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選擇職業(yè)過(guò)快的弊端

如果過(guò)分強(qiáng)調(diào)為了生存得做點(diǎn)什么，你很可能會(huì)在尚未考慮清楚的情況下被迫趕快選擇一份工作。在美國(guó)，孩子們?cè)诤苄〉臅r(shí)候就被鼓勵(lì)從事一些工作，他們常會(huì)被問(wèn)到："你長(zhǎng)大后要做什么啊？"這個(gè)問(wèn)題隱含的意思就是：只有在能決定做什么事后，你才算長(zhǎng)大了。到了青少年時(shí)期，做出決定的壓力會(huì)越來(lái)越大。盡管還沒(méi)有做好準(zhǔn)備，可他們還是得做出可能會(huì)影響他們今后一輩子的選擇。這意味著一旦他們做出了"正確的決定"，他們就要為此付出一生。但實(shí)際上，選擇職業(yè)并不是這么簡(jiǎn)單的事情。

太快鎖定某一職業(yè)的弊端是，在高中甚至大學(xué)階段時(shí)，學(xué)生的興趣和志向通常尚未穩(wěn)定，他們也無(wú)法預(yù)測(cè)出什么樣的工作會(huì)讓他們成功和感到滿意。此外，學(xué)生往往也缺乏足夠的自我認(rèn)知和對(duì)職業(yè)的了解來(lái)確保做出切合實(shí)際的決定。迫于壓力匆忙做出決定很可能造成的后果是，對(duì)所選的職業(yè)既沒(méi)有興趣也沒(méi)有能力取得成功。因此一定要謹(jǐn)慎小心，不要屈從于外界要求你盡快擇業(yè)的壓力。不過(guò)，另一方面，也要提醒自己不要陷入以為不經(jīng)過(guò)努力就能實(shí)現(xiàn)自己愿望的誤區(qū)。你或許還記得在第2章中，埃里克森提倡的心理延緩期，這可以緩解年輕人由于沒(méi)有做好充分準(zhǔn)備就匆忙做出決定帶來(lái)的壓力感，隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，他們會(huì)對(duì)職業(yè)和生活形成屬于自己的新的認(rèn)知。

影響職業(yè)決擇的因素

在擇業(yè)過(guò)程中起決定性作用的因素包括：動(dòng)機(jī)和成就、對(duì)工作的態(tài)度、能力和智力、興趣、價(jià)值觀、自我認(rèn)知、氣質(zhì)和個(gè)性特點(diǎn)、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)背景、父母的影響、種族認(rèn)同、性別、身體、智力、情緒和社會(huì)不利因素等。在選擇職業(yè)時(shí)(或者評(píng)估已經(jīng)做出的選擇時(shí))，你要考慮清楚哪些因素對(duì)你來(lái)說(shuō)是最為重要的。下面讓我們來(lái)進(jìn)一步詳細(xì)分析這些因素可能會(huì)對(duì)你擇業(yè)產(chǎn)生的影響，請(qǐng)記住：職業(yè)決策是一個(gè)過(guò)程，而不是一次性的事情。

動(dòng)機(jī)和成就 確定目標(biāo)是整個(gè)擇業(yè)過(guò)程的關(guān)鍵。可如果你雖然有了目標(biāo)，卻不肯付出努力并堅(jiān)持不懈地去追求，那么你的目標(biāo)不會(huì)實(shí)現(xiàn)。能否取得成就與能否將目標(biāo)變成實(shí)際行動(dòng)方案的動(dòng)機(jī)有很大關(guān)系。在思考職業(yè)選擇時(shí)，要找出你在哪些領(lǐng)域具活力，也要考慮自己的特長(zhǎng)和才華。可以問(wèn)自己：在做過(guò)的事情中，哪些讓你感到非常自豪？現(xiàn)在做的哪些事情能夠幫你實(shí)現(xiàn)你最為看重的成就？你夢(mèng)想自己今后能夠做哪些事情？你曾夢(mèng)想過(guò)長(zhǎng)大后要做什么嗎？那個(gè)夢(mèng)想的現(xiàn)狀是怎樣的？別人對(duì)你的夢(mèng)想是鼓勵(lì)還是反對(duì)？思考自己的目標(biāo)、需求、志向和成就能夠讓你更清楚自己職業(yè)發(fā)展的重心。

對(duì)工作的態(tài)度 通過(guò)周圍的人我們形成了自己對(duì)工作的態(tài)度。很顯然，一年級(jí)的學(xué)生還不會(huì)對(duì)不同職業(yè)的地位有所區(qū)分，但隨著社會(huì)交往的增加，他們很快就開(kāi)始像大人那樣對(duì)不同職業(yè)的等級(jí)有了自己的認(rèn)識(shí)。當(dāng)進(jìn)入高年級(jí)后，他們會(huì)認(rèn)為越來(lái)越多的職業(yè)是不能被接受的，不幸的是，他們這時(shí)會(huì)把自己成人后很可能會(huì)選擇的職業(yè)也排除在外。如果成人以后不得不從事曾經(jīng)認(rèn)為很低下的工作，就難免會(huì)有消極的感受。在這種情況下，你就需要問(wèn)一下自己："關(guān)于對(duì)待工作的態(tài)度，我從父母那里學(xué)到了什么？從我所處的文化里學(xué)到了什么？從其他渠道(比如媒體)學(xué)到了什么？"

能力和智力 能力和智力在擇業(yè)過(guò)程中備受關(guān)注，在評(píng)估成功的潛在因素時(shí)，它們所起的作用也超過(guò)了其他任何因素。能力指的是你在從事一份工作時(shí)所表現(xiàn)出的勝任程度；而能力測(cè)試則是指對(duì)某種特殊技能及其熟練程度的測(cè)試。在選擇職業(yè)時(shí)，既要考慮一般能力，也要考慮特殊能力(參見(jiàn)第1章有關(guān)各類智商對(duì)我們能力的影響的討論)。你可以將自己的能力與你感興趣的各類專業(yè)和學(xué)術(shù)領(lǐng)域所需要的技能進(jìn)行對(duì)比和測(cè)評(píng)，你還要問(wèn)自己："我怎樣確定自己的能力？""我的原生家庭在我對(duì)自己的能力認(rèn)知方面有過(guò)怎樣的影響？""其他人，比如老師和朋友，對(duì)我的認(rèn)知又有哪些影響？"

興趣 興趣能反映出你對(duì)與工作有關(guān)的想法或經(jīng)歷，進(jìn)而看出你是否喜歡這份工作。在選擇職業(yè)時(shí)，首先要考慮的就是興趣，它可以通過(guò)這三個(gè)方面來(lái)實(shí)現(xiàn)：① 發(fā)現(xiàn)你的興趣所在；② 尋找你感興趣領(lǐng)域的職業(yè)；③ 確定哪些職業(yè)與你的能力相匹配。

興趣調(diào)查表是一個(gè)很有用的工具，因?yàn)樗軒湍銓⒛愕呐d趣與從事相應(yīng)工作且對(duì)工作感到滿意的那些人進(jìn)行對(duì)照(Zunker，2012)。這樣的調(diào)查表雖然并不能預(yù)測(cè)你從事某份工作是否能取得成功，但它至少能讓你發(fā)現(xiàn)自己是否會(huì)對(duì)這份工作感到滿意。單有興趣并不意味著你就有能力在某項(xiàng)工作中取得成功。能力和興趣是擇業(yè)時(shí)的兩個(gè)重要因素，要將它們結(jié)合起來(lái)考慮。

一些興趣調(diào)查表的確能夠幫助你對(duì)自己的職業(yè)興趣做出評(píng)估，其中非常值得推薦的一個(gè)是約翰·霍蘭德編制的職業(yè)自我引導(dǎo)調(diào)查表(SDS)，它是目前使用最為廣泛的一份測(cè)評(píng)表。

價(jià)值觀 價(jià)值觀能反映出哪些事情對(duì)你來(lái)說(shuō)是重要的；哪些是你在生活中想要得到的。認(rèn)清和了解自己的價(jià)值觀非常重要，因?yàn)檫@樣你才能選擇一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)你目標(biāo)的職業(yè)。有關(guān)價(jià)值觀的調(diào)查表可以讓你發(fā)現(xiàn)自己的生活模式，并明白自己的價(jià)值觀是怎樣產(chǎn)生、發(fā)展和變化的。而工作價(jià)值調(diào)查表則可以測(cè)評(píng)出你在工作成功和滿意度方面的價(jià)值觀(Zunker，2012)。

工作價(jià)值觀指的是你希望自己在職場(chǎng)中的哪些方面取得成就，它是你整個(gè)價(jià)值觀體系中的一個(gè)重要方面。如果你想找到能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的工作，那么至關(guān)重要的一點(diǎn)就是必須清楚什么是你生活中最有意義的事情。工作價(jià)值觀的內(nèi)容包括：幫助他人、影響他人、找到生活的意義、成就感、威望、地位、競(jìng)爭(zhēng)、安全感、友誼、創(chuàng)造力、穩(wěn)定性、得到認(rèn)可、冒險(xiǎn)、對(duì)體力的挑戰(zhàn)、改變和多樣性、旅行的機(jī)會(huì)、道德滿足感和獨(dú)立等。由于特定的工作價(jià)值觀常與特定的職業(yè)相聯(lián)系，因此這些只是你將自己與一種職業(yè)進(jìn)行對(duì)照的基礎(chǔ)。

自我認(rèn)知 自我認(rèn)知差的人不會(huì)想到自己能夠從事有意義的或重要的工作，他們?nèi)狈で椋虼艘簿蜔o(wú)法取得什么成就。他們可能會(huì)選擇一份自己并不喜歡和滿意的工作，并一直固守這份工作，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為自己就配干這個(gè)。選擇什么樣的工作實(shí)際上等于對(duì)外公開(kāi)你是個(gè)什么樣的人。

性格類型與職業(yè)選擇

按照霍蘭德的理論，人們各自的性格特點(diǎn)決定了他們所選擇的職業(yè)，也就是說(shuō)，具備某些價(jià)值觀和個(gè)性特點(diǎn)的人可能會(huì)選擇某些職業(yè)。他把人的性格類型分成六種，這種分類方法現(xiàn)在已被廣泛用于有關(guān)職業(yè)發(fā)展的書籍和職業(yè)咨詢中心的測(cè)試中，并成為個(gè)體做出擇業(yè)決定時(shí)的自助方法。他所說(shuō)的六種性格類型分別是：現(xiàn)實(shí)型、研究型、藝術(shù)型、社會(huì)型、企業(yè)型和常規(guī)型。由于其在職業(yè)理論方面的工作具有影響力，因此我們有必要對(duì)這六種類型逐一了解。

在了解這六種性格類型時(shí)，同時(shí)花時(shí)間思考一下哪種類型最適合你。不過(guò)請(qǐng)記住：大多數(shù)人都不會(huì)只單單屬于某一種類型，而是同時(shí)具有幾種類型的特點(diǎn)。當(dāng)讀到一個(gè)說(shuō)法適用于你時(shí)，在它的前面畫一個(gè)鉤。然后將六種類型再重新看一遍，并從中選出三種較符合你特點(diǎn)的(按排名順序)。了解了自己的性格類型后，你就可以將此用于自己的職業(yè)規(guī)劃中。

現(xiàn)實(shí)型

看重自然、常識(shí)、誠(chéng)實(shí)和實(shí)用。

對(duì)戶外活動(dòng)感興趣，喜歡機(jī)械類的東西和體育運(yùn)動(dòng)，愛(ài)好廣泛，愛(ài)工作。

喜歡從事與事情、物體和動(dòng)物打交道的工作，而不愿意從事與觀點(diǎn)、想法、數(shù)據(jù)和人有關(guān)的工作。

側(cè)重于機(jī)械的、運(yùn)動(dòng)的能力。

喜歡建筑、修繕和修理類的工作。

喜歡使用機(jī)器和設(shè)備，愿意做能馬上看到實(shí)際結(jié)果的工作。

屬于堅(jiān)持不懈、勤勉的建設(shè)者，但很少具有創(chuàng)造性和獨(dú)創(chuàng)性，通常優(yōu)先使用熟悉的方法和已有的模式。

思考問(wèn)題比較化，不喜歡模棱兩可；不喜歡處理抽象、理論和哲學(xué)的問(wèn)題。

比較現(xiàn)實(shí)、傳統(tǒng)和保守。

在人際交往和語(yǔ)言表達(dá)方面比較弱，當(dāng)自己成為關(guān)注點(diǎn)時(shí)，通常會(huì)表現(xiàn)得很不自在。

不善于表達(dá)自己的情感，常被看作愛(ài)害羞的人。

研究型

看重創(chuàng)造、、成就和獨(dú)立。

天生好奇，愛(ài)問(wèn)問(wèn)題，凡事要求，愛(ài)分析，表現(xiàn)含蓄。

凡事都要弄明白，要求給出解釋，并喜歡對(duì)周圍發(fā)生的事提前做出預(yù)測(cè)。

屬于學(xué)者和科學(xué)家類型，對(duì)非科學(xué)的、過(guò)于簡(jiǎn)單的、超自然的解釋往往持消極和批判的態(tài)度。

專注于手頭所做的事，而對(duì)其他的事可以不予理睬。

獨(dú)立，喜歡獨(dú)自工作。

既不喜歡監(jiān)督別人，也不愿意被人監(jiān)督。

自己的觀點(diǎn)都具有理論和分析，覺(jué)得抽象和模糊的問(wèn)題或情況很難應(yīng)對(duì)。

有獨(dú)創(chuàng)性和創(chuàng)造性，不愿意接受傳統(tǒng)的觀念和價(jià)值觀。

不喜歡受外界規(guī)則約束的極端程序化的環(huán)境，但自身具有高度自律性、性和系統(tǒng)性。

對(duì)自己的智商很自信，但常常在社會(huì)交往中不知所措。

缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力和說(shuō)服力。

在人際關(guān)系中表現(xiàn)得內(nèi)斂和很不自在。

極其不善于表達(dá)自己的情感，可能會(huì)被認(rèn)為不夠友好。

藝術(shù)型

看重美、自我表達(dá)、想象力和創(chuàng)造力。

具有創(chuàng)造力、表現(xiàn)力、獨(dú)創(chuàng)性、直覺(jué)、不同尋常的特質(zhì)和個(gè)性。

喜歡與眾不同，不愿人云亦云。

喜歡用文字、音樂(lè)、物體以及身體語(yǔ)言，如表演和舞蹈，創(chuàng)造出新的、不同于以往的作品來(lái)表達(dá)自己的情感。

希望得到關(guān)注和稱贊，對(duì)批評(píng)特別敏感。

在著裝、言語(yǔ)和行為上傾向于無(wú)拘無(wú)束、標(biāo)新立異。

喜歡在沒(méi)有監(jiān)督的狀態(tài)下工作。

容易感情用事。

非常重視美和審美情趣。

感情外露并且復(fù)雜。

喜歡抽象的工作和無(wú)規(guī)則約束的環(huán)境。

發(fā)現(xiàn)在極其有序和系統(tǒng)的環(huán)境下很難發(fā)揮自身的能力。

渴望得到別人的接納和贊同，卻又經(jīng)常覺(jué)得交往過(guò)近的人際關(guān)系給人太大的壓力而總是加以回避。

喜歡與他人通過(guò)藝術(shù)間接地溝通，以彌補(bǔ)疏遠(yuǎn)的感覺(jué)。

愿意自我反省。

喜歡音樂(lè)、寫作、表演和雕塑領(lǐng)域富有創(chuàng)造性的工作。

社會(huì)型

看重為他人提供服務(wù)，公正、善解人意、有同情心。

友好、熱情、可信任、慷慨、熱心、直率、合作。

喜歡與他人為伴。

喜歡從事助人的工作，比如教師、調(diào)解人員、顧問(wèn)或咨詢師。

在與人相處時(shí)，非常善于表達(dá)自己的想法和情感，并有很強(qiáng)的說(shuō)服力。

喜歡引人關(guān)注，希望成為團(tuán)體中的焦點(diǎn)。

對(duì)生活和與人相處過(guò)于理想化、敏感和煞費(fèi)苦心。

喜歡探討哲學(xué)的內(nèi)容，比如生命、宗教和道德的本質(zhì)及意義。

不喜歡與機(jī)器和數(shù)字打交道，不喜歡從事井井有條的、程序化的、重復(fù)性的工作。

與他人相處得非常好，可以很自然地表達(dá)自己的情感。

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