本書是在作者原已出版的《管理心理學(xué)》(立信會(huì)計(jì)出版社2001年版)基礎(chǔ)上修改完成的，原書已重印十余次，作為教材在復(fù)旦大學(xué)、上海交大、上海中醫(yī)大學(xué)、華東理工大學(xué)使用過。
本書吸收了心理資本等新理論，主要包括人性、動(dòng)機(jī)、需要、個(gè)性理論、心理契約、心理資本、領(lǐng)導(dǎo)、決策心理，溝通、談判、群體心理、壓力、心理健康，心理養(yǎng)生等，系統(tǒng)地闡述了管理心理學(xué)的基本原理及實(shí)務(wù)。
本書內(nèi)容，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條例清晰，具有較高的科學(xué)性，系統(tǒng)性，理論性及知識(shí)性，可供作為教材使用。
本書是在作者原已出版的《管理心理學(xué)》基礎(chǔ)上修改完成的，原書已重印十余次，作為教材在復(fù)旦大學(xué)、上海交大、上海中醫(yī)大學(xué)、華東理工大學(xué)使用過。
本書吸收了心理資本等新理論，主要包括人性、動(dòng)機(jī)、需要、個(gè)性理論、心理契約、心理資本、領(lǐng)導(dǎo)、決策心理、權(quán)利、溝通、談判、群體心理、壓力、心理健康、心理養(yǎng)生等，系統(tǒng)地闡述了管理心理學(xué)的基本原理及實(shí)務(wù)。
可供作為各大院校工商企業(yè)管理專業(yè)本專科及碩士研究生教材使用，也適合一般企業(yè)管理者及相關(guān)人員使用。
上海交大工商管理博士生導(dǎo)師，東方管理研究中心主任。開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)與組織變革等課程。主編、編撰、參編了50余部著作。
章 管理心理學(xué)概述
第二章 管理心理學(xué)的由來與發(fā)展
第三章 心理資本與管理
第四章 個(gè)別差異與管理
第五章 群體心理與行為
第六章 溝通與人際關(guān)系
第七章 組織與組織文化
第八章 壓力管理與組織健康
第九章 領(lǐng)導(dǎo)理論
第十章 核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)
第十一章 權(quán)力
第十二章 決策行為
第十三章 激勵(lì)
后記
參考文獻(xiàn)與推薦
不錯(cuò)
很好
看了這本書真的挺好。
好看！??！
買的教材還沒有開始用，紙質(zhì)很一般，感覺不好
非常值得一看，再次推薦，書中所述有讓人眼前一亮的感覺，真好！
