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及時(shí)章 總體方案

一、醫(yī)院績(jī)效考評(píng)實(shí)施辦法

二、醫(yī)院院科兩級(jí)核算與薪酬分配方案

三、醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制方案

四、醫(yī)療相關(guān)文件書寫的管理辦法

五、醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理方案

六、醫(yī)院門診醫(yī)療綜合質(zhì)量管理方案

七、醫(yī)院感染控制實(shí)施方案

八、醫(yī)院合作醫(yī)療工作管理辦法

九、醫(yī)院醫(yī)保工作管理辦法

十、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)實(shí)施方案

第二章 醫(yī)院臨床醫(yī)技科室績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

一、臨床醫(yī)技科室醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)

二、臨床、醫(yī)技科室基礎(chǔ)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)

三、護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)

四、臨床醫(yī)技科室感染管理考核標(biāo)準(zhǔn)

五、門診醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)

六、臨床科室醫(yī)保合療管理考核標(biāo)準(zhǔn)

七、科室管理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)

八、科室醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)

九、臨床、醫(yī)技科室經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)

第三章 醫(yī)院行政職能科室績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

一、黨群工作部工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

二、辦公室工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

三、營(yíng)銷部工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

四、人力資源部工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

五、質(zhì)量控制部工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

六、醫(yī)教部工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

七、護(hù)理部工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

八、門診部工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

九、醫(yī)院感染管理部工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

十、醫(yī)保合療管理部工作考核標(biāo)準(zhǔn)

十一、審計(jì)部工作考核標(biāo)準(zhǔn)

十二、財(cái)務(wù)部工作考核標(biāo)準(zhǔn)

十三、信息管理部工作考核標(biāo)準(zhǔn)

十四、預(yù)防保健部工作考核標(biāo)準(zhǔn)

十五、物資采供部工作考核標(biāo)準(zhǔn)

十六、設(shè)備維修管理部工作考核標(biāo)準(zhǔn)

十七、后勤保障部工作考核標(biāo)準(zhǔn)

十八、基建管理部工作考核標(biāo)準(zhǔn)

十九、安全保衛(wèi)部工作考核標(biāo)準(zhǔn)

二十、職能部門半年工作目標(biāo)考核表

第四章 醫(yī)院中層干部授權(quán)與績(jī)效考評(píng)

一、醫(yī)院科主任責(zé)、權(quán)、利實(shí)施細(xì)則

二、中層干部績(jī)效考核辦法

三、醫(yī)院中層干部職務(wù)津貼考核發(fā)放辦法

第五章 績(jī)效考核應(yīng)用表格

第六章 科室員工績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及分配辦法示例

一、內(nèi)科系統(tǒng)工作人員績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)示例

二、外科系統(tǒng)工作人員績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)示例

三、急診科工作人員績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)示例

四、內(nèi)科系統(tǒng)工作人員績(jī)效分配辦法示例

五、外科系統(tǒng)工作人員績(jī)效分配辦法范例

六、醫(yī)院行政職能科室員工績(jī)效考評(píng)及分配辦法示例

七、醫(yī)院行政職能科室員工績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)示例