本書力圖在國際勞工標(biāo)準(zhǔn)在中國適用的理論分析與實踐介紹的基礎(chǔ)上，從國際法與國內(nèi)法相結(jié)合的角度，對我國目前勞動領(lǐng)域如何在認(rèn)識當(dāng)前問題與差距的同時，在借鑒國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，從勞工立法、勞動行政執(zhí)法以及勞動司法等方面逐步完善等方面，取得一點理論研究的突破與制度改革的建議。目的就是通過對國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的研究，尋求其對中國制度完善的借鑒意義，并在借鑒的基礎(chǔ)上探求進一步發(fā)展的空間。
楊帥，2011年畢業(yè)于武漢大學(xué)國際法研究所，獲法學(xué)博士學(xué)位，現(xiàn)為北京第二外國語學(xué)院法政學(xué)院講師。主要研究方向為國際法。
宣海林，1996年進入武漢大學(xué)就讀，先后獲得經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位、經(jīng)濟學(xué)碩士學(xué)位、法學(xué)博士學(xué)位。現(xiàn)任較高人民法院《中國審判》雜志社副總編輯。
總序
引言
上篇
及時章 國際勞工組織的建立與國際勞工標(biāo)準(zhǔn)制定的起源
及時節(jié) 勞動關(guān)系的演進與勞動問題的發(fā)展
一、勞動勞動關(guān)系勞工標(biāo)準(zhǔn)
二、勞動關(guān)系的演進
三、勞動問題在各個時代的地位與概況
第二節(jié) 國際勞工組織概述
一、國際勞工組織建立的背景
二、國際勞工組織的宗旨與組織機構(gòu)
三、國際勞工組織的組織原則與主要工作
小結(jié)
第二章 國際勞工標(biāo)準(zhǔn)概述
及時節(jié) 國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的界定
一、國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的定義
二、國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的性質(zhì)
三、國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的分類
第二節(jié) 國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的形成
一、勞工權(quán)利的提出
二、人權(quán)保護的國際化
三、勞工權(quán)利保護的標(biāo)準(zhǔn)化
四、勞工權(quán)利保護的國際化
五、勞工權(quán)利保護的組織化
第三節(jié) 國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容與發(fā)展歷程
一、國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容
二、國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的制定程序
三、國際勞工標(biāo)準(zhǔn)與其他國際人權(quán)公約中勞動權(quán)利具體內(nèi)容的區(qū)別
第四節(jié) 國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的形式與特點
一、正式形式：公約與建議書及相互區(qū)別
二、非正式形式：決議和結(jié)論等
三、國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的特點
四、其他形式的國際勞工標(biāo)準(zhǔn)
第五節(jié) 國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的作用
小結(jié)
……
下篇
