引論：我們?yōu)槟砹?3篇民主生活會(huì)檢查材料范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
根據(jù)郴組〔2003〕15號《關(guān)于召開2003年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》的要求，我局黨組于2003年7月17日至19日在青年湖水庫召開了黨組民主生活會(huì)。與會(huì)成員在總結(jié)一年來局領(lǐng)導(dǎo)班子所取得的成績的同時(shí)，認(rèn)真剖析了領(lǐng)導(dǎo)班子中所存在的問題。總的認(rèn)為，現(xiàn)在的局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，班子成員工作作風(fēng)深入扎實(shí)，原則性強(qiáng)，民主氣氛濃，廉潔自律意識較強(qiáng)。面對上半年繁重的工作任務(wù)，班子成員協(xié)調(diào)一致，通過艱苦的工作，取得了顯著成績。在肯定成績的同時(shí)，我們對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題進(jìn)行了認(rèn)真反思和檢查，提出了整改意見，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題
一是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，特別是結(jié)合本單位、本行業(yè)實(shí)際開展理論學(xué)習(xí)不夠;二是工作的規(guī)范性和計(jì)劃性有待加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子對全局階段性工作進(jìn)行研究、部署和及時(shí)總結(jié)工作仍然不足。黨組會(huì)研究事務(wù)性工作較多，研究戰(zhàn)略性、全局性的問題不夠;三是班子成員對分工和責(zé)任不夠明確。有時(shí)遇到不需要主要領(lǐng)導(dǎo)拍板的事也要找主要領(lǐng)導(dǎo)拍板;四是思想政治工作要進(jìn)一步加強(qiáng)。召集干部職工和離退休人員開會(huì)較少，有些工作宣傳得不夠；對干部職工的政治學(xué)習(xí)抓得不夠緊，播放反腐倡廉錄像片進(jìn)行警示教育有所放松;五是在用人機(jī)制上，缺乏獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制。致使一些干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的積極性不高，工作不扎實(shí);六是局機(jī)關(guān)干部的專業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理，專業(yè)技術(shù)人員較少，技術(shù)力量有待加強(qiáng);七是班子成員在廉潔自律方面還有一定差距，下縣(市、區(qū)）檢查工作時(shí)有接受超標(biāo)準(zhǔn)接待和收受土特產(chǎn)品的情況。
二、整改意見
篇2
（二）共事團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)。工作上有分工，能協(xié)作；方法上，有分歧，沒摩擦；健全了局長辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)議制度，對重大事項(xiàng)，通好氣，集體研究決定。班子成員之間，有意見可以提，也敢提；有想法，可以商量，也會(huì)主動(dòng)商量，逐步形成一種工作講組織原則，生活講平等相待的良好氛圍。
（三）行事自律、自覺。遵守財(cái)經(jīng)制度和紀(jì)律，堅(jiān)持公平、公正安排財(cái)政資金，未聽說財(cái)政在批錢上“放水”、“得好處”；從嚴(yán)控制接待及消費(fèi)，尤其職務(wù)消費(fèi)方面管得較嚴(yán)，未聽到財(cái)政局某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在外如何如何；能以平常心態(tài)對待職務(wù)待遇，班子成員較少動(dòng)用公車，即使工作需要，如遇車輛緊張，常常使用私車，很少聽說某人提出補(bǔ)助要求，如繼棕同志長期駕私車搞拆遷，公家未補(bǔ)一分錢。
（四）處事樸素、實(shí)在。班子成員做人做事低調(diào)，對來訪人員，無論職務(wù)高低，都能認(rèn)真接待，耐心解釋；對待生活樸實(shí)，不追求花架子，不擺資格，不搞特殊；為人處事心理不浮澡，實(shí)實(shí)在在，對政治、生活等方面，都能以平常心對待。
二、存在的主要問題及原因
通過征求意見，對照“”問題、“八項(xiàng)規(guī)定”自查，主要還存在以下問題：
（一）資金預(yù)算不寬綽。部門單位反映預(yù)算資金安排少，抓得過緊，扣得死，預(yù)算執(zhí)行也缺乏一定的科學(xué)性，一方面是預(yù)算編制偏粗，沒有拿出更好地辦法處理收支矛盾，部門單位、甚至有些領(lǐng)導(dǎo)意見較大。主要原因是財(cái)政錢少，財(cái)力不足，還有就是對部門了解少，沒有深入調(diào)查。另一方面是對預(yù)算追加，沒有作過細(xì)的規(guī)定，使資金建議沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)，造成追加量過大。
（二）工作調(diào)研不深入。對全縣稅源情況、收入潛力等方面掌握不夠，了解不清，分析不足；對國有資產(chǎn)潛力了解不多，摸得不實(shí)。近幾年來，在這方面沒有給縣委、縣政府提出很好的建議。主要原因是體制問題，認(rèn)為稅收是國地稅的事，另外一個(gè)原因是，對本級財(cái)政收入這塊，特別是非稅收入、基金收入，總認(rèn)為是部門的事，財(cái)政沒有把它當(dāng)為己任來加強(qiáng)管理和指導(dǎo)。
（三）基層站所不重視。基層財(cái)政所反映，下去的領(lǐng)導(dǎo)少，到基層次數(shù)少，對財(cái)政所的建設(shè)，對基層干部的工作和生活關(guān)心不足，管理上也放得比較松，特別是對長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志關(guān)心不夠，基層干部有些意見。主要原因一是編制問題，二是受財(cái)政所工作份量影響，對財(cái)政所工作有所忽視。
（四）資金撥付不順暢。主要表現(xiàn)為辦事程序繁瑣，簽字領(lǐng)導(dǎo)過多，順延時(shí)間長，造成資金到位過程過長，有的項(xiàng)目資金上上下下走幾個(gè)來回，蓋五六個(gè)章，二十幾天才能撥下來，造成一些部門、甚至有的領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)政有非常不好的看法，總認(rèn)為財(cái)政有意卡資金、卡部門。產(chǎn)生的主要原因一方面是干部有怕?lián)?zé)任的心態(tài)，認(rèn)為多幾個(gè)人簽字就安全，另一方面是對一線辦事人員不太放心，對程序規(guī)范化的理解有偏差，總認(rèn)為程序多就是準(zhǔn)確規(guī)范，給財(cái)政造成不好影響同時(shí)，也影響了工作效率。
（五）執(zhí)行“規(guī)定”辦法不多。中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺時(shí)，財(cái)政在處理票據(jù)上卡得過死，有過“左”傾向，特別是去年底，規(guī)定一張票只能在400元內(nèi)，不管任何理由，土特產(chǎn)、煙酒均不得入賬，又沒的拿出更好的辦法，部門有時(shí)意見較大，甚至助長了部門單位改票現(xiàn)象。主要原因是“八項(xiàng)規(guī)定”沒有明確的實(shí)施細(xì)則，有的地方執(zhí)行嚴(yán)，有的地方執(zhí)行松，有時(shí)卡得很死、很嚴(yán)格，有時(shí)又很松，造成把關(guān)不嚴(yán)，財(cái)政也一直沒有提出更好的辦法，處于兩難境地。
（六）培植財(cái)源上措施不力。面對單一的財(cái)源結(jié)構(gòu)、稅源不富情況，沒有什么辦法、措施，也沒有制定一套較科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)有明顯反映，特別是現(xiàn)成的獎(jiǎng)勵(lì)政策也不很科學(xué)，如對爭資、引資的認(rèn)定還有缺陷，科學(xué)性、操作性不強(qiáng)。主要原因是對財(cái)政工作認(rèn)識不足，認(rèn)為財(cái)政只管收錢，只重收，不重視財(cái)源培植的基礎(chǔ)工作。
（七）干部管理不嚴(yán)厲。財(cái)政建立有一套內(nèi)部管理制度，上面也有“八項(xiàng)規(guī)定”、反“”要求，但還有個(gè)別干部，尤其是股長級干部，受權(quán)力影響，接受相關(guān)單位的吃請，更有極個(gè)別干部在所管理的部門單位領(lǐng)取少量福利，盡管部門沒有明顯反映，但在財(cái)政內(nèi)部造成了不好的影響。主要原因是班子對干部管理不嚴(yán)，認(rèn)為金額少、數(shù)不多，吃點(diǎn)、拿點(diǎn)，影響不大。干部人事方面管理也較亂，一方面，干部任用不規(guī)范，有許多股長、副股長至今未下文，職務(wù)設(shè)置上，不是以崗設(shè)職，而是以人設(shè)職；另一方面，有少數(shù)干部長期不在崗，但局里總是撕不下臉皮去處理，影響較大。
三、今后努力方向
（一）建設(shè)勤廉財(cái)政。一是帶出一支敬業(yè)的隊(duì)伍，抓好勤政敬業(yè)教育，培養(yǎng)一種服從工作、主動(dòng)工作、協(xié)作工作的團(tuán)隊(duì)心態(tài)。二是帶出一支專業(yè)隊(duì)伍，抓培訓(xùn)、重學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一批講專業(yè)、懂專業(yè)、樂于專業(yè)的團(tuán)隊(duì)骨干。三是帶出一支紀(jì)律隊(duì)伍，對照“八項(xiàng)規(guī)定”、反對“”，完善內(nèi)控制度，培養(yǎng)一種講組織、講紀(jì)律、講規(guī)定的團(tuán)隊(duì)自覺性。
篇3
（一）學(xué)習(xí)風(fēng)氣氛圍不濃厚，缺乏主動(dòng)性、自覺性。一是政治思想理論學(xué)習(xí)意識淡薄、學(xué)習(xí)氛圍不濃。有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，奉行實(shí)用主義、經(jīng)驗(yàn)主義，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和完整性，導(dǎo)致思想覺悟不高，理論功底不深，處理復(fù)雜問題能力不強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)不聯(lián)系本行業(yè)、本部門、本單位的實(shí)際，學(xué)用脫節(jié)，或生搬硬套，或憑經(jīng)驗(yàn)做法，導(dǎo)致 1
工作效果不佳。二是業(yè)務(wù)管理知識不更新、不拓展，工作開展墨守成規(guī)，缺乏創(chuàng)新意識、競爭意識。有的部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部則認(rèn)為自己的能力水平已經(jīng)能勝任工作需要，沒有必要在學(xué)習(xí)上下功夫，業(yè)務(wù)上只能靠吃老本。
（二）思想作風(fēng)陳舊保守。具體表現(xiàn)在：有的領(lǐng)導(dǎo)干部想問題辦事情習(xí)慣于憑主觀、想當(dāng)然，工作過程中缺乏魄力，不敢大膽干，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于現(xiàn)狀，停留于一般化，缺乏敢闖敢試和敢為人先的勇氣。
（三）黨員干部與基層職工群眾關(guān)系還需進(jìn)一步密切。主要表現(xiàn)為宗旨意識淡薄，群眾感情淡漠；只顧忙于具體工作，不愿意與平民百姓打交道等等，久而久之拉開了與普通群眾的距離，疏遠(yuǎn)了與基層群眾的感情，失去了從生產(chǎn)、生活實(shí)際獲取好的意見和決策建議的機(jī)會(huì)。
（四）勤儉節(jié)約之風(fēng)必須常抓不懈。目前研究所正處于困難與機(jī)遇并存的發(fā)展階段，各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重，作為所領(lǐng)導(dǎo)班子，必須嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“雙十條”規(guī)定，雖然各項(xiàng)開支接待費(fèi)用已明顯降低，但總額依然需要嚴(yán)格控制。始終堅(jiān)持集中財(cái)力辦大事、保民生，勤儉辦一切事的原則。從嚴(yán)控制業(yè)務(wù)接待及特殊開支，堅(jiān)決杜絕違規(guī)開支。
（五）工作責(zé)任感有待進(jìn)一步增強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：有的領(lǐng)導(dǎo)辦事推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、能推就推、能躲就躲；不作為、緩作為、亂作為，懶于思考、懶于有些問題的深層次解決。2
（六）班子成員之間溝通協(xié)調(diào)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)為班子成員間溝通少、相互間聽取的意見較少。有些具體問題因?yàn)闀r(shí)間限制必須很快解決，在班子各成員間未能夠充分討論。
二、問題原因分析
（一）學(xué)習(xí)教育不夠。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對理論學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識，對學(xué)習(xí)政治理論興趣不濃，把學(xué)習(xí)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)，總認(rèn)為自己受黨教育多年，為黨工作多年，大大小小的事經(jīng)歷了不少，學(xué)不學(xué)都差不多，甚至有個(gè)別的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為學(xué)習(xí)政治理論枯燥無味，學(xué)的好也不如關(guān)系好，理論學(xué)習(xí)與職務(wù)的升遷沒有直接的關(guān)系，從內(nèi)心厭倦學(xué)習(xí)，導(dǎo)致認(rèn)識滯后。其次，思想僵化，作風(fēng)保守的主要原因就在于不能及時(shí)更新管理所需的新觀念、新技術(shù)、新知識。
（二）深入基層不夠。日常工作中，由于工作任務(wù)繁重，具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間，到生產(chǎn)管理一線了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對較少；雖然建立兩級干部不定期聯(lián)系制度后，班子成員每逢重要節(jié)假日、重要檢查活動(dòng)時(shí)都會(huì)親自帶隊(duì)，深入到生產(chǎn)一線、職工家中檢查了解情況，但由于時(shí)間和研究所現(xiàn)有條件等客觀因素的限制，調(diào)研工作仍存在有不全面、不仔細(xì)現(xiàn)象。
（三）宗旨意識淡薄。在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間長了，導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部逐漸淡化黨的宗旨意識并產(chǎn)生脫離群眾的傾向。一些黨員 3
和干部對群眾利益漠不關(guān)心。一些領(lǐng)導(dǎo)干部長期缺乏群眾觀點(diǎn)和群眾路線的系統(tǒng)教育，缺乏在艱苦環(huán)境和做基層群眾工作的實(shí)踐鍛煉，導(dǎo)致同人民群眾心連心、同呼吸、共命運(yùn)的立場不夠堅(jiān)定，對群眾的感情不夠深厚，密切聯(lián)系群眾的自覺性不夠強(qiáng)，對群眾疾苦關(guān)心幫扶少。
（四）決策落實(shí)不夠，盡責(zé)意識履職不到位。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對當(dāng)前面臨的形勢和挑戰(zhàn)缺乏清醒的認(rèn)識，缺乏緊迫感、危機(jī)感和憂患意識，工作不在狀態(tài)，有的不想事、不謀事、不干事，沒有工作責(zé)任心和責(zé)任感，對自己的本職工作不負(fù)責(zé)任。有的熱衷于做表面文章、搞形象工程，浮在上面，不愿意深入；有的怕觸及問題和矛盾，怕承擔(dān)責(zé)任，不能主動(dòng)地幫助基層和群眾解決實(shí)際問題。
（五）制度管理落實(shí)不力。制度是作風(fēng)的保證。但目前我們對干部的管理，缺乏跟蹤管理和有效監(jiān)督，還沒有建立和形成一種激勵(lì)人想干事、干好事、干成事的管理長效機(jī)制。有的部門管理制度制定得多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，只是寫在紙上、掛在墻上、喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實(shí)沒有實(shí)效性。
三、今后努力方向和整改措施
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的根本要求。要始終堅(jiān)持把解放思想、實(shí)事求是的思想路線貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育的全過程，不斷提高班子成員 4
對理論學(xué)習(xí)必要性和重要性的認(rèn)識，主動(dòng)運(yùn)用的立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題、解決問題，以思想的大解放來推動(dòng)改革的大突破，使我們的思想觀念更加符合時(shí)代的要求，以好的思想作風(fēng)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，促進(jìn)研究所的發(fā)展。
（二）進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)。針對當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)的新情況，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須調(diào)整工作思路，要始終把職工群眾的利益放在首位，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，把科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神同改革發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來，力戒形式主義和官僚主義，注重工作實(shí)效。牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念；想問題、辦事情、做決策時(shí)，要時(shí)時(shí)事事把“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為衡量的標(biāo)準(zhǔn)；及時(shí)處理群眾反映強(qiáng)烈的問題，解決工作中存在的突出問題和實(shí)際困難。
（三）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。在日常工作中，要更多、更經(jīng)常地深入基層，積極開展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決研究所改革發(fā)展過程中存在的各種矛盾和問題；積極探索新形勢下研究所又好又快發(fā)展的新路子，解放思想、拓寬思路，謀劃更多能夠影響全局、促進(jìn)研究所長遠(yuǎn)發(fā)展、符合客觀實(shí)際的戰(zhàn)略性舉措。
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一是黨建工作缺乏主動(dòng)創(chuàng)新。認(rèn)識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。
二是黨建學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作抓得不夠緊。因平時(shí)工作較忙，對黨建工作的學(xué)習(xí)存在片面性，不夠深入全面，缺乏系統(tǒng)的進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
三是團(tuán)隊(duì)精神還要進(jìn)一步增強(qiáng)。黨建工作中堅(jiān)持民主集中制不夠，表現(xiàn)在民主議事、工作上相互配合、相互配合、相互學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力等方面還有欠缺。
四是抓黨建和脫貧攻堅(jiān)工作未能很好的結(jié)合。在處理抓黨建工作和脫貧攻堅(jiān)的關(guān)系上，未能很好的將二者結(jié)合，工作上未形成互相促進(jìn)，真正樹立起“抓黨建促脫貧”的意識。
五是對脫貧攻堅(jiān)認(rèn)識還不夠深刻。對脫貧攻堅(jiān)工作的認(rèn)識還不夠深刻，知道要扶貧、真扶貧，但對扶貧這一民生任務(wù)的重要性、緊迫性認(rèn)識不夠到位，全力攻堅(jiān)的意識不夠強(qiáng)烈，仍按以前工作的方式處理脫貧工作。
六是主動(dòng)學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)相關(guān)政策不夠全面。脫貧攻堅(jiān)是我黨的“一號”工程，相關(guān)的精神、政策要求精準(zhǔn)。在看脫貧攻堅(jiān)的文件和聽取會(huì)議的精神時(shí)，沒有深入消化、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵，只是按部就班。
七是具體工作缺乏培訓(xùn)，軟件資料不夠完善。精準(zhǔn)扶貧工作開展以來,在進(jìn)村入戶宣傳政策，填寫各類表冊時(shí)，對個(gè)別項(xiàng)目指標(biāo)含義理解不全面，把握不精確，缺乏統(tǒng)一規(guī)范的培訓(xùn)指導(dǎo)。
八是缺乏對貧困戶的全面了解。按照黨組分工，我結(jié)對幫扶城郊鄉(xiāng)大于行政村小于村四戶貧困戶，并聯(lián)系大于行政村脫貧攻堅(jiān)工作，但平時(shí)對自己結(jié)對幫扶戶宣傳政策，解決問題較多，沒有顧及全村。
九是脫貧工作形式過于單一。在脫貧攻堅(jiān)工作中，雖然按照上級安排積極開展工作，但脫貧工作形式過于單一，制定長遠(yuǎn)發(fā)展多項(xiàng)有效措施還不夠。
十是脫貧工作缺乏創(chuàng)新性。開展脫貧工作按部就班，習(xí)慣于常規(guī)思維，在促脫貧問題上缺乏創(chuàng)新性、科學(xué)性、前瞻性。
二、產(chǎn)生問題的原因
通過對照檢查，深入剖析，產(chǎn)生問題的根源主要有：
1.思想認(rèn)識不到位。認(rèn)為落實(shí)扶貧任務(wù)往往是僅僅完成上級下達(dá)的規(guī)定任務(wù)，扶貧脫貧攻堅(jiān)責(zé)任意識、使命意識不夠，缺乏主動(dòng)性。責(zé)任沒有完全靠實(shí)，在思想上重視實(shí)物資金扶貧，輕視精神扶貧。
2.政策掌握不到位。對扶貧政策和上級精神學(xué)的不深、吃的不透，缺乏深層次思考，影響實(shí)際幫扶成效。
3.基礎(chǔ)工作不到位。扶貧脫貧基礎(chǔ)工作中存在對政策掌握不清、基礎(chǔ)工作不細(xì)不實(shí)等問題，扶貧脫貧工作不夠“精細(xì)”“精準(zhǔn)”，在實(shí)際工作中出現(xiàn)一刀切現(xiàn)象。
三、整改措施
1、加強(qiáng)黨建學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念,增強(qiáng)公仆意識。
2、樹立開拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣。增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性。
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1、黨員的模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠，全心全意為人民服務(wù)的思想樹立的還不夠好，放松了對自己世界觀的改造。
2、工作還有不夠主動(dòng)的問題。總認(rèn)為自己工作這么多年，有一種想休息一下的想法，對自己的要求有所下降，工作不能夠主動(dòng)和自覺。
3.工作方式方法還不夠靈活。工作中，思想不夠解放,存在著因循守舊的觀念，習(xí)慣于按舊框框、老規(guī)矩辦事，不敢于破舊立新；在方法方式.上還沒有完全做到合理統(tǒng)籌兼顧；工作抓得不細(xì)，按上級的要求還有很大的差距，有待進(jìn)一步提高。
4、艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作上還有“蹲、守、靠”的思想。因?yàn)楣ぷ鞣泵Γ袝r(shí)會(huì)放松了學(xué)習(xí)和自我深造的時(shí)間。
5.在生活作風(fēng)方面，基本上能做到勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，抵制拜金主義。但也存在一-些問題，例如有時(shí)貪圖安逸、貪圖享樂；節(jié)約計(jì)劃性不強(qiáng)，總認(rèn)為每月都有工資，花完還發(fā)，沒有很好地發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
在思想上對政治學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠，平時(shí)雖按時(shí)參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，理論與實(shí)踐脫節(jié)，自己思想意識的更新不夠。
三、今后努力方向
我決心通過這次批評與自我批評，找準(zhǔn)問題，抓住問題的根源，認(rèn)清今后努力的方向，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己。
1、要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。工作上的能力來源于理論上的豐富，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能把握好判定的詳細(xì)尺度，我要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。學(xué)習(xí)理論要與實(shí)際緊密的結(jié)合起來，著眼于工作中的運(yùn)用，通過實(shí)際的運(yùn)用，上升到理論的高度要把自己的思維和步履統(tǒng)一到總體部署上，堅(jiān)定不移的立足本崗位，為單位和項(xiàng)目的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、要不斷學(xué)習(xí)把握行業(yè)知識，特別是本職工作需要的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，精益求精工作手段和工作方式，努力勤奮工作、切實(shí)進(jìn)取，服務(wù)于生產(chǎn)的本領(lǐng)。積極鉆研業(yè)務(wù)知識，在不斷增強(qiáng)的新形勢下做好本職工作的實(shí)際能力，更新觀念，樹立全新的服務(wù)意識，牢牢圍繞公司、項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的大局，擺正自己的位置，實(shí)現(xiàn)有被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，進(jìn)步處理問題的實(shí)效性，負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)本職工作。
3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力做到克服消極思想、恍惚思想造成的各種束縛，破除浮躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對碰到的問題進(jìn)行理性思索，深挖其中的原因，善于從問題的種種聯(lián)系去分析和解決，從政治、全局的高度熟悉工作；善于根據(jù)個(gè)人詳細(xì)情況和自身的工作特點(diǎn)，不斷進(jìn)步和完善自己，踏踏實(shí)實(shí)的投入到工作中去。
篇6
二、問題清單
1、臺賬資料不規(guī)范，線索摸排不細(xì)致。沒有“嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)”的要求自己，工作中存在疏漏的問題。
2、宣傳不到位，工作不積極。沒有將本職工作與掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行合理分工，導(dǎo)致在宣傳發(fā)動(dòng)、信息報(bào)送等工作上，不能嚴(yán)格按照要求完成。
3、每個(gè)階段會(huì)議部署情況以及對會(huì)議內(nèi)容的記錄不詳細(xì)，學(xué)習(xí)專項(xiàng)斗爭的專題會(huì)議記錄不完善，學(xué)習(xí)不夠全面細(xì)致，不能夠?qū)崟r(shí)掌握摸排及線索核查的總體情況。
三、原因剖析
一是思想意識還停留在打擊破案意識中，重視對傳統(tǒng)盜搶騙案件的偵辦，沒能夠科學(xué)合理的處理好打擊破案與掃黑除惡的關(guān)系。
二是對掃黑除惡相關(guān)政策學(xué)習(xí)不到位，造成對領(lǐng)導(dǎo)要求，專項(xiàng)行動(dòng)開展把握不準(zhǔn)確。
三是針對掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)重視個(gè)案打擊，對宣傳發(fā)動(dòng)、線索核查抓的還不夠細(xì)致。
四、整改措施
1、要牢固樹立“四個(gè)意識”、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、打造忠誠隊(duì)伍、以扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),有力推動(dòng)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭向縱深開展。
篇7
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近段時(shí)間，我根據(jù)學(xué)校黨支部開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”的整體安排，就個(gè)人的作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了深入的剖析，現(xiàn)發(fā)言如下，不妥的地方請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、存在的主要問題
一是學(xué)習(xí)不夠深入。真正投入學(xué)習(xí)的時(shí)間不多，沒有擠時(shí)間學(xué)習(xí)，沒有把中斷的時(shí)間連接起來，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部份章節(jié)、條款上，真正理解政治理論較少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，有時(shí)比較懶惰，固然學(xué)了些政治理論和業(yè)務(wù)知識，但停留在表面的多，深入不夠。對一些要熟讀熟記的東西，花的時(shí)間較少，通過工作實(shí)踐記住了一些知識要點(diǎn)，但記不住或記不清的東西還是很多。工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，積累少了，經(jīng)常會(huì)感到工作思路不是很清楚，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。
二是工作不夠積極。工作主動(dòng)性還不夠，多數(shù)時(shí)候是領(lǐng)導(dǎo)安排了甚么才往做甚么，工作的主動(dòng)性、積極性、責(zé)任感還不是很強(qiáng)。本人知道深入細(xì)致對學(xué)校工作的重要性，但由于不夠細(xì)致、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，還是會(huì)出現(xiàn)一些不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的錯(cuò)誤和失誤。再就是工作責(zé)任意識不夠強(qiáng)，完成工作任務(wù)很多時(shí)候停留在做了上，對做得效果好不好、質(zhì)量高不高，對怎樣更好地完成工作任務(wù)欠缺思考。
三是作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)。有時(shí)受個(gè)人情緒等因素的影響，工作精神狀態(tài)還不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，循規(guī)蹈矩、默守陳規(guī)的時(shí)候多，銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的時(shí)候少。作榜樣的意識不強(qiáng)，不能夠敢為人先，總覺得自己管好自己就不錯(cuò)了，他人怎樣看不重要，有時(shí)滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，工作特點(diǎn)不突出，成效不夠明顯。
二、產(chǎn)生問題的思想根源
存在的突出問題，雖然緣由是多方面的，但主觀緣由是主要方面，突出表現(xiàn)在一下方面：
1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是每個(gè)黨員干部永葆革命斗志的政治素質(zhì)，只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)主觀世界的改造，才能堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念。但是由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
2、從工作上講，主要是思想上不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，這也是產(chǎn)生多種問題的重要思想根源。因此，工作的主動(dòng)性有了差距。
3、從黨性上講，主要是“宗旨”意識有所淡化，為人民服務(wù)的責(zé)任感不夠強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)，是我黨的根本宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為一位學(xué)校中層干部，只有把自己的工作融入到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)其本身價(jià)值。可是有時(shí)對群眾比較關(guān)注的問題我總以為是領(lǐng)導(dǎo)斟酌的事，產(chǎn)生了事不關(guān)已、免談為好的錯(cuò)誤思想。
三、今后努力方向
針對存在的問題和緣由，我要認(rèn)真貫徹落實(shí)各級文件及講話精神，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我進(jìn)步能力，始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨，永葆我黨政治本質(zhì)。大力保持思想純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔，加強(qiáng)思想建設(shè)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固建立正確的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀。
一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識。把學(xué)習(xí)作為一種精神尋求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的蘇醒、堅(jiān)定始終保持政治上的蘇醒、堅(jiān)定。要通過學(xué)習(xí)，努力把握和應(yīng)用中國特點(diǎn)社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)定政治態(tài)度，更新觀念，改善工作方式方法。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十精神，深入領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀理論精華，領(lǐng)會(huì)黨的政策、理論導(dǎo)向，為今后工作指明方向。同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)政治理論和其他相關(guān)的知識，努力使自己成為一位學(xué)校后勤工作的行家里手。
二是增強(qiáng)宗旨意識。牢固建立正確的權(quán)利觀和利益觀，任何時(shí)候都要清醒地認(rèn)識到手中的權(quán)利來自人民，正確處理好權(quán)利與責(zé)任的關(guān)系，時(shí)刻銘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。堅(jiān)持黨和人民群眾的利益高于一切，做到想問題、辦事情、作決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，真正為人民鞠躬盡瘁。
三是增強(qiáng)大局意識。牢固建立全校“一盤棋”的思想，把后勤服務(wù)工作做細(xì)做實(shí)。做到心胸寬闊、眼光長遠(yuǎn)，正確處理個(gè)人與組織、下級與上級的關(guān)系，果斷反對分散主義和本位主義，果斷克服個(gè)人利益、部分利益為重的思想，善于從全局的高度處理問題，胸懷大局、服務(wù)大局、維護(hù)大局。
四是增強(qiáng)責(zé)任意識。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)把主要精力和心思集中到工作上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。要認(rèn)真履行職責(zé)，求真務(wù)實(shí)、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象，盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地做好工作，做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一。培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責(zé)任感和使命感，努力把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)，抓出成效。
篇8
希望大家暢所欲言，不要有什么思想包袱，積極開展批評與自我批評，都把心里話談出來，大家共同交流學(xué)習(xí)，以達(dá)到共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的目的。對我們的工作以及同志們有什么建議與意見都可以提出來，有則改之，無則加勉，
首先，我談一下自己任大隊(duì)長幾年來的不足之處。
1、學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。認(rèn)真、自覺、系統(tǒng)地開展學(xué)習(xí)活動(dòng)是自我提高的基本要求，自己沒有準(zhǔn)確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，被動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)多，主動(dòng)、自我學(xué)習(xí)時(shí)較少，同時(shí)在學(xué)習(xí)上浮光掠影，不深入、不系統(tǒng)、也不嚴(yán)謹(jǐn)，不能深刻掌握、理解一些理論的內(nèi)涵、實(shí)質(zhì)，不能很好地將學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合，貫徹實(shí)踐理論有所欠缺。
2、聯(lián)系群眾不夠，存在惰性，身子重，平時(shí)待在辦公室多，除非是工作需要外，深入群眾中不多，沒有主動(dòng)、認(rèn)真地開展一些調(diào)研活動(dòng)，對群眾的需求只憑自身的經(jīng)驗(yàn)感知，沒有認(rèn)真地征求群眾的意愿，群眾之所想、所盼的事了解不夠。
3、廉潔自律仍需加強(qiáng)。在廉潔自律的意識上有所淡化，同時(shí)認(rèn)為大隊(duì)工作繁雜、壓力大，對下屬各中隊(duì)的管理，注重結(jié)果，淡化過程，弱化了工作效率。
針對以上問題，深刻剖析自己，認(rèn)為自身存在這些問題，主要是放松自身主觀世界的改造，要利用這次召開民主生活會(huì)的時(shí)機(jī)，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，制訂切實(shí)、有效的措施予以整改，并落實(shí)到工作中去，達(dá)到提高自身，促進(jìn)工作的目的。
一、樹立良好學(xué)風(fēng)，明確學(xué)習(xí)責(zé)任。作為一名黨員干部，是黨的政策貫徹者，必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)工作任務(wù)、一種責(zé)任，予以貫穿在整個(gè)人生中，制訂科學(xué)合理的學(xué)習(xí)提綱，合理安排時(shí)間，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)方法，不斷解放思想、拓寬思路、豐富思維、擴(kuò)展能力，把自己打造成理論強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的基層干部。
篇9
3、深入談心交心。按要求進(jìn)行“四必談”、“三輪溝通”和“四個(gè)重點(diǎn)談”，特別要明確指出對方的不足，真正把問題談開、談實(shí)，把思想談通、談透。
4、撰寫好對照檢查材料。按照“三個(gè)案例、四個(gè)講清、五個(gè)回應(yīng)、六個(gè)明示”等要求，撰寫好領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人對照檢查材料。
5、送審對照檢查材料。嚴(yán)格按程序送審領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人對照檢查材料，對照檢查材料未經(jīng)審核同意，不召開專題民主生活會(huì)。
6、向上級匯報(bào)會(huì)議準(zhǔn)備情況。認(rèn)真進(jìn)行會(huì)前綜合評估，按上級要求報(bào)送有關(guān)材料，匯報(bào)會(huì)議準(zhǔn)備情況。經(jīng)上級批準(zhǔn)召開專題民主生活會(huì)。
7、出席領(lǐng)導(dǎo)聽取匯報(bào)。 月 日上午，出席專題民主生活會(huì)的縣委領(lǐng)導(dǎo)聽取農(nóng)業(yè)局民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況的匯報(bào)，并分別與縣委督導(dǎo)組組長及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)談心談話，進(jìn)一步了解掌握情況，有針對性地加強(qiáng)指導(dǎo)。
（一）會(huì)議時(shí)間：__年*月*日，會(huì)期半天。
（二）會(huì)議地點(diǎn)：農(nóng)業(yè)局二樓會(huì)議室
（三）參會(huì)人員：
1、出席人員：
略
（四）會(huì)議議程
會(huì)議由農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)人__同志主持。
1、__同志介紹參加會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)和人員，明確會(huì)議主題和要求，介紹會(huì)前準(zhǔn)備工作情況，時(shí)間約10分鐘。
2、__同志代表局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對照檢查發(fā)言，并宣讀《農(nóng)業(yè)局__年上半年工作總結(jié)》，時(shí)間約25分鐘；
3、__同志進(jìn)行個(gè)人對照檢查發(fā)言，時(shí)間約25分鐘；
4、__同志依次進(jìn)行對照檢查發(fā)言，每人發(fā)言時(shí)間約25分鐘，每人發(fā)言后，其他班子成員逐個(gè)進(jìn)行批評發(fā)言；
5、__同志對專題民主生活會(huì)作簡要小結(jié)；
6、縣委督導(dǎo)組組長__同志對專題民主生活會(huì)情況進(jìn)行點(diǎn)評；
7、縣委常委、副縣長__同志作重要講話；
8、__同志作表態(tài)發(fā)言。
（五）有關(guān)要求：
1、會(huì)場不設(shè)會(huì)標(biāo)，會(huì)議桌形設(shè)置為長方形，縣委督導(dǎo)組組長，農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在里圈就座，其他與會(huì)人員按名簽就座。會(huì)議桌上擺放名簽、會(huì)議材料；擺放濕巾、茶杯、少量紙、簽字筆、紅藍(lán)鉛筆等。
2、會(huì)議材料主要包括：領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料、班子成員個(gè)人對照檢查材料、領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見情況等。
3、專題民主生活會(huì)期間，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員一律不得請假。
4、要做好專題民主生活會(huì)音像、檔案等資料留存工作。
1、通報(bào)、評議民主生活會(huì)情況。民主生活會(huì)后一星期，農(nóng)業(yè)局李世峰同志主持召開通報(bào)會(huì)，將會(huì)前準(zhǔn)備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況進(jìn)行通報(bào)。通報(bào)范圍是：參加和列席生活會(huì)的同志，局屬股室和單位主要負(fù)責(zé)同志，部分服務(wù)對象代表等。縣委督導(dǎo)組審閱民主生活會(huì)通報(bào)材料。會(huì)后以局黨組名義印發(fā)通報(bào)材料。通報(bào)會(huì)上，由縣委督導(dǎo)組采取發(fā)放評議表的方式，劃分“滿意”、“比較滿意”、“基本滿意”和“不滿意”四個(gè)等次，組織參會(huì)人員對縣局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)情況進(jìn)行測評。
2、形成專題報(bào)告：專題民主生活會(huì)后15日內(nèi)，縣局黨組認(rèn)真總結(jié)民主生活會(huì)情況，形成專題報(bào)告，經(jīng)縣局黨組書記審定、縣委督導(dǎo)組審核后，以局黨組名義向縣紀(jì)委、縣委組織部和縣委活動(dòng)辦呈報(bào)。
3、抓好整改落實(shí)。針對群眾反映的問題和專題民主生活會(huì)上查擺出來的問題，縣局班子和班子成員認(rèn)真制定整改任務(wù)書、時(shí)間表，實(shí)行書記負(fù)責(zé)制，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
篇10
擬定于20xx年x月x日，具體時(shí)間根據(jù)工作情況確定。
二、民主生活會(huì)參加人員
學(xué)校班子成員，全體教師
三、民主生活會(huì)的基本內(nèi)容
基本內(nèi)容：專題民主生活會(huì)重在分析問題，重在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，重在明確方向。重點(diǎn)查找個(gè)人和班子在貫徹黨的群眾路線方面存在的突出問題，著力解決影響和制約發(fā)展的突出問題，深刻分析原因，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評。
四、民主生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備
1、征求意見。
采取座談、調(diào)研和發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)這四個(gè)方面的意見建議。
2、開展談心。
通過相互談心交心，增進(jìn)了解，統(tǒng)一思想，形成共識，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。
3、撰寫發(fā)言提綱。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)民主生活會(huì)主題、教職工所提意見，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。著重檢查自己在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)這四個(gè)方面存在的主要問題，剖析思想根源，對領(lǐng)導(dǎo)班子及自身存在的突出問題提出整改措施;同時(shí)對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員提出批評意見。
4、開好專題組織生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要抓好專題組織生活會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)，帶頭參加組織生活會(huì)，按照科學(xué)發(fā)展觀要求分析查找自身差距和不足，明確努力方向，結(jié)合民主生活會(huì)發(fā)言提綱，并廣泛聽取其他黨員對發(fā)言提綱的意見和建議。
五、召開民主生活會(huì)，把握好程序
1、由學(xué)校支部書記簡要通報(bào)前一階段黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況。
2、研究討論領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查集體發(fā)言材料。對存在問題的主客觀原因進(jìn)行深刻分析，在今后貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀主要方向、總體思路、工作要求和主要措施等方面形成共識。
3、班子成員進(jìn)行個(gè)人發(fā)言。緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，深刻剖析個(gè)人在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)這四個(gè)方面存在的主要問題，剖析思想根源，對領(lǐng)導(dǎo)班子及自身存在的突出問題，深刻分析原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)意見和建議。
4、認(rèn)真開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要緊扣民主生活會(huì)主題，認(rèn)真開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要敢于查找和正視問題，注意防止和避免空泛議論、避重就輕、避實(shí)就虛，只談工作不談思想、只講成績不講問題、只講集體不講個(gè)人等現(xiàn)象。要防止把民主生活會(huì)開成總結(jié)匯報(bào)或研究部署工作的會(huì)議。開展批評與自我批評，一般應(yīng)先班子、后個(gè)人，先領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人、后其他班子成員，逐個(gè)進(jìn)行。
5、正確對待批評、意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要本著“有則改之，無則加勉”的精神，正確對待別人的批評、意見和建議。對正確的意見，要誠懇接受，并認(rèn)真剖析根源;對意見較集中或重大的問題，要做出負(fù)責(zé)任的說明;對不符合事實(shí)或不完全符合事實(shí)的意見，要實(shí)事求是地做出解釋。
6、學(xué)校分管黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的校長作總結(jié)發(fā)言。
六、民主生活會(huì)整改落實(shí)
1、認(rèn)真撰寫民主生活會(huì)分析檢查報(bào)告。根據(jù)班子、個(gè)人發(fā)言材料，完善、修訂分析檢查報(bào)告，并組織群眾進(jìn)行評議，廣泛征求各部門、各單位、各階層對分析檢查報(bào)告的意見和建議。
2、對民主生活會(huì)中班子、個(gè)人存在的問題，以及意見、建議進(jìn)行匯總、梳理，進(jìn)一步明確整改重點(diǎn)，制定整改措施。
3、結(jié)合我校學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)邊學(xué)邊改、邊查邊改的要求，逐項(xiàng)落實(shí)各項(xiàng)整改措施。
篇11
⑵列席人員：邀請干部作風(fēng)觀察員、糧油收儲公司負(fù)責(zé)人、基層所代表、“三送”聯(lián)系點(diǎn)干部群眾、政協(xié)委員等列席。
二、會(huì)議主題
深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，按照中央精神和省委、市委以及市委要求，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總的要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以“反對‘’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié)，緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想，作風(fēng)建設(shè)認(rèn)真解決形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高群眾工作本領(lǐng)，為全面深化改革、全面振興發(fā)展，全面建成小康提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、作風(fēng)和組織保證。
三、時(shí)間安排
于7月18日前召開，待市督導(dǎo)組和市“活動(dòng)辦”同意后，再定具體時(shí)間。
領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，原則上不少于一天。
四、程序步驟
（一）會(huì)前準(zhǔn)備工作
1、制訂會(huì)議方案。6月30日前制定本單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)實(shí)施方案。并于會(huì)前10天上報(bào)市督導(dǎo)組，分管市領(lǐng)導(dǎo)審核，并報(bào)“活動(dòng)辦”備案。
2、精心組織學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)重要講話精神特別是在指導(dǎo)蘭考縣委班子專題民主生活會(huì)的重要講話精神，學(xué)習(xí)中央、省委、市委以及市委關(guān)于做好第二環(huán)節(jié)工作的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)省委強(qiáng)衛(wèi)書記在指導(dǎo)新建縣常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的講話，學(xué)習(xí)蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)的經(jīng)驗(yàn)做法，深刻領(lǐng)會(huì)把握專題民主生活會(huì)的目標(biāo)要求，基本原則和方法步驟，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委要求上來。
本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在第一環(huán)節(jié)廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步征求意見，普遍開展談心交心，具體參照《關(guān)于做好教育實(shí)踐活動(dòng)談心談話活動(dòng)工作方案》、《市教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題專題會(huì)工作方案》執(zhí)行。
3、撰寫對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持起草，集體討論研究，并在一定范圍內(nèi)征求意見。班子成員的對照檢查材料必須自己動(dòng)手撰寫，做到見事見人見思想。班子及其成員的對照檢查材料，應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，逐級送審。
4、為民辦實(shí)事辦好。在召開專題民主生活會(huì)前，單位將組織機(jī)關(guān)全體黨員干部分期分批深入“三送”聯(lián)系點(diǎn)幫助群眾解決短期內(nèi)能夠解決的問題。
（二）召開會(huì)議
1、會(huì)議主持：由中心主任同志主持。
2、會(huì)議議程：
第一階段：集中學(xué)習(xí)
⑴重點(diǎn)學(xué)講話精神；
⑵學(xué)習(xí)省委、市委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話精神；
⑶學(xué)習(xí)市委教育實(shí)踐活動(dòng)第二環(huán)節(jié)有關(guān)文件要求；
⑷通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備工作。
第二階段：開展批評與自我批評
⑸由中心主任提出開好專題民主生活會(huì)具體要求；
⑹中心主任代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對照檢查；
⑺按照“一個(gè)一個(gè)過”的方法，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，依次進(jìn)行對照檢查和開展批評。每位班子成員對照檢查和自我批評后，其他班子成員要逐一對其開展批評。對其他班子成員的意見，被批評者要作表態(tài)性發(fā)言。
⑻批評和自我批評環(huán)節(jié)結(jié)束后，由市委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評。
⑼市委督導(dǎo)組組長講話。
⑽中心主要領(lǐng)導(dǎo)對督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性意見進(jìn)行表達(dá)性發(fā)言。
（三）會(huì)后工作及要求
篇12
縣畜牧水產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)安排在2014年7月18日、7月19召開，會(huì)期一天半。
三、實(shí)施步驟
民主生活會(huì)整個(gè)過程分為會(huì)前準(zhǔn)備、召開會(huì)議、會(huì)后落實(shí)三個(gè)階段。
（一）會(huì)前準(zhǔn)備
1.進(jìn)行會(huì)前學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)重要講話特別是在指導(dǎo)縣委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話；學(xué)習(xí)同志在指導(dǎo)市委和新建縣常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話；學(xué)習(xí)同志在指導(dǎo)市委和區(qū)委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話；學(xué)習(xí)同志在指導(dǎo)縣常委班子和崗上積鎮(zhèn)黨委班子專題民主生活會(huì)上的講話；學(xué)習(xí)同志在指導(dǎo)鎮(zhèn)黨委班子專題民主生活會(huì)的講話；學(xué)習(xí)中央和省委、市委、縣委關(guān)于做好第二環(huán)節(jié)工作的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)縣委常委班子專題民主生活會(huì)的經(jīng)驗(yàn)做法，深刻領(lǐng)會(huì)把握專題民主生活會(huì)的目標(biāo)要求、基本原則和方法步驟，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委和市委、縣委部署要求上來，為開好專題民主生活會(huì)奠定基礎(chǔ)。
2.進(jìn)一步征求意見。在前期廣泛征求意見、深入查擺梳理的基礎(chǔ)上，班子成員將個(gè)人查擺出來的“”方面突出問題，以適當(dāng)方式逐一征求其他班子成員意見。班子成員彼此之間以書面形式提出批評意見，并做好記錄。
3.開展談心談話。7月5日-7月10日，縣畜牧水產(chǎn)局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員逐一談心，班子成員之間互相談心，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志談心談話，聽取意見建議。班子成員彼此之間以書面形式提出批評意見。
4.撰寫對照檢查材料。縣畜牧水產(chǎn)局主要領(lǐng)導(dǎo)主持起草縣畜牧水產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料。局班子成員自己動(dòng)手撰寫個(gè)人對照檢查材料，分析問題原因，剖析思想根源，明確努力方向，提出整改措施。
（二）召開會(huì)議
1.會(huì)議地點(diǎn)：縣畜牧水產(chǎn)局五樓黨組會(huì)議室。
2.參加人員：
（1）邀請全程參加會(huì)議指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)同志：縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委“活動(dòng)辦”領(lǐng)導(dǎo)同志；縣委第五督導(dǎo)組全體同志。
（2）參加會(huì)議的人員：縣畜牧水產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
（3）邀請列席會(huì)議的人員：
（政協(xié)委員）
（黨員群眾代表）
3.會(huì)議議程：
7月18日9：00時(shí)
縣畜牧水產(chǎn)局黨組書記同志主持。
（1）專題傳達(dá)在指導(dǎo)縣委常委班子專題民主生活會(huì)上的重要講話精神；并組織討論，交流心得；
（2）局黨組書記同志對縣畜牧水產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備工作情況進(jìn)行通報(bào)；
（3）局黨組書記同志就用好批評和自我批評這個(gè)武器、開好民主生活會(huì)提出具體要求。
7月18日15：00時(shí)
由黨組書記同志主持
（1）黨組書記同志代表縣畜牧水產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對照檢查；
（2）按照“一個(gè)一個(gè)過”的方法，黨組書記同志帶頭進(jìn)行個(gè)人對照檢查、自我批評，班子其他成員逐一進(jìn)行批評幫助，黨委（黨組）書記同志對其他成員提出的批評意見進(jìn)行表態(tài)發(fā)言；
（3）局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員依次進(jìn)行對照檢查、自我批評和接受批評幫助，并對其他成員提出的批評意見進(jìn)行表態(tài)發(fā)言；
7月19日9：00時(shí)
由黨組書記同志主持
（1）縣畜牧局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員繼續(xù)依次進(jìn)行對照檢查、自我批評和接受批評幫助，并對其他成員提出的批評意見進(jìn)行表態(tài)發(fā)言；
（2）同志代表縣委第5督導(dǎo)組點(diǎn)評指導(dǎo)并講話；
（3）黨組書記同志代表縣畜牧水產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)班子就貫徹落實(shí)參會(huì)指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)同志的指導(dǎo)性意見，進(jìn)行表態(tài)性發(fā)言。
（三）會(huì)后工作
1.撰寫通報(bào)材料。縣畜牧水產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)通報(bào)材料，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審議通過后，報(bào)縣委第五督導(dǎo)組審閱。
2.召開通報(bào)會(huì)議。7月22日左右，局黨組書記同志主持召開專題通報(bào)會(huì)議，在一定范圍內(nèi)通報(bào)縣畜牧水產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)情況。通報(bào)會(huì)參會(huì)人員范圍：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、老同志、邀請部分“兩代表一委員”和黨員群眾代表列席旁聽。
3.上報(bào)專題報(bào)告。撰寫縣畜牧水產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)專題報(bào)告，于7月25日左右經(jīng)縣委第五督導(dǎo)組審閱后報(bào)縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委“活動(dòng)辦”。
4.抓好整改落實(shí)。縣畜牧水產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員分別將聽取意見群眾反映的問題和專題民主生活會(huì)上查擺出來的問題，匯總梳理，分門別類，每一項(xiàng)都有針對性地制定切實(shí)可行的整改方案，并列出整改任務(wù)書和時(shí)間表，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，集中治理，以作風(fēng)建設(shè)的新成效取信于民、凝聚力量。完善縣委常委班子及成員直接聯(lián)系服務(wù)群眾的相關(guān)制度，推動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。
四、有關(guān)要求
（一）開展批評和自我批評要?jiǎng)诱娓裼欣蔽叮瑘?jiān)持原則，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持實(shí)事求是，開門見山、直奔主題，動(dòng)真碰硬、敢于交鋒，不當(dāng)老好人，不馬虎敷衍，不文過飾非，不發(fā)泄私憤，不搞突然襲擊，不搞無原則紛爭，做到干部群眾提問題、班子成員相互點(diǎn)問題、班子成員個(gè)人找問題相統(tǒng)一，班子集體查擺的問題與班子成員個(gè)人查擺的問題相統(tǒng)一，班子成員心里想提的意見、會(huì)前談心溝通時(shí)提的意見、會(huì)上相互批評時(shí)提的意見相統(tǒng)一，使領(lǐng)導(dǎo)干部受到一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，紅臉出汗、加油鼓勁，達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。
篇13
1、民主生活會(huì)公告,廣泛征求意見（x月x日至__日）。采取發(fā)書面通知等適當(dāng)方式，將民主生活會(huì)召開時(shí)間和征求意見的方式等事項(xiàng)在一定的范圍內(nèi)向黨內(nèi)外群眾公布。同時(shí)，采取召開座談會(huì)（人大代表、政協(xié)委員和黨外人士、離退休老干部座談會(huì)）、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱和網(wǎng)絡(luò)信箱等形式，進(jìn)一步征求基層和群眾的意見建議，并結(jié)合“三問”和“萬人建言獻(xiàn)策”活動(dòng)征求到的意見建議，找準(zhǔn)存在的突出問題。
2、深入開展談心活動(dòng)（x月x日至__日）。縣委書記與縣委常委談心;縣委常委之間相互談心；縣委常委與聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門和聯(lián)系點(diǎn)負(fù)責(zé)同志談心；縣委常委與自己所在黨支部黨員談心；縣委常委與部分非黨同志談心。通過談心交心，交流思想，解決問題。
3、深系點(diǎn)指導(dǎo)工作（x月x日至x月__日）。縣委常委帶頭深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究、督促檢查、具體指導(dǎo)，及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)面上的工作，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，指出不足，幫助解決。
4、撰寫個(gè)人民主生活會(huì)發(fā)言材料（x月__日至__日）。縣委常委在深化學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、廣泛征求意見和自我剖析的基礎(chǔ)上，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，對照分工及本人實(shí)際，對照人民群眾反映的意見和建議情況，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料。發(fā)言材料的主要內(nèi)容是，在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的主要問題，問題產(chǎn)生的主客觀原因特別是主觀原因分析，今后深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的建議和打算。
5、起草常委會(huì)班子分析檢查報(bào)告（初稿）（x月__日至 __日）。確定專門工作班子，負(fù)責(zé)起草常委會(huì)班子分析檢查報(bào)告。起草常委會(huì)班子分析檢查報(bào)告要充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見成果，充分反映__貫徹科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際情況，簡明扼要地概述取得的成效，系統(tǒng)全面地梳理存在的問題，實(shí)事求是地分析存在問題的主客觀原因，明確進(jìn)一步做好工作的努力方向、總體思路和主要措施等。
6、請示市委召開班子民主生活會(huì)（x月__日至__日）。縣委常委會(huì)專題民主生活會(huì)的相關(guān)準(zhǔn)備工作完成后，應(yīng)提前報(bào)請市委批準(zhǔn)，征得同意后召開民主生活會(huì)。
7、參加黨員專題民主生活會(huì)（x月x日至x日）。縣委常委會(huì)成員以普通黨員身份參加所在黨支部的黨員專題民主生活會(huì)，認(rèn)真分析檢查自己與科學(xué)發(fā)展觀要求存在的差距和不足，積極開展批評與自我批評，提出改進(jìn)措施和努力方向。
8、召開縣委常委會(huì)專題民主生活會(huì)（x月__日至__日）。縣委常委會(huì)成員緊緊圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣”這一主題，開誠布公地談問題、找原因、提建議，正確開展批評和自我批評。堅(jiān)持正面教育為主的原則，重在分析問題，重在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，重在明確方向。
9、起草常委會(huì)班子分析檢查報(bào)告（征求意見稿）（x月__日至__日）。結(jié)合專題民主生活會(huì)上對常委會(huì)班子提出的意見和建議,對常委會(huì)班子分析檢查報(bào)告初稿進(jìn)行修改完善，召開常委擴(kuò)大會(huì)議充分討論，并以適當(dāng)方式廣泛聽取各方面意見，反復(fù)修改完善。
