不會寫，怎敢拼外企
本書分為三章，讀者將沿著杜拉拉的職業(yè)發(fā)展道路，與她共同經(jīng)歷這三個階段：小兵(基本技能篇)、初級主管(溝通執(zhí)行篇)，中高級主管(高效管理篇)。每個階段分別出現(xiàn)九個職場場景，教授您在不同情況下如何進(jìn)行、有...
本書分為三章，讀者將沿著杜拉拉的職業(yè)發(fā)展道路，與她共同經(jīng)歷這三個階段：小兵(基本技能篇)、初級主管(溝通執(zhí)行篇)，中高級主管(高效管理篇)。每個階段分別出現(xiàn)九個職場場景，教授您在不同情況下如何進(jìn)行、有效的郵件溝通。
目前中國本從"溝通"角度挖掘"方法"的英語寫作類書籍。
它不同于泛泛而談的寫作語言教科書，更不同于機(jī)械呆板的模版工具書。它介紹的是方法。所謂方法，即"每次"在進(jìn)行商務(wù)寫作時，都能用得上的"思維步驟"。 "TCS三級跳"方法(Tone, Content, Structure)，從行文風(fēng)格、內(nèi)容撰寫到邏輯結(jié)構(gòu)三個維度幫助跨國公司員工輕松完成內(nèi)部溝通，如團(tuán)隊協(xié)作，向高管匯報項目等。本書不僅具有實用性，而且有很好的閱讀體驗。
戴愫
畢業(yè)于美國馬里蘭大學(xué)教育領(lǐng)導(dǎo)力與政策研究碩士項目。擁有多年海外工作和管理經(jīng)驗。曾任美國ResCare中國地區(qū)項目經(jīng)理、美國Aster教育集團(tuán)課程總監(jiān)、新加坡S P Jain商學(xué)院東亞地區(qū)首席代表。
其對中西方文化差異和英語語言有著深入的了解和研究。出版過《新概念英語句典》和China:Perspectives of A Transplanted Mango。
基本技能篇
挑戰(zhàn)一 筆下的細(xì)節(jié)——不是因為粗心，而是因為您不知道
挑戰(zhàn)二 有了人手好辦事——向上司要資源
挑戰(zhàn)三 向從未謀面的同事請教——除了禮貌謙虛之外的技巧
挑戰(zhàn)四 金字塔結(jié)構(gòu)——組織思維的必殺技
挑戰(zhàn)五 我是一顆誓將冷板凳坐熱的蘑菇——打造專業(yè)的工作進(jìn)度報告
挑戰(zhàn)六 大家齊力來搬家——組織跨部門合作
挑戰(zhàn)七 兩招應(yīng)對抱怨不休的同事——表明態(tài)度，做出行動
挑戰(zhàn)八 謝謝您，給我的幫助——有來有往，來日方長
挑戰(zhàn)九 堂堂正正要求加薪——不卑不亢展現(xiàn)自身價值
溝通執(zhí)行篇
挑戰(zhàn)一 讓您愉快加班不抱怨——精神物質(zhì)同激勵
挑戰(zhàn)二 微笑著寫好及時句話——提出與老板相左的意見
挑戰(zhàn)三 要求對方采取行動——清晰不含混
挑戰(zhàn)四 要說服別人，其實也很容易——八步驟打動對方
挑戰(zhàn)五 阻止不良行為的蔓延——喚起對方的同理心
挑戰(zhàn)六 我要學(xué)習(xí)！我要學(xué)習(xí)！——向公司申請培訓(xùn)機(jī)會
挑戰(zhàn)七 做出大膽提議——并不是每個人都會接受
挑戰(zhàn)八 用于承認(rèn)錯誤——做個有擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)人
挑戰(zhàn)九 當(dāng)下屬不聽指揮時——是責(zé)備？還是求全？
高效管理篇
挑戰(zhàn)一 拒絕同事的請求——有原則又有回旋
挑戰(zhàn)二 處理危機(jī)——快速、冷靜而有序
挑戰(zhàn)三 贊美、信任和期待是能量的來源——為下屬加油喝彩
挑戰(zhàn)四 發(fā)命令式郵件——平衡語氣最關(guān)鍵
挑戰(zhàn)五 傳達(dá)最深切的慰問——切忌同情和說教
挑戰(zhàn)六 布置任務(wù)大膽放權(quán)——帶好徒弟，解放自己
挑戰(zhàn)七 三明治比臭肉可口——消除壞消息帶來的傷害
挑戰(zhàn)八 良藥苦口——批評下屬也可以春風(fēng)化雨
挑戰(zhàn)九 及時地做公開反饋——完善團(tuán)隊建設(shè)
國內(nèi)眾家管理咨詢公司聯(lián)合推薦
戴愫是肯耐珂薩受歡迎的《英文商務(wù)寫作》講師，課程期期爆滿，她獨創(chuàng)的"TCS三級跳"方法適用于不同類型的商務(wù)寫作。
肯耐珂薩人才服務(wù)有限公司副總裁
——鄭淑愛
這是一本Hands-On的商務(wù)英語工具書，從Tone, Content, Structure三元素淺顯易懂地勾勒出商務(wù)英語寫作的重點，給即將進(jìn)入職場和希望在職業(yè)生涯發(fā)展中更進(jìn)一層的年輕伙伴們以實際幫助。
國內(nèi)眾家管理咨詢公司聯(lián)合推薦
戴愫是肯耐珂薩受歡迎的《英文商務(wù)寫作》講師，課程期期爆滿，她獨創(chuàng)的"TCS三級跳"方法適用于不同類型的商務(wù)寫作。
肯耐珂薩人才服務(wù)有限公司副總裁
——鄭淑愛
這是一本Hands-On的商務(wù)英語工具書，從Tone, Content, Structure三元素淺顯易懂地勾勒出商務(wù)英語寫作的重點，給即將進(jìn)入職場和希望在職業(yè)生涯發(fā)展中更進(jìn)一層的年輕伙伴們以實際幫助。
上海歐瑞企業(yè)管理有限公司合伙人
——劉峙瑛
以職場為背景,用工作中的案例展開商務(wù)郵件原則、郵件書寫和郵件溝通的技巧, 易讀易用。是每位職場白領(lǐng)必讀的。
競越顧問公司管理委員會委員
——林彤
這本書兼具嚴(yán)謹(jǐn)性和實用性，提供了快速組建文章的清晰思路，這樣的技能是每一位新時代白領(lǐng)都需要具備的。
雷敦咨詢集團(tuán)執(zhí)行總裁
——劉鵬森
隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，電子郵件泛濫成災(zāi)，但行文得體、內(nèi)容、邏輯縝密的郵件反而越來越少。每次我看到符合這樣標(biāo)準(zhǔn)的郵件，我對發(fā)件人的印象往往會加分不少，而且愿意給他/她更多的機(jī)會。
智慧云領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人、前《哈佛商業(yè)評論》中文版社群總監(jiān)、博學(xué)媒體人
——陳雪頻
這本書將會是我送給進(jìn)入外企職場朋友的好禮物。
英暉華越管理咨詢有限公司合伙人
——張文
給公司買的，還沒來得及看。
好評，又快又好，活動價格很實惠，很棒的商務(wù)英文寫作書！！
很不錯的書 物流還行 包裝一般
我只想說我被宣傳的廣告給欺騙了，不過看看沒壞處，含金量就別期望太高！
根據(jù)杜拉拉的升職過程來撰寫的公司內(nèi)部郵件，所以個人覺得郵件內(nèi)容還是比較少，感覺就是一條線，但是能在里面學(xué)習(xí)到一些工作技巧
怎么都離不開杜拉拉呢，杜拉拉是行政，職場英語不僅僅就是行政用到的啊，有點膚淺了，感覺，適合剛?cè)肼殘龅?
第二次購買了，很喜歡，這次送給朋友，希望他也能像我一樣從中受益。
不錯的書，之前就上過作者的培訓(xùn)課。講到的更多的是寫作的理念和思路，結(jié)構(gòu)方法。
書的內(nèi)容非常精簡，恰到好處，都是我們需要的東西！
很有經(jīng)驗的作者，每個案例都是我工作中遇到過的，作者總結(jié)的溝通技巧能馬上套用，贊！
跟著書 一步步去學(xué)習(xí)，多多練習(xí)，學(xué)習(xí)書里的思路
操作性強(qiáng)，對職場上的溝通場景，作者想得很周到，非職場上磨練出來的人士是做不到這一點的。很欣賞！
適合課堂上的案例分析，對于普及常識的話，不合適。
很有趣，故事引人入勝，都是自己工作中會遇到的情境，作者不僅在做英語寫作指導(dǎo)，同時在做職場溝通規(guī)則的指導(dǎo)，有用的好書。
下午收到，正在讀。很不錯，通過案例講述如何使用tcs方法，最后用金字塔方式呈現(xiàn)。
看著不會枯燥，挺有趣的，但每個章節(jié)只有一個范例，例子有點少，多點就好了
寫的比較實用，注重基本的工作內(nèi)容，相對是比較專業(yè)的。能夠與實際工作相結(jié)合，值得一讀。很不錯，實用性強(qiáng)。
非常棒！與一般寫作學(xué)習(xí)和培訓(xùn)視角完全不同的一本書，非常好
想去外企的朋友們看看 里面的內(nèi)容還是很實用的
上午剛收到，拿起來看就放不下了，呵呵！作者功底深，文字吸引人，講的道理容易接受。喜歡書中“三個凡是”的原則：凡是能分段，就分段；凡是能用小標(biāo)題，就用小標(biāo)題；凡是能列清單，就列清單。這樣寫出來的東西一目了然。
不會寫，怎敢拼外企--TCS三級跳 解析商務(wù)英語寫作經(jīng)典案例也可以春風(fēng)化10雨挑戰(zhàn)Y九及時地做公開反饋——完善團(tuán)隊建設(shè)出版信息書名不會
書的內(nèi)容很適合我們初入職場的人，里面有很多自己不知道的細(xì)節(jié)，這種大愛。可是運輸過程進(jìn)水了是什么鬼？封面都是滿滿的水漬。
例子的郵件都寫得很長，工作中感覺不需要寫這么長的郵件，因為上司同事也沒有時間去仔細(xì)閱讀。不過里面還是有很多可以參考，學(xué)習(xí)。
剛接觸商務(wù)寫作，和之前的認(rèn)知有很大的不同，作者善于運用案例將寫作方法、技巧巧妙糅合在一起，對于提高寫作能力是非常有效的。
我是每天看一節(jié)，一共29節(jié)，一個月完成。每節(jié)都有一個故事背景，分析這個情況下，怎樣用TCS三級跳：語氣、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)三個步驟來做書面溝通。尤其喜歡對“語氣”部分的分析，當(dāng)中包含了不少課堂里學(xué)不到的職場規(guī)則，這些職場規(guī)則不僅課堂里學(xué)不到，我們公司培訓(xùn)里也不會有的。
很贊。書里分析的都是職場里會遇到的經(jīng)典案例。年前買到這本書就好了，當(dāng)時給老板發(fā)郵件要求加薪不太有經(jīng)驗，唉。這本書清晰地講述了如何在要求加薪的書面溝通中做到不卑膝、不奉承、不發(fā)牢騷、不給要挾。語氣為王，有道理。
很棒的書，不是教條式的填充，而是實用的情景配置，重點都有標(biāo)識出來，而且設(shè)計也便于做筆記，總之，最喜歡的寫作書
當(dāng)當(dāng)神速！下單到書送上門不過16個小時！這是一本干貨滿滿的外企文書溝通指南。作者有海外學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)驗，也有著多年教育、培訓(xùn)和商務(wù)管理的經(jīng)驗。書中的內(nèi)容思路清晰，從基本技能、溝通執(zhí)行、高效管理三個大類展開，點播了用英文書寫時需要注意和提高的技巧。從中獲益匪淺！
