工作。因此，結(jié)合云南銀行業(yè)的實際情況和支持云南橋頭堡建設(shè)的需要，我局將從四個方面推動全省銀行業(yè)抓住機(jī)遇謀發(fā)展。
首先，為了順應(yīng)金融業(yè)務(wù)綜合化、金融活動國際化、金融交易電子化和金融服務(wù)個性化的發(fā)展趨勢，我局將引導(dǎo)銀行機(jī)構(gòu)建立有利于金融產(chǎn)品創(chuàng)新的管理架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、授權(quán)體系和激勵約束機(jī)制，逐步拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域。積極借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗，督促銀行機(jī)構(gòu)探索市場主導(dǎo)的金融產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制，打造區(qū)域品牌。創(chuàng)新信貸產(chǎn)品和貸款模式，突出支持重點，大力發(fā)展投資理財、電子銀行、手機(jī)銀行和網(wǎng)絡(luò)銀行等業(yè)務(wù)，加強(qiáng)金融服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，為廣大企業(yè)提供更多的金融服務(wù)，以更多的金融產(chǎn)品滿足客戶多樣化需求。
篇10
近年以來，不論是監(jiān)管部門還是省聯(lián)社，都始終把加強(qiáng)基層農(nóng)商銀行（農(nóng)信社）員工管理和開展員工異常行為排查作為風(fēng)險防控工作重點，目的是從源頭上杜絕產(chǎn)生案件和違規(guī)違紀(jì)違法行為的發(fā)生。特別是今年11月1日三門峽銀監(jiān)分局辦公室下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)員工行為管理》（三銀監(jiān)辦發(fā)〔2018〕153號）的通知，為下一步我行的員工行為管理工作指明了方向。紀(jì)檢監(jiān)察室將結(jié)合《河南義馬農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司“紀(jì)律作風(fēng)百天大整頓”工作方案》有關(guān)要求，聯(lián)合信貸管理、風(fēng)險管理、審計稽核、人力資源等部門根據(jù)員工行為管理的職責(zé)分工，做好員工行為管理的監(jiān)測、識別、記錄、處理、報告等工作。
紀(jì)檢監(jiān)察室還將按照《河南省農(nóng)村信用社員工異常行為排查辦法（試行）》、《河南義馬農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司關(guān)于印發(fā)員工異常行為管理辦法的通知》（義農(nóng)商文〔2017〕232號）和《義馬農(nóng)商銀行員工八小時外行為規(guī)范》要求，大力倡導(dǎo)“愛國守法、文明誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，提醒員工在八小時工作（以下簡稱“八小時”）之外自我約束、自我規(guī)范，時時、處處、事事檢點言行，防微杜漸，杜絕員工違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
在方法上采取“教、談、訪、觀”的方法。“教”就是每周五組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及本行的各項規(guī)章制度，積極開展思想工作，教育引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。“談”就是通過座談會和約談員工方式，經(jīng)常與員工開展談心活動，及時了解和掌握員工的思想狀況，切實解決思想問題，有的放矢地開展幫教活動。“訪”就是經(jīng)常了解與之密切接觸的相關(guān)人員的反饋意見和情況。“觀”就是經(jīng)常細(xì)心觀察本單位員工的言談舉止，發(fā)現(xiàn)有苗頭性的異常行為，就及時制止和幫助。
二、存在的問題及原因
當(dāng)前，大部分農(nóng)村商業(yè)銀行在省聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)下對員工異常行為排查工作較重視，建立了一套完整的排查制度，排查機(jī)制日臻完善，排查方法不斷創(chuàng)新，對于發(fā)現(xiàn)的一些苗頭性問題，及時采取措施，避免了風(fēng)險問題的進(jìn)一步發(fā)展，提高了員工的自覺自律性和案防風(fēng)險意識。但通過上級檢查，發(fā)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察和相關(guān)責(zé)任部室在對員工異常行為排查中工作不細(xì)不實，停留在表面，流于形式，對員工貸款的監(jiān)測沒有按照《河南義馬農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限司關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格內(nèi)部員工貸款管理的通知》（義農(nóng)商文〔2017〕264號）要求，認(rèn)真嚴(yán)格落實，造成事前預(yù)防、事中控制的作用未能充分發(fā)揮。
（一）管理理念不到位。部分行（社）在經(jīng)營管理理念上存在著不同程度的認(rèn)識偏差。經(jīng)營上重規(guī)模擴(kuò)張、輕風(fēng)險防范；管理上重任務(wù)考核、輕思想教育；用人上重業(yè)務(wù)能力、輕道德品行；內(nèi)控上重制度建立、輕過程控制等。“唯以數(shù)據(jù)指標(biāo)論英雄”的考核機(jī)制導(dǎo)致基層分支機(jī)構(gòu)案防工作呈現(xiàn)“寬松軟”的狀態(tài)，基層員工思想職業(yè)道德、法紀(jì)觀念、合規(guī)意識有所淡化。
（二）行為排查不到位。部分行（社）對銀行員工異常行為、新型業(yè)務(wù)領(lǐng)域方面的排查頻度、力度不夠。排查發(fā)現(xiàn)問題后僅簡單地對員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，忽視了舉一反三及后續(xù)整改，對全員的反面警示教育不到位。上述情況易造成對銀行員工異常行為發(fā)現(xiàn)不及時、違規(guī)行為糾正不到位、責(zé)任追究處理不嚴(yán)厲，導(dǎo)致一些員工存在僥幸心理，留下案件風(fēng)險隱患。
（三）問責(zé)處罰不到位。一些行（社）在對案件責(zé)任人和違規(guī)行為責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究時，往往避重就輕、處而不罰或彈性處理，制度形同虛設(shè)。一是為了業(yè)務(wù)發(fā)展，帶病提拔。有些違規(guī)行為責(zé)任人雖有違規(guī)但因拓展業(yè)務(wù)需要仍予提拔重用。二是為了隊伍穩(wěn)定，帶病流動。擔(dān)心影響違規(guī)責(zé)任人職業(yè)發(fā)展，通過平級調(diào)離等形式“保護(hù)”違規(guī)責(zé)任人，未作降職降級處理。三是為了維護(hù)形象，包庇縱容。存在大事化小、小事化了的情況，使得一些應(yīng)該及時處理的問題長期擱置。
（四）方法手段不到位。目前，各行（社）開展的員工異常行為排查，都以參與非法集資、與客戶非正常資金往來、違規(guī)代客辦理業(yè)務(wù)、違規(guī)使用印章、經(jīng)商辦企業(yè)等為重點。在開展排查時，各行（社）紀(jì)檢監(jiān)察部門主要通過走訪家庭和客戶、與條線部門和審計部門聯(lián)動等方式開展，但在實際情況中既未充分發(fā)揮傳統(tǒng)家庭走訪、聯(lián)動排查的針對性，也未充分發(fā)揮信息管理系統(tǒng)開展排查的高效性，使得排查效果大打折扣。同時對列入監(jiān)控的人員的進(jìn)入和退出機(jī)制的標(biāo)準(zhǔn)不明確，缺乏相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，行為人一經(jīng)列入監(jiān)控就很難解除，也不利于員工的“人本”管理。
三、下一步工作措施
（一）建立科學(xué)排查機(jī)制。適當(dāng)縮小排查范圍，排點應(yīng)集中于發(fā)案可能性大的重要業(yè)務(wù)操作崗位或重點人員。改變排查方式，一般而言排查活動不宜公開進(jìn)行，應(yīng)采取低調(diào)、隱秘方式開展排查。探索改變排查方法，家訪宜選擇員工生日、重大節(jié)日等特殊節(jié)點進(jìn)行。加強(qiáng)員工8小時內(nèi)外行為管理，及時堵截風(fēng)險，對于消費異常、交友復(fù)雜、有不良嗜好的員工，要采取約談、交流、輪崗等適當(dāng)措施防患于未然。將員工行為風(fēng)險防范的工作思路從傳統(tǒng)的發(fā)現(xiàn)問題、事后補(bǔ)救，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防、事中控制，主動實現(xiàn)風(fēng)險關(guān)口前移，真正從源頭上控制風(fēng)險的產(chǎn)生。
（二）建立責(zé)任追究制度。要明確排查各部（室）、支行負(fù)責(zé)人和員工在排查工作中的責(zé)任，嚴(yán)格督促落實排查制度，對應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的員工明顯異常行為，要及時作出相應(yīng)處理，對于釀成事故或發(fā)生案件的要嚴(yán)肅追究排查人的責(zé)任。員工的異常行為經(jīng)調(diào)查確定屬于違規(guī)違紀(jì)行為的，應(yīng)當(dāng)按照《河南省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定對行為人及其他有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理，涉嫌犯罪的，及時按規(guī)定移送司法機(jī)關(guān)。
（三）加強(qiáng)員工合規(guī)培訓(xùn)力度。按照總行領(lǐng)導(dǎo)要求和工作安排，紀(jì)檢監(jiān)察室將聯(lián)合風(fēng)險合規(guī)部，在明年的工作計劃中對全員進(jìn)行至少6次合規(guī)培訓(xùn)及警示教育和相關(guān)考試，以此來加強(qiáng)全員對合規(guī)經(jīng)營的重視。在員工賬戶管理方面，嚴(yán)格按照《河南義馬農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范員工賬戶管理的通知》要求，總行紀(jì)檢監(jiān)察室將聯(lián)合稽核審計、信息科技、人力資源等部門，利用業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息對員工賬戶開展檢查。每月對全行中層干部和不少于5%的員工檢查、抽查一次，每季對全行員工檢查一次并進(jìn)行統(tǒng)計通報，對開立多個賬戶的按照要求督促抓緊時間進(jìn)行清戶。
（四）細(xì)化異常行為標(biāo)準(zhǔn)。對員工的工作表現(xiàn)和家庭情況方面的異常行為，要盡可能量化細(xì)分，以利于對異常行為的區(qū)分和判斷；對員工社會交往、日常經(jīng)濟(jì)往來等方面的異常行為，必要時要取得相關(guān)執(zhí)法部門的協(xié)助，以便于及時進(jìn)行查證定性。
篇11
自2008年10月人民銀行、銀監(jiān)會聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新的意見》后，我行高度重視，先后下發(fā)了《貫徹人民銀行、銀監(jiān)會〈關(guān)于加快推進(jìn)農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新的意見〉的通知》（開行發(fā)〔2008〕463號）、《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹2010年中央1號文件精神提高農(nóng)業(yè)農(nóng)村金融服務(wù)水平促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的實施意見》（開行黨委發(fā)〔2010〕0003號）、《關(guān)于貫徹落實全面推進(jìn)農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新有關(guān)工作的指導(dǎo)意見》（開行辦〔2010〕0131號）等一系列文件，明確了貫徹落實農(nóng)村金融創(chuàng)新工作的總體原則、支持重點、工作措施和工作要求，為如何做好農(nóng)村金融創(chuàng)新工作指明了方向。在2011年人民銀行昆明中支提出“一個創(chuàng)新、兩個建設(shè)”工作后，我行結(jié)合之前的制度，進(jìn)一步加深理解，提高認(rèn)識，以金融服務(wù)推進(jìn)我省新農(nóng)村建設(shè)。
（二）理順工作機(jī)制
雖然我行網(wǎng)點機(jī)構(gòu)有限，但歷來以服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)、中小企業(yè)等基層金融業(yè)務(wù)作為我行“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略中的重要內(nèi)容，進(jìn)行重點業(yè)務(wù)推進(jìn)。2007年5月，分行就加入云南省新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展促進(jìn)會，致力于履行金融機(jī)構(gòu)支持省內(nèi)新農(nóng)村建設(shè)的社會責(zé)任。多年來，分行在總行的指導(dǎo)下，以開發(fā)性金融理論為指導(dǎo)，堅持規(guī)劃先行、機(jī)制建設(shè)、政府合作、市場運作，整合政府、金融同業(yè)、中介機(jī)構(gòu)、企業(yè)等各方資源，不斷創(chuàng)新融資模式，靈活運用“批發(fā)”的方式解決“零售”問題，實現(xiàn)金融服務(wù)的“全覆蓋”，輻射廣大縣域地區(qū)，取得了較好的成績。
（三）制定工作方案
分行于2011年8月完成《支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案》，對省內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題、發(fā)展規(guī)劃、支持現(xiàn)狀、發(fā)展思路進(jìn)行了分析，為今后加大力度支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
二、貫徹農(nóng)村金融創(chuàng)新工作方面取得的成效
截至2012年底，我行涉農(nóng)貸款余額244.33億元，重點支持了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)田水利、農(nóng)村低收入住房建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村中小企業(yè)、生源地助學(xué)貸款等領(lǐng)域，金融業(yè)務(wù)覆蓋全省129個縣市。近年來，對我省涉農(nóng)貸款的支持力度一直呈上升趨勢，有力地推動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。
（一）群策群力，積極探索農(nóng)村金融產(chǎn)品服務(wù)模式
1.以“公司+農(nóng)戶”信貸模式，支持龍頭企業(yè)，帶動農(nóng)戶致富。選擇帶動性強(qiáng)的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)進(jìn)行扶持，利用企業(yè)貼近農(nóng)戶的優(yōu)勢，產(chǎn)銷結(jié)合，由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計劃與農(nóng)戶簽訂購銷合同，組織農(nóng)戶進(jìn)行生產(chǎn)，達(dá)到降低市場風(fēng)險和流通成本的目的，實現(xiàn)企業(yè)和農(nóng)戶經(jīng)營互惠成長。
2.與小額貸款公司合作支持農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展和農(nóng)戶致富。以開發(fā)性金融理論為指導(dǎo)，與小額貸款公司等新型金融組織建立良好合作機(jī)制，充分發(fā)揮小額貸款公司各類新型金融組織貼近市場的優(yōu)勢，立足我行小額貸款技術(shù)和IT系統(tǒng)建設(shè)優(yōu)勢，以批發(fā)資金等方式加強(qiáng)合作，努力緩解金融機(jī)構(gòu)空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)的金融服務(wù)問題。
3.整合行內(nèi)外資源，開展涉農(nóng)銀團(tuán)貸款。2011年5月與農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行合作，實現(xiàn)對云縣啤酒廠年產(chǎn)20萬噸啤酒異地技改項目的銀團(tuán)貸款發(fā)放，幫助解決涉農(nóng)企業(yè)融資難問題。通過銀團(tuán)合作方式，既解決了一行規(guī)模約束問題，又實現(xiàn)了風(fēng)險分散，促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)間的合作。這是我行首次以直接銀團(tuán)方式對大額融資基礎(chǔ)設(shè)施類項目以外的農(nóng)村企業(yè)給予支持。
（二）積極開展縣域規(guī)劃，開拓農(nóng)村金融服務(wù)創(chuàng)新
以開發(fā)性金融為指導(dǎo)，充分發(fā)揮我行融資規(guī)劃優(yōu)勢，整合內(nèi)外部專家資源，積極參與地方政府各級規(guī)劃編制，以規(guī)劃先行、融資推動引領(lǐng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。幾年來，我行規(guī)劃工作覆蓋了全省16個地州129個市縣，并不斷深入細(xì)化。2010年以來，分行積極參與全省“十二五”規(guī)劃編制，同時參與到地方580個城鎮(zhèn)土地利用資源總體規(guī)劃編制。2012年結(jié)合我行地區(qū)發(fā)展重點以及重點發(fā)展業(yè)務(wù)，選取重點州市采取市帶縣方式，進(jìn)行地方系統(tǒng)性融資規(guī)劃，幫助地方和企業(yè)指明發(fā)展方向，提供融資和融智服務(wù)。
三、農(nóng)村金融創(chuàng)新工作典型案例
（一）模式基本情況
臨滄市甘蔗產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社農(nóng)戶貸款模式（貸款金額3460萬元，涉及農(nóng)戶8717戶），為云南分行利用臨滄市中小企業(yè)機(jī)制建設(shè)成果，結(jié)合我行關(guān)于合作社農(nóng)戶貸款的業(yè)務(wù)規(guī)定，針對臨滄市蔗糖產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，在涉農(nóng)、民生業(yè)務(wù)方面的一次探索。簡單來講可以概括為“平臺+龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”的運行模式。
其中：平臺指開發(fā)銀行與臨滄市政府合作確定的臨滄市中小企業(yè)融資平臺臨滄市工業(yè)投資經(jīng)營有限公司，為開發(fā)銀行與臨滄市政府基層金融機(jī)制建設(shè)的成果，履行項目開發(fā)、評審、信貸管理等職能，作為項目的借款人。龍頭企業(yè)指云南永德糖業(yè)集團(tuán)有限公司，作為項目的保證人。合作社為用款人，與開發(fā)銀行、借款人一起簽訂三方借款合同，承擔(dān)還本付息。農(nóng)戶為合作社甘蔗種植戶，用款的資金需求主要為種苗款、肥料款及人工支出，為項目的最終用款人。
（二）模式特點
1.由中小企業(yè)平臺作為合作社模式貸款借款人，充分體現(xiàn)了我行在臨滄市中小企業(yè)機(jī)制建設(shè)方面的成果，以及在項目開發(fā)、信貸管理方面的優(yōu)勢。
2.同時納入政府信用（機(jī)制）及龍頭企業(yè)（永德糖業(yè)集團(tuán)有限公司）信用，增強(qiáng)了對風(fēng)險的緩釋作用，實現(xiàn)了對農(nóng)村金融的組織增信，解決農(nóng)村、農(nóng)民金融中最核心的信用缺失問題。
3.發(fā)揮永德糖業(yè)集團(tuán)龍頭企業(yè)的作用，建立了完善的現(xiàn)金流控制機(jī)制，基本實現(xiàn)了項目資金的封閉運行，有效的防范了項目信貸風(fēng)險。
4.簡化了合作社農(nóng)戶貸款運作流程，在增強(qiáng)項目風(fēng)險防范的同時，充分利用已有機(jī)制建設(shè)成果，簡化了項目開發(fā)、評審流程，適應(yīng)了農(nóng)村金融“短、頻、快”的特點。
（三）操作流程
四、在推進(jìn)農(nóng)村金融創(chuàng)新工作中的體會及下一步工作安排
在推進(jìn)農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新工作中，我們深刻地體會到：一是農(nóng)村金融創(chuàng)新工作要堅持因地制宜的原則，要結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)特點有針對性地研發(fā)金融產(chǎn)品，這樣才能適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的需要；二是對于農(nóng)村金融創(chuàng)新工作要充滿感情，只有這樣才能急農(nóng)民之所急、想農(nóng)民之所想，提供適合農(nóng)村的金融服務(wù)。下一步，我行將加大力度繼續(xù)深化農(nóng)村金融服務(wù)和創(chuàng)新工作，重點做好以下幾方面工作：
篇12
糧食問題是關(guān)系國計民生和經(jīng)濟(jì)安全的重大戰(zhàn)略問題。糧食體制改革作為經(jīng)濟(jì)體制改革的重要組成部分，涉及千家萬戶的切身利益，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。國家歷來高度重視糧食工作，**年，在全國范圍內(nèi)廣泛開展了糧食流通體制改革，提出了“三項政策、一項改革”等政策措施。隨著糧食流通體制改革的不斷深入，近期，**、省、市又相繼召開了專題會議對繼續(xù)深化糧食流通體制改革進(jìn)行了再部署、再動員。這次糧食流通體制改革，國家出臺了不少新的政策措施，主要體現(xiàn)在《**關(guān)于進(jìn)一步深化糧食流通體制改革的意見》(國發(fā)[**]17號)和《糧食流通管理條例》(**令第407號)等配套文件中。這些文件的主要內(nèi)容以及上級糧食流通體制改革的會議精神，是我們做好下一步糧食流通工作的指南。各有關(guān)部門一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，真正吃透精神，切實做到把政策把握準(zhǔn)，把帳算清楚，全面、正確地理解和貫徹落實這次糧改的政策措施，努力把我縣的糧食工作做好，做扎實。
二、強(qiáng)化措施，扎實有效地做好今年的夏糧收購工作
現(xiàn)在夏收已全部結(jié)束，夏糧收購工作即將展開，各級各有關(guān)部門一定要抓住時機(jī)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，按照市場化的要求，發(fā)揮好主觀能動性，落實好收購資金，確保完成好今年的夏糧收購任務(wù)。
(一)正確分析當(dāng)前糧食形勢，充分認(rèn)識做好夏糧收購工作的重要性。**年是我省全面實行糧食購銷市場化改革的第一年，由于糧食市場放開，經(jīng)營主體增加，資金供應(yīng)政策變化，加之糧食連續(xù)幾年減產(chǎn)，社會糧源減少，夏糧收購面臨許多新情況、新問題。去年省里下達(dá)給我市收購任務(wù)3億斤，今年增加到5億斤。市里今年下達(dá)給我縣的夏糧任務(wù)比往年增加，在800×××萬斤左右，加上我縣要建立縣級儲備，今年的夏收任務(wù)相當(dāng)艱巨。為切實做好今年的夏糧收購工作，確保全縣糧食安全，各有關(guān)部門要逐級分解落實收購數(shù)量，嚴(yán)格責(zé)任，完善措施，努力打好夏糧收購工作的“爭奪戰(zhàn)”。
(二)充分發(fā)揮國有糧食企業(yè)的主渠道作用，切實保護(hù)農(nóng)民利益。這次糧食市場全面放開，糧食部門的任務(wù)不是輕了，而是更重了，職能不是弱化了，而是進(jìn)一步強(qiáng)化了。糧食部門一定要認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)作風(fēng)，承擔(dān)起全社會糧食流通管理的重任，引導(dǎo)國有糧食企業(yè)發(fā)揮好主渠道作用。**年糧食市場和糧食價格放開后，夏糧收購價格由市場形成。國有糧食購銷企業(yè)要按照“隨行就市、依質(zhì)論價、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價”和“購得進(jìn)、銷得出”的原則自主確定收購價格。要按照“公平、公正、公開”的要求，張榜公布糧食收購價格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。要認(rèn)真執(zhí)行國家糧食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做到質(zhì)價相符、儲存安全。要認(rèn)真做好糧食收購服務(wù)工作，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，完善服務(wù)設(shè)施，創(chuàng)新收購方式，千方百計方便農(nóng)民售糧。
(三)認(rèn)真落實好信貸資金，保證夏糧收購資金需要。糧食市場放開后，農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行要主動適應(yīng)形勢變化需要，調(diào)整信貸管理思路，積極支持國有及國有控股糧食企業(yè)搞好夏糧收購。對充實地方儲備糧所需收購資金，要按現(xiàn)行政策規(guī)定，確保貸款需要；對國有及國有控股糧食企業(yè)經(jīng)營商品糧所需收購資金，按照“以銷定貸、以效定貸”的原則，給予貸款支持。農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行要切實做好資金供應(yīng)工作，支持糧食企業(yè)多收購夏糧。財政部門要按照現(xiàn)行糧食風(fēng)險基金管理的有關(guān)規(guī)定，及時將應(yīng)撥付的各項政策性補(bǔ)貼逐級撥付到基層糧食企業(yè)，支持企業(yè)搞好夏糧收購。國有糧食購銷企業(yè)要加強(qiáng)對糧油收購資金的管理，嚴(yán)格執(zhí)行“錢隨糧走、庫貸掛鉤”的規(guī)定，及時回籠貨款，按時歸還貸款本息，嚴(yán)禁發(fā)生新的擠占挪用。糧食購銷企業(yè)在用足用好農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行資金的同時，要積極拓寬籌資渠道，采取多種形式籌措收購資金，以滿足糧農(nóng)賣糧的需要。有關(guān)部門要加強(qiáng)監(jiān)管，對擠占挪用責(zé)任人要嚴(yán)肅查處，決不姑息。
篇13
（二）因人施策，動態(tài)清零。
1、對有就業(yè)意愿的貧困人員落實就業(yè)幫扶。一是入戶摸排信息準(zhǔn)確，精確對比有就業(yè)意愿貧困人員信息。二是積極通過各種渠道收集用工信息，梳理出有意愿接收貧困人員的企業(yè)12家，提供崗位900多個，印制企業(yè)招聘用工宣傳彩頁4000份。把崗位需求、工資待遇、聯(lián)系電話等介紹給貧困人員，讓他們隨時自主選擇崗位。
經(jīng)過摸排，有就業(yè)意愿的216人，其中64人通過人社局“雙免”服務(wù)實現(xiàn)就業(yè)；75人通過網(wǎng)上信息、宣傳彩頁以及各種職業(yè)介紹渠道到企業(yè)就業(yè)或靈活、自主就業(yè)；77人因大病、殘疾、照顧家人等原因當(dāng)前無法就業(yè)。對因個人原因目前無法就業(yè)而暫時放棄就業(yè)意愿的，今后將隨時為他們提供“雙免”服務(wù)。截至目前，區(qū)勞動年齡內(nèi)貧困人員3103人，已就業(yè)1294人。
2、對有培訓(xùn)意愿的貧困人員落實免費技能培訓(xùn)。針對前期排查出的152名有培訓(xùn)意愿的貧困人員，經(jīng)過實地走訪，由于農(nóng)忙等原因，其中97名貧困人員暫時放棄培訓(xùn)意愿，將確定培訓(xùn)專業(yè)的55名貧困人員推薦到相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行線上培訓(xùn)。截至目前，有培訓(xùn)意愿的貧困人員已實現(xiàn)動態(tài)銷號消零。
3、對有創(chuàng)業(yè)意愿的貧困人員落實創(chuàng)業(yè)扶持。摸排出有創(chuàng)業(yè)意愿貧困人員共78人，經(jīng)逐一見面核實：對符合幫扶條件的2名貧困人員給予創(chuàng)業(yè)幫扶，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款23萬元。對從事微利經(jīng)營的但是無營業(yè)執(zhí)照的4戶貧困家庭給予創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。剩余的72人中有26人已經(jīng)靈活就業(yè)，有46人基本只是愿望和打算，沒有目標(biāo)和具體創(chuàng)業(yè)思路。
4、對公益性崗位安置意愿的貧有困人員落實安置。截至目前，共安置公益性扶貧崗位225人，2019年8月1日安置87人，2020年4月16日安置101人。對近期摸排出有公益性崗位意愿的70名貧困人員，經(jīng)逐戶落實，符合條件且能勝任保潔、保綠扶貧公益崗位的37人，已簽訂協(xié)議并上崗。
（二）深入開展技工教育扶貧。經(jīng)摸排，2018年春季以來，我區(qū)建檔立卡貧困家庭子女在省內(nèi)承擔(dān)精準(zhǔn)技能扶貧任務(wù)的技工院校就讀共73人，已上報市人社局，需市局進(jìn)一步核對反饋。其中：市技師學(xué)院17人，學(xué)校答復(fù)6月初完成退費工作；工程技師學(xué)院54人，6月3日將退費名單已經(jīng)交至財務(wù)科，由銀行進(jìn)行；市外技工學(xué)校就讀2人：沙鎮(zhèn)趙延申已全部享受五免一享政策；沙鎮(zhèn)修賢慶，前期放棄全部政策，多次告知其應(yīng)享受政策，5月底本人申請補(bǔ)發(fā)相應(yīng)待遇，已和學(xué)校聯(lián)系，登記相關(guān)信息。
（三）全面落實社保政策扶貧。經(jīng)過信息比對和各鎮(zhèn)、街、園區(qū)核查，截至5月份，區(qū)貧困人口10347人中，不符合參保條件1621人，其中16歲以下、在校學(xué)生貧困人員1584人，參加職工保險30人，外地參加居民保險7人。符合參保條件人員8726人，其中4653人享受居民養(yǎng)老金待遇（包含重度殘疾人提前領(lǐng)取待遇人員438人），4073人按每人每年100元標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)財政代繳居民養(yǎng)老保險費。5月21日，市人社局在召開了全市社保扶貧工作提升現(xiàn)場會，市局領(lǐng)導(dǎo)對我區(qū)的城鄉(xiāng)居民社會險扶貧工作給予了高度評價，并將我區(qū)的社保扶貧經(jīng)驗作為模版向全市推廣。
二、下一步工作措施
