為更好地推動企業(yè)人力資源管理師職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作的開展，2007年，我們組織國內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)專家，根據(jù)新修訂的《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》)，出版了第二版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(以下簡稱《教程》)。根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》的要求，《教程》突出了"以職業(yè)活動為導(dǎo)向，以職業(yè)能力為核心"的指導(dǎo)思想。在結(jié)構(gòu)上，針對人力資源管理職業(yè)活動的領(lǐng)域，按照模塊化的方式，分四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)四個級別編寫?！督坛獭返幕A(chǔ)知識部分內(nèi)容對應(yīng)《標(biāo)準(zhǔn)》的"基本要求"；各個級別的內(nèi)容分別對應(yīng)于《標(biāo)準(zhǔn)》中各個級別的"工作要求"?！督坛獭愤m用于人力資源管理的相關(guān)培訓(xùn)，是職業(yè)技能鑒定的推薦輔導(dǎo)用書。
至今，第二版《教程》已經(jīng)使用了6年。在這期間，企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域發(fā)生了諸多發(fā)展變化，為此，我們又組織有關(guān)專家對第二版《教程》進(jìn)行了必要的調(diào)整和修改，形成第三版《教程》。此次新修訂的《教程》結(jié)合了的人力資源管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更加突出了職業(yè)培訓(xùn)特色。
HR 企業(yè)人力資源管理師系列圖書，經(jīng)典教材持續(xù)暢銷十余年，是人力資源考試必備輔導(dǎo)用書，人力資源崗位必備工作指導(dǎo)用書，人力資源培訓(xùn)必備學(xué)習(xí)教材。 "企業(yè)人力資源管理師"考試相關(guān)指定教材、指定教輔，請點(diǎn)擊以下鏈接： 三級套裝(共6冊)《新版·企業(yè)人力資源管理師(三級)套裝 教材 指南 基礎(chǔ)知識 常用法律手冊 大綱 標(biāo)準(zhǔn)》 1.2017適用版"企業(yè)人力資源管理師--考試指南"與指定教材配套，更好匹配考試要求，更好進(jìn)行考前熱身，更好檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。 《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試指南(一級)(第二版)》 《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試指南(二級)(第二版)》 《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試指南(三級)(第二版)》《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試指南(四級)(第二版)》2.2017適用版"企業(yè)人力資源管理師-考試指定教材"人力資源經(jīng)典圖書，圖書，考試指定教材 《企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識)(第三版)》《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊)(第三版)》《企業(yè)人力資源管理師(四級)(第三版)》《企業(yè)人力資源管理師(三級)(第三版)》《企業(yè)人力資源管理師(二級)(第三版)》 《企業(yè)人力資源管理師(一級)(第三版)》 3.《企業(yè)人力資源管理師專業(yè)英語(第2版)》 點(diǎn)擊進(jìn)入企業(yè)人力資源管理師考試相關(guān)專題
