引論：我們?yōu)槟砹?3篇村支部書(shū)記任職報(bào)告范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫(xiě)作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
今年以來(lái)，本人注重學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、方針、政策及科學(xué)文化知識(shí)，以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，深入開(kāi)展“支部晉位，黨員爭(zhēng)先”和村級(jí)“四有一責(zé)”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員帶頭致富示范戶的典型作用，通過(guò)示范引路，真正使黨員干部受教育，群眾得實(shí)惠，把理論學(xué)習(xí)與具體實(shí)踐相結(jié)合，以活動(dòng)推動(dòng)工作。在活動(dòng)中，我村始終把“四有一責(zé)”工作作為工作的重點(diǎn)，通過(guò)土地整活、閑置資產(chǎn)處置、溝塘發(fā)包及往來(lái)回收不斷增加集體收入。村部建設(shè)利用本村的地理位置，動(dòng)員居住分散戶，集中到公路邊組合建房，既節(jié)約了土地，又整合了資源。村部建筑面積400多平方米，預(yù)計(jì)明年4月份交付使用。
二、誠(chéng)實(shí)做人，加強(qiáng)村“兩委會(huì)”班子建設(shè)。
要做事，先做人，大事講原則，小事講風(fēng)格，要切實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，班子建設(shè)尤其重要，從事基層工作以來(lái)，我深深認(rèn)識(shí)到班子團(tuán)結(jié)是做好農(nóng)村工作前提，只有村兩委班子的心擰成一股繩，才能化解各種困難，才能干成事，只有班子成員心齊氣順，工作才有干勁。在遇到不同意見(jiàn)和看法時(shí)，首先就是和村兩委會(huì)成員談心、交心、關(guān)心，使“兩委會(huì)”班子團(tuán)結(jié)一致。
三、扎實(shí)工作，為村民辦實(shí)事、好事。
作為“一肩挑”，我深感責(zé)任大，任務(wù)重。在工作中“一肩挑”不搞“一言堂”，堅(jiān)持定期召開(kāi)支部大會(huì)、民主生活會(huì)、重大事項(xiàng)提交支部大會(huì)和村民代表會(huì)議討論，形成共識(shí)，對(duì)沒(méi)有形成共識(shí)的事情堅(jiān)決不拍板，對(duì)決定好的事，必須抓緊落實(shí)，實(shí)行限時(shí)限期完成。近年來(lái)，新建通組硬質(zhì)公路5公里，利用在外能人捐款和群眾籌資近55萬(wàn)元，新建橋梁4座，修建危橋4座，新建小電站4座，解決了村民生產(chǎn)生活中的困難。
四、利用政策優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展招商引資工作。
篇2
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2、組織和帶領(lǐng)全村黨員干部和群眾深入進(jìn)行改革，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，脫貧致富奔小康，搞好精神文明建設(shè)，建設(shè)富裕文明的社會(huì)主義新農(nóng)村。
3、制定黨支部工作計(jì)劃并組織實(shí)施，將黨支部工作中重大問(wèn)題及時(shí)提交黨支部會(huì)議和黨員大會(huì)討論決定，對(duì)黨支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，抓好落實(shí)，定期向黨支部會(huì)、黨員大會(huì)和上級(jí)黨委報(bào)告工作。
4、經(jīng)常與村兩委班子成員交流情況，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性。
5、深入細(xì)致地做好群眾的思想政治工作，積極向群眾宣傳黨的路線、方針、政策和法規(guī)，切實(shí)提升群眾的思想政治覺(jué)悟，充分調(diào)動(dòng)群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的積極性、創(chuàng)造性。
6、抓好黨支部自身建設(shè)，嚴(yán)格組織建設(shè)，按時(shí)召開(kāi)黨支部會(huì)議，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7、加強(qiáng)黨員的教育、管理和監(jiān)督。了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性，重視和加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)、教育和考察工作，做好經(jīng)常性黨員發(fā)展工作，不斷壯大黨員的隊(duì)伍。
二、經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)及完成情況
我村根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府年初下發(fā)的主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)工作任務(wù)，不折不扣地開(kāi)展各項(xiàng)工作，其中重點(diǎn)有針對(duì)性的抓好了三項(xiàng)工作：一是水稻種植和煙葉生產(chǎn)，隨著農(nóng)村農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展，我村農(nóng)田水稻種植覆蓋率100%，沒(méi)有浪費(fèi)一分耕地，糧食的產(chǎn)量也是穩(wěn)中有升，煙葉種植面積在村干部的帶領(lǐng)下，也是逐年增加,煙葉生產(chǎn)已成為我村的特色品牌；二是交通、水利工作，我村大力向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，新修了通村路，維修了水渠和渠道清淤等，大大改善了村莊通行和水利基礎(chǔ)設(shè)施；三是計(jì)劃生育工作，我村下大力氣搞好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收，結(jié)扎和上環(huán)等各項(xiàng)工作，基本能完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。總體來(lái)說(shuō)，我村的主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)工作任務(wù)基本完成，各項(xiàng)工作都取得了一定成效。
三、財(cái)政收支情況
（一）、財(cái)政收入
2012年1月1日至2014年10月31日總收入596397.78元，主要包括以下各項(xiàng)收入：
1、補(bǔ)助收入：64100元
2、其他收入：532297.78元
（二）、財(cái)政支出
2012年1月1日至2014年10月31日，總支出618348.4元。主要包括以下各項(xiàng)支出：
1、管理費(fèi)用：253302.6元
2、其他支出：365045.8元
（三）、財(cái)政結(jié)余
2012年村集體經(jīng)濟(jì)結(jié)余151313.59元，截止2014年10月，村集體經(jīng)濟(jì)結(jié)余97870.24元。
四、廉潔建設(shè)
自擔(dān)任我村黨支部書(shū)記以來(lái)，我就嚴(yán)格的要求自己要做一名“清官”，決不利用職權(quán)為自己謀取不正當(dāng)利益。工作當(dāng)中，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)監(jiān)督制度，貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)八項(xiàng)規(guī)定，以保障村民利益、集體利益為目標(biāo)，按照財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，按時(shí)公布財(cái)務(wù)，接受黨員群眾的監(jiān)督;同時(shí)不斷完善內(nèi)部各項(xiàng)廉政制度，加強(qiáng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格要求兩委成員，清清白白做人，干干凈凈做事。通過(guò)各項(xiàng)廉政制度的完善和貫徹落實(shí)，有效地實(shí)現(xiàn)了全村廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。
五、存在問(wèn)題及原因分析
存在問(wèn)題：
個(gè)人方面：對(duì)政治，經(jīng)濟(jì)、文化、科技、法律等方面的知識(shí)學(xué)得不深,帶頭致富的本領(lǐng)仍需加強(qiáng)。
村委工作方面：“無(wú)錢辦事”的問(wèn)題較為突出，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金往往捉襟見(jiàn)肘，干部工作往往有心無(wú)力。
篇4
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篇5
（三）工作扶持破解“難”的問(wèn)題。一是財(cái)政資金扶持。鎮(zhèn)財(cái)政繼續(xù)向后進(jìn)村莊傾斜，對(duì)后進(jìn)村莊的規(guī)劃建設(shè)、招商引資等方面給予政策扶持。二是清違治亂扶持。在村莊村容整潔方面，鎮(zhèn)黨委組織城管、公安等部門(mén)組成村容整治工作組，根據(jù)村莊需要隨叫隨到。三是財(cái)務(wù)清理扶持。鎮(zhèn)黨委組織紀(jì)委、經(jīng)審中心、審計(jì)所對(duì)已調(diào)整的村莊進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)交接，并張榜公布，使新班子與歷史遺留問(wèn)題有一道清晰的界限，使他們能清清白白的開(kāi)展工作，這也有利于對(duì)歷史遺留問(wèn)題的徹底清理整頓，從而促進(jìn)村莊各項(xiàng)工作盡快步入正軌。
具體按村整改措施如下：
（1）東營(yíng)村整改措施：該村已成立新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，請(qǐng)村莊經(jīng)濟(jì)能人（東苑綠世界房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司總經(jīng)理鄭文）回村任組長(zhǎng)，帶領(lǐng)村莊發(fā)展經(jīng)濟(jì)，為村民辦實(shí)事。
（2）營(yíng)房村整改措施：該村已成立新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，請(qǐng)村莊經(jīng)濟(jì)能人（膠州市鹽場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)李文來(lái)）回村任組長(zhǎng)，帶領(lǐng)村莊發(fā)展經(jīng)濟(jì)，為村民辦實(shí)事。
（3）劉家?guī)X整改措施：該村已讓鄰村有能力、村莊發(fā)展好的支部書(shū)記（馬家村黨支部書(shū)記劉志超）兼任該村支部書(shū)記，充分發(fā)揮優(yōu)秀支部書(shū)記的作用。
（4）馬家辛莊整改措施：該村已請(qǐng)?jiān)摯褰?jīng)濟(jì)能人（東湖置業(yè)有限公司經(jīng)理黃恩杰）回村任職，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)能人的致富帶頭作用，帶領(lǐng)群眾致富。
（5）來(lái)福村整改措施：已請(qǐng)鄰村優(yōu)秀、威望高的支部書(shū)記（東匡村黨支部書(shū)記金延來(lái)）兼任該村黨支部書(shū)記，帶領(lǐng)村莊發(fā)展經(jīng)濟(jì)，穩(wěn)定民心。
（6）楊家林整改措施：已請(qǐng)鄰村王家村支部書(shū)記王桂會(huì)兼任該村黨支部書(shū)記，并已請(qǐng)回該村經(jīng)濟(jì)能人（王福建）擔(dān)任村莊負(fù)責(zé)人，并積極發(fā)展入黨，以培養(yǎng)新的支部書(shū)記。
（7）前海莊整改措施：建議成立工作組，深入該村調(diào)查村莊存在的主要矛盾，對(duì)有上訪傾向的人員進(jìn)行說(shuō)服教育，同時(shí)積極培養(yǎng)后備干部，加強(qiáng)村級(jí)班子力量。目前已成立工作組對(duì)該村財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)交接。
（8）大后旺整改措施：建議成立工作組，深入該村調(diào)查村莊存在的主要矛盾，派管區(qū)副書(shū)記臨時(shí)兼任該村黨支部書(shū)記，同時(shí)，抓緊物色新的村莊負(fù)責(zé)人，盡快培養(yǎng)后備干部。
（9）大荒整改措施：建議一是成立工作組，深入該村調(diào)查村莊存在的主要矛盾，對(duì)有上訪傾向的人員進(jìn)行說(shuō)服教育;二是抓緊物色一名經(jīng)濟(jì)能人掛職管區(qū)副主任回村主持工作，并且對(duì)其加大培訓(xùn)力度；三是黨委加大各方面的支持力度，協(xié)助開(kāi)展工作，以樹(shù)立威信。
三、整改要求
1、要嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好整改
一是要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步明確黨委書(shū)記作為村情民意調(diào)研情況整改工作的第一責(zé)任人，組成專門(mén)班子，深入分析，徹底查清存在的問(wèn)題及癥結(jié)所在。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究制定整改方案。
二是在整改過(guò)程中要注意做好四個(gè)結(jié)合。（1）把整改工作與黨委政府中心工作的推進(jìn)相結(jié)合；（2）把總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合；（3）把整改工作與學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中全會(huì)精神相結(jié)合；（4）把整改工作與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合。
三是整改工作務(wù)必要盡快落實(shí)。整改工作務(wù)必于12月底前結(jié)束，市委將對(duì)各鎮(zhèn)整改情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，并在全市進(jìn)行通報(bào)。
2、要圍繞民生建設(shè)抓好整改
民生建設(shè)事關(guān)老百姓的衣食住行，是以人為本的具體體現(xiàn)，同時(shí)也是老百姓最關(guān)心的大事。因此，整改工作要緊緊圍繞民生問(wèn)題，要根據(jù)群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題落實(shí)整改措施，把群眾滿意度的高低作為衡量整改效果的標(biāo)尺。通過(guò)整改工作，進(jìn)一步完善民生建設(shè)，為農(nóng)民群眾帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，尤其是解決好困難學(xué)生救助、社會(huì)優(yōu)撫等問(wèn)題，把宗旨意識(shí)和群眾觀念貫穿整改工作始終。
3、要針對(duì)突出問(wèn)題抓好重點(diǎn)整改
建議鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真對(duì)照問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果，按照群眾滿意度高低，理清群眾滿意度較低的項(xiàng)目有哪些，圍繞這些方面存在的突出問(wèn)題逐一進(jìn)行研究、逐一拿出整改措施、逐一抓好落實(shí)，要以對(duì)突出問(wèn)題的整改帶動(dòng)整改工作的全面推進(jìn)。
4、要把強(qiáng)化基層組織建設(shè)作為整改重點(diǎn)
篇6
（一）考察對(duì)象：村“兩委”班子及成員。
（二）考察內(nèi)容：主要考察村“兩委”班子及成員本屆任職以來(lái)在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。德，主要考察干部的政治、思想、作風(fēng)、紀(jì)律和道德品質(zhì)等方面的素質(zhì)及表現(xiàn)。能，主要考察干部的政策理論水平、綜合決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、依法辦事能力和執(zhí)行力等。績(jī)，主要考察干部完成工作目標(biāo)和履行崗位職責(zé)過(guò)程中，所提出的工作思路、采取的措施、發(fā)揮的具體作用及取得的績(jī)效。廉，主要考察干部執(zhí)行各級(jí)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，是否廉潔自律等情況。同時(shí)，了解本村換屆風(fēng)氣，是否存在操縱選舉的黑惡勢(shì)力等情況。發(fā)現(xiàn)和掌握農(nóng)村優(yōu)秀后備干部。
二、考察時(shí)間、人員安排
（一）考察時(shí)間：從7月6日開(kāi)始至7月13日結(jié)束，其中：7月6日-10日，召開(kāi)村書(shū)記會(huì)議，印發(fā)通知，并與村書(shū)記個(gè)別座談，征求各部門(mén)意見(jiàn)。7月11日-13日考察組分組到村，通過(guò)召開(kāi)述職評(píng)議大會(huì)和個(gè)別座談進(jìn)行考察推薦。時(shí)間安排如下：
（二）考察組成員
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
第一考察組成員：
第二考察組成員：
三、考察步驟及方法
1、召開(kāi)述職評(píng)議和民主推薦會(huì)議。
參加述職評(píng)議和民主推薦會(huì)議的對(duì)象是：村“兩委”班子及成員、大學(xué)生“村官”、村主任助理、專職組長(zhǎng)、全體黨員、全體村民代表。實(shí)到會(huì)人數(shù)不得少于應(yīng)到會(huì)人數(shù)的80%。會(huì)議由考察組組長(zhǎng)主持，主要議程有2項(xiàng)：一是村黨支部書(shū)記、主任代表村“兩委”就本屆工作進(jìn)行集體述職，同時(shí)進(jìn)行個(gè)人述職述廉并就嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律作出公開(kāi)承諾，村“兩委”其他班子成員就三年來(lái)的工作進(jìn)行個(gè)人述職述廉并就嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律作出公開(kāi)承諾。大學(xué)生“村官”、村主任助理、專職組長(zhǎng)進(jìn)行書(shū)面述職述廉和承諾，不作大會(huì)發(fā)言。二是對(duì)現(xiàn)任“兩委”班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、對(duì)新一屆“兩委”班子成員人選進(jìn)行民主推薦。推薦中一是村“兩委”班子成員一般實(shí)行交叉任職，即村委會(huì)干部與村黨支部干部一般相互兼任。二是干部職數(shù)，原則上不超過(guò)上一屆村“兩委”班子人數(shù)。大學(xué)生“村官”不占職數(shù)。三是村“兩委”班子成員中必須推薦1名35歲左右的年輕干部，村委會(huì)委員中必須有1名女干部。要求推薦的干部公道正派、能力較強(qiáng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、敢于負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)實(shí)干；整個(gè)班子結(jié)構(gòu)合理、綜合素質(zhì)高。
推薦結(jié)果不當(dāng)場(chǎng)公布。
2、個(gè)別座談。參加個(gè)別座談的人員范圍及對(duì)象是：村“兩委”班子全體成員、大學(xué)生“村官”、村主任助理、專職組長(zhǎng)、黨員代表、村民代表、后備干部等。按照每個(gè)村民小組座談2-3人以上的標(biāo)準(zhǔn)，由考察組與村“兩委”確定10人以上人選，進(jìn)行個(gè)別座談。座談的主要內(nèi)容：一是聽(tīng)取對(duì)現(xiàn)任“兩委”班子集體的總體評(píng)價(jià)，是否存在比較突出的問(wèn)題；二是聽(tīng)取對(duì)現(xiàn)任“兩委”班子成員個(gè)人德、能、勤、績(jī)、廉等方面的評(píng)價(jià)，主要缺點(diǎn)和不足；三是聽(tīng)取對(duì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備的意見(jiàn)和建議。尤其是發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀本土企業(yè)家、退伍軍人、種養(yǎng)能手和經(jīng)紀(jì)人、回鄉(xiāng)大學(xué)生作為村黨支部書(shū)記后備人選。個(gè)別座談實(shí)行專人記錄。
四、有關(guān)要求
篇7
2.抓“培訓(xùn)”，促能力提高。對(duì)大學(xué)生們開(kāi)展了多層次的培訓(xùn)。一是進(jìn)行崗前培訓(xùn)，組織農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行講課，重點(diǎn)講解黨在農(nóng)村的方針政策及與農(nóng)村工作有關(guān)的基本知識(shí)和工作方法，為大學(xué)生村官入村工作奠定基礎(chǔ)。二是外出參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織大學(xué)生“村官”向周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，為他們提供經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立目標(biāo)。三是例會(huì)培訓(xùn)，每周一、周四全體大學(xué)生村官參加鎮(zhèn)政府統(tǒng)一點(diǎn)名，及時(shí)學(xué)習(xí)黨的方針政策和掌握全鎮(zhèn)工作重點(diǎn)，積極投身到新農(nóng)村建設(shè)中去。同時(shí)，每周一、周四也是全鎮(zhèn)大學(xué)生村官例會(huì)工作日，由鎮(zhèn)組織委員聽(tīng)取每個(gè)大學(xué)生的工作匯報(bào)和下步工作重點(diǎn)，并對(duì)其工作做好正面指導(dǎo)。
3.抓“幫帶”，促健康成長(zhǎng)。建立“3+1”大學(xué)生“村官”幫扶機(jī)制，即：黨政領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村支部書(shū)記三者同時(shí)聯(lián)系幫帶1名大學(xué)生“村官”。通過(guò)政策指導(dǎo)、信息引導(dǎo)，傳授開(kāi)展農(nóng)村工作方法等，不斷提高他們的理論水平和實(shí)際工作能力，幫助他們更快的適應(yīng)基層工作，實(shí)現(xiàn)了由學(xué)生到村官的轉(zhuǎn)變。
4、抓宣傳，樹(shù)立典型。成立了大學(xué)生村官刊物編輯部，創(chuàng)辦了刊物《村官之聲》，現(xiàn)已出版二期，重點(diǎn)宣傳大學(xué)生村官在村的所做、所想、所感，為大學(xué)生交流工作經(jīng)驗(yàn)搭建了良好的平臺(tái)。同時(shí)，積極宣傳大學(xué)生村官的先進(jìn)事跡，先后在中國(guó)產(chǎn)經(jīng)新聞報(bào)、消費(fèi)日?qǐng)?bào)、商丘日?qǐng)?bào)發(fā)表了《大學(xué)生村官成為新農(nóng)村建設(shè)的生力軍》、《大學(xué)生村官為遠(yuǎn)程教育添活力》、《大學(xué)生村官敬老院里獻(xiàn)愛(ài)心》和《大學(xué)生村官實(shí)行全員競(jìng)聘上崗》等先進(jìn)事跡，樹(shù)立了大學(xué)生村官的良好典型，為我縣爭(zhēng)得了榮譽(yù)。蠻子營(yíng)村大學(xué)生村干部閆鵬飛由于工作成績(jī)表現(xiàn)突出，已于2019年年底被吸收為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府正式在編干部，現(xiàn)已調(diào)到鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)政府工作。
二、健全機(jī)制，實(shí)行規(guī)范管理
1.建立三級(jí)管理機(jī)制。一是鎮(zhèn)黨委管理。成立了大學(xué)生村干部管理辦公室，建立了“村官”檔案，由組織委員負(fù)責(zé)對(duì)他們的教育、管理和培養(yǎng)。經(jīng)常聽(tīng)取他們所在單位和村干部的反映建議，并據(jù)此提出有針對(duì)性的指導(dǎo)意見(jiàn)，真正負(fù)起了管理責(zé)任。二是村級(jí)管理。對(duì)平時(shí)工作，由所在單位和村進(jìn)行重點(diǎn)管理，特別是在工作時(shí)間、工作方法、工作作風(fēng)、請(qǐng)銷假制度等方面，都嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，切實(shí)提高了他們的綜合素質(zhì)。三是自我管理。通過(guò)民主選舉的形式，選出班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)各一名，負(fù)責(zé)大學(xué)生的日常工作。
2.建立定期考核機(jī)制。建立“兩級(jí)”考核體系：一是村級(jí)考核，支部書(shū)記做好平時(shí)督查，主要是對(duì)大學(xué)生“村官”每天的出勤情況、工作表現(xiàn)、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行記錄，按月匯總后報(bào)到“村官”辦公室。二是鎮(zhèn)黨委考核，制訂了《大學(xué)生村干部管理辦法》，對(duì)大學(xué)生“村官”德、能、勤、績(jī)分為“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個(gè)等次，每月進(jìn)行一次全面考核，及時(shí)掌握大學(xué)生村官的思想動(dòng)向、工作實(shí)績(jī)，年底進(jìn)行綜合考評(píng)。
3.。建立激勵(lì)關(guān)愛(ài)機(jī)制。我們格外重視大學(xué)生村官的組織培養(yǎng)，全鎮(zhèn)13名大學(xué)生村干部已成立大學(xué)生村干部聯(lián)誼會(huì)，現(xiàn)有會(huì)長(zhǎng)1名，副會(huì)長(zhǎng)2名；并成立了大學(xué)生村干部黨支部，支部書(shū)記1名，支委2名，現(xiàn)有黨員11名，其中2019年新發(fā)展黨員7名。對(duì)于另外2名入黨積極分子，我們正在進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，明年?duì)幦∞D(zhuǎn)為預(yù)備黨員。
4、試行了村官考核標(biāo)準(zhǔn)，一是實(shí)行例會(huì)制度。在每周一的工作例會(huì)上，大學(xué)生村官將每周的工作情況和感受在例會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)、交流經(jīng)驗(yàn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短。二是實(shí)行月小結(jié)、季度總結(jié)制度。對(duì)工作進(jìn)展和業(yè)績(jī)實(shí)行縱向和橫向比較，找出差距，以便更好地開(kāi)展下一步工作。三是實(shí)行簽到制度。采取每周一、周四簽到制，參與鎮(zhèn)政府統(tǒng)一點(diǎn)名，每缺勤一次罰款20元，罰款用于班級(jí)經(jīng)費(fèi)。我們?cè)囆写骞倏己说南冗M(jìn)做法被《商丘組工通迅》和《虞城組織工作》進(jìn)行了宣傳報(bào)告。
三、實(shí)行雙向選擇、競(jìng)聘上崗。
積極探索大學(xué)生村干部管理新模式，出臺(tái)了大學(xué)生村干部“雙向選擇”工作機(jī)制，對(duì)大學(xué)生村干部實(shí)行全員競(jìng)聘上崗，改“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，變“關(guān)門(mén)點(diǎn)將”為“比武選將”。于2019年2月4日，召開(kāi)了大學(xué)生村官雙向選擇競(jìng)聘會(huì)。在會(huì)上，由我鎮(zhèn)17個(gè)行政村支部書(shū)記首先挨個(gè)上臺(tái)介紹本村基本情況，急需的人才類型等。隨后由大學(xué)生村官分別上臺(tái)開(kāi)展競(jìng)聘演講，向大家介紹各自的簡(jiǎn)歷、優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng)等情況。演講結(jié)束后，由大學(xué)生村官填寫(xiě)去向志愿，當(dāng)場(chǎng)選擇志愿去的村，再由各村支部書(shū)記分別填寫(xiě)表格，進(jìn)行選擇需要去的大學(xué)生村官。“雙向選擇”會(huì)后，我鎮(zhèn)隨即召開(kāi)了黨委會(huì)，根據(jù)各方選擇情況綜合研究，最終確定了14個(gè)行政村的大學(xué)生村官人選，其中有4名大學(xué)生村官通過(guò)“雙向選擇”走上了新的工作崗位。
通過(guò)對(duì)大學(xué)生村官實(shí)行“雙向選擇”競(jìng)聘上崗的管理模式，使我鎮(zhèn)大學(xué)生村官進(jìn)一步增強(qiáng)了憂患意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們服務(wù)農(nóng)村的動(dòng)力。其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)受到了縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并決定在全縣進(jìn)行推廣，《中國(guó)產(chǎn)經(jīng)新聞報(bào)》、《商丘日?qǐng)?bào)》、《商丘組工信息》和《虞城組織工作》先后宣傳報(bào)道了大楊集鎮(zhèn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
四、發(fā)揮作用，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
我鎮(zhèn)13名大學(xué)生村官走上工作崗位后，迅速轉(zhuǎn)變工作角色，與村兩委班子一道，積極投身于農(nóng)村工作中去，在春季植樹(shù)造林、計(jì)劃生育四項(xiàng)手術(shù)、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征繳、麥?zhǔn)辗阑稹⒌诹稳珖?guó)人口普查、扶貧調(diào)查、新農(nóng)保宣傳和參保等各項(xiàng)工作中均取得了較好的成績(jī)。如在植樹(shù)造林工作中，全鎮(zhèn)大學(xué)生村干部組成義務(wù)植樹(shù)工作隊(duì)，深入到310生態(tài)廊道沿線幫助群眾刨坑、澆水、運(yùn)輸樹(shù)苗。在2019年的麥?zhǔn)展ぷ髦校益?zhèn)成立了大學(xué)生村干部“三夏”義務(wù)幫扶隊(duì)，對(duì)需要幫扶的農(nóng)戶實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶。共結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)戶62戶，為困難戶捐款650元，為群眾辦好事實(shí)事70余件。在縣扶貧辦組織的扶貧工作調(diào)查摸底中，楊集村大學(xué)生村官周立堅(jiān)持工作一線，在鎮(zhèn)政府連續(xù)三天加班加點(diǎn)輸入扶貧表格，為全鎮(zhèn)大學(xué)生村官做出了榜樣。堿地村是蔬菜生產(chǎn)專業(yè)村，自開(kāi)展遠(yuǎn)程教育以來(lái)，該村大學(xué)生村官陳濤通過(guò)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)向廣大菜農(nóng)傳播蔬菜種植和病蟲(chóng)害防治技術(shù)，解決了當(dāng)?shù)胤N植戶遇到問(wèn)題無(wú)處解決的困擾。
五、現(xiàn)存問(wèn)題及下步工作思路
雖然我鎮(zhèn)的大學(xué)生村官在過(guò)去的一段時(shí)間里取得了很多成績(jī)，但同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題：
篇8
首先，教學(xué)上互相切磋。黨校課堂站住難，站穩(wěn)更難。在學(xué)員學(xué)歷普遍提高、經(jīng)驗(yàn)普遍豐富、視野普遍開(kāi)闊的情況下，要想僅靠上網(wǎng)查資料、在家鉆理論來(lái)彌補(bǔ)不足遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，何況本科室主營(yíng)基礎(chǔ)理論，已屬被邊緣狀態(tài)。但是09年我們?cè)诮酉隆傲鶄€(gè)為什么”專題時(shí)，不斷交換備課經(jīng)驗(yàn)，提出備課意見(jiàn)，努力做到選好專題切入點(diǎn)，盡量做到深入淺出，理論聯(lián)系實(shí)際。特別是學(xué)校說(shuō)課后，邵老師將全校教師的說(shuō)課錄音借來(lái)，讓大家一一聽(tīng)講，調(diào)整交叉內(nèi)容，完善不足之處。
其次，科研上互相溝通。科研表面上是一個(gè)人閉門(mén)造車，實(shí)質(zhì)上需要思想的碰撞來(lái)獲取理論的提升。每一次的返校日都是本科室的理論探討日。尤其今年我們承擔(dān)了村支書(shū)的調(diào)研活動(dòng)后，三個(gè)月內(nèi)我們不斷討論調(diào)整十二套調(diào)查問(wèn)卷，再三個(gè)月內(nèi)我們不斷討論選擇調(diào)研的選題與結(jié)構(gòu)，另三個(gè)月我們不斷討論修改完善調(diào)研內(nèi)容，正是在這種溝通交流中，在邵老師等資深教師毫無(wú)保留地傾注中使我感受到了思維的拓展與深入。
再次，事務(wù)上互相協(xié)助。因?yàn)檎煞蜷L(zhǎng)期在外，兒子年幼，自己擔(dān)任科室主任后，往往力不從心，常常丟三落四，原本該我做好服務(wù)、承擔(dān)職責(zé)的，卻都由其他教師默默擔(dān)當(dāng)了：老師每次早到單位，擦拭、清掃、拖洗為我們創(chuàng)造了優(yōu)美的環(huán)境。王笑鴻老師積極配合，主動(dòng)請(qǐng)纓，當(dāng)起我們的“財(cái)務(wù)大臣”，負(fù)責(zé)每月領(lǐng)錢任務(wù)。
最后、生活上互相鼓勵(lì)。人生苦短，坎坷不斷，我們都珍視相聚相知之緣份，在相處中噓寒問(wèn)曖，互相鼓勵(lì)。老師今年身體不適，居家病休，邵老師負(fù)責(zé)保管學(xué)校發(fā)其的財(cái)物，王老師打聽(tīng)到治病密方，便立即前去告知，我們多次慰問(wèn)，讓老師及時(shí)了解學(xué)校的動(dòng)態(tài)，感受到他仍是我們密不可分的一分子。
特點(diǎn)二，眾人拾柴火焰高
篇9
一成立組織，明確責(zé)任。為了保證換屆選舉工作的順利開(kāi)展，一是成立縣第五屆村委換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)政策指導(dǎo)、宣傳發(fā)動(dòng)、穩(wěn)定和綜合協(xié)調(diào)四個(gè)小組，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的實(shí)施。二是落實(shí)縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任制。縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的選舉工作，親臨現(xiàn)場(chǎng)，督促指導(dǎo)，及時(shí)處理、解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。三是成立業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作小組。我縣從有關(guān)單位抽調(diào)作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的同志，成立了八個(gè)村委換屆選舉工作指導(dǎo)組，具體指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委換屆選舉工作。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村也成立相應(yīng)的組織，完善配齊了各村支部班子，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，為村委換屆選舉工作提供了可靠的組織保證。
（二）宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍。按照上級(jí)精神，結(jié)合淇縣實(shí)際，通過(guò)召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)，邀請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)、老同志介紹經(jīng)驗(yàn)等形式，對(duì)各村委換屆工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，保證選舉工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，印發(fā)《致全縣廣大農(nóng)村黨員的一封公開(kāi)信》，廣泛利用標(biāo)語(yǔ)、簡(jiǎn)報(bào)、廣播、電視等各種宣傳媒介，大力宣傳村委換屆選舉的政策法規(guī)，營(yíng)造了濃厚氛圍。同時(shí)，建立信息報(bào)送、定期報(bào)告制度和來(lái)信來(lái)訪制度，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和指導(dǎo)組上報(bào)換屆的進(jìn)度、做法和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)在全縣交流。
（三）制定方案，充分準(zhǔn)備。制定了《縣第五屆村委會(huì)換屆選舉工作實(shí)施方案》，對(duì)選舉程序、選舉方法、候選人條件等作了具體規(guī)定，并充實(shí)了公章移交、“村兩委”干部交叉任職、大學(xué)生村官競(jìng)選村委成員及對(duì)選舉后組織和制度的健全等內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，制定了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆選舉方案。為了方便操作和群眾監(jiān)督，我們還制定了《縣第五屆村委換屆工作流程圖》，真正做到了準(zhǔn)備充分，部署周密。同時(shí)，對(duì)容易激化的不穩(wěn)定因素，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，重點(diǎn)化解，積極主動(dòng)地解決群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，保證選舉工作中不出現(xiàn)任何問(wèn)題。
（四）調(diào)查摸底，吃透情況。村委換屆選舉前，我縣對(duì)各村黨支部進(jìn)行了換屆，對(duì)軟、弱、散的村進(jìn)行了整頓，對(duì)各村的公章、賬目統(tǒng)一封存，并對(duì)村級(jí)干部現(xiàn)狀、群眾思想動(dòng)態(tài)、外出選民情況等進(jìn)行了全面調(diào)查，全面掌握了各行政村的基本情況，并對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真研究，制定預(yù)案，確保了選舉工作順利開(kāi)展。
（五）嚴(yán)格程序，依法推進(jìn)。我縣嚴(yán)格按照《村民委員會(huì)組織法》和《實(shí)施辦法》的規(guī)定，依法推選產(chǎn)生村民選舉委員會(huì)，并嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，登記選民。選舉中，無(wú)論是預(yù)選還是正式選舉，都能依照法律，嚴(yán)格程序，確保了本屆村委換屆選舉工作的質(zhì)量和效果。
二、存在問(wèn)題
盡管目前我縣村委換屆工作健康有序順利開(kāi)展，取得了一定的成效，但還存在一些不容忽視的問(wèn)題，如個(gè)別鄉(xiāng)村宣傳不到位，致使部分選民對(duì)有關(guān)法律、法規(guī)理解不深；個(gè)別村群眾對(duì)換屆選舉參選積極性不高；家族參選競(jìng)爭(zhēng)激烈等。
三、下步工作打算
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)責(zé)任制。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)小組定期例會(huì)制度，及時(shí)掌握情況，及時(shí)處理、解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制，凡因重視不夠、情況不清、工作不力造成工作失誤的要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，決不故息遷就。
（二）進(jìn)一步加大換屆選舉的宣傳力度。采取多種形式，多渠道、多層面宣傳換屆選舉的重要性和必要性。并動(dòng)員“雙強(qiáng)”能人、年輕有為的大學(xué)生村官和村支部成員參與到選舉中來(lái)，加大一肩挑和交叉任職比例。
（三）進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法操作。嚴(yán)格按照《村民委員會(huì)組織法》和《實(shí)施辦法》的規(guī)定依法選舉，真正選出符合民意的村委班子。
篇10
他來(lái)了。我忍不住好奇。不說(shuō)來(lái)一個(gè)大學(xué)生到村里，在我們這，便是高中生畢業(yè)也當(dāng)自己是鳳凰，一心一意盼著飛出這片天，如今卻來(lái)了個(gè)大學(xué)生。按鄉(xiāng)里的要求，今天我到鄉(xiāng)政府去接他。小伙子有點(diǎn)靦腆，給我的第一印象是本分誠(chéng)實(shí)。
這個(gè)村子坐落在漣水河畔，河水在村旁靜靜流淌，河的對(duì)岸，一座山宛如墨綠的屏風(fēng)無(wú)聲佇立，三二零國(guó)道橫越村境，一條鐵路穿腹而過(guò)。前來(lái)接我的是村上的支書(shū)，年過(guò)花甲，看上去從容不迫，不料做事卻風(fēng)風(fēng)火火——?jiǎng)傄坏酱澹业撵€未褪去，老支書(shū)就竹筒倒豆子般，一股腦將村貌民情全盤(pán)托出，壓根沒(méi)當(dāng)我是新來(lái)的畢業(yè)生。令我心生疑惑的是，自始至終，老支書(shū)的臉上未浮現(xiàn)出對(duì)大學(xué)生到村任職的喜悅或期盼，我心里不由得納悶：難道村支部書(shū)記不指望我為旺興的新農(nóng)村建設(shè)有所貢獻(xiàn)么？
小伙子是長(zhǎng)沙人。我惋惜地問(wèn)他讀了大學(xué)何苦到農(nóng)村來(lái)，還選擇了并不富的湘鄉(xiāng)。他禮貌的憨笑著，可能聽(tīng)不懂我的方言。依照鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)指示，一路上我盡量用緩慢的語(yǔ)速向他介紹著全村的情況。
盛夏的白日格外漫長(zhǎng)。當(dāng)我每天馬不停蹄地走完一戶又一戶農(nóng)家后，我身心疲倦、膚色漸黑，卻也樂(lè)在其中、日有所獲。初來(lái)時(shí)的那份疑惑終于有了答案——原來(lái)這個(gè)村，這方土地上的村民，生活早已道別溫飽步入了小康。村莊所依賴的不再是日出日落中春種秋收的循環(huán)，鄉(xiāng)村的大地之上，一座座小型工廠拔地而起，一戶戶新型農(nóng)家樂(lè)顧盼生姿，一片片新鮮果蔬的種植基地生機(jī)盎然——我自然而然理解了村支書(shū)的舉動(dòng)。
我們村各項(xiàng)指標(biāo)在全鄉(xiāng)排名比較靠前，這也得益于近幾年村支部帶領(lǐng)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，瞄準(zhǔn)小型加工、休閑農(nóng)業(yè)、果蔬種植，引導(dǎo)農(nóng)民走上了致富路。不摻水分地說(shuō)，村民們的日子過(guò)得還是有滋有味的。
前因后果一旦大白于心，我的心里立即很不自在，似乎有所虧欠。村民們熱情爽朗地招待我，他們以農(nóng)民的質(zhì)樸憨厚包容我、接納我，讓我一天天對(duì)這片異鄉(xiāng)的土地產(chǎn)生歸宿感，而我只受饋贈(zèng)，無(wú)以回報(bào)。我學(xué)的不是農(nóng)業(yè)，不熟悉種植飼養(yǎng)或者產(chǎn)業(yè)調(diào)整；我學(xué)的并非法律，村民面臨利益受損時(shí)我使不上勁；我學(xué)的無(wú)關(guān)政治，對(duì)基層組織建設(shè)、村民自治等一知半解。我學(xué)的是計(jì)算機(jī)專業(yè)，對(duì)村民們而言，這一陌生遙遠(yuǎn)的專業(yè)知識(shí)有什么用呢？
這個(gè)大學(xué)生很勤奮。夏季的太陽(yáng)照得人暈，他卻渾然不顧地走家串戶，慢慢的竟與大部分村民混熟了。說(shuō)實(shí)在話，我不贊成他畢業(yè)后下村，到農(nóng)村來(lái)，有多少空間讓他發(fā)揮本領(lǐng)呢？
我?guī)е蓡?wèn)再一次走家串戶。村頭阿姨家的那條大黑狗不再對(duì)我發(fā)威，河邊大叔家在城里讀書(shū)的兒子認(rèn)識(shí)了我，開(kāi)南雜店的老娭毑看見(jiàn)我就招手叫進(jìn)來(lái)坐坐……初到時(shí)的羞澀和不懂方言的難堪就這樣在不經(jīng)意間溜走，烈日炎炎的酷暑在腳步中也漸行漸遠(yuǎn)。秋天到了！平坦的河畔邊、原野上，一幅令人陶醉的金色畫(huà)卷渾然天成，也許是泥土地的秋風(fēng)和金燦燦的田野擦亮了我的心窗，我終于想到了發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)、造福全村父老鄉(xiāng)親的可行途徑：建立自己的村級(jí)網(wǎng)站。專業(yè)底子是我實(shí)現(xiàn)這一信念的支撐，而更大的動(dòng)力，來(lái)自于我對(duì)旺興這一轉(zhuǎn)型村落的用心觀察——她實(shí)現(xiàn)了小康，有著加速發(fā)展的良好基礎(chǔ)。但客觀分析，她與外界聯(lián)系有點(diǎn)若即若離，她的休閑農(nóng)業(yè)、瓜果大棚、小型工廠和投資潛力雖非養(yǎng)在深閨，卻也是朦朦朧朧，外界知之不多。我有些敏感地揣度著：假如由此而養(yǎng)成小富即安的觀念，在瞬息萬(wàn)變的當(dāng)今社會(huì)，各地發(fā)展是逆水行舟、不進(jìn)則退，我們村會(huì)不會(huì)被別人超趕，失去現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)？當(dāng)我產(chǎn)生了這樣的念頭后，我便按捺不住立即向村支部打報(bào)告，向鄉(xiāng)政府說(shuō)明原由請(qǐng)求支持。上級(jí)的答復(fù)如我所愿且迅速之極，令我倍感振奮。更令我欣喜的是，我的設(shè)想——建立旺興村村級(jí)網(wǎng)站——將成為湘鄉(xiāng)市的首家村級(jí)網(wǎng)站，可謂開(kāi)先河之舉。
夏季過(guò)去，天氣慢慢轉(zhuǎn)涼。小伙子還在馬不停蹄地串門(mén)，已經(jīng)像走親戚那么自然了。有一天，他忽然告訴我，說(shuō)打算建立一個(gè)網(wǎng)站。“建立網(wǎng)站？”我一時(shí)沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái)。他虔誠(chéng)地認(rèn)真地對(duì)我作著解釋，我聽(tīng)見(jiàn)他話里的“小富即安”四個(gè)字，心里禁不住被觸動(dòng)了一下。他說(shuō)得對(duì)呀！
一個(gè)人緊張而充足地準(zhǔn)備了兩個(gè)多月的資料積累與技術(shù)操練，2月，伴著元宵佳節(jié)的逝去，新一年的工作步入正軌，我也迎來(lái)了自己收獲的喜悅，旺興村村級(jí)網(wǎng)站正式運(yùn)行，拉開(kāi)了這個(gè)湘中腹地小村莊與外部大世界相互注視的序幕。有人對(duì)我說(shuō)，我為全村打開(kāi)了一扇窗口，村民眺望外部市場(chǎng)的信息和種養(yǎng)技術(shù)的知識(shí)，外界觀察來(lái)此投資興業(yè)的潛力和消費(fèi)休閑的價(jià)值。我想，網(wǎng)站運(yùn)行尚短，或許用途遠(yuǎn)未如人所言，但是，這一“窗口”的定位必將激勵(lì)我以最真誠(chéng)的勤奮釋放潛能— —釋放網(wǎng)站的潛能，也釋放自己的潛能。
村級(jí)網(wǎng)站開(kāi)通了。我花甲之年居然看見(jiàn)了自己村的網(wǎng)站。幾天里，我聽(tīng)見(jiàn)不少村民反映家里在外學(xué)習(xí)工作的兒女打電話回來(lái)，驚訝地說(shuō)看見(jiàn)家鄉(xiāng)的網(wǎng)站開(kāi)通了，他們都覺(jué)得不可思議。是呀！湘鄉(xiāng)的農(nóng)村也開(kāi)通網(wǎng)站，這是觀念上多大的突破，也許只有我們自己能真正品味出來(lái)。
開(kāi)通網(wǎng)站不是我唯一的工作。在夏秋冬春的永恒更迭中，我的腳步從未停歇。我開(kāi)展調(diào)查研究，撰寫(xiě)項(xiàng)目計(jì)劃和申請(qǐng)報(bào)告。雙搶時(shí)，我到田間地頭與村民一起勞動(dòng)，體驗(yàn)融洽的快樂(lè)；閑暇時(shí)，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)，涵蓄知識(shí)，收獲求知的幸福；防汛抗旱時(shí)，我與鄉(xiāng)親們一起趕赴現(xiàn)場(chǎng)；調(diào)解糾紛時(shí)，我與村干部共同春風(fēng)化雨；發(fā)放土地權(quán)證時(shí)，我心細(xì)如麻地輸錄數(shù)據(jù)、核對(duì)田畝；迎接上級(jí)督察時(shí)，我主動(dòng)熱情地搞好后勤、做好記錄……在旺興的熱土之上，我身臨其境地體會(huì)著農(nóng)村干部的酸甜苦辣，品嘗著普通勞動(dòng)者的平淡苦樂(lè)。
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(二)基層組織建設(shè)方面：全村共有黨員12人，其中女黨員2人。村兩委成員4人，在村支部書(shū)記王斌兒、村主任孫建全兩位同志的帶領(lǐng)下，基層組織建設(shè)得到不斷完善和加強(qiáng)。
(三)社會(huì)管理方面：通過(guò)走訪農(nóng)戶，群眾最關(guān)心反映最多的就是沒(méi)有分到房子的何時(shí)分房以及搬遷后房子出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。經(jīng)實(shí)地查看后發(fā)現(xiàn)，搬遷后出現(xiàn)了地基下沉導(dǎo)致房屋出現(xiàn)裂縫，房頂漏水等情況。在走訪農(nóng)戶的同時(shí)，堅(jiān)持釋疑解惑、排憂解難，并積極和相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理矛盾，爭(zhēng)取消滅在萌芽狀態(tài)，維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定。
（四）、具體開(kāi)展工作方面：
1、入戶走訪調(diào)研，摸清基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。填寫(xiě)貧困戶信息一覽表，貧困戶收入登記表，貧困戶信息登記表，問(wèn)卷調(diào)查等各類資料，摸清貧困戶基本信息。
2、積極宣傳相關(guān)扶貧政策，使貧困戶對(duì)相關(guān)政策應(yīng)知、知之。通過(guò)宣傳使貧困清楚明白大病險(xiǎn)、農(nóng)作物保險(xiǎn)、“五位一體”小額貸款、“兩免一補(bǔ)”、助學(xué)貸款等與其生活緊密聯(lián)系的政策。通過(guò)宣傳符合條件貧困戶25戶已與洗煤廠簽訂協(xié)議，預(yù)計(jì)年收入3000元。貧困戶王俊兵、孫繼彪、孫占林獲得12000元助學(xué)金。引進(jìn)光伏發(fā)電項(xiàng)目，有效期約25年，建成后每年村集體經(jīng)濟(jì)可增收15-20萬(wàn)元，每戶均收入2000元左右。
3、抓黨建，加強(qiáng)村級(jí)黨務(wù)建設(shè)。完善各類規(guī)章制度，完善黨員登記情況，完善“”“四議兩公開(kāi)”制度，召開(kāi)村民議事大會(huì)等，每月召開(kāi)黨課學(xué)習(xí)、支部委員會(huì)、支部學(xué)習(xí)會(huì)，每季度召開(kāi)黨員大會(huì)。
4、動(dòng)員貧困戶參加廚師、美容、護(hù)工、養(yǎng)殖等培訓(xùn)。
三、存在的問(wèn)題
(一)村干部年齡老化，后備干部不足。基層組織建設(shè)離不開(kāi)好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對(duì)較低，導(dǎo)致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才大量外流，不愿留下來(lái)在村里任職。
(二)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。除了土地之外，沒(méi)有其他資源優(yōu)勢(shì)，村集體經(jīng)濟(jì)非常薄弱，目前除了應(yīng)付日常開(kāi)支之外，基本沒(méi)有什么結(jié)余。沒(méi)有經(jīng)濟(jì)保障，村集體公益事業(yè)舉步維艱。開(kāi)展修路、維修水利等公益事業(yè)非常困難。
（三）基礎(chǔ)設(shè)施不完善，由于舊村是煤礦采空區(qū)搬遷后沒(méi)有村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所及基本的辦公場(chǎng)所和條件。
四、心得體會(huì)作以匯報(bào)。
通過(guò)近期的學(xué)習(xí)、調(diào)研和思考，我的收獲主要概括為三個(gè)方面。
一是明白了下基層做什么。我們駐村“第一書(shū)記”必須在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村實(shí)際，重點(diǎn)抓好基層發(fā)展、組織建設(shè)、扶貧攻堅(jiān)三個(gè)方面的工作。核心任務(wù)是幫助村級(jí)破解發(fā)展難題，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力;村級(jí)班子建設(shè)是關(guān)鍵，不斷增強(qiáng)村級(jí)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;積極促進(jìn)村內(nèi)和諧穩(wěn)定，真正把問(wèn)題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動(dòng)在基層、感情融洽在基層。
二是感受到了農(nóng)村是鍛煉人才的舞臺(tái)。我從小在城里長(zhǎng)大，大學(xué)畢業(yè)后就在省直機(jī)關(guān)工作，可以說(shuō)之前沒(méi)有任何基層經(jīng)歷。通過(guò)近期的駐村實(shí)踐，我認(rèn)為農(nóng)村工作關(guān)系到方方面面的具體問(wèn)題，是歷練年輕人品行、磨礪年輕人意志的寶地，是年輕人茁壯成長(zhǎng)的重要一課。在這里，我更加清晰理解了真誠(chéng)對(duì)待、服務(wù)農(nóng)民、踏實(shí)工作、具體問(wèn)題具體分析和學(xué)習(xí)奮斗的概念。
三是認(rèn)識(shí)到了態(tài)度決定一切的理念。作為駐村“第一書(shū)記”，通過(guò)融入農(nóng)民朋友，讓我感受到了農(nóng)民更多了幾分純樸、真誠(chéng)和厚道，是我們共同愛(ài)戴和敬佩的。因此，我首先要撲下身、沉下心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，正確認(rèn)識(shí)和定位自己，把農(nóng)民朋友作為我的老師，虛心向他們學(xué)習(xí)，迅速進(jìn)入角色投入工作，全心真情為“農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)”服務(wù)。
四、下一步我應(yīng)該怎樣做
通過(guò)近半年的駐村工作，我在不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正自己的不足，我個(gè)人認(rèn)為在今后的工作中應(yīng)該重點(diǎn)把好、做好以下環(huán)節(jié)。
第一，認(rèn)真做好摸底調(diào)研。緊緊圍繞和諧穩(wěn)定、脫貧攻堅(jiān)、組織建設(shè)工作重點(diǎn)，結(jié)合村實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展摸底調(diào)研工作，采取入戶座談、召開(kāi)黨員群眾代表研討會(huì)、到相關(guān)部門(mén)吸取采納好的建議等方式，抓“難點(diǎn)”調(diào)研，抓“熱點(diǎn)”調(diào)研，抓“亮點(diǎn)”調(diào)研，充分運(yùn)用分析和綜合兩種方法，準(zhǔn)確掌握第一手信息，提煉形成實(shí)效性強(qiáng)的調(diào)研報(bào)告，以典型引路，指導(dǎo)面上工作，為有針對(duì)性的做好下步工作打下方向基礎(chǔ)。
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三、當(dāng)好村主任助理，發(fā)揮自己特長(zhǎng)，奉獻(xiàn)自己的才華給農(nóng)村。由于自己是中文系畢業(yè)，在規(guī)范村里資料寫(xiě)作與上報(bào)材料方面做出了很大努力。利用自己所長(zhǎng)，不斷完善村里的各方面欠缺的資料。為了更好的加強(qiáng)村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在xx鎮(zhèn)紀(jì)委的指導(dǎo)下，我對(duì)鄒灣村黨風(fēng)廉政建設(shè)的檔案進(jìn)行了補(bǔ)充和完善，今后鄒灣村的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作將更加的完善和規(guī)范。特別是“42”工作法的記錄正是高標(biāo)準(zhǔn)高規(guī)格的進(jìn)行記錄。
四、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，確保“42”工作法規(guī)范科學(xué)的運(yùn)用到村級(jí)事務(wù)中去，20*年我們完成了科學(xué)發(fā)展觀及“42”工作法的學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)，為了搞好這兩項(xiàng)工作的宣傳和發(fā)動(dòng)，我親自到村里寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)，在黨員會(huì)和村民代表會(huì)上與他們一塊學(xué)習(xí)理論知識(shí)、文件精神，在村兩委干部的共同努力下，這兩項(xiàng)工作進(jìn)展順利，收效顯著，群眾反映良好。
五、做好村里苗頭和隱患的排查工作，對(duì)村里原有的案件，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及村干部的指導(dǎo)下進(jìn)行處理，以前鄒灣村是個(gè)老大難村，一年以來(lái)，在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心下，村組干部的一致努力下，案件逐漸減少，目前村情基本穩(wěn)定。
六、發(fā)揮自身特長(zhǎng)，利用業(yè)余時(shí)間，在xx鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，經(jīng)鎮(zhèn)里同意，成立《大學(xué)生村官部落》編輯部，我和幾位同事創(chuàng)辦了雜志《大學(xué)生村官部落》，并任總編，把對(duì)外宣傳xx、服務(wù)基層、宣傳黨的路線方針、引導(dǎo)大學(xué)生村官思想方向、提高大學(xué)生村官政治理論水平融入到這本雜志當(dāng)中，目前該雜志已成功出版了四期，第五期正在緊張的籌備中，預(yù)計(jì)12月份出版。
七、結(jié)合在農(nóng)村工作的經(jīng)歷，共撰寫(xiě)字?jǐn)?shù)在2000字以上的調(diào)研報(bào)告五篇，分[更多精彩文章來(lái)自“:/”]別是《*市xx鎮(zhèn)鄒灣村調(diào)研報(bào)告》(被評(píng)為許昌市大學(xué)生村干部?jī)?yōu)秀調(diào)研報(bào)告，并榮獲“三等獎(jiǎng)”)、《關(guān)于在鄒灣村建立花卉繁育基地的可行性報(bào)告》、《基層村級(jí)組織管理及現(xiàn)狀初探》、《實(shí)施一線三區(qū)戰(zhàn)略，全面推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展》、《關(guān)于基層問(wèn)題的幾點(diǎn)思考》。另外，撰寫(xiě)的《沁園春大學(xué)生村官》被*市委、政府主辦的雜志《今日*》刊登;撰寫(xiě)的《沁園春方氏祭祖》被全球方氏網(wǎng)轉(zhuǎn)載。
八、為迎接20*年春節(jié)和十一國(guó)慶，xx鎮(zhèn)分別舉辦了“xx之春”春節(jié)團(tuán)拜會(huì)和慶祝建國(guó)六十周年文藝演出，與會(huì)觀眾200余人。我有幸與鎮(zhèn)文化方面領(lǐng)導(dǎo)一道擔(dān)任策劃、編導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)指揮，為這兩場(chǎng)晚會(huì)的圓滿成功貢獻(xiàn)出了自己的力量。
九、認(rèn)真做好夏季及秋季秸稈禁燒工作，確保秸稈能還田的還田，不能還田的定點(diǎn)存放。
十、借助鎮(zhèn)黨委、政府春節(jié)看望五保戶、18戶特困戶、兩名貧困黨員、優(yōu)撫對(duì)象等機(jī)會(huì)更進(jìn)一步了解他們的生活和實(shí)際困難，同時(shí)協(xié)助上級(jí)黨委、政府及民政部門(mén)把溫暖送到他們手中。
十一、按照上級(jí)要求，結(jié)合x(chóng)x鎮(zhèn)對(duì)村容村貌整治工作的要求，我與村干部一塊兒查看村里的具體環(huán)境以及在村容村貌整治方面所面臨的重點(diǎn)和難點(diǎn)。在鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下結(jié)合本村實(shí)際開(kāi)展此方面的工作，重點(diǎn)在亮化、凈化上下功夫，我村在鎮(zhèn)黨委政府的支持下共安裝路燈28盞，建造垃圾池13個(gè)，安排專人負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)工作，全村沿線墻體涂白5000余平方，種植小紅葉女貞20000棵，主干道樹(shù)木全部涂白，方便了村民的生產(chǎn)生活。
十二、加入到了今年的抗旱澆麥的工作當(dāng)中，每天深入田間地頭掌握我村抗旱澆麥的進(jìn)度以及面臨的困難，督促村兩委根據(jù)村民的實(shí)際需要加大投入用來(lái)購(gòu)置灌溉用的水泵，水管等器材，為村民接燃眉之急。抗旱澆麥期間，鄒灣村對(duì)口單位國(guó)土局支援5萬(wàn)元資金，鎮(zhèn)政府也支援萬(wàn)余元資金，本文來(lái)源于范文中心:/村里共購(gòu)置水泵5臺(tái)，水管5000余米，新淘挖水井一口，有效的增加了可澆麥田的面積，使能澆的以最短的時(shí)間澆完，不能澆的想辦法盡量創(chuàng)造條件去澆，抗旱澆麥期間，群眾情緒穩(wěn)定，對(duì)村兩委的工作給予了很高的評(píng)價(jià)。
十三、為確保群眾利益，解決群眾看病難，有大病沒(méi)錢看的難題，掀起群眾參加新農(nóng)合的熱潮，在上級(jí)下達(dá)任務(wù)的五天內(nèi)，我村村民新農(nóng)合參保率就達(dá)到了97.9%。
十四、加強(qiáng)監(jiān)管力度，推進(jìn)殯葬改革工作的順利開(kāi)展。20*年度，我村圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的殯葬改革任務(wù)，火化率100%，截至20*年度十月底，鄒灣村完成死亡人口火化10例，完成年度任務(wù)77%。幾年來(lái)，鄒灣村沒(méi)有一例非法土葬發(fā)生。
十五、結(jié)合我市開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，借助遠(yuǎn)程教育等相關(guān)資源，在村里組織村兩委成員，黨員認(rèn)真開(kāi)展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)、自查自糾、村民代表提議，黨員干部寫(xiě)出自查報(bào)告及整改報(bào)告的形式從自身和村兩委班子成員、黨員的作風(fēng)出發(fā)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改正，活動(dòng)開(kāi)展完后，我村黨員干部作風(fēng)有了明顯改善。
十六、認(rèn)真排查，悉心宣傳，耐心講解，做好動(dòng)員，防止手足口病及麻疹的出現(xiàn)和蔓延。我市疫情發(fā)生以后，根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的安排，我多次下村發(fā)放防疫宣傳單，與村支書(shū)商量每天安排專人在平安大喇叭上讀防疫常識(shí)，讓老百姓了解疫情，及時(shí)配合政府進(jìn)行防治工作。
十七、xx鎮(zhèn)“9.6”洪災(zāi)發(fā)生后，我立即到村里與村干部一塊兒了解災(zāi)情，很快完成了災(zāi)情的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，將危房險(xiǎn)房戶及時(shí)排查出來(lái)，并迅速完成了他們的撤離工作。
十八、根據(jù)鎮(zhèn)黨委的要求，我把鄒灣村老支部書(shū)記的*年生活補(bǔ)助直接送到了他們手中，同時(shí)也有機(jī)會(huì)向他們更深入了解了村里的一些情況。
十九、按照上級(jí)文件精神及要求，協(xié)助村支書(shū)(村主任)組織村兩委干部按照xx鎮(zhèn)學(xué)習(xí)課程安排本村學(xué)習(xí)，同時(shí)收看黨員干部遠(yuǎn)程教育科學(xué)發(fā)展觀專題欄目，目前，村干部對(duì)本村的發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃有了更高層次的認(rèn)識(shí)。
二十、加強(qiáng)村級(jí)綜合治理工作，完善相關(guān)會(huì)議記錄，治安隊(duì)巡邏與巡防記錄登記制度化。用實(shí)際行動(dòng)提高群眾滿意度，一年以來(lái)，鄒灣村無(wú)一例治安及刑事案件發(fā)生。
二十一、做好遠(yuǎn)程教育的操作員。時(shí)刻謹(jǐn)記在大學(xué)生村官培訓(xùn)時(shí)市委組織部領(lǐng)導(dǎo)給我們的本文來(lái)源于范文中心:/任務(wù)，做好黨員干部遠(yuǎn)程教育的操作員，及時(shí)組織黨員干部及群眾收看各方面的信息，為了保證這一點(diǎn)，我經(jīng)常檢查網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行情況，到目前為止，我村的網(wǎng)絡(luò)很少出現(xiàn)問(wèn)題，村干部及值班人員也是規(guī)范操作，從而促進(jìn)了黨員干部遠(yuǎn)程教育的網(wǎng)絡(luò)暢通，和信息的及時(shí)傳播。
下階段我將做好以下幾方面的工作：
一、繼續(xù)與上級(jí)保持高度一致，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，積極配合村支書(shū)(主任)把黨委、政府的各項(xiàng)政策、任務(wù)及中心工作落到實(shí)處，認(rèn)真完成每一件黨委、政府交辦的事情。
二、把農(nóng)民當(dāng)親人，深入群眾，了解群眾的疾苦，幫助或協(xié)調(diào)解決他們的實(shí)際困難。今后要加大走訪的面，爭(zhēng)取走訪更多的農(nóng)戶，動(dòng)真情、說(shuō)真話、辦實(shí)事，贏得老百姓的支持和愛(ài)護(hù)，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)我村存在的歷史性的復(fù)雜的矛盾問(wèn)題，能解決的盡力解決，盡最大努力的維護(hù)鄒灣村的穩(wěn)定，避免案件的發(fā)生。
三、按xx鎮(zhèn)黨委、政府的計(jì)劃，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，并把理論及時(shí)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去。繼續(xù)用“42”工作法來(lái)規(guī)范和指導(dǎo)村級(jí)工作，進(jìn)一步推進(jìn)村級(jí)管理的透明化、民主化、法制化。
四、配合村兩委進(jìn)一步搞好村容村貌長(zhǎng)期整治工作，創(chuàng)建一個(gè)良好的干凈衛(wèi)生的人居環(huán)境。
五、繼續(xù)做好黨員干部遠(yuǎn)程教育的管理、使用、維護(hù)工作，加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)力度
篇13
我縣1180個(gè)行政村（居委），共有村干部4948名，其中35歲以下的891人，占18%。高中、中專以上文化的1179人，占23.8%。調(diào)查表明，近年來(lái)，我縣在加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)方面卓有成效。一是班子整體結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在選拔和任用村級(jí)干部時(shí)能堅(jiān)持“以人為本”，勇于打破論資排輩、求全責(zé)備的選人用人觀念，全方位啟用人才，及時(shí)將優(yōu)秀人才充實(shí)到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。近3年來(lái)，全縣先后調(diào)整村支兩委成員1984人，其中村黨支部書(shū)記548人，村主任492人。村級(jí)班子整體結(jié)構(gòu)逐步得到了優(yōu)化。二是班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。大多數(shù)兩委班子建立健全了各項(xiàng)工作制度，做到了按章理事。特別是近年通過(guò)加強(qiáng)農(nóng)村民主政治建設(shè)，促進(jìn)了村干部們的廉潔自律，拉近了干部、群眾的感情距離，改善了干群關(guān)系，強(qiáng)化了村干部的民主意識(shí)和群眾觀念，也促進(jìn)了村干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。大部分村干部能勤政務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)地工作，實(shí)實(shí)在在地為群眾謀利益，村級(jí)班子在群眾中的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。三是村干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷提高。縣、鄉(xiāng)兩級(jí)將村干部的培訓(xùn)教育納入了干部教育規(guī)劃。近3年來(lái)，全縣共舉辦村級(jí)干部各類培訓(xùn)班386期，受訓(xùn)的村級(jí)干部達(dá)26840人次。特別是通過(guò)村級(jí)“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全縣村干部普遍受到了一次黨性黨風(fēng)和政治理論教育，政治思想素質(zhì)明顯提高。四是村干部工作積極性和主動(dòng)性不斷提升。大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村級(jí)班子實(shí)行了崗位任期目標(biāo)管理責(zé)任制，對(duì)村干部報(bào)酬全面實(shí)行了統(tǒng)籌，推行了“基礎(chǔ)職務(wù)工齡村類別績(jī)效”的結(jié)構(gòu)工資制度，并嚴(yán)格按規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，使村干部干有目標(biāo)，管有依據(jù)，評(píng)有尺碼。同時(shí)，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府能做到用真誠(chéng)與親情聯(lián)絡(luò)村級(jí)干部，在感情上與村干部真心交朋友，工作上及時(shí)為村干部撐腰壯膽，生活上盡力為村干部排憂解難，村干部不安心的思想不斷淡化，工作積極性普遍高漲。五是后備干部隊(duì)伍不斷壯大。近3年來(lái)，全縣共培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀青年農(nóng)民黨員750名，其中已任村干部的164名，已作為村級(jí)后備干部?jī)?chǔ)備的達(dá)415名。
調(diào)查也表明，隨著改革的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村的社會(huì)關(guān)系和利益格局發(fā)生了深刻變化，村級(jí)班子建設(shè)中出現(xiàn)和存在一些新情況和新問(wèn)題，與新形勢(shì)新任務(wù)不相適應(yīng)，影響了村級(jí)組織作用的發(fā)揮。一是年齡老化、文化程度偏低。全縣4948名村干部中56歲以上的達(dá)756名，占15.3%。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)56歲以上村干部的比例高達(dá)30%以上。江南鎮(zhèn)老屋村和百花村支部書(shū)記年齡已滿70歲。全縣小學(xué)以下文化程度的有1503名，占30.4%。有的村干部連自己的名字、同意開(kāi)支等簡(jiǎn)單的字都不會(huì)寫(xiě)。由于文化程度不高，部分村干部獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)，對(duì)黨和國(guó)家的方針政策往往理解不透，認(rèn)識(shí)不深，貫徹不力，嚴(yán)重影響了村級(jí)組織作用的發(fā)揮。二是干部綜合素質(zhì)和工作能力仍然不夠。部分村干部思想觀念陳舊，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏依法行政、按章理事的自覺(jué)性。墨守成規(guī)，不求改革創(chuàng)新。一些村級(jí)班子缺乏駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，在帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增強(qiáng)收入方面辦法不多、能力不強(qiáng)。發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路不清、路子不明。據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委評(píng)定，全縣村干部能力一般和較弱的達(dá)2696名，占54.4%；村級(jí)班子能力一般和較弱的673個(gè)，占59.3%。三是部分村兩委班子關(guān)系不協(xié)調(diào)，工作合力不強(qiáng)。部分村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任不能互相配合共同開(kāi)展工作，存在拉山頭，鬧派性的現(xiàn)象。有的支書(shū)與村長(zhǎng)各唱各的調(diào)，各吹各的號(hào)，班子不協(xié)調(diào)，思想不統(tǒng)一，無(wú)法發(fā)揮出村級(jí)班子應(yīng)有的工作合力。工作無(wú)法開(kāi)展，群眾無(wú)所事從，經(jīng)濟(jì)無(wú)從發(fā)展，基本失去了村級(jí)組織的戰(zhàn)斗力和凝集力。四是村級(jí)干部隊(duì)伍難穩(wěn)定。農(nóng)村工作環(huán)境艱苦，任務(wù)繁重，村干部待遇低、難落實(shí)，不少村干部不安心本職工作，人心思動(dòng)現(xiàn)象較普遍，甚至干脆“撂擔(dān)子”。東山鄉(xiāng)高星、下茶兩個(gè)村共有黨員51名，曾任村組干部的22人，近三年來(lái)辭官不做的12人，現(xiàn)任村干部中外出打工的10人。五是部分村干部隊(duì)伍青黃不接。近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)的轉(zhuǎn)型，青年新生力量處于分散、流動(dòng)狀態(tài)，村級(jí)組織難于對(duì)他們開(kāi)展有效的教育和培養(yǎng)。部分地方對(duì)村干部后備人選的培養(yǎng)選拔缺乏硬性措施，真正有文化、有素質(zhì)、有培養(yǎng)前途的人才很難選拔，后備干部隊(duì)伍出現(xiàn)青黃不接、后繼無(wú)人的局面，有的村甚至找不到合適人選出來(lái)?yè)?dān)任村干部。
二、當(dāng)前農(nóng)村基層班子建設(shè)不到位的原因分析
第一，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)加強(qiáng)村級(jí)組織的建設(shè)重視不夠。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)只把經(jīng)濟(jì)工作視為主要任務(wù)，使基層班子建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)脫節(jié)。忽視基層組織和基層政權(quán)建設(shè)，忽視對(duì)基層干部和黨員管理與教育，不注重后備力量的培養(yǎng)與發(fā)展。有的村甚至近10年沒(méi)有發(fā)展一名黨員和后備干部，組織生活基本沒(méi)有正常開(kāi)展。
第二，缺乏健全的村級(jí)干部培養(yǎng)、選拔、任用機(jī)制。黨委、政府對(duì)于村干部的培養(yǎng)、選拔和任用上缺乏完善健全的工作機(jī)制。靠家族、幫派勢(shì)力當(dāng)選村干部的現(xiàn)象仍然存在，那些覺(jué)悟高、觀念新、能力強(qiáng)，善于促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收的優(yōu)秀人才難以被選拔到村級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村干部重使用輕培養(yǎng)，對(duì)于村干部的教育和培養(yǎng)抓得不力，資金和精力投入不夠，村干部出現(xiàn)思想問(wèn)題時(shí)，主要采取調(diào)整的辦法而很少采取教育的辦法解決，客觀上難以建起高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
第三，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，弱化了村級(jí)班子作用的發(fā)揮。實(shí)行后，多數(shù)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力弱化。據(jù)調(diào)查，安化縣80%的村年集體經(jīng)濟(jì)收入不足萬(wàn)元，60%的村年集體經(jīng)濟(jì)收入幾乎是空白，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)可支配收入少。特別是稅費(fèi)改革后，“三提五統(tǒng)”等收費(fèi)項(xiàng)目取消，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村兩級(jí)財(cái)力進(jìn)一步減弱，村級(jí)組織“無(wú)錢辦事”的矛盾更加突出，村級(jí)組織為群眾辦實(shí)事的條件受限。群眾長(zhǎng)期得不到實(shí)惠，對(duì)干部缺乏認(rèn)同感和信任感，導(dǎo)致不少村班子軟弱渙散，在群眾中沒(méi)有威信。村干部的工作積極性和主動(dòng)性受到很大的抑制，出現(xiàn)基層干部難選、難當(dāng)、難留的“三難”問(wèn)題。
第四，待遇偏低難保障，抑制了村干部的工作積極性和主動(dòng)性。農(nóng)村基層干部承擔(dān)著促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的重任，但許多情況下他們的責(zé)權(quán)利并不明確，也不平衡，存在著對(duì)基層干部責(zé)任上嚴(yán)格要求，但權(quán)力上無(wú)相應(yīng)保障，經(jīng)濟(jì)待遇上又不夠關(guān)心的情況。這使農(nóng)村基層干部難以把全部精力投入到自己的工作任務(wù)上，對(duì)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和任務(wù)只是采取被動(dòng)應(yīng)付的態(tài)度，影響了村級(jí)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是責(zé)權(quán)不一，心理難平衡。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，村干部手中掌管著生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、勞力的調(diào)配權(quán)、收入的分配權(quán)、實(shí)物的支配權(quán)、資金的使用權(quán)等，“說(shuō)話有人聽(tīng)，辦事有人找，當(dāng)?shù)赜型拧薄ｋS著農(nóng)村改革的不斷深入，生產(chǎn)關(guān)系和生產(chǎn)力的不斷調(diào)整和發(fā)展，村級(jí)干部原有的工作權(quán)力實(shí)際上變空或大部分喪失，而責(zé)任卻越來(lái)越重，計(jì)劃生育工作以村為主、“三收”任務(wù)完成情況與村干部報(bào)酬掛鉤等等，責(zé)任與權(quán)力的不統(tǒng)一，使部分村干部心理上難平衡。部分村干部認(rèn)為，有本事外出打工賺錢，當(dāng)村干部是“要蠢不化的人”搞的。許多村干部存在一種經(jīng)濟(jì)上的“危機(jī)感”、感情上的“遺棄感”、政治上的“壓力感”。二是經(jīng)濟(jì)待遇低、難兌現(xiàn)。據(jù)調(diào)查，目前我縣村支書(shū)年平均誤工在200天左右，最多的達(dá)300天以上，村主任、文書(shū)和計(jì)生專干年平均誤工180天左右。而年平均報(bào)酬收入為：村支書(shū)1180元、村主任1120元、村文書(shū)1038元、村計(jì)生專干854元。全縣60%的村干部年報(bào)酬收入在1000元以下。這樣的工資待遇使許多村干部無(wú)法養(yǎng)家糊口，村干部普遍認(rèn)為不劃算，即虧了自己，又虧了家庭。即使按這樣的標(biāo)準(zhǔn)許多村也不能及時(shí)足額兌現(xiàn)。全縣有40%的村因無(wú)法完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作任務(wù)，村干部領(lǐng)不到足額的工資數(shù)。有的村干部的工資完全用于填補(bǔ)上交缺口，最多的村一年用村干部工資墊補(bǔ)達(dá)5000多元。三是政治待遇上無(wú)奔頭。以前，優(yōu)秀的村干部可以招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)合同制干部，甚至還可以考錄國(guó)家公務(wù)員，對(duì)村干部鼓勵(lì)很大。政策取消后，一些有能力的農(nóng)村青年認(rèn)為村干部在村任職，最多干到村支書(shū)，既不能進(jìn)事業(yè)單位，又不能進(jìn)入公務(wù)員序列，感到當(dāng)村干部政治上沒(méi)有奔頭，不愿當(dāng)村干部。有的在職村干部則認(rèn)為“勞多，酬少，前無(wú)出路，后無(wú)退路”，工作上得過(guò)且過(guò)，有的甚至干脆“撂挑子”。四是卸任后生活難保障。卸任村干部生活貧困的現(xiàn)象較為普遍，全縣6413名卸任村干部中，生活處于特困狀況的達(dá)1308人，占20.4%。為探求解決村干部老有所養(yǎng)的問(wèn)題，我縣曾于1996年制定并實(shí)施了《村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》，但由于保險(xiǎn)體制變化和存款利息大幅下調(diào)，不得不于2000年將已收的保險(xiǎn)金連本息退還給鄉(xiāng)鎮(zhèn)。縣每年下?lián)?萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)財(cái)力狀況適當(dāng)解決。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然根據(jù)卸任村干部的任職長(zhǎng)短，每年給予了適當(dāng)補(bǔ)貼，但僅僅是表示意思而已。目前，卸任村干部的待遇不如農(nóng)村五保戶、殘疾人、復(fù)員軍人和特困企業(yè)下崗職工。
三、加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)的對(duì)策與建議
第一，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村級(jí)班子建設(shè)的重視和領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性，按照“三個(gè)代表”的要求，切實(shí)抓好村干部隊(duì)伍建設(shè)。一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村干部隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。要認(rèn)真落實(shí)好黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責(zé)任。黨委書(shū)記要履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，黨委成員要齊心協(xié)力抓。二是出臺(tái)有關(guān)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的政策文件。縣委要根據(jù)上級(jí)的精神，結(jié)合本地實(shí)際，制定有關(guān)優(yōu)惠政策，特別是鼓勵(lì)村干部建功立業(yè)的傾斜性政策，吸引優(yōu)秀年青人才從事村干部工作。三是營(yíng)造有利于村干部工作的良好環(huán)境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要大力支持村干部的工作，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)要強(qiáng)化措施，確保村干部正當(dāng)權(quán)益不受侵害，新聞媒體要加大村干部的正面宣傳，在全社會(huì)推介一批優(yōu)秀村干部典型。市縣鄉(xiāng)三級(jí)建立定期評(píng)比表彰先進(jìn)村級(jí)組織和村干部的機(jī)制，在全社會(huì)營(yíng)造良好的工作環(huán)境。
第二，健全村干部選任機(jī)制，致力提高隊(duì)伍素質(zhì)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t和干部隊(duì)伍“四化”的方針，通過(guò)全面推行村支部“兩推一選”的辦法，選拔懂經(jīng)營(yíng)、善管理、能帶領(lǐng)一方群眾共同致富的人進(jìn)村級(jí)班子，并有重點(diǎn)地進(jìn)行幫帶、培養(yǎng)。一是把好政治素質(zhì)關(guān)。要把那些清正廉潔，公道正派，群眾擁護(hù)，有文化、有本領(lǐng)、真心誠(chéng)意為群眾辦事的人，選進(jìn)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。二是優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要圍繞支書(shū)這個(gè)“主角”優(yōu)化群體結(jié)構(gòu)，配好支部班子，選好行政班子。村干部隊(duì)伍要形成以40歲左右、初中以上文化為主體的年齡梯次結(jié)構(gòu)，每個(gè)村級(jí)班子至少配備1名35歲以下的優(yōu)秀年輕人。三是拓寬村干部的選配渠道。既要注重在致富能手、復(fù)員軍人、回鄉(xiāng)知青中選配，又要?jiǎng)訂T在外打工或經(jīng)商的能人返鄉(xiāng)任職，還要積極探索和建立國(guó)家干部下派任村干部與從回鄉(xiāng)下崗職工中選配村干部的用人機(jī)制，使村干部的來(lái)源渠道不斷擴(kuò)大。四是加強(qiáng)村級(jí)后備干部的培養(yǎng)。重點(diǎn)是培養(yǎng)有一定知識(shí)水平和專業(yè)特長(zhǎng)的回鄉(xiāng)知青、退伍軍人和外出打工返鄉(xiāng)的優(yōu)秀青年在農(nóng)村創(chuàng)辦領(lǐng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，并給予相應(yīng)的優(yōu)惠政策，為村的干部?jī)?chǔ)備人才。要注重發(fā)展優(yōu)秀青年農(nóng)民入黨，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立健全村級(jí)后備干部人才庫(kù)，有計(jì)劃地選送他們接受各種職業(yè)和專業(yè)培訓(xùn)，參加實(shí)踐鍛煉，并定期進(jìn)行考核、考察，能夠使用的，盡快進(jìn)入村干部實(shí)職崗位。