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及時(shí)章?lián)駱I(yè)：找對(duì)方向再奔跑

擇業(yè)真的很難，尤其是在中國，年輕人本來就彷徨，老爸老媽，甚至七大姑八大姨再一起叨叨，就更糊涂了。

為了減輕大家的擇業(yè)難度，我盡量少給主觀看法，而是提供一些客觀數(shù)據(jù)，以及真實(shí)案例，來幫助你們擇業(yè)。

及時(shí)節(jié)選擇之前，捫心三問

一、捫心一問：擇業(yè)，我夠認(rèn)真嗎？

無論是正在求職，還是正在追求升職的你，已經(jīng)做到了下列5件事當(dāng)中的哪幾項(xiàng)？

及時(shí)，認(rèn)真請(qǐng)教過至少一位你心儀行業(yè)中熟悉你心儀職位的“年資至少10年的老前輩”(當(dāng)然，這個(gè)“老前輩”，一要了解你，二要真正關(guān)心你，才會(huì)細(xì)細(xì)幫你參謀職業(yè)通道。)

第二，研讀過至少一本關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的暢銷書(判斷暢銷書很容易，你只要在、京東商城、亞馬遜網(wǎng)等搜索欄中輸入書名，查看這本書的“評(píng)論數(shù)量”即可，有1000條以上評(píng)論的，才值得你去讀。)。

第三，尋找一些同齡人。一個(gè)大你5—10歲的朋友、一個(gè)大你10—20歲的長輩來

分析你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。

第四，選定一個(gè)職業(yè)前，至少嘗試過三件同類的事情。

第五，嚴(yán)肅地列個(gè)5年規(guī)劃，盡管這個(gè)規(guī)劃未來可能會(huì)變。

你打了幾個(gè)勾？如果你少于3個(gè)勾，你真的不夠認(rèn)真。

二、捫心二問：學(xué)歷心魔，我放下了嗎？

有些應(yīng)屆生是考研失敗了才求職的，即便找工作，心里也總有個(gè)魔鬼在說話：“明年還考嗎？”

即便是決定不考研的應(yīng)屆生，有時(shí)候也被身邊的考研大軍熏染得魂不守舍，看見“充實(shí)備考”的室友，心里總是會(huì)刮過一絲帶有危機(jī)感的涼颼颼的陰風(fēng)。

接下來，讓我們逐個(gè)分析這幾種情況，幫助大家鏟除心魔，潛心找工作！

本科應(yīng)屆生鎮(zhèn)魔心法：考研=我要“他” 我現(xiàn)在就要！

對(duì)于是否考研，其實(shí)有一個(gè)簡(jiǎn)單卻超級(jí)實(shí)用的公式：考研=我要“他” 我現(xiàn)在就要！

我要“他”，當(dāng)然指的是你愛“他”、需要“他”。

我現(xiàn)在就要，指的是你現(xiàn)在就需要這個(gè)“研”給你帶來的文憑 技能 人脈。

下面這兩類年輕人，違反了選擇讀研的“我要‘他’”要素：

1.不喜歡自己的本科專業(yè)，卻慣性地選擇保研、考研，比如大量的IT類專業(yè)學(xué)生。

2.從未和某個(gè)專業(yè)“戀愛過”，只憑神交就選擇跨專業(yè)考研，比如大量的理科轉(zhuǎn)文科考研族。

還有這兩類年輕人，違反了選擇讀研的“我現(xiàn)在就要”準(zhǔn)則：

1.只有22歲，卻開始讀和管理相關(guān)的碩士，比如工商管理MBA，這明顯是個(gè)你未來才要學(xué)的專業(yè)。

2.擔(dān)心“怕我未來年紀(jì)大了要不動(dòng)了”，所以趁著現(xiàn)在就要了！

幾年前，學(xué)人力資源的小萱這么跟我說：“老師，將來工作、結(jié)婚、生孩子攪在一起，哪有時(shí)間讀研呢？我媽讓我趁年輕讀完！”相信這段對(duì)話放在現(xiàn)在也是許多同學(xué)考慮讀研的重要原因，我當(dāng)時(shí)對(duì)小萱說的是：“22歲讀HR這樣一個(gè)重實(shí)踐的碩士學(xué)位，你得到的是一張紙；32歲至少是HR主管的經(jīng)驗(yàn)豐富的你讀HR碩士，拿到的才會(huì)是一塊黃金……”

理論也許不足信，我們來看一組對(duì)比圖。

如上圖所示，在房地產(chǎn)/建筑/材料/工程行業(yè)中，共有56334個(gè)職位需要本科學(xué)歷，有1306個(gè)職位需要碩士學(xué)歷。

如上圖所示，在計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)中，共有95906個(gè)職位需要本科學(xué)歷，有2573個(gè)職位需要碩士學(xué)歷。

如上圖所示，即便是在學(xué)術(shù)/科研行業(yè)中，招聘碩士研究生學(xué)歷的職位依然比本科學(xué)歷的要少(本科學(xué)歷職位為11363個(gè)，碩士研究生職位則為2184個(gè))[以上數(shù)據(jù)均于2015年9月16日22點(diǎn)截圖于自智聯(lián)招聘網(wǎng)站。]。

事實(shí)上，這樣的例子不勝枚舉。雖然并無統(tǒng)計(jì)學(xué)上的依據(jù)，但就職位與學(xué)歷的關(guān)系而言，也很說明問題。至少就職業(yè)門檻而言，本科學(xué)歷足以應(yīng)付大部分崗位了。

當(dāng)然這并非讀書無用論的翻版，我想告訴大家的是不同行業(yè)對(duì)學(xué)歷要求不同，而且，過些年再讀研，很可能更適合你。我們來看一組案例：

表格3一些考研案例

這些人都是我接觸過的職場(chǎng)成功人士，參考一下他們的選擇，你會(huì)更清楚自己是否該讀研，應(yīng)該什么時(shí)候讀。

現(xiàn)職位本科專業(yè)何時(shí)讀研讀研動(dòng)機(jī)

林賓達(dá)愛傳媒公司總裁思想政治教育42歲讀長江商學(xué)院讀EMBA多些人脈，多點(diǎn)知識(shí)，多些好朋友。

孫天豪寶潔北區(qū)經(jīng)理外貿(mào)25歲讀清華MBA做過管理再讀MBA才有意義。

劉成中型軟件公司財(cái)務(wù)總監(jiān)天文學(xué)25歲讀在職管理碩士已轉(zhuǎn)行銷售領(lǐng)域，所以讀研充實(shí)自己。

周俊思科中國銷售經(jīng)理通訊工程22歲本專業(yè)保研被保研，順理成章地讀了。

王海香港鴻天網(wǎng)絡(luò)公司研發(fā)中心總經(jīng)理22歲讀軟件工程研究生我們做技術(shù)的，讀研很重要。

三、捫心三問：我能打敗虛榮這個(gè)魔鬼嗎？

因?yàn)樘摌s(別否認(rèn)，我也有)，很多年輕求職者的擇業(yè)次序大大不妙：

1.名企

2.高薪

3.對(duì)職位有興趣

4.覺得行業(yè)有前景

名企 高薪≈眼前利益，職位 行業(yè)≈長遠(yuǎn)利益，正常人大概要工作35年，這好比一場(chǎng)超級(jí)馬拉松，在開始的時(shí)候經(jīng)驗(yàn)豐富并沒有太大意義，能穩(wěn)健地越走越遠(yuǎn)才最重要的。所以，不要攀比及時(shí)份工作的薪水，而要按照這樣的次序擇業(yè)：

1.職位。我們來舉個(gè)例子，張薇拿到兩個(gè)offer，一個(gè)是去歐萊雅當(dāng)行政助理，另一個(gè)是去張三公司當(dāng)市場(chǎng)助理，她應(yīng)該怎么選擇呢？其實(shí)啊，答案真是easy到不能再easy了：五年以后，張薇想做什么職位？如果是行政主管，那就去做行政助理好了。如果是做市場(chǎng)主管，當(dāng)然就去做市場(chǎng)助理。不要企圖進(jìn)大公司干個(gè)邊緣職位然后申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗，那樣曲線救國走起來效率更低。

2.行業(yè)有發(fā)展。這一點(diǎn)就不贅述了，本章中我們會(huì)單獨(dú)探討如何選擇行業(yè)。

3.企業(yè)知名度。大公司有一批人才，耳濡目染，你確實(shí)能成長得更快。

4.薪資。年輕時(shí)收到的幾份Offer，往往只有幾百元錢的月薪差距；而幾年之后，不同職位的月薪資差距很可能是幾千元、幾萬元。所以，及時(shí)份薪水的多少，其實(shí)沒有你們想象的那么重要，目標(biāo)至少要鎖定五年后的薪水，才算是有戰(zhàn)略眼光的選擇。

下面的截圖來自招聘網(wǎng)站[截圖來自智聯(lián)招聘。引用時(shí)間：2015年9月21日晚21點(diǎn)。]的求職搜索頁面，這個(gè)關(guān)鍵詞的排序，恰恰說明了正確的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)排序：職位>行業(yè)>公司>薪資。

第二節(jié)選職業(yè)：用九個(gè)方法驗(yàn)證，不再糾結(jié)

一、如果你追求職場(chǎng)成功，請(qǐng)選擇主角業(yè)務(wù)

下面我們用一個(gè)簡(jiǎn)單列表，舉例說明一些職位的屬性，供你辯證參考。

公司類型職位主角還是配角

所有公司銷售相關(guān)崗位主角

大部分公司行政、人事、助理、偏服務(wù)類客服相對(duì)配角

所有公司偏銷售類客服相對(duì)主角

某教育公司投訴處理顧問配角

某教育公司課程顧問(其實(shí)是銷售崗位)主角

某教育公司公關(guān)配角

某公關(guān)公司公關(guān)主角

某汽車公司英文翻譯配角

某軟件公司公司網(wǎng)站編輯配角

電子商務(wù)公司網(wǎng)站編輯主角

快速消費(fèi)品公司，如洗發(fā)水市場(chǎng)營銷主角

專業(yè)產(chǎn)品公司，如鋅添加劑制造商市場(chǎng)營銷相對(duì)配角

所謂“主角業(yè)務(wù)”，是指公司的核心業(yè)務(wù)。比如，在軟件公司做實(shí)施工程師、在華為從事程序研發(fā)、在康師傅做飲料推廣、在本田搞生產(chǎn)管理、在廣告公司做文案……

反之，配角業(yè)務(wù)是輔助性崗位，對(duì)該公司的業(yè)務(wù)關(guān)鍵性不大。舉一些例子吧，在協(xié)和醫(yī)院宣傳科工作，就算是配角崗位，做一輩子肯定也難當(dāng)院長。或者，類似筆者翠喜老師的姐姐，她在某著名政法大學(xué)工作，教授“漢語言文學(xué)”，顯然，她的收入，會(huì)比“法學(xué)”教授低很多。其實(shí)，當(dāng)初她也拿到了一所二本師范院校教“漢語言文學(xué)”的職位，然而，為了全天下人都珍惜的“面子”，她決然選擇了法大。十年后的今天，我問她是否后悔，她說：“當(dāng)然不，不，后悔。”

二、選職位，以“這輩子就是他了”為標(biāo)準(zhǔn)，盡量別變

如果你選擇對(duì)象結(jié)婚，你是否會(huì)問自己：“我想跟這人過一輩子嗎？”

你應(yīng)該會(huì)的。

除非你現(xiàn)在還是個(gè)沒有談婚論嫁的小屁孩，自以為瀟灑。

當(dāng)你選職位或準(zhǔn)備換職位的時(shí)候，甚至現(xiàn)在你已經(jīng)在某個(gè)職位上工作了一兩年或更多年，你有沒有反復(fù)問自己：“我想一輩子都干這個(gè)事兒?jiǎn)幔?rdquo;我知道你會(huì)反問：“我怎么知道我是否一輩子都干這個(gè)事兒？”

知道自己“這輩子要干什么”的確很難，只有少數(shù)人才能做到。說大點(diǎn)，巴菲特、喬布斯、比爾 蓋茨、俞敏洪這些人，都是剛畢業(yè)或者大學(xué)沒畢業(yè)就認(rèn)準(zhǔn)了一件事一路做下來的。說小點(diǎn)，我們看一些真實(shí)的案例。

潘怡然，她沒有以“一輩子”為標(biāo)準(zhǔn)選擇職位，而是存著“先干著再說，不合適就跳槽”，“這個(gè)工作的確比較清閑，也沒太大發(fā)展，不過我可以趁機(jī)生了孩子再說”這些只看眼前的想法，最終耽誤了最應(yīng)該在職場(chǎng)發(fā)力向上的畢業(yè)后的前5年。

潘怡然和趙火紅曾是校友，學(xué)的都是計(jì)算機(jī)科學(xué)，潘是趙低一屆的師妹。現(xiàn)在，兩個(gè)人是同事，同在一家公司工作，卻拿著截然不同的薪水。讓我們來看看她們10年來的職業(yè)發(fā)展道路。

潘怡然

工作第1—2年：臺(tái)資藥業(yè)公司，網(wǎng)絡(luò)管理員，月薪2000元；工作第3—4年：美資體育用品公司，網(wǎng)絡(luò)管理員，月薪4000元；工作第5—10年：美資咨詢業(yè)巨頭，網(wǎng)絡(luò)管理員，月薪從8000元升至1萬元。

未來：保持住這個(gè)職位直到55歲，每年獲得1—3%的加薪，跳槽可能性為1%(跳到別的公司工資更低)，升職可能性為0(網(wǎng)絡(luò)管理員歸行政部總監(jiān)管轄)，轉(zhuǎn)行從事咨詢業(yè)的可能性為1%(不愿意以33歲高齡從底層做起)。

趙火紅

工作第1年：某民營服裝公司，網(wǎng)絡(luò)管理員，月薪2000元；

工作第2年：美資咨詢業(yè)巨頭，網(wǎng)絡(luò)管理員，月薪6000元；

工作第3—5年：美資咨詢業(yè)巨頭，管理咨詢師，月薪8000元；

工作第6—10年：美資咨詢業(yè)巨頭，博學(xué)管理咨詢師，月薪1.2萬元；

未來：目標(biāo)是在35歲升為管理咨詢經(jīng)理，達(dá)到月薪2.5萬元；

38歲管理一個(gè)部門，年薪40萬元。

如果潘怡然早一點(diǎn)問自己這個(gè)問題：“我想一輩子做網(wǎng)絡(luò)管理員嗎？”她也許能像趙火紅一樣，及早轉(zhuǎn)到管理咨詢的崗位上，逐漸奮斗為專業(yè)人士。

看到這里，你可能在想：“天，網(wǎng)絡(luò)管理員這個(gè)職位不能做啊，沒前途啊！”但是，事實(shí)并非這么。趙火紅就是因?yàn)樵诖笃髽I(yè)里面做了幾年網(wǎng)管，所以對(duì)信息安全、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)非常熟悉，才有資格以本科學(xué)歷轉(zhuǎn)為管理咨詢師，專門為客戶提供和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的專業(yè)化咨詢服務(wù)。

也許，對(duì)于年輕的你而言，還不知道如何鎖定一個(gè)干“一輩子”的職位，那么，你至少需要不斷審視周圍的機(jī)會(huì)，隨時(shí)問自己：“哪個(gè)職業(yè)，既適合我，又能做一輩子？”伴隨著思索和觀察，你能更快地定位，找到一輩子該干的事業(yè)。

三、不要輕易拋棄本專業(yè)

盡管很多職位不限專業(yè)，但是，在同等條件下，“專業(yè)對(duì)口”仍然是一個(gè)優(yōu)勢(shì)。

我的建議是，除非你已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了自己真正的愛好和特長，否則不要輕易否定和放棄你的專業(yè)。新歡沒有找到，不要拋棄舊愛，就算不愛，也要敝帚自珍。

我們來講幾個(gè)真實(shí)案例吧，也許你們對(duì)大學(xué)的專業(yè)，會(huì)有不一樣的認(rèn)識(shí)。

專業(yè)對(duì)口，其實(shí)可以大大減少了你的“被替代”風(fēng)險(xiǎn)。請(qǐng)看云佳女士的職業(yè)發(fā)展道路。

1994年北京印刷學(xué)院畢業(yè)

1994年—1996年美國艾利好公司(印刷行業(yè))秘書月薪2000元

1996年—1998年美國耐克公司行政月薪2700元

1998年耐克中國大裁員，專業(yè)不對(duì)口的云佳下崗待業(yè)2個(gè)月。

1999年—2002年美國某紙業(yè)公司技術(shù)支持/銷售月薪9000元

2002年—2007年美國較大的紙業(yè)公司技術(shù)支持/銷售月薪1.5萬元

2007年至今某香港紙業(yè)公司銷售月薪4萬元

云佳是我的好朋友，盡管她總是喋喋不休地抱怨出差的辛苦，但她和我至少有一個(gè)共識(shí)：印刷專業(yè)使她享受高薪，不必?fù)?dān)心耐克裁員的悲劇重演，也不用擔(dān)心被年輕的美眉輕易取代。容易被取代，并不意味著你會(huì)失去工作，但是一定意味著你的薪水長期停滯不前。原因很簡(jiǎn)單，大把的新人等著你的空位呢，你不想干就拉倒！超過10年工齡的女性，甚至包括男性，越來越關(guān)注自己的職業(yè)穩(wěn)定性，而不是還能升到多高的位置。

然而，每次當(dāng)我強(qiáng)調(diào)“專業(yè)對(duì)口”“不要輕易放棄技術(shù)崗位”的時(shí)候，總是會(huì)遭到很多同學(xué)忍無可忍、憤怒而絕望的抗議。

怒女：我學(xué)的是高分子，我不喜歡我的專業(yè)，當(dāng)然成績也不可能好！

我：如果只是不喜歡，我還要問你是否擅長。既然你成績也不好，那就說明你不擅長。這樣的話，就只有一條路：另尋新歡。你的“新歡”是什么？

怒女：我對(duì)市場(chǎng)營銷比較感興趣。

我：是什么讓你覺得自己喜歡市場(chǎng)營銷？

怒女：我覺得市場(chǎng)營銷沒有我們高分子課那么無聊，很輕松，而且寶潔市場(chǎng)部的工資特別高。

我：那你選修了市場(chǎng)營銷方面的課程了嗎？

怒女：我們系沒有什么市場(chǎng)營銷方面的選修課。

我：那你讀了市場(chǎng)營銷方面的書嗎？

怒女：沒有，不過我認(rèn)為市場(chǎng)營銷是在實(shí)踐中學(xué)的！

我參加了雅芳的校園促銷，還有牡丹卡的校園促銷！

我：營銷和銷售，是兩個(gè)不同的概念。如果你早一點(diǎn)讀讀市場(chǎng)營銷的書，就能明白這個(gè)道理……

怒女：這些道理沒有人告訴過我啊……

故事中的怒女，實(shí)踐了一個(gè)惡性循環(huán)：恨專業(yè)——成績差——競(jìng)爭(zhēng)力下降——就業(yè)難——更恨專業(yè)！

其實(shí)，當(dāng)你的確發(fā)自內(nèi)心地討厭自己的專業(yè)時(shí)，你的選擇就是另覓新歡，那么你就可以實(shí)踐出一個(gè)良性循環(huán)：恨專業(yè)——覓新歡——在新歡領(lǐng)域取得良好表現(xiàn)——競(jìng)爭(zhēng)力提升——在新歡領(lǐng)域就業(yè)——更愛新歡！

有很多成功的白領(lǐng)和金領(lǐng)，從事著和大學(xué)專業(yè)毫不相干的工作。他們及時(shí)發(fā)現(xiàn)了自己的新歡興趣點(diǎn)，逐漸把自己塑造成了新歡領(lǐng)域的專業(yè)對(duì)口人士。

不過，總體來說，專業(yè)對(duì)口依然算是一個(gè)優(yōu)勢(shì)，很多企業(yè)也都對(duì)“專業(yè)對(duì)口”有一定的傾向性，比如說北汽喜歡北科的人、藍(lán)汛喜歡北郵的人、寶潔研發(fā)部喜歡中科院和化工大學(xué)的人等等。