引論：我們?yōu)槟砹?3篇車間防暑降溫措施范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫(xiě)作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
二、當(dāng)室外溫度達(dá)到34℃以上時(shí)，1、行政部必須安排職工食堂提供免費(fèi)的綠豆湯并且在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)提供冷飲。冷飲的具體投放點(diǎn)和投放量為：倉(cāng)儲(chǔ)部成品一庫(kù)在一庫(kù)辦公室供給，成品二庫(kù)在二庫(kù)辦公室供給，每次供應(yīng)一桶；箱瓶庫(kù)每個(gè)供應(yīng)點(diǎn)每次供應(yīng)兩桶。動(dòng)力車間、釀造車間、包裝1＃線、2＃線由各車間指定固定供應(yīng)點(diǎn)，每次供應(yīng)一桶。如果投放的冷飲不夠飲用可隨時(shí)與行政部聯(lián)系供應(yīng)。2、安排廠醫(yī)巡回宣傳防暑降溫常識(shí)、發(fā)放防暑降溫藥品。行政部認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作，安排廠醫(yī)每天對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視，及時(shí)傳授夏季衛(wèi)生防病知識(shí)和防暑降溫常識(shí)以及自救與互救知識(shí)，提高作業(yè)人員防治中暑的能力。及時(shí)發(fā)放十滴水、人丹等防暑降溫藥品，對(duì)重點(diǎn)崗位的重點(diǎn)人物由車間安排人員配合醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督其服用人丹8粒（或十滴水1支），確保防暑降溫各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
三、實(shí)行防暑降溫工作專人負(fù)責(zé)制。各部門(mén)、車間兼職安全員應(yīng)根據(jù)各自的管理職責(zé)，將防暑降溫工作作為安全生產(chǎn)管理的一個(gè)組成部分，切實(shí)負(fù)起監(jiān)管責(zé)任。行政部行政主管陳雨同志負(fù)責(zé)防暑降溫的具體工作落實(shí)，生產(chǎn)部安全主管王新德同志負(fù)責(zé)定期對(duì)鍋爐房、高、低壓配電房和空壓機(jī)、二氧化碳回收等重點(diǎn)崗位和其他生產(chǎn)、工作崗位加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防止因高溫天氣引發(fā)的各類人身、生產(chǎn)安全事故。
四、將防暑降溫工作列入日常工作內(nèi)容之一，公司考評(píng)人員在監(jiān)督工作質(zhì)量的同時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)防暑降溫措施的落實(shí)情況，人力資源部在夏季每月的月度考評(píng)中必須如實(shí)對(duì)當(dāng)月的防暑降溫工作情況對(duì)行政部進(jìn)行考評(píng)。
篇2
二、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫措施。各鎮(zhèn)、各部門(mén)要根據(jù)自身實(shí)際，對(duì)當(dāng)前的防暑降溫工作作出有效部署和周密安排。
一要抓好安全生產(chǎn)工作。針對(duì)持續(xù)高溫易引發(fā)各類事故的特點(diǎn),結(jié)合各自安全生產(chǎn)工作實(shí)際,制定切實(shí)可行的防范措施,消除各類不安全因素,防止因高溫天氣引發(fā)的人員中暑和各類安全事故。各鎮(zhèn)和安監(jiān)部門(mén)近期要對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位進(jìn)行一次全面大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸易燃易爆和有毒有害物品的管理，切實(shí)做好防火防爆工作，嚴(yán)禁露天曝曬，杜絕安全事故的發(fā)生。
二要抓好重點(diǎn)行業(yè)和崗位防暑降溫工作。督促各生產(chǎn)企業(yè)結(jié)合實(shí)際安排生產(chǎn)，合理調(diào)整工作時(shí)間，為職工創(chuàng)造良好的休息條件。建筑工地等高溫崗位要合理調(diào)整作息時(shí)間，采用錯(cuò)時(shí)施工，盡量為職工創(chuàng)造良好的工作條件。交通部門(mén)要加強(qiáng)道路交通安全監(jiān)管，防止因高溫造成車輛性能衰減、自燃、爆胎或司機(jī)疲勞駕駛等引發(fā)道路交通事故。
三要抓好電力迎峰度夏工作。正確處理好讓電于民與保持經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的關(guān)系，全面落實(shí)錯(cuò)峰避峰用電方案，尤其要做好高能耗企業(yè)迎峰度夏工作，降低對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾生活的影響。
篇3
一是健全應(yīng)急機(jī)制。
面對(duì)持續(xù)的高溫天氣，__鄉(xiāng)高度看重并訂定了《__鄉(xiāng)2019年夏季防暑降溫工作應(yīng)急預(yù)案》，要求各村子、各企事業(yè)單位遇到突發(fā)變亂時(shí)，必須第一光陰啟動(dòng)預(yù)案，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)掩護(hù)步伐。
二是普遍鼓吹教導(dǎo)。
應(yīng)用集市、黃昏群眾乘涼、跳廣場(chǎng)舞等光陰段鼎力鼓吹夏季防暑降溫小常識(shí)，進(jìn)步群眾防暑降溫自我掩護(hù)意識(shí)和警備才能，號(hào)召群眾注重個(gè)人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，尤其是食品飲食平安，防止食物中毒和腸胃道感染病的發(fā)生。目前，全鄉(xiāng)累計(jì)發(fā)放防暑指南1500余份，電視滾動(dòng)字幕20余次。
三是強(qiáng)化衛(wèi)生平安。
組織鄉(xiāng)食藥所、衛(wèi)生院等單位專業(yè)人員對(duì)街道餐館、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、超市等進(jìn)行“拉網(wǎng)式”衛(wèi)生大反省，敦匆匆這些場(chǎng)所按期消毒殺菌，增強(qiáng)農(nóng)村子“流水席”廚師日常治理和教導(dǎo)，防止呈現(xiàn)食物中毒;要求鄉(xiāng)衛(wèi)生院、各村子衛(wèi)生室、敬老院貯備充沛的`防暑藥品，例如板藍(lán)根、人丹、風(fēng)油精等，確保群眾呈現(xiàn)中暑后可以或許實(shí)時(shí)獲得救治;鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)中心深入各養(yǎng)殖場(chǎng)(戶)，從細(xì)節(jié)入手對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)(戶)的防暑降溫工作進(jìn)行監(jiān)管和指導(dǎo)，警備動(dòng)物疫情。
四是嚴(yán)防平安事故。
一方面通過(guò)短信平臺(tái)、微信群等方法實(shí)時(shí)宣布高溫預(yù)警，提醒室外施工人員避開(kāi)高溫時(shí)段;另一方面支配派出所巡邏車對(duì)加油站、老舊小區(qū)、村子組柴垛等容易有火警隱患的地方進(jìn)行巡查，同時(shí)，著力抓好中小學(xué)生防溺水工作，在危險(xiǎn)水域、部位設(shè)立奪目警示標(biāo)牌，在事故易發(fā)地段設(shè)立專(兼)職巡查監(jiān)管人員，實(shí)時(shí)打消平安隱患。
五是全力保障供電供水。
要求供電所增強(qiáng)電力供需預(yù)測(cè)闡發(fā)，優(yōu)化電力調(diào)整，落實(shí)錯(cuò)峰避峰步伐，包管電網(wǎng)平安運(yùn)行，嚴(yán)防因用電量過(guò)高以及電線、變壓器等電力設(shè)施負(fù)載過(guò)大而引發(fā)火警、停電等事故;鄉(xiāng)當(dāng)局增強(qiáng)水廠運(yùn)行治理，增強(qiáng)輸配水管網(wǎng)反省維護(hù)，依照“老師活、后生產(chǎn)”原則，保障群眾生活用水。
六是增強(qiáng)應(yīng)急值守。
堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)值班制度，要求各村子、企事業(yè)單位切實(shí)做好高溫期間的平安生產(chǎn)值班工作，嚴(yán)格執(zhí)行各種平安生產(chǎn)事故信息申報(bào)制度，確保信息渠道的通順。
單位夏季防暑降溫工作匯報(bào)二
針對(duì)近幾年夏季溫度持續(xù)居高不下，中暑事故易發(fā)、高發(fā)，防暑形勢(shì)嚴(yán)峻的情況，我公司為有效預(yù)防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，在公司總經(jīng)理的關(guān)心支持和各部門(mén)主管的協(xié)調(diào)指揮下，通過(guò)積極開(kāi)展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工人身健康，保證了公司的正常生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化管理 ，完善防暑制度
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。公司總經(jīng)理要求各部門(mén)堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛(ài)職工生命和健康的理念，堅(jiān)決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作。各部門(mén)擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實(shí)際修訂與完善了各自的勞動(dòng)保護(hù)與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開(kāi)展。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門(mén)合作，確保了平安度夏在具體工作實(shí)踐中的落實(shí)。
二、宣傳教育，增強(qiáng)意識(shí)，提高應(yīng)急能力
加大防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳，提高全員安全防范意識(shí)，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識(shí)。充分利用會(huì)議、板報(bào)、宣傳欄、廠報(bào)、廣播等形式，教導(dǎo)工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時(shí)，及時(shí)進(jìn)行急救，增加作業(yè)人員對(duì)這種情況的應(yīng)急處理能力，提高了員工的安全意識(shí)與自我保護(hù)意識(shí)。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場(chǎng)施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時(shí)，針對(duì)高溫天氣易引起火災(zāi)的特點(diǎn)，為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大職工安全防火意識(shí)，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時(shí)自救逃生能力。通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步提高了職工應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。
三、以人為本，多管齊下，做好健康保障
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，各生產(chǎn)部門(mén)把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來(lái)抓，結(jié)合本單位實(shí)際，積極采取切實(shí)有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，對(duì)奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進(jìn)行慰問(wèn)，并及時(shí)送上防暑降溫用品。 二是從基礎(chǔ)抓起，合理安排作息時(shí)間，將下午上班時(shí)間改至13:30，避開(kāi)高溫時(shí)段作業(yè)，在車間關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內(nèi)部空氣流動(dòng)。三是從細(xì)節(jié)著眼，切實(shí)關(guān)愛(ài)員工，公司食堂在每日10：00—15:00為每位員工免費(fèi)提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。 四是加大資金投入，發(fā)放落實(shí)高溫補(bǔ)貼。我公司根據(jù)國(guó)家相應(yīng)法律法規(guī)，在七、八、九月份給每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，進(jìn)一步加大員工福利方面的資金投入。
在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)全體職工的共同努力下，我公司近三年防暑降溫工作卓有成效，整個(gè)夏季勞動(dòng)安全形勢(shì)良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事件，各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)正常有序開(kāi)展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實(shí)可行的經(jīng)驗(yàn)措施。在以后的防暑降溫工作中，我公司一定汲取近幾年的經(jīng)驗(yàn)，改正過(guò)去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。
單位夏季防暑降溫工作匯報(bào)三
目前，我市進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，加強(qiáng)夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作已刻不容緩，全市各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步做好今年夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)保障廣大職工的生命安全和健康。
一、提高責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行職責(zé)，進(jìn)一步明確夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的重要性
(一)發(fā)揮橋梁紐帶作用，履行協(xié)同參與職責(zé)。將夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作列為當(dāng)前工會(huì)工作的重點(diǎn)，是法律賦予工會(huì)維護(hù)職工生命安全和健康的重要職責(zé)，各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位上級(jí)主管等部門(mén)落實(shí)主體責(zé)任，積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門(mén)，共同做好防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護(hù)工作。
(二)發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，履行監(jiān)督檢查職責(zé)。高溫季節(jié)期間，全市各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮職代會(huì)、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員片區(qū)服務(wù)站、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的作用，認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)。要針對(duì)夏季勞動(dòng)保護(hù)工作的特點(diǎn)，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際，通過(guò)組成聯(lián)合檢查組等方式，重點(diǎn)加強(qiáng)高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、有限空間作業(yè)、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等危害因素較大的作業(yè)場(chǎng)所，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關(guān)部門(mén)采取有效措施，確保職工安全和健康。
(三)發(fā)揮平臺(tái)作用，履行宣傳教育職責(zé)。全市各級(jí)工會(huì)要加大對(duì)職工夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體。要注重運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、微信等新媒體，積極開(kāi)展貼近生活、貼近實(shí)際、寓教于樂(lè)等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的'防暑降溫和安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)做到工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作宣傳教育“進(jìn)企業(yè)、到班組、在崗位”。要指導(dǎo)職工掌握防范高溫中暑的基本知識(shí)和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工(含農(nóng)民工)的自我保護(hù)意識(shí)和自救互救能力，組織職工觀看防暑降溫典型案例警示教育片等活動(dòng)，讓每一個(gè)職工直觀了解高溫危害、后果和防護(hù)方法，切實(shí)掌握自救和互救的能力。要教育引導(dǎo)職工(重點(diǎn)是農(nóng)民工)嚴(yán)格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，牢固樹(shù)立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念。
二、增強(qiáng)關(guān)愛(ài)意識(shí)，積極采取措施，進(jìn)一步提升夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的實(shí)效性
(一)組織開(kāi)展安全隱患大排查活動(dòng)。全市各級(jí)工會(huì)組織要積極組織基層單位，結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽和“隱患排查隨手拍”等活動(dòng)，廣泛組織職工立足崗位查找隱患，對(duì)排查出來(lái)的隱患和問(wèn)題，要進(jìn)行分類研究，采取有效措施防范事故發(fā)生，對(duì)一些隱患嚴(yán)重又整改不力的企業(yè)，各級(jí)工會(huì)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)反映，必要時(shí)應(yīng)提請(qǐng)政府有關(guān)部門(mén)依法處理，也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò)對(duì)其曝光。
(二)組織開(kāi)展高溫“三送”工作。高溫期間，全市各級(jí)工會(huì)組織要主動(dòng)籌劃和組織開(kāi)展以“清涼一夏、幸福安康”為主題的夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問(wèn)活動(dòng)，積極協(xié)調(diào)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)關(guān)心職工，尤其是一線職工、農(nóng)民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊(duì)深入基層，深入一線，慰問(wèn)奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場(chǎng)地、高溫崗位的職工，認(rèn)真傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工訴求，及時(shí)解決職工生產(chǎn)生活中的困難，使廣大職工(特別是農(nóng)民工)能真切感受到工會(huì)組織的關(guān)愛(ài)和溫暖，確保廣大職工平安度夏。
(三)組織開(kāi)展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來(lái)臨之前，各級(jí)工會(huì)組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認(rèn)真組織開(kāi)展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時(shí)了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對(duì)患有心、肺、腦血管疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適應(yīng)高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位，有效預(yù)防事故發(fā)生。
(四)組織開(kāi)展急救技能提升和應(yīng)急預(yù)案演練工作。各級(jí)工會(huì)可依托政府相關(guān)職能部門(mén)和社會(huì)組織，根據(jù)從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，組織開(kāi)展高溫急救技能培訓(xùn)，讓職工了解高溫危害、后果和防護(hù)方法，掌握自救和互救的能力，配備相應(yīng)的應(yīng)急救援人員和急救藥品。并積極針對(duì)高溫季節(jié)易發(fā)事故制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，廣泛組織職工開(kāi)展演習(xí)、演練，熟悉應(yīng)急流程，掌握應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理方式。
三、強(qiáng)化過(guò)程管控意識(shí)，積極落實(shí)要求，進(jìn)一步體現(xiàn)夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的保障性
(一)工作部署到位。各級(jí)工會(huì)組織要依據(jù)國(guó)家和我市防暑降溫相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位工作實(shí)際，在高溫來(lái)臨之前，積極協(xié)助行政制定工作方案，尤其是要制定防暑降溫的應(yīng)急預(yù)案，認(rèn)真部署，做到任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí)，措施到位，切實(shí)做好防暑降溫前期的各項(xiàng)工作。
(二)經(jīng)費(fèi)投入到位。各級(jí)工會(huì)組織要在確保防暑降溫經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位的基礎(chǔ)上，加大投入，改善作業(yè)條件，特別是要在露天和高溫工作場(chǎng)所配置通風(fēng)、隔熱和降溫等設(shè)備，生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所如有條件要設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須提供足夠的、符合要求的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品，各級(jí)工會(huì)要督促行政按照規(guī)定按時(shí)發(fā)放防暑降溫勞動(dòng)防護(hù)用品和足額發(fā)放高溫津貼，不得以發(fā)放錢(qián)物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
篇4
二、進(jìn)一步確保防暑降溫和安全生產(chǎn)工作措施到位。各級(jí)各部門(mén)要針對(duì)高溫天氣下安全生產(chǎn)面臨的新情況，研究采取有針對(duì)性的措施，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，督促、指導(dǎo)企業(yè)做好高溫、缺電情況下的安全生產(chǎn)工作。各企業(yè)要合理安排生產(chǎn)班次和勞動(dòng)時(shí)間，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，禁止延長(zhǎng)高溫作業(yè)工種的工時(shí)，及時(shí)為露天高溫作業(yè)工人提供必要的降溫設(shè)施，要教育廣大職工按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，尤其是建筑企業(yè)高處作業(yè)人員要系好安全帶，加強(qiáng)監(jiān)護(hù)和自我保護(hù)。紡織、印染、食品加工（包括發(fā)酵、釀造、腌臘等）、環(huán)衛(wèi)等企事業(yè)單位，要對(duì)廣大職工進(jìn)行防毒知識(shí)教育，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各類有毒有害物質(zhì)的檢測(cè)，尤其在從事清污（淤）、窨井疏通、深基開(kāi)挖、進(jìn)入自來(lái)水管道維修等作業(yè)前，必須進(jìn)行檢測(cè)，并為一線作業(yè)工人配備必要的防毒用具。地下建筑等密閉環(huán)境的涂料施工等作業(yè)，要有通風(fēng)措施，防止急性中毒事故的發(fā)生。自備發(fā)電的企業(yè)，要由有電工作業(yè)證的人員持證上崗，并嚴(yán)格按照安全發(fā)電的要求運(yùn)行。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要及時(shí)、足量地為職工發(fā)放防暑降溫的藥品、飲料等。各企業(yè)的生產(chǎn)車間要設(shè)置小型急救藥品衛(wèi)生箱，要供應(yīng)足夠的開(kāi)水、涼茶等。同時(shí)，有關(guān)部門(mén)要組織好防暑降溫物資的供應(yīng)。
篇5
各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)持以職工為本，牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，確保廣大職工在夏季高溫期間的安全生產(chǎn)和清涼生產(chǎn)，有效預(yù)防高溫中暑和各類事故發(fā)生。重點(diǎn)對(duì)我市高危、高溫、高空作業(yè)，重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目，露天施工，危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等危險(xiǎn)因素較大的企業(yè)工地、車間和產(chǎn)能過(guò)剩的困難企業(yè)進(jìn)行走訪慰問(wèn)，并組織開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”和安康知識(shí)宣傳活動(dòng)。
二、活動(dòng)重點(diǎn)
各級(jí)工會(huì)要根據(jù)本地實(shí)際情況因地制宜地開(kāi)展活動(dòng)，重點(diǎn)：一是深入車間一線、送去親切關(guān)懷。組織暑期防暑降溫的必需品，加強(qiáng)高溫作業(yè)知識(shí)及健康安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳。二是積極督促企業(yè)，按照規(guī)定作業(yè)。督促企業(yè)按照本行業(yè)有關(guān)環(huán)境與衛(wèi)生要求的相關(guān)規(guī)定調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排工作時(shí)間，為職工提供適宜的勞動(dòng)作業(yè)條件，適當(dāng)減少高溫時(shí)段作業(yè)，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，保障高溫環(huán)境作業(yè)下的職工身體健康和生命安全。三是落實(shí)政策規(guī)定，保障職工權(quán)益。積極落實(shí)國(guó)家有關(guān)職工休息休假政策和女職工特殊保護(hù)規(guī)定，督促企業(yè)落實(shí)高溫津貼等相關(guān)規(guī)定，并發(fā)放防暑降溫清涼飲料及必需藥品等。
三、活動(dòng)形式
（一）積極開(kāi)展工會(huì)勞動(dòng)監(jiān)督檢查活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)在開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)中，要監(jiān)督用人單位貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《防暑降溫措施管理辦法》和《關(guān)于xx省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》等法律法規(guī)及政策規(guī)定，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)作用，重點(diǎn)對(duì)高溫、高空、露天作業(yè)和危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等重點(diǎn)場(chǎng)所開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改，解決影響職工在生產(chǎn)作業(yè)中的突出問(wèn)題，最大限度地減少因高溫中暑造成的職業(yè)危害。要督促用人單位按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，合理調(diào)整工時(shí)，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。
（二）開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)、服務(wù)、宣傳活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要到戶外職工集中的企事業(yè)單位和重點(diǎn)工程工地開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，要積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)參加慰問(wèn)活動(dòng)。要加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)政策的宣傳，普及高溫防護(hù)、中暑急救等衛(wèi)生知識(shí)，提高職工高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)和能力。要依托各級(jí)困難職工幫扶中心（站點(diǎn)）和社會(huì)力量，推進(jìn)“愛(ài)心驛站”等戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，為建筑、環(huán)衛(wèi)等戶外作業(yè)職工提供避暑休息場(chǎng)所。向廣大職工群發(fā)公益性“送清涼”溫馨提示短信，利用QQ群、微信群、電子屏等多種平臺(tái)向職工群眾宣傳防暑降溫的相關(guān)知識(shí)，積極擴(kuò)大“送清涼”活動(dòng)的社會(huì)影響。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各級(jí)工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)夏季高溫天氣作業(yè)對(duì)職工身體健康的不利性，高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)工作，將防暑降溫工作作為當(dāng)前工作的重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，采取有效措施，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，認(rèn)真組織實(shí)施。
（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重效果。在“送清涼”活動(dòng)中，各級(jí)工會(huì)要突出作風(fēng)建設(shè)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，做到深入一線了解職工生產(chǎn)生活情況，深入一線送防暑降溫物品，不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產(chǎn)生活，通過(guò)扎實(shí)有效的活動(dòng)，最大限度地維護(hù)廣大職工生命健康權(quán)益。要充分利用媒體的宣傳作用，大力宣傳送清涼活動(dòng)的重要意義，做好本次活動(dòng)的宣傳報(bào)道，不斷擴(kuò)大影響力，提升活動(dòng)實(shí)效。
各單位于9月15日前將所屬工會(huì)夏季“送清涼”活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表（見(jiàn)附件）報(bào)市總工會(huì)保障工作部。
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篇6
2.合理布置和疏散熱源，應(yīng)盡可能將各種熱源布置在車間主導(dǎo)風(fēng)向下側(cè)；或?qū)嵩醇杏谂艢馓齑跋旅?。?duì)不需要經(jīng)常操縱或觀察的散熱設(shè)備，應(yīng)盡可能疏散到車間外的主導(dǎo)風(fēng)向下風(fēng)側(cè)。
3.對(duì)接近操作工人的各種熱源的散熱表面，應(yīng)盡量采取隔熱降溫措施。隔熱降溫是利用導(dǎo)熱性差的材料或空氣層降低熱源的表面溫度，以減少熱源的輻射熱和對(duì)流熱。用屋頂通風(fēng)、屋頂噴淋水、屋頂隔熱、窗戶遮陽(yáng)等措施來(lái)減少太陽(yáng)輻射。用石棉、礦渣棉、玻璃棉、硅藻土等導(dǎo)熱性差的材料包敷發(fā)熱體以減少熱量向外散發(fā)。用流動(dòng)水幕、遮熱板熱屏障，設(shè)置在發(fā)熱體與操作工之間。
4.全面自然通風(fēng)是高溫車間通風(fēng)降溫的基本措施，凡是在工藝上對(duì)溫度、濕度和風(fēng)速無(wú)嚴(yán)格要求的車間，均可采用。機(jī)械通風(fēng)降溫設(shè)備主要有風(fēng)扇、噴霧風(fēng)扇、集中式全面或局部冷卻送風(fēng)系統(tǒng)等。特殊高溫工作地點(diǎn)，如高溫車間的天車駕駛室、軋鋼機(jī)的操作室、推焦機(jī)的駕駛室等采用空調(diào)機(jī)送風(fēng)。自然通風(fēng)是利用自然的熱壓或風(fēng)壓作為動(dòng)力，使室內(nèi)外空氣進(jìn)行大量交換。為了保證和提高自然通風(fēng)效果要注意車間進(jìn)風(fēng)面一般應(yīng)與夏季主導(dǎo)風(fēng)向成60度角以上；熱源應(yīng)布置在主導(dǎo)風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)或盡量布置在天窗下面；進(jìn)氣窗最好有上、下兩排，下排進(jìn)氣窗作為夏季進(jìn)風(fēng)用，窗下沿高度可取0.6-0.8m。上排進(jìn)氣窗作為科季進(jìn)氣用，窗下沿不宜低于4m；為了保證排風(fēng)穩(wěn)定，避免風(fēng)自天窗倒灌，可采用避風(fēng)天窗。
篇7
申訴人的申訴書(shū)稱：申訴人等17名職工已在該漁具制造廠小燈泡車間工作一年，曾多次要求廠方采取降溫措施，改善勞動(dòng)條件，并向職工提供防暑飲料而得不到解決，請(qǐng)求仲裁機(jī)關(guān)處理。仲裁機(jī)關(guān)受案后，經(jīng)調(diào)查，被訴方某漁具制造廠是一家私營(yíng)企業(yè)，申訴人范某等人工作的小燈泡車間共90平方米，職工操作臺(tái)40張，全封閉作業(yè)，室內(nèi)溫度為攝氏39度。該廠從未向職工提供過(guò)防暑降溫飲料。而該廠在答辯書(shū)中則稱，采用全封閉式作業(yè)是焊接需要，原計(jì)劃給車間裝空調(diào)但因資金不足而未能落實(shí)。仲裁機(jī)關(guān)認(rèn)為，該廠違反國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)，應(yīng)當(dāng)立即糾正。經(jīng)調(diào)解，該廠同意在一周內(nèi)為車間安裝兩臺(tái)空調(diào)機(jī)，并每天為職工提供冷飲一次。申訴方表示接受。
專家評(píng)析：
篇8
車間借力打力，狠抓安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立健全規(guī)章制度及完善各種記錄。為了推進(jìn)安全管理主體責(zé)任落實(shí)，提升車間安全管理水平，通過(guò)完善車間各種制度和規(guī)定，增強(qiáng)了規(guī)程的嚴(yán)密性、嚴(yán)謹(jǐn)性和可操作性，同時(shí)通過(guò)“百日安全無(wú)事故”、“安全節(jié)能環(huán)保月”等載體大力開(kāi)展各種安全培訓(xùn)和宣傳，提高了職工的安全意識(shí)和安全技能，營(yíng)造了濃厚的安全文化氛圍。認(rèn)真落實(shí)夏季防暑降溫工作，及時(shí)發(fā)放防暑降溫藥品，對(duì)一線職工發(fā)放了紫菜湯、榨菜等，確保了職工安全度夏。三季度重新組織人員進(jìn)行了危險(xiǎn)源和環(huán)境因素辨識(shí)，重大風(fēng)險(xiǎn)、重要環(huán)境因素均采取了相應(yīng)的控制措施，并加強(qiáng)日常管理。認(rèn)真做好職工的職業(yè)健康衛(wèi)生工作，按照上級(jí)規(guī)定為職工配發(fā)合格的勞動(dòng)保護(hù)用品。
二、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作，不斷提高職工安全意識(shí)。
今年以來(lái)，做好安全教育、培訓(xùn)及各項(xiàng)宣傳工作，營(yíng)造濃厚安全文化氛圍，利用多種形式對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育，進(jìn)一步提高職工的安全法律意識(shí)。特別是11月份，對(duì)轉(zhuǎn)崗的8人進(jìn)行了安全教育，保證能夠迅速進(jìn)入角色，融入崗位，安全工作。
認(rèn)真組織特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)及審證、取證工作。根據(jù)車間生產(chǎn)需要，部分職工通過(guò)特種設(shè)備教育培訓(xùn)取得了特種作業(yè)證，確保持證上崗率100%。
三、加強(qiáng)專業(yè)安全管理，開(kāi)展隱患排查和治理工作，為安全提供強(qiáng)力保障。
車間組織每周不少于一次的安全綜合檢查，重點(diǎn)對(duì)介質(zhì)管網(wǎng)、特種設(shè)備、安全用電、煤氣水封、皮帶運(yùn)行、消防安全檢查等多項(xiàng)專業(yè)和專項(xiàng)檢查，對(duì)查出的隱患都及時(shí)安排整改，整改率100%。繼續(xù)完善特種設(shè)備檔案和檢查檔案，嚴(yán)格執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，并定期組織校驗(yàn)，確保特種設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)良好，避免惡性事故的發(fā)生。為強(qiáng)化職工的自我安全意識(shí)，積極倡導(dǎo)并形成從身邊查隱患，從源頭堵漏洞的安全習(xí)慣，繼續(xù)開(kāi)展了“立足崗位查隱患，自提整改保安全”活動(dòng)。車間職工積極立足本崗位，深入排查治理身邊存在的安全隱患，用實(shí)際行動(dòng)有效防范各類傷害事故的發(fā)生，取得了良好的效果。
四、做好高爐檢修、搶修期間的安全工作。
為確保各類檢修的安全順利進(jìn)行，車間嚴(yán)格執(zhí)行“九不檢修”“六嚴(yán)禁”“六必須”等檢修作業(yè)制度，建立實(shí)施了以檢修前危險(xiǎn)預(yù)知、作業(yè)前安全措施三方確認(rèn)、開(kāi)試車前安全確認(rèn)為主要內(nèi)容的安全確認(rèn)制。在檢修作業(yè)活動(dòng)前，認(rèn)真開(kāi)好檢修安全會(huì)，將辨識(shí)出檢修過(guò)程中存在的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定出相應(yīng)的防范對(duì)策，做好安全交底工作，讓職工學(xué)習(xí)掌握，用于指導(dǎo)檢修工作。在檢修作業(yè)過(guò)程中，以填寫(xiě)安全確認(rèn)單的形式，嚴(yán)格執(zhí)行停電、掛牌、監(jiān)護(hù)等制度，簽字確認(rèn)后，發(fā)出作業(yè)指令，才能啟動(dòng)重要設(shè)施或作業(yè)控制程序，進(jìn)而達(dá)到層層負(fù)責(zé)、層層確認(rèn)的要求。
五、進(jìn)行重大風(fēng)險(xiǎn)控制，遏制惡性事故發(fā)生。
為了吸取冶金企業(yè)較大、重大事故教訓(xùn)，加強(qiáng)高溫液體、煤氣、氧氣等重大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理，達(dá)到重大風(fēng)險(xiǎn)“預(yù)知、預(yù)防、預(yù)控、預(yù)案”管理的目標(biāo)，根據(jù)上級(jí)要求，車間結(jié)合高爐生產(chǎn)實(shí)際情況，利用班前會(huì)、周三班組安全會(huì)、微信、釘釘?shù)雀鞣N媒介，組織職工學(xué)習(xí)事故案例，汲取事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，通過(guò)事故案例的學(xué)習(xí)教育，切實(shí)強(qiáng)化了職工安全意識(shí)，提高了安全操作技能。狠抓高爐爐前安全出鐵確認(rèn)工作，加大對(duì)高爐爐前事故殘鐵坑的檢查力度，杜絕跑渣跑鐵事故的發(fā)生，確保高爐安全生產(chǎn)。
六、做好事故應(yīng)急演練，提高職工應(yīng)急技能和水平。
今年以來(lái)，按照相關(guān)科室的要求，車間每月組織不少于2次的事故應(yīng)急演練，重點(diǎn)是煤氣防護(hù)、高爐車間突發(fā)事故、高溫防暑、火災(zāi)急救等冶金企業(yè)常見(jiàn)事故。通過(guò)演練，提高了職工遇到突發(fā)事故的應(yīng)急處理能力和水平。
七、結(jié)語(yǔ)
篇9
利用 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的安全宣傳畫(huà)（張貼在主要生產(chǎn)單位）、《報(bào)》、櫥窗以及各種會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，用輿論導(dǎo)向激發(fā)職工地參與熱情，讓職工牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X(jué)活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在安全月活動(dòng)中，我廠共張貼安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)標(biāo)圖76幅，辦專題櫥窗4期，報(bào)送安全報(bào)道稿件27篇，制作各類型標(biāo)志牌38塊。通過(guò)各種形式的宣傳，激發(fā)了職工自覺(jué)參與安全月活動(dòng)的熱情，使安全生產(chǎn)真正進(jìn)入了職工心中。
篇10
2、職責(zé)及適用范圍：
公司安全管理委員會(huì)為預(yù)案執(zhí)行責(zé)任部門(mén)，本預(yù)案適用公司所有部門(mén)，重點(diǎn)防范單位是：定型工序、復(fù)合工序、檢驗(yàn)工段、倉(cāng)庫(kù)、鍋爐房、設(shè)備動(dòng)力部、食堂等。
3、應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)：
以當(dāng)?shù)貓?bào)紙刊登的當(dāng)日最高氣溫為依據(jù)，連續(xù)三天最高溫在37℃以上或當(dāng)日最高氣溫達(dá)38℃時(shí)自動(dòng)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，公司所有部門(mén)按應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行各項(xiàng)工作措施。
4、應(yīng)急預(yù)案實(shí)施
(1)設(shè)備動(dòng)力部應(yīng)加強(qiáng)夏季水電供應(yīng)的管理，保證車間生產(chǎn)的用電和用水
需要。如遇特殊情況需停電、停水，應(yīng)事先通知相關(guān)部門(mén)，并根據(jù)具體情況制訂相應(yīng)的預(yù)防方案。
(2)廣泛宣傳中暑的防治知識(shí)，使員工掌握防暑降溫的基本常識(shí);車間管
理干部每天應(yīng)加強(qiáng)車間生產(chǎn)情況的巡回檢查，及時(shí)了解車間的高溫環(huán)境和職工身體狀況，及時(shí)處理出現(xiàn)的問(wèn)題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
(3)設(shè)備動(dòng)力部負(fù)責(zé)預(yù)先采購(gòu)一批降溫藥品，按要求將藥品分發(fā)給各工序
各崗位。公司在各飲水處設(shè)立涼茶桶，保證每天有涼茶供應(yīng)。
(4)車間各重點(diǎn)工序和重點(diǎn)高溫崗位配備降溫風(fēng)扇。每天上午10：30分和
下午2：30分安排員工到陰涼通風(fēng)處休息20分鐘。
(5)公司食堂每天應(yīng)向車間生產(chǎn)一線供應(yīng)冰水二次，時(shí)間分別在每天上午
10：30分和下午2點(diǎn)鐘。每天中午免費(fèi)向員工供應(yīng)兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)。
(6)公司車隊(duì)?wèi)?yīng)保證隨時(shí)預(yù)留一輛小車并配備好司機(jī)，以應(yīng)付突發(fā)事件的
處理需要。具體由公司辦公室負(fù)責(zé)。
(7)中暑施救方法：
輕度患者：公司員工在正常作業(yè)時(shí)出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，防止出現(xiàn)二次事故，其他周邊員工應(yīng)將癥狀人員安排到陰涼、通風(fēng)良好的區(qū)域休息，供應(yīng)其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。
嚴(yán)重患者：(昏倒、休克、身體嚴(yán)重缺水等)公司員工出現(xiàn)中暑時(shí)，作業(yè)周邊人員應(yīng)立即通知車間或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)將事故人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)區(qū)域，觀察其癥狀，以便于醫(yī)療人員來(lái)臨時(shí)掌握第一手醫(yī)治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時(shí)間將中暑患者轉(zhuǎn)移到最近的醫(yī)院進(jìn)行觀察、治療。并上報(bào)公司。
附：中暑臨床表現(xiàn)：
輕癥中暑：臨床表現(xiàn)為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動(dòng)作不協(xié)調(diào)等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。
重癥中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現(xiàn)混合型。其中：
熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點(diǎn)是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病，體溫高達(dá)40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無(wú)汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識(shí)障礙等。熱痙攣主要表現(xiàn)為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發(fā)于活動(dòng)較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對(duì)稱性。時(shí)而發(fā)作，時(shí)而緩解?；颊咭庾R(shí)清，體溫一般正常。熱衰竭起病迅速，主要表現(xiàn)為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。
(8)緊急事件應(yīng)急處理流程：
正常工作時(shí)間及假日：
事件發(fā)生---通知部門(mén)或車間領(lǐng)導(dǎo)---辦公室---安排車輛送醫(yī)院救治---處理和善后工作
夜間：
篇11
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)全省安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，以《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)為依據(jù)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。車間結(jié)合實(shí)際，制定了安全生產(chǎn)工作責(zé)任目標(biāo)，明確任務(wù)，責(zé)任到人，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，增強(qiáng)全體職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)職工的管理和教育，提高職工安全生產(chǎn)的自我保護(hù)意識(shí)，消除各種事故隱患，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
二、主要做法
（一）建立健全了安全生產(chǎn)責(zé)任體系。建立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的自上而下的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，明確了兼職安全員，各班組明確了安全員，加強(qiáng)對(duì)日常安全工作的檢查，強(qiáng)化安全制度的落實(shí)。安全員負(fù)責(zé)每天對(duì)車間主要安全隱患部位進(jìn)行檢查，對(duì)安全制度的落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。車間安全員在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)排查各種安全隱患，督促職工落實(shí)安全制度和各種設(shè)備操作規(guī)程。
（二）加強(qiáng)車間安全生產(chǎn)的制度化建設(shè)。車間在嚴(yán)格落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定的基礎(chǔ)上，結(jié)合本行業(yè)的特點(diǎn)，制定了《燃油鍋爐操作規(guī)程》、《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律》、《火種管理規(guī)定》、《自動(dòng)電熱蒸汽發(fā)生器安全操作規(guī)程》等安全生產(chǎn)制度，進(jìn)一步明確了各種生產(chǎn)操作程序、辦法和違章的標(biāo)準(zhǔn)、界限以及違章處罰辦法，從制度上杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。建立健全了安全生產(chǎn)日檢查、周例會(huì)、月分析制度，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常檢查，落實(shí)安全生產(chǎn)危險(xiǎn)部位的分析排查辦法，明確危險(xiǎn)部位的責(zé)任人，制定了各種隱患的整改措施。
（三）積極開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。6月份，車間以“安全發(fā)展，預(yù)防為主”開(kāi)展了2010年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。7月份，夏季來(lái)臨，天氣炎熱，為了做好防暑降溫工作，防止職工中暑事件的發(fā)生，車間開(kāi)展了夏季防暑降溫活動(dòng)。8月份，組織學(xué)習(xí)省局通報(bào)，做好用電安全的通知要求，迅速將通知的內(nèi)容傳達(dá)到了每名職工，并對(duì)用電安全工作進(jìn)行了認(rèn)真的研究，制定了具體的用電安全工作措施。9-10月份，開(kāi)展了嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為專項(xiàng)整治活動(dòng)，有效遏制和防范車間安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。11月份，時(shí)值火災(zāi)事故的易發(fā)期，防控難度大，消防安全工作形勢(shì)嚴(yán)峻，針對(duì)冬季火災(zāi)易發(fā)、高發(fā)特點(diǎn)，我們結(jié)合服裝加工生產(chǎn)實(shí)際，采取切實(shí)可行的措施，開(kāi)展了消防安全專項(xiàng)活動(dòng)。車間自2010年5月10日至10月31日全范圍開(kāi)展了治理危險(xiǎn)化學(xué)品的專項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)決杜絕危險(xiǎn)化學(xué)品引發(fā)的安全生產(chǎn)事故。
（四）強(qiáng)化了安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。車間要求勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理人員要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)機(jī)械設(shè)備的監(jiān)控,針對(duì)釘扣機(jī)的特性，車間領(lǐng)導(dǎo)積極想辦法，改進(jìn)防護(hù)裝置，并立即安裝到位，杜絕了安全事故的發(fā)生。堅(jiān)持每周對(duì)機(jī)械操作人員進(jìn)行一次全面排查，發(fā)現(xiàn)不適合的及時(shí)調(diào)整。建立并落實(shí)“收工后30分鐘回頭看”消防巡查制度。
（五）積極開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn)，加強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全技能。車間通過(guò)舉辦講座、組織觀看影像等形式，開(kāi)展安全知識(shí)教育和培訓(xùn)活動(dòng)，普及生產(chǎn)、生活中的安全知識(shí)、急救知識(shí)。
篇12
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和車間作業(yè)人員提供的信息，了解熱處理的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)各環(huán)節(jié)使用的化學(xué)物質(zhì)，識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，了解企業(yè)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施配置，個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放、使用情況。
1.2 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)具體情況對(duì)涉及的主要職業(yè)病危害因素進(jìn)行布點(diǎn)采樣檢測(cè)，采樣點(diǎn)根據(jù)《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范》（GBZ159-2004）進(jìn)行布置。 粉塵和毒物采用短時(shí)間定點(diǎn)采樣方法，使用FC-30S粉塵采樣儀、QC-2B大氣采樣儀；噪聲測(cè)定使用HS6288B噪聲頻譜分析儀；高溫檢測(cè)使用LY-09/WBGT型熱指數(shù)儀。
粉塵檢測(cè)按《工作場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定第1部分：總粉塵濃度》（GBZ/T 192.1-2007）、有毒物質(zhì)檢測(cè)根據(jù)《工作場(chǎng)所空氣中有毒物質(zhì)測(cè)定》（GBZ/T 160-2004） 進(jìn)行， 噪聲強(qiáng)度和高溫測(cè)定按照《工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量》（GBZ/T 189-2007）進(jìn)行。
1. 3 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果評(píng)價(jià)
現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果根據(jù)《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)因素》（GBZ 2.1-2007）、《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分： 物理因素》（GBZ 2.2-2007）進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。
2 結(jié)果
2.1現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查結(jié)果
該企業(yè)主要生產(chǎn)各類文具和辦公用品，熱處理車間主要對(duì)碎紙機(jī)、切紙刀、卷筆刀等文具的金屬工件進(jìn)行表面處理，以增加其硬度、耐磨、耐腐蝕等性能。根據(jù)產(chǎn)品要求分別采用鹽浴和真空兩種熱處理工藝。工藝過(guò)程主要包括清洗、加熱、淬火、回火、冷卻、清洗，其中真空熱處理的加熱、淬火過(guò)程都在真空爐內(nèi)密閉自動(dòng)進(jìn)行。鹽浴熱處理使用的化學(xué)物質(zhì)主要有氯化鉀、氯化鈉、氯化鋇、硝酸鹽、亞硝酸鹽以及氫氧化鈉等。加工過(guò)程中產(chǎn)生的化學(xué)性職業(yè)病危害因素主要有氯氣、氯化氫及鹽酸、相關(guān)鹽類、粉塵、油霧；物理性職業(yè)病危害因素主要是高溫爐和熾熱工件產(chǎn)生的高溫、熱輻射，以及機(jī)器設(shè)備運(yùn)作時(shí)產(chǎn)生的噪聲?，F(xiàn)場(chǎng)鹽浴熱處理為敞開(kāi)式手工操作，真空熱處理為密閉自動(dòng)化作業(yè)、進(jìn)出料由工人手工操作。該車間內(nèi)共6人作業(yè)，真空爐三班制作業(yè)，鹽浴爐二班制作業(yè)、每班作業(yè)10小時(shí)。調(diào)查、檢測(cè)當(dāng)天晴天，天氣狀況良好，車間內(nèi)生產(chǎn)基本達(dá)到滿負(fù)荷。
2.2 職業(yè)病危害防護(hù)措施
該車間廠房結(jié)構(gòu)高大，空間寬敞，設(shè)有多扇高大門(mén)窗，自然通風(fēng)良好，設(shè)備布局合理。鹽浴爐上方配置有局部抽風(fēng)排毒設(shè)施，此外車間內(nèi)作業(yè)崗位配有排風(fēng)扇，利于有毒物質(zhì)逸散及防暑降溫。企業(yè)給作業(yè)工人發(fā)放了防護(hù)手套和紗布口罩。
2.3 工作場(chǎng)所化學(xué)性職業(yè)病危害因素及粉塵檢測(cè)結(jié)果和評(píng)價(jià)
2.4工作場(chǎng)所物理性危害因素檢測(cè)結(jié)果和評(píng)價(jià)
3 討論
在正常生產(chǎn)負(fù)荷狀態(tài)下，車間內(nèi)所測(cè)各項(xiàng)職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果都符合國(guó)家職業(yè)接觸限值的要求。據(jù)調(diào)查，在生產(chǎn)旺季，車間會(huì)出現(xiàn)超負(fù)荷運(yùn)作，并且生產(chǎn)設(shè)備和防護(hù)設(shè)施投入使用已有多年，逐漸老化，車間內(nèi)職業(yè)病危害因素濃度/強(qiáng)度有可能會(huì)升高/增強(qiáng)，企業(yè)需要定期進(jìn)行設(shè)備檢修，并根據(jù)具體情況定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素的濃度/強(qiáng)度檢測(cè)。
高溫作為車間內(nèi)主要職業(yè)病危害因素之一，本次檢測(cè)時(shí)間并非當(dāng)?shù)刈罡邷丶竟?jié)，考慮到檢測(cè)當(dāng)天仍屬高溫季節(jié)，氣溫較高，并且車間內(nèi)熱源較穩(wěn)定，滿負(fù)荷作業(yè)，檢測(cè)結(jié)果可作為參考。但企業(yè)仍需重視高溫危害，認(rèn)真落實(shí)防暑降溫工作，合理安排工人高溫季節(jié)的作息時(shí)間。
鋇及其化合物本次檢測(cè)結(jié)果顯示濃度較低，符合國(guó)家職業(yè)接觸限值。考慮到鋇鹽毒性強(qiáng)，并被廣泛應(yīng)用于金屬表面熱處理中，如運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用時(shí)防護(hù)不當(dāng)容易引起鋇鹽中毒，嚴(yán)重?fù)p害工人的健康，接觸氯化鋇的工人需要做好個(gè)人防護(hù)，必須配發(fā)相應(yīng)的防毒口罩[1]。此外鋇鹽粉末容易被誤服，應(yīng)嚴(yán)加防范；亞硝酸鹽味道和外觀跟食鹽相似，且常作為添加劑用于食物，都因易被誤食而導(dǎo)致中毒[2]。企業(yè)必須需高度重視，加強(qiáng)對(duì)這些化學(xué)物品的的使用管理，不能隨意放置。
白油在真空熱處理工件回火工序中使用，使作業(yè)環(huán)境中產(chǎn)生油霧。由于《工作場(chǎng)所空氣中有毒物質(zhì)測(cè)定》（GBZ /T 160-2004） 中無(wú)油霧測(cè)定方法，《工作場(chǎng)所職業(yè)接觸限值 第一部分：化學(xué)有害因素》（GBZ 2.1-2007）中也無(wú)油霧的限值規(guī)定，本次未對(duì)其進(jìn)行檢測(cè)。《熱處理工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)的限值》（GB/T 27946-2011）中明確列出了油霧這一危害因素，并對(duì)檢測(cè)方法做了介紹，可以指導(dǎo)今后職業(yè)衛(wèi)生中油霧的檢測(cè)。
篇13
在炎熱的夏季或初秋，高溫、高濕、強(qiáng)熱輻射天氣加上高溫作業(yè)環(huán)境，可造成人體的體溫調(diào)節(jié)、水鹽代謝、循環(huán)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)等出現(xiàn)一系列生理功能改變，當(dāng)人們的身體無(wú)法及時(shí)補(bǔ)償液體并適當(dāng)?shù)亟禍貢r(shí)，高溫引起的不適或癥狀就會(huì)出現(xiàn)。當(dāng)一個(gè)人的體溫迅速升高時(shí)，過(guò)高的體溫便有可能損害大腦及其他重要器官。
在高溫環(huán)境中，很多因素可影響體溫的自我調(diào)節(jié)。當(dāng)空氣濕度較高時(shí)，會(huì)阻止汗液的正常蒸發(fā)，從而妨礙身體迅速釋放熱量。其他可能的影響因素包括年齡、肥胖、發(fā)熱、脫水、曬傷及飲酒等。此外，睡眠不足、過(guò)度勞累、精神緊張也是中暑的常見(jiàn)誘因。而年老體弱者，以及慢性病患者最易中暑。同時(shí)應(yīng)注意，在高溫天氣里進(jìn)行重體力勞動(dòng)或劇烈的體育運(yùn)動(dòng)，即使是健康的年輕人也可能發(fā)生高溫中暑，甚至死亡。
根據(jù)高溫引起作業(yè)人員中暑的不適或疾病，按嚴(yán)重程度的輕重，中暑的主要表現(xiàn)癥狀如下：
中暑先兆
中暑先兆（觀察對(duì)象）是指在高溫作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)一定時(shí)間后，出現(xiàn)頭昏、頭痛、口渴、多汗、全身疲乏、心悸、注意力不集中、動(dòng)作不協(xié)調(diào)等癥狀，體溫正常或略有升高。
輕癥中暑
輕癥中暑除中暑先兆的癥狀加重外，出現(xiàn)面色潮紅、大量出汗、脈搏快速等表現(xiàn)，體溫升高至38.5℃以上。
重癥中暑
重癥中暑可分為熱射病、熱痙攣和熱衰竭，也可出現(xiàn)混合型。
熱射?。òㄈ丈洳。┮喾Q中暑性高熱，其特點(diǎn)是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病，體溫高達(dá)40℃以上，疾病早期會(huì)大量出汗，然后無(wú)汗，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識(shí)障礙等癥狀。
熱痙攣主要表現(xiàn)為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛；易發(fā)于活動(dòng)較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸?。ㄋ追Q“小腿肚子”）為著，常呈對(duì)稱性，時(shí)而發(fā)作，時(shí)而緩解?；颊咭庾R(shí)清，體溫一般正常。
熱衰竭發(fā)病迅速，主要臨床表現(xiàn)為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。
防暑管理措施
健康監(jiān)護(hù)管理
凡是新參加高溫作業(yè)的職工，在就業(yè)前必須進(jìn)行全面系統(tǒng)的體檢。檢查內(nèi)容包括：癥狀詢問(wèn)；體格與內(nèi)科常規(guī)檢查，重點(diǎn)檢查心血管系統(tǒng)；血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、血糖等其他檢查。高溫作業(yè)職工在崗期間，每年應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)性健康檢查，體檢時(shí)間應(yīng)安排在高溫季節(jié)來(lái)臨之前，體檢內(nèi)容同就業(yè)前體檢。對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌證人員，要調(diào)離高溫作業(yè)崗位。
凡患有嚴(yán)重的肺臟疾病（如活動(dòng)性肺結(jié)核等）、心血管疾?。ㄈ缧呐K病、貧血、二期和三期高血壓等）、中樞神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病、胃及十二指腸潰瘍、慢性腎炎、糖尿病、大面積皮膚疤痕、甲亢等高溫作業(yè)職業(yè)禁忌證者，不得安排從事高溫作業(yè)。
GBZ 41-2002《 職業(yè)性中暑診斷標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，中暑患者經(jīng)及時(shí)醫(yī)治處理，一般可很快恢復(fù)，不必調(diào)離原作業(yè)崗位。需勞動(dòng)能力鑒定者，按GB/T16180―2006《勞動(dòng)能力鑒定、職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》處理。
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)
企業(yè)的安全管理部門(mén)要對(duì)參加高溫作業(yè)的新工人與轉(zhuǎn)崗工人，在上崗前進(jìn)行防暑降溫職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：高溫對(duì)健康的危害，正確的作業(yè)方法，在作業(yè)時(shí)防止高溫危害的措施，以及個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法，發(fā)生中暑時(shí)的急救措施和方法等。
科學(xué)安排作業(yè)
在高溫、熱輻射，或高溫、高濕的反復(fù)作用下，人體在體溫調(diào)節(jié)能力，水鹽代謝、心血管系統(tǒng)方面會(huì)發(fā)生適應(yīng)性變化，稱之為“熱適應(yīng)”。由于人體對(duì)熱的自然適應(yīng)是逐漸形成的，所以新工人最好在炎夏之前的一個(gè)月接觸高溫作業(yè)，此時(shí)車間的熱輻射強(qiáng)度雖未改變，但由于天氣尚未炎熱，機(jī)體較易適應(yīng)。但需提醒的是，人體的熱適應(yīng)是有一定限度的，如超出了適應(yīng)能力的范圍，仍會(huì)引起正常生理功能紊亂。因此，絕不能因?yàn)槿梭w對(duì)高溫有適應(yīng)能力，而放松防暑降溫工作。
高溫天氣里應(yīng)盡量避免陽(yáng)光下的作業(yè)。如果必須要在室外作業(yè)，最好避開(kāi)正午時(shí)段，盡量將時(shí)間安排在早晨或者傍晚，并且盡量多在背陰處作業(yè)或休息，避免太陽(yáng)直曬。
供給防暑清涼飲料
在高溫環(huán)境進(jìn)行體力勞動(dòng)，大量出汗將會(huì)導(dǎo)致人體血液濃縮而使血液總量減少，體內(nèi)鹽分與礦物質(zhì)的流失。流失的水分、鹽分和礦物質(zhì)必須得到補(bǔ)充以滿足人體正常的需求。所以，應(yīng)供給合乎衛(wèi)生要求的10℃左右的、不含酒精與大量糖分的、含鹽濃度為0.1%?0.3%的防暑清涼飲料；飲用時(shí)應(yīng)少量多次，每小時(shí)喝2?4杯（500?1 000 ml）。同時(shí)，還應(yīng)避免飲用過(guò)涼的冰凍飲料，以免造成胃部痙攣。
注意飲食及休息
高溫作業(yè)人員應(yīng)少食高油脂食物，飲食盡量清淡，不易消化的食物會(huì)給身體帶來(lái)額外的負(fù)擔(dān)。但要注意，高溫環(huán)境下人體更需要攝取足夠的熱量，補(bǔ)充蛋白質(zhì)、維生素和鈣，要多吃水果蔬菜；并要保證充足的睡眠，睡覺(jué)時(shí)要避免電風(fēng)扇或空調(diào)直吹。
現(xiàn)場(chǎng)處置原則
對(duì)于先兆中暑或輕癥中暑患者，首先應(yīng)迅速將其移離高溫場(chǎng)所，放置陰涼處休息或平臥，松解衣扣；如患者清醒，無(wú)惡心、嘔吐，應(yīng)服用防暑清涼飲料；如有頭暈、惡心、嘔吐或腹瀉者，可服用藿香正氣水（或膠囊），并密切觀察；如有癥狀加重趨勢(shì)，應(yīng)盡快送醫(yī)院治療。
由于重癥中暑患者可導(dǎo)致死亡，所以現(xiàn)場(chǎng)處置要把握好以下原則：
當(dāng)身體無(wú)法調(diào)節(jié)自身的體溫時(shí)，會(huì)發(fā)生熱射病。高溫可導(dǎo)致體溫調(diào)節(jié)中樞功能障礙，使體溫迅速升高，在10?15 min內(nèi)，體溫可達(dá)到40℃以上。如果不接受緊急救護(hù)，熱射病可導(dǎo)致死亡。如看到疑有熱射病癥狀跡象，在撥打急救電話的同時(shí)，應(yīng)立即將患者移到陰涼的地方；迅速給患者物理降溫，如用涼水擦拭患者的身體，涼濕毛巾或冰袋冷敷頭部、腋下及大腿根部；監(jiān)測(cè)患者的體溫，努力幫助患者降溫直到體溫降到38℃；如急救人員未能及時(shí)趕到，請(qǐng)繼續(xù)撥打120、110等尋求更多的指導(dǎo)與幫助；不要給患者喝水，如患者發(fā)生不由自主的抽搐時(shí)，要阻止其傷害到自己，不要在患者的嘴里放任何東西，也不要試圖喂其液體，如果發(fā)生嘔吐，應(yīng)翻轉(zhuǎn)患者的身體使其側(cè)躺，以確保其呼吸道通暢，以防窒息。
熱痙攣通常發(fā)生在高溫作業(yè)人員進(jìn)行劇烈活動(dòng)且大量出汗時(shí)，人體內(nèi)的鹽分和水分隨汗液一同流失，此時(shí)肌肉中的含鹽量低可能是造成熱痙攣的原因。此外，熱痙攣也可能是熱衰竭的一種表現(xiàn)。
