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藥事管理學(xué)論文實(shí)用13篇

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藥事管理學(xué)論文

篇1

曾告誡我們:“不解決橋和船的問題,過河就是一句空話。”[4]“不講究報(bào)道的方式、方法和技巧,不研究讀者的心理和接受能力,人們就不愿聽、不愿看。”[5]教學(xué)方法改革是實(shí)現(xiàn)教育目的的有效保證,但當(dāng)前的高校課堂上,填鴨式、滿堂灌,“我說你聽,我打你通”的做法仍然大行其道[6],要注重學(xué)思結(jié)合,“倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué),幫助學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”[7]。近年來,“百家講壇”架起了一座通向大眾的橋梁,使一些中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和古代歷史得以家喻戶曉,較好地發(fā)揮了以文化人、以文育人的作用,這其中固然有演講者的知識(shí)積淀和人格魅力因素,但新鮮活潑、通俗易懂的表達(dá)方式也功不可沒。藥事管理學(xué)文字?jǐn)⑹龆唷⒎蓷l文繁瑣、政策性強(qiáng)、語(yǔ)言抽象,很容易使學(xué)生產(chǎn)生枯燥乏味的感覺,教育者需要研究教學(xué)內(nèi)容和教育對(duì)象,采取理論講授、案例剖析、情景演練、討論點(diǎn)評(píng)、跨專業(yè)實(shí)踐、課外閱讀等有針對(duì)性的教學(xué)方式方法。例如,講授藥品說明書和標(biāo)簽管理時(shí),采用實(shí)物展示教學(xué)法,收集市售藥品的包裝盒、說明書等實(shí)物,進(jìn)行教學(xué)展示,使教學(xué)更加直觀、形象、生動(dòng),使教學(xué)內(nèi)容更真切、更貼近生活實(shí)際,提高教學(xué)效果。講授《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(GMP)時(shí),采用案例教學(xué)法,以現(xiàn)實(shí)問題為牽引,將典型案例引入課堂。可以選取“齊二藥事件”和“欣弗事件”等有代表性的案例,運(yùn)用文字和視頻,介紹“毒”藥的嚴(yán)重危害,讓學(xué)生通過鮮活的實(shí)例與慘痛的教訓(xùn),深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)藥品生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)管的重要意義,明晰自己將來的社會(huì)角色和工作責(zé)任與使命。講授藥品廣告管理時(shí),可以采用小組討論、匯報(bào)交流的方式,讓學(xué)生分組收集藥品廣告,對(duì)照藥品廣告審查辦法,分析其真實(shí)合法性、宣傳指導(dǎo)性、思想性和藝術(shù)性,形成小組意見,然后各小組代表在課堂上匯報(bào)發(fā)言,教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。實(shí)踐證明,多樣化教學(xué)方法的靈活運(yùn)用,不僅有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,加深對(duì)藥事法律法規(guī)的理解和認(rèn)識(shí),而且能夠引導(dǎo)學(xué)生掌握理論的運(yùn)用場(chǎng)合、條件和方法,提高學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析、解決現(xiàn)實(shí)問題的能力。

3、強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)

讀書是學(xué)習(xí),實(shí)踐也是學(xué)習(xí),實(shí)踐教學(xué)是育人的重要環(huán)節(jié),是學(xué)生獲取知識(shí)、積累能力、提高素質(zhì)的重要途徑。高校要注重知行合一,堅(jiān)持教育教學(xué)與生產(chǎn)勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,整合利用校內(nèi)外實(shí)踐育人資源,目前,實(shí)踐育人特別是實(shí)踐教學(xué)依然是高校人才培養(yǎng)中的薄弱環(huán)節(jié)”[8]。為此,2012年1月,教育部等七部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校實(shí)踐育人工作的若干意見》,對(duì)實(shí)踐育人作出新的要求和部署。2014年3月,《教育部關(guān)于全面深化課程改革落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的意見》又強(qiáng)調(diào):“高校要把實(shí)踐教學(xué)納入學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,擺在人才培養(yǎng)的重要位置。”[9]藥事管理學(xué)教學(xué)要注重體驗(yàn),講求感悟,立足平時(shí),重點(diǎn)利用寒暑假期,設(shè)計(jì)開展實(shí)踐教學(xué),突顯學(xué)生在實(shí)踐過程中的主體地位和“當(dāng)事人”身份,讓學(xué)生置身情境之中,鍛煉和培養(yǎng)“學(xué)以致用”的能力,“在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的大熔爐中,掌握真才實(shí)學(xué),努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之材。”[10]例如,在講授《中藥材生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(試行)》(GAP)時(shí),可以帶領(lǐng)學(xué)生到田間地頭進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),通過在規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化中藥材種植養(yǎng)殖基地現(xiàn)場(chǎng)參觀考察,親身感受藥品種植養(yǎng)殖氛圍,聽取專業(yè)技術(shù)人員的現(xiàn)場(chǎng)講解,讓學(xué)生較直觀地理解中藥材種植養(yǎng)殖在中藥產(chǎn)品質(zhì)量中的“源頭”和“龍頭”作用。在講授醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理時(shí),可以組織學(xué)生分組到醫(yī)院參觀學(xué)習(xí),訪問患者,隨臨床藥師參與臨床查房、會(huì)診、搶救和病歷討論,開展處方分析和用藥情況調(diào)查,提高對(duì)臨床藥物治療監(jiān)管意義和途徑的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)使命感。建立模擬藥房,讓學(xué)生模擬經(jīng)營(yíng),給學(xué)生提供“荷槍實(shí)彈”的鍛煉機(jī)會(huì),幫助學(xué)生準(zhǔn)確理解《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》(GSP)對(duì)于保障藥品安全、規(guī)范藥品流通秩序的重要意義,全面掌握GSP。假期,鼓勵(lì)學(xué)生緊密圍繞一個(gè)主題、集中一個(gè)時(shí)段,深入藥品生產(chǎn)企業(yè)、藥品流通企業(yè)和銷售終端見習(xí)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),廣泛開展調(diào)研、宣講和服務(wù),了解各類企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)以及各部門的工作任務(wù)、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),有利于學(xué)生了解未來的工作環(huán)境和工作職責(zé),提高運(yùn)用藥事法規(guī)解決實(shí)際問題的意識(shí)和能力。

篇2

1.2改革實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法

將傳統(tǒng)的以灌輸、模仿、驗(yàn)證為特點(diǎn)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式改革為以學(xué)生自主學(xué)習(xí)、教師輔導(dǎo)為特點(diǎn)的新型模式,采用以學(xué)生為中心的引導(dǎo)式、提問式、研討式、互動(dòng)式等多種教學(xué)方法,以學(xué)生自主實(shí)驗(yàn)為主,引導(dǎo)學(xué)生思考實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題,讓其依靠自己的能力去解決問題,而不是一味地依賴教師。對(duì)操作難度較大、學(xué)生第一次接觸的內(nèi)容,教師可先講解,然后對(duì)關(guān)鍵步驟進(jìn)行示范操作。合理分配實(shí)驗(yàn)課時(shí)間,在實(shí)驗(yàn)過程中給學(xué)生留出一定的時(shí)間,采用開放式教學(xué),讓學(xué)生發(fā)散思維,對(duì)學(xué)科領(lǐng)域的知識(shí)進(jìn)行拓展,并采用小組討論的形式對(duì)拓展知識(shí)進(jìn)行探索性實(shí)驗(yàn)研究,教師隨時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。

1.3注重實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程的監(jiān)督管理

對(duì)實(shí)驗(yàn)教案的書寫、實(shí)驗(yàn)課前的講解、實(shí)驗(yàn)過程中的指導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)時(shí)間的安排、實(shí)驗(yàn)考核體系的建立等方面進(jìn)行規(guī)范的監(jiān)督管理,并建立詳細(xì)的預(yù)實(shí)驗(yàn)管理制度。對(duì)于更新的實(shí)驗(yàn),要求實(shí)驗(yàn)教師必須做預(yù)實(shí)驗(yàn),取得預(yù)期結(jié)果后才可指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)。學(xué)生在實(shí)驗(yàn)前必須書寫預(yù)習(xí)報(bào)告,這樣可促使其主動(dòng)思考,帶著問題上實(shí)驗(yàn)課。在實(shí)驗(yàn)課上,教師采用提問的方式檢查學(xué)生的實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí)情況。在實(shí)驗(yàn)過程中,教師必須及時(shí)糾正學(xué)生不正確、不規(guī)范的操作。我們修訂編寫了《專業(yè)實(shí)驗(yàn)考核成績(jī)冊(cè)》,此成績(jī)冊(cè)包括預(yù)習(xí)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目過程記錄、項(xiàng)目考核及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。其中實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目過程記錄包括實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹⒃怼⒃囁幖霸囈骸⒃O(shè)備器材、實(shí)驗(yàn)步驟、實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)結(jié)果、小組討論報(bào)告等。實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,學(xué)生在實(shí)驗(yàn)室當(dāng)堂完成預(yù)習(xí)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目過程記錄的書寫,并交給指導(dǎo)教師。為督導(dǎo)整個(gè)實(shí)驗(yàn)過程、培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)、檢查教師的教學(xué)態(tài)度及教學(xué)水平和實(shí)驗(yàn)員的準(zhǔn)備工作情況,我們編寫了《實(shí)驗(yàn)教學(xué)日志》,制訂了實(shí)驗(yàn)教學(xué)日志登記制度,日志詳細(xì)記錄了實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備情況、學(xué)生預(yù)習(xí)情況、實(shí)驗(yàn)實(shí)到人數(shù)、缺勤人數(shù)及缺勤原因、值日分組、實(shí)驗(yàn)運(yùn)行情況及缺勤學(xué)生和教師的反饋意見等。在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,值日生、指導(dǎo)教師、實(shí)驗(yàn)員共同在日志上簽字后方可離開實(shí)驗(yàn)室。

1.4更新實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,構(gòu)建綜合化、多層次的藥學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)新體系,保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量

我們更新了藥學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容,刪除了一些重復(fù)性、驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn),如刪除了定性鑒別實(shí)驗(yàn),給學(xué)生多一些時(shí)間結(jié)合藥典熟悉藥品的檢驗(yàn)程序。要徹底改變傳統(tǒng)教育模式下實(shí)驗(yàn)教學(xué)處于從屬地位的狀況,創(chuàng)造一個(gè)更具綜合性、設(shè)計(jì)性和創(chuàng)造性的實(shí)驗(yàn)環(huán)境。開設(shè)了綜合實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)課程,不僅能使學(xué)生掌握扎實(shí)的基本知識(shí)與技能,而且對(duì)提高學(xué)生的綜合素質(zhì)大有好處。如:從某天然藥物或中草藥中提取分離有效成分或通過化學(xué)合成原料藥將其制成劑型,再進(jìn)行藥品質(zhì)量檢驗(yàn)。這一實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目整個(gè)過程涵蓋了生藥學(xué)(藥材鑒定)、天然藥物化學(xué)(有效成分提取分離)、藥物化學(xué)(化學(xué)合成)、藥劑學(xué)(劑型制備)、藥物分析學(xué)(藥品質(zhì)量檢驗(yàn))等內(nèi)容,把生藥學(xué)、天然藥物化學(xué)、藥物化學(xué)、藥劑學(xué)、藥物分析學(xué)等學(xué)科實(shí)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合起來,形成一個(gè)藥物研發(fā)過程的系列實(shí)驗(yàn),讓學(xué)生通過這樣的綜合實(shí)訓(xùn),把所學(xué)的專業(yè)知識(shí)充分融合在一起,使學(xué)生在牢固掌握藥學(xué)基本知識(shí)的基礎(chǔ)上對(duì)藥學(xué)專業(yè)知識(shí)有一個(gè)全面系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。

1.5開設(shè)探究性實(shí)驗(yàn)課程

鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行探索性研究,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,開展自主性實(shí)驗(yàn)探究工作。在綜合實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)生根據(jù)教師給定的題目,自行查閱相關(guān)參考文獻(xiàn),設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案并實(shí)施實(shí)驗(yàn)。2013年,我們面向即將進(jìn)入生產(chǎn)實(shí)習(xí)階段的學(xué)生開設(shè)了為期兩周的探究性實(shí)驗(yàn)課程,在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,讓每個(gè)小組選出一名學(xué)生在總結(jié)會(huì)上做PPT展示,學(xué)生興趣濃厚、爭(zhēng)先發(fā)言,均感覺收獲很大。隨后針對(duì)該活動(dòng)的追蹤問卷調(diào)查顯示:94%的學(xué)生在探究性實(shí)驗(yàn)中操作技能和知識(shí)的掌握與以往單獨(dú)學(xué)科實(shí)驗(yàn)相比,具有明顯進(jìn)步,而且記憶非常深刻;96%的學(xué)生愿意參與探究性實(shí)驗(yàn)。開設(shè)探究性實(shí)驗(yàn)為學(xué)生的成才與發(fā)展提供了更堅(jiān)實(shí)、更專業(yè)、更廣闊的平臺(tái)。

1.6加大實(shí)驗(yàn)室開放力度,對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行開放性管理

課余時(shí)間定期開放實(shí)驗(yàn)室,使學(xué)生解決在實(shí)驗(yàn)課上不能解決的實(shí)驗(yàn)問題。在實(shí)驗(yàn)室開放過程中,由實(shí)驗(yàn)技術(shù)員指導(dǎo)學(xué)生大型儀器的操作,并進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室安全教育[8]。實(shí)驗(yàn)室實(shí)施開放管理,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性、積極性,充分挖掘了學(xué)生的潛能,對(duì)提高學(xué)生解決實(shí)際問題的能力等方面具有積極作用,同時(shí)也提高了實(shí)驗(yàn)室的管理水平和實(shí)驗(yàn)技術(shù)員的業(yè)務(wù)水平。

1.7加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),優(yōu)化實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)境,建立實(shí)驗(yàn)員考核機(jī)制

我們充分考慮實(shí)驗(yàn)涉及的安全因素,在實(shí)驗(yàn)室配備了完善的安全防護(hù)設(shè)備:安裝了應(yīng)急噴淋設(shè)備、洗眼器、消防報(bào)警系統(tǒng)和整體通風(fēng)設(shè)備。此外,還根據(jù)實(shí)驗(yàn)需要,為接觸危險(xiǎn)化學(xué)品的實(shí)驗(yàn)技術(shù)員配備實(shí)驗(yàn)防護(hù)服、護(hù)眼鏡和防護(hù)口罩,從細(xì)節(jié)上為實(shí)驗(yàn)員的人身安全和實(shí)驗(yàn)室財(cái)產(chǎn)安全提供保障,使實(shí)驗(yàn)員在保證自身安全的基礎(chǔ)上全身心地投入到實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作中。同時(shí),建立詳細(xì)合理的實(shí)驗(yàn)員考評(píng)體系,由學(xué)生評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)員的工作態(tài)度、工作效果,由實(shí)驗(yàn)帶教教師評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)員的專業(yè)水平和能力。良好的實(shí)驗(yàn)室硬件必須有科學(xué)合理的管理制度相配套,兩者相輔相成、互相促進(jìn)。

1.8重視實(shí)驗(yàn)教學(xué)

將實(shí)驗(yàn)教學(xué)放在與理論教學(xué)同等重要的地位,轉(zhuǎn)變重理論、輕實(shí)驗(yàn)的陳舊思想及實(shí)驗(yàn)教學(xué)附屬于理論教學(xué)的傳統(tǒng)觀念,并推出一系列實(shí)驗(yàn)教育教學(xué)改革措施,使實(shí)驗(yàn)教學(xué)既與理論教學(xué)有機(jī)結(jié)合,又具有其獨(dú)立職能。

1.9拓展實(shí)驗(yàn)教學(xué)空間,開闊實(shí)驗(yàn)教學(xué)視野

藥學(xué)專業(yè)的實(shí)踐性很強(qiáng),藥學(xué)教育離開了理論與實(shí)踐的結(jié)合、離開了知識(shí)傳授和能力培養(yǎng)的結(jié)合、離開了實(shí)訓(xùn)與生產(chǎn)實(shí)踐,就如同“紙上談兵”。我們與制藥企業(yè)、藥檢所及醫(yī)院藥房合作,定期組織學(xué)生去見習(xí)參觀,使實(shí)驗(yàn)教學(xué)由封閉走向開放,也使學(xué)生獲得了一定的工作經(jīng)驗(yàn)、提高了綜合素質(zhì),還拓寬了就業(yè)渠道。

篇3

藥學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)室自成立以來,先后制定了實(shí)驗(yàn)室管理?xiàng)l例、學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則及實(shí)驗(yàn)室開放制度等一系列規(guī)章制度。

2.1做好儀器設(shè)備的規(guī)范化管理,建立相應(yīng)的物資設(shè)備檔案,包括儀器設(shè)備的信息、配件及耗材情況登記。做好各項(xiàng)運(yùn)行檔案的記載,特別對(duì)大型儀器高效液相色譜儀包括使用時(shí)間、使用人、使用時(shí)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況、使用效果等進(jìn)行登記。對(duì)儀器的基本操作方法及重點(diǎn)注意事項(xiàng)簡(jiǎn)易化,并在醒目位置張貼。

2.2合理配備實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員,提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)人員的業(yè)務(wù)水平與職業(yè)技能。要求實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員熟練掌握所管儀器設(shè)備的各種使用方法、操作技能及日常維護(hù)技能。同時(shí),實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)有關(guān)理論知識(shí),更新實(shí)驗(yàn)知識(shí),特別是藥學(xué)綜合課程的學(xué)習(xí),掌握涉及課程的理論知識(shí),到其他高校先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),開闊眼界,更有效地為教學(xué)服務(wù)。

2.3為了提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量,提高實(shí)驗(yàn)室使用效率,對(duì)藥學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)室實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。對(duì)實(shí)驗(yàn)室的基本信息、功能等實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上預(yù)約開放。

2.4建立健全實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)章制度并上墻,包括學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的行為規(guī)范,實(shí)驗(yàn)室的安全與環(huán)境管理規(guī)范,實(shí)驗(yàn)室開放管理制度及實(shí)驗(yàn)室管理人員的崗位職責(zé)等。

3.實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的改革

3.1改革實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容與方法,提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量。藥學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)室成立后,根據(jù)自身實(shí)際情況,編寫藥學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)的指導(dǎo)大綱,提出幾種藥物由合成到制劑分析的一系列實(shí)驗(yàn)指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生自行設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和自覺性,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。學(xué)生自行查找資料,設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案,在設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn)過程中掌握較多的基本理論知識(shí)和操作技能,幫助學(xué)生提高動(dòng)手能力和科研水平。

3.2建立包含多學(xué)科的綜合實(shí)驗(yàn)體系。根據(jù)教學(xué)計(jì)劃與課程大綱,重組實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容,分別包含藥物化學(xué)、藥物分析、藥理學(xué)、藥劑學(xué)及藥代動(dòng)力學(xué)實(shí)驗(yàn)等課程,完成從原料到成品藥的全過程學(xué)習(xí)。另外,學(xué)生通過對(duì)各種制劑制備、質(zhì)量分析、藥物在體內(nèi)的代謝等實(shí)驗(yàn),掌握藥物制備、質(zhì)量控制、藥效學(xué)和藥物安全性評(píng)價(jià)等基本方法和技術(shù),從而學(xué)習(xí)如何獲取安全有效的藥物。

篇4

1建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件的藥學(xué)應(yīng)急指揮體系

《突發(fā)公共事件應(yīng)急條例》[1]明確指出:突發(fā)共公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé)。為了確保應(yīng)急藥學(xué)體系能夠快速、高效應(yīng)對(duì)突各種發(fā)公共衛(wèi)生事件,我們成立了藥學(xué)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,由主管院長(zhǎng)擔(dān)任突發(fā)公共衛(wèi)生事件藥學(xué)應(yīng)對(duì)小組組長(zhǎng),藥劑科主任任業(yè)務(wù)組長(zhǎng),具體負(fù)責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件藥學(xué)應(yīng)急預(yù)案制定、論證;根據(jù)不同性質(zhì)、不同類別、不同級(jí)別的突發(fā)公共衛(wèi)生事件啟動(dòng)不同級(jí)別的藥學(xué)應(yīng)急預(yù)案;部署突發(fā)事件藥品儲(chǔ)備、調(diào)配及配制;掌控藥學(xué)應(yīng)急人員的合理調(diào)配;和醫(yī)、護(hù)緊密配合及時(shí)溝通的工作,以確保大規(guī)模人群用藥的安全、有效、經(jīng)濟(jì)、適當(dāng)。

2完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間的信息聯(lián)絡(luò)和快速級(jí)體系

完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件藥學(xué)應(yīng)對(duì)人員(特別是有技術(shù)特長(zhǎng)人員)聯(lián)絡(luò)方式(手機(jī)、住宅電話及家庭詳細(xì)住址)。突發(fā)事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)隨時(shí)處于待命狀態(tài),根據(jù)不同應(yīng)急的技術(shù)要求,隨時(shí)啟動(dòng)不同級(jí)別的應(yīng)急預(yù)案,,一旦有公共衛(wèi)生事件突發(fā),快速接受應(yīng)急召集。

3建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急藥品的儲(chǔ)備、調(diào)配、應(yīng)急配制體系

3.1建立“重點(diǎn)儲(chǔ)備,網(wǎng)絡(luò)調(diào)配”體系應(yīng)急藥品是應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的物質(zhì)基礎(chǔ)。在各種突發(fā)事件中,備好搶救藥品,爭(zhēng)分奪秒地進(jìn)行救治,可以挽救許多生命,減少致殘率。針對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件偶然爆發(fā)的特征,藥品的儲(chǔ)備很難計(jì)劃、不可預(yù)知,作為北京市的遠(yuǎn)郊區(qū)縣我們采用“重點(diǎn)儲(chǔ)備(有季節(jié)性、有預(yù)見性的儲(chǔ)藥,如:夏季集體食物中毒,冬季一氧化碳中毒等),市區(qū)縣二級(jí)調(diào)配網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)”,這樣既能滿足突發(fā)應(yīng)急需求,又能極大地節(jié)約有限醫(yī)藥資源。

3.2建立應(yīng)急突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急配制體系對(duì)于特殊的應(yīng)急藥品(沒有應(yīng)急儲(chǔ)備),為挽救生命,報(bào)應(yīng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按照《中國(guó)藥典》、《中國(guó)醫(yī)院制劑規(guī)范》或其他地方標(biāo)準(zhǔn)由具備配制制劑資質(zhì)的藥劑師進(jìn)行配制。例如:發(fā)生在我縣某工地集體誤服氯化鋇中毒事件,針對(duì)鋇離子中毒藥物治療是需要大量口服硫酸鈉溶液,但在我院沒有儲(chǔ)備,致電本市各兄弟醫(yī)院也沒有儲(chǔ)備,針對(duì)這一狀況,我們及時(shí)報(bào)突發(fā)公共事件領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,立即組織制劑人員配制硫酸鈉口服溶液,解救了38位工人的寶貴生命。

4建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急藥學(xué)技術(shù)預(yù)案體系

4.1對(duì)突發(fā)公共事件了解確切,能夠及時(shí)確診的病癥,藥學(xué)應(yīng)急人員要參與臨床救護(hù),參與疑難病癥會(huì)診,向醫(yī)護(hù)人員提供藥物信息咨詢,對(duì)患者的藥物治療提出合理化的建議,制定正確的藥物治療方案,發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng),以獲得預(yù)定的治療結(jié)果。例如:確證發(fā)生煤氣中毒時(shí),在采取必要醫(yī)學(xué)搶救同時(shí),可采用細(xì)胞色素C15mg(用前須做過敏試驗(yàn)),輔酶A50U,ATP20mg改善組織代謝,用20%甘露醇快速靜滴防止腦水腫等。

4.2對(duì)突發(fā)不明原因罕見疫情,確診致病原進(jìn)行藥敏試驗(yàn),針對(duì)病癥進(jìn)藥物治療同時(shí),加強(qiáng)臨床藥學(xué)監(jiān)護(hù)。監(jiān)測(cè)病人血藥濃度、尿藥濃度,為制定個(gè)體化給藥方案提供有力依據(jù),同時(shí)用于判斷病人現(xiàn)實(shí)的或潛在的與用藥有關(guān)的問題,解決病人現(xiàn)實(shí)存在的與用藥有關(guān)的問題,預(yù)防病人潛在的與用藥有關(guān)的問題[4]。把多個(gè)個(gè)體化給藥方案綜合起來分析、論證,從而摸索出較為成熟的藥物治療方案。例如:2003年春季爆發(fā)的一種呼吸系統(tǒng)傳染病SARS,2003年4月16日世界衛(wèi)生組織(WHO)正式公布SARS的致病原是一種未知的冠狀病毒,并將這種種導(dǎo)致SARS的新型的冠狀病毒命名為SARS冠狀病毒(后命名為SARS-Cov)[2,3]。作為縣級(jí)醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急藥學(xué)人員,我們遵循“非典”藥物治療原則,明確目標(biāo),參與設(shè)計(jì)藥物治療方案(即個(gè)體化給藥),監(jiān)測(cè)病人用藥全過程,對(duì)藥物治療做出綜合性評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)和報(bào)告藥物過敏反應(yīng)及副作用,最大限度地降低藥物不良反應(yīng)和有害的藥物相互作用的發(fā)生。在用藥過程中,我們?yōu)椴∪私⒘擞盟帣n案,評(píng)價(jià)不同個(gè)體人群不同用藥方案,摸索出了適合本院的一套治療“非典”方案。

突發(fā)公共衛(wèi)生事件縣級(jí)藥學(xué)應(yīng)對(duì)體系的建設(shè),將大大提高縣級(jí)醫(yī)院藥劑科綜合應(yīng)對(duì)能力及管理水平,有利于藥劑工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,常態(tài)化,雖然整個(gè)體系是基于“突發(fā)”的前提,但對(duì)平時(shí)藥品儲(chǔ)備、調(diào)配、配制、臨床藥學(xué)監(jiān)測(cè)體系的完善也有重要的借鑒和推動(dòng)作用,是促進(jìn)醫(yī)院現(xiàn)代化藥學(xué)建設(shè)的一個(gè)難得的契機(jī),有著重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

【參考文獻(xiàn)】

1中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第376號(hào)(2003/4/14):《突發(fā)公共事件應(yīng)急條例》[S].

篇5

旅游管理是指為發(fā)展旅游事業(yè)而進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、調(diào)節(jié)和監(jiān)督的活動(dòng)。旅游管理活動(dòng),具有多層次、多結(jié)構(gòu)、多方面的內(nèi)容,它貫徹于旅行游覽管理事業(yè)的全過程之中,從旅游管理的過程看,旅游管理活動(dòng)包括:確立旅游管理目標(biāo)的活動(dòng),建立旅游事業(yè)信息系統(tǒng)的活動(dòng),進(jìn)行旅游事業(yè)開展預(yù)測(cè)和決策的活動(dòng),制定旅行游覽事業(yè)發(fā)展計(jì)劃的活動(dòng),以及對(duì)旅游事業(yè)發(fā)展的監(jiān)督活動(dòng),等等。

從旅游管理的內(nèi)容看,旅游管理活動(dòng)包括:旅游人力資源管理活動(dòng),旅游物質(zhì)資源管理活動(dòng),旅游財(cái)力資源管理活動(dòng),旅游科學(xué)技術(shù)管理活動(dòng),等等。

從旅游管理的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)看,旅游管理活動(dòng)包括:旅游資源管理活動(dòng),旅游設(shè)施管理活動(dòng),旅游服務(wù)管理活動(dòng)等。旅游資源管理,又可以分為旅游風(fēng)景名勝管理,旅游文物管理,旅游建設(shè)成就管理活動(dòng),旅游設(shè)施管理又可以分為旅游交通包括民航、鐵路、公路、水路管理,旅游賓館、飯店、餐廳、游樂場(chǎng)所管理活動(dòng)旅游服務(wù)管理,又可以分為旅游客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、導(dǎo)游服務(wù)、司機(jī)服務(wù)、引導(dǎo)購(gòu)物服務(wù)管理活動(dòng),等等。

從旅游管理的方法手段看,旅游管理活動(dòng)包括用行政辦法管理旅游事業(yè)的活動(dòng),用經(jīng)濟(jì)辦法管理旅游事業(yè)的活動(dòng),用法律辦法管理旅游事業(yè)的活動(dòng),用思想政治辦法管理旅游事業(yè)的活動(dòng),用科學(xué)技術(shù)辦法管理旅游事業(yè)的活動(dòng),等等。

二、旅游管理學(xué)的研究對(duì)象

旅游是由那些出于和平目的、不是為了定居與就業(yè)的人,離開其常住地外出旅行與逗留而引起的各種現(xiàn)象和關(guān)系的總和。旅游資源、旅游者與旅游業(yè)是旅游活動(dòng)產(chǎn)生與發(fā)展的三個(gè)基本組成要素。所以,廣義上的旅游管理學(xué)研究對(duì)象應(yīng)包括對(duì)這三者的管理。由于旅游者的旅游動(dòng)機(jī)激勵(lì)、活動(dòng)導(dǎo)向及其在旅途中的組織管理在很大程度上要受旅游企事業(yè)單位的影響與制約,旅游資源的開發(fā)利用與保護(hù)工作主要也由當(dāng)?shù)氐穆糜纹笫聵I(yè)單位負(fù)責(zé)。因此,狹義上的旅游管理學(xué)研究對(duì)象主要指的是對(duì)旅游業(yè)的管理。

篇6

“因材施教”的出處為《論語(yǔ)?為政》。子游問孝、子夏問孝朱熹集注引宋程頤曰:“子游能養(yǎng)而或失于敬,子夏能直義而或少溫潤(rùn)之色,各因其材之高下與其所失而告之,故不同也。”那么也就是說因材施教原則,是教師要從學(xué)生的實(shí)際情況、個(gè)別差異出發(fā),有的放矢地進(jìn)行有差別的教學(xué),使每個(gè)學(xué)生都能揚(yáng)長(zhǎng)避短、獲得最佳的發(fā)展。

在現(xiàn)階段,在大學(xué)校園里,在當(dāng)代大學(xué)生的身上實(shí)行“因材施教”原則可以說非常有必要的。

首先,“因材施教”是教學(xué)中最最基本的原則。在進(jìn)行新課改的新形勢(shì)下,因材施教原則更應(yīng)成為每位教育工作者要著力研究、落實(shí)的教學(xué)定律。而且有很多的教育家們也把這個(gè)原則奉為機(jī)器重要的教學(xué)原則之一。例如,我國(guó)現(xiàn)代著名的人民教育家陶行知(1891-1946)在教育理論和教育實(shí)踐方面,都做出了富有創(chuàng)造性的貢獻(xiàn)。他主張教師的教學(xué)必須從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),根據(jù)學(xué)生的能力,學(xué)的多教的多,學(xué)的少教的少,學(xué)的快教的快教育管理論文教育管理論文,學(xué)的慢教的慢。反對(duì)不切實(shí)際的“先生只管教,學(xué)生只管受教”的陋習(xí)。蘇聯(lián)著名教育家凱洛夫(1893-1978)提出的一系列教學(xué)原則當(dāng)中,就有一條“罪學(xué)生進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)的原則”,強(qiáng)調(diào)必須根據(jù)學(xué)生個(gè)體的特殊情況,給予具體的指導(dǎo)和有針對(duì)性的教育。這實(shí)際上就是對(duì)“因材施教”原則的最合理的解釋。當(dāng)然,這也是教師的職責(zé)所在。作為一名優(yōu)秀教師,更應(yīng)該在教學(xué)中注重結(jié)合每名學(xué)生的實(shí)際情況,比如在英語(yǔ)教學(xué)中就應(yīng)該充分了解每個(gè)學(xué)生的發(fā)音情況,口語(yǔ)情況,以及寫作等各方面的情況,這樣才能在課堂練習(xí)和課下安排任務(wù)時(shí)候做到有的放矢。

其次,這也是當(dāng)代大學(xué)生的自身特點(diǎn)決定的。老師們可能都有過類似的經(jīng)歷,就是有的不太認(rèn)真學(xué)習(xí)的同學(xué)經(jīng)過自己的表?yè)P(yáng)或者稱贊之后,變的格外的刻苦了,最終有了不錯(cuò)的成績(jī)。而有的同學(xué)就是破罐子破摔類型的,老師苦口婆心的勸告根本不起作用。而且,現(xiàn)在的大學(xué)生,尤其是90后,他們具有思想開放、個(gè)性獨(dú)立、接受新事物能力強(qiáng)等鮮明特點(diǎn),是當(dāng)前社會(huì)廣泛關(guān)注的一代,同時(shí)又處在中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)劇烈變革、信息高速發(fā)展的特殊時(shí)代,特殊的成長(zhǎng)環(huán)境使90后大學(xué)生具有更多的時(shí)代特征。“喜歡用QQ聊天,喜歡用‘火星文’。”這是心理學(xué)專家、南京腦科醫(yī)院兒童心理衛(wèi)生研究所所長(zhǎng)陳一心對(duì)于90后行為模式印象最深刻的一點(diǎn)。“那么,除此之外,很多的大學(xué)生還有整夜玩網(wǎng)絡(luò)游戲,網(wǎng)上交友,網(wǎng)上購(gòu)物等習(xí)慣中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)。鄭因?yàn)楹途W(wǎng)絡(luò)的頻繁接觸,使他們當(dāng)中很大比例的一部分人患上了憂郁癥。所以這些大學(xué)生們真的需要針對(duì)他們的自身特點(diǎn),給予更多的關(guān)注。現(xiàn)階段很多的“6+1”家庭模式也給了這些孩子們一個(gè)很狹小的生活圈子,他們?cè)谶@其中缺乏同齡人的交流,整天泡在網(wǎng)上,所以“孤獨(dú)”是很多大學(xué)生經(jīng)常會(huì)提到的一個(gè)詞。這樣的生活環(huán)境使他們?cè)谔と氪髮W(xué)校門后,適應(yīng)集體的能力很差,以致集體意識(shí)淡薄。那么當(dāng)今的教師恰恰應(yīng)該注意到學(xué)生的這些特點(diǎn),據(jù)此來改變教學(xué)方法,做到“因材施教”。

再次,“因材施教”這對(duì)于以后大學(xué)生的成才至關(guān)重要。畢竟大學(xué)生正處于各種信念成型期教育管理論文教育管理論文,思想活躍,自尊意識(shí)突出,成才愿望強(qiáng)烈。而且伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的日益發(fā)展,潮水般涌入的各種文化思潮和價(jià)值觀念沖擊著大學(xué)生的思想,某些腐朽落后的生活方式侵蝕著大學(xué)生的心靈。所以針對(duì)這些不同性格或不同知識(shí)基礎(chǔ)的學(xué)生可能會(huì)做出不同的反應(yīng)。那么反應(yīng)在教學(xué)上,就應(yīng)該努力做到“因材施教”。比如對(duì)于那些思想意識(shí)比較活躍的專業(yè)或者班級(jí)在上課時(shí)候就能應(yīng)該安排一些課堂氣氛輕松的練習(xí)像討論、話劇之類的;而對(duì)于課堂氣氛相對(duì)沉悶,表現(xiàn)不太積極的班級(jí),我們應(yīng)該多做一些鼓勵(lì)的活動(dòng),把班級(jí)氣氛調(diào)動(dòng)起來之后,再考慮一些適合他們的活動(dòng),若果不考慮諸多因素,那么在傳授課程過后也不會(huì)有太大的效果的。

最后,“因材施教”這也是教師的職責(zé)所在。作為一名合格的教師,雖然我們?cè)诮陶n的過程當(dāng)中面對(duì)的一個(gè)很大的群體,但是我們應(yīng)該盡可能的在課堂上做到這一點(diǎn),使那些層次不一致的學(xué)生能夠跟進(jìn)。比如,在實(shí)際教學(xué)當(dāng)中,有的班級(jí)可能不太活躍,我們應(yīng)該針對(duì)這個(gè)班級(jí)制定一套合理的教學(xué)方法,像做一些比較能吸引學(xué)生興趣的討論還有課堂活動(dòng)等;那么針對(duì)一個(gè)班級(jí)的每個(gè)學(xué)生來說,有的學(xué)生簡(jiǎn)直是太活躍了,要達(dá)到擾亂課堂的地步,我們當(dāng)然不能任由這些學(xué)生發(fā)展下去,也不能放任自流,我們要拿出有效的方法來管理這樣的學(xué)生;還有就是所謂的“差生現(xiàn)象”,我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,差生并不是該學(xué)生的一貫代名詞,他們是可以轉(zhuǎn)化為優(yōu)等生的,當(dāng)然這其中和教師的關(guān)系也非常的緊密,尤其針對(duì)那些反映能力相對(duì)緩慢,遲鈍的學(xué)生,作為教師,應(yīng)該盡可能的避免將差生置于可能產(chǎn)生挫折的情境中去,還要盡所有可能去激勵(lì)他們的自尊感,布置作業(yè)時(shí)候也要盡量考慮到他們的能力教育管理論文教育管理論文,以區(qū)別對(duì)待,以及在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候幫助這些學(xué)生進(jìn)行對(duì)所學(xué)知識(shí)的重溫訓(xùn)練,這些都是很好的“因材施教”的方法。所以,“因材施教”對(duì)于一名合格的教師來說,不僅是一種責(zé)任,也是一種義務(wù)所在。

篇7

2、培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行社會(huì)調(diào)查研究;文獻(xiàn)資料收集、閱讀和整理、使用;提出論點(diǎn)、綜合論證、總結(jié)寫作等基本技能。

篇8

藥事管理學(xué)是藥學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)和法學(xué)等多門學(xué)科彼此滲入交織、共同構(gòu)成的一門藥學(xué)類邊緣學(xué)科,是藥學(xué)高等教育必修課程的重要組成部分。其教學(xué)以藥事管理法律、法規(guī)等為核心和焦點(diǎn),介紹我國(guó)藥事管理的政策制度、法律體系,以及藥事行為活動(dòng)全過程的現(xiàn)行管理規(guī)范,使學(xué)生全面掌握藥事管理的基本知識(shí)和內(nèi)涵,并能運(yùn)用于藥學(xué)實(shí)踐中,能夠有針對(duì)性地解決藥學(xué)實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題,實(shí)現(xiàn)對(duì)各種藥學(xué)活動(dòng)科學(xué)和規(guī)范的管理。培養(yǎng)藥事管理應(yīng)用型復(fù)合人才,構(gòu)建高素質(zhì)的藥學(xué)組織管理隊(duì)伍,是我國(guó)藥學(xué)事業(yè)健康發(fā)展的需要,對(duì)樹立藥學(xué)活動(dòng)管理的規(guī)范化意識(shí)形態(tài)及規(guī)范藥學(xué)各項(xiàng)活動(dòng)具有重要的意義。

二、我國(guó)高校藥事管理學(xué)傳統(tǒng)教學(xué)的弊端

1.授課模式單調(diào)乏味,缺乏吸引力

藥事管理學(xué)傳統(tǒng)教學(xué)模式是針對(duì)教材知識(shí)點(diǎn)的系統(tǒng)授課,以教師講授、學(xué)生聽講為主,教學(xué)缺少互動(dòng),加之課程內(nèi)容多為理論和法規(guī),一些術(shù)語(yǔ)比較抽象,學(xué)生缺乏感性認(rèn)知,常常是教師講得無勁,學(xué)生聽得無趣,課堂氣氛沉悶。

2.課堂理論授課脫離藥學(xué)實(shí)踐

藥事管理學(xué)是與實(shí)踐緊密聯(lián)系的學(xué)科,與學(xué)生未來就業(yè)緊密相關(guān)。麥可思公司2016年相關(guān)高校藥學(xué)課程對(duì)職業(yè)影響報(bào)告顯示,藥事管理學(xué)與藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生有重要的職業(yè)實(shí)踐關(guān)聯(lián)。但是,目前我國(guó)各高校藥事管理學(xué)教學(xué)大多脫離藥學(xué)實(shí)踐活櫻課程教學(xué)缺少實(shí)踐見習(xí)環(huán)節(jié),學(xué)生難以將教師講授的內(nèi)容與藥學(xué)實(shí)踐充分有機(jī)地結(jié)合起來。只有改革這種墨守成規(guī)的傳統(tǒng)教學(xué)模式,才能達(dá)到藥事管理學(xué)的教學(xué)目標(biāo),滿足現(xiàn)代藥學(xué)類人才培養(yǎng)的需求;只有將課程基礎(chǔ)理論和藥學(xué)實(shí)踐有機(jī)融合,才能充分提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生更容易領(lǐng)會(huì)和接受理論知識(shí),體現(xiàn)知識(shí)的實(shí)用性,才能使學(xué)生更有效地學(xué)以致用。

3.規(guī)劃教材再版更新周期長(zhǎng),內(nèi)容相對(duì)滯后

藥事管理學(xué)最大的一個(gè)特點(diǎn)就是具有政策導(dǎo)向性,這就要求藥事管理學(xué)的教材修訂改版要與時(shí)俱進(jìn),緊跟政策發(fā)展。目前,我國(guó)藥事管理正處于法律法規(guī)修訂完善階段,社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科技和醫(yī)藥行業(yè)的迅猛發(fā)展推動(dòng)了藥事管理相關(guān)內(nèi)容的長(zhǎng)足發(fā)展,很多內(nèi)容更新速度較快,而全國(guó)高校規(guī)劃教材每5年修訂一次,導(dǎo)致藥事管理學(xué)教材內(nèi)容更新遲緩,滯后于實(shí)際,這意味著教師所傳授的內(nèi)容很可能是陳舊的不合時(shí)宜的信息,從而導(dǎo)致教學(xué)難以全面適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)藥學(xué)人才培養(yǎng)的要求。

4.其他

在國(guó)外,藥事管理教學(xué)已經(jīng)有200多年的歷史,我國(guó)藥事管理教學(xué)起步較晚,藥事管理學(xué)在我國(guó)高校藥學(xué)教育中仍然處于初級(jí)階段,師資力量整體相對(duì)匱乏和薄弱,我國(guó)藥事管理與法規(guī)體系仍有許多不足,在教學(xué)中要重視國(guó)外藥事管理與法規(guī)的發(fā)展與變化,借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的相關(guān)藥事管理及法規(guī)內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生分析討論發(fā)達(dá)國(guó)家藥事法規(guī)內(nèi)容的可取之處,提高學(xué)生獨(dú)立思考和判斷能力。同時(shí),應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生經(jīng)常瀏覽國(guó)外藥品監(jiān)督管理部門的官方網(wǎng)站,直接了解他國(guó)藥事管理與法規(guī)動(dòng)態(tài)。

三、藥事管理學(xué)現(xiàn)代教育新教學(xué)模式

現(xiàn)代教育倡導(dǎo)以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為中心,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的以教師講授為主體、學(xué)生被動(dòng)跟學(xué)的教育理念,以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,使其具有適應(yīng)未來職業(yè)發(fā)展的綜合素質(zhì)的教學(xué)模式為落腳點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)。因此,藥事管理學(xué)的教學(xué)也必須實(shí)現(xiàn)教育理念和教學(xué)模式的更新和轉(zhuǎn)變,以培養(yǎng)活學(xué)會(huì)用、綜合素質(zhì)優(yōu)、應(yīng)用能力強(qiáng)、具有創(chuàng)新意識(shí)的藥學(xué)人才為教育教學(xué)目標(biāo),構(gòu)建一套以能力素質(zhì)培養(yǎng)為主線的教育教學(xué)新體系。

1.加強(qiáng)案例教學(xué)法的運(yùn)用

現(xiàn)代藥事管理是各國(guó)在藥事管理的發(fā)展史上經(jīng)歷了很多慘痛教訓(xùn)之后逐漸完善和成熟起來的。大量的藥事案例是藥事管理學(xué)課程教學(xué)豐富的實(shí)踐教學(xué)資源,按照不同教學(xué)內(nèi)容的要求,教師可選擇適宜的藥事案例,通過對(duì)案例的介紹,指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)分析,以法評(píng)判,緊密聯(lián)系實(shí)際,使抽象晦澀的理論易于理解記憶,并有的放矢地運(yùn)用于實(shí)踐。藥事案例教學(xué)法增強(qiáng)了課程教學(xué)的實(shí)踐性、應(yīng)用性和趣味性,根據(jù)案例的發(fā)展,步步為營(yíng),設(shè)置問題,引導(dǎo)學(xué)生設(shè)身處地地融入其中,激發(fā)學(xué)生對(duì)課程學(xué)習(xí)的興趣、熱情和積極性,循序漸進(jìn)地培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的實(shí)際能力。例如,在講解假藥、劣藥的概念時(shí),我們?cè)诮虒W(xué)中結(jié)合某藥廠亮菌甲素等案例進(jìn)行講解,模擬案情中各人員,進(jìn)行模擬庭審,不但使學(xué)生深刻地理解了假藥、劣藥的界定標(biāo)準(zhǔn),而且通過置身于案件中,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行更深層次的思考及辨析,提高學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、剖析和解決問題的能力。

2.引入以問題為導(dǎo)向的PBL教學(xué)法

PBL(problem-based learning)教學(xué)模式即問題教學(xué)法,其學(xué)習(xí)主體是學(xué)生,教師在教學(xué)中僅起引導(dǎo)、啟發(fā)的作用,通過設(shè)置問題,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行小組學(xué)習(xí)和討論,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的目的。這種教學(xué)方法是目前國(guó)際通行的一種教學(xué)模式,現(xiàn)階段PBL教學(xué)模式在我國(guó)藥事管理學(xué)教學(xué)中尚處于探索階段。我們?cè)诮虒W(xué)中給出不同的藥事案例,根據(jù)案例設(shè)置問題,將學(xué)生分成若干小組,圍繞設(shè)置的問題資料查閱、檢索和學(xué)習(xí),小組集中分析辯論,教師根據(jù)討論結(jié)果給予評(píng)價(jià)。這一系列過程的完成,學(xué)生自始至終都是主體,改變了傳統(tǒng)教學(xué)中學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)的狀態(tài),使學(xué)生能夠更深刻、更牢固地掌握知識(shí)的內(nèi)涵并能應(yīng)用。同時(shí),也培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作精神,以及自主分析、解決問題的能力,有效地促進(jìn)了學(xué)生專業(yè)綜合素質(zhì)的提高。

3.重視實(shí)踐,離開課堂,走進(jìn)藥事活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

藥事管理學(xué)具有很強(qiáng)的應(yīng)用性,教學(xué)過程必須加強(qiáng)理論與實(shí)際的聯(lián)系。系統(tǒng)的課堂講授是藥事管理學(xué)的主要授課方式,而通過藥學(xué)社會(huì)實(shí)踐則可對(duì)某一問題進(jìn)行深入探討,將縱向的系統(tǒng)知識(shí)與橫向的知識(shí)點(diǎn)融會(huì)貫穿,使學(xué)生能夠深入理解。教學(xué)應(yīng)重視實(shí)踐,結(jié)合課程內(nèi)容,引入現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),讓學(xué)生走出課堂,走進(jìn)藥學(xué)實(shí)踐崗位。例如,走進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),在不同的藥事崗位跟隨見習(xí),按照國(guó)家醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理的現(xiàn)行法律法規(guī)對(duì)照學(xué)習(xí),在實(shí)踐過程中學(xué)習(xí)制度,體會(huì)制度建立的意義及作用;到藥廠參觀學(xué)習(xí),使學(xué)生進(jìn)一步了解質(zhì)量控制,明確生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理對(duì)確保藥品質(zhì)量的重要性。

4.培養(yǎng)學(xué)生撰寫藥事管理學(xué)科論文

專業(yè)論文寫作對(duì)提高本科生專業(yè)綜合分析能力具有重要意義。為加深學(xué)生對(duì)藥事管理相關(guān)內(nèi)容的理解,圍繞藥事活動(dòng),通過教師命題或引導(dǎo)學(xué)生自行命題,指導(dǎo)學(xué)生撰寫論文。教師教授學(xué)生應(yīng)用文獻(xiàn)檢索、熟練查閱藥事相關(guān)文獻(xiàn)資料、在互聯(lián)網(wǎng)上搜索有關(guān)藥事動(dòng)態(tài),使學(xué)生能夠理清思路圍繞命題撰寫專業(yè)論文,規(guī)范論文寫作格式。實(shí)踐證明,這種方式能夠有效地提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和能力。

四、順應(yīng)時(shí)展,開展藥事管理學(xué)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)

在科技飛速發(fā)展的今天,不受時(shí)間、地域限制的網(wǎng)絡(luò)已遍及我們生活、學(xué)習(xí)的各個(gè)角落,其具有的使用便捷、信息多元和共享、傳導(dǎo)交互以及動(dòng)態(tài)多媒體等特征,使得網(wǎng)絡(luò)在教育教學(xué)上的應(yīng)用越來越受到重視,充分利用W絡(luò)資源改革教學(xué)模式是信息化時(shí)展的必然結(jié)果,也是現(xiàn)代教育發(fā)展的重要趨向。在充分考慮學(xué)生現(xiàn)狀和教學(xué)需求的前提下,有必要有效地利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)改革教學(xué)方式,建立藥事管理學(xué)開放式網(wǎng)絡(luò)教學(xué)互動(dòng)平臺(tái),通過網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)彌補(bǔ)課堂教學(xué)的不足,將教學(xué)要求、課程指南、多媒體課件、小組討論問題、藥學(xué)實(shí)踐視頻以及其他各種教學(xué)相關(guān)信息通過課程教學(xué)網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)有效的傳遞和互動(dòng)。以課程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)為媒介開展師生教學(xué)互動(dòng),建設(shè)以學(xué)生為中心的多元化現(xiàn)代教學(xué)新體系,有利于實(shí)現(xiàn)順應(yīng)時(shí)展,培養(yǎng)有能力、會(huì)創(chuàng)新的高素質(zhì)人才目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。結(jié)合學(xué)校發(fā)展的實(shí)際,運(yùn)用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),建立兼容、開放、可擴(kuò)充、可供持續(xù)發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),為學(xué)生提供自主可控的學(xué)習(xí)環(huán)境,有利于教師素質(zhì)的提升、學(xué)生自主學(xué)習(xí)的促進(jìn)、學(xué)校統(tǒng)一管理的規(guī)范,使教學(xué)活動(dòng)突破時(shí)間和空間的限制,提高教學(xué)和管理的效率。

篇9

中圖分類號(hào):R2-05 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1005-5304(2016)11-0013-04

Abstract: The discipline of traditional Chinese medicine (TCM) management covers the fields of medical and health services and health industries of TCM. Construction of key discipline of TCM management can help improve the level of disciplines of TCM cause management, promote academic development of TCM cause management and enhance the training level of specialties of TCM economics and management. The research on the goals, model and path of key discipline of TCM management is the core issue of the construction of key discipline of TCM management, as well as characteristics and advantages of management disciplines in the TCM colleges and universities. According to features of TCM colleges and universities, studying health management of TCM by using the theories and methods of modern management and modern economics can promote the optimal allocation of TCM resources and medical service technology and improve the theoretical system of TCM. As a result, all directions of TCM management can better achieve scientific management characteristics and advantages of health care and health rehabilitation. Also, it can enhance the level of TCM management and team building and train outstanding senior personnel of TCM cause management, so as to achieve the comprehensive promotion of specialties’ overall level of the discipline.

Key words: TCM management; construction of key discipline; development modes

中醫(yī)藥學(xué)是我國(guó)醫(yī)藥學(xué)的重要組成部分,是現(xiàn)代中國(guó)特色醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系知識(shí)源泉。由于中醫(yī)藥學(xué)具有整體性、辯證性、實(shí)踐性等傳統(tǒng)思維和技術(shù)特色而受到國(guó)際社會(huì)廣泛關(guān)注。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下如何發(fā)揮我國(guó)醫(yī)學(xué)上特有優(yōu)勢(shì),傳承與創(chuàng)新中醫(yī)學(xué),不僅是一個(gè)技術(shù)問題,更是政策與管理問題。中醫(yī)學(xué)在近展遇到了困境。在現(xiàn)代科學(xué)主義話語(yǔ)權(quán)下,中醫(yī)學(xué)要生存就必須與時(shí)俱進(jìn)。首先,教育模式從師承轉(zhuǎn)變?yōu)樵盒=逃鸭夹g(shù)進(jìn)行分科,教育內(nèi)容分專業(yè),結(jié)果專業(yè)越分越細(xì),形成中醫(yī)藥專業(yè)的碎片化和技術(shù)的實(shí)驗(yàn)化。古代中醫(yī)與中藥是一體化的,現(xiàn)代教育則分離開了,形成醫(yī)不懂藥、藥不懂醫(yī)。中藥資源的質(zhì)量日趨下降,中醫(yī)師的中醫(yī)水平不斷下滑。中醫(yī)藥面臨的這些困境不是技術(shù)問題,而是管理制度問題。

制度是引導(dǎo)社會(huì)行為的最有效工具。建設(shè)中醫(yī)藥管理學(xué)重點(diǎn)學(xué)科,就是運(yùn)用新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)現(xiàn)代管理理論和方法,研究中醫(yī)藥法律法規(guī)政策,扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,推動(dòng)中醫(yī)藥資源和醫(yī)療保健服務(wù)更有效地為居民健康服務(wù)。運(yùn)用制度促進(jìn)傳統(tǒng)中醫(yī)藥學(xué)更好地傳承與創(chuàng)新,推進(jìn)中醫(yī)藥服務(wù)適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的健康需求,更有效地為國(guó)民的養(yǎng)生保健、預(yù)防、治療和康復(fù)提供服務(wù)。由于現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展遇到了困境,其片面、靜止、孤立的思維方式越來越暴露出局限性,其服務(wù)與社會(huì)需求之間的裂痕越來越大,促使醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)向,而轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)和精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)的要求正好與中醫(yī)學(xué)的實(shí)踐性、整體性與個(gè)性化診療思路相一致[1-2]。中醫(yī)學(xué)以患者健康為中心,大醫(yī)精誠(chéng)的人文情懷有利于醫(yī)德建設(shè)。這給新醫(yī)療改革背景下中醫(yī)發(fā)展帶來新的機(jī)遇,經(jīng)濟(jì)新常態(tài)需要研究新醫(yī)療制度建設(shè)。借鑒精準(zhǔn)醫(yī)學(xué),發(fā)展現(xiàn)代中醫(yī)學(xué),充分挖掘中醫(yī)藥蘊(yùn)藏的無限潛力,促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)更好發(fā)展。

1 中醫(yī)藥管理學(xué)學(xué)科定位

1.1 概念界定

學(xué)科是學(xué)術(shù)范疇,指高校教學(xué)、科研等功能單位,占有一定的教學(xué)、科研資源,遵守特定的研究規(guī)范,具有規(guī)定的知識(shí)形態(tài)和動(dòng)態(tài)運(yùn)行能力的學(xué)術(shù)共同體或?qū)I(yè)組織,是對(duì)高校人才培養(yǎng)、教師教學(xué)、科研業(yè)務(wù)隸屬范圍的相對(duì)界定[3]。而重點(diǎn)學(xué)科是指高校將有限的教育資源重點(diǎn)投放于某些學(xué)科,以使其學(xué)術(shù)水平處于全國(guó)領(lǐng)先地位,在學(xué)科群或?qū)W科體系中發(fā)揮學(xué)術(shù)主導(dǎo)和關(guān)鍵作用,這些學(xué)科被稱為“重點(diǎn)學(xué)科”[4]。

1.2 學(xué)科定位

中醫(yī)藥管理學(xué)是一門中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)與管理學(xué)的交叉學(xué)科。它是普遍規(guī)律與特殊規(guī)律的融合,重點(diǎn)研究傳統(tǒng)中醫(yī)藥在現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)中的發(fā)展規(guī)律及影響因素,將中醫(yī)藥特色與現(xiàn)代管理相結(jié)合,運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)的理論和方法,探索如何將中醫(yī)藥資源和技術(shù)進(jìn)行有效合理配置并及時(shí)提供給國(guó)民,最大限度發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢(shì),促進(jìn)和保障國(guó)民健康的一門應(yīng)用學(xué)科。

2 中醫(yī)藥管理學(xué)學(xué)科建設(shè)原則和目標(biāo)

2.1 總原則

遵循科學(xué)性原則,中醫(yī)藥管理學(xué)科的建設(shè)需符合公共管理學(xué)科建設(shè)的一般規(guī)律;遵循特色性原則,基于中醫(yī)藥的特點(diǎn)研究中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的特殊規(guī)律;遵循規(guī)范性原則,規(guī)范中醫(yī)藥管理學(xué)科建設(shè)活動(dòng)與過程,促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展;遵循交叉性原則,管理學(xué)各部分內(nèi)容在不同層次上與中醫(yī)藥學(xué)相互支持、相互協(xié)調(diào),同時(shí)注意與經(jīng)濟(jì)學(xué)等其他學(xué)科的協(xié)調(diào)性;遵循引領(lǐng)性原則,重點(diǎn)學(xué)科應(yīng)在全國(guó)范圍內(nèi)對(duì)中醫(yī)藥管理學(xué)科建設(shè)起到引領(lǐng)作用;遵循循序漸進(jìn)原則,學(xué)科范圍內(nèi)的各部分建設(shè)內(nèi)容循序漸進(jìn),逐步實(shí)施;遵循系統(tǒng)性原則,規(guī)劃內(nèi)各部分內(nèi)容相互聯(lián)系,相互支持,互相之間不可分割。

2.2 目標(biāo)

2.2.1 總目標(biāo) 以提高中醫(yī)藥事業(yè)管理水平、引領(lǐng)中醫(yī)藥服務(wù)事業(yè)和中醫(yī)藥服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向?yàn)楹诵模剿髦嗅t(yī)藥發(fā)展的普遍規(guī)律和特殊規(guī)律。通過充分整合中醫(yī)藥學(xué)科和管理學(xué)科資源,進(jìn)行學(xué)科的交叉整合,凝練學(xué)科方向,匯聚學(xué)科隊(duì)伍,明確科研重點(diǎn),構(gòu)建科學(xué)合理的重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)體系,不僅要提升中醫(yī)藥事業(yè)管理的學(xué)術(shù)水平,而且要培養(yǎng)高層次的創(chuàng)新人才、研究高水平的科學(xué),全面提升中醫(yī)藥醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,推動(dòng)中藥產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)學(xué)科專業(yè)整體水平的提升。

2.2.2 分目標(biāo) 在現(xiàn)代管理理論指導(dǎo)下,以中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新的研究及中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展為主要研究領(lǐng)域,研究中醫(yī)藥的知識(shí)、技術(shù)特征與中醫(yī)藥健康服務(wù)發(fā)展;運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論和方法探討對(duì)中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新的有效方法;研究中醫(yī)藥資源優(yōu)化配置與中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展;運(yùn)用政策科學(xué)理論與分析方法,針對(duì)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展,研究中醫(yī)藥立法與政策科學(xué)問題;研究中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的政策體系及制度化建設(shè),有效保護(hù)中醫(yī)藥知識(shí)產(chǎn)權(quán),扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)健康發(fā)展;研究大衛(wèi)生、大中醫(yī)視角下中醫(yī)藥公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展在我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體系中的地位和作用。

3 中醫(yī)藥管理學(xué)學(xué)科建設(shè)模式

3.1 宏觀模式

建立中醫(yī)藥管理學(xué)學(xué)科的宏觀模式,以學(xué)生培養(yǎng)為基礎(chǔ),進(jìn)而推動(dòng)學(xué)術(shù)發(fā)展,最終為社會(huì)做出有益貢獻(xiàn),形成中醫(yī)藥管理學(xué)學(xué)科的金字塔模式(見圖1)。①學(xué)科建設(shè)是為專業(yè)建設(shè)服務(wù),因此應(yīng)從培養(yǎng)人才抓起。包括編寫具有中醫(yī)藥特色的經(jīng)濟(jì)與管理類教材;支持建設(shè)中醫(yī)藥管理類精品課程;支持建設(shè)特色和重點(diǎn)專業(yè);支持教育教學(xué)項(xiàng)目的研究;圍繞人才培養(yǎng),引進(jìn)社會(huì)管理資源,開展合作辦學(xué),探索校企合作的模式,定向培養(yǎng)社會(huì)適用性人才,突出專業(yè)崗位勝任力的培養(yǎng),推進(jìn)教育管理創(chuàng)新;開展專業(yè)教育聯(lián)盟,優(yōu)化教育資源[5]。②學(xué)科建設(shè)要深入開展中醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)、管理、政策類的科學(xué)研究。在國(guó)家層面,省部級(jí)及社會(huì)組織、企事業(yè)單位需要研究各級(jí)各類的科研項(xiàng)目,增強(qiáng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)的科研能力;提升學(xué)科的學(xué)術(shù)發(fā)展水平,在中醫(yī)藥管理學(xué)科不同的研究方向發(fā)表高水平論文。據(jù)筆者初步統(tǒng)計(jì),截至2014年9月,全國(guó)中醫(yī)藥管理學(xué)學(xué)科共獲得各級(jí)各類項(xiàng)目78項(xiàng)(含教育研究項(xiàng)目),其中國(guó)家級(jí)課題9項(xiàng)、省部級(jí)課題24項(xiàng);在國(guó)內(nèi)外期刊上發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文363篇,其中SCI論文6篇,中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)論文(含CSSCI擴(kuò)展)36篇,核心期刊299篇。這些成果有效促進(jìn)了中醫(yī)藥經(jīng)管類人才的教育與培養(yǎng)。③不管是培養(yǎng)人才,還是開展科學(xué)研究,高等教育的功能最終是服務(wù)社會(huì)。所以,該模式的最高層是要將教學(xué)與科研能力轉(zhuǎn)化為社會(huì)服務(wù)能力,即為政府、社會(huì)組織、企業(yè)等部門培養(yǎng)合格人才,開展課題研究,提升高等教育的社會(huì)貢獻(xiàn)力。

3.2 中觀模式

建立中醫(yī)藥管理學(xué)學(xué)科的中觀模式,是根據(jù)波士頓矩陣的思路,以學(xué)科影響力和學(xué)科發(fā)展力為指標(biāo),構(gòu)建學(xué)科的波士頓矩陣模型(見圖2)。學(xué)科的影響力高表示其占有率高,其在學(xué)術(shù)資源、經(jīng)費(fèi)投入等方面都占據(jù)較高的地位,一旦加大投入,其發(fā)展前景自然廣闊,學(xué)科的發(fā)展力高,此時(shí)學(xué)科就可形成一定的品牌水平,相當(dāng)于“明星類水平”。學(xué)科的影響力比較大,但尚未得到大力發(fā)展,此時(shí)需注重學(xué)科研究水平的提升,能力越強(qiáng),承擔(dān)的項(xiàng)目就越多,獲得的資金也越多,可以為打造學(xué)科品牌提供資金,因此學(xué)科研究水平可被稱為“金牛類水平”。重點(diǎn)學(xué)科在建設(shè)發(fā)展過程中可能逐漸暴露出一些問題,此時(shí)如果學(xué)科團(tuán)隊(duì)能積極充分發(fā)揮作用,那么學(xué)科的水平就能得以提升,打造出品牌;如若學(xué)科團(tuán)隊(duì)水平低,則學(xué)科的水平就只能下降到教育層面上的水平,因此學(xué)科團(tuán)隊(duì)水平可看作“問題類水平”。隨著社會(huì)需求的提升,學(xué)科僅僅擁有教育能力已不能滿足學(xué)科發(fā)展的要求,有可能使學(xué)科處于被淘汰的境地,因此被稱為“瘦狗類水平”[6]。如同產(chǎn)品的波士頓矩陣一樣,學(xué)科在不斷發(fā)展過程中,其能力的地位會(huì)在學(xué)科發(fā)展力和學(xué)科影響力的相互作用下有所轉(zhuǎn)變,因此需充分利用學(xué)科波士頓矩陣進(jìn)行建設(shè),努力打造出重點(diǎn)學(xué)科品牌。

3.3 微觀模式

建立中醫(yī)藥管理學(xué)科的微觀模式,凝練好方向,以團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力水平為橫軸,以科研項(xiàng)目水平為縱軸,使中醫(yī)藥管理學(xué)學(xué)科穩(wěn)步、有序地向前發(fā)展,形成中醫(yī)藥管理學(xué)學(xué)科的坐標(biāo)軸模式(見圖3)。①學(xué)科建設(shè)需要凝練出學(xué)科發(fā)展的方向。學(xué)科研究方向是學(xué)科建設(shè)的風(fēng)向標(biāo),也是該學(xué)科團(tuán)隊(duì)特色能力的體現(xiàn),表達(dá)了學(xué)科建設(shè)的核心能力,形成長(zhǎng)期可持續(xù)的科研平臺(tái)。②加強(qiáng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)的建設(shè)水平,學(xué)科團(tuán)隊(duì)的人才結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)是學(xué)科研究的資源基礎(chǔ)。其中最關(guān)鍵的是學(xué)科方向帶頭人培養(yǎng),需要通過開展高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目,選派骨干教師去國(guó)外進(jìn)修深造或國(guó)內(nèi)其他名校做訪問學(xué)者,同時(shí)需積極引進(jìn)適合本學(xué)科方向發(fā)展的優(yōu)秀人才,形成與學(xué)科發(fā)展特色相適應(yīng)的高水平、結(jié)構(gòu)優(yōu)良的學(xué)科隊(duì)伍。③需要提升學(xué)科科研項(xiàng)目發(fā)展的研究水平,通過組織高水平、高層次的全國(guó)性或國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議、邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外學(xué)者講學(xué),共同主辦學(xué)術(shù)會(huì)議等方式增加團(tuán)隊(duì)的信息交流和提升團(tuán)隊(duì)的科研水平。重點(diǎn)學(xué)科更需要獲得國(guó)家級(jí)的科研項(xiàng)目,使團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力與科研項(xiàng)目研究水平均衡發(fā)展提升,促進(jìn)中醫(yī)藥管理學(xué)科逐步向高水平學(xué)科穩(wěn)步發(fā)展。

4 中醫(yī)藥管理學(xué)學(xué)科建設(shè)的路徑

4.1 建設(shè)智庫(kù)組織平臺(tái)

中醫(yī)藥管理學(xué)科建設(shè)發(fā)展需有創(chuàng)新力,以及法律與政策推動(dòng),并成立智囊組織。該組織主要以中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)政策、組織改革與發(fā)展、資源優(yōu)化配置等為研究對(duì)象,為政府、社會(huì)組織、醫(yī)藥企業(yè)的發(fā)展提供智力資源,其形式可以是建立管理協(xié)同創(chuàng)新中心(或?qū)W會(huì)、協(xié)會(huì))、創(chuàng)建人文社科及中醫(yī)藥政策研究基地等。

4.2 造就教學(xué)科研精英隊(duì)伍

人才是學(xué)科建設(shè)的根本,杰出人才、適宜人才是學(xué)科建設(shè)的保證。建設(shè)高水平中醫(yī)藥管理學(xué)科人才隊(duì)伍是學(xué)科發(fā)展的核心。一支與中醫(yī)藥事業(yè)、中醫(yī)藥高校發(fā)展相適應(yīng)的融合中醫(yī)、中藥、信息技術(shù)、圖書情報(bào)、經(jīng)濟(jì)與管理等多學(xué)科綜合交叉的高水平、結(jié)構(gòu)優(yōu)良的合作團(tuán)隊(duì),才可有效推進(jìn)中醫(yī)藥管理學(xué)的不斷發(fā)展。中醫(yī)藥院校首先要重視中醫(yī)藥管理學(xué)的建設(shè)與發(fā)展,著力培養(yǎng)和引進(jìn)國(guó)內(nèi)外的優(yōu)秀人才,特別是積極吸引有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p博士和博士后加入;需要注重培養(yǎng)出學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)型人才及杰出青年人才;同時(shí)注重學(xué)術(shù)骨干的培養(yǎng),尤其是年輕學(xué)術(shù)骨干,為其提供參與全國(guó)性或國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議的機(jī)會(huì)及出國(guó)進(jìn)修機(jī)會(huì)[7]。規(guī)劃與建設(shè)學(xué)科的不同梯級(jí)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),促進(jìn)學(xué)科不斷發(fā)展。我國(guó)中醫(yī)藥管理學(xué)學(xué)科目前已建立起中醫(yī)藥管理與公共衛(wèi)生、中醫(yī)藥健康服務(wù)與政策、中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新與中醫(yī)藥知識(shí)產(chǎn)權(quán)、中醫(yī)藥資源管理與產(chǎn)業(yè)發(fā)展等研究方向的師資團(tuán)隊(duì),各個(gè)團(tuán)隊(duì)已形成了較為合理、穩(wěn)定的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

4.3 創(chuàng)新中醫(yī)藥管理學(xué)科發(fā)展制度

中醫(yī)藥管理學(xué)科的建設(shè)是一項(xiàng)重大工程,需要相應(yīng)的制度保障,特別是要?jiǎng)?chuàng)新適宜于中醫(yī)藥學(xué)科建設(shè)發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制[8]。依據(jù)機(jī)制設(shè)計(jì)理論的激勵(lì)相容機(jī)制體系,包括績(jī)效評(píng)價(jià)體系、薪酬管理方法、榮譽(yù)制度和評(píng)估制度,形成科學(xué)合理的制度,充分調(diào)動(dòng)學(xué)科成員的積極性,規(guī)范科研教學(xué)行為,保證學(xué)科建設(shè)任務(wù)的完成。同時(shí)對(duì)于科研成果要制定一定的標(biāo)準(zhǔn),如發(fā)表的論文應(yīng)具有代表性,需評(píng)價(jià)其社會(huì)影響力;代表性專著需對(duì)某些問題有獨(dú)到的見解評(píng)價(jià),并能解決社會(huì)重要、重大或關(guān)鍵性管理科學(xué)問題;科研項(xiàng)目成果能轉(zhuǎn)化為社會(huì)服務(wù)能力,提高管理科學(xué)的創(chuàng)造力與轉(zhuǎn)化力,提高社會(huì)貢獻(xiàn)度,能給政府和社會(huì)帶來效率和效益,實(shí)現(xiàn)政府社會(huì)高校一體化設(shè)計(jì),資源共享,功能協(xié)同的優(yōu)化方案,從而優(yōu)化利用中醫(yī)藥資源,推進(jìn)中醫(yī)藥服務(wù)適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的健康需求,更有效地為國(guó)民的養(yǎng)生保健、預(yù)防、治療和康復(fù)提供有效服務(wù)。中醫(yī)藥管理學(xué)科不僅要?jiǎng)?chuàng)造知識(shí),而且要注重知識(shí)的轉(zhuǎn)化。因此,中醫(yī)藥管理學(xué)科的建設(shè)不僅要重視教學(xué)、科研,更要重視科研成果轉(zhuǎn)化為社會(huì)服務(wù)能力。為此,需要對(duì)中醫(yī)藥管理學(xué)科建設(shè)的水平建立評(píng)估體系,如價(jià)值評(píng)估、系統(tǒng)評(píng)估、情景評(píng)估、項(xiàng)目評(píng)估等,并要有計(jì)劃分階段對(duì)學(xué)科進(jìn)展情況進(jìn)行反饋與評(píng)估[9]。只有通過創(chuàng)新學(xué)科建設(shè)制度,才能保證學(xué)科建設(shè)有序和規(guī)范開展,從而提高中醫(yī)藥管理學(xué)科建設(shè)的水平。

參考文獻(xiàn):

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篇10

主辦單位:中國(guó)藥學(xué)會(huì)

出版周期:月刊

出版地址:北京市

語(yǔ)

種:中文

本:大16開

國(guó)際刊號(hào):1001-6821

國(guó)內(nèi)刊號(hào):11-2220/R

郵發(fā)代號(hào):82-142

發(fā)行范圍:國(guó)內(nèi)外統(tǒng)一發(fā)行

創(chuàng)刊時(shí)間:1985

期刊收錄:

CA 化學(xué)文摘(美)(2009)

CBST 科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)速報(bào)(日)(2009)

中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)(CSCD―2008)

核心期刊:

中文核心期刊(2008)

中文核心期刊(2004)

中文核心期刊(2000)

中文核心期刊(1996)

中文核心期刊(1992)

期刊榮譽(yù):

篇11

(二)先修知識(shí)準(zhǔn)備不足

計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)始人R.弗里希曾指出:“用數(shù)學(xué)方法探討經(jīng)濟(jì)學(xué)可以從好幾個(gè)方面著手,但任何一個(gè)方面都不能和計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)混為一談。計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)絕非一碼事;它也不同于我們所說的一般經(jīng)濟(jì)理論,盡管經(jīng)濟(jì)理論大部分具有一定的數(shù)量特征;計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)也不應(yīng)視為數(shù)學(xué)應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)學(xué)的同義語(yǔ)。經(jīng)驗(yàn)表明,統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)理論和數(shù)學(xué)這三者對(duì)于真正了解現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活的數(shù)量關(guān)系來說,都是必要的,但本身并非是充分條件。三者結(jié)合起來,就是力量,這種結(jié)合便構(gòu)成了計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)。”因此,計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)是數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)的結(jié)合,這門課程對(duì)學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)要求較高,在學(xué)習(xí)該課程之前,學(xué)生應(yīng)掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、線性代數(shù)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)等先修知識(shí)。顯然,經(jīng)濟(jì)學(xué)類本科生在經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)方面比管理學(xué)類本科生具有“先天的優(yōu)勢(shì)”,而一些學(xué)校的課程設(shè)置也對(duì)管理學(xué)類本科生不利,如有的學(xué)校未開設(shè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)而直接開設(shè)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué),有的學(xué)校將宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)開設(shè)在同一學(xué)期而未先后開設(shè)。除了經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)的差異之外,一些高校對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)學(xué)生的數(shù)學(xué)要求要高于管理學(xué)類專業(yè)。因此,總的來看,管理學(xué)類本科生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)要弱于經(jīng)濟(jì)學(xué)類本科生。綜上,先修知識(shí)準(zhǔn)備不足、基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,是管理學(xué)類專業(yè)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)過程中存在的主要問題。如何在改善這些弱勢(shì)條件的基礎(chǔ)上,提高教學(xué)效果,值得我們深思。

二、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

在教學(xué)過程中,經(jīng)常有學(xué)生在課后提出一些與數(shù)量研究方法相關(guān)的問題。比如,有學(xué)生在參加大學(xué)生挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽或?qū)W校舉辦的建模大賽的過程中,希望用上所學(xué)的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí);也有學(xué)生在學(xué)習(xí)了這門課程之后,對(duì)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中的問題產(chǎn)生研究興趣,如是哪些因素決定了股票價(jià)格的上升,能否量化這些因素的影響等。2011年之前,青島大學(xué)會(huì)計(jì)系本科生的畢業(yè)論文幾乎全部為規(guī)范研究。2011年之后,每年在240篇左右的本科生畢業(yè)論文中,有10篇左右的論文采用了實(shí)證研究方法,用到了計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)課程所學(xué)的知識(shí)。總體來看,計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的開設(shè)已引起很多學(xué)生的興趣,有部分學(xué)生在學(xué)習(xí)和研究中運(yùn)用了課上所學(xué)的知識(shí)。

(一)合理的目標(biāo)定位

計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門應(yīng)用學(xué)科,可以為實(shí)證研究提供工具基礎(chǔ),在管理學(xué)領(lǐng)域已有廣泛的應(yīng)用。因此,對(duì)管理學(xué)類的本科生來講,學(xué)習(xí)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的必要性毋庸置疑。計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)目標(biāo)在于培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)量分析能力和研究能力。王少平、司書耀(2012)指出,計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)中對(duì)學(xué)習(xí)興趣和研究能力的培養(yǎng)重點(diǎn)在于三個(gè)關(guān)鍵能力的培養(yǎng),即觀察和分析實(shí)際經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的能力、基于觀察到的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象提出問題的能力和應(yīng)用恰當(dāng)?shù)挠?jì)量經(jīng)濟(jì)模型或者方法進(jìn)行研究的能力、在研究的過程中發(fā)展計(jì)量經(jīng)濟(jì)理論和方法的能力。學(xué)習(xí)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)要求學(xué)生具備經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)的知識(shí)基礎(chǔ),但這對(duì)于管理學(xué)類的本科生來講,難度較大。很多學(xué)生數(shù)學(xué)基礎(chǔ)不好,有些高校管理學(xué)類本科生在讀期間并未事先修讀統(tǒng)計(jì)學(xué),這就給計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)習(xí)增加了難度。很多學(xué)生是初次聽說計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)一詞,對(duì)于該學(xué)科的性質(zhì)、定位、掌握程度等沒有清晰的認(rèn)識(shí)。一些學(xué)生在看到教材中的數(shù)學(xué)推導(dǎo)和大量的統(tǒng)計(jì)結(jié)果時(shí),直接將其定位為數(shù)學(xué),并將該學(xué)科劃入“超困難”級(jí)別,從心理上產(chǎn)生了抵觸情緒。管理學(xué)類本科生的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)和數(shù)學(xué)功底較之經(jīng)濟(jì)學(xué)類本科生要差,再加上課時(shí)緊張等原因,對(duì)管理學(xué)類本科生的目標(biāo)要求不應(yīng)與經(jīng)濟(jì)學(xué)一樣。同時(shí),由于專業(yè)性質(zhì)和培養(yǎng)目標(biāo)的差異,管理學(xué)類本科生也不需要與經(jīng)濟(jì)學(xué)類本科生有著相同的目標(biāo)定位。在教學(xué)過程中,應(yīng)將計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)定位為一門工具學(xué)科,而一個(gè)工具要發(fā)揮作用,就要有該工具能產(chǎn)生作用的對(duì)象,計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)也只有應(yīng)用于相關(guān)學(xué)科,才能真正發(fā)揮力量。正如古扎拉迪所指出的:“在應(yīng)用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)中,要利用理論計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)作為工具,去研究經(jīng)濟(jì)學(xué)或者商業(yè)中的某些特定領(lǐng)域。”對(duì)管理學(xué)類專業(yè)的本科生來講,其研究的更多是商業(yè)中的某些特定領(lǐng)域。王少平、司書耀(2012)提出的三個(gè)能力的培養(yǎng),是要根據(jù)不同的學(xué)科,更多地關(guān)注商業(yè)或管理學(xué)的某些領(lǐng)域,即觀察和分析實(shí)際商業(yè)現(xiàn)象的能力、基于觀察到的商業(yè)現(xiàn)象提出問題的能力以及應(yīng)用恰當(dāng)?shù)挠?jì)量經(jīng)濟(jì)模型或者方法進(jìn)行研究的能力。第三個(gè)目標(biāo)“在研究的過程中發(fā)展計(jì)量經(jīng)濟(jì)理論和方法的能力”對(duì)于管理學(xué)類本科生來講,有些難度,不適宜作為必須達(dá)到的教學(xué)目標(biāo)。

(二)針對(duì)管理學(xué)類本科生的應(yīng)用導(dǎo)向式學(xué)習(xí)

計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門工具學(xué)科,它不僅有助于提高文科學(xué)生的邏輯思維能力,同時(shí)還能培養(yǎng)學(xué)生對(duì)經(jīng)濟(jì)問題的定量分析技能,使學(xué)生的文理知識(shí)很好地整合起來。目前,普通本科院校的文科學(xué)生普遍缺乏這種邏輯能力,雖然學(xué)生會(huì)在大一學(xué)習(xí)微積分、線性代數(shù)等必修課程,但這些課程常與經(jīng)濟(jì)管理實(shí)際脫節(jié),很多學(xué)生在學(xué)習(xí)了數(shù)學(xué)課程后不清楚其應(yīng)用價(jià)值,甚至認(rèn)為不是專業(yè)課就不用好好學(xué)。計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)可以起到文理銜接的作用,使計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)更好地服務(wù)于管理學(xué)類的學(xué)科體系,為該專業(yè)后續(xù)課程的學(xué)習(xí)和研究打下良好的定量分析基礎(chǔ),為學(xué)生的進(jìn)一步學(xué)習(xí)掃清數(shù)理障礙。對(duì)管理學(xué)類本科生應(yīng)采用“應(yīng)用導(dǎo)向式教學(xué)”,即教師在授課過程中盡量不去講解公式的推導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)理論的證明等“深層計(jì)算問題”,而是以“表層意義和實(shí)際運(yùn)用”為導(dǎo)向,使學(xué)生“知其然,知其然何所用,但不必知其所以然”。當(dāng)然,對(duì)于數(shù)學(xué)基礎(chǔ)較好的學(xué)生,也鼓勵(lì)其“知其所以然”。另外,在案例教學(xué)過程中,教師要盡量結(jié)合具體學(xué)科,以管理學(xué)領(lǐng)域的問題為案例,以學(xué)生比較關(guān)心的問題展開講解。比如,對(duì)于顯著性這一概念,可以結(jié)合“A股歷史上最刺激的迷案”重慶啤酒案例進(jìn)行講解。2011年12月,重慶啤酒的股價(jià)開始連續(xù)9個(gè)跌停,一個(gè)月內(nèi)股票價(jià)格由每股80多元暴跌至20多元,市值蒸發(fā)高達(dá)270多億元。這一切源自重慶啤酒披露的一則消息:“乙肝疫苗Ⅱ期在臨床試驗(yàn)的主要療效指標(biāo)方面,安慰劑組與用藥組無顯著性差異———這相當(dāng)于雞湯熬熟了,居然只相當(dāng)于白開水的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值。”2012年1月9日,重慶啤酒再次披露信息:Ⅱ期次要療效指標(biāo)方面安慰劑組與用藥組“在統(tǒng)計(jì)意義上無差異”。何為“在統(tǒng)計(jì)意義上無差異”?從案例中引入顯著性這一概念,不僅可以引起學(xué)生的興趣,使學(xué)生了解到這門學(xué)科的應(yīng)用價(jià)值,而且可以結(jié)合本專業(yè)具體的問題展開進(jìn)一步的思考和探索。比如,在了解了顯著性這一概念后,學(xué)生會(huì)注意到信息披露對(duì)股價(jià)的影響,進(jìn)而會(huì)思考有哪些因素會(huì)影響股價(jià)的變動(dòng)?哪些因素是有顯著影響的?如何收集這些因素的數(shù)據(jù)?是否可以判斷股價(jià)變動(dòng)的方向和程度并據(jù)此進(jìn)行投資從而獲取收益?通過對(duì)這些問題進(jìn)行思考,學(xué)生將現(xiàn)實(shí)生活、經(jīng)濟(jì)問題與所學(xué)知識(shí)聯(lián)系起來,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)興趣和對(duì)該應(yīng)用學(xué)科的直觀認(rèn)識(shí)。

(三)在教學(xué)過程中運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、多媒體等IT教學(xué)資源

在當(dāng)今IT時(shí)代,知識(shí)的獲取、傳遞和溝通等都可借助于IT實(shí)現(xiàn)。IT改變了教學(xué)方式,也改變了學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。應(yīng)用導(dǎo)向的教學(xué)方式會(huì)忽略公式推導(dǎo)等“深層計(jì)算問題”,而以“表層意義和實(shí)際運(yùn)用”為導(dǎo)向,使學(xué)生“知其然,知其然何所用,但不必知其所以然”。這樣的教學(xué)方式雖然把學(xué)生從繁瑣、復(fù)雜的數(shù)學(xué)推導(dǎo)中解脫出來,但也會(huì)使部分學(xué)生感到“不踏實(shí)”“,對(duì)沒有證明過的問題感覺內(nèi)心惶恐”,也“不便于記憶和理解”。運(yùn)用IT進(jìn)行教學(xué),可以在一定程度上消除這些弊端。比如,在講授樣本均值是總體均值的最優(yōu)線性無偏估計(jì)量(BLUE)這個(gè)概念時(shí),教師僅需簡(jiǎn)單推導(dǎo)無偏這一概念,而對(duì)方差最小這一特征可以用動(dòng)畫的方式來呈現(xiàn)。再如,在推斷統(tǒng)計(jì)中,參數(shù)估計(jì)和假設(shè)檢驗(yàn)是兩大核心問題,而假設(shè)檢驗(yàn)是難點(diǎn),學(xué)生無法理解何時(shí)拒絕零假設(shè)以及為何拒絕零假設(shè),容易在判斷過程中因?yàn)轱@著性水平α的不同而在與實(shí)際概率值ρ的比較中產(chǎn)生混亂。恰當(dāng)?shù)刂谱髡n件,形象地向?qū)W生展示判斷過程,就會(huì)給學(xué)生直觀的認(rèn)知,使其更容易理解和記憶。以總體均值m=50和總體均值m=10.5兩個(gè)零假設(shè)為例。計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)重在對(duì)基礎(chǔ)性計(jì)量經(jīng)濟(jì)模型和方法的正確理解與延伸,以引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)一步的學(xué)習(xí)興趣和研究能力(王少平、司書耀,2012)。因此,教師除了在課堂中利用課件進(jìn)行教學(xué)外,課后還可以通過學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)、微信朋友圈、微博、博客等與學(xué)生展開交流,課程的相關(guān)視頻,溝通課上難點(diǎn),補(bǔ)充基礎(chǔ)知識(shí),推薦參考資料,解答疑難問題,舉辦知識(shí)競(jìng)賽,從而進(jìn)一步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)興趣,拓寬學(xué)生的知識(shí)面,強(qiáng)化學(xué)科的應(yīng)用性,最終提高教學(xué)效果。

篇12

醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)文獻(xiàn)的存在形式

根據(jù)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)文獻(xiàn)本身的特點(diǎn),按照不同的標(biāo)準(zhǔn),可以劃分成許多不同的類型,常見的是按出版形式劃分如下:

連續(xù)性出版物:是醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)文獻(xiàn)中最活躍的部分,是廣大經(jīng)濟(jì)工作者最重要、最及時(shí),因而也是最有用、最重要的情報(bào)和文獻(xiàn)資源,其中包括醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)類期刊、報(bào)紙、年度出版物以及叢刊等。

圖書:其中包括醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)著作(從事醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)研究和經(jīng)濟(jì)管理的廣大經(jīng)濟(jì)工作者的學(xué)術(shù)成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn))、教科書、通俗讀物以及文獻(xiàn)檢索工具書。

檔案資料:在醫(yī)藥領(lǐng)域當(dāng)中,人們?cè)谏a(chǎn)、經(jīng)濟(jì)研究、生產(chǎn)實(shí)踐等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中形成的文獻(xiàn)總稱。其中包括經(jīng)濟(jì)任務(wù)書、協(xié)議書、審批文件,經(jīng)濟(jì)研究計(jì)劃、大綱、方案、數(shù)據(jù)、圖表以及需要保存的醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)活動(dòng)檔案材料。

醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)會(huì)議文獻(xiàn):主要內(nèi)容包括與會(huì)者提交的論文、報(bào)告、會(huì)議記錄、會(huì)議做出的決議或所制訂的方案,對(duì)會(huì)議內(nèi)容的報(bào)道、宣傳、評(píng)述紀(jì)要,會(huì)后出版的會(huì)議錄、論文集等。

政府醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)出版物:由政府及政府主管部門發(fā)表或出版的各種醫(yī)藥文獻(xiàn),如政府對(duì)醫(yī)藥行業(yè)下達(dá)的經(jīng)濟(jì)公報(bào)、經(jīng)濟(jì)方針和政策、規(guī)章法令、決議、指示以及調(diào)查統(tǒng)計(jì)資料等。

醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)學(xué)位論文:它是高等學(xué)校或科學(xué)研究部門的畢業(yè)生、研究生為獲得學(xué)位而在導(dǎo)師的指導(dǎo)下所撰寫的藥事管理等方面專業(yè)論文。

醫(yī)藥研究成果報(bào)告:即醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)研究工作或經(jīng)濟(jì)研究成果的正式報(bào)告,它的材料翔實(shí),數(shù)據(jù)可靠,通常代表著行業(yè)的科研水平。

特種經(jīng)濟(jì)文獻(xiàn):即以經(jīng)濟(jì)為主要內(nèi)容的特種文獻(xiàn),如醫(yī)藥廣告、醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)圖譜、醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)剪報(bào)以及醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)稿件等。

檢索利用醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)文獻(xiàn)的途徑

醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)文獻(xiàn)的查找

書籍的查找:利用《全國(guó)新書目》、《全國(guó)總書目》、《全國(guó)經(jīng)濟(jì)科學(xué)總書目》、《經(jīng)濟(jì)管理專題書目》、《外國(guó)辭書目錄》進(jìn)行查找。

報(bào)刊的查找:使用《全國(guó)報(bào)刊索引》、《(復(fù)印)報(bào)刊資料索引》、《內(nèi)部資料索引》。

期刊論文、學(xué)位論文的查找:《期刊索引》、《國(guó)外經(jīng)濟(jì)文獻(xiàn)索引》、《全國(guó)報(bào)刊索引》。

會(huì)議文獻(xiàn)的查找:《國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議文獻(xiàn)通報(bào)》。

法規(guī)、法令、標(biāo)準(zhǔn)的查找:可查尋《經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)界手冊(cè)》、《法律咨詢大全》、《外國(guó)民法、經(jīng)濟(jì)法資料選編》、《中國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)匯編》、《中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化》、《國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織標(biāo)準(zhǔn)目錄》、《美國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)目錄》、《國(guó)外標(biāo)準(zhǔn)資料報(bào)導(dǎo)》。

專利文獻(xiàn)的查找:通過《專利文獻(xiàn)索引》、《專利目錄》、《世界專利索引》(WPI)可獲得。

醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)信息的網(wǎng)上查找

中國(guó)國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局:全國(guó)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)是國(guó)家藥品監(jiān)督管理局主管,中國(guó)藥學(xué)會(huì)科技開發(fā)中心主辦,以收集、加工、匯總、分析全國(guó)醫(yī)藥信息動(dòng)態(tài),以雄厚的數(shù)據(jù)庫(kù)資料,專業(yè)化、技術(shù)化、智能化的匯總分析,提供各種有效的咨詢服務(wù),是具有代表性、權(quán)威性,覆蓋面廣的大型醫(yī)藥信息咨詢網(wǎng)絡(luò)與咨詢顧問機(jī)構(gòu)。

篇13

1激勵(lì)護(hù)理人員樹立自尊自重,克服自卑心理部分

護(hù)理人員對(duì)護(hù)理工作缺乏正確的全面的認(rèn)識(shí),認(rèn)為護(hù)理工作每天給患者打針、發(fā)藥、三班輪轉(zhuǎn)、工作單調(diào)乏味,任務(wù)艱巨,責(zé)任重大;為患者翻身、拍背、吸痰、導(dǎo)尿、端便盆等生活又臟又累,社會(huì)地位低,不同程度上存在著自卑心理。根據(jù)現(xiàn)代管理的基本原理,護(hù)理管理者在管理中須根據(jù)不同時(shí)間、不同情況、不同層次的需要,充分利用物質(zhì)、精神、信息等動(dòng)力,不斷調(diào)動(dòng)他們的積極性,樹立自尊及自信心,克服自卑心理。激勵(lì)對(duì)于人的行為起著至關(guān)重要的作用,是一切內(nèi)心要爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)較好條件,包括希望、愿望等所產(chǎn)生的一種動(dòng)力[2]。在門診護(hù)理工作中對(duì)護(hù)理人員運(yùn)用的最重要的心理護(hù)理理論就是激勵(lì)理論。激勵(lì)理論就是運(yùn)用這種內(nèi)心狀態(tài)及職工心理需求,激發(fā)職工工作動(dòng)機(jī)的一條現(xiàn)代化管理原則。目前管理心理學(xué)中的激勵(lì)理論主要有需要層次論、雙因素理論、期望理論及公平理論。具體應(yīng)做到以下幾點(diǎn)。

1.1加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育通過舉行一年一度的慶祝“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),如會(huì)議、演講、巡回醫(yī)療、觀看錄像等各種形式,積極宣傳黨對(duì)護(hù)理工作的重視,職工家屬對(duì)搞好護(hù)理工作的期望,充分認(rèn)識(shí)護(hù)理工作在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中的地位和作用,增強(qiáng)光榮感、責(zé)任感。

1.2開展向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)的活動(dòng)大力宣傳醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中的先進(jìn)人物、事跡,用白求恩、趙雪芳精神激勵(lì)同行,同時(shí)樹立本院護(hù)理人員中的先進(jìn)典型人物,認(rèn)識(shí)到護(hù)理工作中的真正價(jià)值,增加自信心。1.3加強(qiáng)職業(yè)道德教育為了防止“高效益、低道德”的現(xiàn)象出現(xiàn),教育護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)理人員,時(shí)刻樹立“在其位要謀其政,在其崗要負(fù)其責(zé)”“、今日工作不努力,明日努力找工作”等觀念,真正做到“一切為了患者,一切方便患者,一切服務(wù)患者”,使全體護(hù)理人員的職業(yè)道德意識(shí)普遍增加。