在"史上更難就業(yè)年"里，此書寫給軟件、微電子、通信、自動化、電子工程、半導體工藝、材料、計算機、物理、化學等專業(yè)，并有意加入IC行業(yè)的同學和剛?cè)隝C職場的"菜鳥"們。
70多位IC圈的CEO、總監(jiān)、高級經(jīng)理及博學工程師傾力打造此書，循循善誘："看，當年我找工作也是懵懵懂懂的；及時次跳槽也是惶恐不安的；及時次失戀也是痛徹心扉的；及時次做管理也是手足無措的……我們也是這樣過來的，我們行，你也行！"
對于IC行業(yè)，官員和專家CEO講"政策、技術(shù)、管理、資本"，本書卻從獵頭的角度告訴你"HR和公司喜歡什么樣的人才，菜鳥的職業(yè)規(guī)劃路線，成為高手必備的心態(tài)和準備，大牛的情商管理經(jīng)驗，IC產(chǎn)業(yè)鏈以及各個主要公司等"，對IC菜鳥關(guān)心卻不知咨詢誰的"雞毛蒜皮"問題娓娓道來。
大數(shù)據(jù)時代到來了，云計算時代落地了，互聯(lián)網(wǎng)思維要普及；智能家居起風了，可穿戴設(shè)備層出不窮，硬件創(chuàng)業(yè)來了新浪潮；這次誰在浪潮之巔、風口之上？IC工程師！ 《"胡"說IC——菜鳥工程師進階》是由當下流行的互聯(lián)網(wǎng)思維方式興起而構(gòu)思并終于完成的一本有關(guān)IC電子職業(yè)介紹和規(guī)劃書籍。 它比泛泛的心靈雞湯更實用，比嚴肅的招生就業(yè)處指導老師更親切，比大中小企業(yè)的招聘人員更直接。就像在大學期間同宿舍同學永遠比你父母更了解你一般，這本書，也比你所見過的一切應(yīng)聘面試大綱要更具說服力和可讀性。 當然，若讀者你還碰巧是IC電子類的相關(guān)專業(yè)同學或從業(yè)者，那么，走過路過也萬不要錯過，這本書貨真價值，堪稱業(yè)界良心。 衷心希望本書能對各位即將畢業(yè)的同學們和已入IC電子行業(yè)職場的新老兵們的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展有所幫助，成為你們的IC電子業(yè)杜拉拉升職記。
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《大型分布式網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計與實踐》
胡運旺： 70后，華東師大心理系畢業(yè)，劍走偏鋒混跡于IC圈13年余，IC咖啡(國內(nèi)首家以IC產(chǎn)業(yè)鏈為主題的咖啡館)發(fā)起人，上海KT咨詢公司總裁。前后為50余家IC與電子公司獵尋過人才，分析過上萬份IC人才簡歷，約談過上千名IC人才。2007年在一些大學跟準電子工程師們交流，反響強烈；2011年又應(yīng)邀去清華等十余所高校交流，忝獲大學生們熱烈歡迎；2013年應(yīng)邀再次奔向大江南北各所高校。于是琢磨著把這十多年年來的心得整理成冊，藉由此書想嘗試將HR和大牛的經(jīng)驗及故事介紹給"菜鳥"們，加快他們成長的步伐，也算為"中國芯"盡綿薄之力。
第1章 菜鳥工程師應(yīng)該了解的電子行業(yè)
1.1 電子信息行業(yè)與我的關(guān)系
1.1.1 平凡的我平凡的24小時
1.1.2 從清朝穿越到2013，我會看見什么
1.2 電子行業(yè)正在如何改變我們
1.2.1 集成電路與現(xiàn)代社會的瓜葛
1.2.2 電子行業(yè)透視
1.3 電子工程師前途幾何
1.3.1 中國集成電路市場的供求
1.3.2 IC人才目前十分緊缺
1.3.3 IC人才的職業(yè)前景
第2章 IC設(shè)計業(yè)的主流崗位分析
2.1 "運籌帷幄中，決勝千里外"，算法工程師必經(jīng)之路
2.1.1 集成電路算法概述
2.1.2 成熟的算法工程師需要具備的專業(yè)能力
2.1.3 什么樣的人適合做算法工程師，我是否適合
2.1.4 假如我有機會做算法工程師，我應(yīng)該如何選擇及時份工作
2.1.5 博學算法工程師的建議
2.1.6 壯志未酬，癡心不改——博學算法工程師成長分享
2.2 "IC界的是與非專家"，數(shù)字前端設(shè)計工程師的"八卦小報"
2.2.1 IC數(shù)字設(shè)計
2.2.2 分類
2.2.3 必備的知識
2.2.4 必備的技能和能力
2.2.5 必備的態(tài)度
2.2.6 "芯"路歷程——博學數(shù)字前端設(shè)計工程師成長分享
2.3 "眾里驗它千百度"，芯片驗證工程師的驗"真"之旅
2.3.1 什么是芯片設(shè)計驗證
2.3.2 必備的知識
2.3.3 必備的技能
2.3.4 必備的態(tài)度
2.3.5 我的IC之旅——博學芯片設(shè)計驗證工程師成長分享
2.4 "讓夢想變?yōu)楝F(xiàn)實"，擅長圓夢的后端設(shè)計工程師
2.4.1 數(shù)字后端概述
2.4.2 成熟的后端工程師需要具備的專業(yè)能力
2.4.3 我應(yīng)該如何選擇及時份工作
2.4.4 博學后端工程師的工作建議
2.4.5 我的中國"芯"——博學后端工程師成長分享
2.5 "不積跬步無以至千里"，模擬工程師的進階指南
2.5.1 模擬IC設(shè)計
2.5.2 分類
2.5.3 必備的知識
2.5.4 推薦閱讀
2.5.5 EDA Tools
2.5.6 失效分析
2.5.7 必備的技能
2.5.8 循序漸進，找到適合自己的路——博學模擬工程師成長分享
2.6 "左邊地獄，右面天堂"，游走其間的版圖工程師
2.6.1 什么是版圖設(shè)計
2.6.2 版圖設(shè)計的分類
2.6.3 必備的知識
2.6.4 必備的技能
2.6.5 必備的態(tài)度
2.6.6 職業(yè)生涯的前半生——博學版圖工程師成長分享
2.7 "不想做技術(shù)的項目經(jīng)理"，不是好的IC產(chǎn)品工程師
2.7.1 產(chǎn)品工程師的工作職責
2.7.2 產(chǎn)品工程師的專業(yè)知識要求
2.7.3 產(chǎn)品工程師的工作態(tài)度要求
2.7.4 三思而立——博學產(chǎn)品工程師成長分享
2.8 "來自IC質(zhì)檢總局的你"，測試工程師職業(yè)分析
2.8.1 IC測試的定義和分類
2.8.2 測試工程師的職責
2.8.3 必備的知識以及來源
2.8.4 必備的技能
2.8.5 必備的態(tài)度
2.8.6 挑戰(zhàn)自我——博學測試工程師成長分享
2.9 "誰的地盤誰做主"，如何成長為的FAB工程師
2.9.1 半導體制造
2.9.2 必備的知識與技能
2.9.3 我的地盤我做主——博學PIE工程師成長分享
2.10 "IC界的時裝設(shè)計師"，引領(lǐng)芯片潮流的封裝工程師
2.10.1 封裝的概念和工藝工序
2.10.2 封裝公司主要職位介紹
2.10.3 必備的知識
2.10.4 必備的技能
2.10.5 目標明確，勇往直前——博學封裝工程師成長分享
2.11 "給我一顆IC，我也能撬動地球"，硬件工程師的星光大道
2.11.1 硬件設(shè)計/IC應(yīng)用工程師/系統(tǒng)工程師
2.11.2 分類
2.11.3 必備的知識
2.11.4 基本流程
2.11.5 必備的技能
2.11.6 必備的態(tài)度
2.11.7 打破"陳規(guī)"，勇闖天涯——博學硬件工程師成長分享
2.12 "Bug都去哪兒啦"，嵌入式軟件工程師的追尋之旅
2.12.1 嵌入式軟件工程師
2.12.2 分類
2.12.3 必備的知識
2.12.4 嵌入式系統(tǒng)的開發(fā)流程
2.12.5 業(yè)精于勤，行成于思——博學嵌入式軟件工程師成長分享
2.13 "酒香也怕巷子深"，IC市場營銷工程師的使命
2.13.1 什么是市場營銷
2.13.2 市場營銷的工作特點
2.13.3 市場營銷的職責與分類
2.13.4 市場營銷需要的基本素質(zhì)
2.13.5 通往市場營銷之路
2.13.6 使命必達，開拓創(chuàng)新——Mstar營銷總監(jiān)專訪
2.14 "做出來的是芯片，賣出去的才是錢"，IC銷售工程師初長成
2.14.1 什么是Sales
2.14.2 Sales的工作職責
2.14.3 Sales的工作特點
2.14.4 Sales需要的基本素質(zhì)
2.14.5 吃得苦中苦，方為人上人——Sales分享
2.15 "文可培訓PPT，武可調(diào)試做分析"，文武雙全的FAE
2.15.1 FAE的職能
2.15.2 FAE服務(wù)領(lǐng)域以及成為FAE的途徑
2.15.3 必備的知識
2.15.4 必備的態(tài)度
2.15.5 做個的FAE——博學FAE分享
第3章 菜鳥工程師進階要領(lǐng)
3.1 心理調(diào)整，適應(yīng)職場
3.1.1 忌就業(yè)恐懼
3.1.2 忌學習到頭
3.1.3 忌不甘平淡
3.1.4 忌什么都學
3.2 表現(xiàn)出你的工作敬業(yè)
3.2.1 敬業(yè)是遴選人才最重要的標準
3.2.2 敬業(yè)是成功的秘訣，成功源于敬業(yè)
3.2.3 勤奮是敬業(yè)的直觀表現(xiàn)
3.2.4 你不可以不做工作狂
3.3 表現(xiàn)出你的主動精神
3.3.1 像老板一樣主動
3.3.2 超越分內(nèi)事，機會自然來
3.4 表現(xiàn)出你的踏實精神
3.4.1 腳踏實地，從小事做起
3.4.2 謹慎細致，別馬虎
3.5 表現(xiàn)出你的責任意識
3.5.1 有責任感的人值得信賴
3.5.2 不找借口找方法，千方百計達成目標
3.5.3 正確對待非工作時間
3.6 表現(xiàn)出你的團隊精神
3.7 主動幫助同事，樂于分享經(jīng)驗
3.8 培養(yǎng)溝通意識
3.9 表現(xiàn)出你的服從精神
3.10 心懷感恩，愉快工作
3.11 初涉職場，要懂規(guī)矩
第4章 工程師職業(yè)規(guī)劃問老胡以及業(yè)內(nèi)朋友的友情答復
4.1 《IC電子通信職業(yè)發(fā)展全國高校巡回講座》
4.2 20個職業(yè)規(guī)劃問題問老胡
4.3 業(yè)內(nèi)朋友的友情答復
4.3.1 若相托于"芯"，謝你贈我這些時光
4.3.2 關(guān)于畢業(yè)生找工作的一些建議
第5章 進階故事分享
5.1 老胡職業(yè)規(guī)劃經(jīng)驗分享
5.1.1 中國IC公司及時緊缺的人才
5.1.2 三年以上工作經(jīng)驗的工程師中長期職業(yè)規(guī)劃
5.1.3 電子人才，你也是IC人才
5.1.4 IC公司創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗——盡量少犯錯誤
5.2 博學工程師職業(yè)規(guī)劃經(jīng)驗分享
5.2.1 做自己認為對的事
5.2.2 從困惑到堅定
5.2.3 做個好品性的工程師
5.2.4 我在半導體行業(yè)的十年
5.2.5 從"芯"開始，從絕望中尋找希望，追逐夢想
5.2.6 IC咖啡共同發(fā)起人陳大同：
硅谷已無硅，中國是最殘酷的競技場
附錄A 英文注釋表
序
電子行業(yè)發(fā)展到半導體集成電路(IntegratedCircuit簡稱IC)階段也算是"登峰造極"了，幾千萬個電子元器件集成在指甲蓋大小的芯片上就很神奇了，還不能出一個錯，多么不可思議啊！
我在國內(nèi)"寒窗十年"，后到硅谷求職創(chuàng)業(yè)，再回國創(chuàng)業(yè)，從事風險投資行業(yè)。30多年來，我目睹過上世紀80年代國內(nèi)IC業(yè)的衰落，親歷過90年代硅谷IC設(shè)計公司的集體創(chuàng)業(yè)潮，還見證了2000年后世界IC產(chǎn)業(yè)向亞洲轉(zhuǎn)移的大潮流，近十余年來有幸投身到國內(nèi)IC產(chǎn)業(yè)的"浴火重生"中去，遍嘗酸甜苦辣，歷盡苦難艱辛。
所以，生在今天中國的IC工程師，實屬大幸。君不見，硅谷早已無"硅"，具體來說，就是連"IC設(shè)計職位"也越來越少，日漸式微！在歐美，IC產(chǎn)業(yè)是個不折不扣的夕陽產(chǎn)業(yè)！而在中國，IC產(chǎn)業(yè)正朝氣蓬勃，如火如荼，今后的20年，定會是國內(nèi)IC業(yè)的黃金時代！
然而，"IC工程師"，頭銜看上去很美，卻實實在在是個不折不扣的苦活兒，競爭激烈，來不得半點虛招。俺們常常感嘆，怎么這世上什么都漲價，就是芯片不停地降價，都是"摩爾定律"(芯片每18個月集成度增加一倍)惹得禍！在充滿競爭與挑戰(zhàn)的IC職場里，每個人也許都會幻想哪天天降奇緣，撿到本"IC武功秘籍"，豁然開朗，打通任督二脈，就算練不成"孤獨九劍"，至少也修個"降龍十八掌"，馳騁天地間，叱咤風云里！可惜，書店里除了可以用來催眠的教科書外，極少有前輩高人大俠們關(guān)于IC職場的只言片語。眾晚輩們揣著"前途是光明的，道路是曲折的"信念繼續(xù)"盲人摸象"，付出無數(shù)代價，才能偶有所得。
今聞有一奇書橫空出世，專為菜鳥電子工程師指點迷津。作者胡君是IC界著名"獵頭"高手，閱人無數(shù)，傳聞被他盯上者身價"噌噌"看漲。若他肯掏出箱底，分享一二絕技，想來還是靠譜的。于是乎，俺急忙找來，先睹為快。果然，名下無虛，結(jié)合自身多年創(chuàng)業(yè)管理經(jīng)驗，俺感觸尤深，大有共鳴。
特提出本書中幾個出奇之處。首先，書中對"全球IC產(chǎn)業(yè)鏈及國內(nèi)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀"有的分析，及深入淺出的介紹。這是很少見的(我印象中只在一些艱深的行業(yè)分析報告中見過)，對在校學生及菜鳥工程師拓展全局視野大有裨益。其次，書中著重介紹了IC設(shè)計公司(占IC業(yè)人力資源需求80%以上)各個主要工程師崗位的分工、職責、要求，以及需要的特殊技能及獲取方法(甚至具體渠道)。這是目前市場上絕無僅有的，不僅是初學者職業(yè)選擇的"入門指南"，對于業(yè)內(nèi)IC工程師們來說，還是了解本產(chǎn)業(yè)鏈上下游行業(yè)以及本公司其他部門、助力規(guī)劃職業(yè)生涯，促進個人成長的好幫手。，書中還花了相當?shù)钠嗫谄判牡亟榻B了職場生存中的"要訣"(也是人生"要訣")，如"勤奮敬業(yè)"，"主動精神"、"溝通技巧"及"團隊合作"等；特別是還點出了幾個職場大忌，如"忌就業(yè)恐懼"、"忌學習到頭"、"忌不甘平淡"……實為"職場新人"必修課，絕不僅僅限于IC工程師。
在"史上更難就業(yè)年"里，即將畢業(yè)的相關(guān)專業(yè)學生應(yīng)讀此書，以盡早了解面臨的大環(huán)境，走好職業(yè)生涯的及時步；在職的IC工程師應(yīng)讀此書，以了解IC產(chǎn)業(yè)鏈全貌，更好地規(guī)劃自己，揚長避短，加速成長；IC公司的人力資源經(jīng)理(及各部門經(jīng)理們)也應(yīng)讀此書，以了解自己的服務(wù)(及管理)對象，思考如何"優(yōu)勝劣汰"，打造及時流的團隊。當然，最該讀此書的是IC公司CEO及所有高層管理者，因為，"員工永遠是高科技公司最寶貴的財富"！
，謝謝胡君，為俺們孤獨奮斗(常常被誤解且被拉去修電腦)的半導體IC從業(yè)者們提供了一本難得的、實用的、深入淺出的"工作指南"，功德無量。
陳大同
2014年1月于北京
陳大同博士，華山資本投資管理公司創(chuàng)始合伙人&董事總經(jīng)理。原展訊通信公司(NASDAQ：SPRD)的共同創(chuàng)建人之一，并任首席技術(shù)官。此前，陳博士是硅谷高科技企業(yè)OmniVisionTechnology(NASDAQ：OVTI)的共同創(chuàng)建人之一，并任高級副總裁。
前言——偉大的時代不容錯過
你可以錯過精彩的電影，可以錯過由別人買單的大餐，甚至可以在機緣中不慎錯過自己覺得會賴以為生的情感，但，萬不要錯過這偉大的時代！！！因為我們太難有機會讓自己為這時代和這時代的成就所改變和感染。計算機和互聯(lián)網(wǎng)，智能設(shè)備和移動互聯(lián)網(wǎng)，這一切一切，已深深融入到我們的日常生活中，深到讓終日繁忙無暇細思的我們不知不覺。
IC行業(yè)就正處在這個偉大時代科技發(fā)展最前沿，最核心的陣地，它是皇冠的明珠，是這個時代不絕的原動力。若能與IC在職場結(jié)下緣分，便可自信地說我們并沒有辜負這個時代對我們的青睞，且在這個意氣風發(fā)的偉大時代中貢獻著自己的青春和力量。
但書本或課堂上的知識如何學以致用？身處社會和職場中又怎樣才能信步前行？2013年號稱"史上最難就業(yè)年"，但2014年畢業(yè)生達724萬，更是"史上更難就業(yè)年"！編者想借此書并結(jié)合十多年來的人事招聘及獵頭經(jīng)驗，帶給即將畢業(yè)的同學們(包括但不限于軟件/微電子/通信/自動化/電子工程/計算機/材料/物理/化學等專業(yè))和初入IC職場的新兵們關(guān)于職業(yè)方向和發(fā)展的中肯建議及精彩故事。相信這些，就是給各位讀者最真實也最直接的答案。
編者老胡常年縱橫于IC江湖，人氣甚眾，人脈甚廣，可謂一呼百應(yīng)。畢業(yè)于華東師范大學心理系的他，從2001年起就專門從事IC電子行業(yè)人才搜尋與推薦服務(wù)工作，曾經(jīng)或正在為TI、ADI、Freescale、Conexant、ARM、Intel等近100家IC類公司成功提供服務(wù)。客戶包括國際頂級、美資新興和本土著名的各類IC公司，成功推薦過上百名IC電子類的工程師、經(jīng)理乃至CEO級別的人才。傾力參與本書打造的70多位CEO、總監(jiān)、高級經(jīng)理、博學工程師們也大多為老胡的IC圈好友。在這些真實故事里，他們仿若拉著你的手說："看，當年我找工作也是懵懵懂懂的；首次跳槽也是惶恐不安的；初次失戀也是痛徹心扉；剛做管理也是手足無措；工作三年后如何提升，五年后又怎么擴大圈子……"
本書是實實在在的在職工程師"座談"，相當于"IC職場歷練分享會會議紀要"。共五章內(nèi)容里，分別描述了IC產(chǎn)業(yè)鏈介紹、具體分工(熟悉本職工作的上下游對現(xiàn)在和未來發(fā)展都很有幫助)，每個職位的成長(如參考書/技術(shù)/工具等)、跳槽注意事項、博學工程師成長分享，還根據(jù)老胡過往經(jīng)驗提供了清晰明確也頗有實效的職場規(guī)劃困惑解答。
本書豐富素材多數(shù)由老胡以及國內(nèi)外著名IC公司一線的朋友們友情原創(chuàng)，很多觀點是老胡與這70多位IC圈的高層和牛人商討得來的，其他也有極少量來源于公共網(wǎng)站和公開論文的圖片文字資料。我們竭力與各位作者聯(lián)系過，但尚有極少數(shù)未聯(lián)系上。如您發(fā)現(xiàn)文中有使用到您的文章或圖片，請您與編者聯(lián)系，以便作者奉送稿酬并致以謝意。
老胡深知"人外有人"，本書權(quán)當拋磚引玉，歡迎大家分享更好的書籍，知識給IC"菜鳥們"，幫助大家更快速成長。也懇請專業(yè)人士對本書提出批評和指正。
感謝為本書豐富內(nèi)容添磚加瓦貢獻良多的各位工程師朋友們，你們分工協(xié)作、獨立承包、生動形象地以及時手用戶體驗和真實故事為讀者點亮了明燈。如此多的一線真實故事，在當今出版界也當真算得貨真價實、業(yè)界良心了。在此向劉志、羅佳明、張鵬、劉小康、蘇曉華、袁建民、葛曉歡、李元青、范卓維、李志寧、顧淵、顧仲躍、徐華兵、陳思偉、宋博然、唐薛峰、潘浩、梁延彬、周琦、宋海軍、李志寧、周斌、彭榮安、龔隼宇、韓超陽等諸位工程師朋友們致以深深的感謝。感謝KT咨詢各位親愛的同事們，KT是老胡的及時次艱辛創(chuàng)業(yè)，有你們的長久陪伴，這條路并不孤獨，KT的成功是我們共同的成就，謹在此向曹映暉、衛(wèi)麗、吉秀晶、曹琦嵐、華文、王志娟、董娟、王長銀、黃菲、路珊、莊穎皓、陳磊、俞誠、吳小純、王仕鉻、李荊、張翠琴、國輝等各位同事致以最真摯的謝意。
感謝IC咖啡，你給了老胡可以為之傾注心血的第二次創(chuàng)業(yè)機會，老胡看到了這輝煌愿景和光明未來，也特別感謝華山資本的陳大同博士、矽睿科技創(chuàng)始人謝志峰博士等和老胡一樣抱有共同信念并為之奮斗的近200位遍布全球的發(fā)起人，以及親身參與到本書撰寫及老胡2013年高校巡講組織中的朱晶、林錦瑜、楊海軍、孟偉和鄒桐等IC咖啡北京站發(fā)起人。有我們的共同努力，IC咖啡的美好明天已觸手可及。
感謝老胡在2013年高校巡回演講中所遇見的那么多充滿青春、活力、富有朝氣與夢想的同學們，也要感謝電子工業(yè)出版社各位編輯在此期間的大力支持。
老胡更多分享詳見老胡新浪微博：IC咖啡胡運旺；老胡微信：huyunwang002。
編者
工程師職業(yè)感悟
如果把芯片設(shè)計工作比喻成一種體育運動，那一定不是跳高跳遠，而是馬拉松長跑。芯片設(shè)計是靠你一步一步地步量出來的，而步量的前提，就是深厚的體力，也就是你在學習期間打下的良好基礎(chǔ)。不管是我剛從學校畢業(yè)時去公司參加面試，還是現(xiàn)在我面試候選人，面試問題問得最多的還是基礎(chǔ)知識。
學會去搶技術(shù)含量高的工作，而不是技術(shù)含量低、做對了也沒人記得、做錯了別人記一輩子的工作。以前我不明白這個道理，老板安排很多雜事，那些不動腦筋又費時間的事給我做，我都接，但是我得不到任何技術(shù)層面的成長，大老板還覺得你什么都沒做，覺得對項目沒有貢獻，不給升職。相信大家也會遇到，希望大家少走彎路，聰明地工作，比埋頭苦干抬頭罵娘要好。
的確，能最快進入設(shè)計公司的是封裝設(shè)計工程師這個工種，那么如何成為一個的封裝設(shè)計工程師呢？我個人拙見：的路徑是"設(shè)備工程師——工藝工程師——封裝設(shè)計工程師"，因為設(shè)備決定工藝能力，工藝能力決定設(shè)計規(guī)則，所以這個邏輯應(yīng)該還是有一定道理的，而且對于大多理工科畢業(yè)的人來說，做好這三個角色都是不成問題的。
招聘工程師，需要從學校背景、工作經(jīng)驗和個人的性格方面考慮，工程師要對技術(shù)鉆牛角尖，招聘方在有意無意之間也在考量這方面的性格。所以如果有個問題不是很清楚，你要問邊界條件然后回答，如果回答不出，也別輕易說"我不知道"，而是問更多的邊界條件然后盡量推導，可以問面試方答案，而且要有交流。
0－3年內(nèi)多干藍領(lǐng)的工作，多學習多積累技術(shù)經(jīng)驗；3－6年內(nèi)多看技術(shù)發(fā)展趨勢方面文章，多交與本職崗位相關(guān)的朋友；6－8年內(nèi)多看技術(shù)發(fā)展趨勢與行業(yè)發(fā)展趨勢文章，多交與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的朋友；8－10年內(nèi)多看管理書籍，多了解行業(yè)發(fā)展趨勢，多交與本行業(yè)相關(guān)的朋友；10年后多與產(chǎn)業(yè)鏈的朋友及資本相關(guān)的朋友交流。如果不想操心太多，只想走技術(shù)專家路線，請把0-8年的3個階段繼續(xù)延續(xù)下去。
