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篇1

會議要求，要進一步適應新形勢新任務的要求，增強做好企業科協工作的責任感和使命感；充分發揮組織優勢，服務企業自主創新和科技工作者成長提高；加強企業科協專兼職干部隊伍建設，建設學習型創新團隊。2012年全市企業科協工作重點抓好五方面工作：

一是深入推進企業院士專家工作站建設，為提升企業創新能力服務。抓好已建企業院士專家工作站的提檔升級，加強跟蹤指導，動態掌握工作站進展情況，提供有效服務。同時，緊密圍繞沈陽市七大戰略性新興產業，瞄準中小微型企業的科技創新需求，會同有關部門認真開展企業技術創新需求征集工作，分門別類建好項目需求庫，篩選重點項目，搞好項目與院士專家團隊的對接工作，為企業發展集聚創新要素，促進產學研合作和科技成果轉化。

二是推動群眾性“講理想、比貢獻”活動，為提升企業技術創新基礎水平服務。2012年“講理想、比貢獻”活動的主題確定為“科學發展求創新、轉變方式促發展”。各企業科協要圍繞主題，以提高企業自主創新能力為著力點，在新產品開發、節能減排、循環經濟等方面，組織廣大科技工作者廣泛開展技術創新、技術改造、技術攻關等群眾性技術創新活動，著力解決制約企業發展的技術難題。不斷擴大“講、比”活動覆蓋面，進一步完善“講、比”活動內容，研究探索新形勢下適合企業自主創新發展、企業領導歡迎、科技工作者認可的活動方式和方法。注重工作經驗總結，選樹先進典型，加大輿論宣傳和激勵表彰力度，年底將表彰一批在“講、比”活動中涌現出來的先進典型，推動“講、比”活動縱深發展。

三是大力開展科技服務活動，促進企業科技進步。貫徹落實《國家知識產權戰略綱要》，促進企業自主創新成果保護，會同沈陽市科技局適時開展知識產權巡講活動，增強企業知識產權保護意識。按照沈陽市委十二屆二次全會提出大力發展實體經濟的要求，圍繞沈陽市中小微型企業的技術難題，動員組織市級學會、協會、研究會和高校院所的科技專家，深入企業一線，開展“百名科技專家服務百家企業”活動，幫助中小微型企業解決技術瓶頸問題，促進企業技術創新，提高其競爭力。