編寫本書的初衷,意在對“互聯(lián)網(wǎng) ”時代的工會工作有所探索、有所啟益。本書的思路將按照“思想—制度—器物”的邏輯,內(nèi)容大致沿著這樣的脈絡(luò)展開:“互聯(lián)網(wǎng) ”時代的到來——“互聯(lián)網(wǎng) ”對工會的意義——“互聯(lián)網(wǎng) ”時代工會工作現(xiàn)狀——“互聯(lián)網(wǎng) 工會”的內(nèi)容和形式——“互聯(lián)網(wǎng) 工會”的建設(shè)目標(biāo)和路徑——“互聯(lián)網(wǎng) ”時代的信息安全——“互聯(lián)網(wǎng) ”對工會干部的素質(zhì)要求。
在2015年7月召開的中央黨的群團(tuán)工作會議上,總書記指出,工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織要下大氣力開展網(wǎng)上工作,亮出群團(tuán)組織的旗幟,發(fā)出我們的聲音。2015年1月下發(fā)的《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》中提出要“打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進(jìn)、有機融合的群團(tuán)工作新格局。”任務(wù)十分明確,要求十分具體。在全總改革試點答記者問的現(xiàn)場,全國總工會負(fù)責(zé)人也提到,要適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng) ”發(fā)展,打造全國工會系統(tǒng)服務(wù)職工網(wǎng) 絡(luò)載體, 建立全國統(tǒng)一的工會工作和會員信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫, 開通全總微博、 微信公眾號和移動客戶端, 推動網(wǎng)上網(wǎng)下互動融合,實現(xiàn)服務(wù)對象全覆蓋、服務(wù)時間全天候。工會干部要學(xué)會用職工群眾易于接 受的語言和形式, 提高運用新媒體能力, 更直接地與職工群眾在網(wǎng)上交流互動, 引導(dǎo)和凝聚廣大職工。
顯而易見,在這個“互聯(lián)網(wǎng) ”時代,工會組織不能缺位而要當(dāng)先,不能守成而要創(chuàng)新,要樹立互聯(lián)網(wǎng)思維,改進(jìn)工作方式方法,在履職維權(quán)方面展現(xiàn)更大的作為。
總策劃:
鄒震,中華全國總工會辦公廳主任
關(guān)明,中華全國總工會信息中心主任
執(zhí)行主編:
胡惠軍,中華全國總工會辦公廳信息處處長
喻龍,中華全國總工會信息中心副主任
編創(chuàng)團(tuán)隊:
劉增智,畢業(yè)于中國礦業(yè)大學(xué),碩士,中華全國總工會信息中心工程師。
孫玥,畢業(yè)于中國傳媒大學(xué),碩士,中華全國總工會信息中心工程師。
李素玲,畢業(yè)于中國石油大學(xué),碩士,中華全國總工會信息中心工程師。
張劍,畢業(yè)于中國科學(xué)技術(shù)大學(xué),碩士,中華全國總工會信息中心工程師。
張曉瑩,畢業(yè)于中國人民大學(xué),博士,中華全國總工會信息中心副研究員。
陳立鵬,畢業(yè)于北方工業(yè)大學(xué),碩士,中華全國總工會信息中心工程師。
陶靈娟,畢業(yè)于第二炮兵(火箭軍)指揮學(xué)院,碩士,中華全國總工會信息中心工程師。
桑葳,畢業(yè)于對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)管理學(xué),碩士,中國工會網(wǎng)絡(luò)中心編輯。
蔡志峰,畢業(yè)于北京師范大學(xué),碩士,中華全國總工會辦公廳信息處主任科員。
引言 連接一切的時代
及時章 “互聯(lián)網(wǎng) ”時代的到來
及時節(jié) 風(fēng)口浪尖:什么是“互聯(lián)網(wǎng) ”?
第二節(jié) 日新月異:為什么是“互聯(lián)網(wǎng) ”?
第三節(jié) 道生萬物:“互聯(lián)網(wǎng) ”“ ”什么?
第四節(jié) 動靜之間:“互聯(lián)網(wǎng) ”時代的變與不變
第二章 “互聯(lián)網(wǎng) 工會”意味著什么
及時節(jié) 勢在必行:走向“互聯(lián)網(wǎng) ”的起跑線
第二節(jié) 時不我待:吹響“互聯(lián)網(wǎng) ”的沖鋒號
第三節(jié) 連接開放:裝上“互聯(lián)網(wǎng) ”的助推器
第三章 “互聯(lián)網(wǎng) 工會”:成就與現(xiàn)狀
及時節(jié) 與時偕行:工會網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成果豐碩
第二節(jié) 任重道遠(yuǎn):“互聯(lián)網(wǎng) ”時代工會面臨挑戰(zhàn)
第四章 “互聯(lián)網(wǎng) 工會”:內(nèi)容與形式
及時節(jié) 組織起來:“互聯(lián)網(wǎng) ”時代的建會入會
第二節(jié) 建功立業(yè):“互聯(lián)網(wǎng) ”時代的勞動競賽
第三節(jié) 自強不息:“互聯(lián)網(wǎng) ”時代的技能提升
第四節(jié) 振民育德:“互聯(lián)網(wǎng) ”時代的宣傳教育
第五節(jié) 永恒使命:“互聯(lián)網(wǎng) ”時代的工會維權(quán)
第六節(jié) 云行雨施:“互聯(lián)網(wǎng) ”時代的職工服務(wù)
第七節(jié) 眾志成城:“互聯(lián)網(wǎng) ”時代的民主管理
第八節(jié) 成風(fēng)化人:“互聯(lián)網(wǎng) ”時代的輿論引導(dǎo)
第九節(jié) “心”系職工:“互聯(lián)網(wǎng) ”時代的心理援助
第十節(jié) 集善聚能:“互聯(lián)網(wǎng) ”時代的工會志愿者
第五章 “互聯(lián)網(wǎng) 工會”:目標(biāo)和路徑
及時節(jié) 微觀博覽:“互聯(lián)網(wǎng) ”時代的工會微博
第二節(jié) 微言大義:“互聯(lián)網(wǎng) ”時代的工會微信公眾號
第三節(jié) 掌上乾坤:“互聯(lián)網(wǎng) ”時代的App客戶端
第四節(jié) 網(wǎng)聚職工:“互聯(lián)網(wǎng) ”時代的工會網(wǎng)站
第五節(jié) 聚微成眾:“互聯(lián)網(wǎng) ”時代的工會基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫
第六章 “互聯(lián)網(wǎng) 工會”:網(wǎng)絡(luò)信息安全
及時節(jié) 數(shù)字邊防:沒有網(wǎng)絡(luò)安全就沒有國家安全
第二節(jié) 隔墻有耳:我國重要信息系統(tǒng)的風(fēng)險挑戰(zhàn)
第三節(jié) 網(wǎng)上隱憂:大數(shù)據(jù)時代的信息安全
第四節(jié) 枕戈待旦:“互聯(lián)網(wǎng) 工會”網(wǎng)絡(luò)安防建議
第七章 “互聯(lián)網(wǎng) 工會”:素質(zhì)和要求
及時節(jié) 政治方向:“互聯(lián)網(wǎng) 工會”立身之本
第二節(jié) 陣地意識:“互聯(lián)網(wǎng) 工會”能量之源
第三節(jié) 網(wǎng)絡(luò)思維:“互聯(lián)網(wǎng) 工會”筑基之方
第四節(jié) 媒介素養(yǎng):“互聯(lián)網(wǎng) 工會”協(xié)進(jìn)之道
第五節(jié) 服務(wù)平臺:“互聯(lián)網(wǎng) 工會”品牌之基
第六節(jié) 行動計劃:“互聯(lián)網(wǎng) 工會”建設(shè)之綱
參考書目
后記
連接一切的時代
“互聯(lián)網(wǎng) ”是近兩年來最熱門的詞匯。它正在掀起我們這個時代一個新的“風(fēng)口”,讓我們的社會進(jìn)入一個連接一切的時代。正如曾經(jīng)預(yù)言了今天的“云計算”“物聯(lián)網(wǎng)”“虛擬現(xiàn)實”等熱門概念的《失控》一書的作者凱文 凱利曾經(jīng)斷言過的:互聯(lián)網(wǎng)是一個關(guān)聯(lián)的時代,在這個時代中,我們會由一種個體變?yōu)橐环N集體。在互聯(lián)網(wǎng)時代中,我們通過結(jié)合把自己變?yōu)橐环N新的更強大的物種。
毫無疑問,“互聯(lián)網(wǎng) ”的浪潮已經(jīng)深刻影響中國、影響世界,影響社會的方方面面,并將進(jìn)一步帶來新的生活方式,塑造新的社會生態(tài),重繪新的經(jīng)濟地圖。在這一大趨面前,越來越多的地方政府和產(chǎn)業(yè)部門紛紛推出自己的“互聯(lián)網(wǎng) ”行動計劃,要搭上時代的快車,跟上時代的步伐。
世界的變化是如此迅速,20世紀(jì)80年代,阿爾文 托夫勒的《第三次浪潮》一度風(fēng)行,作者預(yù)言了人類將從農(nóng)業(yè)社會、工業(yè)社會之后進(jìn)入信息社會,當(dāng)時其觀點被許多人認(rèn)為是天方夜譚,而托夫勒的“未來學(xué)家”身份,也被看作類似于科幻作家。二十年前的1996年早春,北京中關(guān)村豎起了一塊碩大的廣告牌:“中國人離信息高速公路有多遠(yuǎn)?——向北1500米”,這是被稱為中國“及時代織網(wǎng)人”、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)領(lǐng)跑者的瀛海威公司的廣告,可惜這家公司本身卻由于種種原因,在幾年之后倒在了距離信息高速公路的一公里。然而,沉舟側(cè)畔千帆過,也就在短短的十多年間,互聯(lián)網(wǎng)彌漫了社會的方方面面。在某種意義上,我們現(xiàn)在探討的“互聯(lián)網(wǎng) ”,正是第三次浪潮中的一波高潮。
在2016年4月19日主持召開網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會上強調(diào),我國經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),新常態(tài)要有新動力,互聯(lián)網(wǎng)在這方面可以大有作為。要著力推動互聯(lián)網(wǎng)和實體經(jīng)濟深度融合發(fā)展,以信息流帶動技術(shù)流、資金流、人才流、物資流,促進(jìn)資源配置優(yōu)化,促進(jìn)全要素生產(chǎn)率提升,為推動創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)揮積極作用。
“互聯(lián)網(wǎng) ”的風(fēng)潮不可避免地影響到勞動關(guān)系領(lǐng)域,以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為己任的工會組織不可能置身事外。每個工會工作者都需要思考:“互聯(lián)網(wǎng) ”時代對工會意味著什么?將會給我們的工作對象——職工群眾帶來什么樣的影響?將對我們的工作領(lǐng)域——勞動關(guān)系領(lǐng)域帶來哪些變化?由此引發(fā)的是,將對我們工會的工作機制、活動方式帶來哪些機遇和挑戰(zhàn)?為了更好地開展工會工作,工會干部需要怎樣的能力提升、素質(zhì)提高、本領(lǐng)更新?
在2015年1月下發(fā)的《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》中提出要“打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進(jìn)、有機融合的群團(tuán)工作新格局。”任務(wù)十分明確,要求十分具體。2015年7月召開的中央黨的群團(tuán)工作會議上,指出,工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織要下大氣力開展網(wǎng)上工作,亮出群團(tuán)組織的旗幟,發(fā)出我們的聲音。顯而易見,在這個“互聯(lián)網(wǎng) ”時代,工會組織不能缺位而要當(dāng)先,不能守成而要創(chuàng)新,要樹立互聯(lián)網(wǎng)思維,改進(jìn)工作方式方法,在履職維權(quán)方面展現(xiàn)更大的作為。
“互聯(lián)網(wǎng) ”的概念,不同的方面有不同的理解,不同的專家給出了不同的解釋,見仁見智,眾說紛紜。我們認(rèn)為,對工會組織而言,這一概念應(yīng)當(dāng)有以下三層意思。
首先,它體現(xiàn)為橋梁和紐帶。“互聯(lián)網(wǎng) ”的實質(zhì)是關(guān)系及其智能連接方式。“互聯(lián)網(wǎng) ”首先表現(xiàn)為連接,它融合了云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等,實現(xiàn)了人與人、人與服務(wù)、人與場景、人與未來的連接。簡單地說,就是以互聯(lián)網(wǎng)平臺為基礎(chǔ),利用信息通信技術(shù)與各行業(yè)進(jìn)行跨界融合。例如“互聯(lián)網(wǎng) 教育”其實就是意味著互聯(lián)網(wǎng)在線教育。我們所討論的“互聯(lián)網(wǎng) 工會”,顯然也就意味著工會的許多服務(wù)內(nèi)容將以網(wǎng)絡(luò)方式呈現(xiàn)。我們知道,工會組織本身就是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,再加上利用“互聯(lián)網(wǎng) ”的連接作用,必然產(chǎn)生“平方”效應(yīng),將與職工群眾離得更近、連得更緊。
其次,它意味著轉(zhuǎn)型和升級。正如“互聯(lián)網(wǎng) ”概念創(chuàng)始人之一的馬化騰所說,互聯(lián)網(wǎng)加一個傳統(tǒng)行業(yè),其實是代表一種能力,或者是一種外在資源和環(huán)境,是對這個行業(yè)的一種提升。“互聯(lián)網(wǎng) ”的過程也是傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的過程,它借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),將互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新成果深度融合于經(jīng)濟社會各領(lǐng)域之中,提升實體經(jīng)濟的生產(chǎn)力和創(chuàng)新力,實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,形成經(jīng)濟發(fā)展新形態(tài)。“互聯(lián)網(wǎng) 工會”同樣也是如此,我們建設(shè)“網(wǎng)上工會”,并不簡單等同于“工會上網(wǎng)”,而是將以網(wǎng)絡(luò)為手段進(jìn)一步提升工作質(zhì)量,以網(wǎng)絡(luò)為載體進(jìn)一步拓展工作覆蓋面,“互聯(lián)網(wǎng) ”將成為新形勢下工會工作的“發(fā)動機”而不是“輪胎”。
最終,它承載著創(chuàng)造和創(chuàng)新。“互聯(lián)網(wǎng) ”的過程是一個流程再造、創(chuàng)新提效,最終提檔升級的過程。這一過程在互聯(lián)網(wǎng)的催化作用下,將帶來一系列前所未有的新變化,創(chuàng)造出超越想象的新生事物。“互聯(lián)網(wǎng) ”的過程不是簡單的物理堆迭,而是奇妙的化學(xué)反應(yīng),它的產(chǎn)物也不是“更快的馬車”,而是全新的交通工具——汽車,乃至飛機、飛船。“互聯(lián)網(wǎng) 工會”也是這樣,隨著融合進(jìn)程的深入,或?qū)砉ぷ鳈C制體制、方式方法的一系列創(chuàng)造創(chuàng)新,為工會工作開創(chuàng)全新局面。雖然我們現(xiàn)在還很難預(yù)測,但我們有理由充滿期待。
在這樣的背景下,我們編寫本書的初衷,意在對“互聯(lián)網(wǎng) ”時代的工會工作有所探索、有所啟益。事實上,各地工會已經(jīng)做了大量的工作,取得了可喜的成果。我們欣喜地看到,北京市總工會服務(wù)職工三級網(wǎng)絡(luò)體系日益完善,宜昌市總工會“網(wǎng)格化”維權(quán)服務(wù)多方位覆蓋,全國各地工會新媒體“兩微一端”方興未艾……這些豐富多彩的實踐,是我們編創(chuàng)本書的底氣所在,也使我們在編寫過程中有信心追求更高的理論高度,表現(xiàn)更多實務(wù)內(nèi)容,展示更多的素材案例,力爭將其做成一本“互聯(lián)網(wǎng) ”時代的工會實務(wù)教程。
本書的思路將按照“思想—制度—器物”的邏輯,內(nèi)容大致沿著這樣的脈絡(luò)展開:“互聯(lián)網(wǎng) ”時代的到來——“互聯(lián)網(wǎng) ”對工會的意義——“互聯(lián)網(wǎng) ”時代工會工作現(xiàn)狀——“互聯(lián)網(wǎng) 工會”的內(nèi)容和形式——“互聯(lián)網(wǎng) 工會”的建設(shè)目標(biāo)和路徑——“互聯(lián)網(wǎng) ”時代的信息安全——“互聯(lián)網(wǎng) ”對工會干部的素質(zhì)要求。在這里,我們力圖涉及工會工作的各個方面,同時我們也深知自身水平和能力所限,加之“互聯(lián)網(wǎng) ”本身是一個新生事物,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗與范式可循,這就注定了它一開始必定不完善,而我們也將一直努力于完善改進(jìn)之中。
大道恢弘,網(wǎng)絡(luò)縱橫,互聯(lián)網(wǎng)思維不只是一種技術(shù),更是一場席卷人類社會各方面的革命。在“互聯(lián)網(wǎng) ”的風(fēng)口,我們需要熱情的期盼,也需要冷靜的思考;我們需要把握機遇,也需要應(yīng)對挑戰(zhàn);我們需要趁勢而上,也需要持之以恒;我們需要緊跟時代以免被甩落潮頭,也需要掌握主動而不至于隨波逐流。跟上潮流是重要的,然而做強自己才是最根本的——我們努力追求“弄潮兒向濤頭立,手把紅旗旗不濕”的境界,或許雖不能至,但不妨心向往之。誠如那句趕時髦的俗語所說,站在“風(fēng)口”上豬都會飛。然而畢竟,風(fēng)頭過去還能繼續(xù)飛翔的,一定是鷹。
當(dāng)代社會一方面是組織化的社會,同時也是原子化的社會,我們置身于一個互聯(lián)網(wǎng)時代,同時也身處于一個越來越分散化的時代,在這個變動不居的時代,我們更需要把握變與不變的辯證法。因為有些東西對我們而言是恒久不變的:團(tuán)結(jié)動員職工群眾跟黨走的政治本色、維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能、服務(wù)職工群眾的看家本領(lǐng)……“互聯(lián)網(wǎng) ”為我們帶來新的工作手段和思維方式,而這一切的終極目標(biāo),無疑是服務(wù)于黨和國家大局,服務(wù)于職工群眾,服務(wù)于工會工作。
全總十六屆四次執(zhí)委會工作報告提出,制定和實施工會“互聯(lián)網(wǎng) ”行動計劃,形成網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合、互相聯(lián)動的工會工作格局。要求各級工會樹立互聯(lián)網(wǎng)思維,深刻認(rèn)識互聯(lián)網(wǎng)給職工群眾生產(chǎn)生活帶來的巨大變化,對創(chuàng)新發(fā)展起到的帶動作用,用好互聯(lián)網(wǎng)帶來的重大機遇,主動適應(yīng)信息化和新媒體廣泛應(yīng)用的新趨勢,立足工會系統(tǒng)進(jìn)行總體謀劃,大力加強服務(wù)職工網(wǎng)上運行工作,打開工會聯(lián)系服務(wù)職工群眾的新窗口,使“互聯(lián)網(wǎng) 工會”成為常態(tài),更直接便捷地聯(lián)系服務(wù)職工。
實現(xiàn)這一目標(biāo),需要整合工會系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)資源,創(chuàng)建工會工作網(wǎng)上平臺,發(fā)揮大數(shù)據(jù)、新媒體作用,建設(shè)統(tǒng)一完整、功能完善、技術(shù)先進(jìn)、安全的工會信息化體系,積極打造全國工會系統(tǒng)服務(wù)職工網(wǎng)絡(luò)載體,做到服務(wù)對象全覆蓋、服務(wù)時間全天候。
完成這一任務(wù),需要肩負(fù)起網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的重要責(zé)任,提高輿論引導(dǎo)能力,加快完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機制,圍繞中心、服務(wù)大局,主動發(fā)聲、引領(lǐng)導(dǎo)向,澄清謬誤、明辨是非,加強與職工群眾網(wǎng)上互動,壯大工會網(wǎng)絡(luò)宣傳隊伍,弘揚網(wǎng)上主旋律。
承擔(dān)這一使命,需要提高工會干部運用互聯(lián)網(wǎng)開展工作的能力,打造專業(yè)化的工會網(wǎng)絡(luò)工作隊伍,要善于運用市場方式,深入挖掘市場資源,開展互聯(lián)網(wǎng)理論和實務(wù)培訓(xùn),加速工會工作融入互聯(lián)網(wǎng)。我們?yōu)?ldquo;互聯(lián)網(wǎng) 工會”所鋪就的,應(yīng)當(dāng)是百米跑道而不是“百米欄”。
我們相信,經(jīng)過共同不懈的努力,“互聯(lián)網(wǎng) 工會”的新格局必將促進(jìn)我們的工作,在“互聯(lián)網(wǎng) ”時代,工會也將實現(xiàn)新的起航。
不錯
好
不錯
沒有收到,請及時聯(lián)系我。
整體感覺不錯
物流贊,超級快!
好,非常喜歡
非常不錯!下次再買還來!