從這本書的英文書名就可以知道，其實作者是強調有7個習慣，是你一定要養成的基本態度，你才能夠做好。
——蔡康永
本書是繼《高效能人士的七個習慣》之后，柯維在世界范圍影響深遠的著作。柯維思想的核心精髓在家庭關系中的集中運用。我們每個人都有非常不同、各具特色的家庭生活，與家人的關系，既親密又復雜，但因每個人的獨特性，很難找到共同、實用的技巧能幫助所有人處理好所有的人際問題。本書則通過廣為人知的原則，為讀者提供了一種思考的框架和方式，讓其認真觀察自己所處的特殊環境，找到因應的方式，從而建立美滿的家庭和人際關系。
1、國際著名領導學、家庭與人際關系專家、《高效能人士的七個習慣》作者 史蒂芬 柯維關于人際關系的經典之作，全球銷量破千萬。
2、蔡康永私讀力薦
很少有一本書像這本書是講究一個實際執行的步驟。
——By 蔡康永
3、直接高效的家庭與人際關系溝通法則！利用“7個習慣”進行的家庭與人際關系的終極揭秘！當7個習慣被運用到家庭和人際關系之中，溝通會更加暢通高效，關系中充滿愛和信任，幸福感油然而生。
4、改變千萬人命運的神奇之書，讓無數人心智獲得成長的心理自助讀本。
［美］史蒂芬 柯維(Stephen R. Covey)
美國學界的“思想巨匠”，入選“影響美國歷史進程的25位人物”，被《時代周刊》評為“人類潛能的導師”，得到美國總統奧巴馬的接見，是前總統克林頓倚重的顧問，《經濟學人》雜志推舉其為“前瞻性的管理思想家”。
在美國乃至全世界，他的思想成就比肩卡耐基、德魯克、杰克 韋爾奇。他是世界上廣受尊敬的領導工作、家庭專家、公司顧問、柯維領導中心創建人，在領導理論、家庭與人際關系、個人管理等領域久負盛名。AT&T、通用電氣、福特、全祿、可口可樂等大公司的高級主管都是他的學生，而來自個人、家庭、企業、教育界及政府領導者的受教生更高達數百萬人。
他是富蘭克林柯維公司(www.franklincovey.com)的創始人之一。公司與《財富》500強中80%以上的公司和成千上萬個中小型企業以及政府職能部門都有建設性的合作關系。"
致讀者
前
教育
我們的一個兒子剛上初中的時候，他的成績很差。珊德拉把他帶到一邊，說：
“你看，我知道你不笨，出了什么問題？”
“我不知道。”他嘟囔著說。
“嗯，”她說，“那看看我們能不能做點什么來幫你。”
晚飯后他們坐在一起重溫一些考試題。珊德拉發現兒子在考試前沒有看懂說明。而且，他也不知道怎么找出書中的重點，在他的知識和理解中還有其他的幾個漏洞。
然后他們開始每天晚上都花上一個小時，一起讀書、劃重點、理解說明。那個學期結束的時候他的成績從40 分全部變成了A 和A ！
當他的兄弟們看到貼在冰箱上的成績單時，他們說：“那是你的成績單嗎？你一定是個天才！”
我相信那個時候珊德拉能發揮她的影響力的部分原因，是因為她的榜樣、導師和組織作用。她對教育的價值非常重視，家中每個人都知道。她跟那個孩子的關系非常親密，她在那一年花了很多時間跟他待在一起，在他的情感銀行賬戶中存進大量存款，并做了他喜歡的事。她還有效管理了自己的時間，因此能跟兒子待在一起并幫助他。
這些教育時間是家庭生活中的絕佳時刻——這些時間無可比擬，因為你知道你可以給其他某個家庭成員的生活帶來不同。你的努力給家庭成員以力量，因此他能發掘內在的潛能更好地生活，在這個方面教育是關鍵。這也是為人父母和家庭的中心所在。
瑪麗亞(女兒)：
我永遠也不會忘記當我十幾歲時跟媽媽在一起的一些經歷。爸爸出差了，輪到我陪媽媽到很晚的時候。我們做了熱巧克力，聊了一會兒天，然后到她的大床上舒舒服服看重播的電視劇。
當時她已經懷孕幾個月了，我們看電視的時候，她突然起身到浴室去，在那兒待了很長的一段時間。后來我聽到她在浴室里輕聲哭泣，意識到發生了不好的事情。我到浴室里去，看到她的睡衣上都是血。她流產了。
當媽媽看到我的時候，她止住了淚水，以一種就事論事的態度給我解釋發生了什么。她向我保障自己很好，還說有的嬰兒沒有發育好，這是好的方式。我記得自己從她的話語中得到了安慰，幫她收拾干凈，回到床上。
現在我也做了母親，我非常佩服媽媽把那種揪心的感覺變成對青春期女兒的教育經驗。她沒有讓自己沉浸在痛苦之中，雖然那可能是最自然的反應。比起她自己的感受，她更在乎的是我的感受，因此把對我來說可能是創傷性的感受轉化為積極的經驗。
因此，那棵樹的第四個層次——樹葉和果實——代表了你作為教師的角色。這意味著你把生活的及時法則清楚地交代給他人。你教給別人充滿力量的原則，讓他們理解并遵循，因為具有完整性，人們會相信這些原則，也相信他們自身。具有完整性的意思是人們生活在一套均衡的原則體系中，那些原則是普遍的、永恒的和不證自明的。如果人們看到好的模范或榜樣、感覺到被愛、有良好的經歷，他們就會聽從受到的教育。而且他們很可能按照他們所聽到的原則生活，自己也會變成模范或榜樣，讓他人看到并相信。良性循環因此開始了。
這樣的教育會建立起“有意識的能力”。人們可能意識不到自己沒有能力——他們可能沒有效率，卻還不自知。或者他們能意識到自己沒有能力——他們知道自己效率低下，但是沒有內在的需要和原則來做出改變。或者人們也會意識不到自己的能力——他們有效率卻不知所以然。他們上演著他人交給自己的積極的劇本，他們可以受到榜樣的影響，但不能受到戒律的影響，因為他們不理解。或者人們可以有“有意識的能力”——他們知道自己在做什么，也知道為什么這樣做有用。他們可以同時從戒律和榜樣那里得到教育。正是有意識的能力讓人們可以把從過去的經歷中得到的知識傳給后代和他人。
你扮演教師的角色——為你的孩子建立有意識的能力——毫無疑問是無可替代的。我們在習慣3 中已經提到，如果你不教育他們，社會就會教育他們。那會塑造他們和他們的未來。
如果你已經完成了內心的修煉工作，并且形成了生活的及時法則，如果你通過遵循愛的及時法則建立起信任的關系，如果你完成了組織的工作——有規律的家庭時間和一對一時間——教育的工作就會變得容易得多。
你所教育的內容一定來源于你的使命宣言。那是你認為極其重要的原則和價值。而且我要告訴你，你要無視那些不要教給孩子們道德觀，而要讓他們長大后自己選擇的說法。(這種說法本身就是一種“要”的說法，代表了一種價值體系。)
沒有什么生活或教育可以沒有價值觀。所有的事情都取決于價值觀并處于價值觀之中。因此你需要決定你要選擇并遵循什么樣的價值觀，而且因為你對孩子負有神圣的責任，因此你也需要教給他們可以在生活中遵循的價值觀。讓他們閱讀充滿智慧的文字，向他們展示最深刻的思想和最崇高的發自人類心靈的感情。教會他們如何捕捉良知的輕聲細語，保持誠實和正直——即使有時他人并非如此。如果你的教育是家庭成員的需要，如果你已經建立起家庭時間和一對一時間，對于那些一直在尋求教育機會的父母來說，偶爾出現的教育時機是給他們的美妙禮物。
在教育方面，我有4 個建議：
1. 看清整個形勢。如果一個人感到威脅，那么用戒律(或說教)來進行教育，只會造成這個人對教育者和教育本身更多的反感。好等情形發生改變，這個人變得更加有安全感并且從心理上更愿意接受。在那樣的時刻，你沒有做出批評或糾正，這樣會傳達并教會他尊敬和理解。簡單地說，如果你不能用戒律來進行教育，那么就可以用榜樣來教育。榜樣的教育作用會比戒律教育的作用更大更持久。這兩者加起來也會讓效果更明顯。
2. 感覺你自己的精神和態度。如果你感覺憤怒或沮喪，不管你說了什么樣的話，也不管你想教給別人什么樣的價值觀和原則，你都不可避免地會傳遞出那些負面的情緒。控制自己的情緒，跟他人保持距離。換一個時間進行教育，這個時候你應該感覺到愛心、尊敬和內在的安全。一個值得稱道的好辦法是：如果你在糾正或教育孩子時，輕輕抓住兒子女兒的手或手臂，如果你們彼此都覺得舒服，那么你就在發揮積極的影響。在憤怒的情緒下你是無法做到這些的。
3. 區分用來教育的時間和提高幫助支持的時間。在你的愛人或孩子筋疲力盡或處于極大壓力之下時，如果你還是急于進行長篇大論的說教，就好像要教一個快要淹死的人游泳一樣。他需要的是一條可以拉他上岸的繩子，而不是說教。
4. 記住，在很大程度上，我們總是在教授某種東西，因為我們總是在向外輻射出我們自己的樣子。
永遠記住，就像榜樣和導師一樣，你不可能不是教育者。你自己的榜樣和示例、你跟孩子們的關系、你的組織(或缺乏組織)所帶來的當務之急，在家中使你成為孩子們的及時個也是最重要的有影響力的老師。他們是學習還是忽視生活中最重要的一門課，那都掌握在你的手中。
“如何在一個動蕩的世界中創立和維護一種強有力的家庭文化，本書在這方面提供了寶貴的經驗”。
——《紐約時報》
像商業培訓的書，人情味似乎差了那么一點，但觀點非常好，很有見地，還沒全看完。孩子的成長，媽媽的修行。好父母愛學習！
這個書很贊 舍不得馬上看完 想慢慢消化 因為自己本來就是把家庭放第一位的人
婚姻生活需要經營，但更需要經營的是自己，由內而外，才能長久有效。
具體內容還沒有看，書的紙質很好！有時間會認真拜讀的！
這本書對我來說很有幫助！非常實用哦！質量也不錯！推薦推薦！??????
大致看了一下，好像跟高效能人士的7個習慣內容差不多，等讀完整本才能詳細表達感受。
讀這本書的時候就像在喝清澈的泉水~~喜歡這樣感覺! 另外,真的能幫助我更好地做事~~果然是柯維~!
這本書幾乎覆蓋所有家庭關系方面的事例，它是美國乃至全世界最具影響力的一本講人際關系的書。一個強大的國家是由每一位高效能的國民和家庭決定的，不能不說與《高效能家庭的7個習慣》為此做出了重要貢獻。當然這也同樣適用于個人生活領域。
之前學習了高效能人士的七個習慣，所以連這本一起買了，學習學習
《高效能家庭的7個習慣》不僅有益于職場也益于家庭、情感等其他方面。不管是工作還是生活中的人際關系，懷著感恩的態度和以愛為原則的方針，真的能調動我們熱情積極的一面。文章介紹的一些自我認識方法值得學習實踐，認真負責地反省自我，重塑自我，在迷茫中選擇一條適合自己的路途并不懈地走下去，那么將能達成自己的目標。每讀一遍都能讓我對自己有新的認識。
正在閱讀，文章寫的很詳細，有具體的操作步驟，雖然對于中國家庭不太一樣，但是可以借鑒一下。
柯維的書很棒，留意很久了，物流這次發貨很快，第二天就收到了，包裝也很精美，好好讀一讀，收獲肯定會很多的
如果每個中國家庭都可以按照這樣做，就沒有問題小孩了
在壓力之下——主要是現代社會的工作或事業的壓力——人們會對家庭的重要性熟視無睹。但是想一想吧，你的工作只是暫時的，如果你從一個商人、銀行家、設計師的職位上退下來，馬上有人會頂上，公司還會繼續運作。當你從那種文化中退出時，你的生活會有大的改變，并馬上失去對自己工作和才能的信心。家庭還是最重要的。
柯維先生深諳家庭關系與效率的實質關系，在大愛方針的引領下，我的感受還是有的。但感覺中國很早以前就有了與此相似的重德且尊崇心靈良知的思想，但站出來表達清楚的沒有幾個……當然，我認為翻譯不是特別到位，但也情有可原，畢竟不是柯維本人，思想還是有局限性的。總的來說還是有很多收獲的，感謝作者和翻譯者以及參與圖書出版的相關人員，讓東西方思想不斷更新并交流。
買了高效能人士的7個習慣，非常受益，看到這本也就拍下了
感覺這本書和《高效能人士的7個習慣》是一脈相承的，但是這本書里面將7個習慣講得更詳細和透徹一點，所舉事例也更多一點。還是不錯的，很推薦。
這是與高效人士的7個習慣的系列圖書，希望可以對提高家庭的運轉效率有幫助，優秀的家庭才更可能培育出更優秀的孩子，要努力哦！
與好書相遇，猶如經歷一場奇特之旅，震撼心靈，終身受益！希望大家都有機會讀到史蒂芬?柯維的書籍。他堪稱是大師級人物，特別是他的《高效能人士的7個習慣》和這本《高效能家庭的7個習慣》，堪稱勵志書籍中經典中的經典，你將一生受用不盡。多年以前有幸讀到了他的書，深受震撼，對我影響更是深遠。此次是買來送人的。
老婆給推薦我看的，說她們同事都在看，我就買回來，立馬就看完了。盡管都是看起來很簡單的道理，如果能將這7個習慣落實到生活工作中的人際關系中去，將會受益非常大。事情貴在堅持，值得推薦的一本好書。
柯維真是不簡單，非常棒的一本書，是他對于自己人生體會的一個分享。“我們對未來的一個想法是在一天結束的時候，一家人聚集在晚飯桌旁，分享白天的經歷，一起歡笑和溝通，用哲理討論價值觀的問題。我們希望孩子們能互相欣賞和感激，能一起做事，能喜歡彼此在一起的感覺。”
我是逛書店的時候意外發現這本書的，打開目錄，看著好像很簡單，可是剛開始看，又有一種大學里看外文文獻的感覺，不過看了幾頁又有一種通俗易懂的感覺，從易到難再到易，感覺特別好，很有收獲
婚姻是現代社會的一種基礎性的人際關系，柯維先生在書里說：我們也確信我們的婚姻不僅僅是一種合同關系，而是一種契約關系。我們給對方的承諾是完全的、徹底的、永遠的。我們也意識到我們的契約不只是跟彼此有關，也跟上帝有關。我們都認為如果我們愛上帝，就會更愛對方。
最近兩個月在當當買了近5000的書，有一半是從無錫倉庫發到北京，而且從天津到北京還要兩天，跟前幾年比，當當的效率低了很多。其實當當并不便宜，到北京還要幾天到的話，不如去淘寶天貓買，還有券用，券并不限制買什么類別的書。
看了一半，開始怕是內容空洞的勵志書，讀了幾頁就餓覺得，不愧是思想巨匠，點醒了我很多，改變了我很多，我按著書里的建議去完善自己，改變自己的壞習慣，養成好習慣，人生也就開始成功……
人與人關系中的許多情況都和竹子一樣。你努力投入時間和精力，你盡可能地促進成長的發生，可是有時你經年累月也看不到任何成效。但是，如果你耐心地繼續努力和培養，“第5年”就會到來，那時你會驚喜地看到成長和變化的出現。
推薦給大家，希望大家能和我一樣喜歡。作者用心寫出的書和市面上一些浮皮潦草的書就是不一樣，史蒂芬?柯維老爺子的總結和所舉事例都很實在很有說服性。這本書適合大眾閱讀，以及全家人或者全公司的人一起閱讀。它必定在很多方面給你帶來不同的體會。
史蒂芬?柯維確實是能和卡耐基比肩的思想界的大師，單憑他所提出的這7個習慣的辦事處世原則，他就可以留名在世。很多人都實踐過他所講的習慣，確實是有效果的。所以他的思想才會一直風靡不斷。
我自己有這本書，另外買來是推薦給同事的，這本書里面“積極主動”這一個習慣，對我的家庭關系甚至人際關系起了很大的作用， 讓我找到了更有效的方式，現在每天把自己的家庭事務分類處理，和人交往時候不會唯唯諾諾。其他幾個習慣還在慢慢學習中！
