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人，是企業(yè)管理的核心，而管人的核心便是掌控人的心理。一個的管理者，必定也是一個的心理解讀師。只有了解了員工的心理，懂得了人性，管理者才能夠?qū)W著站在員工的角度去思考問題，解決問題，并以此來調(diào)動員工的積極性。 本書從領(lǐng)導(dǎo)魅力、團隊管理、授權(quán)監(jiān)管、制度管理、思維管理、企業(yè)文化等六個大方面入手，對“人”的心理進行解析，并結(jié)合實用案例，將管理中員工的心理奧秘展開在管理者眼前，是管理者的必備手冊。