本書以《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》為準(zhǔn)繩，以《培訓(xùn)教程》為依據(jù)，按照《培訓(xùn)教程》章節(jié)編寫了鑒定要素細(xì)目表，以及各章節(jié)考試考核的內(nèi)容和要求，列出了企業(yè)人力資源管理師各等級(jí)的基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)和能力要求的鑒定范圍、比重和鑒定點(diǎn)，并為考生編寫了應(yīng)試指導(dǎo)和輔導(dǎo)練習(xí)。
總之，本《考試指南》詳細(xì)說明了鑒定考核的特點(diǎn)，給考生指明了鑒定考核的重點(diǎn)范圍和內(nèi)容，明確了復(fù)習(xí)內(nèi)容上的核心要素和一般要素，并通過各種類型的知識(shí)和技能練習(xí)題以及參考答案，為考生掌握重點(diǎn)、理解難點(diǎn)、解析疑點(diǎn)提供了具體的指導(dǎo)。
新版考試指南請(qǐng)點(diǎn)擊
及時(shí)篇 考生應(yīng)試指導(dǎo)
企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格鑒定簡要說明
考生應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)答案例分析題
第二篇 鑒定點(diǎn)
基本要求(基礎(chǔ)知識(shí))
相關(guān)知識(shí)和能力要求
第三篇 輔導(dǎo)練習(xí)
基本要求(基礎(chǔ)知識(shí))
及時(shí)章 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
基本內(nèi)容與要求
輔導(dǎo)練習(xí)
參考答案
第二章 勞動(dòng)法
基本內(nèi)容與要求
輔導(dǎo)練習(xí)
參考答案
第三章 現(xiàn)代企業(yè)管理
基本內(nèi)容與要求
輔導(dǎo)練習(xí)
參考答案
第四章 管理心理與組織行為
基本內(nèi)容與要求
輔導(dǎo)練習(xí)
參考答案
第五章 人力資源開發(fā)與管理
基本內(nèi)容與要求
輔導(dǎo)練習(xí)
參考答案
a相關(guān)知識(shí)和能力要求
及時(shí)章 人力資源規(guī)劃
基本內(nèi)容與要求
輔導(dǎo)練習(xí)
參考答案
第二章 招聘與配置
基本內(nèi)容與要求
輔導(dǎo)練習(xí)
參考答案
第三章 培訓(xùn)與開發(fā)
基本內(nèi)容與要求
輔導(dǎo)練習(xí)
參考答案
第四章 績效管理
基本內(nèi)容與要求
輔導(dǎo)練習(xí)
參考答案
第五章 薪酬管理
基本內(nèi)容與要求
輔導(dǎo)練習(xí)
參考答案
第六章 勞動(dòng)關(guān)系管理
基本內(nèi)容與要求
輔導(dǎo)練習(xí)
參考答案
及時(shí)篇考生應(yīng)試指導(dǎo)
企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格鑒定簡要說明
一、《考試指南》與《培訓(xùn)教程》《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的關(guān)系
本《考試指南》是為了幫助考生了解和掌握企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證考試的內(nèi)容和要求而編寫的，它同國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部已經(jīng)的《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2007年修訂)》(以下簡稱《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》)，以及中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版發(fā)行的國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)——《企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))》《企業(yè)人力資源管理師(二級(jí)、三級(jí)、四級(jí))》《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊(cè))》(以下簡稱《培訓(xùn)教程》)有著不可分割的密切聯(lián)系。
每一個(gè)準(zhǔn)備參加職業(yè)資格鑒定的考生都應(yīng)當(dāng)反復(fù)閱讀《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、相應(yīng)的《培訓(xùn)教程》和《考試指南》，并正確理解其中的各項(xiàng)具體內(nèi)容和要求。
人力資源管理師課程需要用的書，內(nèi)容不說，紙質(zhì)還好
還行吧！教材用書，都差不多，只是習(xí)慣在當(dāng)當(dāng)購買。
許多人覺得考試指南不用買，其實(shí)重點(diǎn)全在里面了，如何看其它幾本書，如何側(cè)重，如何答題
不錯(cuò)呀準(zhǔn)備十一月份考試用的，先看指南，再買考卷
物流超快…還沒看…不知道是不是正品，好薄的一本
挺不錯(cuò)的，考試內(nèi)容都涉及到了，如今我的3級(jí)人資證已到手
書就是考級(jí)專用的，談不上好不好，教材而已，快遞員人超好，不在家讓把書放在物業(yè)，第二天又打電話提醒我讓我去拿書，說是怕被物業(yè)弄丟了
書不錯(cuò)，到貨也挺快，就是快遞員不給力啊，多收我1毛錢，建議快遞員今后多備點(diǎn)零錢，錢不多但事兒做得不對(duì)。
報(bào)考人力資源管理師考試用的，不錯(cuò)~一直支持當(dāng)當(dāng)
書很棒，這本是考試指南，是習(xí)題為主，要買考試教程的童鞋注意～
書拿到后看了一下，里面大多是練習(xí)，還是不錯(cuò)的
企業(yè)人力資源管理師，上課所需教材，質(zhì)量不錯(cuò)，推薦！
和在考試中心訂購的教材一模一樣，質(zhì)量也可以，都已經(jīng)看完了，滿意！可惜忘了買教材了，就看了上面的習(xí)題
大致看了下，覺得還不錯(cuò)，不得不說的是送貨速度是相當(dāng)?shù)目煅剑蛱炫牡?，今天就到了，就是查防偽碼沒有查到，不知道網(wǎng)站的原因還是什么，希望書中沒有錯(cuò)誤就好呀，準(zhǔn)備好好學(xué)習(xí)咯！希望可以考過哦！
老師統(tǒng)一要求買的這個(gè)書，就說明還是不錯(cuò)的，反正我是考完了，也考到了。
收到時(shí)書被壓皺了，賣家能想到用充氣袋子填充包裹很好，只是充氣袋子并不能使書固定在包裹里面；建議以后先用報(bào)紙把書包上，再纏個(gè)膠帶，書就不會(huì)有褶皺了，拿到新書就都皺了有點(diǎn)不開心呢。
有沒有配套的教材可供學(xué)習(xí)啊，好像和《指南》配套的教材有點(diǎn)過時(shí)了，出版的時(shí)候是07年，勞動(dòng)合同法還沒有出臺(tái)呢，有沒有更新的版本??？還有哪位“當(dāng)友”知道江蘇常州地區(qū)報(bào)考企業(yè)人力資源管理師的接受報(bào)考的機(jī)構(gòu)是哪個(gè)，地址在哪里啊？
我一直想找人力資源的教科書，或說涵蓋了人資考試范圍的書，一直沒找到好的實(shí)用的，以為這本就是了，誰知只是列出了考試大綱，附帶了些考題，就這樣，失望了。。。當(dāng)然，造成這失誤因素的是我自己，人家明明標(biāo)題有個(gè)括號(hào)，里面寫著“考試指南”的。。。
該商品已有9342人評(píng)論國家職業(yè)資格考試指南：企業(yè)人力資源管理師（3級(jí)）（國家職業(yè)
人力資源師資格考試教科書，對(duì)人力資源崗位都有指導(dǎo)意義。我們公司是批量購買，要節(jié)約?。〗Y(jié)合實(shí)際工作，學(xué)習(xí)書中精華，很不錯(cuò)！整個(gè)書籍的包裝也挺好，值得閱讀學(xué)習(xí)，對(duì)工作很有幫助！更加發(fā)揮知識(shí)的力量！
這本書買了兩本，結(jié)果發(fā)來的很破，像盜版書的樣子，當(dāng)當(dāng)上已經(jīng)第二次了。不會(huì)在相信了
感覺我還需要?jiǎng)e的內(nèi)容，這個(gè)只是考試大綱。另外說一下，我第一次在當(dāng)當(dāng)買書就收到破損的
這本書是想要考取企業(yè)人力資源管理師證的人必買的一本書，很具權(quán)威，知識(shí)點(diǎn)詳細(xì)，推薦購買哦