引論：我們?yōu)槟砹?3篇追趕超越心得體會(huì)范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
項(xiàng)目建設(shè)是關(guān)鍵。“兩個(gè)進(jìn)位”的實(shí)現(xiàn)注定不會(huì)一蹴而就，要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就要牢牢牽住項(xiàng)目建設(shè)這個(gè)“牛鼻子”，想盡一切辦法，動(dòng)員一切力量，為項(xiàng)目提供便利條件，營(yíng)造發(fā)展平臺(tái)，通過(guò)上一批大項(xiàng)目，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展構(gòu)筑強(qiáng)有力的支撐。充分發(fā)揚(yáng)“吉利經(jīng)驗(yàn)”和“寶雞速度”，瞄準(zhǔn)國(guó)際國(guó)內(nèi)知名品牌、知名企業(yè)，力爭(zhēng)每年都有百億項(xiàng)目招商成果，通過(guò)大項(xiàng)目、大集團(tuán)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)配套和集群化發(fā)展，形成“蝴蝶效應(yīng)”，帶動(dòng)中小企業(yè)共同繁榮，增強(qiáng)發(fā)展后勁和實(shí)力。在引“外力”的同時(shí)，還要練“內(nèi)功”，為現(xiàn)有企業(yè)新建、改擴(kuò)建、技術(shù)改造項(xiàng)目做好服務(wù)保障，多措并舉促企業(yè)提質(zhì)增效，積極培育新經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，借助寶雞被確定為全國(guó)性綜合交通樞紐這一良機(jī)，加快寶雞機(jī)場(chǎng)建設(shè)，加快寶蘭客專、寶坪高速、合鳳高速等交通大項(xiàng)目在我市建設(shè)速度，力爭(zhēng)臨河至磨憨運(yùn)輸通道上的過(guò)境高鐵項(xiàng)目早日建設(shè)，實(shí)現(xiàn)高速、高鐵雙雙在我市縱橫交錯(cuò)，充分發(fā)揮寶雞新絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶節(jié)點(diǎn)城市、區(qū)域中心城市的帶動(dòng)和輻射功能。
風(fēng)清氣正好。“風(fēng)成于上，習(xí)化于下”，實(shí)現(xiàn)追趕超越、決勝全面小康，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴(yán)治黨。要扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合，以作風(fēng)建設(shè)為突破口，通過(guò)鐵腕反腐持續(xù)發(fā)力，用扎緊制度的“籬笆”做保障。注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)各項(xiàng)制度，在工作中切實(shí)改變“用會(huì)議部署、打電話督促、坐辦公室了解、看材料總結(jié)”的不良作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)把追趕超越各項(xiàng)任務(wù)推向前進(jìn)，并建立定期考核、動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)機(jī)制，有效激發(fā)干部的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和趕超意識(shí)，不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，形成同頻共振、上下一心的良好局面。我們有理由相信，這場(chǎng)落實(shí)兩會(huì)精神、奮力追趕超越的攻堅(jiān)戰(zhàn)必將迎來(lái)勝利的號(hào)角。
學(xué)習(xí)貫徹兩會(huì)精神座談會(huì)心得體會(huì)2017（二）
篇2
三、黨員活動(dòng)日（活動(dòng)記錄表，圖+文，并在全程紀(jì)實(shí)中每月記錄一次）
四、志愿活動(dòng)日（活動(dòng)記錄表，圖+文，并在全程紀(jì)實(shí)中每月記錄一次）
五、遠(yuǎn)程教育（一般一月兩次，圖+文，并在全程紀(jì)實(shí)中記錄）
六、三類五星
1. 黨員積分手冊(cè)填寫（每季度一次）
2. 三類五星黨員分類表
3. 黨員星級(jí)評(píng)定表填寫（每季度一次）
4. 上墻資料（圖片+文字介紹）
5. “三類五星”評(píng)定匯總表（公示）
6. 情況說(shuō)明（報(bào)上級(jí)黨委）
七、評(píng)星定級(jí)，追趕超越
1、方案、計(jì)劃
2、自評(píng)
3、群眾評(píng)
八、支部委員會(huì)（每月一次，會(huì)議記錄，簽到表）
九、黨小組會(huì)議（每月一次，會(huì)議記錄，簽到表）
十、支部黨員大會(huì)（活動(dòng)記錄表，圖+文，并在全程紀(jì)實(shí)中記錄）
十一、黨課（課件，黨課講稿，活動(dòng)記錄，簽到表，圖+文，并在全程紀(jì)實(shí)中記錄）
十二、黨員新發(fā)展對(duì)象
1、發(fā)展積極分子（會(huì)議記錄，談心談話，思想?yún)R報(bào)等）
2、發(fā)展預(yù)備黨員（會(huì)議記錄，談心談話，思想?yún)R報(bào)，系列表格填寫等）
3、預(yù)備轉(zhuǎn)正 （會(huì)議記錄，談心談話，思想?yún)R報(bào)，系列表格填寫等）
十三、共駐共建黨建聯(lián)席
1、黨建聯(lián)席會(huì)議（會(huì)議記錄，簽到）
2、共駐共建項(xiàng)目清單
3、共駐共建活動(dòng)記錄
4、共駐共建實(shí)施方案、計(jì)劃
5、四項(xiàng)制度
6、共駐共建志愿服務(wù)隊(duì)
十四、民主生活會(huì)
1、征求意見(jiàn)
2、談心談話
3、批評(píng)與自我批評(píng)
十五、組織生活會(huì)
1、征求意見(jiàn)
2、談心談話
3、學(xué)習(xí)材料
4、問(wèn)題清單和整改臺(tái)賬
5、批評(píng)與自我批評(píng)
十六、黨員轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出手續(xù)辦理
十七、三項(xiàng)機(jī)制
1、實(shí)施方案、計(jì)劃
2、前二后一
3、黨員評(píng)優(yōu)樹(shù)模、樹(shù)標(biāo)桿
4、標(biāo)桿模范上墻（本人照片+簡(jiǎn)介）
十八、黨風(fēng)廉政建設(shè)
十九、作風(fēng)整治（活動(dòng)記錄，簽到表，圖+文，心得體會(huì)，新聞報(bào)道）
二十、黨員活動(dòng)證填寫
二十一、離退休黨員工資申報(bào)表
二十二、黨員承諾踐諾
1、 監(jiān)委承諾踐諾
2、 支委承諾踐諾
3、 黨員承諾踐諾
篇3
懷疑是最大的成本
太平人壽煙臺(tái)支公司成立于2004年6月，剛剛組建時(shí)只有5個(gè)人和兩間辦公室。說(shuō)到創(chuàng)業(yè)初期的艱難，牟經(jīng)理笑笑說(shuō)：“那時(shí)候條件是艱苦了一些，也遇到了一些困難和挫折，但我們從沒(méi)想過(guò)會(huì)失敗，因?yàn)樘饺硕济靼祝瑧岩墒亲畲蟮某杀荆 ?/p>
這句經(jīng)典的語(yǔ)句來(lái)自于太平人壽的副總經(jīng)理、大家所尊崇的鄭榮祿――“鄭博士”，也漸漸成為大家腦子里根深蒂固的信念。懷著這種信念，唐錫南帶領(lǐng)著這5個(gè)人，滿懷創(chuàng)業(yè)情結(jié)，借助太平人壽完善的制度、體系以及自己卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，邁出了走向成功的第一步。
當(dāng)時(shí)的唐錫南30出頭，加上又是南方人，看起來(lái)就像個(gè)剛剛走出校門的大學(xué)生，而他手下的兵也個(gè)個(gè)都是生龍活虎、充滿朝氣的青年人。就是這樣一支年輕的隊(duì)伍，曾讓人為他們捏了一把汗，有人甚至提出質(zhì)疑：雖然出生牛犢不怕虎，可是畢竟缺乏經(jīng)驗(yàn)，在保險(xiǎn)業(yè)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)里，他們能立住腳么？面對(duì)這樣的懷疑，唐錫南總是微微一笑，堅(jiān)定的說(shuō)：“我們不止要立住腳，還要做出個(gè)樣來(lái)！”
他并非池中物，亦不是一個(gè)只會(huì)說(shuō)空話的人，在此之前他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)對(duì)整個(gè)市場(chǎng)做了詳細(xì)的調(diào)查分析――從煙臺(tái)地區(qū)的人均消費(fèi)能力，到各個(gè)保險(xiǎn)公司的分布及經(jīng)營(yíng)狀況早已了然于胸。他常對(duì)大家說(shuō)：“自信不是盲目的，成功也不是偶然的，它從不垂青于毫無(wú)準(zhǔn)備的人！”
首要任務(wù)是擴(kuò)充隊(duì)伍。唐錫南深諳寧缺毋濫的道理，他沒(méi)有選擇鋪天蓋地的廣告招聘，而是細(xì)心地慢慢發(fā)掘，對(duì)慕名而來(lái)的同業(yè)者和保險(xiǎn)新人都仔細(xì)地進(jìn)行了篩選和考核，嚴(yán)卡用人標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)取做到“讓每一個(gè)伙伴都成為精英”。那些跳槽超過(guò)三次的同業(yè)者都被拒之門外，對(duì)一些沒(méi)有保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)但充滿熱情、做事認(rèn)真的新人他卻給予了大力的幫助和提攜。用他的話來(lái)說(shuō)：經(jīng)驗(yàn)可以積累，作風(fēng)卻是很難改變的,一個(gè)不能沉下心來(lái)做事的人，很難做到忠于職守。他還倡導(dǎo)“垂直成長(zhǎng)”，要求自己的團(tuán)隊(duì)不但要有“高度”，還要有“力度”，做到兩者結(jié)合、缺一不可，使每個(gè)人在工作中都能獨(dú)擋一面。
太平人壽完善的培訓(xùn)系統(tǒng)是最讓他們引以為豪的，在行業(yè)內(nèi)被稱為“保險(xiǎn)業(yè)的西點(diǎn)軍校”。唐錫南充分的利用這個(gè)平臺(tái)，和大家分享成功者的經(jīng)驗(yàn)方法，又因地制宜地總結(jié)出一套獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)理念和營(yíng)銷策略，讓每個(gè)人都能快速成長(zhǎng)為“保險(xiǎn)專家”；每天的“晨訓(xùn)”活動(dòng)是雷打不動(dòng)的，除了鼓勵(lì)隊(duì)友將自己的心得體會(huì)和成功經(jīng)驗(yàn)與大家分享和研究，他還要求每個(gè)人都能挖掘出自己的特長(zhǎng)，發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，找出屬于自己的一套行之有效的工作方法，不要按部就班，對(duì)身邊有潛力有能力的朋友要積極進(jìn)行引導(dǎo)和吸納，真正學(xué)會(huì)用“兩條腿走路”，人氣和業(yè)績(jī)并重。在唐錫南的正確領(lǐng)導(dǎo)下，煙臺(tái)中心支公司的隊(duì)伍越來(lái)越強(qiáng)大，業(yè)績(jī)也越來(lái)越突出，整個(gè)團(tuán)隊(duì)朝氣蓬勃，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，步步蓮花！
要爭(zhēng)，就要爭(zhēng)做第一！
問(wèn)及煙臺(tái)中心支公司近兩年取得的驕人業(yè)績(jī)，牟經(jīng)理滿眼笑意，顯得很自豪：“好的領(lǐng)導(dǎo)加上無(wú)可挑剔的精英團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有理由不爭(zhēng)第一！”
隨著隊(duì)伍的慢慢擴(kuò)大和制度的逐漸補(bǔ)充完善，唐錫南和他的團(tuán)隊(duì)有了更大的“野心”――要爭(zhēng)第一！他們首先把濟(jì)南支公司做為自己第一個(gè)超越的目標(biāo)。
太平人壽濟(jì)南支公司成立較早，在飛速發(fā)展的保險(xiǎn)行業(yè)的沖擊下，省會(huì)人對(duì)保險(xiǎn)的意識(shí)也逐漸增強(qiáng)，以太平人壽較其他壽險(xiǎn)公司更為種類繁多且人性化的保險(xiǎn)產(chǎn)品做后盾，濟(jì)南支公司的同事們做的得心應(yīng)手，業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先于其他支公司，并在短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)出幾位標(biāo)保過(guò)百萬(wàn)的“保險(xiǎn)精英”，被晉升為銷售總監(jiān)。
太平人壽在培養(yǎng)人才方面有自己的獨(dú)到之處，他們并不追隨其他保險(xiǎn)公司所提倡的“考核文化”，而是倡導(dǎo)“晉升文化”，要求“一切靠成績(jī)說(shuō)話”，因此在太平，每個(gè)人的進(jìn)步都是一步一個(gè)腳印，實(shí)打?qū)嵶叱鰜?lái)的。
唐錫南深深地明白，一個(gè)銷售精英在整個(gè)團(tuán)隊(duì)里的起到的帶頭和促進(jìn)作用。他開(kāi)始有意留意手下的愛(ài)將，有個(gè)名字漸漸被他注意到，她就是――梁木。
外表看起來(lái)，梁木是個(gè)柔弱的江南女子，娥眉皓齒，惹人憐惜，很少有人將她與“女強(qiáng)人”這個(gè)名稱聯(lián)系起來(lái)，但偏偏就是這樣的一個(gè)女子卻心懷不拔之志。在煙臺(tái)中心支公司工作的幾年里，她的進(jìn)步是驚人的，從開(kāi)始一個(gè)普通的保險(xiǎn)人，一躍成長(zhǎng)為手下有2 0 0多將士的高級(jí)經(jīng)理，業(yè)績(jī)一直穩(wěn)中有升。因?yàn)槌煽?jī)突出，多次應(yīng)邀在太平人壽TOP2000的培訓(xùn)講臺(tái)上，從容面對(duì)臺(tái)下幾百人，娓娓介紹自己的成功案例。
發(fā)現(xiàn)了這個(gè)人才后，唐錫南對(duì)梁木和她的團(tuán)隊(duì)開(kāi)始有意地培養(yǎng)，首先就是加壓：嚴(yán)格“周經(jīng)營(yíng)”細(xì)化目標(biāo)達(dá)成，并給予主管清晰的獎(jiǎng)懲制度，加重了他們肩上的擔(dān)子，使一些準(zhǔn)備在月末沖刺的保險(xiǎn)人絲毫也不敢怠慢，充分地利用起每一天。有些年輕的同事開(kāi)玩笑地說(shuō)：“現(xiàn)在天天都像在打仗啊！可是如果不努力，梁姐就要受罰了，我們絕不會(huì)拖她后腿的！”梁木明白唐總的良苦用心，但既要保證自己的業(yè)績(jī)量又要幫助手下200多人解決工作中遇到的各種問(wèn)題，她實(shí)在有些吃不消了，有一次委屈地沖唐總訴苦：“再這么下去就要把人逼瘋啦！”可是當(dāng)她所帶的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)下了業(yè)績(jī)新高，而自己的標(biāo)保也突破百萬(wàn)，并且得知在年底就可以晉升總監(jiān)的消息后，她開(kāi)心地說(shuō)：“為了爭(zhēng)第一，就是當(dāng)回瘋子也值了！”
當(dāng)大家已經(jīng)慢慢習(xí)慣了這種高效率的工作方式，克服了自身的惰性，并游刃有余的開(kāi)展工作的時(shí)候，業(yè)績(jī)量自然節(jié)節(jié)攀高，并以不可思議的速度連超幾個(gè)優(yōu)秀的中支公司，實(shí)現(xiàn)了山東省業(yè)績(jī)第一的目標(biāo)，并在太平人壽全國(guó)三級(jí)機(jī)構(gòu)公司中也名列第一！
實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)，證明了自己。在同事甚
至同行的驚嘆聲中，唐錫南笑了，梁木笑了，整個(gè)煙臺(tái)支公司的人都開(kāi)心的笑了。在他們心里，其實(shí)早已明確了下一個(gè)目標(biāo)。正如每次會(huì)議結(jié)束，唐錫南鼓勵(lì)大家的那句話：成功沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，我們要百尺竿頭，更進(jìn)一步！等待他們的也許是更重的擔(dān)子、更高的臺(tái)階，但是他們堅(jiān)信：只要努力，沒(méi)有什么是做不到的，要爭(zhēng)，就要爭(zhēng)第一！
傲不可長(zhǎng)，欲不可縱，
志不可滿，樂(lè)不可極
說(shuō)到挫折和困境，牟經(jīng)理想了想說(shuō)：“創(chuàng)業(yè)哪能一帆風(fēng)順呢？只是有些看似是困難，反過(guò)來(lái)想，其實(shí)是一種動(dòng)力！不是有那么一句話么：一直被模仿，卻從未被超越。”
當(dāng)煙臺(tái)中心支公司以勢(shì)不可擋的勁頭兒大踏步向前邁進(jìn)的時(shí)候，他們?cè)缫殉蔀楹芏嘀Ч緦W(xué)習(xí)的榜樣和追趕的目標(biāo)。從他們的營(yíng)銷方式、用人標(biāo)準(zhǔn)到管理制度，無(wú)一不被拿去做為成功的范本，很多支公司從中受到啟發(fā)，根據(jù)自己的情況，量身定做，開(kāi)發(fā)出了新的營(yíng)銷策略。
2007年8月，一份來(lái)自全國(guó)的業(yè)績(jī)調(diào)查表讓唐錫南和他的手下吃驚不小：資料顯示，太平人壽廣州分公司惠州支公司當(dāng)月的標(biāo)保竟是自己的1.5倍！唐錫南心里非常明白，這是一場(chǎng)勢(shì)均力敵的挑戰(zhàn)賽，對(duì)手顯然也是有備而來(lái)。他馬上做了緊急部署，召開(kāi)了全體會(huì)議，對(duì)其進(jìn)行了細(xì)致的調(diào)查研究和分析，最終發(fā)現(xiàn)，惠州支公司當(dāng)月的件數(shù)并不如煙臺(tái)多，但件均標(biāo)保卻高的驚人，這就表明他們的思路主要放在了經(jīng)營(yíng)高端客戶上，并非常重視成功率。明白了其中原委，唐錫南反而莫名的興奮起來(lái)，他決定采取“借他山之石攻玉”的方法，虛心學(xué)習(xí)惠州成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，結(jié)合自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)來(lái)徹底打敗他！
“執(zhí)行力就是團(tuán)隊(duì)的生命！”這是“鄭博士”常對(duì)大家說(shuō)的一句話，也是太平人的工作理念。大家在理解了唐總的意圖后，一個(gè)個(gè)干勁飽滿，加緊行動(dòng)，絲毫不敢怠慢，煙臺(tái)人特有的那股不服輸?shù)膭艃荷蟻?lái)了。大家將手頭的客戶分門別類，對(duì)一些高端客戶著重加強(qiáng)了拜訪和溝通，并注重新客戶的培養(yǎng)和發(fā)掘，真正將“保障完善、人性關(guān)懷”的太平理念落到實(shí)處，把客戶的事當(dāng)成自己的事情來(lái)辦。一個(gè)多月的努力下來(lái)，效果出奇的好，九月份單月標(biāo)保過(guò)千萬(wàn)，總額度更是讓一些準(zhǔn)備趕超的支公司望洋興嘆。
為了慶祝這次的衛(wèi)冕勝利，唐錫南決定讓辛苦了一個(gè)多月的同事們好好休息一下，借去羅山開(kāi)會(huì)之機(jī)一起放松放松。此時(shí)在唐錫南身上絲毫也看不到領(lǐng)導(dǎo)的影子，正如他常對(duì)大家說(shuō)的：我們既是一個(gè)集體，又是一個(gè)大家庭！要想獲得成功，就需要大家一起攜手，共同努力！大家一路有說(shuō)有笑、齊心協(xié)力爬到了山頂。鳥(niǎo)瞰山下，壯麗的景色一覽無(wú)余，盡收眼底，這群充滿朝氣、心懷遠(yuǎn)志的年輕人禁不住振臂高呼：“明年，我們還要當(dāng)?shù)谝唬 ?/p>
唐錫南檔案：
1992年就讀于天津財(cái)經(jīng)學(xué)院會(huì)計(jì)系，畢業(yè)于1996年，現(xiàn)在讀河北師范大學(xué)明清史學(xué)碩士。
2003年3月加盟太平人壽。
2006年8月出任太平人壽煙臺(tái)中心支公司總經(jīng)理。
人生格言：一個(gè)人一輩子做好一件事就好！
業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)：
2004年2月至5月，唐錫南籌建太平人壽煙臺(tái)中心支公司。開(kāi)業(yè)僅半年后，保費(fèi)逼近千萬(wàn)，達(dá)到了960多萬(wàn)元。
2005年，唐錫南成功籌建了龍口、招遠(yuǎn)、萊州三個(gè)異地營(yíng)銷服務(wù)部。到2005年底，公司保費(fèi)預(yù)收510萬(wàn)元，承保476萬(wàn)元，列全國(guó)三級(jí)機(jī)構(gòu)第八名，一舉挺進(jìn)10大中支行列，人力和業(yè)績(jī)各項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)造行業(yè)的3倍以上。
2006年年底，公司人員增長(zhǎng)率50%，承保規(guī)模保費(fèi)1078萬(wàn)元，標(biāo)保871萬(wàn)元，業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)率56%，超額完成總公司下達(dá)的任務(wù)，同比增長(zhǎng)187%，躍居中支前五名行列。
2007年5月，公司突破了2006年全年的標(biāo)保總額，6月已經(jīng)標(biāo)保過(guò)千萬(wàn)，達(dá)成了總公司下達(dá)的全年任務(wù)的80%。