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Monthly Labor Review
人氣:27

Monthly Labor Review SCIESSCI

  • ISSN:0098-1818
  • 出版商:US. Bureau of Labor Statistics
  • 出版語(yǔ)言:English
  • E-ISSN:1937-4658
  • 出版地區(qū):UNITED STATES
  • 是否預(yù)警:
  • 創(chuàng)刊時(shí)間:1915
  • 出版周期:1 issue/year
  • TOP期刊:
  • 影響因子:2.4
  • 是否OA:未開(kāi)放
  • CiteScore:1.8
  • 研究類(lèi)文章占比:96.30%
  • Gold OA文章占比:55.07%
  • 文章自引率:0.0769...
  • 開(kāi)源占比:0.5522
  • 出版國(guó)人文章占比:0.01
  • 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)稱(chēng):MON LABOR REV
  • 涉及的研究方向:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
  • 中文名稱(chēng):每月勞工評(píng)論
  • 預(yù)計(jì)審稿周期:
國(guó)內(nèi)分區(qū)信息:

大類(lèi)學(xué)科:經(jīng)濟(jì)學(xué)  中科院分區(qū)  4區(qū)

國(guó)際分區(qū)信息:

JCR學(xué)科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR  JCR分區(qū)  Q2

  • 影響因子:2.4
  • Gold OA文章占比:55.07%
  • CiteScore:1.8
  • 研究類(lèi)文章占比:96.30%
  • 開(kāi)源占比:0.5522
  • 文章自引率:0.0769...
  • 出版國(guó)人文章占比:0.01

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Monthly Labor Review 期刊簡(jiǎn)介

Monthly Labor Review是經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的一本優(yōu)秀期刊。由US. Bureau of Labor Statistics出版社出版。該期刊主要發(fā)表經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的原創(chuàng)性研究成果。創(chuàng)刊于1915年,該期刊主要刊載INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR及其基礎(chǔ)研究的前瞻性、原始性、首創(chuàng)性研究成果、科技成就和進(jìn)展。該期刊不僅收錄了該領(lǐng)域的科技成就和進(jìn)展,更以其深厚的學(xué)術(shù)積淀和卓越的審稿標(biāo)準(zhǔn),確保每篇文章都具備高度的學(xué)術(shù)價(jià)值。此外,該刊同時(shí)被SCIE,SSCI數(shù)據(jù)庫(kù)收錄,并被劃分為中科院SCI4區(qū)期刊,它始終堅(jiān)持創(chuàng)新,不斷專(zhuān)注于發(fā)布高度有價(jià)值的研究成果,不斷推動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的進(jìn)步。

同時(shí),我們注重來(lái)稿文章表述的清晰度,以及其與我們的讀者群體和研究領(lǐng)域的相關(guān)性。為此,我們期待所有投稿的文章能夠保持簡(jiǎn)潔明了、組織有序、表述清晰。該期刊平均審稿速度為平均 。若您對(duì)于稿件是否適合該期刊存在疑慮,建議您在提交前主動(dòng)與期刊主編取得聯(lián)系,或咨詢(xún)本站的客服老師。我們的客服老師將根據(jù)您的研究?jī)?nèi)容和方向,為您推薦最為合適的期刊,助力您順利投稿,實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)成果的順利發(fā)表。

Monthly Labor Review 期刊國(guó)內(nèi)分區(qū)信息

中科院分區(qū) 2023年12月升級(jí)版
大類(lèi)學(xué)科 分區(qū) 小類(lèi)學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
經(jīng)濟(jì)學(xué) 4區(qū) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) 4區(qū)
中科院分區(qū) 2022年12月升級(jí)版
大類(lèi)學(xué)科 分區(qū) 小類(lèi)學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
經(jīng)濟(jì)學(xué) 4區(qū) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) 4區(qū)
中科院分區(qū) 2021年12月舊的升級(jí)版
大類(lèi)學(xué)科 分區(qū) 小類(lèi)學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
經(jīng)濟(jì)學(xué) 4區(qū) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) 4區(qū)
中科院分區(qū) 2021年12月升級(jí)版
大類(lèi)學(xué)科 分區(qū) 小類(lèi)學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
經(jīng)濟(jì)學(xué) 4區(qū) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) 4區(qū)
中科院分區(qū) 2020年12月舊的升級(jí)版
大類(lèi)學(xué)科 分區(qū) 小類(lèi)學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
經(jīng)濟(jì)學(xué) 4區(qū) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) 4區(qū)

Monthly Labor Review 期刊國(guó)際分區(qū)信息(2023-2024年最新版)

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q2 19 / 49

62.2%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q3 29 / 49

41.84%

CiteScore指數(shù)(2024年最新版)

  • CiteScore:1.8
  • SJR:0.268
  • SNIP:0.902
學(xué)科類(lèi)別 分區(qū) 排名 百分位
大類(lèi):Business, Management and Accounting 小類(lèi):Organizational Behavior and Human Resource Management Q3 148 / 226

34%

大類(lèi):Business, Management and Accounting 小類(lèi):Strategy and Management Q3 314 / 473

33%

大類(lèi):Business, Management and Accounting 小類(lèi):Management of Technology and Innovation Q3 188 / 281

33%

期刊評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)趨勢(shì)圖

中科院分區(qū)趨勢(shì)圖
期刊影響因子和自引率趨勢(shì)圖

發(fā)文統(tǒng)計(jì)

年發(fā)文量統(tǒng)計(jì)
年份 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
年發(fā)文量 0 0 0 0 0 0 27 21 20 27
國(guó)家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)
國(guó)家/地區(qū) 數(shù)量
USA 115
CHINA MAINLAND 1
Italy 1
South Korea 1
機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)
機(jī)構(gòu) 數(shù)量
UNITED STATES DEPARTMENT OF LABOR 87
US BUR LAB STAT 20
US CENSUS BUR 2
AGENCY FOR HEALTHCARE RESEARCH & QUALITY 1
CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYSTEM 1
CITY UNIVERSITY OF NEW YORK (CUNY) SYSTEM 1
COLUMBIA UNIVERSITY 1
ILLINOIS STATE UNIVERSITY 1
ISTITUTO ITALIANO DI TECNOLOGIA - IIT 1
MASSACHUSETTS DEPARTMENT OF PUBLIC HEALTH 1

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