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Transformations In Business & Economics
人氣:32

Transformations In Business & Economics SCIESSCI

  • ISSN:1648-4460
  • 出版商:Vilnius University
  • 出版語言:English
  • 出版地區(qū):LITHUANIA
  • 是否預(yù)警:
  • 創(chuàng)刊時間:2002
  • 出版周期:3 issues/year
  • TOP期刊:
  • 影響因子:1.8
  • 是否OA:未開放
  • CiteScore:2.4
  • 研究類文章占比:98.85%
  • Gold OA文章占比:0.00%
  • 文章自引率:0.0666...
  • 出版國人文章占比:0.2
  • 國際標(biāo)準(zhǔn)簡稱:TRANSFORM BUS ECON
  • 涉及的研究方向:Multiple
  • 中文名稱:商業(yè)與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型
  • 預(yù)計審稿周期:
國內(nèi)分區(qū)信息:

大類學(xué)科:經(jīng)濟(jì)學(xué)  中科院分區(qū)  4區(qū)

國際分區(qū)信息:

JCR學(xué)科:BUSINESS、ECONOMICS  JCR分區(qū)  Q2

  • 影響因子:1.8
  • Gold OA文章占比:0.00%
  • CiteScore:2.4
  • 研究類文章占比:98.85%
  • 文章自引率:0.0666...
  • 出版國人文章占比:0.2

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Transformations In Business & Economics 期刊簡介

Transformations In Business & Economics是經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的一本優(yōu)秀期刊。由Vilnius University出版社出版。該期刊主要發(fā)表經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的原創(chuàng)性研究成果。創(chuàng)刊于2002年,該期刊主要刊載Multiple及其基礎(chǔ)研究的前瞻性、原始性、首創(chuàng)性研究成果、科技成就和進(jìn)展。該期刊不僅收錄了該領(lǐng)域的科技成就和進(jìn)展,更以其深厚的學(xué)術(shù)積淀和卓越的審稿標(biāo)準(zhǔn),確保每篇文章都具備高度的學(xué)術(shù)價值。此外,該刊同時被SCIE,SSCI數(shù)據(jù)庫收錄,并被劃分為中科院SCI4區(qū)期刊,它始終堅持創(chuàng)新,不斷專注于發(fā)布高度有價值的研究成果,不斷推動經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的進(jìn)步。

同時,我們注重來稿文章表述的清晰度,以及其與我們的讀者群體和研究領(lǐng)域的相關(guān)性。為此,我們期待所有投稿的文章能夠保持簡潔明了、組織有序、表述清晰。該期刊平均審稿速度為平均 。若您對于稿件是否適合該期刊存在疑慮,建議您在提交前主動與期刊主編取得聯(lián)系,或咨詢本站的客服老師。我們的客服老師將根據(jù)您的研究內(nèi)容和方向,為您推薦最為合適的期刊,助力您順利投稿,實現(xiàn)學(xué)術(shù)成果的順利發(fā)表。

Transformations In Business & Economics 期刊國內(nèi)分區(qū)信息

中科院分區(qū) 2023年12月升級版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
經(jīng)濟(jì)學(xué) 4區(qū) BUSINESS 商業(yè):管理 ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) 4區(qū) 4區(qū)
中科院分區(qū) 2022年12月升級版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
經(jīng)濟(jì)學(xué) 4區(qū) BUSINESS 商業(yè):管理 ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) 4區(qū) 4區(qū)
中科院分區(qū) 2021年12月舊的升級版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
經(jīng)濟(jì)學(xué) 4區(qū) BUSINESS 商業(yè):管理 ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) 4區(qū) 4區(qū)
中科院分區(qū) 2021年12月升級版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
經(jīng)濟(jì)學(xué) 4區(qū) BUSINESS 商業(yè):管理 ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) 4區(qū) 4區(qū)
中科院分區(qū) 2020年12月舊的升級版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
經(jīng)濟(jì)學(xué) 4區(qū) BUSINESS 商業(yè):管理 ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) 4區(qū) 4區(qū)

Transformations In Business & Economics 期刊國際分區(qū)信息(2023-2024年最新版)

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:BUSINESS SSCI Q3 201 / 302

33.6%

學(xué)科:ECONOMICS SSCI Q2 241 / 597

59.7%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:BUSINESS SSCI Q3 209 / 302

30.96%

學(xué)科:ECONOMICS SSCI Q3 368 / 600

38.75%

CiteScore指數(shù)(2024年最新版)

  • CiteScore:2.4
  • SJR:0.281
  • SNIP:0.324
學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類:Social Sciences 小類:Political Science and International Relations Q2 196 / 706

72%

大類:Social Sciences 小類:Social Sciences (miscellaneous) Q2 183 / 604

69%

大類:Social Sciences 小類:Economics and Econometrics Q3 364 / 716

49%

大類:Social Sciences 小類:Business and International Management Q3 250 / 443

43%

大類:Social Sciences 小類:Marketing Q3 131 / 210

37%

期刊評價數(shù)據(jù)趨勢圖

中科院分區(qū)趨勢圖
期刊影響因子和自引率趨勢圖

發(fā)文統(tǒng)計

年發(fā)文量統(tǒng)計
年份 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
年發(fā)文量 0 0 0 0 0 0 32 99 99 87
國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計
國家/地區(qū) 數(shù)量
CHINA MAINLAND 61
Lithuania 55
Romania 41
Poland 39
Slovakia 19
Montenegro 18
Czech Republic 14
Croatia 5
Iran 5
Malaysia 5
機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計
機(jī)構(gòu) 數(shù)量
VILNIUS UNIVERSITY 25
WROCLAW UNIVERSITY OF ECONOMICS & BUSINESS 23
ALEXANDRU IOAN CUZA UNIVERSITY 22
SHANGHAI UNIVERSITY 15
BUCHAREST UNIVERSITY OF ECONOMIC STUDIES 11
LITHUANIAN SPORTS UNIVERSITY 11
UNIVERSITY OF MONTENEGRO 10
TECHNICAL UNIVERSITY KOSICE 8
RZESZOW UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 7
VILNIUS GEDIMINAS TECHNICAL UNIVERSITY 7

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文章名稱 引用次數(shù)
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TOWARDS SUSTAINABLE REGIONAL DEVELOPMENT: ECONOMY, SOCIETY, ENVIRONMENT, GOOD GOVERNANCE BASED ON THE EXAMPLE OF POLISH REGIONS 12
HOW SUSTAINABILITY ORIENTED IS GENERATION Z IN RETAIL? A LITERATURE REVIEW 12
FEMALE EXECUTIVES AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PERFORMANCE: A DUAL PERSPECTIVE OF DIFFERENCES IN INSTITUTIONAL ENVIRONMENT AND HETEROGENEITY OF FOREIGN EXPERIENCE 9
POSITION OF EMPLOYEE BENEFITS IN REMUNERATION STRUCTURE 8
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SOCIAL CAPITAL, SOCIAL RESPONSIBILITY, ECONOMIC BEHAVIOR AND SUSTAINABLE ECONOMIC DEVELOPMENT - AN ANALYSIS OF ROMANIA'S SITUATION 7
COMPOSITE INDEX OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT OF EU COUNTRIES' ECONOMIES (ISDE-EU) 7
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