日本免费精品视频,男人的天堂在线免费视频,成人久久久精品乱码一区二区三区,高清成人爽a毛片免费网站

寬以待人

牛根生成長在草原上，他深深崇拜著草原英雄成吉思汗，這讓他對速度和擴張有一種癡迷，同時，草原特有的寬厚胸懷也浸染著他的靈魂。他在為人處世上處處堅持著"寬以待人"的原則，這種寬和的精神也深入到蒙牛文化的骨髓。

2003年到2004年，步履蹣跚的蒙牛又遭遇新的問題，突然有一段時間，蒙牛陷人聲譽危機。一些質疑的、威脅的、恐嚇的聲音響起。牛根生沒有自亂陣腳，他用陽光的辦法解決這件事情：由公安機關出面，還蒙牛一個清白。

經過一番深入調查，以虛假新聞誹謗蒙牛的一個品牌策劃公司被揪出來，當地政府對肇事公司擬定三項懲罰措施：及時，公開向蒙牛道歉，恢復蒙牛名譽；第二，賠償經濟損失6000萬；第三，下不為例，永不再犯！牛根生并沒有為難這家公司，他說："草原品牌是一塊，是大家的品牌，所以不用道歉。6000萬也不是一個小數目，就當這6000萬是蒙牛為員工交學費了。第三條，我接受，希望下不為例，永不再犯！"這種寬厚的胸懷為牛根生個人和蒙牛企業都打造了良好的社會形象。蒙牛走過難關并健康發展。

寬和的氣質在牛根生身上被發揮得淋漓盡致：他從不借著風頭讓對手難堪，也不會因為別人的刁難就去反擊。他知道，多一個朋友比多一個敵人要好多了。這種寬宏大量讓他只把主要精力投放在做企業上，而絕不分散注意力去和對手抗衡。牛根生認為：在雙方有矛盾的時候，與其巴望對手改變，不如發展壯大自身，以漂亮的成績讓對手心服口服。他知道，不管是對于剛起步的蒙牛，還是對于勢頭迅猛的蒙牛，能說明問題的永遠是成績。

牛根生能以積極的態度來面對競爭，這也得益于他的寬和心態。伊利在對蒙牛展開強力的競爭攻勢的同時，它強大的綜合實力也鞭策著蒙牛向前。雙方你追我趕，為了超越對手都拿出全部力量發展企業。2008年，伊利主營業務收入達216.6億元，而蒙牛乳業銷售額則是238.65億元，可謂不分伯仲。這種產業均衡使二者相互參照，在產品上互相啟發，價格上不相上下，銷售渠道上各顯其能，內蒙古因為它們，成為名副其實的"中國乳都"。在乳飲料領域，蒙牛和伊利真正一笑泯恩仇，共同引領中國乳業健康發展。

牛根生常常強調："草原品牌是一塊，蒙牛伊利各一半。"他對伊利更多的是感謝。他愿意看到的，是雙贏甚至共贏，大家一起努力讓中國牛奶走出去。寬以待人的"牛"的精神成就了蒙牛的發展。

以柔克剛

在企業發展過程中，隨著規模加大，步伐加快，公司會遇到各種各樣的危機。這需要領導者具備以柔克剛的精神。企業家的思路決定企業發展的出路。若爭強好勝，縱使逞一時之快，也會使企業陷入不必要的紛爭。若想積蓄實力，就要采取好的決策使企業損失降到最小。這有時甚至需要企業家們忍辱負重來化解危機。

牛根生很小的時候就發現，與人爭執時適當示弱可以避免挨打，這大大影響到他的品格養成。他在蒙牛的成長階段能屈能伸，"屈"是忍耐，躲到幕后喘口氣，為企業發展積蓄實力，確保蒙牛在沖突中殺出去。

蒙牛建立時，牛根生采取"以柔克剛"的策略，面對強硬對手的虎視眈眈，針對競爭對手的咄咄逼人，牛根生說："如果不還手是掐不死的。只要一還手掐死的可能性是特別大的。當時挨打和挨罵是為了將來不挨打不挨罵，為了自己能夠生存住、發展好，能夠不挨打不挨罵。當你打了好幾年，打的和罵的過程都經歷了以后，就要學會怎么樣不打能贏，怎么樣不戰能勝。"這種悲情英雄的形象為蒙牛贏了得民心。蒙牛的多數創業者都來源于伊利，他們知道，是伊利的多年培養為他們儲備了做大事的能力。大家在牛根生的領導下采取不抵抗政策，以柔克剛，讓對手有力無處使。度過最艱難的境地之后，蒙牛很快走上良性發展軌道。

蒙牛正是在逆境逼迫下，用種種柔和手段解決了外患。是競爭對手不斷為蒙牛敲響的警鐘，迫使蒙牛在發展過程中以品質產品和服務贏得客戶。牛根生認為，競爭對手就是好的老師，他稱"競爭對手"為"競爭隊友"。可以看出，蒙牛的飛速發展是在對手的強勢之下背水一戰，并最終取得了優異的成績。深諳人情學的牛根生知道如何利用別人的優勢來回避自己的劣勢，他以柔克剛的精神在企業建設中得到淋漓盡致的發揮。

粗中有細

牛根生天性粗獷豪放，同時又粗中有細。這既為他樹立了敢作敢當的硬漢形象，又讓他在企業發展過程中無往不勝。早在服務于伊利之時，牛根生就盡力要求完善每個工作細節。他對負責的工種極為認真，并且不準員工在工作場所吸煙，一切對工作不利的因素都被排除在外。成立蒙牛之后，他更把這種細節落實到企業中，比如開會必須關機，匕班不準遲到，著裝必須符合要求，操作必須流程化，違反規定者自覺向公共事業捐款。這既保障了細節落實，又制造了良好的工作氛圍，同時保障了蒙牛生產出品質產品，以好的產品作為企業之本。

牛根生對細節的重視還體現在：在蒙牛內部，無論上下級，都主張直呼其名，這樣可以淡化職務帶來的等級色彩，創造一種人人平等的和諧氛圍。這讓大家在工作中真正放松心情，愛上工作，投入工作，從而為企業創造價值。

牛根生的細致同時表現在他的浪漫。在蒙牛內部，口號文化是極受重視的。牛根生把生動的口號變成企業標語牌，時刻傳遞著一種精神，調動大家的信心和斗志。口號在潛移默化中感染著大家，激勵大家有力往一處使，從而促進企業發展。比如在蒙牛商學院的教室里，有這樣一句口號：尊重人的品德，重視人的智慧，承認人的價值，珍惜人的感情，維護人的尊嚴，提高人的素質。口號映射著企業文化，口號喊的，正是牛根生心里想的。他把自己的思想，自己的干勁，自己的夢想，通過口號傳遞給手下，讓大家對企業建立自信心，愿意為企業發展傾注心力。

牛根生的"粗中有細"精神，一方面使他的豪爽深得員工的心，另一方面又使他注重細節，以細節成就企業發展P7-10