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Journal Of Social Issues是社會學領(lǐng)域的一本權(quán)威期刊。由Wiley-Blackwell出版社出版。該期刊主要發(fā)表社會學領(lǐng)域的原創(chuàng)性研究成果。創(chuàng)刊于1944年，是社會學領(lǐng)域中具有代表性的學術(shù)刊物。該期刊主要刊載Multiple及其基礎(chǔ)研究的前瞻性、原始性、首創(chuàng)性研究成果、科技成就和進展。該期刊不僅收錄了該領(lǐng)域的科技成就和進展，更以其深厚的學術(shù)積淀和卓越的審稿標準，確保每篇文章都具備高度的學術(shù)價值。此外，該刊同時被SCIE,SSCI數(shù)據(jù)庫收錄，并被劃分為中科院SCI1區(qū)期刊，相當于A級期刊（最高刊物級別），它始終堅持創(chuàng)新，不斷專注于發(fā)布高度有價值的研究成果，不斷推動社會學領(lǐng)域的進步。
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| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 社會學 | 1區(qū) | PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學：社會 SOCIAL ISSUES 社會問題 | 2區(qū) 2區(qū) | 是 | 否 |
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 法學 | 1區(qū) | PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學：社會 SOCIAL ISSUES 社會問題 | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 法學 | 1區(qū) | PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學：社會 SOCIAL ISSUES 社會問題 | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 法學 | 1區(qū) | PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學：社會 SOCIAL ISSUES 社會問題 | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 法學 | 2區(qū) | SOCIAL ISSUES 社會問題 PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學：社會 | 2區(qū) 3區(qū) | 是 | 否 |
| 按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：PSYCHOLOGY, SOCIAL | SSCI | Q1 | 10 / 76 |
87.5% |
| 學科：SOCIAL ISSUES | SSCI | Q1 | 5 / 67 |
93.3% |
| 按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：PSYCHOLOGY, SOCIAL | SSCI | Q1 | 10 / 76 |
87.5% |
| 學科：SOCIAL ISSUES | SSCI | Q1 | 6 / 67 |
91.79% |
| 學科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：General Social Sciences | Q1 | 6 / 275 |
98% |
| 年份 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
| 年發(fā)文量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 51 | 77 | 75 | 16 |
| 國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
| USA | 107 |
| Australia | 20 |
| England | 17 |
| Canada | 13 |
| GERMANY (FED REP GER) | 9 |
| Netherlands | 6 |
| CHINA MAINLAND | 5 |
| Italy | 5 |
| New Zealand | 5 |
| Poland | 3 |
| 機構(gòu) | 數(shù)量 |
| UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM | 9 |
| CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYSTEM | 7 |
| CLARK UNIVERSITY | 7 |
| CITY UNIVERSITY OF NEW YORK (CUNY) SYSTEM | 6 |
| STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA | 6 |
| UNIVERSITY OF MASSACHUSETTS SYSTEM | 6 |
| UNIVERSITY OF MICHIGAN SYSTEM | 6 |
| UNIVERSITY OF KANSAS | 5 |
| UNIVERSITY OF MELBOURNE | 5 |
| NEW YORK UNIVERSITY | 4 |
| 文章名稱 | 引用次數(shù) |
| Work as a Masculinity Contest | 23 |
| Neoliberal Ideology and the Justification of Inequality in Capitalist Societies: Why Social and Economic Dimensions of Ideology Are Intertwined | 20 |
| The Psychology of Neoliberalism and the Neoliberalism of Psychology | 18 |
| Media Violence and the General Aggression Model | 11 |
| Immigration and Multiculturalism in Context: A Framework for Psychological Research | 10 |
| The Invisible Hand is an Ideology: Toward a Social Psychology of Neoliberalism | 9 |
| Development and Validation of the Masculinity Contest Culture Scale | 8 |
| Toxic Leadership and the Masculinity Contest Culture: How Win or Die Cultures Breed Abusive Leadership | 8 |
| Attitudes towards Trump Policies and Climate Change: The Key Roles of Aversion to Wealth Redistribution and Political Interest | 7 |
| I Have a Dream of a Colorblind Nation? Examining the Relationship between Racial Colorblindness, System Justification, and Support for Policies that Redress Inequalities | 7 |
SCIE SSCI
影響因子 1.2
CiteScore 3
SCIE SSCI
影響因子 3
CiteScore 2.2
SCIE
CiteScore 2.9
SCIE SSCI
影響因子 3.2
CiteScore 5.5
SCIE SSCI
影響因子 1.6
CiteScore 3.5
SCIE SSCI
影響因子 3.6
CiteScore 4.1
SCIE SSCI
影響因子 4
CiteScore 6.3
SCIE SSCI
影響因子 2.5
CiteScore 5.7
SCIE SSCI
影響因子 1.3
CiteScore 3.4
SCIE SSCI
影響因子 2.4
CiteScore 5.5
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