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人事天地雜志
人氣:2875

人事天地雜志 省級期刊

  • 主管單位:廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳
  • 主辦單位:廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳
  • 國際刊號:1671-0355
  • 國內(nèi)刊號:45-1281/D
  • 出版地方:廣西
  • 郵發(fā)代號:48-186
  • 創(chuàng)刊時(shí)間:2000
  • 發(fā)行周期:月刊
  • 業(yè)務(wù)類型:期刊征訂
  • 影響因子:0.06
  • 期刊級別:省級期刊
  • 所屬分類:期刊人文社會科學(xué)(+)社會科學(xué)I行政學(xué)及國家行政管理
  • 產(chǎn)品參數(shù):
  • 主管單位:廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳
  • 主辦單位:廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳
  • 出版地方:廣西
  • 快捷分類:管理
  • 國際刊號:1671-0355
  • 國內(nèi)刊號:45-1281/D
  • 郵發(fā)代號:48-186
  • 創(chuàng)刊時(shí)間:2000
  • 發(fā)行周期:月刊
  • 期刊開本:A4
  • 審稿周期:預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)
  • 業(yè)務(wù)類型:雜志征訂

人事天地雜志簡介

《人事天地》雜志,在國內(nèi)外有廣泛的覆蓋面,題材新穎,信息量大、時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn),其中主要欄目有:業(yè)內(nèi)動態(tài)、特別策劃、理論探討等。

《人事天地》雜志堅(jiān)持“服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)人才、服務(wù)民生、服務(wù)社會”的辦刊宗旨,權(quán)威人力資源社會保障政策、法規(guī),傳播人力資源社會保障工作新動態(tài)、新經(jīng)驗(yàn)和新理論。

雜志欄目設(shè)置

業(yè)內(nèi)動態(tài) 特別策劃 理論探討 事業(yè)單位專欄 局長論壇 政策解讀 民生話題 以案說法 

人事天地雜志特色

(1)關(guān)鍵詞請附3~8個(gè),中、英文關(guān)鍵詞間用分號“;”分隔。

(2)請?jiān)趤砀逯凶⒚髯髡咝彰?、出生年月、單位、職稱及聯(lián)系方式。

(3)獲得基金資助產(chǎn)出的文章,還應(yīng)注明基金項(xiàng)目的名稱和項(xiàng)目編號。

(4)正文格式和結(jié)構(gòu)學(xué)術(shù)論文、研究報(bào)告類分為:引言、材料(對象)與方法、結(jié)果、討論4個(gè)部分。各層次的編號一律采用阿拉伯?dāng)?shù)字分級編號。

(5)注釋和參考文獻(xiàn)。一律放在文后,不作頁注和文內(nèi)夾注。注釋和參考文獻(xiàn)采用流水編號,前后重復(fù)出現(xiàn)采用不同編號。

人事天地雜志數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

年度被引次數(shù)報(bào)告

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章見刊的年份

2012 2011 2010

在2012年的被引次數(shù)

6 22 8

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.1667 0.7778 1

本刊文章見刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2013年的被引次數(shù)

2 16 29 13 0 0 0 1

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0328 0.2951 0.7705 0.9836 0.9836 0.9836 0.9836 1

本刊文章見刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010

在2014年的被引次數(shù)

5 13 25 20 5

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 2 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0735 0.2647 0.6324 0.9265 1

本刊文章見刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次數(shù)

11 25 20 17 21 4 0 1 0 1

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.11 0.36 0.56 0.73 0.94 0.98 0.98 0.99 0.99 1

本刊文章見刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2016年的被引次數(shù)

3 24 21 12 14 23 6

被本刊自己引用的次數(shù)

1 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0291 0.2621 0.466 0.5825 0.7184 0.9417 1

本刊文章見刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2017年的被引次數(shù)

1 16 21 19 12 10 12 3

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0106 0.1809 0.4043 0.6064 0.734 0.8404 0.9681 1

本刊文章見刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次數(shù)

0 23 11 10 10 8 10 12 3 0

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0 0.2614 0.3864 0.5 0.6136 0.7045 0.8182 0.9545 0.9886 0.9886

本刊文章見刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次數(shù)

0 0 18 7 1 10 4 5 7 5

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0 0 0.3158 0.4386 0.4561 0.6316 0.7018 0.7895 0.9123 1

本刊文章見刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次數(shù)

0 0 0 10 13 3 4 3 4 5

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0 0 0 0.2326 0.5349 0.6047 0.6977 0.7674 0.8605 0.9767
主要參考文獻(xiàn)期刊分析
被引次數(shù)
影響因子
*指該期刊近兩年文獻(xiàn)的平均 被引用率,即該期刊前兩年論文在評價(jià)當(dāng)年每篇論文被引用的平均次數(shù)
主要發(fā)文學(xué)者分析
學(xué)者姓名 發(fā)文量 主要研究主題
梁歡 30 心人力資源;社會保障廳;就業(yè)工作;創(chuàng)業(yè)大賽;高校畢業(yè)生
李國君 25 心人力資源;社會保障廳;社會保障部;八桂;學(xué)者
梁輝 24 心社會保障廳;人力資源;社會保障事業(yè);黨委組織部;社會保障工作
董志超 23 心人力資源;社會保障;人力資源管理;職業(yè)資格;人事制度改革
蔣志敏 22 心社會保障廳;人力資源;社會保障工作;表彰會;行政
張麗賓 19 心就業(yè)形勢;勞務(wù)用工;積極就業(yè)政策;綠色就業(yè);勞動力市場
余仲華 17 心人才戰(zhàn)略規(guī)劃;人力資源;人力資源管理;績效工資;養(yǎng)老保險(xiǎn)改革
孫景林 16 心城鄉(xiāng)居民;參保率;機(jī)關(guān)事業(yè)單位;社會養(yǎng)老保險(xiǎn);人力資源
陳禹存 16 心城鄉(xiāng)居民;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè);社保;人力資源;創(chuàng)業(yè)
桂昭明 15 心人才資源;人才資本;人才強(qiáng)國;人力資本;集聚度
主要發(fā)文機(jī)構(gòu)分析
機(jī)構(gòu)名稱 發(fā)文量 主要研究主題
《人事天地》編輯部 534 人力資源;社會保障;保險(xiǎn);社會保障廳;就業(yè)
廣西壯族自治區(qū)人力資源和社... 136 人力資源;社會保障;保險(xiǎn);社會保障廳;就業(yè)
中國人事科學(xué)研究院 119 人力資源;公務(wù);公務(wù)員;就業(yè);領(lǐng)導(dǎo)者
學(xué)研究院 52 合同;勞動合同;勞動者;工資;勞動關(guān)系
廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院 52 醫(yī)師;主任醫(yī)師;健康;血管;營養(yǎng)
廣西人才市場 49 網(wǎng)聯(lián);求職;求職人;求職人才;職位
人力資源和社會保障部 30 就業(yè);企業(yè);金融;金融危機(jī);社會保障
人力資源社會保障部 27 就業(yè);企業(yè);績效;工資;保險(xiǎn)
武漢工程大學(xué) 15 人才強(qiáng)國;人才資本;資本;書記;強(qiáng)國
南寧市人力資源和社會保障局 14 公務(wù);公務(wù)員;公務(wù)員隊(duì)伍;政府;職務(wù)

網(wǎng)友評論

來自minxiug**的評論:

質(zhì)量很高,服務(wù)態(tài)度不錯,稿件錄用的周期還算合理??飳ν陡鍖徃灞容^嚴(yán)格,從字體格式到文章修改發(fā)表等過程比較客觀,而且能夠兼顧相關(guān)研究領(lǐng)域,在業(yè)內(nèi)認(rèn)知度比較高,是個(gè)比較好的投稿刊物!

2024-08-23 13:18:20
來自gengron**的評論:

這個(gè)刊物最大特點(diǎn)就是編輯用心,基本是逐字審查。文章要修改格式,文章內(nèi)容一定精簡且有趣有吸引力。重視政策解讀研究和道德。該雜志真的很棒!

2024-03-25 10:46:04
來自liuqian**的評論:

這本雜志的審稿專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn),過程很規(guī)范、嚴(yán)格,而且很注重投稿人的工作。雖然我的審稿比較波折,但最終還是錄用了。下次有合適的文章還會投稿。

2023-12-11 18:49:59
來自zhangji**的評論:

很好的雜志!投過4篇文章中過3篇。創(chuàng)新很關(guān)鍵,文字不必很多,簡短為好。審稿速度很快,如果初審過了,基本問題不大。有興趣的小伙伴可以試一試。

2023-10-28 12:25:57
來自wangzha**的評論:

《人事天地》的審稿專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn),而且很注重投稿人的工作。雖然我的審稿比較漫長,但最終還是錄用了。我認(rèn)為期刊的審稿速度和論文質(zhì)量都控制得不錯,同行也比較認(rèn)可,建議投稿。最后,非常同意一些點(diǎn)評,編輯真的很贊,很耐心也很細(xì)心!

2023-07-20 11:28:02
來自liuhong**的評論:

很喜歡這個(gè)雜志風(fēng)格,黨校很多老師推薦的雜志。今年和導(dǎo)師投稿多篇,有幸被錄用。感覺編輯老師很認(rèn)真,這個(gè)雜志算快了。這是不錯的好選擇!

2023-04-28 11:53:03
來自sunbing**的評論:

個(gè)人覺得期刊挺不錯的,寫了一篇小論文,1個(gè)月左右返回的審稿意見,專家說的挺專業(yè)的,按照上面的要求逐一進(jìn)行了修改,返回之后沒多久就被錄用了,覺得這個(gè)期刊的編輯和專家都很不錯,挺負(fù)責(zé)的。

2023-01-14 09:41:07
來自liangch**的評論:

由于是影響因子較高的雜志,對稿件的質(zhì)量要求還是很高的,期間經(jīng)過多次修改,光是文題就修改了3-4次。所以回復(fù)專家審稿意見也應(yīng)足夠詳盡,不能回避,語言表述要合理。期望《人事天地》能夠越辦越好!

2023-01-10 17:22:10
來自dongguo**的評論:

編審們也給了我很多有學(xué)術(shù)性的建議讓我從中受益匪淺,雖然這次沒有成功但是我還是很佩服跟欣賞編審們的,有好文章的話值得一投!絕對不瞎審稿,這是對學(xué)術(shù)的尊重。

2022-09-22 11:56:26
來自heyuan_**的評論:

人事天地從投稿到錄用大概1個(gè)月的樣子,還經(jīng)歷了今年的清明節(jié)??偟母杏X是很順。編輯部很負(fù)責(zé),超級敬業(yè),回復(fù)速度快,非常建議大家投稿?。?!

2022-07-10 13:28:44
來自bfdx009**的評論:

雜志正規(guī),編輯負(fù)責(zé),初審,第一輪外審都快,但修回后,又繼續(xù)外審,然后又修,又繼續(xù)復(fù)審。過程中有一點(diǎn)大贊,審稿意見全部給作者,無論好的,壞的,公正,公開。編輯比較負(fù)責(zé),及時(shí)更正文章狀態(tài),三個(gè)字,沒催過。

2022-04-24 12:20:41
來自xdc477_**的評論:

從投稿到錄用大概一個(gè)月時(shí)間。論文有創(chuàng)新點(diǎn)的話很容易被接收,按照專家的修改意見修改后基本都能錄用。國內(nèi)算是很不錯的期刊!編輯很負(fù)責(zé)任!每篇文章至少校稿三次!尤其編輯老師,真的很好!

2022-01-07 09:46:20
來自hggdf_l**的評論:

人事天地是非常好的雜志,而且編輯非常認(rèn)真負(fù)責(zé),管理嚴(yán)格,對于文章要求很高。有幸兩篇修改后錄用,1個(gè)月左右的審稿期,審稿還是比較快,7月投的稿子,8月修改后錄用,是比較優(yōu)秀的刊物!

2021-12-04 10:52:08
來自cuhefue**的評論:

人事天地雜志沒話說,審稿也快,就沖著編輯的態(tài)度,也是值得大家投的刊物,編輯非常認(rèn)真,所載論文的水平基本上都比較高,是一本非常值得投稿和閱讀的有價(jià)值期刊!

2021-10-29 09:14:04
來自uyufd87**的評論:

從大四開始在該雜志刊發(fā)文章,據(jù)說這周出刊。編輯們很用心,提出的問題都是我之前沒有意識的問題,這點(diǎn)很重要,讓我受益匪淺,不過將來會慢慢轉(zhuǎn)向其他研究生類雜志了,希望雜志越辦越好!

2021-09-26 17:15:33
來自xhuebka**的評論:

關(guān)于政策解讀文章。投了一篇改動最大的就是引言部分,經(jīng)過專家的提議,感覺自己在寫引言方面有很大的進(jìn)步,感謝審稿專家認(rèn)真、耐心的評閱,感謝編輯的辛苦工作!人事天地雜志是一個(gè)不錯的期刊!

2021-05-30 12:27:22
來自czv872_**的評論:

審稿速度很快,投稿4-5天之后,編輯便回復(fù)郵件,并提出了相關(guān)審稿意見,主要是要求修改引文、參考文獻(xiàn)格式,整體而言,還是很不錯的。

2021-05-24 09:46:40
來自cdvfbfg**的評論:

這個(gè)期刊是我遇到的最好的期刊之一,我的第一篇學(xué)術(shù)類論文就是在該期刊上發(fā)表的,當(dāng)時(shí)對我是個(gè)鼓勵,目前又投了一篇被錄用,太棒了!

2021-03-09 12:54:21
來自biuksoa**的評論:

人事天地雜志寫得非常詳細(xì),既有方法,也有注意問題,對于初級科研人員非常有用。我一直都是雜志之家的忠實(shí)粉絲,值得研讀一番

2020-12-06 15:56:18
來自wukilao**的評論:

書統(tǒng)一批量購買的,給公司提供客戶看,整個(gè)書架擺滿了,看的人還是比較多,包裝很用心,,專門用的盒子包裝的,所以書一點(diǎn)也木有皺巴巴,很不錯的書,內(nèi)容豐富。是我們年輕人學(xué)習(xí)的動力。

2020-07-11 14:08:32
來自vxfvbgf**的評論:

這本書比我想象的尺寸要大,里面配圖豐富,可讀性強(qiáng),作為入門書還是非常不錯的,對這個(gè)雜志之家感里面的書籍感興趣的可以買來看看,不會感覺枯燥乏味,當(dāng)然書的質(zhì)量也是非常不錯的。

2020-05-27 18:00:21
來自bioueam**的評論:

人事天地雜志很好,很厚,很新,不錯的一次網(wǎng)購,以后還會來這家買,祝雜志之家生意越來越好。

2020-03-11 17:41:58
來自afgdhyj**的評論:

非常感謝雜志之家能給我們這么優(yōu)質(zhì)的書籍??戳?xí)慣了紙質(zhì),電子書一直不太習(xí)慣。還是紙質(zhì)的好。訂閱了這么多雜志,雜志之家沒發(fā)現(xiàn)一本盜版的。不愧是大公司。質(zhì)量沒得說。發(fā)貨也是很快。書還是很好的。經(jīng)常有 活動。特價(jià)的。多好的平臺。希望越做越好!

2020-02-21 13:35:08
來自588sdhu**的評論:

投了一篇關(guān)于理論探討的文章,人事天地雜志編輯部的老師都很耐心負(fù)責(zé),我感覺很不錯。審稿人的建議也很專業(yè),比較中肯,有參考價(jià)值。期刊很不錯,值得推薦大家投稿。

2019-11-18 11:40:49
來自sioaoli**的評論:

總體還算順利,基本都在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成。評審專家們很認(rèn)真負(fù)責(zé),有一位專家給我的意見洋洋灑灑幾頁紙,包括修改建議。而且允許有自己的意見,拒絕修改只需要說明理由。真的是受益匪淺!

2019-09-02 17:20:59
來自guoaisz**的評論:

非常感謝審稿老師和編輯。中途要求編輯部發(fā)送接收函,很快就答應(yīng)了。態(tài)度很好。對文章問題點(diǎn)的修改也做了詳細(xì)的批注。審稿老師也是夠?qū)I(yè)的,對文章幫助很大!值得推薦!

2019-05-20 18:03:37
來自lousdgg**的評論:

個(gè)人感覺只要文章方向合適,內(nèi)容有一定的新意可能性就大。編輯部老師都也很不錯,有問必答,屬于超級熱心的。外審老師的意見也相當(dāng)?shù)轿?,直擊文章主題。對修改文章太重要啦。是一個(gè)不錯的期刊!

2019-05-19 10:18:17
來自byerun_**的評論:

人事天地雜志的審稿速度比較快。外審專家給我的意見很到位,很負(fù)責(zé)任,審的也很細(xì)致,挺不錯的。審稿流程相對很規(guī)范,編輯態(tài)度好,工作效率高,經(jīng)過多次的溝通修改,終于被期刊收錄了。

2018-11-23 10:52:18
  • biwoosa**: 編輯部老師很有效率,很負(fù)責(zé)!對文章都會進(jìn)行反復(fù)的校對,將錯誤點(diǎn)減為0.非常感謝他們。希望期刊越辦越好!
    2019-01-27 19:03:40
來自lintyii**的評論:

人事天地雜志的審稿速度很快,一般不到3個(gè)月肯定有結(jié)果。而且編輯很負(fù)責(zé),需要修改的地方都給你一一標(biāo)出,非常仔細(xì)。外審老師提出的意見也很中肯,對文章的修改有很大幫助!該期刊質(zhì)量很不錯!推薦投稿。

2017-01-01 11:45:50
  • sdhas_h**: 我覺得編輯和審稿專家都非常負(fù)責(zé)任,給出了非常好的修改意見。支持
    2017-03-31 17:25:36
  • fuyebb_**: 該雜志的編輯態(tài)度也不錯,發(fā)郵件必回,真心不錯,祝愈來愈好,贊一個(gè)
    2017-05-24 13:45:53
  • sdhwui_**: 在審稿老師指導(dǎo)下,你會感覺受益匪淺。從中學(xué)到很多有價(jià)值的信息。
    2017-10-19 13:32:18
  • leering**: 編輯老師比較負(fù)責(zé),審的比較細(xì)致,可以得到很多受益的意見。
    2018-03-01 09:30:46
來自huaxian**的評論:

第一次投稿,沒想到國內(nèi)的期刊對一篇文章投入這么多的審稿人;也因?yàn)榈谝淮瓮陡澹泻芏鄦栴}不清楚,給編輯部打了數(shù)次電話,我自己都不好意思啦,每一次都得到非常好的服務(wù)。

2016-08-23 11:32:02
  • lruihsw**: 對文章校對非常細(xì)致。推薦投稿!
    2018-07-08 18:02:38
來自shenzhi**的評論:

4月份投稿,5月中旬退修(修改后再審),5月30返回修改稿,6月2打電話通知我被錄用了。人事天地雜志編輯還是很認(rèn)真的,編輯修改和校對非常的認(rèn)真,過程較忙,但是學(xué)到很多東西。

2016-04-18 10:03:18
  • likaidj**: 編輯也很負(fù)責(zé),態(tài)度很好!推薦
    2017-11-22 16:34:44
  • lruihsw**: 編輯部老師效率高,態(tài)度熱情和耐心,不排斥投稿者查詢稿件。
    2018-07-08 18:19:11
來自posps**的評論:

投了兩篇,都被人事天地雜志錄用了,審稿也就一個(gè)多點(diǎn)月,就是見刊慢,至少一年排隊(duì)時(shí)間甚至更長,不能加急,沒有稿費(fèi),郁悶!時(shí)間有的可以投,僅供參考

2016-01-06 18:33:13
來自hxxc01**的評論:

論文投稿一波好幾折,前后一共四個(gè)外審專家,一個(gè)到時(shí)間了說拒審,一個(gè)過了10天說自己忙,沒時(shí)間審。。。 所以導(dǎo)致從投稿到出錄用結(jié)果一共過了三個(gè)月零五天。來點(diǎn)評主要是為了感謝編輯部接電話的老師,這篇論文等的急,所以催的次數(shù)多,但是編輯部老師的態(tài)度總是很好!

2015-12-23 11:17:36
  • ioioe_h**: 祝福期刊越辦越好!
    2017-07-31 16:37:40
來自xjs1**的評論:

相當(dāng)不錯的雜志,審稿人很專業(yè),水平很高,也很犀利,給提了很多問題,有些問題提得非常好,根據(jù)審稿人的意見修改后,文章的水平提高不少。認(rèn)真修改后,很快接受了。

2015-09-13 16:27:19
來自sara**的評論:

投稿1個(gè)月后,返修補(bǔ)資料后,返回后,1個(gè)星期錄用,本刊質(zhì)量較高,錄用相對容易,版面費(fèi)太高,錄用后7-8個(gè)月內(nèi)刊出。

2015-05-07 19:24:59
  • posjicv**: 整個(gè)審稿過程,外審老師也相當(dāng)敬業(yè),對文章的不足之處,都詳細(xì)的標(biāo)注出來,非常耐心。在這里還是要特別感謝此刊的編輯和審稿老師!
    2018-09-12 09:37:30
來自zoey877**的評論:

這個(gè)雜志還是很負(fù)責(zé)任的,編輯很好。要求的內(nèi)容要有一定的技術(shù)含量,一般泛泛的綜述基本就沒戲了。這個(gè)雜志不是以賺錢為直接目的的,據(jù)說審稿費(fèi)和版面費(fèi)都非常低,值得關(guān)注。

2015-04-30 17:37:29

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