你是否一說話就緊張、一聊天大腦就短路?不會搭話和接話、不會察言觀色、聽不懂他人的話外音?越是這樣,你就越不愛說話,越怕跟人交流聊天,越怕說錯話出洋相。
《言語操縱術(shù):跟任何人都聊得來系列》告訴你,從此以后一切都不用怕。書中提供了實用有效的說話技巧及攻心策略,不僅有理念,還有來自身邊鮮活的案例,像如何搞定領(lǐng)導(dǎo)、搞定客戶、搞定同事,到搞定家人、朋友……只要你照著做,就能成為一名聊天高手!
《說話心理學(xué)》
它高度結(jié)合口才學(xué)與心理學(xué),教你說出漂亮話。生活中、工作中,要想把話說得漂亮管用、打動人心,就要知道是人都會有好強、愛面子、愛攀比、渴望被理解和被尊重、多疑、恐懼、貪婪等心理。所以只要摸準(zhǔn)了聽者的心理,大多數(shù)時話不用多,只要寥寥數(shù)語就能讓對方入耳入心、如沐春風(fēng)。從而達到說服、支配、操縱聽者的效果。
《高難度談話的藝術(shù)》
在生活中、工作中,我們總會遇到溝通不暢的時候,因此需要運用有效的說話藝技,把話說到位,才能打破尷尬和沉默的僵局。
本書站在現(xiàn)實的角度,將目光投注在日常生活中,以采擷鮮活的理論和事例,提煉出淺顯易懂的談話方法。針對不同的交際對象、不同的環(huán)境及不同的場合,為大家展示相關(guān)的談話技巧,提升大家的說話能力。全書語言精妙,文字洗練,告訴大家如何修煉談話能力、怎樣提高談話水平、掌握談話技巧,是我們談話溝通的必備寶典。
寫給不會聊天的人的溝通心理學(xué),讓你成為跟誰都能聊得來、處處受歡迎的聊天高手!
1.教你將一定心理策略融入到說話技巧中,讓你說的話實用有效,一開口就招人喜歡。
2. 教你將復(fù)雜的事情用簡單的話說明白,用言語技巧化解棘手局面。
兩本書讓聊天變得從“心”開始,讓你說話更有水平,更有說服力,更有自信!
1.《說話心理學(xué)》幫助大家掌握聊天對象的心思和心理弱點,滿足對方的心理需求,把話說到對方的心坎里。
4.《高難度談話的藝術(shù)》教會大家在什么樣的場合講什么樣的話,以及什么樣的氣氛講什么樣的話。不會讓聊天中斷,不會讓場面尷尬。
燕君,從事工作多年的博學(xué)編輯,思維敏銳,文字功底深厚。所著作品有《岳飛傳》《史上99個血淋淋的教訓(xùn) 史上99個活生生的經(jīng)驗》《中華民俗全集》《胡佛大傳》《任正非正傳》等。社科方面也有所建樹,《陽光心態(tài)大全集》《三分制度七分執(zhí)行》《培養(yǎng)了不起的男孩大全集》《培養(yǎng)了不起的女孩大全集》等都很暢銷。
《說話心理學(xué)》
懂點心理學(xué),跟誰都能談得來
——心理學(xué)與說話之道
及時章 由嘴讀心:說話離不開心理學(xué)
做聽得懂話外音的語言高手
分辨聲音,了解內(nèi)心的變化
分析話題,獲取想要的信息
別輕視口頭禪,小字眼大秘密
攻心話術(shù) 邊看邊說,邊說邊看
第二章 美言暖心:贊美的話誰都愛聽
你的贊美價值百萬
喜歡被贊美是人性的弱點
贊美要了解對方的心理需求
贊美讓人刮目相看
常在背后間接贊美
給對手一個贊美
人脈圈常用的贊美方式
攻心話術(shù) 贊美話要因人而異
第三章 開口見心:與陌生人一聊如故
社交場合說好及時句話
初次見面自我推銷的藝術(shù)
主動引發(fā)一場友好的談話
激起對方的說話欲望
好話題是縱情暢談的開端
攻心話術(shù) 高效交談的六大準(zhǔn)則
第四章 以情動心:讓人心服口服
探探他的心有多深
知己知彼,以實攻心
抓住心理,一蹴而就
溫暖勝嚴(yán)寒,平和勝呵斥
多用商量的口氣來說服
攻心話術(shù) 尋找說服突破口的途徑
話多不如話少,話少不如話好
——處世交際攻心話術(shù)
第五章 這樣說話討人喜歡
少說“我”,多說“你”
恰當(dāng)?shù)厥褂枚Y貌語言
不揭別人的短處和痛處
用興趣做誘餌投其所好
多談對方得意事少提自己
重復(fù)話語加深印象
你知道多少,就說多少
忠言不逆耳,直話要婉說
攻心話術(shù) 交談時5種禁忌話題
第六章 這樣說話人人都是你的粉絲
適當(dāng)時機閉上嘴巴傾聽
故意發(fā)表一些錯誤的看法
尋找有興奮點的話題
對關(guān)心的事情巧妙提問
暴露缺點增加信任度
利用姓名贏得好感
攻心話術(shù) 掌握說話的方式方法
第七章 這樣說話消除交往中的敵意
換一種說法會更好
控制情緒避開鋒芒
隱藏實力,暴露弱點
放低姿態(tài)三思而后言
攻心話術(shù) 這些說話小節(jié)不能忽視
第八章 這樣說話家庭和諧幸福
親愛的,有話好好說
少嘮叨,多理解
今天你耍貧嘴了嗎
真愛離不開親昵的情話
良好的溝通是通向幸福的橋梁
攻心話術(shù) 女性隱晦語言大總結(jié)
第九章 這樣說話孩子才會聽
每天夸孩子一句并不難
不要只盯著孩子的缺點
孩子需要大人的賞識
聽孩子說,解開他的心結(jié)
解決親子矛盾不妨“巧敗”
攻心話術(shù) 孩子愛聽和不愛聽的話
“怎么說”比“說什么”更重要
——求人辦事攻心話術(shù)
第十章 這樣說話令人無法拒絕
從高到低提出要求
以情動人,以理服人
借助輿論的壓力
調(diào)動人性深處的同情心
主動示弱說出自己的不足
事前低調(diào),事后謝恩
攻心話術(shù) 改掉不良的說話習(xí)慣
第十一章 這樣說話可以獲得支持
制造一些的表象
攀龍附鳳,拉大旗做虎皮
合理挑刺,攻擊小問題
軟繩捆柴,給足面子
從軟弱的地方下手
攻心話術(shù) 一分鐘識破他人內(nèi)心
第十二章 這樣說話能夠得到回報
想方設(shè)法滿足對方的需求
未雨綢繆,冷廟燒香
先給好處,把人情債當(dāng)手段
恩威并重,打一打揉一揉
逼迫對方作出保障
攻心話術(shù) 說話有邏輯,有順序
第十三章 這樣說話別人愿意與你合作
用發(fā)脾氣的方式巧妙施壓
不能直說就讓嘴巴拐個彎
虛張聲勢,抬高身價
在言語中流露出期待
運用選擇的方式提問
攻心話術(shù) 給人忠告的三大要點
會說話,全世界就是你的
——職場工作攻心話術(shù)
第十四章 這樣說話領(lǐng)導(dǎo)最信任
摸透領(lǐng)導(dǎo)的性情愛好
帶著自信大方親近老板
談吐優(yōu)雅舉止有風(fēng)度
提建議時使用暗示的方法
遇事商量,不自作主張
及時匯報工作
攻心話術(shù) 領(lǐng)導(dǎo)面前這些話不能說
第十五章 這樣說話贏得同事的配合
敞開心扉,疏通情感交流的渠道
態(tài)度恭敬,放低姿態(tài)平等互惠交往
謙遜為人,贏得同事的好感和尊敬
公私分明,是非面前說話毫不含糊
交深言深,交淺言淺,把握距離
攻心話術(shù) 遵守辦公室里的潛規(guī)則
第十六章 這樣說話激發(fā)下屬的干勁
關(guān)心下屬,多點人情味
激發(fā)斗志,調(diào)動工作熱情
貶低刺激,請將不如激將
平易近人,體現(xiàn)親和力
放下架子 ,不拿腔拿調(diào)
用商量的口氣下達指令
攻心話術(shù) 表揚下級要把握尺度
第十七章 這樣說話在談判時占盡先機
開局占據(jù)優(yōu)勢地位
以子之矛,攻子之盾
堅守底線,絕不妥協(xié)
黑臉白臉一唱一和
利用逆反心理將計就計
通牒與反通牒
攻心話術(shù) 談判中讓步的策略
《高難度談話的藝術(shù)》
第1章機智勇敢,尊重放首位——與領(lǐng)導(dǎo)者的高難度談話藝術(shù)
尋找一種合適的方式,巧言進諫
面對上司的固執(zhí),耐心地陳述事實
展現(xiàn)自己,底氣十足地要求升職加薪
面對上司不當(dāng)?shù)呐u,要機智回應(yīng)
上司不恰當(dāng)?shù)奈校瑢W(xué)會巧妙拒絕
領(lǐng)導(dǎo)也需要贊美,做到含而不露好
辭職時,不要演變成決絕的分手
第2章寬嚴(yán)并蓄,對事不對人——與下屬的高難度談話藝術(shù)
說出的話要讓下屬信服
善于利用授權(quán)與表揚
善于抓住下屬的閃光點
推功攬過的話最暖人心
激將法,激發(fā)下屬的潛能
打一巴掌不忘揉三揉
第3章不卑不亢,凡事禮先行——與同事的高難度談話藝術(shù)
態(tài)度恭敬,增進感情
被提拔后應(yīng)該這樣說
拒絕的話,讓對方愉快接受
贊美的話無須刻意修飾
恭維的話要說得“獨特”
辦公室里的說話技巧
第4章有備無患,自信滿胸懷——求職時的高難度談話藝術(shù)
了解面試官常用的四把“刷子”
識破面試官的真實意圖
巧妙化解面試官的追問
見招拆招:不同面試官的應(yīng)對策略
押題有道:常見面試問題及應(yīng)答技巧
第5章激情有力,傳達正能量——演講時的高難度談話藝術(shù)
做好演講的開頭,你就成功了
提高演講口才說服力的要素
演講中設(shè)“問”要有“度”
演講觀點表述的“新”方法
從演講開場白中吸取經(jīng)驗
第6章有理有據(jù),絕處留余地——辯論中的高難度談話藝術(shù)
、深入、透徹地審題
材料搜集,成就辯題
大言不辯,軟化對方立場
抓住詭辯的“辮子”反詭辯
辯論中獲得勝利的反擊戰(zhàn)術(shù)
掌握十大常用的辯論技巧
第7章談笑風(fēng)生,雙贏是——談判時的高難度談話藝術(shù)
制訂多個不同的談判方案
建立靈活多樣的應(yīng)對策略
如何增加談判勝算的籌碼
掌握對方底牌的四種談判技巧
語含機智,達成目的
第8章閃轉(zhuǎn)騰挪,四兩撥千斤——應(yīng)酬中的高難度談話藝術(shù)
稱呼的最有藝術(shù)的說法
寒暄的最有藝術(shù)的說法
客套的最有藝術(shù)的說法
勸酒的最有藝術(shù)的說法
拒酒的最有藝術(shù)的說法
第9章切中要害,抓住顧客心——銷售中的高難度談話藝術(shù)
銷售員的七張“禁”嘴
推銷員封殺拒絕的說話技巧
練出好口才必經(jīng)的四個階段
如何塑造出色的銷售口才
面對面銷售的十大語言忌諱
第10章真心實意,家和萬事興——與家人的高難度談話藝術(shù)
不要吝嗇愛的語言
“老夫老妻”,也要甜言蜜語
換個說法,效果不同
用什么語氣和孩子說話
批評孩子要“偷偷”地進行
子女與父母溝通的原則
第11章訪晤會客,禮多人不怪——與朋友的高難度談話藝術(shù)
接待客人最有藝術(shù)的說法
做客拜訪最有藝術(shù)的說法
訪晤的最有藝術(shù)的說法
迎客的最有藝術(shù)的說法
道別的最有藝術(shù)的說法
第12章放低姿態(tài),情真意到位——求人時的高難度談話藝術(shù)
請人辦事的語言藝術(shù)
沒話找話,拉近關(guān)系
“軟磨硬泡”的藝術(shù)
想方設(shè)法,接近對方
第13章百人百性,存異而求同——與不同性格者的高難度談話藝術(shù)
與善辯者交談的最有藝術(shù)的說法
與饒舌者交談的最有藝術(shù)的說法
與年少者交談的最有藝術(shù)的說法
與年長者交談的最有藝術(shù)的說法
與自卑靦腆者的最有藝術(shù)的說法
與無禮者交談的最有藝術(shù)的說法
第14章非常境地,宜隨機應(yīng)變——各種場合下的最有藝術(shù)的說法
非常境地,最有藝術(shù)的說法
面對挑戰(zhàn),最有藝術(shù)的說法
被奚落時,最有藝術(shù)的說法
被誤會時,最有藝術(shù)的說法
作調(diào)解時,最有藝術(shù)的說法
找借口時,最有藝術(shù)的說法
打圓場時,最有藝術(shù)的說法
解釋申辯時,最有藝術(shù)的說法
補救失言時,最有藝術(shù)的說法
《說話心理學(xué)》
贊美要了解對方的心理需求
贊美要抓住關(guān)鍵來贊美,這就需要洞察對方心理,了解對方的心理需求。切不可“哪壺不開提哪壺”。
有一次,相聲演員侯耀文對他父親侯寶林說:“爸爸,我最近聽到一些反映,說商店里某些服務(wù)員的態(tài)度差,常給顧客吃‘冷面’。我想寫段相聲諷刺一下。”
侯老聽了,沉思了一會兒,說:“你想諷刺服務(wù)員,可你了解他們嗎?工資不高,上班一站就是八九個鐘點兒,多辛苦!再說,哪家不興有個不順心的事兒?誰能老有笑模樣?又沒吃‘笑素’!顧客里頭也有搗蛋的,遇上那號人,你樂得起來?我不是說服務(wù)員有缺點就不能諷刺,得先去搞點調(diào)查研究,了解他們的工作和生活,體諒人家的難處,那才能寫出感情,批評得入理。”
侯老的一席話,充分體現(xiàn)了對他人的理解。只有理解他人的心理,了解他人的喜怒哀愁,才能把握好說話的內(nèi)容與分寸,才能知道如何抓住對方的心理贊美對方。
曾有心理學(xué)家做過這樣一個實驗:他們從某個班級大學(xué)生中挑出一個最平庸自卑,最不招人喜歡的姑娘,特意安排她的同學(xué)對她改變看法,對她表示喜愛和贊揚。于是,從這天起這個姑娘周圍充滿了贊揚和熱心的幫助。有人夸她,有人說她心靈手巧,有人送她禮物,有人每天與她一起回家……奇跡發(fā)生了,1年以后,這個原本默默無聞、自卑感很強的姑娘變得活潑開朗,有說有笑,充滿自信,她的學(xué)習(xí)成績、儀表風(fēng)度和以前比也大有改善,像是換了個人。
贊揚和鼓勵確實有這樣的魔力,只要你懂得一個人最需要什么。
在日本歷史上身為攝政大臣的豐臣秀吉,權(quán)傾一時,不可一世。這樣的人還需要別人的關(guān)懷嗎?然而下面這件事則體現(xiàn)出他與一般人有同樣的心理需求。
有一年,豐臣秀吉聽說松蘑大豐收,便突然提出要親自去采松蘑。但當(dāng)時時令已過,哪還有松蘑的影子。家臣不得已,只有前24小時在他要去的那塊地插上松蘑。第二天豐臣秀吉來了,看到滿地松蘑,不僅贊嘆道:“太好了!”這時,有位善于投機的家臣告訴他這些松蘑都是臨時插上的。其他家臣得知有人告密,個個魂不附體,因為他們知道豐臣秀吉這個人對不忠誠他的人向來是嚴(yán)懲不貸的。但這次豐臣秀吉笑著說:“這是大家為了滿足我的愿望才做的,是一片好心。好久沒見到這樣的松蘑了,又勾起我對往日農(nóng)村生活的回憶,我很高興。”
看來,“大人物”也需要別人的關(guān)懷和贊美,并非都是不可一世的。
《高難度談話的藝術(shù)》
在我們的周圍,將不如卒、君不如臣的情況屢見不鮮,而能卒被庸將壓抑、扼殺的情況同樣層出不窮。如果你是一位聰明的小卒,卻遇到了一位無能的將領(lǐng);又或者即使你的上司不是無能的將領(lǐng),那他也不是萬能的神,有些問題他也無法解決,這時你該怎么辦?作為一個有責(zé)任心的下屬,在發(fā)現(xiàn)上司決策錯誤時從維護公司利益出發(fā),應(yīng)對其提出忠告和建議。但怎樣向上司“進諫”,才能取得理想效果呢?先看一下大名鼎鼎的晏子是怎樣做的。
晏子作為春秋末期齊國的一代名相,既是政治家、思想家,更是出色的外交家、批評家。作為一個忠臣,又敢于直言相諫,在復(fù)雜的政壇上,這兩者很難統(tǒng)一的,而晏子卻因為頭腦機靈,能言善辯,善于辭令,能根據(jù)不同的時間環(huán)境、不同的事件特點和君王在不同時刻的不同心境而采取相應(yīng)的勸諫方式,從而讓帝王聞過而改。
齊景公上任后,曾經(jīng)有一段時間沉溺于酒色,因為醉酒三天不理朝政,晏子便正面直言:“古代喝酒的目的只是使氣脈暢通、讓客人快樂罷了,所以男子不會因為飲酒妨害本業(yè),婦女也不會因為飲酒而影響正常生活。一般是輪番敬上五杯酒就差不多了。君主更是身體力行,不會因為飲酒導(dǎo)致政事積壓,宮內(nèi)混亂。而君王您喝醉了酒,大睡三天,身邊人員胡作非為,賞罰不分,會耽誤多少事情啊,希望您加以節(jié)制!”
這一勸戒讓景公有所收斂,但過了一段時間,景公又狂飲七天七夜不止。有一位叫弦章的大臣以死相諫:“大王您已經(jīng)喝了七天七夜了,我希望您停止飲酒;要不然,請求您賜我一死!”景王聽后,對晏子說:“如果我聽了勸戒,就等于被臣子制約了;如果我不聽,又舍不得他死,如何是好?”
晏子十分機智地回答到:“弦章遇到您這樣的帝王真是太幸運了,如果今天他遇到的是暴君桀、紂,早就一命嗚呼了!”晏子一句話便將齊景公從兩難處拉了回來,既保全了齊景公的面子,又不可能置弦章于死地。景公十分慚愧,再也不敢亂喝酒了!
晏子能成功勸說齊景公,是因為他運用了非常巧妙的方式,讓齊景公自己認識到了錯誤。
對于那些敢于直諫的下屬,上司頭疼的往往不是其所提的意見有多么的難接受,而是下屬提意見的方式讓他們受不了。
比如,這樣的話,“經(jīng)理,您剛才說的觀點錯誤,我覺得事情應(yīng)該這樣處理……”或是“經(jīng)理,您的做法,我不敢茍同,我認為應(yīng)該……”你把上司的想法或做法一棒子打死,不用說他是你的領(lǐng)導(dǎo),就是一般的同事、朋友都是很難接受的。你讓上司臉上掛不住,上司自然對你心存芥蒂。你的意見被采納的可能性就微乎其微了。
那么如何使上司愉快地接受你的建議呢?
好
不錯
包裝不錯哦, 整體感覺不錯,性價比很高, 印刷很正,紙質(zhì)好,排版不錯