當(dāng)你翻開這本《工業(yè)與組織心理學(xué)》時，可能會有驚艷之感。本書凝聚了工業(yè)心理學(xué)家Michael Aamodt數(shù)十年的經(jīng)驗和思考，提供了極為豐富的真實案例，讓你仿佛"親臨現(xiàn)場"，帶著興奮和反思去體驗工業(yè)與組織心理學(xué)家這一"棒的職業(yè)之一"。
"萬千心理"經(jīng)典外版教材系列：
ü 心理學(xué)導(dǎo)論－思想與行為的認(rèn)識之路(第11版)(心理學(xué)入門經(jīng)典教材，暢銷書，在美國的使用者超過250萬人)
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ü 認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)－關(guān)于心智的生物學(xué)(世界的認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)教材，認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)之父經(jīng)典力作，第三版強勢推出，國內(nèi)認(rèn)知神經(jīng)科研團(tuán)隊傾心翻譯)
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ü 人格心理學(xué)(第七版)(暢銷人格心理學(xué)，一個多世紀(jì)以來人格理論的解讀)
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ü 心理學(xué)研究方法
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ü 生理心理學(xué)(第六版)(世界經(jīng)典生理心理學(xué)教材，國內(nèi)學(xué)者所組翻譯團(tuán)隊，大量豐富圖表及實例)
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ü 發(fā)展心理學(xué)－兒童與青少年(第八版)(美國受歡迎的發(fā)展心理學(xué)教材！暢銷發(fā)展心理學(xué))
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ü 教育心理學(xué)(第十版)("教育心理學(xué)國家精品課程"指定外版教材，美國著名教育心理學(xué)家Anita Woolfolk代表作)當(dāng)你翻開這本《工業(yè)與組織心理學(xué)》時，可能會有驚艷之感。本書凝聚了工業(yè)心理學(xué)家Michael Aamodt數(shù)十年的經(jīng)驗和思考，提供了極為豐富的真實案例，讓你仿佛"親臨現(xiàn)場"，帶著興奮和反思去體驗工業(yè)與組織心理學(xué)家這一"棒的職業(yè)之一"。
"萬千心理"經(jīng)典外版教材系列：
ü 心理學(xué)導(dǎo)論－思想與行為的認(rèn)識之路(第11版)(心理學(xué)入門經(jīng)典教材，暢銷書，在美國的使用者超過250萬人)
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ü 認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)－關(guān)于心智的生物學(xué)(世界的認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)教材，認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)之父經(jīng)典力作，第三版強勢推出，國內(nèi)認(rèn)知神經(jīng)科研團(tuán)隊傾心翻譯)
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ü 人格心理學(xué)(第七版)(暢銷人格心理學(xué)，一個多世紀(jì)以來人格理論的解讀)
Michael G. Aamodt是美國雷德福大學(xué)工業(yè)與組織心理學(xué)的榮譽終生教授。作為教師，Mike帶過的課程有員工選拔、工作分析、薪酬福利、員工培訓(xùn)與發(fā)展、組織心理學(xué)、組織影響、組織政治以及司法和犯罪心理學(xué)，他在阿肯色大學(xué)和雷德福大學(xué)都獲得過教學(xué)獎。
Mike還做了29年的培訓(xùn)師與顧問，幫助各種各樣的組織處理員工選拔、績效評價、裁員、組織變革、薪酬福利和激勵方面的問題。Mike做報告時，節(jié)奏明快、風(fēng)趣幽默，這使得他成為整個地區(qū)受歡迎的培訓(xùn)師。
2009年，在雷德福大學(xué)任教26年以后，Mike選擇提前退休，加入美國DCI咨詢集團(tuán)，成為一名首席顧問。
及時章 工業(yè)與組織心理學(xué)導(dǎo)論
第二章 工作分析與評價
第三章 員工選拔中的法律問題
第四章 員工選拔：招募和面試
第五章 員工選拔：推薦和測驗
第六章 評價員工選拔技術(shù)和聘用決策
第七章 員工績效評估
第八章 培訓(xùn)系統(tǒng)的設(shè)計與評估
第九章 員工激勵
第十章 員工的工作滿意度及組織保障
第十一章 組織溝通
第十二章 領(lǐng)導(dǎo)力
第十三章 群體行為、團(tuán)隊和沖突
第十四章 組織發(fā)展
第十五章 壓力管理：應(yīng)對生活和工作需求
附錄工作環(huán)境和人因?qū)W
詞匯表
參考文獻(xiàn)
這本書的語言通俗生動，有一種含蓄的幽默，話雖輕佻，可說的理很嚴(yán)肅，在讀這本書時，你會覺得是在和一個風(fēng)趣的朋友聊天，而不是面對著一位板著面孔的教師。
——王二平
好評好書值得推薦
書籍很好 包裝不錯 書籍給人的感覺不錯 性價比很高 書籍是正版 紙張好 排版不錯 我很喜歡
幫公司同事買的，他們說和想象中的一樣，內(nèi)容生動，排版好，包裝也不錯。下次還會給同事推薦買。
不多說，好東西
很有啟發(fā)的書。
正版，滿意
好
不錯
一年不用再買書了……
希望下次還有機會合作
非常實用的專業(yè)課書籍，內(nèi)容豐富，幫助很大！
快遞非常快。質(zhì)量很好。
籌字?jǐn)?shù)，不做評價。
好書，學(xué)習(xí)之中
很好很快很好
是融專業(yè)與幽默于一體的書，非常喜歡這種風(fēng)格
評論有積分拿~~~~~~~~
很好的心理學(xué)書籍，慢慢吸收
質(zhì)量非常hao，與賣家描述的完全一致，真非常滿意當(dāng)當(dāng)?shù)姆?wù)太棒了，h考慮非常周到，wan全超出期望值賣家發(fā)貨速度非常快，l包裝非常仔細(xì)、嚴(yán)實物流公司服務(wù)態(tài)度很hao，yun送速度很快
真的不錯速度很快
包裝完好，物流很快！
第一本都是撕破的，換了一本還是看起來臟兮兮，頁邊也毛糙的很；書可以瀏覽和做工具用
還沒看呢，不過從印刷和手感上說還不錯，運送還狠及時，很期待它 的內(nèi)容哦
還沒看，只是翻看了一下。覺得應(yīng)該是經(jīng)典的書。大部頭，要花時間才可以看完。
偶然所得，但是我沒有想到的是個人績效要從心理學(xué)上才能學(xué)習(xí)得到
介紹工業(yè)化社會的組織和形成，以及個體在其中如何自處，挺詳實！
這是我見過翻譯得最好的一本工業(yè)與組織心理學(xué)書。相較2004年舒爾茨的那本，這本書原書語言通俗易懂，書的結(jié)構(gòu)合理，研究成果很新（最新的材料引2008）。翻譯的水平也很好，基本上符合漢語的習(xí)慣。理論講得很明白，且能與實際相聯(lián)系。理論與實踐結(jié)合很緊密，有許多實際的有趣的例子。許多這方面的書都不太好看，這本書我是一口氣看完。總之，這本書我認(rèn)為是國內(nèi)管理心理學(xué)類書的榜樣。故大力推薦！
好！內(nèi)容詳實，信息豐富。語言簡單，通俗易懂。結(jié)構(gòu)清晰，有條理。
