本書中，周雪光教授以組織研究的諸種學(xué)術(shù)問題為導(dǎo)向，系統(tǒng)闡述了當(dāng)今海外學(xué)術(shù)界影響至深的諸學(xué)術(shù)流派，如制度主義學(xué)派、交易成本學(xué)派、網(wǎng)絡(luò)分析學(xué)派等對若干基本的組織現(xiàn)象的研究和看法，梳理了經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)和心理學(xué)在組織問題上思想交鋒的焦點所在，并結(jié)合海內(nèi)外大量組織現(xiàn)象的實例分析，指出了組織社會學(xué)研究的努力方向，體現(xiàn)出作者深厚的學(xué)術(shù)功力和犀利的學(xué)術(shù)眼光，讀來令人茅塞頓開。
這本書是2002年春季我在清華大學(xué)社會學(xué)系講授的"組織社會學(xué)"課程的基礎(chǔ)上整理而成的，基本上保留了講課時口語化的表達(dá)形式。 作者在準(zhǔn)備這些授課材料和整理講稿時常常羨慕講授經(jīng)濟學(xué)課程的同行們。在經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域，同仁們對基本的理論體系和主題內(nèi)容已有很高的認(rèn)同程度，這為教學(xué)內(nèi)容的選擇和準(zhǔn)備提供了許多的便利，免去了授課者在選題擇材上的困難。而在組織社會學(xué)這樣一個"開發(fā)中"的學(xué)科中，編寫一本學(xué)科介紹的書籍面臨許許多多的抉擇。我在準(zhǔn)備這門課的過程中，面對眾多的研究思路、理論、觀點和實證研究，常常不得不痛下決心，忍痛割愛，頗有顧此失彼、掛一漏萬之感。不過，開發(fā)中的領(lǐng)域也有好處，它給學(xué)者更多的選擇自由、更多的機會來體現(xiàn)作者的個性。這本書的內(nèi)容可以說反映了我個人的研究興趣、取向和理解，反映了我對組織社會學(xué)這個領(lǐng)域的看法和組合。因此，我想特別強調(diào)，這不是一本通常意義上的講義或教科書。組織研究是一門跨學(xué)科的領(lǐng)域，在組織社會學(xué)文獻(xiàn)中有著若干重要的理論派別以及它們所帶動的一系列研究工作。對這一領(lǐng)域作一系統(tǒng)的介紹不是這一門課程和這本小書所能勝任的。
周雪光，1982年復(fù)旦大學(xué)本科畢業(yè)；1981年參加南開大學(xué)社會學(xué)班培訓(xùn)；1991年斯坦福大學(xué)社會學(xué)博士畢業(yè)。現(xiàn)任美國杜克大學(xué)社會學(xué)教授和香港科技大學(xué)商學(xué)院組織管理系系主任。周雪光長期從事組織社會學(xué)和社會分層領(lǐng)域的研究工作，其研究工作發(fā)表在《美國社會學(xué)評論》、《美
序/1
及時講導(dǎo)論：組織現(xiàn)象和組織社會學(xué)/1
第二講組織與市場：一個交易成本經(jīng)濟學(xué)的研究角度/27
第三講組織與制度：一個制度學(xué)派的理論框架/64
第四講組織與社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)/111
第五講有限理性與組織研究/159
第六講組織中的激勵問題/185
第七講契約制度研究/219
第八講聲譽制度的比較研究/250
第九講有限理性與組織決策/285
第十講組織的局限性和可持續(xù)發(fā)展/313
中英文人名對照/337
老師上課推薦的必讀書，看完以后真的受益匪淺，尤其是作者關(guān)于制度環(huán)境和技術(shù)環(huán)境的論述很啟發(fā)人，百分百的好書！
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目前才看到第二章，覺得寫得很好，思路清楚，把理論的提出解釋了，還會做對比分析，語言并不晦澀，很流暢
這本書從好幾個角度來看社會組織學(xué)，語言表達(dá)口語化，完全不像那些古板的教材。讓人一看就看進(jìn)去了，而且感覺收獲很多，對很多問題就想明白了一些。
周老師的講義，很系統(tǒng)值得珍藏！但不是太全面的講解，知識大致領(lǐng)著閱讀一些文獻(xiàn)的梗概，還是需要讀原文！
這是一本專業(yè)人士寫的專業(yè)書籍，一般用于學(xué)校，科研用途。書用社會學(xué)知識解讀社會組織。
認(rèn)真研讀了一遍，很有收獲，是一本學(xué)習(xí)組織社會學(xué)的好教材
思路和語言都非常的清晰，干貨多，難得國內(nèi)通識書我給打五星的。
周雪光教授堪稱在社會學(xué)領(lǐng)域成就最高的華人學(xué)者，此本書讀了之后對很多問題都有了更深入的認(rèn)識
周學(xué)光先生為中國引入了現(xiàn)代組織社會學(xué)理論
周雪光教授的清華授課內(nèi)容，語言通俗生動，但內(nèi)容稍微有點深，適合有一定社會學(xué)功底的人看~
如果你喜歡研究制度，思考些組織問題，以后想在管理上做些工作的話，這本書會給你帶來很大的興趣！讀起來很有意思！作者很有水平呀！
周雪光教授的這本書，反映了社會學(xué)的前沿研究結(jié)果。非常值得收藏。
社會無處不組織 周老師的這本講義 通俗易懂 但卻包含深理 值得一看
本書是組織社會學(xué)／經(jīng)濟社會學(xué)都應(yīng)該閱讀的一本書，作者從自己豐富的研究經(jīng)驗出發(fā)，以較直白的表達(dá)對新古典經(jīng)濟學(xué)／制度經(jīng)濟學(xué)交易成本的效率邏輯、組織社會學(xué)新制度主義的合法性邏輯、新經(jīng)濟社會學(xué)的社會網(wǎng)絡(luò)邏輯三者對比，還分析組織、制度的發(fā)生及相互關(guān)素等，還從比較理論的角度出發(fā)，對聲譽、決策、激勵等問題從上述三種邏輯進(jìn)行比較分析*其中滲透的精湛的方法論知識，研究經(jīng)驗讓讀者折服，強烈推薦一讀，會從中收獲和思考很多*
趙鼎新老師的文筆和思路都是國內(nèi)社會學(xué)學(xué)者中一流的，這本書簡明扼要地把組織社會學(xué)講地非常清楚，建議社會學(xué)的學(xué)生都讀一讀！
周雪光華人社會學(xué)的佼佼者了也算，書非常不錯。尤其是有關(guān)經(jīng)濟學(xué)的部分，很受啟發(fā)
國內(nèi)目前有關(guān)組織社會學(xué)的論著較少，本書從社會學(xué)的角度看組織的發(fā)展和各種問題，作者思路清晰，見地深刻，是組織管理研究者必讀的學(xué)術(shù)著作。
這本書邏輯清晰的向我們講述了組織社會學(xué)的不同理論流派與研究路線，對于學(xué)習(xí)社會學(xué)研究方法的初學(xué)者來說非常值得研讀
的看法和組合。因此，我想特別強調(diào)，Z這不是一本通常M意義上的講義或教科書。組織研究
周雪光老師的書，對于社會學(xué)、政治學(xué)和經(jīng)濟學(xué)的學(xué)生學(xué)習(xí)來說都有幫助。
組織社會學(xué)研究專著不錯，質(zhì)量好，非常好，價格便宜，快遞快，推薦一下
關(guān)于社會學(xué)的問題，脫離了實際總是會不得要領(lǐng)。雖然理論的祭奠很重要，但幾乎所有理論都會慢現(xiàn)實半拍，這本書就很好地幫助學(xué)習(xí)的人去應(yīng)用理論分析現(xiàn)實，發(fā)現(xiàn)并分析各種社會組織學(xué)的問題。作者帶著研究的態(tài)度，書中還提供各種其他深入研究的資料，是本很好的組織學(xué)讀物。
老師說這是社會學(xué)的組織研究作品，但是個人風(fēng)格影響較重
非常值得一讀的好書！一方面，對各學(xué)科、各派別的梳理非常到位，深入淺出。另一方面，對如何做學(xué)術(shù)提供了有益的啟發(fā)。
組織社會學(xué)十講內(nèi)容翔實，論證充分，是一本經(jīng)典。
這本書是周老師的講課實況編輯而成的，體現(xiàn)了周老師對組織社會學(xué)這個研究領(lǐng)域的真知灼見。語言樸實、真誠，尤其適合初入學(xué)門的同學(xué)讀，你一定不會感覺很枯燥，因為文字很樸實，脈絡(luò)感強。但貌似再版印刷質(zhì)量不如以前。
作者功力深厚啊！對組織社會學(xué)的研究成果可以說是如數(shù)家珍。
