引論：我們?yōu)槟砹?3篇綠色低碳合理化建議范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

一、浙江經(jīng)濟(jì)綠色發(fā)展的提升路徑分析

1.循環(huán)經(jīng)濟(jì)

在快速發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)把生態(tài)環(huán)境保護(hù)好對(duì)浙江經(jīng)濟(jì)的綠色發(fā)展來說具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，浙江生態(tài)工業(yè)園區(qū)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)就是一個(gè)適應(yīng)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要措施。浙江的生態(tài)工業(yè)園區(qū)利用清潔生產(chǎn)、廢物交換、資源循環(huán)使用等方法，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，從而能夠落實(shí)國(guó)家所提倡的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展政策。

循環(huán)經(jīng)濟(jì)是浙江經(jīng)濟(jì)多種效益的統(tǒng)一，也是浙江經(jīng)濟(jì)綠色發(fā)展的一種路徑，循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是指在某一區(qū)域內(nèi)企業(yè)以資源利用為紐帶，形成的一種新型企業(yè)聯(lián)盟。這種路徑是將上一個(gè)產(chǎn)業(yè)排放的污染物作為下一個(gè)產(chǎn)業(yè)的原料，把市場(chǎng)、資源以及技術(shù)鏈接起來，以保證資源在某個(gè)區(qū)域范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)循環(huán)利用，最終能夠達(dá)到環(huán)境效益、經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益的共贏局面。

然而，浙江生態(tài)工業(yè)園區(qū)依然存在一些需要提升解決的問題，工業(yè)園區(qū)主要是為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的要求采取的措施，但是由于人們過分強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度，導(dǎo)致了環(huán)境污染嚴(yán)重、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局不合理以及資源未得到充分利用等問題，浙江的部分開發(fā)區(qū)對(duì)產(chǎn)業(yè)的定位不夠清晰，在引進(jìn)項(xiàng)目上存在較大的盲目性，隨意安排用地，沒有明確產(chǎn)業(yè)的定位和產(chǎn)業(yè)的空間布局等。因此，提出了合理的建議，對(duì)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的提升路徑給予分析。

（1）政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)政策的引導(dǎo)，加快循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

一個(gè)地區(qū)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不僅取決于現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)條件和資源，而且也取決于相關(guān)合理的產(chǎn)業(yè)政策；需要一個(gè)完善的市場(chǎng)體系以及政府提出政策的正確引導(dǎo)。

（2）優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)

加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，發(fā)展低污染、低排放的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)持用政策、規(guī)劃對(duì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景進(jìn)行分析，進(jìn)一步提升主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。與此同時(shí)，通過規(guī)模經(jīng)濟(jì)與循環(huán)經(jīng)濟(jì)之間的產(chǎn)業(yè)重組，使各個(gè)企業(yè)之間形成一個(gè)系統(tǒng)，減少?gòu)U棄物的產(chǎn)生。

（3）建立信息平臺(tái)，完善服務(wù)體系

大力開展關(guān)于循環(huán)經(jīng)濟(jì)的咨詢服務(wù)，向企業(yè)提品市場(chǎng)信息，加強(qiáng)社會(huì)服務(wù)體系的建設(shè)，保障循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，建立技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系以及具有權(quán)威性的信息網(wǎng)絡(luò)，提高資源利用水平、資源節(jié)約、再生產(chǎn)水平以及排放物無污染的水平。

通過以上合理化建議，使得浙江經(jīng)濟(jì)綠色發(fā)展中循環(huán)經(jīng)濟(jì)的路徑得以提升，使循環(huán)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)更加完善，通過不斷推出科技創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，循環(huán)經(jīng)濟(jì)才能更好地服務(wù)于浙江經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及可持續(xù)發(fā)展。

2.低碳經(jīng)濟(jì)

近年來，浙江省的能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)主要是以煤炭為主，而天然氣的使用以及電力的使用僅占很小的比例，雖然隨著綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，煤炭的比重在進(jìn)一步的下降，煤炭的使用使資源的利用率低，并且產(chǎn)生大量的有害氣體污染環(huán)境。目前，浙江省的經(jīng)濟(jì)正在處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期，但是同時(shí)也要面臨全球變暖，高碳能源的消耗等環(huán)境問題，浙江省要發(fā)展為資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的社會(huì)，因此，必須提高清潔能源的使用，開發(fā)新能源新技術(shù)，采用科學(xué)有效的管理方式，促進(jìn)能源結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，把污染物減少到最低。

為了實(shí)現(xiàn)浙江經(jīng)濟(jì)的綠色發(fā)展，低碳經(jīng)濟(jì)作為綠色發(fā)展的另一條有效路徑，結(jié)合浙江經(jīng)濟(jì)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展給予分析，并且提出能夠提升該路徑實(shí)施的合理化建議。為了實(shí)現(xiàn)浙江的低碳經(jīng)濟(jì)，最重要的就是發(fā)展浙江省的低碳產(chǎn)業(yè)，大力開發(fā)低碳技術(shù)，從而能夠減少碳的排放。

但是如何進(jìn)一步提升發(fā)展浙江省的低碳經(jīng)濟(jì)路徑，就需要對(duì)浙江經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)做出調(diào)整，不斷創(chuàng)新，在推出技術(shù)創(chuàng)新時(shí)，應(yīng)當(dāng)以二氧化碳的循環(huán)利用、便于收集存儲(chǔ)等特點(diǎn)進(jìn)行研究開發(fā)。與此同時(shí)，浙江省的政府應(yīng)當(dāng)限制高碳行業(yè)的發(fā)展，提倡低碳行業(yè)，對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)做出調(diào)整，減少碳的排放。在建設(shè)低碳城市中，多植樹造林，擴(kuò)大綠地面積，利用植物吸收二氧化碳從而也可以減少環(huán)境污染。政府也要制定出相應(yīng)的保護(hù)環(huán)境的法律法規(guī)，完善環(huán)境法律體系，設(shè)立碳排放的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于低碳行業(yè)給予一定的補(bǔ)貼和優(yōu)惠政策，最后，通過制定低碳行業(yè)的發(fā)展布局及實(shí)施的戰(zhàn)略，浙江經(jīng)濟(jì)的綠色發(fā)展必將越走越好。

二、浙江經(jīng)濟(jì)環(huán)境管制的提升路徑分析

改革開放以來，隨著浙江經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，基于浙江省面臨嚴(yán)峻的環(huán)境問題以及存在環(huán)境管制中的一些問題，由于政府在環(huán)境管制中缺少內(nèi)在動(dòng)力，以及法律法規(guī)沒有得到完善，缺少環(huán)境管制的外在壓力，因此，浙江經(jīng)濟(jì)的環(huán)境管制不合格的問題比較嚴(yán)重，造成污染物亂排放，注重經(jīng)濟(jì)效益，忽略環(huán)境保護(hù)，給全省造成環(huán)境壓力。

以下對(duì)環(huán)境管制的提升路徑進(jìn)行分析，就目前浙江經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的情況，環(huán)境管制對(duì)于浙江經(jīng)濟(jì)的綠色發(fā)展依然是最有效的措施，也是對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及技術(shù)創(chuàng)新的有力保障。

1.完善浙江經(jīng)濟(jì)環(huán)境管制的法律體系

法律是環(huán)境管制的依據(jù)，浙江經(jīng)濟(jì)的環(huán)境法律體系依然存在缺陷，因此，浙江省政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)環(huán)境管制相關(guān)法律的制定，從法律的角度調(diào)整相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，將環(huán)境問責(zé)制度載入法律，通過制度限制政府不正當(dāng)?shù)母深A(yù)行為等，以法律保障環(huán)境。

2.完善浙江環(huán)境管制的組織

完善環(huán)境管制法律體系的同時(shí)，也要有相應(yīng)的管制組織機(jī)構(gòu)去執(zhí)行環(huán)境管制政策，這些組織機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備統(tǒng)一行政職權(quán)以及獨(dú)立地位，不斷加強(qiáng)浙江各級(jí)環(huán)境部門的執(zhí)法地位，從而保證環(huán)境管制的效力。

三、總結(jié)

綜上所述，在浙江經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的同時(shí)，浙江省越來越重視經(jīng)濟(jì)的綠色發(fā)展以及環(huán)境管制，循環(huán)經(jīng)濟(jì)和低碳經(jīng)濟(jì)是浙江經(jīng)濟(jì)綠色發(fā)展的重要路徑，本文通過對(duì)不同路徑的提升進(jìn)行分析并給出了合理的建議，又分析了環(huán)境管制對(duì)浙江經(jīng)濟(jì)綠色發(fā)展的重要性。通過對(duì)浙江經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排，加快新能源和新技術(shù)的開發(fā)，完善環(huán)境管制的法律法規(guī)體系等，最終能夠加快浙江經(jīng)濟(jì)的綠色發(fā)展以及可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]侯偉麗，方浪.環(huán)境管制對(duì)中國(guó)污染密集型行業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力影響的實(shí)證研究[J].中國(guó)人口、資源與環(huán)境，2012（07）.

篇2

對(duì)于企業(yè)而言，如何開展綠色管理創(chuàng)新成為影響企業(yè)未來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。企業(yè)的綠色管理要求員工具有高水平的技術(shù)和管理技能，尤其是員工的綠色化意識(shí)對(duì)于實(shí)施綠色管理創(chuàng)新至關(guān)重要。因此，嚴(yán)格招聘和選拔符合綠色管理要求的員工，并實(shí)施相應(yīng)的績(jī)效管理和評(píng)價(jià)體系，引入旨在提升員工環(huán)境意識(shí)和綠色技能及勝任力的培訓(xùn)項(xiàng)目等也變成了開展綠色管理創(chuàng)新的重要的基礎(chǔ)工作。綠色人力資源管理通過人力資源管理政策或借助科技手段也可以促進(jìn)組織的資源節(jié)約和高效利用，降低生產(chǎn)和管理成本，并通過提升員工綠色意識(shí)和工作投入，實(shí)現(xiàn)組織可持續(xù)發(fā)展。

Renwick、Redman和Maguire（2013）根據(jù)AMO（Ability–Motivation–Opportunity）理論，發(fā)展了一個(gè)綠色人力資源管理的理論框架（如表1所示）。他們認(rèn)為，通過提升員工能力、增強(qiáng)員工動(dòng)機(jī)和承諾以及給員工提供參與機(jī)會(huì)這三大要素可以實(shí)現(xiàn)人力資源管理職能對(duì)企業(yè)環(huán)境績(jī)效產(chǎn)生影響。

表1 綠色人力資源管理框架

開發(fā)綠色能力 吸引/選拔 在工作說明書中明確綠色議題

對(duì)應(yīng)聘者使用綠色標(biāo)準(zhǔn)

綠色雇主品牌

雇傭具有綠色意識(shí)的員工

入職或社會(huì)化過程中的綠色議題

培訓(xùn)開發(fā) 培訓(xùn)員工提升環(huán)境意識(shí)、技能和專業(yè)知識(shí)

為綠色就業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)

工會(huì)進(jìn)行環(huán)境管理培訓(xùn)

綠色知識(shí)管理

關(guān)注員工有關(guān)環(huán)境管理的隱性知識(shí)

為管理者開辦培訓(xùn)研討

綠色MBA

綠色領(lǐng)導(dǎo)力

激勵(lì)綠色員工 績(jī)效管理/評(píng)價(jià) 將綠色指標(biāo)納入績(jī)效管理系統(tǒng)

通過績(jī)效管理系統(tǒng)向全公司各層員工溝通綠色方案，建立公司范圍內(nèi)的對(duì)話

管理者、員工都要樹立綠色目標(biāo)和責(zé)任

管理者在評(píng)價(jià)中納入綠色產(chǎn)出目標(biāo)

對(duì)沒有實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理目標(biāo)的設(shè)立懲罰制度

薪酬和獎(jiǎng)賞制度 獎(jiǎng)勵(lì)員工有關(guān)環(huán)境管理的建議

通過技能工資獎(jiǎng)勵(lì)員工獲得的綠色技能

提供綠色福利如交通或旅游

稅收激勵(lì)如使用環(huán)保汽車

基于貨幣的獎(jiǎng)勵(lì)制度

月度獎(jiǎng)金

基于環(huán)境管理的高管薪酬

認(rèn)可性獎(jiǎng)勵(lì)如公開表揚(yáng)、帶薪休假、禮品券等

提供綠色機(jī)會(huì) 員工卷入 員工卷入實(shí)踐包括綠色行動(dòng)團(tuán)隊(duì)、低碳冠軍評(píng)選

授權(quán)和參與 鼓勵(lì)員工關(guān)于環(huán)境管理改善的合理化建議

增加員工心理授權(quán)，強(qiáng)化員工提出建議的意愿

管理層和主管在鼓勵(lì)員工參與方面的支持

支持性的氛圍或文化 親環(huán)境文化的角色

工會(huì)的角色 對(duì)工會(huì)成員開辦教育項(xiàng)目

管理層/工會(huì)聯(lián)合培訓(xùn)項(xiàng)目

綠色工會(huì)代表

資料來源：Renwick D. W.S.， Redman T.， & Maguire S.. Green Human Resource Management： A Review and Research Agenda[J].International Journal of Management Reviews，2013，15（1）：1-14

表1的理論框架從人力資源管理具體職能來看主要涉及到招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬及文化建設(shè)等。

在招聘方面，也許挑選到的具有綠色意識(shí)以及高度社會(huì)責(zé)任使命感的員工會(huì)成為職場(chǎng)的表率，從而幫助形成綠色文化。當(dāng)然，招聘的綠色化還表現(xiàn)在招聘過程中的各種材料和網(wǎng)站設(shè)計(jì)體現(xiàn)生態(tài)環(huán)保，招募環(huán)節(jié)控制招聘成本，合理安排招聘流程以減少應(yīng)聘者等待時(shí)間，或者借助科技手段進(jìn)行網(wǎng)上視頻面試，提高選人效率和候選人應(yīng)聘效率，減少碳足跡等。同時(shí)，還有助于企業(yè)的綠色雇主品牌建設(shè)。近年來，像IBM、通用汽車、微軟等大企業(yè)會(huì)在他們的招聘材料中強(qiáng)調(diào)有關(guān)環(huán)保舉措或環(huán)境創(chuàng)新的信息。這類信息也會(huì)通過網(wǎng)站傳遞，瀏覽Coca-Cola、IBM、GE等世界500強(qiáng)公司網(wǎng)站可以看到清晰的環(huán)境政策內(nèi)容及其有關(guān)環(huán)保活動(dòng)的報(bào)告等。有研究顯示，企業(yè)招聘時(shí)傳遞親環(huán)境信息會(huì)影響到潛在應(yīng)聘者的求職意圖，而這主要是通過親環(huán)境信息所帶給應(yīng)聘者感知到的企業(yè)聲望起作用的。

顯然，培訓(xùn)和開發(fā)可以通過具體的培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)員工環(huán)境知識(shí)、技能及綠色意識(shí)的提升，也可以據(jù)此傳遞企業(yè)環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任，進(jìn)而引領(lǐng)研發(fā)綠色產(chǎn)品和促進(jìn)清潔生產(chǎn)等各領(lǐng)域的綠色化。Fryxell和Lo（2003）研究探索了中國(guó)管理者所具有的環(huán)境知識(shí)、重視環(huán)境保護(hù)的程度或價(jià)值觀與其在組織中采取的不同環(huán)境行為類型的關(guān)系。這些行為類型主要有三種：一是個(gè)人化環(huán)保行為：這些行為可能不會(huì)被同事和主管看到，如看報(bào)紙時(shí)經(jīng)常關(guān)注那些涉及到所在公司和行業(yè)環(huán)境影響的文章等；二是啟動(dòng)項(xiàng)目和采取行動(dòng)：在其職責(zé)范圍內(nèi)為保護(hù)環(huán)境所進(jìn)行的外顯活動(dòng)，如采取措施進(jìn)行廢棄物再利用等；三是環(huán)保宣傳：更為積極主動(dòng)的擁護(hù)環(huán)境事業(yè)的公開立場(chǎng)和行動(dòng)，如經(jīng)常把環(huán)境問題報(bào)告給高管使之關(guān)注等。他們調(diào)查了來自廣州和北京的305位管理者，發(fā)現(xiàn)相比較為公開化的行為類型，環(huán)境知識(shí)和環(huán)境價(jià)值觀更能夠預(yù)測(cè)這些管理者的更為個(gè)人化的環(huán)保行為。通過教育和培訓(xùn)，管理者可能會(huì)先從最為個(gè)人化的環(huán)保行為開始，此后更為積極主動(dòng)地、更為公開化地從事環(huán)保行為。當(dāng)然，還需要支持性的組織文化。

其實(shí)不一定只是管理者有這種需要，普通員工更是有必要培訓(xùn)和增強(qiáng)環(huán)境意識(shí)，學(xué)習(xí)環(huán)境管理知識(shí)。就拿企業(yè)中最常見的比較嚴(yán)重的辦公浪費(fèi)現(xiàn)象來看，辦公室白天開燈，飲水機(jī)晝夜工作，夏天開空調(diào)卻沒有隨手關(guān)門，電腦長(zhǎng)時(shí)間不關(guān)機(jī)等。還有一種辦公浪費(fèi)現(xiàn)象比較隱性化，如上班時(shí)間在網(wǎng)上閑逛、聊天或是玩游戲、私事公辦、上班時(shí)用辦公設(shè)備大量打印或復(fù)印私人材料、用辦公電話煲電話粥等。這些現(xiàn)象很常見，不僅產(chǎn)生資源浪費(fèi)，也會(huì)增加碳排放，且有損員工形象，甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)力損失。培訓(xùn)的綠色化不僅表現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容要涉及企業(yè)環(huán)境和社會(huì)責(zé)任等，也體現(xiàn)在培訓(xùn)的手段上，如采用遠(yuǎn)程培訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)，減少長(zhǎng)途差旅，降低成本和節(jié)約時(shí)間；盡量選擇低耗能用品如節(jié)能環(huán)保鉛筆、再生紙等，實(shí)施電子文檔培訓(xùn)材料，減少耗材，倡導(dǎo)綠色行為。

培訓(xùn)之外，標(biāo)準(zhǔn)和制度的建設(shè)也是企業(yè)綠色指標(biāo)和環(huán)境績(jī)效目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的重要保障，制度的宣貫落實(shí)則需要企業(yè)人力資源管理職能做出相應(yīng)的變革，企業(yè)的環(huán)境管理建設(shè)離不開人力資源管理作用的發(fā)揮，從而推動(dòng)綠色人力資源管理的發(fā)展和完善。從績(jī)效管理的角度來看，企業(yè)需要將綠色考核指標(biāo)納入績(jī)效管理系統(tǒng)以及獎(jiǎng)賞系統(tǒng)來得以落實(shí)，通過溝通環(huán)境問題和相關(guān)政策制度等以及增設(shè)諸如節(jié)約成本、環(huán)境事故、減少碳排放等綠色指標(biāo)實(shí)現(xiàn)政策落地，且需具有可操作性。除此之外，企業(yè)還要鼓勵(lì)員工提高自己所掌握和使用的各種資源的利用率，通過多種渠道促進(jìn)員工親環(huán)境行為（Pro-Environmental Behavior）的養(yǎng)成。為了獎(jiǎng)勵(lì)員工的行為改變，需要提供給員工一些物質(zhì)激勵(lì)和福利獎(jiǎng)賞。如員工提出的有關(guān)環(huán)境保護(hù)的合理化建議所帶來的資源節(jié)約或產(chǎn)品收益的一部分可以返還其本人，如杜邦、3M等公司就有諸如尊重環(huán)境獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃及為員工個(gè)人提出的有助企業(yè)環(huán)保和盈利的建議進(jìn)行的獎(jiǎng)賞。

無論招聘、培訓(xùn)還是績(jī)效薪酬等綠色化的建設(shè)都極大地促進(jìn)了綠色文化的產(chǎn)生，使得辦公場(chǎng)所中的親環(huán)境行為變得司空見慣，如經(jīng)常開窗通風(fēng)、節(jié)約用電用紙、選購(gòu)低碳辦公設(shè)備、多種植花草、少乘坐電梯、隨時(shí)關(guān)閉電腦和飲水機(jī)電源等。此外，工作行為也需要綠色化，如同事關(guān)系和睦，不制造噪音，員工態(tài)度積極向上，保持互助合作，工作氣氛愉快、舒適、開心，工作高效等。企業(yè)也可以引導(dǎo)員工將自己家庭中的綠色觀念和行為帶入工作場(chǎng)所，避免出現(xiàn)在家庭是環(huán)保達(dá)人到企業(yè)隨意浪費(fèi)的矛盾形象，實(shí)現(xiàn)綠色管理中的“工作-生活平衡”。

參考文獻(xiàn)

篇3

2012年一季度，該公司計(jì)劃發(fā)電450萬度，預(yù)計(jì)發(fā)電151.11萬度，計(jì)劃實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入216萬元，預(yù)計(jì)完成218.53萬元，節(jié)約標(biāo)煤約555.07噸，綜合利用煤層氣約60.4萬m3，減排二氧化碳約4 486.5噸。

創(chuàng)建“瓦斯來發(fā)電、蒸汽代燃煤、利用礦井水、節(jié)能又減排”的生態(tài)礦山綠色生產(chǎn)新模式

瓦斯既是一種潔凈、高效、優(yōu)質(zhì)的能源，又是可怕的“煤礦殺手”。如何把這一“煤礦殺手”轉(zhuǎn)化為“綠色能源”？張礦集團(tuán)宣東瓦斯熱電有限公司走出了一條具有低碳、節(jié)能、環(huán)保的發(fā)展道路。

公司擁有40臺(tái)500 kW燃?xì)獍l(fā)電機(jī)組和1臺(tái)1 500 kW蒸汽汽輪機(jī)發(fā)電機(jī)組，總裝機(jī)容量21 000 kW。宣東電站配套安裝4臺(tái)余熱鍋爐，產(chǎn)生蒸汽與宣東礦的供熱管網(wǎng)相連接，可以代替宣東礦部分燃煤鍋爐，每年可節(jié)約標(biāo)煤3 000余噸。生產(chǎn)用水全部利用宣東煤礦礦井水，每年節(jié)約用水約25萬噸。風(fēng)井電站配套安裝六臺(tái)余熱鍋爐和一臺(tái)1 500 kW蒸汽汽輪機(jī)發(fā)電機(jī)組，每年可增加發(fā)電量1 000萬度，節(jié)約標(biāo)煤7 000余噸，實(shí)現(xiàn)燃?xì)夂驼羝?lián)合循環(huán)發(fā)電，并能夠保證風(fēng)井場(chǎng)地的冬季采暖和供應(yīng)職工生活熱水。瓦斯發(fā)電余熱鍋爐的啟用，節(jié)約燃煤，減少粉煤灰的排放，凈化了礦區(qū)環(huán)境，甚至對(duì)北京空氣質(zhì)量改善作出了積極貢獻(xiàn)，真正達(dá)到了節(jié)能減排的良好效果。真正實(shí)現(xiàn)了“瓦斯來發(fā)電、蒸汽代燃煤、利用礦井水、節(jié)能又減排”的生態(tài)礦山綠色生產(chǎn)新模式。瓦斯的綜合利用，打造了循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，在省內(nèi)屬第一家，將為我省其他礦井的煤層氣綜合開發(fā)利用起到很好的示范作用，具有廣闊的推廣和應(yīng)用前景。

加大技術(shù)改造力度，從源頭上實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗

由于瓦斯發(fā)電是一門比較先進(jìn)的技術(shù)，特別是在利用瓦斯方面，從理論和技術(shù)方面都存在許多關(guān)鍵性難題，一些前瞻性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性的技術(shù)、裝備和人才都比較缺乏。針對(duì)以上制約瓦斯發(fā)電快速平穩(wěn)發(fā)展的瓶頸性問題，公司著力推進(jìn)了“三個(gè)重點(diǎn)”。

結(jié)合實(shí)際，穩(wěn)步推進(jìn)技改工程。搞好節(jié)能減排工作不光要在觀念上，更要在實(shí)踐中有所轉(zhuǎn)變，從源頭上控制。在開展技改工作中，公司成立了由公司總經(jīng)理、技術(shù)副總經(jīng)理、工程技術(shù)人員、班組長(zhǎng)等組成的技改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為推進(jìn)技改工作提供了組織保障。同時(shí)，以組織開展合理化建議活動(dòng)作為動(dòng)員職工服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、節(jié)能減排活動(dòng)的重要內(nèi)容，推行合理化建議，凡采納并取得經(jīng)濟(jì)效益者均予獎(jiǎng)勵(lì)。該公司結(jié)合實(shí)際，對(duì)二期電站的冷卻水箱供電控制系統(tǒng)進(jìn)行了改造，將12臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)組的96臺(tái)冷卻水箱由總控改為單控，使其可以根據(jù)環(huán)境溫度的變化和每臺(tái)機(jī)組的運(yùn)行水溫情況可靈活調(diào)整，不但消除了安全隱患，而且還大大節(jié)約了用電；對(duì)一期電站冷卻水池進(jìn)行改造，將原來的“兩進(jìn)兩回”的循環(huán)水方式改造成“一進(jìn)兩回”循環(huán)水方式，達(dá)到了調(diào)節(jié)水溫，減少結(jié)垢的效果，并由原來的需要兩臺(tái)水泵工作減少到一臺(tái)水泵工作，實(shí)現(xiàn)了節(jié)能降耗目標(biāo)。

強(qiáng)化理念，打造高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍。在廣泛進(jìn)行培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“三給原則”，全面打造一支綜合素質(zhì)高的干部職工隊(duì)伍。“給機(jī)會(huì)”扎實(shí)開展全員素質(zhì)教育工程，先后舉辦了“崗位成才、拜師學(xué)藝”“技術(shù)練兵、崗位比武”等一系列活動(dòng)，并積極通過“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”等培訓(xùn)方式為廣大干部職工提供充分的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；“給位置”在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合個(gè)人特長(zhǎng)，把一些思想素質(zhì)過硬、領(lǐng)導(dǎo)能力突出、工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀的干部職工，安排到合適的管理位置上，給他們施展才能和增加閱歷的有利機(jī)會(huì)；“給壓力”結(jié)合企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，積極引導(dǎo)廣大干部職工以對(duì)標(biāo)管理為手段，形成“對(duì)照先進(jìn)、持續(xù)改善、不斷超越”的良性循環(huán)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了“壓力到位，責(zé)任到人”使全公司干部職工自覺學(xué)習(xí)、自我提升的氛圍日趨濃厚。

務(wù)求實(shí)效，扎實(shí)開展精細(xì)化管理。以“扎實(shí)推進(jìn)精細(xì)化管理，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益”為節(jié)能減排目標(biāo)，積極運(yùn)用網(wǎng)站、板報(bào)、標(biāo)語等多種宣傳形式廣泛宣傳開展“節(jié)能減排”活動(dòng)的意義、內(nèi)容、做法、具體要求和目標(biāo)，做到人人皆知、全員參與，并及時(shí)宣傳競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型、模范人物和創(chuàng)新成果，根據(jù)職工參與活動(dòng)所創(chuàng)價(jià)值和有關(guān)政策規(guī)定，建立健全考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度，及時(shí)予以兌現(xiàn)，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工立足本職、崗位成才的工作熱情。通過制定《績(jī)效考核管理辦法》，及時(shí)改進(jìn)工作方法，不斷完善管理制度，真正做到看重責(zé)任、明確目標(biāo)、創(chuàng)新措施、完善制度、嚴(yán)格考核。使職工的收入報(bào)酬與其工作努力程度和工作成績(jī)成正比，促使職工為增進(jìn)自身利益而充分發(fā)揮其潛能，提高工作努力程度，從根本上激發(fā)工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

加快CMD項(xiàng)目進(jìn)度，成為公司轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，提質(zhì)增效新的增長(zhǎng)極

積極運(yùn)作CDM項(xiàng)目，爭(zhēng)取更大的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效新的增長(zhǎng)極。礦井的瓦斯被排出后直接釋放到大氣中去，對(duì)環(huán)境造成嚴(yán)重污染。礦井瓦斯中天然形成的甲烷與CO2相比，形成溫室效應(yīng)的潛力高21倍。所以對(duì)它的合理利用對(duì)保護(hù)地球，降低溫室效應(yīng)尤其重要。瓦斯合理利用后，由于減排了甲烷，可作成CDM項(xiàng)目進(jìn)行出售。

篇4

1移動(dòng)通信機(jī)房基站作用及作業(yè)能耗現(xiàn)狀

據(jù)國(guó)家電力相關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2016年我國(guó)移動(dòng)通信行業(yè)的年耗電量超出了250億度，而以移動(dòng)通信基站的能耗占據(jù)整個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的九成。根據(jù)上述統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，移動(dòng)通信的機(jī)房基站建設(shè)已經(jīng)成為工程浩大的系統(tǒng)性工程。盡管移動(dòng)通信公司在機(jī)房基站建設(shè)上投入了大量資金，但對(duì)節(jié)能減排節(jié)點(diǎn)的把握和投入并不能真正的發(fā)揮其作用和優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)有的高能耗問題依然成為擺在企業(yè)面前的頭等大事。

2綠色節(jié)能減排技術(shù)的應(yīng)用對(duì)移動(dòng)通信機(jī)房基站的作用

在倡導(dǎo)低碳環(huán)保的今天，移動(dòng)通信機(jī)房基站節(jié)能減排技術(shù)的應(yīng)用，無疑成為行業(yè)新發(fā)展的助力。移動(dòng)通信機(jī)房基站在2017年綠色低碳通信行業(yè)發(fā)展中，對(duì)通信機(jī)房基站施工仿真模擬系統(tǒng)的應(yīng)用，無疑是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的鮮明體現(xiàn)。如圖1，機(jī)房基站的軟硬件平衡。從移動(dòng)通信的市場(chǎng)應(yīng)用來看，其普遍使用率和受用戶青睞程度，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了傳統(tǒng)紙媒和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，尤其是其便攜式的應(yīng)用方法，給人們的出行和社交提供了必要的條件。再者，從移動(dòng)用戶的流量來看，以移動(dòng)和聯(lián)通的營(yíng)業(yè)額成為行業(yè)的翹楚。移動(dòng)通信機(jī)房基站綠色節(jié)能減排項(xiàng)目的開展，不僅是行業(yè)正向發(fā)展的必要前提，也是節(jié)約能源資源，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化配置，營(yíng)造企業(yè)和諧發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)經(jīng)久發(fā)展提供機(jī)遇的體現(xiàn)，更是對(duì)企業(yè)發(fā)展起積極指導(dǎo)作用的體現(xiàn)。該項(xiàng)目的倡導(dǎo)，對(duì)機(jī)房基站施工區(qū)域保護(hù)、周圍環(huán)境凈化、避免施工污染、減少高電量能耗、減少作業(yè)污染問題有著直接的影響。

3綠色節(jié)能減排技術(shù)的應(yīng)用策略

綠色節(jié)能減排技術(shù)應(yīng)用于移動(dòng)通信機(jī)房基站建設(shè)，不僅可以確保基站的正常運(yùn)行，同時(shí)也是確保系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定基站安全性和效益的基本體現(xiàn)。在貫徹和落實(shí)中，將需要配套的全面性技能減排指導(dǎo)方案實(shí)施策略，對(duì)推進(jìn)機(jī)房基站節(jié)能減排改革，具有加速進(jìn)程作用。通信基站的節(jié)能減排方案確定，對(duì)監(jiān)測(cè)方案的可行性和技術(shù)安全，具有科學(xué)的理論指導(dǎo)作用，并在實(shí)踐中被不斷印證，成熟的節(jié)能減排技術(shù)，對(duì)提高能源利用率有著直接影響。

3.1高能耗項(xiàng)目的能耗分析

高能耗項(xiàng)目的分析，首先涵蓋移動(dòng)通信基站的能耗構(gòu)成比分析，以無線傳輸設(shè)備、基站本身電源設(shè)備、空調(diào)制冷設(shè)備的電能耗進(jìn)行控制，尤其對(duì)工作環(huán)境的溫度要求控制。基站本身電源設(shè)備的功率較大，能耗也大，在分散的基站布局環(huán)境下，維護(hù)和保養(yǎng)成本較高。

3.2綠色節(jié)能減排的方案設(shè)計(jì)研究

(1)基于能耗分析的基站設(shè)備減排方案主傳輸設(shè)備的節(jié)能減排是基站節(jié)能減排的核心和關(guān)鍵。過去以日系、芬蘭和德國(guó)的廠商為主，近年間以華為、中興國(guó)產(chǎn)品牌自主研發(fā)的技術(shù)也入住進(jìn)來。隨著用戶的增加，配套設(shè)備的能耗使用，將寬帶和光纖應(yīng)用于實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)節(jié)能效果。如圖2，大唐智能新風(fēng)系統(tǒng)示意圖。(2)基站配套設(shè)備的節(jié)能減排方案基站配套設(shè)備包括空調(diào)設(shè)備、電源、照明設(shè)備等。對(duì)空調(diào)系統(tǒng)的改革，是降低能耗的基礎(chǔ)，避免高的空調(diào)使用率。節(jié)能減排設(shè)置以室內(nèi)通風(fēng)為主，增加基站機(jī)房?jī)?nèi)的空氣流通，增設(shè)排風(fēng)換氣口，以太陽能或風(fēng)力確保空調(diào)發(fā)揮效果。對(duì)配套設(shè)備中的大功率設(shè)備，引進(jìn)節(jié)能減排設(shè)備，空調(diào)制冷劑的加入，都可顯著提高空調(diào)設(shè)備的利用率，最大程度的降低能耗。如圖3，基站配套設(shè)備的節(jié)能減排示意圖。(3)機(jī)房基站布局環(huán)境的節(jié)能減排方案機(jī)房基站布局環(huán)境由集中式改為分散式，不僅方便施工，同時(shí)也確保降低了維護(hù)成本，增加了信號(hào)強(qiáng)度，尤其是減輕了運(yùn)營(yíng)商的壓力，擴(kuò)大了運(yùn)營(yíng)商的服務(wù)范圍，增強(qiáng)了信號(hào)的接收和傳輸，確保了工程質(zhì)量，減緩了工期，很大程度地實(shí)現(xiàn)了有效節(jié)能減排，滿足了節(jié)能減排要求。該項(xiàng)新型布局模式，對(duì)分化運(yùn)營(yíng)商投資，滿足當(dāng)下改革新突破，實(shí)現(xiàn)基站的基礎(chǔ)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了按需供給。如圖4，機(jī)房基站布局環(huán)境整體優(yōu)化方案。

3.3指導(dǎo)思想

移動(dòng)通信機(jī)房的基站建設(shè)，必須立足于黨的會(huì)議精神，樹立和貫徹落實(shí)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的通信行業(yè)發(fā)展理念和發(fā)展觀，推進(jìn)機(jī)房的基站建設(shè)改革進(jìn)展步伐，以信息化應(yīng)用促進(jìn)全社會(huì)領(lǐng)域節(jié)能減排，最大限度地降低通信業(yè)資源能源利用效率，實(shí)現(xiàn)通信產(chǎn)業(yè)的全面升級(jí)，促進(jìn)行業(yè)全面健康和可持續(xù)發(fā)展。

3.4建設(shè)原則

以市場(chǎng)主導(dǎo)和國(guó)家政策相扶持的支持力度，以政策加強(qiáng)和引導(dǎo)，發(fā)揮其在市場(chǎng)資源配置中的決定性作用，促進(jìn)信息節(jié)能減排工作的全面提升。基站機(jī)房建設(shè)應(yīng)與節(jié)能減排和產(chǎn)品過程節(jié)能融合建設(shè)，以周期性的節(jié)能管理，全面推廣高效能技術(shù)產(chǎn)品，提升通信業(yè)整體能效水平。

3.5建設(shè)目標(biāo)

信息通信網(wǎng)絡(luò)全面應(yīng)用節(jié)能減排技術(shù)，高能耗老舊通信設(shè)備淘汰，全面推進(jìn)電信基礎(chǔ)設(shè)施共建共享，加大新能源和可再生能源應(yīng)用。能源管理信息化自動(dòng)化服務(wù)系統(tǒng)，能實(shí)現(xiàn)通信業(yè)精細(xì)化和數(shù)字化管理。

3.6實(shí)施步驟

創(chuàng)新推廣綠色網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，以技術(shù)創(chuàng)新強(qiáng)化基站建設(shè)節(jié)能減排，構(gòu)建先進(jìn)綠色網(wǎng)站，創(chuàng)新節(jié)能減排技術(shù)和設(shè)備，全面推進(jìn)機(jī)房基站建設(shè)的系統(tǒng)性節(jié)能減排，加快傳統(tǒng)交換設(shè)備和高耗能設(shè)備的升級(jí)改造。先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品的試運(yùn)行和推廣，以老舊數(shù)據(jù)中心節(jié)能改造典型應(yīng)用，嚴(yán)格執(zhí)行綠色數(shù)據(jù)中心相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)機(jī)房建設(shè)的全面能耗降低。充分利用新能源技術(shù)，提高能源節(jié)能技術(shù)和設(shè)備的占有率。通信基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)規(guī)劃編制工作的擴(kuò)展和深度廣度的進(jìn)步，以實(shí)現(xiàn)資源共享帶來的節(jié)能效應(yīng)。在綠色供應(yīng)鏈建設(shè)中，從產(chǎn)品運(yùn)行周期到標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)步驟，全面推進(jìn)信息通信設(shè)備的回收管理，減少對(duì)環(huán)境的影響和破壞，全面推動(dòng)其綠色循環(huán)發(fā)展。節(jié)能減排管理體系與平臺(tái)建設(shè)：從目標(biāo)制定、責(zé)任歸位、績(jī)效管理、節(jié)能減排管理體系建設(shè)、需要在動(dòng)態(tài)化的數(shù)字場(chǎng)景控制中實(shí)現(xiàn)對(duì)基站機(jī)房建設(shè)的精準(zhǔn)控制。建立健全第三方節(jié)能服務(wù)機(jī)制和金融服務(wù)模式體系，將基站機(jī)房的能源管理和節(jié)能減排工作應(yīng)用到具體的商業(yè)模式運(yùn)作之中。基礎(chǔ)電信企業(yè)步加強(qiáng)節(jié)能減排管理、健全節(jié)能減排制度、落實(shí)節(jié)能減排責(zé)任、落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)、執(zhí)行節(jié)能減排相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的節(jié)能減排管理、對(duì)信息通信業(yè)節(jié)能減排新技術(shù)指導(dǎo)目錄和老舊高耗能通信設(shè)備淘汰指導(dǎo)目錄進(jìn)行編制、開展節(jié)能教育及崗位培訓(xùn)、加強(qiáng)基站機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施宣傳交流力度，營(yíng)造行業(yè)節(jié)能減排氛圍，不斷提高行業(yè)節(jié)能減排水平。

3.7機(jī)房基站的優(yōu)化原則和可行性分析

隨著我國(guó)通信機(jī)房的建設(shè)力度加大和改革進(jìn)程的深入，主設(shè)備節(jié)能減排和配套的基站節(jié)能減排方案措施的實(shí)施，目前的設(shè)備投產(chǎn)和改革已經(jīng)獲得了初步收益。從整體優(yōu)化來講，通信設(shè)備和設(shè)施之間的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部分，還需要系統(tǒng)性的優(yōu)化和研究。將節(jié)能減排作為企業(yè)經(jīng)久發(fā)展的工作去實(shí)施踐行，不僅是與時(shí)俱進(jìn)，也是當(dāng)前形式下，移動(dòng)通信改革手段和改革策略中必須充分關(guān)注的問題，對(duì)基站的節(jié)能減排方案，具有現(xiàn)實(shí)的研究意義和價(jià)值。

篇5

近年來由于霧霾天氣頻頻發(fā)生，空氣質(zhì)量已經(jīng)成為百姓最關(guān)注的民生問題之一，綠色環(huán)境備受關(guān)注。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和環(huán)保要求的不斷提高，國(guó)家也將節(jié)能工作提升到了十分重要的地位，各行各業(yè)都在不斷深入開展節(jié)能減排工作。隨著我國(guó)醫(yī)療體制改革的不斷深化，醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的逐漸加劇，醫(yī)院的生存和發(fā)展正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。在醫(yī)院業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)的同時(shí)，醫(yī)院的成本也在不斷上升，醫(yī)院作為重點(diǎn)用能單位，日常的能源消耗量很大，如何長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，保障冬季供暖質(zhì)量是確保醫(yī)療工作正常安全供熱所必需[1]，因此加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，合理利用能源、節(jié)約能源，降低能源消耗成本，將是醫(yī)院后勤管理部門今后發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)之一。作為占地面積占地53 074平方米，建筑面積約77 660平方米，開放床位750張的大型三級(jí)甲等醫(yī)院，首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京佑安醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱“我院”）的節(jié)能降耗工作如何開展，將直接影響到醫(yī)院日常的運(yùn)營(yíng)成本，也關(guān)系到醫(yī)院未來的發(fā)展，因此醫(yī)院的節(jié)能工作勢(shì)在必行。

1 醫(yī)院主要能源消耗種類

我院的日常能源消耗種類主要有電力、天然氣和汽柴油，電力和天然氣主要用于醫(yī)院建筑環(huán)境系統(tǒng)、生產(chǎn)服務(wù)系統(tǒng)、綜合服務(wù)系統(tǒng)的使用。汽油和柴油全部用于車輛燃油消耗使用。

電力用于建筑環(huán)境能源系統(tǒng)主要為內(nèi)部照明系統(tǒng)、供暖系統(tǒng)和空調(diào)系統(tǒng)的各種電機(jī)、風(fēng)機(jī)、水泵等機(jī)電設(shè)備使用；用于生產(chǎn)服務(wù)系統(tǒng)主要為各類醫(yī)療設(shè)備消耗使用。用于綜合服務(wù)系統(tǒng)消耗主要為電梯設(shè)備用電、污水處理站用電、以及室內(nèi)設(shè)備用電等使用；醫(yī)院電力供應(yīng)均由北京市電力公司供應(yīng)。

天然氣用于建筑環(huán)境能源系統(tǒng)主要為院區(qū)提供冬季采暖熱源等使用，用于生產(chǎn)服務(wù)系統(tǒng)主要為醫(yī)院蒸汽消毒使用，用于綜合服務(wù)系統(tǒng)消耗主要為院區(qū)提供生活熱水等使用。

2 能源消耗分析

2.1 主要能源消耗分析

通過對(duì)我院近幾年電力、天然氣、汽柴油主要能源消耗的統(tǒng)計(jì)分析，可以看出天然氣所占醫(yī)院能源消耗比例最高。見表1。

我院的天然氣主要被醫(yī)院的供熱系統(tǒng)使用，當(dāng)前佑安醫(yī)院的供熱系統(tǒng)均采用自供方式，設(shè)有燃?xì)庹羝仩t房1座，由4臺(tái)每小時(shí)產(chǎn)出蒸汽量6噸的燃?xì)庹羝仩t組成，供暖面積近7萬平方米。鍋爐房的4臺(tái)燃?xì)庹羝仩t冬季全部開放24 h運(yùn)行，高低區(qū)用戶分別各有2臺(tái)，夏季則采取2用2備，每天運(yùn)行15 h。產(chǎn)出的蒸汽通過分氣缸進(jìn)行分流，負(fù)責(zé)為全院的生活熱水、蒸汽消毒、冬季采暖等提供熱源。見圖1。

2.2 天然氣消耗分析

我院是一家傳染病專科醫(yī)院，考慮到醫(yī)院的特殊性質(zhì)，醫(yī)院工作人員、患者對(duì)洗浴要求較高，一年四季洗浴頻次沒有明顯變化，生活熱水用量變化不大。蒸汽主要用于供應(yīng)室消毒、洗衣房消毒干燥、食堂炊事，各月消耗量變化并不大。在進(jìn)入冬季供暖時(shí)，醫(yī)院工作區(qū)需要提前進(jìn)行供暖15～25 d，由鍋爐房的蒸汽鍋爐供暖。第二年停止供暖時(shí)間需要比法定供暖截止時(shí)間3月15日延長(zhǎng)15～25 d，由此導(dǎo)致天然氣使用量驟增。所以醫(yī)院消耗天然氣用量具有1～3月份較高，12月份最高，其它各月耗天然氣量基本一致的變化特點(diǎn)。以冬季為例，在對(duì)生活熱水、蒸汽消毒、冬季供暖對(duì)天然氣的使用量統(tǒng)計(jì)中，冬季供暖所消耗的天然氣量最大。

3 供熱系統(tǒng)節(jié)能改造工作

3.1 節(jié)能改造的必要性

鍋爐房是一個(gè)能量轉(zhuǎn)換的場(chǎng)所，它既是產(chǎn)能中心又是能耗大戶[2]，由于冬季供暖所消耗的天然氣量最大，因此針對(duì)為醫(yī)院供暖提供支撐的鍋爐房供熱系統(tǒng)采取有針對(duì)性的節(jié)能改造工作，從而降低天然氣使用量，必將對(duì)醫(yī)院整體的降耗節(jié)能起到積極的促進(jìn)作用。

改造前的供熱系統(tǒng)存在缺少基本的監(jiān)測(cè)與自動(dòng)控制系統(tǒng)，無法對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控；無法根據(jù)實(shí)際需求變化及時(shí)調(diào)整熱源，造成了能源的損失；日常需手工進(jìn)行溫度調(diào)節(jié)，司爐工人工作量較大等問題。我院的在建設(shè)“綠色醫(yī)院”過程中，開展了大量的節(jié)能減排、降低能耗的工作，通過對(duì)供熱系統(tǒng)應(yīng)用氣候補(bǔ)償調(diào)控系統(tǒng)、進(jìn)行自動(dòng)化監(jiān)控、采取分時(shí)分溫控制技術(shù)等措施進(jìn)行節(jié)能改造，改造后的供熱系統(tǒng)節(jié)能效果明顯。

3.2 氣候補(bǔ)償調(diào)控系統(tǒng)

氣候補(bǔ)償調(diào)控系統(tǒng)能夠根據(jù)外部環(huán)境溫度的變化，從供熱源頭――鍋爐房對(duì)整個(gè)供熱系統(tǒng)的運(yùn)行參數(shù)每時(shí)每刻進(jìn)行自動(dòng)、有效的調(diào)整來控制出水溫度、室外溫度變化[3]，始終保證鍋爐房的供熱量、散熱器的放熱量和建筑物的需熱量一致，防止用戶室內(nèi)發(fā)生溫度過低或過高的現(xiàn)象。當(dāng)室外溫度降低時(shí)，為了維持原有的室內(nèi)溫度，二次供水溫度應(yīng)適當(dāng)提高，氣候補(bǔ)償器將自動(dòng)加大鍋爐供應(yīng)的熱水供應(yīng)量，提高二次供水溫度；當(dāng)室外溫度上升時(shí)，二次供水溫度應(yīng)適當(dāng)降低，氣候補(bǔ)償器將自動(dòng)減小鍋爐供應(yīng)的熱水供應(yīng)量，降低二次供水溫度，從而達(dá)到節(jié)能運(yùn)行的目的[4]。

通過應(yīng)用氣候補(bǔ)償調(diào)控系統(tǒng)有效解決了用戶的需求與外部環(huán)境變化不匹配、人工手動(dòng)調(diào)節(jié)溫度、依靠工作經(jīng)驗(yàn)節(jié)能、資源浪費(fèi)等問題，可以分別控制和調(diào)節(jié)各區(qū)域的溫度，真正做到了按需供熱，按需取熱，避免室內(nèi)溫度過高。在不影響供暖質(zhì)量的前提下，減少了能耗損失，達(dá)到了節(jié)能效果[5]。

3.3 計(jì)算機(jī)自動(dòng)化監(jiān)控系統(tǒng)

計(jì)算機(jī)自動(dòng)化監(jiān)控系統(tǒng)是根據(jù)我院供熱系統(tǒng)的特點(diǎn)，采用現(xiàn)場(chǎng)總線型集中管理、分散控制的模式，把整個(gè)供熱系統(tǒng)內(nèi)的各個(gè)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)統(tǒng)一引入到中央監(jiān)控計(jì)算機(jī)進(jìn)行監(jiān)測(cè)。計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)通過總線對(duì)各臺(tái)鍋爐進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，具有故障報(bào)警，實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)檢測(cè)，自動(dòng)記錄分析每臺(tái)鍋爐的工作情況，連續(xù)運(yùn)行時(shí)間及狀態(tài)，控制每臺(tái)鍋爐開啟順序和運(yùn)行臺(tái)數(shù)等功能。操作人員通過操作自動(dòng)化控制的人機(jī)界面對(duì)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行自動(dòng)化的操作[6]。

通過應(yīng)用計(jì)算機(jī)自動(dòng)化監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)供熱系統(tǒng)內(nèi)的鍋爐、電動(dòng)閥、水泵等設(shè)備和管網(wǎng)數(shù)據(jù)的遠(yuǎn)程監(jiān)控和管理。有效解決了以往鍋爐房的管理人員無法對(duì)整個(gè)供熱系統(tǒng)的管網(wǎng)狀況進(jìn)行全面及時(shí)的了解、無法對(duì)系統(tǒng)的安全運(yùn)行提前防范、無法對(duì)供給熱源進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)節(jié)等問題。

3.4 分時(shí)分溫控制技術(shù)

分時(shí)分溫控制技術(shù)是以干管形式從鍋爐房輸出，再以支線的方式連接不同的建筑物的系統(tǒng)。在每個(gè)支線的入口處，安裝電動(dòng)三通閥門和多功能智能型鍋爐系統(tǒng)控制裝置[7]，從而可分別對(duì)不同的區(qū)域（如：辦公樓、門診樓、圖書館等）針對(duì)性地設(shè)置供暖溫度曲線，編制一周的供暖時(shí)間程序，在不同時(shí)段按照不同要求合理運(yùn)行，達(dá)到按需供暖，實(shí)現(xiàn)分時(shí)分溫控制的供暖管線人性化管理方式[8]。

3.5 煙氣余熱回收

在鍋爐尾部安裝煙氣余熱冷凝器回收裝置[9]，通過該裝置提高鍋爐的軟化水箱水溫，有效收集煙氣冷凝水，杜絕冷凝水倒灌鍋爐，把煙氣中的顯熱和潛熱最大程度回收，通過回收利用水蒸氣潛熱，有效降低排煙溫度和熱損失，提高鍋爐熱效率，減輕高溫?zé)煔庠斐傻臒嵛廴荆_(dá)到在同樣室外溫度下減少燃?xì)庥昧抗?jié)約燃料的目的[10]。

4 改造后的成效

4.1 經(jīng)濟(jì)效益

由于冬季采暖消耗天然氣量最大，以我院近幾年在采暖季消耗天然氣的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)為例，如表2所示，在實(shí)際采暖期內(nèi)，由于集中供熱系統(tǒng)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，致使供熱面積不斷增加，我院通過對(duì)供熱系統(tǒng)進(jìn)行節(jié)能改造后，以2010年供暖季為基準(zhǔn)，2011～2013年供暖季期間累計(jì)減少天然氣消耗量約13.5萬噸，節(jié)約經(jīng)費(fèi)約31萬元，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。

自我院對(duì)供熱系統(tǒng)實(shí)施節(jié)能改造后，統(tǒng)計(jì)對(duì)比分析2010～2013年的每年供暖季天然氣消耗量，2010年天然氣消耗量占30%，2011年天然氣消耗量占23%，2012年天然氣消耗量占25%，2013年天然氣消耗量占22%，呈現(xiàn)逐年下降的趨勢(shì)。由于2012年屬寒冬，溫度低于往年平均氣溫，故供熱季消耗天然氣較其他年份略高。同比分析2010～2013年的每月供暖季天然氣消耗量，以11月和12月統(tǒng)計(jì)為例，2010年的11、12月天然氣消耗量與2011、2012、2013同期比較也均呈現(xiàn)出逐年下降的趨勢(shì)。

通過對(duì)供熱系統(tǒng)實(shí)施節(jié)能改造后，每月在原有基礎(chǔ)上節(jié)約能耗10%左右，從而有效實(shí)現(xiàn)了節(jié)約天燃?xì)饧敖档湍芎牡哪康摹?/p>

4.2 管理效益

對(duì)供熱系統(tǒng)采用先進(jìn)的技術(shù)和計(jì)算機(jī)自動(dòng)化監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行改造后，不但可以使從操作人員全面及時(shí)了解整個(gè)供熱系統(tǒng)的管網(wǎng)狀況，及時(shí)檢測(cè)系統(tǒng)參數(shù)調(diào)節(jié)熱網(wǎng)，提高設(shè)備燃燒效率改善供暖質(zhì)量，減少能耗與污染物的排放，而且實(shí)現(xiàn)了集中管理，有效減少了供熱管理的環(huán)節(jié)和操作人員的數(shù)量，大大降低了工作量和人員成本支出，有利于人力資源的優(yōu)化配置[11]。制訂一系列能源使用管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、工作手冊(cè)，為確保設(shè)備的安全運(yùn)行以及能源的合理利用，建立各項(xiàng)能源管理制度，確保各用能系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，同時(shí)對(duì)主要耗能設(shè)備的維修、操作進(jìn)行細(xì)致的規(guī)定，使得各用能系統(tǒng)得以較好的運(yùn)行。有效提高全院的能源利用效率和醫(yī)院的精益化管理水平。

4.3 安全效益

供熱系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)集中控制后，通過實(shí)時(shí)調(diào)節(jié)供給熱源，供熱系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性得到了有效的提高和保障，減少了對(duì)司爐工作人員產(chǎn)生危害的可能性，并可對(duì)故障進(jìn)行實(shí)時(shí)報(bào)警和預(yù)測(cè)，防范于未然。真正將“安全第一，預(yù)防為主”的宣傳口號(hào)落實(shí)到實(shí)際工作中，同時(shí)在保證資質(zhì)有效、管理規(guī)范、制度齊全、責(zé)任明確、安全操作的情況下，不出現(xiàn)安全問題。充分體現(xiàn)出了“以人為本，安全為本”的安全管理理念，有效提升了醫(yī)院的安全生產(chǎn)管理水平。

5 意見和建議

在醫(yī)院后勤管理工作中，通過充分結(jié)合實(shí)際情況，積極采用先進(jìn)的技術(shù)和現(xiàn)代化的設(shè)備，對(duì)供熱系統(tǒng)進(jìn)行有針對(duì)性的節(jié)能改造，達(dá)到了節(jié)約能源，降低能耗的目的，逐步提高了醫(yī)院后勤工作的精益化、現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理水平，對(duì)建設(shè)現(xiàn)代化的醫(yī)院起到了積極的推動(dòng)作用。最后對(duì)醫(yī)院在今后的節(jié)能工作中提出以下幾點(diǎn)意見和建議。

5.1 建立健全能源管理體系和考核機(jī)制

5.1.1 建立能源管理體系與責(zé)任制 參照國(guó)家能源相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，建立適合醫(yī)院的能源管理體系，實(shí)施科學(xué)化的能源管理。制定和完善相應(yīng)的考核制定，設(shè)定科學(xué)合理的節(jié)能目標(biāo)，加大監(jiān)管考核力度，建立可操作、可執(zhí)行、可考核的節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)制度和浪費(fèi)處罰制度，充分體現(xiàn)出“一崗雙責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)”，有效落實(shí)責(zé)任制[13]。

5.1.2 加大監(jiān)督管理與考核 醫(yī)院成立專門部門對(duì)各單位節(jié)能管理進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)節(jié)能管理崗位不健全、制度不落實(shí)、崗位責(zé)任不清、工作開展不力、能耗指標(biāo)不達(dá)標(biāo)、能耗超過定額、浪費(fèi)能源的單位，將要求其限期整改，對(duì)逾期仍不能達(dá)到要求的單位進(jìn)行月度考核。

5.1.3 開展合理化建議 結(jié)合各部門日常實(shí)際工作，充分利用并調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為醫(yī)院開展節(jié)能工作提供合理化建議。定期收集各個(gè)部門對(duì)節(jié)能工作的意見和建議，報(bào)節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研討，對(duì)采納的節(jié)能減排合理化建議和在節(jié)能工作中有突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，持續(xù)改進(jìn)節(jié)能減排工作的開展。

5.2 積極開展宣傳培訓(xùn)

5.2.1 積極宣傳，對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí) 節(jié)能工作離不開全體職工的參與，應(yīng)充分利用醫(yī)院的門戶網(wǎng)站、宣傳欄、報(bào)刊、微信等媒介，開展節(jié)能宣傳、教育、學(xué)習(xí)等工作，不斷創(chuàng)造良好的節(jié)能工作氛圍，逐步提升醫(yī)院的節(jié)能工作文化建設(shè)。對(duì)標(biāo)管理，借鑒其他醫(yī)院好的做法和經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)，不斷提高節(jié)能工作的管理水平。積極組織能源管理負(fù)責(zé)人參加北京市發(fā)展和改革委員會(huì)組織的相關(guān)培訓(xùn)，提高員工的節(jié)能意識(shí)和技術(shù)水平[12]。

5.2.2 加強(qiáng)培訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí) 醫(yī)院能源管理部門負(fù)責(zé)對(duì)能源管理人員開展國(guó)家關(guān)于能源的法律法規(guī)、節(jié)能專題、知識(shí)講座等的培訓(xùn)，逐步提高能源管理人員的專業(yè)知識(shí)水平和能力。各部門負(fù)責(zé)開展對(duì)本部門員工的培訓(xùn)，提高員工的節(jié)能意識(shí)，宣傳節(jié)能降耗的重要意義，通過對(duì)員工的培訓(xùn)，使節(jié)能管理精細(xì)化，設(shè)備操作規(guī)范化，以獲取能源效率最大化[14]。

5.3 整體優(yōu)化耗能系統(tǒng)和設(shè)備

5.3.1 技術(shù)引領(lǐng)，整體優(yōu)化 定期開展醫(yī)院能源的計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、分析工作，為醫(yī)院的節(jié)能改造提供數(shù)據(jù)支持。解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，逐步改變傳統(tǒng)的工作模式和方法，以建立“綠色醫(yī)院，低碳醫(yī)院”為目標(biāo)，以先進(jìn)的技術(shù)為引領(lǐng)，積極引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，堅(jiān)決淘汰高能耗、高污染的儀器和設(shè)備，定期對(duì)醫(yī)院的耗能系統(tǒng)和設(shè)備不斷進(jìn)行整體優(yōu)化和改造。

5.3.2 建立健全臺(tái)賬，保證可追溯性 醫(yī)院建立健全能源消耗統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料，并對(duì)報(bào)表的填寫和上報(bào)方式進(jìn)行明確要求，及時(shí)建立能源統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，確保能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確。

5.3.3 開展統(tǒng)計(jì)分析，有效利用數(shù)據(jù) 開展能源消耗動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)醫(yī)院及各部門按月、季度、年度統(tǒng)計(jì)和分析能源消耗情況，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，以預(yù)防為主，有效利用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)并解決問題，及時(shí)杜絕能源浪費(fèi)。

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[12] 朱傳標(biāo).鍋爐房節(jié)能降耗措施的探討[J].上海節(jié)能，2010， 26（11）：35-36.

篇6

2.1主要能源消耗分析

通過對(duì)我院近幾年電力、天然氣、汽柴油主要能源消耗的統(tǒng)計(jì)分析，可以看出天然氣所占醫(yī)院能源消耗比例最高。我院的天然氣主要被醫(yī)院的供熱系統(tǒng)使用，當(dāng)前佑安醫(yī)院的供熱系統(tǒng)均采用自供方式，設(shè)有燃?xì)庹羝仩t房1座，由4臺(tái)每小時(shí)產(chǎn)出蒸汽量6噸的燃?xì)庹羝仩t組成，供暖面積近7萬平方米。鍋爐房的4臺(tái)燃?xì)庹羝仩t冬季全部開放24h運(yùn)行，高低區(qū)用戶分別各有2臺(tái)，夏季則采取2用2備，每天運(yùn)行15h。產(chǎn)出的蒸汽通過分氣缸進(jìn)行分流，負(fù)責(zé)為全院的生活熱水、蒸汽消毒、冬季采暖等提供熱源。

2.2天然氣消耗分析

我院是一家傳染病專科醫(yī)院，考慮到醫(yī)院的特殊性質(zhì)，醫(yī)院工作人員、患者對(duì)洗浴要求較高，一年四季洗浴頻次沒有明顯變化，生活熱水用量變化不大。蒸汽主要用于供應(yīng)室消毒、洗衣房消毒干燥、食堂炊事，各月消耗量變化并不大。在進(jìn)入冬季供暖時(shí)，醫(yī)院工作區(qū)需要提前進(jìn)行供暖15～25d，由鍋爐房的蒸汽鍋爐供暖。第二年停止供暖時(shí)間需要比法定供暖截止時(shí)間3月15日延長(zhǎng)15～25d，由此導(dǎo)致天然氣使用量驟增。所以醫(yī)院消耗天然氣用量具有1～3月份較高，12月份最高，其它各月耗天然氣量基本一致的變化特點(diǎn)。以冬季為例，在對(duì)生活熱水、蒸汽消毒、冬季供暖對(duì)天然氣的使用量統(tǒng)計(jì)中，冬季供暖所消耗的天然氣量最大。

3供熱系統(tǒng)節(jié)能改造工作

3.2氣候補(bǔ)償調(diào)控系統(tǒng)

氣候補(bǔ)償調(diào)控系統(tǒng)能夠根據(jù)外部環(huán)境溫度的變化，從供熱源頭———鍋爐房對(duì)整個(gè)供熱系統(tǒng)的運(yùn)行參數(shù)每時(shí)每刻進(jìn)行自動(dòng)、有效的調(diào)整來控制出水溫度、室外溫度變化，始終保證鍋爐房的供熱量、散熱器的放熱量和建筑物的需熱量一致，防止用戶室內(nèi)發(fā)生溫度過低或過高的現(xiàn)象。當(dāng)室外溫度降低時(shí)，為了維持原有的室內(nèi)溫度，二次供水溫度應(yīng)適當(dāng)提高，氣候補(bǔ)償器將自動(dòng)加大鍋爐供應(yīng)的熱水供應(yīng)量，提高二次供水溫度；當(dāng)室外溫度上升時(shí)，二次供水溫度應(yīng)適當(dāng)降低，氣候補(bǔ)償器將自動(dòng)減小鍋爐供應(yīng)的熱水供應(yīng)量，降低二次供水溫度，從而達(dá)到節(jié)能運(yùn)行的目的。通過應(yīng)用氣候補(bǔ)償調(diào)控系統(tǒng)有效解決了用戶的需求與外部環(huán)境變化不匹配、人工手動(dòng)調(diào)節(jié)溫度、依靠工作經(jīng)驗(yàn)節(jié)能、資源浪費(fèi)等問題，可以分別控制和調(diào)節(jié)各區(qū)域的溫度，真正做到了按需供熱，按需取熱，避免室內(nèi)溫度過高。在不影響供暖質(zhì)量的前提下，減少了能耗損失，達(dá)到了節(jié)能效果。

3.3計(jì)算機(jī)自動(dòng)化監(jiān)控系統(tǒng)

計(jì)算機(jī)自動(dòng)化監(jiān)控系統(tǒng)是根據(jù)我院供熱系統(tǒng)的特點(diǎn)，采用現(xiàn)場(chǎng)總線型集中管理、分散控制的模式，把整個(gè)供熱系統(tǒng)內(nèi)的各個(gè)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)統(tǒng)一引入到中央監(jiān)控計(jì)算機(jī)進(jìn)行監(jiān)測(cè)。計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)通過總線對(duì)各臺(tái)鍋爐進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，具有故障報(bào)警，實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)檢測(cè)，自動(dòng)記錄分析每臺(tái)鍋爐的工作情況，連續(xù)運(yùn)行時(shí)間及狀態(tài)，控制每臺(tái)鍋爐開啟順序和運(yùn)行臺(tái)數(shù)等功能。操作人員通過操作自動(dòng)化控制的人機(jī)界面對(duì)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行自動(dòng)化的操作。通過應(yīng)用計(jì)算機(jī)自動(dòng)化監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)供熱系統(tǒng)內(nèi)的鍋爐、電動(dòng)閥、水泵等設(shè)備和管網(wǎng)數(shù)據(jù)的遠(yuǎn)程監(jiān)控和管理。有效解決了以往鍋爐房的管理人員無法對(duì)整個(gè)供熱系統(tǒng)的管網(wǎng)狀況進(jìn)行全面及時(shí)的了解、無法對(duì)系統(tǒng)的安全運(yùn)行提前防范、無法對(duì)供給熱源進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)節(jié)等問題。

3.4分時(shí)分溫控制技術(shù)

分時(shí)分溫控制技術(shù)是以干管形式從鍋爐房輸出，再以支線的方式連接不同的建筑物的系統(tǒng)。在每個(gè)支線的入口處，安裝電動(dòng)三通閥門和多功能智能型鍋爐系統(tǒng)控制裝置，從而可分別對(duì)不同的區(qū)域（如：辦公樓、門診樓、圖書館等）針對(duì)性地設(shè)置供暖溫度曲線，編制一周的供暖時(shí)間程序，在不同時(shí)段按照不同要求合理運(yùn)行，達(dá)到按需供暖，實(shí)現(xiàn)分時(shí)分溫控制的供暖管線人性化管理方式。

3.5煙氣余熱回收

在鍋爐尾部安裝煙氣余熱冷凝器回收裝置，通過該裝置提高鍋爐的軟化水箱水溫，有效收集煙氣冷凝水，杜絕冷凝水倒灌鍋爐，把煙氣中的顯熱和潛熱最大程度回收，通過回收利用水蒸氣潛熱，有效降低排煙溫度和熱損失，提高鍋爐熱效率，減輕高溫?zé)煔庠斐傻臒嵛廴荆_(dá)到在同樣室外溫度下減少燃?xì)庥昧抗?jié)約燃料的目的。

4改造后的成效

4.1經(jīng)濟(jì)效益

由于冬季采暖消耗天然氣量最大，以我院近幾年在采暖季消耗天然氣的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)為例，在實(shí)際采暖期內(nèi)，由于集中供熱系統(tǒng)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，致使供熱面積不斷增加，我院通過對(duì)供熱系統(tǒng)進(jìn)行節(jié)能改造后，以2010年供暖季為基準(zhǔn)，2011～2013年供暖季期間累計(jì)減少天然氣消耗量約13.5萬噸，節(jié)約經(jīng)費(fèi)約31萬元，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。自我院對(duì)供熱系統(tǒng)實(shí)施節(jié)能改造后，統(tǒng)計(jì)對(duì)比分析2010～2013年的每年供暖季天然氣消耗量，2010年天然氣消耗量占30％，2011年天然氣消耗量占23％，2012年天然氣消耗量占25％，2013年天然氣消耗量占22％，呈現(xiàn)逐年下降的趨勢(shì)。由于2012年屬寒冬，溫度低于往年平均氣溫，故供熱季消耗天然氣較其他年份略高。同比分析2010～2013年的每月供暖季天然氣消耗量，以11月和12月統(tǒng)計(jì)為例，2010年的11、12月天然氣消耗量與2011、2012、2013同期比較也均呈現(xiàn)出逐年下降的趨勢(shì)。通過對(duì)供熱系統(tǒng)實(shí)施節(jié)能改造后，每月在原有基礎(chǔ)上節(jié)約能耗10％左右，從而有效實(shí)現(xiàn)了節(jié)約天燃?xì)饧敖档湍芎牡哪康摹?/p>

4.2管理效益

對(duì)供熱系統(tǒng)采用先進(jìn)的技術(shù)和計(jì)算機(jī)自動(dòng)化監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行改造后，不但可以使從操作人員全面及時(shí)了解整個(gè)供熱系統(tǒng)的管網(wǎng)狀況，及時(shí)檢測(cè)系統(tǒng)參數(shù)調(diào)節(jié)熱網(wǎng)，提高設(shè)備燃燒效率改善供暖質(zhì)量，減少能耗與污染物的排放，而且實(shí)現(xiàn)了集中管理，有效減少了供熱管理的環(huán)節(jié)和操作人員的數(shù)量，大大降低了工作量和人員成本支出，有利于人力資源的優(yōu)化配置。制訂一系列能源使用管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、工作手冊(cè)，為確保設(shè)備的安全運(yùn)行以及能源的合理利用，建立各項(xiàng)能源管理制度，確保各用能系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，同時(shí)對(duì)主要耗能設(shè)備的維修、操作進(jìn)行細(xì)致的規(guī)定，使得各用能系統(tǒng)得以較好的運(yùn)行。有效提高全院的能源利用效率和醫(yī)院的精益化管理水平。

4.3安全效益

供熱系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)集中控制后，通過實(shí)時(shí)調(diào)節(jié)供給熱源，供熱系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性得到了有效的提高和保障，減少了對(duì)司爐工作人員產(chǎn)生危害的可能性，并可對(duì)故障進(jìn)行實(shí)時(shí)報(bào)警和預(yù)測(cè)，防范于未然。真正將“安全第一，預(yù)防為主”的宣傳口號(hào)落實(shí)到實(shí)際工作中，同時(shí)在保證資質(zhì)有效、管理規(guī)范、制度齊全、責(zé)任明確、安全操作的情況下，不出現(xiàn)安全問題。充分體現(xiàn)出了“以人為本，安全為本”的安全管理理念，有效提升了醫(yī)院的安全生產(chǎn)管理水平。

5意見和建議

在醫(yī)院后勤管理工作中，通過充分結(jié)合實(shí)際情況，積極采用先進(jìn)的技術(shù)和現(xiàn)代化的設(shè)備，對(duì)供熱系統(tǒng)進(jìn)行有針對(duì)性的節(jié)能改造，達(dá)到了節(jié)約能源，降低能耗的目的，逐步提高了醫(yī)院后勤工作的精益化、現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理水平，對(duì)建設(shè)現(xiàn)代化的醫(yī)院起到了積極的推動(dòng)作用。最后對(duì)醫(yī)院在今后的節(jié)能工作中提出以下幾點(diǎn)意見和建議。

5.1建立健全能源管理體系和考核機(jī)制

5.1.1建立能源管理體系與責(zé)任制

參照國(guó)家能源相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，建立適合醫(yī)院的能源管理體系，實(shí)施科學(xué)化的能源管理。制定和完善相應(yīng)的考核制定，設(shè)定科學(xué)合理的節(jié)能目標(biāo)，加大監(jiān)管考核力度，建立可操作、可執(zhí)行、可考核的節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)制度和浪費(fèi)處罰制度，充分體現(xiàn)出“一崗雙責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)”，有效落實(shí)責(zé)任制。

5.1.2加大監(jiān)督管理與考核

醫(yī)院成立專門部門對(duì)各單位節(jié)能管理進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)節(jié)能管理崗位不健全、制度不落實(shí)、崗位責(zé)任不清、工作開展不力、能耗指標(biāo)不達(dá)標(biāo)、能耗超過定額、浪費(fèi)能源的單位，將要求其限期整改，對(duì)逾期仍不能達(dá)到要求的單位進(jìn)行月度考核。

5.1.3開展合理化建議

結(jié)合各部門日常實(shí)際工作，充分利用并調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為醫(yī)院開展節(jié)能工作提供合理化建議。定期收集各個(gè)部門對(duì)節(jié)能工作的意見和建議，報(bào)節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研討，對(duì)采納的節(jié)能減排合理化建議和在節(jié)能工作中有突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，持續(xù)改進(jìn)節(jié)能減排工作的開展。

5.2積極開展宣傳培訓(xùn)

5.2.1積極宣傳，對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)

節(jié)能工作離不開全體職工的參與，應(yīng)充分利用醫(yī)院的門戶網(wǎng)站、宣傳欄、報(bào)刊、微信等媒介，開展節(jié)能宣傳、教育、學(xué)習(xí)等工作，不斷創(chuàng)造良好的節(jié)能工作氛圍，逐步提升醫(yī)院的節(jié)能工作文化建設(shè)。對(duì)標(biāo)管理，借鑒其他醫(yī)院好的做法和經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)，不斷提高節(jié)能工作的管理水平。積極組織能源管理負(fù)責(zé)人參加北京市發(fā)展和改革委員會(huì)組織的相關(guān)培訓(xùn)，提高員工的節(jié)能意識(shí)和技術(shù)水平。

5.2.2加強(qiáng)培訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)

醫(yī)院能源管理部門負(fù)責(zé)對(duì)能源管理人員開展國(guó)家關(guān)于能源的法律法規(guī)、節(jié)能專題、知識(shí)講座等的培訓(xùn)，逐步提高能源管理人員的專業(yè)知識(shí)水平和能力。各部門負(fù)責(zé)開展對(duì)本部門員工的培訓(xùn)，提高員工的節(jié)能意識(shí)，宣傳節(jié)能降耗的重要意義，通過對(duì)員工的培訓(xùn)，使節(jié)能管理精細(xì)化，設(shè)備操作規(guī)范化，以獲取能源效率最大化。

5.3整體優(yōu)化耗能系統(tǒng)和設(shè)備

5.3.1技術(shù)引領(lǐng)，整體優(yōu)化

定期開展醫(yī)院能源的計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、分析工作，為醫(yī)院的節(jié)能改造提供數(shù)據(jù)支持。解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，逐步改變傳統(tǒng)的工作模式和方法，以建立“綠色醫(yī)院，低碳醫(yī)院”為目標(biāo)，以先進(jìn)的技術(shù)為引領(lǐng)，積極引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，堅(jiān)決淘汰高能耗、高污染的儀器和設(shè)備，定期對(duì)醫(yī)院的耗能系統(tǒng)和設(shè)備不斷進(jìn)行整體優(yōu)化和改造。

5.3.2建立健全臺(tái)賬，保證可追溯性

醫(yī)院建立健全能源消耗統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料，并對(duì)報(bào)表的填寫和上報(bào)方式進(jìn)行明確要求，及時(shí)建立能源統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，確保能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確。

篇7

隨著城市人口的急劇增多，市區(qū)內(nèi)用來綠化的土地少之又少。近年來，隨著環(huán)保意識(shí)的增強(qiáng)，人們更多的是崇尚低碳、環(huán)保、自然的回歸。然而，在“灰色森林”密集占據(jù)城市土地的狀況下，如何滿足人們的需求，真正營(yíng)造適宜人們居住的城市之肺，是當(dāng)今社會(huì)亟待解決的問題。該背景下，屋頂綠化作為城市建筑的第五立面，以其獨(dú)特的特質(zhì)逐漸走進(jìn)人們的視野。屋頂綠化是城市綠地在空間上的延伸，該項(xiàng)技術(shù)之所以受到國(guó)內(nèi)外的青睞和關(guān)注，最主要的原因在于它的生態(tài)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)效益，它是城市實(shí)施低碳建設(shè)、生態(tài)建設(shè)的有利舉措之一。鑒于此，筆者擬對(duì)其綠化功能以及應(yīng)用現(xiàn)狀展開進(jìn)一步探討。

1 屋頂綠化的概念及分類

1.1屋頂綠化的概念

廣義上講，屋頂綠化是指在各類建筑物或構(gòu)筑物以及陽臺(tái)、天臺(tái)等的外表面綠化，進(jìn)行制備的種植。狹義上講，是指在屋頂上運(yùn)用地面綠化技術(shù)，營(yíng)造園林景觀，為人們提供適宜觀光、游憩的環(huán)境空間[1]。

1.2屋頂綠化的分類

屋頂綠化按照技術(shù)難易程度可以分為傳統(tǒng)型、集約型和密集型三類（表1）。

2 屋頂綠化的功能

2.1增加綠地面積，豐富城市景觀

屋頂綠化是城市不占用土地面積的一種綠化形式，是城市空間的延伸。屋頂綠化可以用綠色植被 “替換”掉于外界的灰色混凝土表面，與地面景觀遙相呼應(yīng)，不但增加了城市綠地面積，還豐富了城市景觀觀賞度。

2.2收集雨水

對(duì)于大多數(shù)城市而言，往往是高樓林立，道路、廣場(chǎng)鋪裝等硬質(zhì)景觀比比皆是，雨水通常由城市排水系統(tǒng)排出，有時(shí)遇到排水系統(tǒng)被堵塞，又會(huì)發(fā)生雨水橫流到整個(gè)城市街道的現(xiàn)象，大大影響了人們的正常生活。而屋頂綠化通過屋頂蓄水系統(tǒng)的的設(shè)置，屋頂植被的基質(zhì)有利于雨水的儲(chǔ)存。此外，國(guó)外通過屋頂集水處理系統(tǒng)，能使收集到的雨水通過屋頂綠化進(jìn)行生態(tài)凈化，所得水源可以用作綠地澆灌、水景以及沖刷廁所等。

2.3保溫隔熱

屋頂綠化可以有效降低室內(nèi)溫度，對(duì)于建筑物的防曬、保溫起著良好的作用。據(jù)相關(guān)試驗(yàn)顯示，冬季，有綠化的屋頂溫度較之無綠化的屋頂可升高5-10℃，夏季，可下降10-20℃，達(dá)到增加了節(jié)能效果[2]。圖1和圖2是有關(guān)深圳2011年7月和12月，有綠化屋頂表面與無綠化屋頂表面溫度的數(shù)據(jù)分析。

2.4除塵降噪

近年來，隨著工業(yè)化生產(chǎn)的急速發(fā)展和車輛的大大增多，城市環(huán)境質(zhì)量越來越受到粉塵、懸浮顆粒等的嚴(yán)重威脅。而植物本身是天然的過濾器，具有滯塵作用，同時(shí)他們還能吸收Cl2、CO、SO2等多種有害氣體的功能[3]。此外，植物對(duì)于聲音的吸收要遠(yuǎn)比建筑物本身效果好，因此，通過屋頂綠化的合理配置，能有效增強(qiáng)城市空間的除塵降噪效果。此外，屋頂綠化還具有改善建筑物結(jié)構(gòu)性能、增加物種多樣性、增加視覺觀賞效果等多種功能，此處就不再一一贅述。

3 屋頂綠化應(yīng)用現(xiàn)狀

3.1屋頂綠化應(yīng)用現(xiàn)狀

隨著屋頂綠化技術(shù)的日臻完善，國(guó)內(nèi)外對(duì)于屋頂綠化的研究進(jìn)一步深化。在植物、基質(zhì)的篩選，新材料的研發(fā)應(yīng)用，降溫、雨水系統(tǒng)的設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)等方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。當(dāng)前，德國(guó)、日本的屋頂綠化技術(shù)相對(duì)較為完善。我國(guó)的深圳、北京、上海以及成都等城市的屋頂綠化建設(shè)與研究相對(duì)較好。就當(dāng)前形勢(shì)來看，屋頂綠化已逐步走入了我們的生活，成為人們的生活必需品，其中較為明顯的就是輕型屋頂綠化技術(shù)的研究應(yīng)用。

3.2輕型屋頂綠化技術(shù)

輕型屋頂綠化具有較多優(yōu)點(diǎn)，如輕型簡(jiǎn)便，增加的重量小于 70kg / m2；建設(shè)成本低，北京的指標(biāo)價(jià)僅為150-180元/m2[4]；再者就是維護(hù)相對(duì)簡(jiǎn)便。

3.3創(chuàng)新途徑

隨著科技的進(jìn)一步發(fā)展，新型材料會(huì)逐步得以研發(fā)，應(yīng)用于屋頂綠化的新型硬質(zhì)景觀（如玻璃、不銹鋼、混凝土等）將會(huì)不斷增多，這會(huì)大大增加屋頂綠化的景觀豐富度；此外，育種技術(shù)的不斷發(fā)展，也會(huì)選育出更多的適應(yīng)屋頂綠化的植物材料。而對(duì)于我國(guó)的屋頂綠化現(xiàn)狀而言，由于荷載、排水等相關(guān)因素的限制，發(fā)展輕型屋頂綠化將是大勢(shì)所趨。

參考文獻(xiàn)：

[1]馮馳,張宇峰,孟慶林.植被屋頂熱工性能研究現(xiàn)狀[J]. 華中建筑, 2010,(02) .

篇8

近年來，因大氣中溫室氣體濃度急劇上升而引起全球氣候變暖，進(jìn)而引發(fā)更多的自然災(zāi)害，這不僅使人類生存環(huán)境面臨日益嚴(yán)峻的威脅，甚至影響到環(huán)境經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。因此溫室氣體排放問題得到了世界各國(guó)廣泛關(guān)注，并采取了積極應(yīng)對(duì)措施。

不置可否，環(huán)境問題最終會(huì)影響到經(jīng)濟(jì)問題，尤其像溫室氣體排放這樣全球性的環(huán)境氣候問題，已經(jīng)影響到不單單是個(gè)別國(guó)家，內(nèi)部范圍的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而是阻礙了更廣泛的全球范圍內(nèi)，國(guó)與國(guó)間，區(qū)域與區(qū)域之間的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易。因此，各國(guó)紛紛在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中考慮氣候環(huán)境的影響，在保證環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的前提下促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、低碳經(jīng)濟(jì)與碳審計(jì)

由于低碳經(jīng)濟(jì)是將氣候變化問題納入其考慮范疇的一種經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，它所面臨的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)、不確定因素及挑戰(zhàn)性將比政府目前所面臨的任何困難都更加棘手。那么為了更好地實(shí)現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)各國(guó)采取了很多措施，概括而言，主要分為政策層面、經(jīng)濟(jì)層面和技術(shù)層面。政策層面，各國(guó)紛紛制定出臺(tái)能源政策、產(chǎn)業(yè)政策和消費(fèi)政策等，目的是通過推行碳預(yù)算，頒布嚴(yán)格的能耗和排放約束性標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，倡導(dǎo)綠色消費(fèi)行為，促進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)層面主要是碳排放交易政策和低碳財(cái)稅政策，如美國(guó)對(duì)新建節(jié)能建筑實(shí)施減稅政策；丹麥、芬蘭等對(duì)重排放工業(yè)和產(chǎn)品強(qiáng)制性征稅等。技術(shù)層面主要有溫室氣體的捕集技術(shù)、溫室氣體埋存技術(shù)、低碳或零碳新能源技術(shù)等。另外，國(guó)際貿(mào)易方面，一些國(guó)家提出征收碳關(guān)稅，對(duì)未遵守《京都議定書》的國(guó)家實(shí)施經(jīng)濟(jì)制裁。

當(dāng)然，各國(guó)為實(shí)現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)所采取的一系列諸如以上政策、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)方面的措施，一方面為有效地減少碳排放提供了支持，另一方面也帶來一些問題：首先，低碳政策制定過程的科學(xué)、合理，以及政策執(zhí)行的效率和效果缺乏監(jiān)管；其次，財(cái)稅支持資金使用的合法性、合規(guī)性和使用效果缺乏監(jiān)督；再次，碳排放交易市場(chǎng)的建立和完善要求高質(zhì)量的第三方獨(dú)立鑒證服務(wù)。目前已形成碳排放交易的市場(chǎng)包括歐盟交易市場(chǎng)、芝加哥交易市場(chǎng)、澳洲交易市場(chǎng)、英國(guó)交易市場(chǎng)，他們都規(guī)定交易的碳減排量必須是已通過第三方審計(jì)核證的減排量。

為應(yīng)對(duì)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的過程中可能發(fā)生的問題，各國(guó)越來越關(guān)注碳審計(jì)，開始從碳審計(jì)中積極主動(dòng)探求節(jié)能減排的途徑。簡(jiǎn)單地說，碳審計(jì)就是由獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)政府和企業(yè)在履行碳排放責(zé)任方面所進(jìn)行的檢查和監(jiān)督，是對(duì)碳排放管理活動(dòng)及其成果進(jìn)行獨(dú)立性鑒證和評(píng)價(jià)的一種行為。

三、我國(guó)碳審計(jì)現(xiàn)狀

目前，雖然在京都議定書框架內(nèi)對(duì)發(fā)展中國(guó)家尚無強(qiáng)制性減排要求，但面對(duì)日益增長(zhǎng)的碳排放量和國(guó)際環(huán)保、碳關(guān)稅貿(mào)易壁壘壓力，我國(guó)極有可能在未來很短時(shí)間內(nèi)承擔(dān)一定數(shù)量的碳減排任務(wù)，因而，我國(guó)已將低碳經(jīng)濟(jì)列入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。然而，從發(fā)達(dá)國(guó)家低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展歷程來看，我國(guó)的低碳經(jīng)濟(jì)之路還需要經(jīng)歷一個(gè)漫長(zhǎng)的時(shí)間，而低碳審計(jì)作為這個(gè)過程中必不可少的監(jiān)督機(jī)制，在我國(guó)仍處在探索階段，存在諸多問題。

第一，比之西方國(guó)家較完備的環(huán)境財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系及其更具針對(duì)性的特殊環(huán)境事項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)范等，我國(guó)環(huán)境財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)較為零散，并未形成體系，使得以此為基礎(chǔ)的碳審計(jì)工作既缺乏理論方面的研究，碳審計(jì)實(shí)務(wù)工作又缺乏指導(dǎo)，理論與實(shí)務(wù)嚴(yán)重脫節(jié)。在我國(guó)大陸地區(qū)，碳審計(jì)仍是個(gè)全新的概念，對(duì)于碳審計(jì)的動(dòng)因、目標(biāo)內(nèi)容等僅僅是一個(gè)個(gè)模糊且亟待澄清的基礎(chǔ)理論概念，更談不上碳審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、方法、績(jī)效評(píng)價(jià)等以基礎(chǔ)理論為契機(jī)延伸出來的應(yīng)用理論。

第二，公眾對(duì)碳審計(jì)能促進(jìn)實(shí)現(xiàn)和發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)缺乏廣泛的認(rèn)知度，企業(yè)甚至質(zhì)疑碳審計(jì)的公平、公正，擔(dān)心涉及除資金狀況以外的碳排放數(shù)據(jù)會(huì)泄露商業(yè)機(jī)密，以至于出現(xiàn)提供資料不及時(shí)、不完整、不真實(shí)的情況，大大增加了碳審計(jì)取證的難度。

第三，作為一個(gè)全新的審計(jì)領(lǐng)域，開展碳審計(jì)的專業(yè)人才不足。目前在有限的碳審計(jì)實(shí)踐中，受專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平的限制，審計(jì)人員主要還是依靠之前在財(cái)務(wù)審計(jì)中積累的經(jīng)驗(yàn)，采用的技術(shù)和方法也往往局限于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)技術(shù)和方法，從而使得碳審計(jì)提供的鑒證結(jié)論可信度降低，因而絕大多數(shù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)碳審計(jì)望而生畏，這樣既喪失了在審計(jì)服務(wù)市場(chǎng)中拓展的機(jī)會(huì)，又有礙于審計(jì)行業(yè)的發(fā)展，更不利于環(huán)境、經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、我國(guó)開展低碳審計(jì)的建議

第一，提高公民低碳意識(shí)，鼓勵(lì)進(jìn)行碳審計(jì)。推行碳審計(jì)的第一步是要提升公民對(duì)低碳的認(rèn)知度，政府應(yīng)建立有效的環(huán)境保護(hù)宣傳教育機(jī)制，喚醒公眾環(huán)保意識(shí)和能源危機(jī)意識(shí)，為碳審計(jì)的實(shí)踐工作營(yíng)造良好的輿論環(huán)境，建立起廣泛的群眾基礎(chǔ)。

第二，政府積極制定政策促進(jìn)碳審計(jì)發(fā)展。首先，政府要督促有關(guān)部門盡快建立一套碳會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告的完整體系，同時(shí)建立一套科學(xué)、權(quán)威的碳審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；其次，在現(xiàn)階段情況下，政府可以先行鼓勵(lì)企業(yè)自愿披露碳排放情況，主動(dòng)接受碳審計(jì)并報(bào)告審計(jì)結(jié)果，在取得一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)后，逐步地要求重排放行業(yè)或企業(yè)必須披露碳排放情況并接受碳審計(jì)，進(jìn)而推廣至全國(guó)范圍各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。

第三，加強(qiáng)碳審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)復(fù)合型審計(jì)人才。企業(yè)碳審計(jì)涉及政策、技術(shù)、管理等方面的內(nèi)容，要求審計(jì)人員具備廣泛的知識(shí)。審計(jì)人員首先要掌握各種統(tǒng)計(jì)、檢測(cè)、分析的標(biāo)準(zhǔn)和方法，在此基礎(chǔ)上根據(jù)企業(yè)能源投入產(chǎn)出的有關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算出各種能耗指標(biāo)，進(jìn)而根據(jù)這些指標(biāo)分析出企業(yè)使用能源存在的問題，找出節(jié)能潛力，提出合理化建議。因此，通過培訓(xùn)可以使審計(jì)人員掌握相關(guān)的法律法規(guī)、明確碳審計(jì)方法，提高其業(yè)務(wù)水平和適應(yīng)能力，成為具備“復(fù)合型”知識(shí)結(jié)構(gòu)、能夠勝任碳審計(jì)崗位的人才。

篇9

北京基業(yè)達(dá)電氣有限公司是生產(chǎn)開發(fā)高低壓配電設(shè)備韻高薪技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品質(zhì)量在同行業(yè)中有著較好的口碑，但此類產(chǎn)品外觀不好成為多年困擾同行業(yè)的難點(diǎn)。劉軍同志得知顧客反饋的信息后很快向公司提出了改進(jìn)創(chuàng)意，他覺得在不改變現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及不影響安全性能的前提下重新設(shè)計(jì)一種裝飾附件，這樣做改動(dòng)小、投入低但適應(yīng)性強(qiáng)。該建議得到公司的認(rèn)可，劉軍很快便繪制出一套設(shè)計(jì)圖紙。為了使得產(chǎn)品制作精美考究，他親自帶著圖紙到浙江義烏尋找合作伙伴，經(jīng)過三次南下共4個(gè)月的攻關(guān)，一項(xiàng)全新的產(chǎn)品“配電箱裝飾畫”誕生了，該產(chǎn)品使用方便、價(jià)格低廉，可有效的解決家居配電箱裝飾難的問題，使公司產(chǎn)品在創(chuàng)新和人性化設(shè)計(jì)理念方面均處同行業(yè)領(lǐng)先水平。獲得公司年度技術(shù)創(chuàng)新成果特等獎(jiǎng)，獲得西城區(qū)職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果優(yōu)秀獎(jiǎng)和北京市職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)。其中獨(dú)創(chuàng)的“永磁安裝板”獲得國(guó)家實(shí)用新型專利l項(xiàng)。由于該產(chǎn)品一投放市場(chǎng)便受到客戶的好評(píng)，一傳十，十傳百，不久便受到央視2套《為您服務(wù)》欄目的邀請(qǐng)并進(jìn)行了專題報(bào)道。由于該產(chǎn)品深受廣大用戶的好評(píng)，公司專門組建了20多人的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷小組、開淘寶店鋪，從此促使公司開發(fā)出一條新的銷售渠道，如今在配電箱裝飾畫影響力的帶動(dòng)下網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷小組年銷售總額已達(dá)到500多萬元。

參與工會(huì)工作，關(guān)心職工生活，被選為中國(guó)工會(huì)十六大代表

劉軍同志不論是在工作當(dāng)中還是生活當(dāng)中都很關(guān)心身邊的同事。2007年公司成立工會(huì)，劉軍同志被職工們選舉為工會(huì)宣傳委員，由于工會(huì)工作突出，2010年換屆再次連任。任職間他實(shí)時(shí)報(bào)道公司重大方針政策、活動(dòng)、好人好事以及先進(jìn)典型，使職工能夠及時(shí)了解時(shí)事政治，增強(qiáng)大家的政治覺悟，形成一個(gè)學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍。同時(shí)還配合工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)策劃、組織公司的文體活動(dòng)及為汶川等災(zāi)區(qū)和困難職工捐款捐物公益活動(dòng)。劉軍同志的付出得到大家的認(rèn)可，2013年1O月被推選為中國(guó)工會(huì)十六大代表，2014年4月被推選為北京市工會(huì)十三太代表。

篇10

在我國(guó)推行建筑工業(yè)化以及住宅產(chǎn)業(yè)化程度不斷加深的情況下，加之我國(guó)在人口紅利方面呈現(xiàn)出一種不斷減少的趨勢(shì)，在建筑行業(yè)內(nèi)出現(xiàn)了一定程度的用工荒，因此，住宅產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢(shì)也不斷明顯起來。混凝土裝配式住宅的建筑結(jié)構(gòu)逐漸成為了目前研究的一個(gè)熱點(diǎn)所在，在全國(guó)各處也不斷出現(xiàn)混凝土裝配式住宅施工技術(shù)的新研究與新成果。

二十世紀(jì)八十年代，我國(guó)非常流行裝配式預(yù)制模式的大板住宅，但是因?yàn)檎w的結(jié)構(gòu)性能較差，容易出現(xiàn)滲漏以及樓板出現(xiàn)裂縫等情況，這些存在的問題直接對(duì)結(jié)構(gòu)的安全和正常的使用產(chǎn)生了很大的影響，因此在發(fā)展中逐漸被更為合適的現(xiàn)澆混凝土這種結(jié)構(gòu)所替代。但是，在目前新近產(chǎn)生的裝備式混凝土這種結(jié)構(gòu)逐漸流行的情況下，尤其是近些年以來不斷引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的技術(shù)，我國(guó)本土化比較明顯的裝配式混凝土這種新型結(jié)構(gòu)施工技術(shù)正在一步步的成形。所以，在本文中主要針對(duì)目前比較流行的混凝土裝配式住宅施工技術(shù)進(jìn)行了總結(jié)與分析，在整體上呈現(xiàn)出下面三種趨勢(shì)。

一、以中南集團(tuán)以及萬科集團(tuán)為典型代表的混凝土裝配式住宅施工技術(shù)

中南集團(tuán)以及萬科集團(tuán)在很早以前就開始了對(duì)工業(yè)化住宅這一領(lǐng)域內(nèi)建造技術(shù)的探索與研究，并陸續(xù)向香港以及日本等比較發(fā)達(dá)的地區(qū)與國(guó)家學(xué)習(xí)，逐漸形成了兩項(xiàng)主要的技術(shù)：

萬科集團(tuán)所研究出的新技術(shù)主要是PC技術(shù)，這一項(xiàng)技術(shù)主要應(yīng)用在全預(yù)制混凝土這一構(gòu)件當(dāng)中，比方說是陽臺(tái)、空調(diào)板或者是樓梯等等。在PC技術(shù)當(dāng)中，主要需要解決的是全預(yù)制構(gòu)件所涉及到的制作和安裝方面的技術(shù)，并對(duì)住宅施工中的裝飾、保溫以及窗戶邊框與墻體進(jìn)行了一個(gè)整體的預(yù)制，這樣不但有效的解決了住宅常出現(xiàn)的窗框滲水這一難題，而且還有效的降低了在施工現(xiàn)場(chǎng)的濕作業(yè)量，以及避免了在工程施工后期的一些工序。

中南集團(tuán)所研究出的新技術(shù)主要是NPC技術(shù)，這一項(xiàng)技術(shù)主要引自于外國(guó)所實(shí)行的預(yù)制混凝土的專項(xiàng)技術(shù)，并與我國(guó)特殊的設(shè)計(jì)要求進(jìn)行了結(jié)合，逐漸形成了有著明顯的本土特點(diǎn)的技術(shù)系統(tǒng)。在豎向構(gòu)件當(dāng)中的剪力墻以及填充墻上使用的是全預(yù)制，在水平構(gòu)件當(dāng)中的梁以及板上使用的是疊合形式。每?jī)蓚€(gè)相鄰部位的構(gòu)件進(jìn)行連接時(shí)，豎向方面一般是通過位于下方部位的構(gòu)件來完成鋼筋漿錨的一個(gè)連接，而水平方面的構(gòu)件一般是通過在適合的部位來進(jìn)行現(xiàn)澆混凝土中連接帶的設(shè)置，用現(xiàn)澆混凝土來實(shí)現(xiàn)連接；水平方面的構(gòu)件以及豎向方面的構(gòu)件都是通過豎向方面的構(gòu)件預(yù)留出來的插筋經(jīng)合理操作伸入到梁與板之間的疊合層來完成連接的；通過各種形式如疊合現(xiàn)澆形式、現(xiàn)澆連接帶形式使豎向方面的構(gòu)件以及水平方面的構(gòu)件逐漸形成一個(gè)較為完整的整體結(jié)構(gòu)。

中南集團(tuán)所研究出的NPC技術(shù)相對(duì)來說體系是比較完善的，在豎向的結(jié)構(gòu)部件當(dāng)中基本上全部采用了全預(yù)制、在水平的結(jié)構(gòu)部件當(dāng)中一般采用的是疊合這種形式，這樣就大大減小了現(xiàn)澆量，在裝配率方面達(dá)到了百分之九十以上。但是它的剪力墻部位構(gòu)件全部是經(jīng)豎向漿錨鋼筋來進(jìn)行連接的，在現(xiàn)場(chǎng)會(huì)有非常多的灌漿孔，保證每一個(gè)孔當(dāng)中灌漿的質(zhì)量是很難做到的，而且在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽樣檢查也很難實(shí)現(xiàn)，所以，需要對(duì)NPC技術(shù)當(dāng)中所涉及到的連接做出進(jìn)一步的改善，從而實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)工作量的降低，保證結(jié)構(gòu)的安全性。

二、半預(yù)制混凝土裝配式住宅施工技術(shù)PCF

半預(yù)制混凝土裝配式住宅施工技術(shù)主要使用在預(yù)制混凝土當(dāng)中的剪力墻之外墻模等方面。其他部位比方說內(nèi)部剪力墻或者是電梯井等部位仍舊使用支模現(xiàn)澆方式。該項(xiàng)技術(shù)有效解決了外墻模板這一方面的問題，同時(shí)避免了處于的腳手架和模板進(jìn)行支設(shè)的問題，做到了模板的節(jié)約并有效提升了施工的整體安全性。但是，該項(xiàng)技術(shù)當(dāng)中所主要使用的外墻混凝土的模板，在初始設(shè)計(jì)當(dāng)中并沒有把它對(duì)墻體的實(shí)際承載力和實(shí)際剛度的貢獻(xiàn)考慮進(jìn)來，這樣不但造成了材料上的浪費(fèi)，還導(dǎo)致了計(jì)算出來的假定可能和實(shí)際的結(jié)構(gòu)之間有著巨大的差別，這在抗震設(shè)計(jì)當(dāng)中存在相當(dāng)大的危險(xiǎn)。此外，它的主體結(jié)構(gòu)也就是剪力墻在一定程度上基本都是全現(xiàn)澆類型，所以，現(xiàn)澆量實(shí)際上是比較大的。

三、改良類型的現(xiàn)澆混凝土技術(shù)

改良類型的現(xiàn)澆混凝土技術(shù)的主要代表是清華大學(xué)所屬的輕鋼架構(gòu)模式下的固膜技術(shù)，它的核心是使用工業(yè)類型的輕鋼架構(gòu)等各種技術(shù)來替換目前所使用的鋼筋綁扎以及制作，以實(shí)現(xiàn)節(jié)省人力與提高效率的經(jīng)濟(jì)目的。

輕鋼架構(gòu)模式下的固模指的就是采取輕鋼架構(gòu)來替換現(xiàn)場(chǎng)用來綁扎的施工鋼筋，使用免拆面板、一體化板或者是保溫板等各種類型的固模來代替目前使用的模板，在各種固模之間進(jìn)行混凝土的澆筑的一類裝配技術(shù)，主要可以劃分為輕鋼構(gòu)架模式下的固模混凝土樓板以及墻體。它的主要特征是，輕鋼架構(gòu)能夠適用于較大規(guī)模的工業(yè)化生產(chǎn)，在施工的現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)中一般不采用綁扎鋼筋；使用免拆模板，盡量避免濕作業(yè)，使材料、人工兩個(gè)方面都得到節(jié)省，盡可能的降低能耗，提升工程的整體質(zhì)量。此結(jié)構(gòu)的房屋一般整體性能都比較好，在抗震能力方面較強(qiáng)，能夠切實(shí)的滿足各種復(fù)雜程度的建筑結(jié)構(gòu)。然而，輕鋼架構(gòu)模式下的固模在進(jìn)行初始設(shè)計(jì)時(shí)并沒有把它對(duì)墻體剛度和承載力的貢獻(xiàn)考慮進(jìn)來，因此導(dǎo)致了一部分材料的不必要浪費(fèi)，所以它也存在相同于PCF技術(shù)的問題。輕鋼架構(gòu)模式下的固模技術(shù)僅僅是在鋼筋這一個(gè)方面使用了這種裝配技術(shù)，在混凝土中還沿用了傳統(tǒng)的現(xiàn)澆方法，這是對(duì)目前技術(shù)的一種積極性改良。

四、加速混凝土裝配式住宅施工技術(shù)的合理化建議

隨著建筑產(chǎn)業(yè)化以及綠色低碳生活理念的不斷普及，我國(guó)很多房地產(chǎn)商、建筑施工單位和建筑設(shè)計(jì)院等各個(gè)層級(jí)的企業(yè)都對(duì)混凝土裝配住宅施工技術(shù)進(jìn)行了積極有效的研究與分析，為了加快混凝土裝配式住宅在結(jié)構(gòu)工業(yè)化路程上的腳步，應(yīng)該在發(fā)展過程中與各種技術(shù)特點(diǎn)進(jìn)行有效結(jié)合，取長(zhǎng)補(bǔ)短，逐漸的形成與我國(guó)當(dāng)前國(guó)情相適應(yīng)的一項(xiàng)新型技術(shù)，在這一個(gè)過程當(dāng)中，需要著重解決以下幾個(gè)問題：

1. 注重從標(biāo)準(zhǔn)以及設(shè)計(jì)的初始來切實(shí)解決混凝土裝配式這一結(jié)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)化問題和模數(shù)化問題，這同樣是進(jìn)行工業(yè)化大生產(chǎn)所要求的一個(gè)必要因素，因此，在客觀上需要政府各有關(guān)部門積極從產(chǎn)業(yè)化這一具有戰(zhàn)略性意義的布局出發(fā)，去切實(shí)制定相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)來推動(dòng)工業(yè)化以及產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的發(fā)展。

2. 相關(guān)的企業(yè)之間應(yīng)該進(jìn)行密切的合作，聚合資源來開發(fā)有關(guān)的技術(shù)，真正做到資源的共享，在盡可能短的時(shí)間內(nèi)使一定規(guī)模的產(chǎn)業(yè)形成。在提高混凝土裝配式所有的預(yù)制構(gòu)件的質(zhì)量的同時(shí)，同樣需要去注重對(duì)裝飾以及保溫一體化等方面的研發(fā)。混凝土裝配式這一結(jié)構(gòu)在所有的預(yù)制構(gòu)件之間所使用的連接技術(shù)應(yīng)該完全使結(jié)構(gòu)的整體性以及安全性得到保證，并盡可能的使連接構(gòu)造之間簡(jiǎn)化，使施工中的各種不確定因素降到一個(gè)最低點(diǎn)，做到標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性，可以實(shí)現(xiàn)互換互用。

總結(jié)：混凝土裝配式住宅的建筑結(jié)構(gòu)目前逐漸成為了研究的熱點(diǎn)所在，在全國(guó)各處不斷涌現(xiàn)出各種針對(duì)它的新研究與新成果。本文從比較流行的三類混凝土裝配式住宅施工技術(shù)出發(fā)，歸納出了每一類技術(shù)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，并針對(duì)加速混凝土裝配式住宅施工技術(shù)的發(fā)展提出了合理化建議。

參考文獻(xiàn)：

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本次科普宣傳周活動(dòng)項(xiàng)目部制定了節(jié)能低碳宣傳周活動(dòng)計(jì)劃方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，向各個(gè)部門、工區(qū)傳達(dá)了關(guān)于xxxx年節(jié)能低碳宣傳周活動(dòng)安排意見，并對(duì)節(jié)能減排宣傳周活動(dòng)進(jìn)行了具體的安排布置。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，做了專題研究，成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了項(xiàng)目動(dòng)員大會(huì)，對(duì)宣傳活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，并要求各部門、工區(qū)要以節(jié)能宣傳周活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合各自工作的實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)節(jié)能宣傳活動(dòng)。

二、活動(dòng)情況

(一)多方位多渠道開展宣傳活動(dòng)

通過會(huì)議、口頭、書面、宣傳欄、宣傳海報(bào)等方式宣傳倡導(dǎo)綠色辦公理念、低碳生活方式、普及節(jié)能知識(shí)。利用監(jiān)督、獎(jiǎng)懲等方式加大節(jié)能宣傳，使工作人員和周邊的人了解節(jié)約能源的重要性和緊迫性，樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的意識(shí)，形成節(jié)約能源從我做起、從小做起的觀念;宣傳可持續(xù)發(fā)展的生活方式和消費(fèi)方式，宣傳日常節(jié)能節(jié)水知識(shí)，科學(xué)使用辦公及家用電器，合理降低能源消耗。(二)制定方案，切實(shí)降低能耗

1.開展以“綠色辦公、低碳生活”為主題的節(jié)能宣傳周活動(dòng)。6月14日為本次活動(dòng)的“低碳體驗(yàn)日”。當(dāng)日，項(xiàng)目部各部門全部停開大功率電器一天，辦公室不開或少開照明燈。通過活動(dòng)體驗(yàn)，大家切身感受到了能源緊張給我們的生活、工作帶來了諸多不便，切實(shí)強(qiáng)化了大家的節(jié)能意識(shí)。

2.加強(qiáng)辦公耗材節(jié)能管理力度。在辦公活動(dòng)中使用節(jié)約資源、減少污染物產(chǎn)生和排放、可回收利用的產(chǎn)品，綠色辦公是節(jié)能減排全民行動(dòng)的重要組成部分，我們倡導(dǎo)從身邊的小事做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一升油、每一件辦公用品;杜絕空調(diào)和門窗大開的浪費(fèi)現(xiàn)象;提倡使用節(jié)能燈，做到人走燈滅、隨時(shí)關(guān)燈;自帶水杯，減少使用一次性杯子;定時(shí)檢查水龍頭滴漏情況，堅(jiān)決避免“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象的發(fā)生;將電腦設(shè)置成自動(dòng)待機(jī)或自動(dòng)休眠模式;工作結(jié)束后，拔掉電器插頭或關(guān)閉插座排的電源;回收廢紙，推行紙張雙面打印，提倡無紙化網(wǎng)絡(luò)辦公;多發(fā)電子文件、電子郵件。

3、注重從源頭上節(jié)約能源。盡量少用高耗能設(shè)備，合理配置并高效利用辦公設(shè)施、設(shè)備。加強(qiáng)公車使用管理，科學(xué)核定單車油耗定額，合理指派和使用車輛，減少車輛使用次數(shù)。

4、嚴(yán)格控制會(huì)議和招待經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格控制各類表彰活動(dòng)，切實(shí)壓縮各類文件，少發(fā)少印沒有必要的文件、資料;公務(wù)接待實(shí)行工作餐制度，防止餐桌上的浪費(fèi)現(xiàn)象;公務(wù)出差要本著節(jié)約的原則，事先搞好預(yù)算，盡量減少開支。

(三)、通過開展活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)不足，不斷改善工作方法。

項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要求，各部門需要再以后的工作中，進(jìn)一步促進(jìn)減排責(zé)任的落實(shí)，積極加大節(jié)能環(huán)保投入，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)的老職工應(yīng)多在節(jié)能減排上出主意、想辦法，盡量做到節(jié)約高效。項(xiàng)目部還應(yīng)該多舉辦此類活動(dòng)，比如推行節(jié)能駕駛和操作方法，倡導(dǎo)節(jié)約型的交通消費(fèi)模式;推行合理使用設(shè)備，節(jié)省用電;采購(gòu)更加環(huán)保更加高效的電機(jī)等。

在種種實(shí)際工作工程中，形成了良好的節(jié)能減排氛圍。各部門、工區(qū)在以后的工作中，也應(yīng)該多提合理化建議，加強(qiáng)職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮職工監(jiān)督作用。

三、活動(dòng)意義

通過節(jié)能宣傳周活動(dòng)的舉辦，讓我們切身感受到了環(huán)保的責(zé)任和義務(wù)。讓從身邊的每一件小事做起，營(yíng)造“個(gè)人帶動(dòng)單位，單位影響社會(huì)”的節(jié)能減排良好氛圍，把“節(jié)能我行動(dòng)，低碳新生活”變成每一個(gè)人的自覺行動(dòng)，為保護(hù)地球，維護(hù)人類共同的家園而不懈努力!

學(xué)校低碳日活動(dòng)總結(jié)

踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美麗家園

小學(xué)節(jié)能宣傳周和低碳日活動(dòng)總結(jié)根據(jù)國(guó)家發(fā)展改革委、工信部等14個(gè)部委《關(guān)于xxxx年全國(guó)節(jié)能宣傳周和全國(guó)低碳日活動(dòng)安排的通知》【xxxx】827號(hào)文件的精神，按照市縣要求，我校結(jié)合單位情況，認(rèn)真組織，積極行動(dòng)，切實(shí)履行宣傳節(jié)能義務(wù)，在全校上下掀起了生態(tài)文明、踐行節(jié)約的熱潮，并建立起長(zhǎng)效機(jī)制，使“踐行節(jié)約低碳，建設(shè)美麗家園”主題深入人心，有效增強(qiáng)了師生工作、學(xué)習(xí)、生活中的節(jié)能低碳意識(shí)。

現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下:

一、精心組織，活動(dòng)安排著力實(shí)效

按照縣教委的工作部署，我校立足實(shí)效，精心制定了《鹿鳴小學(xué)xxxx年全國(guó)節(jié)能宣傳周和全國(guó)低碳日活動(dòng)方案》，并倡導(dǎo)單位干部職工積極宣傳，從工作和生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做起，讓節(jié)能低碳意識(shí)深入人心。

一是倡導(dǎo)職工活動(dòng)周期間大家綠色出行，鼓勵(lì)乘坐公共交通工具、騎自行車或步行。要求6月17日(全國(guó)低碳日)停開辦公區(qū)域空調(diào)一天;停開辦公場(chǎng)所(門廳、走廊、樓道、衛(wèi)生間)照明一天。

二是開展“節(jié)約糧食，反對(duì)浪費(fèi)”活動(dòng)，在餐廳等公共區(qū)域設(shè)置宣傳畫、提醒牌。

三是深入開展節(jié)能宣傳。利用qq群、宣傳欄、校園廣播等方式宣傳倡導(dǎo)綠色辦公理念、低碳生活方式、普及節(jié)能知識(shí)。

四是倡導(dǎo)廣大職工減少使用塑料購(gòu)物袋。

二、用心實(shí)施，活動(dòng)載體豐富高效

在活動(dòng)中，嚴(yán)格按照實(shí)施方案積極行動(dòng)，切實(shí)履責(zé)，利用豐富的載體活動(dòng)把本次活動(dòng)組織得形式多樣、效果顯著。

(一)體驗(yàn)?zāi)茉淳o缺，低碳生活我貢獻(xiàn)6月17日，單位各辦公室全部停開空調(diào)一天;停開公共場(chǎng)所(門廳、走廊、衛(wèi)生間等)照明一天，辦公室、會(huì)議室不開或少開照明燈。通過活動(dòng)體驗(yàn)，大家切身感受到了能源緊張給我們的生活、工作帶來了諸多不便，切實(shí)強(qiáng)化了大家的節(jié)能意識(shí)，討論著節(jié)能的必要性，以實(shí)際行動(dòng)為低碳節(jié)能做出了自己的貢獻(xiàn)。

(二)實(shí)踐綠色辦公，點(diǎn)滴節(jié)能我做起。

在辦公活動(dòng)中，我們倡導(dǎo)從身邊的小事做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一升油、每一件辦公用品。降低空調(diào)使用頻率，溫度設(shè)定不低于26度，杜絕空調(diào)和門窗大開的浪費(fèi)現(xiàn)象;提倡使用節(jié)能燈，做到人走燈滅、隨時(shí)關(guān)燈;自帶水杯，減少使用一次性杯子;定時(shí)檢查水龍頭滴漏情況，不要使用大功率熱水器;將電腦設(shè)置成自動(dòng)待機(jī)或自動(dòng)休眠模式;工作結(jié)束后，拔掉電器插頭或關(guān)閉插座排的電源;回收廢紙，推行紙張雙面打印，提倡無紙化網(wǎng)絡(luò)辦公;多發(fā)電子文件、電子郵件。

三、厲行節(jié)約，活動(dòng)主題深入長(zhǎng)效

全校上下緊緊圍繞“踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美麗家園”主題，使節(jié)能減排意識(shí)更加深入人心，持久長(zhǎng)效，學(xué)校通過加強(qiáng)日常管理，建立長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步把節(jié)能減排工作落到實(shí)處，并以此作為師德師風(fēng)考評(píng)內(nèi)容之一，全力維護(hù)打造美麗家園。

一是高度重視節(jié)約用水。加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，定期檢查更換老化的供水管線，防止跑冒滴漏，堅(jiān)決避免“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象的發(fā)生。花卉植物養(yǎng)護(hù)用水，鼓勵(lì)利用雨水。節(jié)約車輛清洗用水，禁止使用高壓自來水沖洗車輛。

二是突出抓好節(jié)約用電。空調(diào)設(shè)置溫度夏季不得低于攝氏26度。工作人員在辦公時(shí)間要充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗，堅(jiān)決杜絕“無人燈”。公共區(qū)域的照明燈堅(jiān)決杜絕“白晝燈”和“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備時(shí)，要盡量減少待機(jī)消耗，不使用時(shí)，要關(guān)閉電源。

三是注重從源頭上節(jié)約能源。及時(shí)淘汰高能耗設(shè)備，合理配置并高效利用辦公設(shè)施、設(shè)備。

四是精打細(xì)算使用辦公用品。大力推進(jìn)電子辦公建設(shè)，盡量在電子媒介上修改、發(fā)送文稿。提倡雙面用紙，切實(shí)減少紙張消耗。盡可能使用鋼筆書寫，減少一次性簽字筆的使用量。

篇12

1.1 節(jié)能減排意識(shí)不足

雖然國(guó)家為了電力企業(yè)的節(jié)能減排召開了多次會(huì)議，制定了許多政策，但是真正得到電力企業(yè)和員工的貫徹實(shí)施的情況少之又少。產(chǎn)生這一現(xiàn)象的原因是由于很多供電企業(yè)和其員工認(rèn)為只有在發(fā)電環(huán)節(jié)應(yīng)該重視節(jié)能減排，他們根本沒有認(rèn)識(shí)到供電行業(yè)節(jié)能減排的重要性，沒有很高的節(jié)能減排意識(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，只有30%左右的員工認(rèn)識(shí)到供電行業(yè)節(jié)能減排的重要性，員工意識(shí)的提高還有極大的空間。

1.2 供電企業(yè)節(jié)能減排政策不完善

供電企業(yè)和別的社會(huì)企業(yè)不一樣，供電企業(yè)沒有很多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，造成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制不完善，供電企業(yè)缺少通過降低輸電成本來增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)力，并且供電行業(yè)的節(jié)能減排的實(shí)施主要靠政府和上級(jí)主管部門用行政手段來推動(dòng)和實(shí)施，許多政策與當(dāng)前的供電行業(yè)的實(shí)際不相吻合，更沒有制定相應(yīng)的法律和法規(guī)來規(guī)范供電行業(yè)的節(jié)能減排工作，加之忽視調(diào)動(dòng)企業(yè)及其員工的積極性，電力企業(yè)的節(jié)能減排工作缺乏有力的監(jiān)督和考核，使節(jié)能減排工作遭受到巨大的阻礙。

1.3 科技含量低

目前的供電行業(yè)中，在電網(wǎng)的優(yōu)化上下的功夫不多，電網(wǎng)設(shè)備科技含量不高，線損率居高不下，據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前中國(guó)的線損率高達(dá) 7.8%，比西方國(guó)家高了 1個(gè)多百分點(diǎn)，與國(guó)際先進(jìn)水平的差距更大，這些情況直接浪費(fèi)了大量的電能，進(jìn)而直接造成了電網(wǎng)建設(shè)水平的低下。

2 供電企業(yè)節(jié)能減排的措施

2.1 制定合理政策 提升節(jié)能意識(shí)

電力行業(yè)的節(jié)能減排不光是喊喊口號(hào)、做做樣子，而是要付諸實(shí)踐。國(guó)家相關(guān)部門要根據(jù)電力行業(yè)的實(shí)際情況制定正確的、行之有效的政策；監(jiān)管部門要充分發(fā)揮自己的職能，加強(qiáng)監(jiān)督，確保節(jié)能減排的各項(xiàng)政策的執(zhí)行；宣傳部門應(yīng)做好工作，提升電力企業(yè)特別是供電企業(yè)和員工的節(jié)能減排意識(shí)。只有三管齊下才能確保電力行業(yè)的節(jié)能減排工作的順利進(jìn)行。

2.2推進(jìn)節(jié)能辦公降低電量損耗

供電企業(yè)應(yīng)該明確目標(biāo)，對(duì)年度線損指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，編制節(jié)能降耗實(shí)施萬案，按季度組織召開線損專業(yè)會(huì)議，實(shí)現(xiàn)線損指標(biāo)工作一體化管理，完成線損四分管理系統(tǒng)、四合一系統(tǒng)連接和兩個(gè)系統(tǒng)計(jì)量點(diǎn)對(duì)接，開展線變、戶變關(guān)系清理，保證線損的正常統(tǒng)計(jì)與分析。

節(jié)能減排，從降低辦公能耗開始。潮州供電局積極推進(jìn)節(jié)能辦公，強(qiáng)化辦公節(jié)能教育與宣傳，開展使用環(huán)保再生紙等專項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)決執(zhí)行“限塑令”；推廣和使用高效節(jié)能燈具和辦公設(shè)備，組織員土開展能源緊缺體驗(yàn)活動(dòng)，增強(qiáng)員丁節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約辦公耗材的自覺性。

2.3多渠道節(jié)能宣傳獲好評(píng)

供電企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、廠播等媒體平臺(tái)，及時(shí)對(duì)“節(jié)能宣傳周和低碳日”活動(dòng)進(jìn)行廠泛宣傳在營(yíng)業(yè)廳擺放節(jié)能宣傳資料，播放南網(wǎng)公益廠告，主動(dòng)向來繳費(fèi)的客戶講解節(jié)能常識(shí)，倡導(dǎo)節(jié)能低碳的生產(chǎn)方式、消費(fèi)模式和生活習(xí)慣，發(fā)放低碳生活的宣傳資料，宣傳合理用能、提高能效、減少浪費(fèi)的節(jié)約理念，進(jìn)一步提高全民節(jié)能意識(shí)，受到群眾一致好評(píng)。

2.4 建立健全常態(tài)管理及節(jié)能考核機(jī)制

進(jìn)一步建立健全了節(jié)能管理工作責(zé)任制，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，明確責(zé)任、細(xì)化分工，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。 在管理過程中，充分發(fā)揮理論線損的指導(dǎo)作用，細(xì)化線損小指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)供電所、線路、臺(tái)區(qū)及管理人員的“四分”管理及考核。除此之外，按照節(jié)能企業(yè)目標(biāo)評(píng)價(jià)考核辦法， 從節(jié)能目標(biāo)完成及節(jié)能措施方面，對(duì)全公司節(jié)能情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，確保節(jié)能機(jī)制的常態(tài)運(yùn)行。

2.5 加大節(jié)能降損宣傳力度

通過報(bào)紙、電視、廣播等宣傳媒體大力宣傳節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的節(jié)能優(yōu)點(diǎn)，鼓勵(lì)客戶淘汰自有高耗能器具，對(duì)新建在建小區(qū)推廣安裝太陽能采暖及變頻鍋爐。加強(qiáng)對(duì)階梯電價(jià)的宣傳，鼓勵(lì)客戶積極使用節(jié)能用電設(shè)施。

2.6 加強(qiáng)需求側(cè)管理，拓展節(jié)能降耗途徑

通過制定有序用電方案， 做好負(fù)荷預(yù)測(cè)及電力市場(chǎng)預(yù)測(cè)工作，提前制定迎峰度夏、迎峰度冬錯(cuò)避峰方案及調(diào)荷輪休方案， 使高耗能企業(yè)及大工業(yè)用戶在用電高峰時(shí)段積極錯(cuò)避峰用電。

2.7 科技應(yīng)用助力節(jié)能減排

通過積極推廣應(yīng)用預(yù)付費(fèi)磁卡表、 大用戶及變電站遠(yuǎn)程抄表，運(yùn)用調(diào)度自動(dòng)化、檢修專業(yè)化、運(yùn)維一體化及農(nóng)電ERP系統(tǒng)、 營(yíng)銷 SG 186系統(tǒng)及生產(chǎn)MIS 等手段，積極推廣使用節(jié)能器具和節(jié)能工藝。通過進(jìn)一步深化線路無功自動(dòng)補(bǔ)償， 使10 kV 線路功率因數(shù)一直保持在 0.9 以上。

2.8 加強(qiáng)客戶需求管理 提升終端用電效率

篇13

xx月xx日至xx日為全國(guó)節(jié)能宣傳周。xx月xx日為全國(guó)低碳日，xx縣xx幼兒園開展以“節(jié)能減耗，保衛(wèi)藍(lán)天”為主題，以黨員同志為先鋒，結(jié)合保教活動(dòng)開展節(jié)能減排“三個(gè)一”系列活動(dòng)。

各段根據(jù)孩子的年齡特點(diǎn)開展一次節(jié)能減耗教育活動(dòng)，如：節(jié)約糧食、節(jié)約用水、用電、“垃圾分類”等。

組織了“一小時(shí)減耗”活動(dòng)。黨支部書記xxx帶領(lǐng)全體黨員開展節(jié)能減耗大檢查活動(dòng)。倡導(dǎo)在工作時(shí)間內(nèi)選擇1小時(shí)關(guān)閉各處空調(diào)，打印機(jī)，電腦等，倡導(dǎo)使用電風(fēng)扇；提出了“節(jié)能有我綠色共享”倡議。向全體家長(zhǎng)及幼兒發(fā)送“節(jié)能有我綠色共享”倡議，倡導(dǎo)照明用電、低碳烹飪、節(jié)約妙水、愛惜衣物之道、家用電器的節(jié)能使用、節(jié)能的健身方法、垃圾分類處理等。同時(shí)在大門口顯示宣傳標(biāo)語。

此次活動(dòng)，增強(qiáng)了幼兒園師生的環(huán)保意識(shí)，更讓孩子們、老師們與家長(zhǎng)們了解低碳生活的意義，積極提倡并實(shí)踐低碳生活，從點(diǎn)滴做起，為節(jié)能減碳作貢獻(xiàn)，齊手共建綠色生活。

幼兒園節(jié)能工作總結(jié)范文參考二

在20xx年全國(guó)節(jié)能宣傳周和全國(guó)低碳日，我園按照****的部署和要求，緊密結(jié)合幼兒園實(shí)際，認(rèn)真開展了節(jié)能減排活動(dòng)，取得了較好的實(shí)效。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、全面部署節(jié)能減排活動(dòng)工作

在接到***里關(guān)于搞好20xx年全國(guó)節(jié)能宣傳周和全國(guó)低碳日活動(dòng)的通知后，我園召開了節(jié)能低碳專題工作會(huì)議，傳達(dá)了****關(guān)于節(jié)能低碳活動(dòng)的文件精神，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《國(guó)家節(jié)約能源法》、《國(guó)務(wù)院公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等法律法規(guī)和《***節(jié)能管理工作暫行規(guī)定》、《**技改技措管理制度》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，并全面部署了全國(guó)節(jié)能宣傳周的工作任務(wù)，健全了節(jié)能降耗工作機(jī)構(gòu)，確定了各項(xiàng)工作的具體工作人員，明確了職責(zé)和任務(wù)。

二、廣泛開展節(jié)能宣傳教育活動(dòng)

活動(dòng)開始后，幼兒園加大了宣傳力度，利用廣播、課堂、會(huì)議等方式對(duì)節(jié)能減排小常識(shí)及法律法規(guī)進(jìn)行了廣泛宣傳。一是學(xué)校利用各種會(huì)議和活動(dòng)向教職工開展宣傳教育活動(dòng)，提高教職工對(duì)節(jié)能減排工作的認(rèn)識(shí)水平。二是以班級(jí)為單位由班主任向?qū)W生進(jìn)行宣講節(jié)能減排小常識(shí)；三是利用學(xué)校板報(bào)、標(biāo)語和活動(dòng)進(jìn)行宣傳節(jié)能減排重要性；四是在節(jié)能減排宣傳周要集中開展宣傳

活動(dòng)。通過以上多種方式的宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步提高了教師和學(xué)生做好節(jié)能減排的認(rèn)識(shí)，在整個(gè)幼兒園營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。

三、以實(shí)際行動(dòng)確保活動(dòng)取得了實(shí)效

我們圍繞全國(guó)節(jié)能宣傳周和全國(guó)低碳日活動(dòng)主題“踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美麗家園”，開展了一些列的活動(dòng)，引導(dǎo)廣大教師和學(xué)生樹立勤儉節(jié)約理念，并以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)活動(dòng)取得實(shí)效，為做好節(jié)能減排，建設(shè)美麗交口河貢獻(xiàn)力量。提倡幼兒要在日常活動(dòng)中養(yǎng)成“節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電”的習(xí)慣，從小節(jié)能環(huán)保的觀念，關(guān)注生活中的節(jié)約，學(xué)習(xí)和尋找節(jié)能的竅門和方法。開展了值日班長(zhǎng)隨手關(guān)燈、垃圾分類、小手拉大手活動(dòng)，孩子們不僅從自我做起，還要督促父母等家庭節(jié)約用電、節(jié)約用水、愛惜糧食。家園聯(lián)手節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一張紙，自覺養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保的好習(xí)慣。

老師在教育教學(xué)活動(dòng)中實(shí)行節(jié)能環(huán)保基礎(chǔ)教育。讓幼兒學(xué)習(xí)節(jié)約能源、保護(hù)環(huán)境的兒歌、歌曲、故事和組織幼兒廢物手工制作等，教他們要洗完手要及時(shí)關(guān)閉水龍頭、將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)糧、節(jié)材等教育內(nèi)容納入課堂教學(xué)，使節(jié)能環(huán)保進(jìn)課堂。倡導(dǎo)教職工少開私家車，多騎自行車，合理設(shè)置辦公室空調(diào)溫度；使用環(huán)保購(gòu)物袋，重拎布依袋、菜籃子，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。減少使用一次性用品，提倡不使用一次性碗筷、紙杯、鉛筆等。

四、合理化建議

針對(duì)節(jié)能減排工作，我們提出如下建議：一是實(shí)行了目標(biāo)管理，層層簽定節(jié)能減排責(zé)任書，使人人身上有擔(dān)子、有責(zé)任；二是加強(qiáng)督促檢查，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰措施；三是加大對(duì)節(jié)能經(jīng)費(fèi)投入與技術(shù)改造等費(fèi)用投入；四是大力開展全員性的節(jié)能科普活動(dòng)，做好輿論宣傳，營(yíng)造良好氛圍，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性；五是堅(jiān)持從細(xì)節(jié)抓起，充實(shí)有關(guān)節(jié)能環(huán)保的教育內(nèi)容，在員工中開展豐富多采的創(chuàng)新和實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)職工的節(jié)能意識(shí)。六是建立水、電能耗信息統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬登記制度，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，使能耗統(tǒng)計(jì)體系建立完善。

幼兒園節(jié)能工作總結(jié)范文參考三

為厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)的良好風(fēng)尚，教育引導(dǎo)師生保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，教育和培養(yǎng)幼兒勤儉節(jié)約的良好品德，我們學(xué)校在全校師生之間開展了“厲行節(jié)約，從我做起，創(chuàng)建節(jié)約型校園”的活動(dòng)。為了確保教育實(shí)踐活動(dòng)的順利實(shí)施和有效開展，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，采取多項(xiàng)措施，促進(jìn)活動(dòng)的深入開展。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、組織宣傳充分認(rèn)識(shí)節(jié)約教育的重要意義

我們利用國(guó)旗下講話、校園宣傳欄、餐前教育等方式，大力宣傳勤儉節(jié)約。充分調(diào)動(dòng)幼兒積極參與此項(xiàng)活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氣氛，讓他們明白勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。我國(guó)處于社會(huì)主義初級(jí)階段，資源缺乏，貧困人口多，對(duì)青少年兒童進(jìn)行勤儉節(jié)約教育，使他們從小養(yǎng)成勤儉節(jié)約思想意識(shí)和行為習(xí)慣，不僅有利于他們自身的健康成長(zhǎng)，而且會(huì)影響家庭和社會(huì)，關(guān)系到國(guó)家和民族的未來。加強(qiáng)節(jié)約教育意義重大，刻不容緩。

二、組織實(shí)施活動(dòng)，從我做起，全面持續(xù)開展“光盤行動(dòng)”

組織幼兒把節(jié)約糧食教育作為節(jié)約教育的重中之重，在餐廳制訂防止餐桌浪費(fèi)的具體辦法，實(shí)施“光盤行動(dòng)”，并真正地落到了實(shí)處。同時(shí)也加強(qiáng)了幼兒自我教育和管理的力度，班級(jí)設(shè)立“幼兒文明就餐監(jiān)督員”，每班兩名，男女生各一名。通過努力，徹底杜絕舌尖上的浪費(fèi)，讓節(jié)約糧食光榮、浪費(fèi)糧食可恥的觀念深入人心。

三、從身邊的小事做起，全員參與勤儉節(jié)約體驗(yàn)活動(dòng)

組織師生開展以勤儉節(jié)約為主題的體驗(yàn)活動(dòng)。組織幼兒到網(wǎng)上搜查節(jié)糧、節(jié)水、環(huán)保等方面的基本知識(shí)，了解節(jié)糧節(jié)水節(jié)能的知識(shí)和方法，開展相關(guān)研究性學(xué)習(xí)。讓師生從節(jié)約用水、用電，杜絕零食，養(yǎng)成良好的生活行為習(xí)慣，不得開無人等、白日燈；教師辦公室各種用電器設(shè)備，無人應(yīng)用時(shí)要及時(shí)關(guān)閉，人人做到勤關(guān)水龍頭，勤關(guān)電源開關(guān)，以免造成不被要的浪費(fèi)。

四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣

結(jié)合我們幼兒園的實(shí)際，我們將幼兒日常節(jié)儉行為習(xí)慣養(yǎng)成納入到幼兒綜合評(píng)價(jià)中，有浪費(fèi)行為的不能得到小獎(jiǎng)勵(lì)，組織開展幼兒“節(jié)約之星”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，發(fā)揮榜樣作用，激勵(lì)幼兒參與節(jié)約行動(dòng)。

五、厲行節(jié)約持之以恒，建立學(xué)校節(jié)約教育制度

學(xué)校在教育管理中要求，人人厲行節(jié)約，自覺抵制奢侈浪費(fèi)行為。推廣使用

節(jié)能的照明、采暖、電教等設(shè)備設(shè)施。把節(jié)約教育同安全教育一起作為學(xué)校教育和餐前教育的日常項(xiàng)目。

總之，自實(shí)施“厲行節(jié)約，從我做起，創(chuàng)建節(jié)約型校園”活動(dòng)開始，孩子們?cè)鰪?qiáng)了節(jié)約意識(shí)，規(guī)范了行為習(xí)慣，促進(jìn)了增源節(jié)流，“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的理念在我園蔚然成風(fēng)，每位師生都在二十一世紀(jì)行動(dòng)構(gòu)建節(jié)約型和環(huán)境友好型的社會(huì)做貢獻(xiàn)。

幼兒園節(jié)能工作總結(jié)范文參考四

為貫徹落實(shí)全國(guó)節(jié)能減排文件精神，進(jìn)一步動(dòng)員全園師生參加“節(jié)能減排學(xué)校行動(dòng)”，下面將我們學(xué)校開展節(jié)能減排活動(dòng)的情況做如下匯報(bào)：

一、充分認(rèn)識(shí)開展“節(jié)能減排學(xué)校行動(dòng)”的重要意義

節(jié)能減排是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大舉措。向孩子宣傳開展“節(jié)能減排學(xué)校行動(dòng)”的重要意義，搞好“節(jié)能減排學(xué)校行動(dòng)”，幫助孩子樹立節(jié)能環(huán)保意識(shí)，養(yǎng)成珍惜能源、愛護(hù)環(huán)境的行為習(xí)慣，意義重大、影響深遠(yuǎn)。

二、積極開展節(jié)能活動(dòng)

我園利用班會(huì)時(shí)間以班級(jí)為單位征集節(jié)能減排金點(diǎn)子，并開展“小手拉大手，我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，在家中進(jìn)行節(jié)能，空調(diào)調(diào)到26度，水循環(huán)使用，請(qǐng)家長(zhǎng)對(duì)孩子節(jié)約能源的行為進(jìn)行評(píng)價(jià)。開展“節(jié)能小標(biāo)兵”和“節(jié)能標(biāo)兵班”的評(píng)比。

三、環(huán)境教育融入到學(xué)校的日常教育教學(xué)中

以新課改為契機(jī)，將環(huán)境教育融入到學(xué)校的日常教育教學(xué)中，成效顯著我園強(qiáng)調(diào)教授基礎(chǔ)型課程的教師在各班均應(yīng)注意滲透環(huán)境教育，有滲透環(huán)境教育的計(jì)劃、教案及有關(guān)資料的積累；教授探究型課程的教師要開設(shè)有關(guān)保護(hù)環(huán)境的主題研究項(xiàng)目，組織一定規(guī)模的環(huán)境類興趣小組；教授拓展型課程的教師要承擔(dān)有關(guān)環(huán)境教育的校本課程的開發(fā)與實(shí)施，組織學(xué)生開展綜合性社會(huì)環(huán)境考察等實(shí)踐活動(dòng)。教師定期開展有關(guān)環(huán)境教育的教研活動(dòng)。通過環(huán)境專題的研究，同學(xué)們懂得水資源、森林資源、大氣資源是可再生資源，但人類不注意保護(hù)環(huán)境，使可再生資源不能再生，而且還將給人類造成一系列的災(zāi)難。白色污染、水污染、大氣污染，噪音污染給人們帶來許多的疾病，影響人們的正常生活。了解到動(dòng)植物與人類生活的密切關(guān)系，垃圾分類的意義，水資源的珍貴，只要人們提高保護(hù)環(huán)境的意識(shí)，許多污染是可以避免的。通過專題學(xué)習(xí)、調(diào)查研究，孩子們耳聞目睹了生活中環(huán)境污染的嚴(yán)重性，環(huán)境保護(hù)意識(shí)增強(qiáng)了，保護(hù)環(huán)境的自覺性也提高了。

四、創(chuàng)設(shè)環(huán)境教育良好氛圍，積極開展綠色環(huán)保活動(dòng)

1.開展文明校風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，讓綠色理念潛移默化的滲入學(xué)生心中

（1）開展各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)，養(yǎng)成良好的環(huán)保習(xí)慣

我園注重對(duì)孩子進(jìn)行保護(hù)環(huán)境，綠化、美化校園的教育，要求孩子從身邊的細(xì)微事做起，使孩子養(yǎng)成愛護(hù)綠化，保護(hù)環(huán)境的良好習(xí)慣：撿起地面的紙片，摘下花木的枯枝、黃葉，不踐踏草坪，養(yǎng)成節(jié)約用水、用電，人離關(guān)燈的習(xí)慣等。我園各班堅(jiān)持的“每天兩小掃，每周大掃除”環(huán)境衛(wèi)生制度，使孩子養(yǎng)成了愛衛(wèi)生、講衛(wèi)生、保持衛(wèi)生、珍惜環(huán)境的良好衛(wèi)生習(xí)慣；我園定期開展文明禮貌月活動(dòng)、“彎腰行動(dòng)”等，使師生們養(yǎng)成了良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣、較高的環(huán)保意識(shí)和良好的環(huán)境道德行為；文明班級(jí)、文明標(biāo)兵班和節(jié)能小標(biāo)兵、節(jié)能標(biāo)兵班的評(píng)比，激發(fā)了孩子自覺節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境的責(zé)任感，培養(yǎng)了學(xué)生的勞動(dòng)觀念、凈化了學(xué)生美好心靈。熱愛綠色、節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境已經(jīng)成為廣大師生的自覺行動(dòng)。