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中國人力資源開發(fā)雜志
人氣:18812

中國人力資源開發(fā)雜志 CSSCI南大期刊北大期刊統(tǒng)計源期刊

  • 主管單位:國家發(fā)展和改革委員會
  • 主辦單位:中國人力資源開發(fā)研究會
  • 國際刊號:1004-4124
  • 國內(nèi)刊號:11-2822/C
  • 出版地方:北京
  • 郵發(fā)代號:82-846
  • 創(chuàng)刊時間:1987
  • 發(fā)行周期:月刊
  • 業(yè)務(wù)類型:期刊征訂

中國人力資源開發(fā)雜志簡介

《中國人力資源開發(fā)》雜志,于1987年經(jīng)國家新聞出版總署批準(zhǔn)正式創(chuàng)刊,CN:11-2822/C,本刊在國內(nèi)外有廣泛的覆蓋面,題材新穎,信息量大、時效性強的特點,其中主要欄目有:封面文章、名家視點、論壇等。

雜志欄目設(shè)置

專題研究 組織行為 勞動關(guān)系 人力資源 政策研究 

中國人力資源開發(fā)雜志特色

(1)來稿應(yīng)真實可靠,邏輯性、科學(xué)性強,且結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。

(2)文章所用圖像資料請盡可能清晰可辨,必要時在圖版下方附加來源出處信息。

(3)文章注釋為尾注,格式為“作者(編者、譯者)+著作名稱+出版單位+出版年份+頁碼”,按①②③依次標(biāo)注。

(4)第一作者信息:姓名、出生年份、性別、籍貫、職稱、學(xué)位、工作單位(高校等大單位注明院系等二級單位)、通訊地址、郵編、固定和移動電話、電子郵箱(請勿遺漏,以便及時通知審稿結(jié)果和其他事項)。

(5)摘要內(nèi)容從研究“目的”、“方法”、“結(jié)果”及“結(jié)論”之后分別填寫。寫成報道性文摘,盡量用量化指標(biāo)進行描述,請勿籠統(tǒng)泛談。

中國人力資源開發(fā)雜志數(shù)據(jù)統(tǒng)計

年度被引次數(shù)報告

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

本刊文章見刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次數(shù)

12 91 128 126 83 115 98 81 81 59

被本刊自己引用的次數(shù)

1 26 22 19 14 10 9 3 4 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0116 0.0992 0.2225 0.3439 0.4239 0.5347 0.6291 0.7071 0.7852 0.842

本刊文章見刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次數(shù)

13 91 129 106 117 92 101 75 64 91

被本刊自己引用的次數(shù)

8 14 14 8 6 5 7 6 2 3

被引次數(shù)的累積百分比

0.0119 0.0954 0.2138 0.311 0.4183 0.5028 0.5954 0.6642 0.7229 0.8064

本刊文章見刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次數(shù)

21 85 130 121 121 98 81 89 70 67

被本刊自己引用的次數(shù)

9 22 20 11 9 8 3 8 5 7

被引次數(shù)的累積百分比

0.0187 0.0945 0.2103 0.3182 0.426 0.5134 0.5856 0.6649 0.7273 0.787

本刊文章見刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次數(shù)

48 181 148 114 109 103 86 61 87 51

被本刊自己引用的次數(shù)

18 39 27 14 16 14 8 3 3 1

被引次數(shù)的累積百分比

0.0378 0.1805 0.2971 0.3869 0.4728 0.554 0.6217 0.6698 0.7384 0.7786

本刊文章見刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次數(shù)

68 232 260 146 142 100 109 73 57 59

被本刊自己引用的次數(shù)

35 84 48 31 24 10 7 10 3 3

被引次數(shù)的累積百分比

0.0449 0.1982 0.3699 0.4663 0.5601 0.6262 0.6982 0.7464 0.784 0.823

本刊文章見刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次數(shù)

41 288 311 256 113 84 78 93 78 58

被本刊自己引用的次數(shù)

15 93 64 22 15 10 6 7 10 4

被引次數(shù)的累積百分比

0.0245 0.1968 0.3828 0.5359 0.6035 0.6537 0.7004 0.756 0.8026 0.8373

本刊文章見刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次數(shù)

35 267 377 279 235 91 76 68 67 49

被本刊自己引用的次數(shù)

16 95 81 28 23 16 7 5 3 2

被引次數(shù)的累積百分比

0.02 0.1728 0.3884 0.5481 0.6825 0.7346 0.778 0.8169 0.8553 0.8833

本刊文章見刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次數(shù)

39 258 271 333 234 213 86 74 52 45

被本刊自己引用的次數(shù)

13 56 43 27 24 22 6 2 2 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.021 0.1598 0.3057 0.4849 0.6109 0.7255 0.7718 0.8116 0.8396 0.8638

本刊文章見刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次數(shù)

63 233 341 282 261 188 164 69 42 38

被本刊自己引用的次數(shù)

17 66 74 44 18 8 8 6 2 2

被引次數(shù)的累積百分比

0.0333 0.1564 0.3365 0.4855 0.6233 0.7227 0.8093 0.8457 0.8679 0.888

本刊文章見刊的年份

2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

在2021年的被引次數(shù)

53 316 300 288 231 214 166 152 50 38

被本刊自己引用的次數(shù)

24 64 66 32 19 12 11 5 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0259 0.1804 0.327 0.4677 0.5806 0.6852 0.7664 0.8407 0.8651 0.8837

本刊文章見刊的年份

2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

在2022年的被引次數(shù)

70 214 345 303 238 219 240 151 94 42

被本刊自己引用的次數(shù)

30 62 57 41 18 13 16 4 4 3

被引次數(shù)的累積百分比

0.0323 0.1312 0.2905 0.4305 0.5404 0.6416 0.7524 0.8222 0.8656 0.885
主要參考文獻期刊分析
被引次數(shù)
影響因子
*指該期刊近兩年文獻的平均 被引用率,即該期刊前兩年論文在評價當(dāng)年每篇論文被引用的平均次數(shù)
主要發(fā)文學(xué)者分析
學(xué)者姓名 發(fā)文量 主要研究主題
劉福垣 44 心社會保障;以人為本;人力資本;命題;世界制造業(yè)
羅文豪 38 心領(lǐng)導(dǎo)者;追隨;人力資源管理;管理研究;企業(yè)
彭劍鋒 35 心企業(yè);企業(yè)家;人力資源管理;人力資源;領(lǐng)導(dǎo)力
趙曙明 33 心人力資源管理;企業(yè);人力資源;企業(yè)績效;企業(yè)管理
幽向麗 30 心人才服務(wù)中心;中國就業(yè);高績效組織;人力資源總監(jiān);畢業(yè)生
叢龍峰 29 心锝;人力資源;幸福管理;人力資源管理體系;人力資源管理
凌文輇 28 心人力資源管理;企業(yè);企業(yè)管理;影響因素;組織學(xué)習(xí)
韓樹杰 27 心核心命題;互聯(lián)網(wǎng)時代;人力資源總監(jiān);開放系統(tǒng);自組織
李朋波 26 心企業(yè);人力資源管理;家族企業(yè);扎根理論;扎根研究
葉劍峰 26 心用工荒;以人為本;勞動力短缺;經(jīng)濟發(fā)展;教書育人
主要發(fā)文機構(gòu)分析
機構(gòu)名稱 發(fā)文量 主要研究主題
中國人民大學(xué) 541 人力資源;企業(yè);資源管理;人力資源管理;績效
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué) 280 企業(yè);人力資源;資源管理;勞動關(guān)系;人力資源管理
《中國人力資源開發(fā)》編輯部 177 人力資源;企業(yè);人力資源管理;資源管理;管理研究
南京大學(xué) 159 人力資源;資源管理;人力資源管理;企業(yè);薪酬
中國人力資源開發(fā)研究會 157 人力資源;人力資源管理;資源管理;資本;企業(yè)
北京大學(xué) 141 人力資源;企業(yè);人力資源管理;資源管理;績效
上海交通大學(xué) 116 企業(yè);人力資源;人力資源管理;資源管理;團隊
中南財經(jīng)政法大學(xué) 115 人力資源;企業(yè);績效;人力資源管理;資源管理
南開大學(xué) 106 企業(yè);人力資源;人力資源管理;資源管理;績效
暨南大學(xué) 103 人力資源;企業(yè);資源管理;人力資源管理;職業(yè)生涯

網(wǎng)友評論

來自zhangyu**的評論:

《中國人力資源開發(fā)》雜志真是物美價廉,內(nèi)容很精彩、很豐富,還是正品,書籍很新,不脫頁,發(fā)貨也很及時,外包裝完好無損,沒有任何的折皺,賣家包裝很用心。實惠又實在,客服服務(wù)感覺好!真的很值得一買,下次還會再來的。

2025-04-06 17:21:28
來自wangtia**的評論:

顧客了,挺不錯的,比較人性化,訂了一年的,每次收到書,孩子都特別積極的拆出來看,簡直愛不釋手,以前覺得物流不是很給力,不過想想自己去實體店買也挺麻煩的,況且網(wǎng)購還這么便宜,以后都在這里訂了。

2025-01-24 17:41:07
來自jiangya**的評論:

朋友推薦的這本雜志,感覺挺實惠的,書很好,很新,閱讀感不錯。雜志的物流快,包裝完好,客服很貼心,個人比較滿意,價格實惠,性價比高。不錯的一次網(wǎng)購,下次還會在來的!給全五星好評!

2024-11-12 19:26:54
來自mayongc**的評論:

剛收到,目前還沒看,不過感覺價錢有點貴,但是拿到書又覺得好貨不便宜,便宜無好貨,因為質(zhì)量的話,相當(dāng)不錯,絕對的正版。買此書是為了作為研究生階段的讀物,希望對我有幫助。

2024-08-31 17:44:59
來自wangqin**的評論:

書很好,物流很給力,贊一個。書真的不錯,內(nèi)容也很全面。精裝的,不錯,一如既往的好。訂新雜志都很方便。很好噢,發(fā)貨很及時,以后都從親家買了。很好,快遞比以前給力,會繼續(xù)力挺的。

2024-06-17 09:21:27
來自wulipin**的評論:

書里面內(nèi)容很豐富、很詳盡,適合現(xiàn)代人快速閱讀。文風(fēng)樸實清新,對于我們這種人,還是很有幫助的,內(nèi)容也很充實,很好的雜志,物有所值。所有雜志都是預(yù)訂的,非常劃算,雜志之家不會讓人失望。

2024-04-05 19:51:54
來自fanyong**的評論:

品牌產(chǎn)品值得信任,放心購買!一直都信賴雜志之家,很精致,遷移至此!這些都是在做著自己的生活中的應(yīng)用!發(fā)貨及時,貨真價實,服務(wù)熱情,很好的購物體驗!

2024-01-15 13:42:33
來自zhoulia**的評論:

雜志之家很熱情,書質(zhì)量很好,賣家服務(wù)也很好。收到的書看起來都是全新,貨物包裝的很好,品相很好,包裝非常專業(yè),發(fā)貨申訴,客服服務(wù)十分周到。負(fù)責(zé)任的雜志之家。

2023-10-10 13:18:14
來自xuanhon**的評論:

《中國人力資源開發(fā)》刊創(chuàng)辦為學(xué)術(shù)理論性刊物,具有現(xiàn)實性、理論性、探討性、實踐性的辦刊特色,融權(quán)威性、指導(dǎo)性、理論性于一體,以前都是在郵局訂閱,現(xiàn)在看到這家店鋪雜志也賣的多種多樣,是正品,價格實惠,以后有需要還會再光顧。

2023-09-09 12:42:45
來自yanyong**的評論:

客服不錯,很爽快。書質(zhì)量很好,還不用跑去書城買,簡直太超值了?正品,送貨態(tài)度也好,書已經(jīng)收到,物流很快,包裝精美,印刷質(zhì)量很好,內(nèi)容豐富,一本很不錯的好書。

2023-08-13 11:34:17
來自zhenyou**的評論:

及時,守信,值得表揚!很好很強大 非常超值!發(fā)貨神速 雜志之家態(tài)度巨好 非常好。。物流也相當(dāng)?shù)目欤麓卧?來。書很新很喜歡 包裝的很好。很愉快的一次購物,書不錯,挺好。就是運費貴了一點,希望下次給予優(yōu)惠。我會選擇在雜志之家購買。

2023-05-21 12:21:48
來自zhenwan**的評論:

非常好,謝謝,雜志一看就是正版,紙質(zhì)和圖文都很好,以后還會經(jīng)常光顧。包得也特嚴(yán)實,書無損壞和印刷錯誤,真的很好,雜志之家態(tài)度也很好。不錯。很好的雜志。客服服務(wù)很好!下次還會再來的!

2023-05-19 16:25:06
來自xueuxua**的評論:

應(yīng)老師推薦訂購的這本雜志,應(yīng)該是很好的的讀物!最近大家都在為自己畢業(yè)而準(zhǔn)備論文,所以這是一個很好的借鑒跟學(xué)習(xí)的好讀物,到貨速度很快,印刷很清楚,沒有折頁的現(xiàn)象,書的質(zhì)量非常好。以后還會光顧雜志之家的。

2023-02-21 12:46:19
來自zhangro**的評論:

《中國人力資源開發(fā)》雜志很有權(quán)威性、追求前沿性、注重實踐性、服務(wù)性,很多文章寫得很貼切也很實在,我是在搞活動的時候買的,價格很實惠的。

2022-10-17 17:32:09
來自tanghua**的評論:

這是一本非常好的雜志,學(xué)到很多有用的東西,質(zhì)量也非常好!包裝較為嚴(yán)實,運送時間很快,書籍品相尚好,印刷質(zhì)量較高,排版較為清晰。很喜歡這本書,因為書里面的內(nèi)容一直是自己比較感興趣的,不僅內(nèi)容有趣,而且文筆不錯,讀起來吸引人,讓人欲罷不能。比較推薦,猶豫的朋友盡快下單吧!

2022-10-14 09:05:22
來自yueuiso**的評論:

文章已投,當(dāng)天通過初審,大概1個月左右的外審,1周的退修,將近1周的復(fù)審,兩個星期的主編終審,編輯加工,終于收錄了。中國人力資源開發(fā)雜志的編輯都好熱心,非常容易溝通。祝福大家~愿大家的文章都能發(fā)表

2021-02-17 11:32:54
來自teikowo**的評論:

中國人力資源開發(fā)雜志內(nèi)容上也很詳細(xì),有很多東西都是教材中所沒有的,同時文章能夠做到融會貫通,不像一些普通的書籍一樣只有只言片語,所以我很推薦這本家的雜志,有時間看一看

2020-09-21 15:27:48
來自vvfewf2**的評論:

雜志統(tǒng)一批量訂閱的,給公司提供客戶看,整個書架擺滿了,看的人還是比較多,包裝很用心,專門用的盒子包裝的,所以書一點也木有皺巴巴,還貼心的做了防水出來,很不錯的書,內(nèi)容豐富,是我們年輕人學(xué)習(xí)的動力。

2020-08-04 15:46:22
來自hoiujor**的評論:

論文的大忌就是抄襲,但怎么避免抄襲,老實說,我不會。看完了這書我才算真明白了,例子和語言都非常好,茅塞頓開啊,從中學(xué)到很多寶貴的知識。值得推薦的北大核心雜志

2020-05-14 13:08:51
來自dvdfbgf**的評論:

雜志之家的東西顛覆了我很多的既有觀念,里面內(nèi)容很不錯,有許多新穎的觀點,論述的也有事實,邏輯很嚴(yán)密。我是做學(xué)術(shù)研究的,里面對于一些研究細(xì)節(jié),透漏出更完整的信息,拿到后基本是一口氣讀完,希望雜志之家越辦越好!

2020-03-21 10:57:23
來自ciicuej**的評論:

心靈的雞湯,思想的鋒芒,快遞很快,每期都很早的就收到了,書不是特別厚,但是收到都是嶄新沒有一點問題,沒啥顧慮的,中國人力資源開發(fā)雜志陪著好多年了,會一直堅持訂閱的

2020-01-03 16:15:10
來自dioaona**的評論:

個人覺得該期刊的審稿人是很認(rèn)真負(fù)責(zé)的,提出的問題比較尖銳,有針對性。但只要是自己認(rèn)真按要求寫作文章,論述清楚了,還是能得到專家的認(rèn)可的。祝大家投稿成功

2019-07-17 11:08:35
來自bguyb56**的評論:

雜志還是很細(xì)致的,只要有創(chuàng)新點,對于初稿格式要求不高,但是錄用后會要求修改格式,總的來說還是比較不錯的,挺好的核心期刊,審稿快,主編人很好,其他編輯也很好,大贊!

2019-04-22 09:47:45
  • jiowiaa**: 雜志很正規(guī)。審稿人很認(rèn)真,修改意見很是中肯,十分負(fù)責(zé)任。
    2019-10-06 13:44:47
來自hgyghhh**的評論:

第一次投稿就中了,說明中國人力資源開發(fā)雜志還是比較容易中的。從投稿到錄用正好三個月,中規(guī)中矩!審稿速度很快的,審稿老師態(tài)度好,支持下。

2019-04-18 18:27:09
來自niniocx**的評論:

中國人力資源開發(fā)雜志的編輯真的很好很負(fù)責(zé)任,外審—復(fù)審—終審三個環(huán)節(jié)都讓修改了,很負(fù)責(zé)任,意見也很在點子上,非常專業(yè)。感覺效率也很快,不愧為有好口碑的雜志。推薦大家投稿!

2018-11-28 12:47:50
  • yeruryo**: 對編輯的高效率工作特別感動。感覺這個期刊要求還是很高的。
    2019-02-16 16:50:10
來自lajdee_**的評論:

雜志的審稿速度較快,編輯很嚴(yán)謹(jǐn),校稿很仔細(xì),審稿意見提出了很多文字細(xì)節(jié)問題。審稿老師也很不錯,一看審稿意見,老師就是非常專業(yè)的,理解我的寫作方向,意見也很是中肯。是一個非常值得推薦的雜志

2018-05-13 19:31:42
  • shixui_**: 雜志的編輯排版很嚴(yán)格,錄用后會有多次排版校對。
    2018-09-22 17:52:49
  • kiisdos**: 非常感謝校稿過程中的老師們,對我?guī)椭娴暮艽蟆T复蠹业奈恼露寄馨l(fā)表~~~
    2019-03-26 15:29:12
來自hahahha**的評論:

中國人力資源開發(fā)雜志的審稿速度太快了。編輯非常敬業(yè),認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),當(dāng)然論文改的也非常細(xì)致,對文章內(nèi)容逐一校對。審稿專家很負(fù)責(zé),提了很多專業(yè)問題,給了小修。不錯的期刊!

2016-10-31 13:24:48
  • heai455**: 編輯部和審稿專家修改非常認(rèn)真,反饋意見中肯,特別是編輯部的工作人員,修過的每一處地方都征求作者的意見,對作者非常尊重、
    2016-11-30 09:53:02
  • yusnjun**: 編輯很負(fù)責(zé),有時晚上竟還收到編輯的郵件可見編輯非常的敬業(yè),態(tài)度也很好!
    2017-08-20 12:45:37
  • qhdsun_**: 雜志審稿速度還是很快的,編輯人很好,又很有耐心。
    2018-01-01 19:54:04
來自qianhua**的評論:

該雜志的編輯人非常好,審稿專家的意見也非常中肯。不管是編輯還是審稿專家對文章的修改都提供了很大的幫助。審稿周期看個人文章的質(zhì)量高低吧,有的快有的慢。我的從投稿到通知錄用花了3個月的時間,一旦被通知錄用,很快就能見刊。

2016-10-23 13:25:10
  • wuuuiii**: 編輯非常和藹,能耐心的指導(dǎo)每一環(huán)節(jié),贊一個。
    2017-03-17 12:47:11
來自pushu**的評論:

中國人力資源開發(fā)雜志的審稿速度挺快的,就是來來回回改了好多次,總共修改了5次吧,感覺編輯還是比較負(fù)責(zé)人的,而且也很耐心。專家提出了很有建樹性的意見建議。是一個值得投稿的好期刊!

2016-10-15 19:04:23
  • mijmidj**: 該刊物的期刊態(tài)度非常專業(yè),外審專家提出了中肯的評審意見,推薦
    2017-04-30 16:34:45
來自duken**的評論:

周圍的人投稿,審稿速度有的快有的慢,快的3個月直接錄用,自己這篇比較幸運3個月通知修改后發(fā)表。總的來說,編輯老師很好很負(fù)責(zé)!審稿老師速度快!意見對論文的改進幫助很大! 贊一個!

2016-10-06 15:46:40
來自shenzhe**的評論:

我覺得還是挺快的,從投稿到錄用只用了2個月時間。中途修改了一次,修改意見過于模板化,我就簡單改了改。中國人力資源開發(fā),相對來說挺好中,只要有創(chuàng)新點就行。

2016-10-01 12:28:46
  • kkisss_**: 審稿人很仔細(xì),問題很多,對細(xì)節(jié)問題分析很透徹。推薦
    2017-09-11 10:03:23
來自daichao**的評論:

中國人力資源開發(fā),對稿件的創(chuàng)新性及語言,要求十分嚴(yán)格,編輯非常負(fù)責(zé),對稿件的格式修改的非常認(rèn)真。另外,審稿速度和接收速度均較快,從投稿到接收一共兩個月。

2016-09-06 11:01:05
來自67azhet**的評論:

中國人力資源開發(fā)審稿速度挺快的,不到一個月兩個專家的意見都回來了,兩個月內(nèi)就通過成了待發(fā)表狀態(tài),但感覺編輯的效率稍慢了點。錄用到發(fā)表需要4個月的時間。

2016-08-08 09:06:15
  • gigiea_**: 該刊物屬于要求較高的刊物,方法須有創(chuàng)新,數(shù)據(jù)處理要嚴(yán)謹(jǐn),討論部分要強化。希望能夠幫助到大家。
    2018-02-09 11:17:11
來自zhuotin**的評論:

審稿人和編輯都很負(fù)責(zé),審稿速度和刊出速度都很快,投稿大概半個月就了初審修改意見,然后復(fù)審花了一個半月,最后排期錄用。整個過程花了3個月。中國人力資源開發(fā)非常不錯,推薦大家投稿!

2016-07-27 15:40:19
  • frank90**: 審稿老師給出的意見很專業(yè),非常的到位。點贊
    2017-09-17 16:39:22
來自qiqi**的評論:

審稿流程清晰,專家審稿及時。兩個審稿人審稿時間都比較長,但是編輯態(tài)度非常好!意見是修改后復(fù)審,希望早日錄用!審稿速度很快,審稿專家很負(fù)責(zé),意見提的很詳細(xì),對論文提高很有幫助!

2016-07-17 09:37:19
來自fangzhi**的評論:

投稿后收到編輯部郵件,給了稿件編號,并告知5天內(nèi)有錄用、修改郵件,如果不錄用沒郵件,也沒審稿意見,但可以郵件查詢審稿結(jié)果。說錄用率為15%。果然,第五天去查詢,已經(jīng)悲劇了。

2016-05-28 11:42:33
來自jingxia**的評論:

15年4月18號投稿,5月21號發(fā)郵件說送外審,6月7號外審審回,一個要求修改后再審,一個說可以發(fā)表,在編輯手里待了10天,6月17號下午發(fā)郵件要求退修,給的是修改后重審,6月24號上傳修改稿,到現(xiàn)在一直顯示處于評審狀態(tài),天天在等。PS:15年6月28號下午16點02分收到修改后終審?fù)ㄖ吞崃藘牲c小問題。繼續(xù)修改中.

2016-05-19 13:52:45
  • higovn_**: 編輯老師人very nice!溝通非常親切。下次還會投這里。
    2018-07-15 16:27:08
來自tanglon**的評論:

中國人力資源開發(fā)雜志速度還是挺快的,只因我自己這邊出了點問題,2月投的稿,弄到3月才外審,但十幾天就收到審稿意見,小修,主編有點拖延時間,等了十天才說錄用,五一過后就收到錄用通知,可以畢業(yè)了,瞬間心情好棒。

2016-03-31 11:04:10
來自sizsa11**的評論:

老實說,之前有一篇論文投到《中國人力資源開發(fā)》,4個半月后,被拒稿。所謂的專家拒稿意見真是不專業(yè),感覺就是請了他一個研究生在審稿,根本沒有看懂我的內(nèi)容!瞎給了些理解和意見!

2015-11-24 11:15:25
來自ttzz**的評論:

修改后錄用,投中國人力資源開發(fā)雜志要點耐心,不到2個月會給結(jié)果,稿件只要質(zhì)量好,評價很正面,接受也很容易,電話挺好打通的,我屢試不爽,而且編輯部工作人員態(tài)度也好,聲音也甜! 等著交審稿費呢!……希望不要太貴!

2015-10-20 18:57:28
來自wvbed**的評論:

8月20投出去的,8月21日收到收稿通知,8月27日退修,兩天后將修改稿件上傳,9月6日錄用,11月17日作者最后一次校樣,年前應(yīng)該能發(fā)表。編輯人很好,去年投稿發(fā)表后期刊寄丟了,今年溝通說能不能自己過去拿,編輯今天主動給我打的電話,約好時間讓我過去。

2015-08-01 13:44:05
來自zhangjl**的評論:

8月23號投稿,10月12號收到退修通知,一個專家提了四條意見,另一個提了兩個,還是相對溫和。10月15號晚上傳修改稿和修改說明,第二天下午通知錄用,整個過程歷時55天,效率還是可以的。這個期刊并不是像有些童鞋說的那樣爛,我身邊被退稿的也有一些,兩個專家意見,只要任何一個出現(xiàn)創(chuàng)新性不足或?qū)嵱眯郧芳训淖謽樱揪捅粩赖簦瑑烧咭庖娤嘧筝^大的話,還會送第三個仲裁,審稿過程很細(xì)致。

2015-05-26 17:32:34
來自jacquel**的評論:

這雜志審稿很快,第一次投的時候,一個禮拜就給退回來了說不太適合投這里,然后補加數(shù)據(jù)再投,一個禮拜退休,然后修改錄用,不過等見刊時間還蠻久的,好像10個月吧。

2015-03-07 17:19:47
來自qiange**的評論:

我是12月底投的稿,剛到兩個月多幾天就收到回復(fù),直接錄用

2015-02-18 19:24:53

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