引論：我們?yōu)槟砹?3篇大隊上半年工作總結(jié)范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
一、互聯(lián)網(wǎng)信息安全保衛(wèi)工作
按照公安部、省公安廳網(wǎng)監(jiān)總隊、市公安局的要求，加強重大節(jié)日、敏感時期的互聯(lián)網(wǎng)信息安全保衛(wèi)工作;網(wǎng)監(jiān)支隊和各區(qū)(縣)網(wǎng)監(jiān)大隊堅持24小時值班，并督促ICP、ISP單位加強值班巡查，較好地完成了互聯(lián)網(wǎng)信息安全保衛(wèi)工作任務(wù)。
二、基層基礎(chǔ)工作
1、網(wǎng)吧管理工作：一是加強了對網(wǎng)吧監(jiān)督管理，上半年對網(wǎng)吧進行安全檢查6次。
二是落實了網(wǎng)吧上網(wǎng)實名登記制度，目前我市網(wǎng)吧二代身份證實名刷卡上網(wǎng)安裝工作已基本完成，全市192家網(wǎng)吧，已全部完成網(wǎng)吧的二代證安裝工作。三是進一步完善了本地網(wǎng)吧基礎(chǔ)臺帳資料。
2、網(wǎng)站管理工作：20__年網(wǎng)監(jiān)支隊加強了對互聯(lián)網(wǎng)站的管理力度，將責(zé)任分解到各區(qū)(縣)網(wǎng)監(jiān)大隊。
一是督促指導(dǎo)各網(wǎng)站單位建立健全安全組織機構(gòu)，落實安全管理制度和技術(shù)措施，上半年共對本市各大網(wǎng)站進行安全檢查5次，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。二是對本地網(wǎng)站進行公開管理，建立報警網(wǎng)站，上半年共接受網(wǎng)上報警32次、群眾求助信息46條。三是對本地網(wǎng)站進行了備案、進一步完善了網(wǎng)站聯(lián)系人臺帳資料。
3、非經(jīng)營場所管理和重點單位管理工作：一是督促指導(dǎo)校園網(wǎng)、重點單位和賓館、酒
店等建立健全安全組織機構(gòu)，制定安全管理制度，落實安全管理措施;二是進一步完善非經(jīng)營上網(wǎng)場所的安全管理，目前全市共完成安裝“非經(jīng)營上網(wǎng)服務(wù)場所安全管理系統(tǒng)”27家。三是建立了非經(jīng)營場所、重點單位網(wǎng)絡(luò)、聯(lián)系人電子臺帳資料。
4、ISP、IDC管理工作：一是著重加強對ISP、IDC單位安全制度、技術(shù)措施的監(jiān)督檢查，每逢重大節(jié)日、黨和國家重要會議前，網(wǎng)監(jiān)支隊都對ISP、IDC單位進行一次安全大檢查，對存在的問題，及時提出整改意見。
二是落實了IDC單位的多層實名登記制度，并對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行了更新。三是建立和完善了ISP、IDC單位的臺帳資料。
5、信息安全等級保護工作：按省廳總隊目標(biāo)考核要求，瀘州市公安局網(wǎng)監(jiān)支隊上半年對已定級備案的信息系統(tǒng)單位下發(fā)文件開展等級保護測評工作，督促、指導(dǎo)各信息系統(tǒng)單位進一步完善技術(shù)措施。
6、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作：按照省廳總隊的要求，積極開展了互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作。
一是網(wǎng)監(jiān)支隊每個季度對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)進行了更新，目前系統(tǒng)數(shù)據(jù)已達到19萬余條。二是積極對已入庫的數(shù)據(jù)進行清理修改確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率。
三、監(jiān)察管理專項工作
根據(jù)公安部和省廳總隊的要求，瀘州市公安局網(wǎng)監(jiān)支隊積極開展了“關(guān)于打擊網(wǎng)上非法網(wǎng)絡(luò)公關(guān)專項行動”、“關(guān)于開展違規(guī)刪貼服務(wù)專項行動”、“關(guān)于開展對網(wǎng)上涉性用品藥品信息專項整治”和“20__年網(wǎng)上整治黃色網(wǎng)站亮劍專項行動”工作，依法檢查轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、網(wǎng)站、論壇、貼吧等142家，發(fā)現(xiàn)違規(guī)信息20余條，通報相關(guān)部門或警鐘7條。
網(wǎng)監(jiān)大隊上半年工作總結(jié)范文二20__年，我堅持以“”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)十七大、十七屆三中全會、十七屆四中全會精神，在局領(lǐng)導(dǎo)和處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察工作的方針引領(lǐng)工作，認真完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。一年來，我始終堅持科學(xué)發(fā)展觀，以正確的世界觀、人生觀、價值觀，指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主勱，丌畏艱難，盡職盡責(zé)，在工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，丌斷提高自身綜合素質(zhì)。重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，丌斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
一是認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，增強自己實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性;認真學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆三中全會、十七屆四中全會精神，自覺堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)。
二是認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點，抓住重點，幵結(jié)合自己丌足之處，有針對性地進行學(xué)習(xí)，丌斷提高自己業(yè)務(wù)工作能力。
三是認真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，選擇性地開展學(xué)習(xí)，進一步增強法制意識和法制觀念。
三、劤力工作，按時完成工作任務(wù)。始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮劤力，劤力實踐“”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。在保障信息網(wǎng)絡(luò)安全的工作中，堅持貫徹誰主管誰負責(zé)的原則，加強對信息網(wǎng)絡(luò)使用及管理單位安全管理工作的監(jiān)督、監(jiān)察和指導(dǎo)。將預(yù)防為主的根本指導(dǎo)思想貫穿亍信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察工作的始終。進一步保障關(guān)系到國家事務(wù)、經(jīng)濟建設(shè)、國防建設(shè)、尖端科學(xué)技術(shù)等領(lǐng)域的部門和單位的計算機信息系統(tǒng)的安全。依法對危害計算機信息系統(tǒng)安全的事故和違法犯罪活勱及時進行查處。在同志們的關(guān)心、支持和幫劣下，工作得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，業(yè)務(wù)技能還丌強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民警察，為實現(xiàn)我市安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展的要求作出了自己的貢獻!
網(wǎng)監(jiān)大隊上半年工作總結(jié)范文三上午，網(wǎng)監(jiān)大隊迅速召開全體工作人員學(xué)習(xí)會，認真學(xué)習(xí)《關(guān)于進一步組織開展好教育實踐活動學(xué)習(xí)討論階段有關(guān)工作的通知》的學(xué)習(xí)內(nèi)容。并認真組織討論隊伍建設(shè)中存在的問題及提出個人建議，大隊從三個方面著手，認真做好隊伍的全面建設(shè)和規(guī)范管理，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神，確保人盡其才、人盡其職。
一、加強學(xué)習(xí)整頓，強化思想教育。大隊及時傳達縣局警示教育大會精神，并加強對人民警察核心價值觀的教育學(xué)習(xí)，結(jié)合隊伍實際情況，組織召開學(xué)習(xí)討論會議，對每位民警進行人生觀、道德觀、價值觀的引導(dǎo)，提高政治鑒別力、敏感性，以及防腐防變能力，及時主動掌握民警、思想動態(tài)，督促全體人員端正工作態(tài)度，認真努力，自覺做到愛崗敬業(yè)。
二、加強教育培訓(xùn)，提高工作效率。根據(jù)網(wǎng)監(jiān)工作實際，為全面提升全體人員業(yè)務(wù)能力和工作效率，更好的完成本職工作，大隊有計劃地對全體人員開展政治思想教育學(xué)習(xí)、專業(yè)技能培訓(xùn)和更新知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋思想政治教育、警示教育、工作規(guī)范、保密教育以及其他網(wǎng)監(jiān)業(yè)務(wù)技能，加強工作責(zé)任感和集體榮譽感，防范隊伍出現(xiàn)思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等負面問題。
篇2
一、上半年工作開展情況
（一）投訴、舉報案件 （二）開展勞動用工執(zhí)法專項檢查情況
1.日常巡查
截止5月底，主動檢查各類用人單位133戶，糾正違法單位數(shù)44家，發(fā)出詢問通知書83份，整改指令書46份。
2.開展用人單位勞動保障書面審查工作 3.開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?4.開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查均能立即趕赴現(xiàn)場，及時予以調(diào)查處理。
5.開展養(yǎng)老保險擴面專項執(zhí)法監(jiān)察工作 （三）宣傳勞動保障法律、法規(guī)
廣泛宣傳《禁止使用童工條例》等法律法規(guī)，強化保護未成年人的法律意識，促進未成年人健康成長，動員全社會進一步關(guān)心未成年人，依法打擊非法雇用童工的個人和組織，形成關(guān)愛未成年人的良好社會氛圍，結(jié)合開展的清理整頓勞動力市場秩序，全區(qū)通過自查、普查、抽查和重點檢查，對少數(shù)用人單位違反規(guī)定的，下達詢問通知書，進行調(diào)查處理，切實維護我區(qū)社會穩(wěn)定，推動共建和諧社會的步伐，為建立和諧勞動關(guān)系奠定了堅實基礎(chǔ)。
二、工作中采取的措施
1.提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。把勞動保障監(jiān)察工作、勞動關(guān)系調(diào)整規(guī)范工作擺在更加突出的位置，落實相關(guān)責(zé)任制度和考核辦法，加強勞動保障機構(gòu)隊伍建設(shè)，制定目標(biāo)責(zé)任制，做到劃片責(zé)任到人。
2.加大執(zhí)法力度。認真受理和查處群眾舉報的案件，通過專項檢查和日常巡查，加大對違法行為的查處力度。
3.充分發(fā)揮網(wǎng)格化監(jiān)管作用，切實摸清轄區(qū)范圍內(nèi)應(yīng)簽訂勞動合同的底數(shù)，建立健全勞動合同管理臺帳。
三、工作中存在的問題及原因
1.部分企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在。一些家庭作坊式企業(yè)和無明確主管部門的企業(yè)，勞動用工不規(guī)范，勞資糾紛多，管理難度大。建筑行業(yè)的部分企業(yè)仍存在著非法承包，工資支付不規(guī)范，造成拖欠工資，處理困難。
2.童工問題絕跡難。個別企業(yè)、家庭作坊非法使用童工現(xiàn)象仍然屢禁不止，甚至個別有一定規(guī)模的企業(yè)也存在使用童工現(xiàn)象，因此我們在思想上仍要保持高度警惕。
篇3
三、高考噪聲控制情況：為使廣大考生有一個良好的應(yīng)試環(huán)境，環(huán)保局、建設(shè)局、文體局三家聯(lián)合下發(fā)了文件對城區(qū)內(nèi)、學(xué)校附近、馬肺橋、黃金樓至楚江岔路口、黃金樓至馬場、立交橋等高、中考學(xué)生集中的地段進行了重點控制，有效地監(jiān)督了噪聲源產(chǎn)生單位，有力地控制了突發(fā)噪聲的產(chǎn)生，得到了廣大考生及家長的好評。
四、其他監(jiān)察工作：與墨江質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局配合，取締了死灰復(fù)燃的“十五小”企業(yè)(馬維林煉鐵廠);對列入今年節(jié)能減排企業(yè)的普洱墨江力量生物制品有限公司、墨江興仁工貿(mào)有限公司進行了嚴(yán)格監(jiān)督檢查，目前普洱墨江力量生物制品有限公司榨季結(jié)束，減排項目通過市局初步驗收;墨江興仁工貿(mào)有限公司已將生產(chǎn)設(shè)備全部拆除(待市局驗收)。
五、排污費收繳情況：我們嚴(yán)格依照《排污費征收使用管理條例》要求，認真做好排污費的征收工作。1-6月累計征收排污費42241.92元，并全部解邀入庫。
六、其他工作。完成2009年行政事業(yè)性收費許可證審驗換證工作，并通過年審。
七、下半年工作打算
1.加強環(huán)境監(jiān)察隊伍政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高隊伍的政治理論水平和現(xiàn)場執(zhí)法能力。
篇4
上半年，法警大隊提訊犯罪嫌疑人361人，送達文件、法律文書423份，執(zhí)行換押任務(wù)6次共11人，執(zhí)行搜查任務(wù)9次，看管罪犯11次，參與追逃出警10次、捕獲罪犯3人，參與處置突發(fā)事件出警8次，協(xié)助執(zhí)行拘留11人，協(xié)助執(zhí)行逮捕9人，各類勤務(wù)出警58次。同時法警隊積極配合辦案部門的提訊工作，辦案人員到看守所提訊，都有法警持械具予以現(xiàn)場配合，保證了業(yè)務(wù)部門提訊工作的順利進行，為辦案人員提供了有效的安全保障。
2、做好后勤保障工作，增強服務(wù)意識
法警隊還擔(dān)負著全院機動車的管理、主要領(lǐng)導(dǎo)用車、協(xié)調(diào)處室用車和離退休老干部的公務(wù)用車等任務(wù)，上半年法警隊車輛協(xié)助處室出車?yán)塾?5次，外出救援10次，為業(yè)務(wù)工作提供了有效的服務(wù)和保障。在車輛的管理工作中，加強了統(tǒng)一管理，由法警隊安排專人負責(zé)全院機動車的修理、保養(yǎng)、驗車工作，上半年累計修理保養(yǎng)車輛73次，驗車21輛，保證了維修質(zhì)量，縮短了維修時間，節(jié)約了修理經(jīng)費開支。
3、落實交通安全制度，確保交通安全。
認真落實《__區(qū)人民檢察院車輛使用管理規(guī)定》及相應(yīng)規(guī)章制度，年初，與院各局、處、室駕駛員及行人簽定了《交通安全責(zé)任書》。上半年，重新整理了全院機動車車輛檔案以及全院駕駛員檔案，組織完成了市院內(nèi)部準(zhǔn)駕證申報工作，組織落實了兩會期間交通安全工作，組織實施了交通安全月宣傳教育活動，由于我們嚴(yán)格管理，全院36輛機動車行駛30萬公里未發(fā)生甲方重大責(zé)任事故。
4、加強信息、調(diào)研文章的撰寫工作
在信息調(diào)研方面，鼓勵干警完成每一項工作后及時總結(jié)，多總結(jié)，總結(jié)出好的經(jīng)驗和做法，以便更好的開展工作。上半年法警隊干警共撰寫信息4篇，完成了院里下達的任務(wù)指標(biāo)。
二、改進機制，加強規(guī)范化管理
1、明確職責(zé)，完善制度
根據(jù)高檢院《檢察機關(guān)司法警察工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，結(jié)合本院實際，制定、完善了《司法警察工作管理辦法》、《司法警察執(zhí)行看管、押送、搜查等任務(wù)的規(guī)定》、《槍支器械使用有關(guān)規(guī)定》、《司法警察送達法律文書管理規(guī)定》、《司法警察辦案安全工作制度》、《司法警察看管值班制度》等規(guī)章制度，建立了司法警察工作目標(biāo)管理制度，明確了法警大隊隊長職責(zé)、副隊長職責(zé)、提訊組長職責(zé)、提訊組員職責(zé)等，使司法警察管理工作有章可循，有法可依，步入了制度化，規(guī)范化管理軌道。在具體工作中實施了組長負責(zé)制，由提訊組長帶領(lǐng)組員完成提訊、押解及其它任務(wù)。明確了各個崗位的工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)，在提訊、押解過程中，每個細節(jié)都落實到位，責(zé)任到人，例如法律手續(xù)的辦理、警械具的使用、警務(wù)區(qū)監(jiān)視器的使用等，都指定專人負責(zé)，使每個警員崗位職責(zé)分明。目標(biāo)責(zé)任制的建立，充分調(diào)動了警員的積極性，有效保障了各項工作任務(wù)的落實。
2、拓展工作范圍，提高服務(wù)質(zhì)量
在車輛管理工作中，采取了一系列新的舉措，加強車輛管理工作。法警隊專門安排兩名同志，負責(zé)全院機動車的維修、保養(yǎng)、驗車工作。節(jié)省了各局、處室駕駛員往返修理廠、檢測廠的時間，使業(yè)務(wù)部門干警騰出更多的時間和精力投入到自己的本職工作中。避免了由于維修、驗車而耽誤本職工作的現(xiàn)象。為全院機動車統(tǒng)一配置車輛清潔用品和裝飾品，以保證全院機動車整潔、干凈、衛(wèi)生，為駕駛員和干警提供了安全、舒適、衛(wèi)生的車內(nèi)環(huán)境。確立定期檢查車輛制度，每月由院安全領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，法警隊負責(zé)，對全院車輛進行全面檢查整頓，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。每月派專人通知各處室在本月需要審驗駕駛執(zhí)照的同志，及時去交管部門審驗，避免了由于干警工作繁忙而延誤或漏驗的情況發(fā)生，體現(xiàn)了法警隊為全院服務(wù)的意識。
三、工作中取得的成績
1
、5月10日至13日，我院反貪局立案偵查“劉××等人受賄案”，按照院領(lǐng)導(dǎo)指示，我隊派出四名法警，協(xié)助紀(jì)檢、反貪局偵查人員工作。其中兩名警員隨同紀(jì)檢、反貪偵查人員在外調(diào)查取證，兩名警員隨同紀(jì)檢、反貪偵查人員在本院調(diào)查取證，歷時 4天，連續(xù)奮戰(zhàn) 80小時。 5月24日，我院反瀆職侵權(quán)局立案偵查“區(qū)地稅稽查科科長解××”案，按照院領(lǐng)導(dǎo)指示，我隊派出兩名法警協(xié)助參與，歷時:請記住我站域名2天，連續(xù)奮戰(zhàn)30小時。在這兩次大的活動中，幾名法警同志放棄了個人休息時間，始終堅守在工作崗位上，為案件取得重大突破起到了重要的作用。在辦理這兩次案件過程中，我隊司法警察堅決服從檢察人員的指揮，調(diào)配，按照檢察人員的要求協(xié)助搜集、搜查、調(diào)取證據(jù)，同時在看管犯罪嫌疑人的過程中嚴(yán)格按照司法警察條例執(zhí)行，隨時掌握犯罪嫌疑人的心理狀態(tài)，工作認真細致、謹慎小心，做到了萬無一失。2、4月28日，我院組織了《全院機動車駕駛員交通安全培訓(xùn)》主題教育活動。法警大隊副隊長~~~同志主講，參加人員為全院機動車駕駛員，參加人數(shù)共計102人。培訓(xùn)內(nèi)容為車輛的保養(yǎng)、車輛的安全駕駛、交通事故簡易處理程序、高檢院嚴(yán)禁違規(guī)駕駛的四項規(guī)定。在講解過程中，就機動車駕駛和道路安全情況解答了很多駕駛員的現(xiàn)場提問，培訓(xùn)取得了良好的效果。
3、6月8日，法警大隊開展了主題為“尋找先輩足跡，繼承革命傳統(tǒng)”黨日活動。法警大隊黨支部代表院黨組看望慰問了我院老干部__*同志。通過組織這次黨日活動，增強了本支部每一位黨員對歷史的深刻認識，激發(fā)了大家愛國愛民意識，增強了大家的歷史責(zé)任感與使命感，使全體警員受到了一次深刻的教育，這次黨日活動從形式到內(nèi)容，都落實的非常到位，取得了很好的效果，得到了院黨組和各個支部的一致好評。
4、7月3日，法警大隊召開了半年工作總結(jié)會，會上每位警員根據(jù)自己的具體工作情況結(jié)合切身實際做了認真細致的個人總結(jié)，同時，結(jié)合個人總結(jié)，針對每位警員的遵紀(jì)守法情況，日常工作情況，采取批評與自我批評相結(jié)合的方式，找差距、找不足、找對策、定措施。使每位警員都提高了認識，端正了態(tài)度，明確了目標(biāo)。
四、存在的問題：
對各個處室車輛的使用督促檢查不到位，按照規(guī)定，機動車應(yīng)該實行每日三檢制度，由于全院機動車分配到各個處室，使用率又比較高，造成每天檢查車輛制度落實的不徹底。我們已經(jīng)意識到存在的問題，準(zhǔn)備與各個處室領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，在車輛每天出車前由車管人員檢查后才能出車，以保證行車安全、保證人民群眾生命財產(chǎn)不受損害、保證檢察業(yè)務(wù)的順利開展。
五、下半年工作思路
篇5
大隊以勞動保障監(jiān)察書面審查為抓手、以夯實合法用工基礎(chǔ)為目標(biāo)，加強執(zhí)法檢查力度。截至目前，轄區(qū)監(jiān)管用人單位5687戶，已有1628家企業(yè)通過2018年度勞動保障監(jiān)察書面審查，完成目標(biāo)的163%；配合市局單位，針對轄區(qū)勞務(wù)派遣企業(yè)開展派遣用工關(guān)于勞動合同、工資、社保、加班等內(nèi)容的書面專項檢查，共計40余家。
開展日常執(zhí)法檢查，共檢查用人單位155家；堅持“雙隨機 一公開”工作機制，實現(xiàn)企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價，上半年開展隨機檢查一次，監(jiān)管的轄區(qū)企業(yè)中，A級125戶，B級5562戶，C級0戶。
1-6月，大隊共受理監(jiān)察案件56起，其中立案13起、結(jié)案13起、結(jié)案率100%，網(wǎng)上案件錄入13起，案件錄入率100%。上半年以來，轄區(qū)未發(fā)生重大勞動保障違法事件。
（二）農(nóng)民工實名制管理工作
截至目前，督促指導(dǎo)全區(qū)在建工程項目實行實名制管理130個，推進農(nóng)民工工資銀行和現(xiàn)場公示制度；進一步推進建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工按項目參加工傷保險全覆蓋，為農(nóng)民工繳納工傷保險金額達170萬。
（三）保障農(nóng)民工工資支付工作
上半年，辦理繳納農(nóng)民工工資保證金項目27個，繳納金額約1400萬元，覆蓋率100%；設(shè)立工資專戶項目106個，覆蓋率93.8%；按月足額支付工資項目106個，覆蓋率93.8%；使用實名制信息化管理系統(tǒng)項目106個，覆蓋率93.8%；協(xié)調(diào)并辦理農(nóng)民工欠薪案件74起，涉及人數(shù)1592人，涉及金額約2000萬元。
（四）法律政策宣傳工作
利用集中宣傳、日常巡查、專項檢查和處理日常業(yè)務(wù)之機，大力加強勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章制度的宣傳工作。今年以來深入社區(qū)、建筑工地、企業(yè)開展勞動法規(guī)宣傳活動1次，發(fā)放《三法一條例》100余本，農(nóng)民工維權(quán)手冊200余冊，建筑工地設(shè)置農(nóng)民工維權(quán)告示牌113個，設(shè)置率100%，接待來人來電咨詢1800余人次。
（五）執(zhí)法能力建設(shè)工作
為提高全區(qū)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力和服務(wù)水平，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護社會穩(wěn)定，切實保護勞動者的合法權(quán)益，我大隊上半年開展勞動保障監(jiān)察員培訓(xùn)1次、培訓(xùn)人數(shù)22人。培訓(xùn)內(nèi)容針對勞動保障監(jiān)察工作涉及面廣、適用法律法規(guī)多、勞動關(guān)系問題復(fù)雜的特點，采取法律條文解讀、當(dāng)前形勢分析、案例解析、疑難問題解答和互動交流等形式進行，重點就勞動保障監(jiān)察執(zhí)法程序與程序類案件處理實務(wù)、勞動保障監(jiān)察信息管理系統(tǒng)操作、行政執(zhí)法與刑事司法銜接和涉嫌拒不支付勞動保障報酬案件移送等方面進行了全面系統(tǒng)講解。
二、下半年工作要點
（一）加強執(zhí)法，治理源頭
針對建筑領(lǐng)域加大勞動保障日常巡視檢查、專項執(zhí)法檢查和勞動者舉報投訴專查力度，保證建設(shè)領(lǐng)域在建工程項目巡查檢查率100%。嚴(yán)厲打擊擾欠薪欠保、違反用工管理規(guī)定等違法行為，著力解決工程建設(shè)領(lǐng)域特別是政府投資工程項目的欠薪問題。
（二）專項檢查，轉(zhuǎn)變模式
組織開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況等專項檢查。針對農(nóng)民工用工單位，指導(dǎo)企業(yè)依法與農(nóng)民工簽訂和履行勞動合同、落實農(nóng)民工實名制管理；針對勞務(wù)派遣企業(yè)，以落實同工同酬為重點，依法加強勞務(wù)派遣用工管理，規(guī)范非全日制、勞務(wù)承攬、勞務(wù)外包用工和企業(yè)裁員行為。同時，向社會公布重大欠薪違法行為，逐步實現(xiàn)監(jiān)察模式從被動反應(yīng)向主動預(yù)防轉(zhuǎn)變。
（三）暢通渠道，全面治理
篇6
1.嚴(yán)格審前評估。社會影響評估工作開展有助于增強監(jiān)管教育的針對性、實效性。今年以來，大隊共接受并完成公安、法院、檢察院、監(jiān)獄委托社區(qū)影響評估案件159件。調(diào)查評估均按法定程序要求進行，在法定期限內(nèi)完成。
2.規(guī)范入矯流程。社區(qū)服刑人員在區(qū)矯正中心報到進行入矯宣告的同時，為每名服刑人員建立執(zhí)行檔案，并向公安機關(guān)報送法定不準(zhǔn)出境備案通知書，限制社區(qū)服刑人員出境，并視情況對矯正對象進行手機定位監(jiān)管。到司法所報到后，各司法所按照要求，在三個工作日內(nèi)建立包括司法所、村組織、親戚或朋友以及其他人員參與的矯正小組，簽訂矯正責(zé)任書，明確矯正小組的責(zé)任；制定了矯正方案，并根據(jù)情況適時進行調(diào)整。
3.強化監(jiān)督管理。一是嚴(yán)格督促社區(qū)矯正對象認真遵守法律法規(guī)、禁止令和各項監(jiān)督管理規(guī)定，防止脫管、漏管和重新違法犯罪。二是積極發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)作用，推進大數(shù)據(jù)、智能化技術(shù)在電話報告、區(qū)域監(jiān)管、矯正考勤、智能預(yù)警等環(huán)節(jié)的應(yīng)用，構(gòu)建智能化監(jiān)督管理工作體系。三是加強重點人員管理，全面建立重點社區(qū)矯正對象的排查、認定、管控和轉(zhuǎn)化工作機制，落實社區(qū)矯正中心和司法所“二級包案”措施。四是堅持開展安全動態(tài)研判，在重點時段如春節(jié)、疫情防控、兩會期間實行安全日報告制度，確保社區(qū)矯正對象行為表現(xiàn)動態(tài)情況及時掌握。五是堅持嚴(yán)格執(zhí)法，依法辦理給予警告、提請治安管理處罰、提請撤銷緩刑假釋、收監(jiān)執(zhí)行等案件。堅決維護了社區(qū)矯正正常秩序和刑罰執(zhí)行權(quán)威。
（二）抓好重點工作開展
1.全力做好社區(qū)矯正疫情防控工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行請假和“日報告”制度，無特殊原因區(qū)矯正對象一律不得外出，教育引導(dǎo)社區(qū)矯正對象遵紀(jì)守法、提高自我防護能力。二是大力發(fā)揮信息化管控平臺作用，對矯正對象進行全天候動態(tài)監(jiān)管，確保社區(qū)矯正對象無脫管漏管。三是要求各司法所充分利用微信視頻、群聊、共享定位信息功能，在微信群發(fā)送傳染病防治法、疫情防控等知識，不定時共享實時定位，確保社區(qū)矯正對象不脫管、漏管。四是落實無縫對接要求，順利接收、省等三所監(jiān)獄移交的3名假釋社區(qū)矯正對象，按規(guī)定程序完成交接和矯正實施工作。五是加強矯正工作自身疫情防控，采取網(wǎng)絡(luò)辦公、分散辦公、電話溝通等方式開展工作，減少人員聚集，杜絕不必要的活動，嚴(yán)格落實戴口罩、體溫檢測和辦公區(qū)域消毒等措施，有效阻擊疫情傳播。
截至目前，我區(qū)326名社區(qū)矯正對象無肺炎確診和疑似病例，社區(qū)矯正工作安全穩(wěn)定運行。
2.認真開展矯正對象就業(yè)技能培訓(xùn)。針對社區(qū)矯正對象融入社會的實際需求，經(jīng)多次與市精美職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校溝通協(xié)調(diào)，簽訂了社區(qū)矯正對象就業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議，并認真組織實施。上半年，實際安排技能培訓(xùn)授課150課時，參訓(xùn)矯正對象42名。
3.積極開展《社區(qū)矯正法》宣傳活動。今年《社區(qū)矯正法》正式頒布，并將與2020年7月1日實施。為推動《社區(qū)矯正法》的全面貫徹執(zhí)行，提高廣大公民對社區(qū)矯正工作的知曉率、參與率，我局深入開展“社區(qū)矯正法宣傳月活動”。一是認真組織全局矯正工作人員參加了司法部、省司法廳組織、召開的“學(xué)習(xí)貫徹社區(qū)矯正法電視電話會”“《社區(qū)矯正法》學(xué)法培訓(xùn)”等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。二是認真組織公檢法多部門，參加省廳舉辦的《社區(qū)矯正法》聯(lián)合培訓(xùn)班進行學(xué)法交流，提高執(zhí)行社區(qū)矯正法大執(zhí)法能力和執(zhí)法精準(zhǔn)度。三是動員全區(qū)22個司法所于6月9日在各自轄區(qū)內(nèi)采取設(shè)立宣傳臺、出動宣傳車和集中宣講等多種形式宣傳《社區(qū)矯正法》和相關(guān)法律法規(guī)。活動期間，共發(fā)送宣傳冊4400余冊，解答法律咨詢近千人次，大大提高社區(qū)矯正制度社會知曉率，營造全社會理解支持社區(qū)矯正工作的良好氛圍。四是于6月16日組織開展“社區(qū)矯正法宣傳月活動”演講比賽和“《社區(qū)矯正法》知識競賽”，共有來自全區(qū)各司法所的12名選手參加演講比賽、50多名司法干警參與比（競）賽。通過活動，進一步提升了全區(qū)社區(qū)矯正崗位工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，有效的宣傳了《社區(qū)矯正法》的主要精神和內(nèi)容。
二、下半年工作打算
1.規(guī)范執(zhí)法程序。在7月1日起嚴(yán)格執(zhí)行《社區(qū)矯正法》，嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正法》的規(guī)定要求，全面梳理和修訂現(xiàn)行制度規(guī)章。按照“誰制定、誰清理”原則，完成法律文書制作、社區(qū)服刑人員銜接、入矯宣告、矯正小組成立、訓(xùn)誡、集中教育、社區(qū)服務(wù)、請銷假制度執(zhí)行、禁止令執(zhí)行、檔案規(guī)范整理、解除矯正等步驟的“廢、改、立”工作。步步抓實到位，更加規(guī)范社區(qū)矯正，加強矯正執(zhí)法工作，穩(wěn)步推進《社區(qū)矯正法》貫徹落實。
篇7
加強對生豬屠宰活動的日常監(jiān)督檢查，依法嚴(yán)厲打擊私屠濫宰、制售病害肉、注水肉等違法犯罪行為，是我們的主要職責(zé)。上半年，我們切實履行職能，在堅持“檢查、巡查、抽查”三查制度的同時，嚴(yán)防工作中出現(xiàn)漏洞，進一步從環(huán)節(jié)上把好監(jiān)管鏈條。全市面上在明確監(jiān)管體制的基礎(chǔ)上，我們加大了協(xié)調(diào)指導(dǎo)和執(zhí)法知識培訓(xùn)工作，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施專項整治。上半年多次組織打擊私屠濫宰專項整治活動，會同公安部門、電視臺開展聯(lián)合行動1次，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物衛(wèi)生監(jiān)督分所聯(lián)合檢查、突擊檢查60次（天），實施執(zhí)法檢查全區(qū)域覆蓋。上半年共立案查處9起，罰沒款52647.00元，沒收白肉627.32公斤，結(jié)案率100%。出動執(zhí)法車輛60臺（次），出動執(zhí)法人員300人（次）,鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常監(jiān)管平均每月1200人次。對沒收的白肉統(tǒng)一進行無害化處理，有效的遏制了生豬私屠濫宰等違法行為的發(fā)生，確保生豬屠宰管理工作穩(wěn)定運行和肉品供應(yīng)安全。
為了使生豬屠宰管理工作有更多的群眾能夠了解，讓老百姓能夠積極參與并支持我們的工作，一是在電視新聞等媒體上對生豬屠宰執(zhí)法監(jiān)管工作進行了廣泛宣傳；二是采取登門走訪、發(fā)放《守法經(jīng)營告知書》等形式，認真貫徹落實《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國食品安全法》和國務(wù)院《生豬屠宰管理條例》等法律法規(guī)；三是建立舉報、投訴制度，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，讓老百姓參與和支持我們的生豬屠宰管理工作。設(shè)立有獎舉報電話并向社會公開，接受社會各界的投訴、舉報和監(jiān)督，上半年共處理了14件舉報電話事件。采取扎實有效的工作措施，齊抓共管，確保“放心肉”工程惠利與民，為全市生豬屠宰管理工作穩(wěn)定運行提供組織保障和有力支撐。
半年來，大隊緊緊圍繞市委、市政府和局黨委的重要決策部署，按照“為民、務(wù)實、清廉”，以糾正和解決損害群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的突出問題為重點，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，推動民主評議政風(fēng)行風(fēng)和績效管理工作的開展。我們以制度建設(shè)為抓手，以肉品質(zhì)量安全為核心，切實解決工作上存在的無章可循和有章不循的問題。針對生豬屠宰管理工作運行中的問題和難點，建立大隊十項管理規(guī)章制度，完善了案件會商制度、上下班制度和考勤等制度。增強制度的可操作性，把工作責(zé)任落實到每個工作人員，并根據(jù)工作的輕重緩急，著力抓好對工作影響較大的重點制度檢查落實，杜絕責(zé)任不清，相互扯皮，紀(jì)律松懈的不良作風(fēng)。對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督分所的執(zhí)法人員進行了一次執(zhí)法辦案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法人員的執(zhí)法業(yè)務(wù)水平，為打造一支拉得出、打得響的隊伍奠定了基礎(chǔ)，為全市的生豬屠宰執(zhí)法監(jiān)管工作規(guī)范運行提供了保障。
大隊所有執(zhí)法人員必須做到二個“嚴(yán)禁”，一是嚴(yán)禁執(zhí)法人員與被管理對象存在任何形式的茍且；二是嚴(yán)禁向被管理對象通風(fēng)報信。案件查處過程中堅決執(zhí)行案件會商制度，做到公平、公正、公開處理每個案件，不徇私枉法，不辦理人情案。執(zhí)法過程中，做到“執(zhí)法留痕”，所有執(zhí)法活動均建立電子檔案，案件查處一案一卷，專人負責(zé)保管。建立了大隊執(zhí)法監(jiān)管、執(zhí)法案件查處、沒收白肉登記臺帳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常監(jiān)管、肉品經(jīng)營戶狀況、重點監(jiān)管對象、有“注水”嫌疑經(jīng)營戶狀況、舉報投訴記錄、工作日記檔案。
總體上看，上半年畜禽屠宰執(zhí)法監(jiān)管工作有成效，有經(jīng)驗，但也有不足，主要是工作上開拓不夠，守攤子、保穩(wěn)定的思想占上風(fēng)，對少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期
累積的問題，辦法不多，措施不力，對照行業(yè)管理的職能，工作沒有完全做到位。在肯定成績的同時，我們工作還有許多不足，主要存在以下三個方面：（一）、全市畜禽屠宰執(zhí)法監(jiān)管面廣量大，大隊執(zhí)法人員少，力量不足，并且缺乏必要的業(yè)務(wù)知識和執(zhí)法培訓(xùn)，原來的生豬辦有工作人員21人，主要負責(zé)城郊區(qū)的生豬屠宰管理，現(xiàn)在僅有6人，負責(zé)全市的畜禽屠宰執(zhí)法監(jiān)管工作，勢必給畜禽屠宰執(zhí)法監(jiān)管工作造成一定的影響；
（二）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物衛(wèi)生監(jiān)督分所普遍存在執(zhí)法監(jiān)管人員少、經(jīng)費不足、整體素質(zhì)參差不齊等問題，導(dǎo)致執(zhí)法力量薄弱，執(zhí)法力度不夠；
（三）城郊區(qū)和農(nóng)村生豬屠宰執(zhí)法監(jiān)管工作差距較大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間監(jiān)管力度不一樣等問題導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜禽屠宰管理工作難度大，偶有私屠濫宰、銷售未經(jīng)檢疫的豬肉等違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，給生豬屠宰執(zhí)法監(jiān)管工作帶來一定的影響。
（一）、全面執(zhí)法檢查。對全市35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)生豬屠宰執(zhí)法監(jiān)管、肉品經(jīng)營戶肉品來源、重點有“私屠濫宰”、“注水”嫌疑經(jīng)營戶動向等狀況進行摸底調(diào)查，并建立執(zhí)法監(jiān)管和重點監(jiān)控對象檔案，在此基礎(chǔ)上一是通過走街串巷、跟蹤調(diào)查、暗訪檢查等形式，全面進行“地毯式”執(zhí)法檢查，重點關(guān)注銷售未經(jīng)檢疫、無證無花、證物及證花不符豬肉以及低價銷售豬肉等攤販，鎖定一批非法經(jīng)營戶，順藤摸瓜，順線追查產(chǎn)品來源，深挖私屠濫宰窩點；二是嚴(yán)密防控14戶有“注水”嫌疑經(jīng)營戶的動向，堅決杜絕“注水”肉事件的發(fā)生；三是對有私屠濫宰嫌疑的123戶經(jīng)營戶，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物衛(wèi)生監(jiān)督分所實施“一對一”日常監(jiān)管，大隊分片責(zé)任人對所屬片區(qū)實施檢查、督查，確保私屠濫宰生豬等違法行為得到有效遏制；四是建立健全有獎舉報制度，暢通舉報投訴渠道，廣泛收集、主動排查，及時發(fā)現(xiàn)涉嫌私屠濫宰等違法行為的線索。
篇8
1.認真貫徹落實__區(qū)安全管理委員會的決策、部署、指示，堅持將安全工作與查違工作同時部署、同時實施、同時考評；
2.督促大隊內(nèi)各科室認真履行工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)；
3.適時組織開展并參加安全生產(chǎn)大檢查，協(xié)調(diào)重大事故隱患整治工作；
4.遇有突發(fā)安全事故時，按規(guī)定派相關(guān)負責(zé)同志趕赴事故現(xiàn)場，組織協(xié)調(diào)事故搶險救援和善后工作。
（三）制定工作制度。本年度，我大隊領(lǐng)導(dǎo)班子除了落實結(jié)合我大隊實際的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)工作績效評價制度、安全生產(chǎn)工作“一票否決”制度、安全事故責(zé)任追究制度。
（一）協(xié)調(diào)聯(lián)動，統(tǒng)一部署，抓好災(zāi)害性天氣防御工作。作為安委會成員單位，我大隊始終嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度，針對新區(qū)實際，充分認識臺風(fēng)、強降雨、山體滑坡等自然災(zāi)害對安全生產(chǎn)工作帶來的不利影響。根據(jù)新區(qū)要求和統(tǒng)一部署，切實做好暴雨及臺風(fēng)防御的安全生產(chǎn)工作措施和應(yīng)急救援預(yù)案，突出重點，加強轄區(qū)查違領(lǐng)域安全生產(chǎn)督促檢查，協(xié)調(diào)新區(qū)各有關(guān)單位，加強危樓、危房、居民建設(shè)場所隱患排查，及時轉(zhuǎn)移危險區(qū)域人員，確保人民生命財產(chǎn)安全，減少災(zāi)害損失。
（二）突出重點，消除違法建筑安全隱患。結(jié)合工作實際，進一步梳理完善查違工作制度，推動機制體制創(chuàng)新，優(yōu)化各項工作流程，提高工作效能，豐富查違工作手段，做到冒頭就打、動土就拆，全面實現(xiàn)了巡查全覆蓋。新區(qū)規(guī)劃土地監(jiān)察部門強力查處，果斷處置，嚴(yán)厲打擊了違法建設(shè)行為，上半年新區(qū)規(guī)劃土地監(jiān)察系統(tǒng)共組織違建拆除行動52次，投入人數(shù)830人次，依法拆除違法建筑物1235平方米，執(zhí)法行動沒有引起一起安全事故，新區(qū)查違形勢持續(xù)平穩(wěn)可控，
（三）堵疏結(jié)合，開展危舊房拆除重建工作。針對新區(qū)違建拆除行動中存在的安全隱患，我大隊建立疏堵結(jié)合的查處違法建筑長效工作機制，以管委會名義出臺《__區(qū)原村民非商品住宅危房拆除重建暫行管理辦法》，對新區(qū)符合一戶一棟原則原村民非商品住宅危房開展拆除重建工作，開展危舊房源頭治理，為新區(qū)危舊房處理找出一條出路，有效緩解了新區(qū)危舊房引發(fā)安全的隱患壓力。
我大隊先后開展了 “打非治違”、安全生產(chǎn)月、節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查安全生產(chǎn)工作、規(guī)劃土地監(jiān)察系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查專項行動等活動，深入宣傳安全生產(chǎn)方針政策，廣泛普及安全知識；依據(jù)掛點聯(lián)系社區(qū)安全生產(chǎn)工作方案，查違科科長帶隊檢查安全生產(chǎn)工作，聘請龍崗區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)中心專家協(xié)同開展檢查，對安全隱患重點進行排查，排查隱患場所50余場次，要求社區(qū)按規(guī)定及時整改，防患于未然。
（一）違法建設(shè)行為涉及到多方面的行政管理，需要協(xié)同交通運輸、住房建設(shè)、水務(wù)、市場監(jiān)督、城市管理等行政管理部門，齊抓共管，在各自職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)助開展規(guī)劃土地監(jiān)察工作，堅決查處違建行為，消除安全隱患源頭，防患于未然。
（二）公安機關(guān)指定專門機構(gòu)，協(xié)助和配合相關(guān)工作，對阻礙規(guī)劃土地監(jiān)察機構(gòu)依法執(zhí)行職務(wù)的行為應(yīng)及時制止，并依法處理。
（三）鼓勵發(fā)動群眾、新聞媒體、其他單位組織舉報違建行為，及時進行查處。
（四）鼓勵開發(fā)建設(shè)單位、業(yè)主委員會、物業(yè)管理機構(gòu)對管理區(qū)域內(nèi)的違建行為進行預(yù)防、勸阻、制止和報告。
（一）堅持一手抓排查，一手抓宣傳教育，進一步豐富宣傳方式。圍繞新區(qū)工作重點，結(jié)合查違工作特點，采取公共空間集中宣傳和日常宣傳工作，提高__區(qū)查違系統(tǒng)安全意識和防控能力；統(tǒng)籌各辦事處規(guī)劃土地監(jiān)察隊開展安全隱患排查，認真向轄區(qū)居民宣傳安全生產(chǎn)知識，幫助居民提高安全意識和災(zāi)害防控能力，努力營造全社會支持安全生產(chǎn)的深厚氛圍。
篇9
（一）大力開展安全防事故教育，夯實官兵居安思危思想基礎(chǔ)2、積極開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強行政執(zhí)法效能建設(shè)活動。半年來，按照總隊和支隊關(guān)于治理“小金庫”“回頭看”專項治理活動的要求，結(jié)合我大隊實際，大隊召開黨支部會議，制定了學(xué)習(xí)教育方案，認真學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，建立專題教育檔案，做學(xué)習(xí)筆記，及時撰寫心得體會和匯報材料。大隊與干部簽訂《責(zé)任狀》，大隊長在 “海南支隊治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊做了承諾，主動抓好黨風(fēng)廉政工作，通過群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、相互幫等多種形式，本著開門的精神，充分發(fā)動和依靠群眾，虛心聽取群眾意見，采取組織召開各種座談會，發(fā)放調(diào)查表等方式，向社會各界和廣大官兵廣泛征求意見，認真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，認真剖析主客觀原因，進行認真查擺，并分清責(zé)任，按照制定的整改計劃，落實整改措施，目前此項專題教育活動仍在繼續(xù)深入開展中，大隊未存在“小金庫”現(xiàn)象。
（二）加強隊伍管理，規(guī)范隊伍建設(shè)
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴(yán)禁”，堅持從嚴(yán)治警。按照總隊和支隊的要求，大隊堅持依法、從嚴(yán)治警，進一步加強安全教育、健全安全組織、落實安全責(zé)任、執(zhí)行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內(nèi)部目標(biāo)管牢，確保部隊“四個秩序”正規(guī)，無亡人責(zé)任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴(yán)重違紀(jì)的發(fā)生，努力創(chuàng)建安全管理先進單位為目標(biāo)，通過召開會議認真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴(yán)禁”被處理的教訓(xùn)，抓好人、酒、車的管理。半年來，我大隊在貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴(yán)禁”上成績顯著，沒有發(fā)生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩(wěn)定，內(nèi)部安全。
2、完善各種制度，規(guī)范部隊管理。根據(jù)部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善并落實各項制度，做到以制度管理。一是完善并落實大隊行政會議制度，堅持每月召開一次隊務(wù)會，重要工作隨時召開，加強指導(dǎo)和服務(wù)，及時研究并解決各種問題；二是完善并落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示匯報制度等，按照部隊正規(guī)化管理的要求，督促大隊人員認真遵守。
（三）以構(gòu)建社會“防火墻”工程為重點，不斷提高社會單位“四個能力”水平
1、牢牢把握政府部門落實責(zé)任這一關(guān)鍵，在消防工作中求“實”求“高”。為全面構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負責(zé)、群眾積極參與”的消防工作新格局，大隊積極敦促政府及其職能部門落實消防工作責(zé)任制，完善消防工作體系。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。縣委、縣政府高度重視消防工作，將消防工作納入國民經(jīng)濟和社會開展規(guī)劃、納入政府目標(biāo)責(zé)任考察系統(tǒng)，主管副縣長先后主持召開了全縣消防工作會議、3次消防工作聯(lián)席會、1次防火墻工程建設(shè)推進會和3次協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)解決消防工作難點問題。以縣政府名義制定下發(fā)了《某某縣構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”實施方案》及《某某縣社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)實施方案》，為下一步工作打下了堅實的基礎(chǔ)。二是強化消防基 礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。縣政府在財政十分緊張的狀況下，進一步加大消防投入，全年列入消防業(yè)務(wù)經(jīng)費 萬元用于大隊日常辦公。三是強化部門監(jiān)管責(zé)任。充分發(fā)揮縣消防安全成員單位的組織協(xié)調(diào)作用，在明白成員單位的消防工作責(zé)任得基礎(chǔ)上，建立了定期會商、聯(lián)合執(zhí)法、工作交流、信息共享得工作機制，認真研判火災(zāi)形勢，適時組織專項整治活動，今年-以來，先后組織開展商場市場、建筑消防設(shè)施、建筑施工現(xiàn)場、消防產(chǎn)品、構(gòu)筑“防火墻”工程“百日會戰(zhàn)”等10余次聯(lián)合檢查和專項治理活動，形成了各部門分工協(xié)作、親密配合、齊抓共管得良好局面。四是強化檢查考評責(zé)任。縣政府將消防工作納入了政府目標(biāo)責(zé)任考察和政務(wù)督察內(nèi)容，建立完善了考察、考評機制，在做好年終考察驗收得同時，加強了階段性督察工作。五是強化各級消防安全責(zé)任。全縣通過召開消防工作會議，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各行業(yè)系統(tǒng)主管單位、政府職能部門簽訂了《某某縣消防工作責(zé)任書》、《構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程目標(biāo)責(zé)任書》、《行業(yè)系統(tǒng)消防安全目標(biāo)責(zé)任書》，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行業(yè)系統(tǒng)、政府職能部門在消防工作中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、消防規(guī)劃和公共消防設(shè)施建設(shè)、消防業(yè)務(wù)經(jīng)費投入、火災(zāi)隱患督促整改、消防宣傳等工作上的職責(zé)。
2、始終突出社會消防安全“四個能力”建設(shè)，在消防工作中求“精”求“恒”。機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位是消防安全的責(zé)任主體，社會單位的參與度、執(zhí)行度將直接決定“防火墻”成效。著力提升社會單位消防自治能力，推動社會單位全面開展消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，全面提高社會單位“四個能力”，最大限度的減少和預(yù)防事故。大隊以檢查促落實，在開展各類專項治理的同時，將檢查工作與指導(dǎo)單位提高消防安全管理“四個能力”相結(jié)合。一是檢查消除禍患能力“經(jīng)常化”“精細化”。四個能力中，檢查和消除火災(zāi)隱患是首要要求，大隊統(tǒng)一制定、必須如實填寫的《每日消防控制檢查記錄本》、《每日防火巡查記錄本及每月消防設(shè)施檢查記錄本》《消防設(shè)施故障處理記錄本》必須由單位消防安全責(zé)任人、管理人逐級簽字核實，以確保消防設(shè)施在需要時能夠精確運行。二是撲救初期火災(zāi)能力“全員化”、“高效化”，組織引導(dǎo)疏散能力“崗位化”、“程序化”。撲救初期火災(zāi)能力和組織引導(dǎo)人員疏散能力是在突發(fā)火災(zāi)時互相交叉互為補充的能力要求。大隊要求社會單位所有人員要明確劃分職責(zé)，最終達到“四種人”的消防角色需求，要求單位的法人為消防安全“責(zé)任人”，消防安全管理人成為消防安全“落實人”，保衛(wèi)部門人員成為消防安全“精通人”，一般員工成為消防安全“明白人”，使全縣消防安全重點單位完成了“制定一套預(yù)案，建立兩支隊伍”，即制定和完善滅火和應(yīng)急救援預(yù)案，成立兩支滅火力量。三是消防宣傳教育能力“系統(tǒng)化”“全面化”。消防宣傳教育是預(yù)防火災(zāi)事故的重要手段。大隊要求各類單位要確定專兼職消防宣傳培訓(xùn)人員，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并具備宣傳教育培訓(xùn)能力。通過購置、制作書籍、報刊、雜志等消防宣傳教育培訓(xùn)手段，確保員工上崗前、轉(zhuǎn)崗前，需經(jīng)過崗前消防安全專業(yè)培訓(xùn)合格后方可上崗，在崗人員每年接受一次消防安全專業(yè)培訓(xùn)。
3、著力夯實農(nóng)村社區(qū)消防工作這一根基，在消防工作中求“細”求“新”。根據(jù)總隊《關(guān)于印發(fā)青海省農(nóng)牧區(qū)消防工作專項檢查實施方案》的通知要求，大隊積極協(xié)調(diào)縣政府，對照《檢查方案》，逐項落實，筑牢農(nóng)村、社區(qū)火災(zāi)防控“四個基礎(chǔ)”。一是建立健全新農(nóng)村建設(shè)消防工作機制，構(gòu)筑以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、公安派出所、行政村綜合協(xié)管員有機組合的治消一體化網(wǎng)絡(luò)為依托、以公安派出所農(nóng)村警務(wù)室駐村民警為龍頭、綜治協(xié)管員為骨干的農(nóng)村消防安全管理網(wǎng)絡(luò)；二是開展對公安派出所民警進行培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，強化了基公安派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建設(shè)基礎(chǔ)，大隊根據(jù)農(nóng)牧區(qū)消防安全工作的實際，進一步明確村委會、居民委員會消防安全管理人及其職責(zé)，制定了防火安全公約，并組織開展群眾性的消防工作，定期開展防火檢查，整改消除火災(zāi)隱患。四是夯實公共消防設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)。社區(qū)、村委會初步完善了公共消防設(shè)施建設(shè)工作，每個社區(qū)基本上設(shè)置了公共消防器材配置點，配備了基本的滅火器材，從而保證撲救初起火災(zāi)的需要。
4、大力強化公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化這一措施，在執(zhí)法工作中求“嚴(yán)”求“效”。消防監(jiān)督執(zhí)法事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，事關(guān)公安機關(guān)形象。大隊在消防監(jiān)督執(zhí)法上采取了一系列措施，開展各類消防安全專項治理，采取措施工作制、創(chuàng)建文明窗口等活動。一是大隊立足社會需要，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)觀念，以“四個提升”全力打造消防執(zhí)法，消防行政許可文明窗口單位，實現(xiàn)了消防監(jiān)督執(zhí)法“零過錯、零投訴、零復(fù)議、零訴訟”。二是結(jié)合每名消防監(jiān)督執(zhí)法干部的實際，明確了大隊監(jiān)督干部的崗位職責(zé)，加大干部自學(xué)和支隊執(zhí)法例會等時機，強化業(yè)務(wù)理論技能。三是著力提高消防專兼職民警的工作能力，以州公安局制定的基層公安派出所消防監(jiān)督工作考評實施細則，量化消防民警消防監(jiān)督工作數(shù)量，推行民警崗前培訓(xùn)，崗后強訓(xùn)，并以相對固定的形式，保障“人員”“效果”的有機統(tǒng)一，初步形成“重點突出、監(jiān)管有序”的消防監(jiān)督模式。
5、用好用足消防專項整治這一手段，在火災(zāi)預(yù)防工作中求“強”求“穩(wěn)”。有效預(yù)防火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)，是消防工作的根本任務(wù)。開展構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程以來，全縣火災(zāi)形式持續(xù)走低，這與全縣范圍內(nèi)開展宣傳普及社會單位“四個能力”建設(shè)密不可分。全縣按照什么問題突出就重點解決什么問題，那個方面薄弱就重點加強那個方面的原則，科學(xué)安排、統(tǒng)籌推進，全面開展消防安全專項檢查整治，及時整改消除各類火災(zāi)隱患。通過開展消防專項政治，建立了“政府督辦、部門聯(lián)動、行業(yè)督導(dǎo)、單位負責(zé)”的火災(zāi)隱患整改機制，建立完善了相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法機制，建立完善了社會單位整改火災(zāi)隱患的自律機制和以新聞媒介、人民群眾為主題的社會監(jiān)督機制，切實解決了火災(zāi)隱患整治、反彈、再整治、再反彈的工作難題。
篇10
二．加強行業(yè)執(zhí)法檢查，整頓行業(yè)秩序
（一）嚴(yán)厲打擊私屠濫宰行為，切實加強定點屠宰執(zhí)法，確保上市肉品質(zhì)量安全。執(zhí)法大隊在結(jié)合“安全生產(chǎn)月”的工作情況，聯(lián)動相關(guān)職能部門，開展了肉品上市銷售安全隱患集中整治行動2次，出動執(zhí)法人員200人次，查處私屠濫宰行為2起，計白板肉100公斤，并全部進行了無害化處理。針對市場、超市及學(xué)校、賓館等集體伙食單位進行重點排查，加強肉品準(zhǔn)入制度，保證上市銷售的定點屠宰率肉品95%以上。從而有效地杜絕了未經(jīng)檢疫.檢驗的肉品上市，保證了肉品質(zhì)量安全，使消費都吃上了“放心肉”。
（二）加強成品油市場管理。根據(jù)上級要求，我們及時對成品油工作開展研究和部署，為切實加強成品油市場監(jiān)管，維護市場秩序，促進成品油流通體制規(guī)范化管理工作。一是我們執(zhí)法人員深入市場，下各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對每個油站采取上門走訪、調(diào)查，對不符合年檢要求的，不符合安全生產(chǎn)的加油站責(zé)令限期整改。二是嚴(yán)厲打擊非法加油站（點）和流動加油車。聯(lián)合多部門檢查執(zhí)法，查封非法加油點三家。
篇11
轄區(qū)內(nèi)所有碼頭實行船舶進出港報告制度，要求所有進入轄區(qū)內(nèi)碼頭裝卸貨物的船舶主動向水上交通指揮中心進行進出港報備，并通過網(wǎng)絡(luò)文檔等方式方法與碼頭管理人員實現(xiàn)信息共享，其中清水壩碼頭累計報港船舶799艘次，官灘碼頭累計報港船舶632艘次，三河農(nóng)場碼頭累計報港船舶125艘次.
篇12
二、市場排查。
我區(qū)嚴(yán)格按照全市農(nóng)資打假工作部署，重點對種子、農(nóng)藥等農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和經(jīng)銷門店進行檢查，對全區(qū)20個農(nóng)資市場進行了80次農(nóng)資市場檢查，共排查154家農(nóng)資經(jīng)營商戶，出動執(zhí)法人員480人次，邊排查邊整改,對存在未種子備案和未審定品種門店，下達責(zé)令整改通知書共32份，避免群眾經(jīng)濟損失共5萬元；調(diào)解農(nóng)資質(zhì)量糾紛3起，已全部達成調(diào)解協(xié)議，挽回群眾經(jīng)濟損失0.9萬元；協(xié)助外地市調(diào)查農(nóng)資案件1起。
截至2019年7月15日，全區(qū)共辦理《農(nóng)藥經(jīng)營許可證（限制性農(nóng)藥除外）》178家；審核上報省農(nóng)業(yè)廳《農(nóng)藥經(jīng)營許可證》5家。重點檢查農(nóng)資經(jīng)營門店是否執(zhí)行農(nóng)藥廢棄物回收制度，農(nóng)藥經(jīng)營門店（非限制性）是否存在銷售限制性高中毒農(nóng)藥，對于存在限制性農(nóng)藥情況，責(zé)令下架停止銷售。2019年上半年全區(qū)農(nóng)藥使用量近130噸，高毒農(nóng)藥占比5%，環(huán)比下降1%，切實落實了農(nóng)業(yè)投入品減量計劃。
三、下半年工作部署
進一步加強農(nóng)資市場監(jiān)管力度，重點做好小麥季種子市場打假工作，健全長效工作機制，為規(guī)范農(nóng)資市場管理秩序，促進農(nóng)資市場健康發(fā)展，保障廣大農(nóng)民群眾合法權(quán)益做出貢獻。
篇13
一、人才隊伍現(xiàn)狀：
我院現(xiàn)有職工51人，在編33人，聘用18人，中級職稱11人，初級職稱30人。
二、衛(wèi)生人才工作主要做法及取得成效：
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化人才環(huán)境
我院成立了由院長任組長，副院長任副組長，各科室負責(zé)人為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了我院人才工作協(xié)作配合機制，進一步明確了職責(zé)，夯實了任務(wù)，同時，緊密結(jié)合工作實際，制定完善了人才引進、使用、管理的相關(guān)政策，逐步建立了用事業(yè)造就人才、用環(huán)境聚集人才、用制度激勵人才的工作機制，為各類人才營造了一個優(yōu)良的工作環(huán)境。
（二）加強教育培訓(xùn)，提高人才素質(zhì)。
我們把教育培訓(xùn)作為加強人才工作的一個重要措施，采取多種途徑，大力加強人才教育培訓(xùn)工作，全面促進各類人才素質(zhì)的提高。
1.招聘人員，補充新鮮血液
2018年上半年共招聘工作人員2名，簽訂聘用合同2人，現(xiàn)全院共有職工51人 。我們充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信平臺等媒介招聘信息，招聘專業(yè)技術(shù)人才，滿足醫(yī)院發(fā)展需要。
2.重視知識培訓(xùn)，達到技術(shù)規(guī)范化。2018年上半年組織院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 12次,240余人；參加院外短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí) 14次，30余人。王春鳳參加全科醫(yī)師培訓(xùn)進行中。
3、鼓勵參加各種學(xué)歷教育，使衛(wèi)生技術(shù)人員的知識結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。提高教育投入，加大支持力度，促進在職衛(wèi)生技術(shù)人員不斷的掌握新技術(shù)、新知識、新理論。我院衛(wèi)技人員全部具備中專以上學(xué)歷，上半年有2名同志取得專科學(xué)歷。
4、完善獎勵機制，大力弘揚先進。對取得成績的優(yōu)秀人才進行物質(zhì)上和精神上的獎勵。（獎勵標(biāo)準(zhǔn)詳見峽窩鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核方案）2018年王超峰、魏志英兩名同志獲得上街區(qū)“最美衛(wèi)計人”榮譽稱號，張麗娜、孫英民獲得上街區(qū)“最美白衣天使”稱號。
三、現(xiàn)階段面臨問題及建議
1.人員缺編。按照豫編辦〔2010〕20號、鄭編辦〔2010〕1號文要求，峽窩鎮(zhèn)常住人口37200人，按文件要求，每萬名服務(wù)人口配備11名人員編制，編制數(shù)應(yīng)為41名。但現(xiàn)在編制數(shù)為33人，致使多項工作不能全面深入開展。所以希望能增加編制。
2.招聘人員困難，缺乏高學(xué)歷人才。根據(jù)目前我單位的實際工作需要，現(xiàn)需全科醫(yī)生2名（大專及以上學(xué)歷）、中醫(yī)師1名（大專及以上學(xué)歷）、公共衛(wèi)生專業(yè)醫(yī)師1名（大專及以上學(xué)歷）、超聲科醫(yī)師1名（本科及以上學(xué)歷）、共計5人。
四、下半年工作打算
1、不斷強化人才的管理工作。繼續(xù)貫徹落實省市區(qū)人才工作會議精神，緊緊圍繞《鄭州市“十三五”人才規(guī)劃的目標(biāo)》，不斷加強和完善人才隊伍建設(shè)。
2、切實做好人才的引進工作。結(jié)合我院自身實際，制定緊缺人才引進計劃，增強人才引進的主動性和針對性。大力發(fā)展中醫(yī)藥文化建設(shè)，以長期聘請或定期服務(wù)的模式引進中醫(yī)專家1名；‚以面向社會招聘的形式引進相關(guān)專業(yè)人才。招聘后工作人員享受國家基本工資待遇，單位負責(zé)繳納五險，并給予績效獎勵。
3、努力提高人才隊伍素質(zhì)。強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加大院外進修學(xué)習(xí)力度，著力提高各類人才的知識水平和工作能力。安排趙小偉等三名業(yè)務(wù)骨干到鄭州市中心醫(yī)院進行專科進修學(xué)習(xí)，賈金霞進行全科醫(yī)師培訓(xùn).
4、加大人才工作宣傳力度。大力宣傳人才工作，充分挖掘和宣傳人才的典型示范效應(yīng)，在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。
