中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》,是指導(dǎo)和推動(dòng)國(guó)企改革的綱領(lǐng)性文件,也是中國(guó)國(guó)企改革發(fā)展史上的里程碑。
作者通過對(duì)《關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》的分析,闡述了國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)思想、基本原則與目標(biāo),陳述國(guó)企分類、現(xiàn)代企業(yè)制度、完善國(guó)資監(jiān)管體制、混合所有制、防止國(guó)有資產(chǎn)流失、供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革與國(guó)企改革關(guān)系、國(guó)企黨的建設(shè)等方面的觀點(diǎn)。這些觀點(diǎn),是原汁原味的“實(shí)時(shí)”記錄,對(duì)每一項(xiàng)改革的前因后果都有闡述,使人們能夠了解為什么要進(jìn)行這項(xiàng)改革,改革是在什么樣的背景下進(jìn)行的,頂層設(shè)計(jì)是怎樣尋找到公約數(shù)把這場(chǎng)決定中華民族命運(yùn)的“關(guān)鍵一步”走出來的。
通過這種“活歷史”閱讀,讀者可以理解頂層設(shè)計(jì)的深刻內(nèi)涵,從而把握國(guó)企改革的著力點(diǎn)與突破點(diǎn)。
這是我國(guó)本對(duì)國(guó)企改革頂層設(shè)計(jì)解讀著作,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部與職工的學(xué)習(xí)參考材料。
我國(guó)目前正式出版的關(guān)于解讀國(guó)企改革頂層設(shè)計(jì)的著作,可謂應(yīng)時(shí)之作,亦是之作。
李錦,著名國(guó)企改革研究專家,我國(guó)影響的國(guó)企政策與新聞解讀人。曾任新華社高級(jí)記者,2010年后,擔(dān)任中國(guó)企業(yè)報(bào)總編輯、國(guó)務(wù)院國(guó)資委新聞中心首席研究員和中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。
他被媒體稱為國(guó)企改革政策與新聞“及時(shí)解讀人”、“國(guó)企輿論旗手”,在等待國(guó)企頂層設(shè)計(jì)出臺(tái)的漫長(zhǎng)時(shí)間,面對(duì)社會(huì)關(guān)注和非議,他回答媒體上千次訪問,增信釋疑,適應(yīng)了多元社會(huì)對(duì)新聞的深度訴求。特別是關(guān)于國(guó)企改革的重要講話發(fā)表時(shí),他總是在“及時(shí)時(shí)間”做出重磅解讀,發(fā)揮輿論引領(lǐng)的“龍頭”作用。
他集理論、新聞與智囊于一身,直接參與調(diào)查和間接影響了國(guó)家的許多重大決策,所寫100篇對(duì)策型調(diào)查為40多位批示?,F(xiàn)任7所大學(xué)教授、研究員,出版涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、金融學(xué)、文學(xué)等領(lǐng)域的23部著作。
序
引論 國(guó)企改革的核心是“兩權(quán)分開”
一、國(guó)企改革研討一年,“股多股少”成為焦點(diǎn)
二、國(guó)企改革究竟要解決什么
三、《指導(dǎo)意見》的歷史沿革與出臺(tái)背景
四、馬克思是怎樣分析所有權(quán)同生產(chǎn)過程分離現(xiàn)象的
五、《指導(dǎo)意見》的邏輯關(guān)系及框架分析
六、國(guó)企改革要成敗系兩點(diǎn):“放”與“讓”
七、國(guó)企改革實(shí)施要突破五道權(quán)力的阻力
八、改革的突破,需要理論的支持
二、分類改革是前提與基礎(chǔ)
三、根本任務(wù)是搞活國(guó)企 提高效率
四、由“國(guó)營(yíng)”“國(guó)企”邁入“國(guó)資市營(yíng)”時(shí)代
五、增強(qiáng)國(guó)企活力是混改及時(shí)條標(biāo)準(zhǔn)序
引論 國(guó)企改革的核心是“兩權(quán)分開”
一、國(guó)企改革研討一年,“股多股少”成為焦點(diǎn)
二、國(guó)企改革究竟要解決什么
三、《指導(dǎo)意見》的歷史沿革與出臺(tái)背景
四、馬克思是怎樣分析所有權(quán)同生產(chǎn)過程分離現(xiàn)象的
五、《指導(dǎo)意見》的邏輯關(guān)系及框架分析
六、國(guó)企改革要成敗系兩點(diǎn):“放”與“讓”
七、國(guó)企改革實(shí)施要突破五道權(quán)力的阻力
八、改革的突破,需要理論的支持
六、深化國(guó)企改革必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo) ——答《人民日?qǐng)?bào)》記者問
[焦點(diǎn)追問] 近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》(以下簡(jiǎn)稱《若干意見》)。
1.為什么說深化國(guó)企改革中,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不能削弱?
2.國(guó)有企業(yè)要建立現(xiàn)代企業(yè)制度,黨組織作用既要發(fā)揮,又怎樣體現(xiàn)政企分開?
3.黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作與企業(yè)的監(jiān)管改革進(jìn)程怎樣相適應(yīng)?
[直面解讀] 有關(guān)專家學(xué)者在接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示,《若干意見》是在深化國(guó)有企業(yè)改革的關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)出的重要文件,為我國(guó)在加快建立中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度進(jìn)程中正確處理黨組織與公司治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系指明了方向,是完成深化國(guó)有企業(yè)改革任務(wù)的重要保障。
國(guó)有企業(yè)的性質(zhì)決定堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)只能加強(qiáng)不能削弱 國(guó)家行政學(xué)院研究員張春曉指出,國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)屬性和黨組織的根本屬性內(nèi)在地統(tǒng)一于“人民”。人民投資了國(guó)有企業(yè),中國(guó)共產(chǎn)黨實(shí)現(xiàn)人民的利益,在國(guó)有企業(yè)發(fā)展和改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)是中國(guó)共產(chǎn)黨堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),實(shí)現(xiàn)全民利益的重要內(nèi)容。當(dāng)前,國(guó)有企業(yè)改革正處于攻堅(jiān)期和深水區(qū),黨的領(lǐng)導(dǎo)只能加強(qiáng),不能削弱,這是國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)屬性與黨組織根本屬性內(nèi)在統(tǒng)一的要求。
中共中央黨校教授辛鳴表示,《若干意見》旗幟鮮明地提出要強(qiáng)化黨的意識(shí)、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),要求在國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展,實(shí)現(xiàn)體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接和工作對(duì)接,充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨委政治核心作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,這是由國(guó)有企業(yè)的性質(zhì)決定的,國(guó)有企業(yè)離開了黨的領(lǐng)導(dǎo)其性質(zhì)就會(huì)發(fā)生改變。
“國(guó)有企業(yè)黨組織作為中國(guó)共產(chǎn)黨的基層組織,具有先進(jìn)的理論指導(dǎo)和價(jià)值追求、健全的組織體系和工作機(jī)制、嚴(yán)明的組織紀(jì)律和優(yōu)良作風(fēng)、廣泛的群眾基礎(chǔ)和影響力。”中國(guó)企業(yè)研究院首席研究員李錦認(rèn)為,“黨組織和黨員隊(duì)伍作為政治資源,這種資源所體現(xiàn)的政治優(yōu)勢(shì),是中國(guó)國(guó)有企業(yè)(包括其他所有制的許多企業(yè))獨(dú)有的。國(guó)有企業(yè)黨組織可以運(yùn)用執(zhí)政黨基層組織所擁有的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等工作資源,來促進(jìn)和保障國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展。在各種優(yōu)勢(shì)中,人的優(yōu)勢(shì)是最重要的優(yōu)勢(shì),中國(guó)國(guó)有企業(yè)所具有的黨員隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)是企業(yè)發(fā)展最重要的優(yōu)勢(shì)。”
黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理結(jié)合是重大創(chuàng)新 專家普遍認(rèn)為,這次《若干意見》在制度設(shè)計(jì)方面較大的亮點(diǎn)就是把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,明確國(guó)有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。
辛鳴說,通過這樣的制度設(shè)計(jì),有效地將黨建工作總體要求納入國(guó)有企業(yè)章程。使得國(guó)有企業(yè)將黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范,明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式以及與其他治理主體的關(guān)系,黨組織從而成為公司法人治理結(jié)構(gòu)的有機(jī)組成部分。
李錦認(rèn)為,強(qiáng)調(diào)“把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,明確國(guó)有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位”,也是對(duì)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的補(bǔ)充。他指出,把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,明確國(guó)有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,有利于發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織作用,正確處理國(guó)有企業(yè)黨組織與股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的關(guān)系。這樣的定位,既能加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),又適應(yīng)了建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,具有重大的創(chuàng)新意義。
辛鳴表示,《若干意見》把黨的領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)嵌到國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu),我們所堅(jiān)持的黨管干部原則與市場(chǎng)化選聘、建立職業(yè)經(jīng)理人制度相結(jié)合就有了基本的制度前提。在這一基礎(chǔ)上,《若干意見》所倡導(dǎo)的雙向進(jìn)入、交叉任職的領(lǐng)導(dǎo)體制,也就是符合條件的國(guó)有企業(yè)黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)班子成員可以通過法定程序進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層,董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層成員中符合條件的黨員可以依照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)入黨組(黨委)的模式就會(huì)發(fā)揮出良性的促進(jìn)作用。而通過這種體制選出來的人,不僅懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理具有市場(chǎng)意識(shí),而且也心中有黨,是政治上的明白人。
國(guó)企黨建要遵循問題導(dǎo)向,構(gòu)建有效預(yù)防腐敗的“藩籬” 近年來,我國(guó)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的形勢(shì)很好,但是存在的問題同樣很多。尤其前一段時(shí)間的巡視過程中更是暴露出一系列觸目驚心的問題,一些企業(yè)不僅存在嚴(yán)重的利益交換等腐敗問題,甚至其重大項(xiàng)目的投資立項(xiàng)都與國(guó)家的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)大相徑庭。“之所以會(huì)發(fā)生這樣的問題,原因固然很多,最根本的就是一些國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)被削弱,黨的建設(shè)被虛化,黨的作用被淡漠。”辛鳴指出,《若干意見》在化解國(guó)有企業(yè)發(fā)展弊端、校準(zhǔn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展方向上出臺(tái)了若干重大舉措。
張春曉舉例,從“要吸取過去國(guó)企改革經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不能在一片改革聲浪中把國(guó)有資產(chǎn)變成謀取暴利的機(jī)會(huì)”到“除了國(guó)家規(guī)定的履職待遇和符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)支出外,國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人沒有其他的‘職務(wù)消費(fèi)’,按照職務(wù)設(shè)置消費(fèi)定額并量化到個(gè)人的做法必須堅(jiān)決根除”,從“加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,搞好對(duì)國(guó)企的巡視,加大審計(jì)監(jiān)督力度”到“中央堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)改革方向沒有變”,新一輪國(guó)有企業(yè)改革,就是要合理把握改革的尺度和邊界,努力強(qiáng)化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán),走向市場(chǎng)、自主經(jīng)營(yíng),提防少數(shù)個(gè)人或小群體謀取私利,將國(guó)有資產(chǎn)據(jù)為己有。
李錦認(rèn)為,《若干意見》的制定,為國(guó)有企業(yè)構(gòu)建了與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,同黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的客觀現(xiàn)實(shí)與規(guī)律相適應(yīng),與企業(yè)的改革和反腐倡廉歷史進(jìn)程相適應(yīng),符合國(guó)有企業(yè)反腐倡廉工作健康發(fā)展的客觀需要,會(huì)為保障國(guó)企改革發(fā)揮更大的作用。“我們相信,國(guó)企改革的深入將有助于遏制腐敗。對(duì)于權(quán)力集中的領(lǐng)域和崗位,實(shí)行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級(jí)授權(quán),防止權(quán)力濫用。將國(guó)企推向市場(chǎng),建立規(guī)范完善的現(xiàn)代企業(yè)制度,落實(shí)法人治理結(jié)構(gòu),使得股東會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì)、職代會(huì)、黨組織等機(jī)構(gòu)各司其職,內(nèi)外部監(jiān)督互相配合協(xié)調(diào)。通過科學(xué)規(guī)范的企業(yè)運(yùn)營(yíng)制度,讓國(guó)企高管不能腐敗;要設(shè)計(jì)完善的薪酬激勵(lì)和約束體系,讓其不愿腐;繼續(xù)加大反腐查處力度,讓其不敢腐。”
李錦在30多年前便是全國(guó)享有盛名的新聞?dòng)浾?,被鄧小平認(rèn)為是對(duì)改革“有發(fā)言權(quán)”的人?,F(xiàn)在他把智慧傾瀉在國(guó)企研究上,一年接受上千次媒體采訪,仍然保持很大的影響力,令人佩服。
——全國(guó)政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任 石軍
李錦的解讀,思維敏捷,分析透徹,語言鮮明。
——國(guó)務(wù)院國(guó)有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席 季曉南
近幾年來,每當(dāng)國(guó)企重大政策出臺(tái),李錦常喊出“天下聲”,頗有左右輿論的巨大力量,不愧是國(guó)企改革輿論旗手。
——清華大學(xué)新興產(chǎn)業(yè)研究中心主任、教授 吳金希 李錦在30多年前便是全國(guó)享有盛名的新聞?dòng)浾?,被鄧小平認(rèn)為是對(duì)改革“有發(fā)言權(quán)”的人?,F(xiàn)在他把智慧傾瀉在國(guó)企研究上,一年接受上千次媒體采訪,仍然保持很大的影響力,令人佩服。
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