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內容簡介

與企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程(第三版)配套使用。與舊版考試指南相比，本書根據(jù)新的考試要求對鑒定要素細目表進行了調整，并增加了更多輔導練習題，便于考生進行考前熱身和學習效果檢驗。

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1.版"企業(yè)人力資源管理師--考試指南"與指定教材配套，更好匹配考試要求，更好進行考前熱身，更好檢驗學習效果。

《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試指南(一級)(第二版)》

《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試指南(二級)(第二版)》

《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試指南(三級)(第二版)》

《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試指南(四級)(第二版)》

2.版"企業(yè)人力資源管理師-考試指定教材"人力資源經典圖書，圖書，考試指定教材

《企業(yè)人力資源管理師(基礎知識)(第三版)》

《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊)(第三版)》

《企業(yè)人力資源管理師(四級)(第三版)》

《企業(yè)人力資源管理師(三級)(第三版)》

《企業(yè)人力資源管理師(二級)(第三版)》

《企業(yè)人力資源管理師(一級)(第三版)》

3.《企業(yè)人力資源管理師專業(yè)英語(第2版)》

中國勞動學會企業(yè)人力資源管理與開發(fā)專業(yè)委員會在中國勞動學會的領導下，具有推動企業(yè)勞動工作從計劃經濟向社會主義市場經濟轉軌，對于促進現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和推廣國家職業(yè)資格標準的職責。