《男人要有金口才》(作者墨墨)是"魅力倍增叢書"之一。
《男人要有金口才》包括了：學會贊美，說有價值的"美言"；善于傾聽者，才能主導全局；幽默口才，讓你更受歡迎；善言之人，懂得掌握語言分寸；軟硬兼施，旁敲側擊的說話藝術等十章內容。
古人云：一言之辯重于九鼎之寶；三寸之舌強于百萬雄獅。春秋戰國時期的縱橫家們，就是靠著一張能吐蓮花之口，改變了自身的命運。而今，會說話已經成了一種彰顯個人能力的表現。有些人一開口就能博得滿堂喝彩，這不能不說是一種能力。而有些人，往往一開口就把話說壞了，把事情辦砸了，這不能不說是一種缺陷。 從現在開始起，為鍛煉口才而努力吧。《男人要有金口才》(作者墨墨)告訴你如何讓自己變成一個能說會道的人，努力創造一片屬于自己的天空。
及時章 學會贊美，說有價值的"美言" 多說好話，少說壞話 贊美要有新意 贊美別人要真誠 善于夸贊他人的長處 懂得贊美，收獲更多 夸贊也要"不卑不亢" 練就無形勝有形的捧人術 做一只傳達喜訊的"喜鵲" 巧妙的贊美能化解矛盾 稱贊別人，要尋找合適的時機 學會請教式的贊揚 贊美的出發點要明確 知己知彼，贏得好感 測試：你善于贊美別人嗎？ 第二章 善于傾聽者，才能主導全局 謹言慎行，沉默是金 "聽七分，說三分" 帶著耐心和禮貌去傾聽 兼聽則明，偏聽則暗 聞弦歌而知雅意 傾聽，避免主觀 站在對方的立場上聽 學會聞聲知人 注意對方的身份背景 聽出對方的文化背景 聽出重點的方法 聽出關鍵才能解決問題 測試：你是個善于傾聽的人嗎？ 第三章 幽默口才，讓你更受歡迎 學會用幽默來自我解嘲 在合適的場合"制造"幽默 化干戈為玉帛的良藥 學會在日常生活中發現幽默 用笑拉近與對方的距離 化解一切矛盾的上策 巧用幽默，變嚴肅為詼諧 避實就虛，巧妙表達 測試：你是個懂幽默的人嗎？ 第四章 善言之人，懂得掌握語言分寸 坦蕩和直接不可混淆 直白也要拿捏分寸 信心會為語言增光添彩 說話懂得避人所諱 了解對方，拉近距離 幾種場合的語言禁忌 擺正位置才能說得得體 明白了以后再說 想好了，話才能說得體 時機未到，沉默是金 說話要有明確的中心 說話適量，切忌噦唆 測試：你的語言表達能力如何？ 第五章 軟硬兼施，旁敲側擊的說話藝術 批評建議時，語言要委婉 "不說話"的說服策略 說服別人要以情動人 巧設懸念加強效果 運用巧妙的求人語言 步步緊逼的求人策略 正話反說，動搖論敵信念 用模糊語言對答 巧妙的寒喧拉近彼此的距離 測試：看看你的口才怎么樣？ 第六章 演講，提升信心和魅力 演講者要口齒清楚 演說者要有時間意識 讓你的語言具備感染力 鍛煉聲音的魅力 演講要靈活，善于臨場發揮 用精彩的內容抓住聽眾 演講時可多用哲理名言 注意演說的速度與語調 演講可借助論述 測試：看看你的自信度有多少？ 第七章 聰明說話，職場晉升潛規則 什么身份說什么話 "知之為知之，不知為不知" 談話之間，注意維護上司的 言語之間體現對上司的尊重 體會上司的話中之意 拍馬不獻媚的語言技巧 上司的"臉色"藏在話里 向上司諫言要有理有節 巧妙地表達異議 新入職說話需謹慎 同事間談話需了解說話習慣 在同事背后要說好話 被提拔后要謹小慎微，感恩圖報 在錯誤指責面前巧妙辯解 坦然面對，化解失言 善意的謊言，也是一種潤滑劑 謹慎"收聲"，適時"出聲" 測試：你與同事的關系如何？ 第八章 說話懂技巧，讓家庭更溫暖 與異性交談要懂得尊重原則 與異性交談的分寸 不動聲色是一種智慧 用真情打動對方 戀人之間的稱呼可表達情感 夫妻交談的分寸 用幽默的話語化解矛盾 讓女人傾倒的一句話 特殊日子里的祝福 與妻子的朋友談話應有所忌諱 家人之間，也要懂得看臉色 測試：你的婚姻幸福值是多少？ 第九章 口才技巧，需要不斷積累 內涵深厚成就好口才 描述需要不斷積累 與人說話，語氣很重要 成為"變色龍"的語言技巧 言不在多，達意則靈 話語之間，學會察言觀色 根據時機轉變交談方式 掌握交談的主動權 說服是心理上的較量 營造良好的談話氛圍 交談方式應與場合相協調 抓住要害，先聲奪人 通俗易懂的語言更易與人溝通 說話原則需靈活掌握 控制好說話的節奏 交談時，要注意表情和肢體語言 以情動人，說話要有說服力 一語勾心，言語要有針對性 測試：你說話有分寸嗎？ 第十章 小心謹慎，遠離語言的雷區 別說讓自己后悔的話 刀只有一刃，舌卻有百刃 交際中不宜說的十種話 改掉居高臨下的說話習慣 說話不要以偏概全 慎用"" 唯唯諾諾討人厭 不要把自己的觀點強加于人 謹防矯揉造作 言語粗俗遭人煩 改掉唱反調的習慣 亂用詞語易鬧笑話 要善聽，不要強詞奪理 說話切勿好為人師 測試：你是一個愛嘮叨的人嗎？
"既然你要告訴我的話既不真實，也非善意，更不是重要的，那么就別說了吧！這樣，那個消息就不會干擾你和我了。"哲學家說。
有些人就是這樣，平時做不到堂堂正正、誠實善良，卻喜歡道聽途說、搬弄是非，為一些雞毛蒜皮的小事喋喋不休。這無論對說話的人還是聽話的人來說都是一種困擾，是沒有益處的，這種人不是小人就是庸人。會說話的人，說話前都要慎重地考慮所說的話對于事情的進展是否有利，或者是否可以達到自己的目的。
要知道說出的話就如同潑出去的水，是收不回來的。嘴巴既可以說出動聽的話語，又可以說出惡毒的、搬弄是非的話語。因此，說話前不妨用哲學家所說的3個篩子來篩選一下自己想要說的話是否真的有必要說出來，如果是好話，那么就大膽地說出來；如果是無益的就把它咽下去，保持沉默。
在與人交談中，應當尊重人，講究語言美，而不是自以為是，出言不遜。要以誠待人、與人為善，不要打聽、干涉別人的隱私，評論他人的是是非非；不要無事生非，捕風捉影，說話要有事實依據，不能聽風就是雨，左右搖擺。多說好話，少說壞話才是聰明人的做法。
"話多不如話好"，如果我們的話說得不好，小則會招怨，大則可以壞事。
"話好不如話少"，話說得多了，自然出問題的幾率就大。俗話說：" 禍從口出"。在日常的社交活動中，每說一句話之前，都要考慮一下你要說的話是否合適，千萬不要口無遮攔，想說什么就說什么。都說"言者無心，聽者有意"，有時候不顧及對方的感受或者不嘗試著從對方的角度來看待問題就很容易說錯話，無心的一句話就變成傷害他人的"惡語"。
人生的經驗告訴我們：一定要管好自己的嘴巴，多說好話，少說壞話，必要時還要緊閉自己的嘴巴。
人人都希望自己在意的優點能夠引起眾人的重視，得到對方的夸獎。但是，有些人的贊美之言含糊其辭，使受到不當吹捧的人陷于尷尬的境地。
正如英國戲劇家蕭伯納說的一句話："我聽別人吹捧我時，總是很難受 ——因為他們總是吹不到位！"而我國臺灣作家李敖在聽別人贊美他，并將他比作"無所不能、至尊無上的皇帝"時，他的及時反應是"不，我不是皇帝，我是上帝！" 為了避免此類情況的發生，贊美就要推陳出新，與時俱進，和受贊美者站在同一起跑線上，甚至充當受贊美者的"領跑者"。
武則天做了皇帝以后，在后宮養了很多面首(美男子，引中為男妾、男寵)。在眾多位面首中，排行第六的張昌宗因為長得亭亭玉立，裝飾也算粉飾玉琢，所以深受武則天的寵愛。張昌宗因此逼人，如此一來，他身邊自然有很多贊美者。
開始時，大家都以他的容貌為贊美對象，他們說："六郎呀，您長得可真是漂亮，皮膚又好，還有苗條的身段，紅潤的臉色，看著煞是美麗，整體都散發出清香四溢的美感，就像文人筆下的蓮花一般，`出淤泥而不染，濯清漣而不妖`。"最初張六郎聽著自然很高興，整天神采奕奕地出現在眾人面前，其他人也都紛紛跟風，說"六郎像蓮花"。
正如西方諺語所說："及時個將女人比作花的是天才，第二個是庸才，第三個就是蠢材。"張六郎整天聽到同一個贊美話題，當然舍覺得很煩，所以贊美也需要創新，據《新唐書·楊再思傳》記載，楊再思就是創新及時人，他將贊美的語言的順序改成"人言六郎似蓮花，非也。正謂蓮花似六郎爾！"如此一來，其主次、輕重之間就會出現翻天覆地的變化，夸得六郎綻顏二笑、喜上眉梢。
其實，之所以人人都喜歡贊美，并對它呈現出趨之若鶩的現象，正是因為它做起來不費吹灰之力，卻可以"日產萬項"。但是贊美也要適當，否則就會"司馬昭之心，路人皆知"。
贊美也分為三六九等，上等的贊美稱之為"贊美""贊揚""贊許"" 稱頌"等，下等的贊美則被貶為"討好""阿諛奉承""溜須拍馬""獻媚邀寵"。而接受贊美的人都會認為你的話是真的，并且樂于信服。所以你的贊美之言好是不動聲色，沒有任何故意修飾的痕跡，并且給人以芬芳怡人的感覺，而非毫無原則的點頭哈腰。相應地你的贊許之詞也就應富有新意，而非陳詞濫調，以免流于討好、阿諛奉承之俗，贊美的尺度和分寸要適中，使受贊美之人正中下懷。
辦公室新來的李艷，與同事相處的時間不長，卻建立了深厚的感情，在一次民意選舉上，她成為獲獎資歷最年輕的人。原來，李艷每天早晨來公司上班總會對同事恰到好處地大贊一番，但每天夸贊的內容點都不一樣，使大家的心情都很好，都說李艷會講話。
總之，適當地推陳出新地贊美周圍的人會使別人愉快，被贊美者的良好回報也會使自己感到愉快，這樣你就能和周圍的人建立起良好的人際關系。
贊美可以給人帶來無限的快樂和溫暖，也是滋潤人們心田的雨露甘霖，所以贊美能夠賦予人們無限的鼓舞和積極向上的力量。從這個意義上講，贊美能夠大大增強人們的自信心。P3-5
