選稿范圍較廣，自然人文皆可。質(zhì)量很好的期刊。速度還行，1-2個(gè)月，現(xiàn)在一般不都得這么個(gè)速度么....特別值得稱道的是，編輯部老師特別認(rèn)真 、負(fù)責(zé) ， 校稿過程中參考文獻(xiàn)都修改的很仔細(xì)，當(dāng)然文章中語(yǔ)句也是。

人力資源管理評(píng)論雜志的工作效率相當(dāng)不錯(cuò)。整體來(lái)說(shuō)，文章質(zhì)量要求還是比較高，創(chuàng)新性要有，條理清晰，文章語(yǔ)句、文獻(xiàn)等均要有理有據(jù)，能說(shuō)得通。這樣就很容易中啦。

審稿算是比較快的了，1個(gè)月內(nèi)從投稿到修改再到錄用，原來(lái)一直都是聯(lián)系的，最近有了一個(gè)，新投稿件都能通過投稿系統(tǒng)處理了。審稿意見很好，改完后覺得確實(shí)文章大不一樣了。其實(shí)即使為了得到專業(yè)的審稿意見也值得一投。

4月13號(hào)投稿，中間編輯出了點(diǎn)兒岔子，導(dǎo)致4月22號(hào)才審回，之后效率很高，經(jīng)過2次修改，5月10號(hào)接收。從投稿到接收前后總共1個(gè)月，編輯很認(rèn)真負(fù)責(zé)，看好這個(gè)期刊！

審稿意見都對(duì)稿件質(zhì)量的提升有較大的幫助，修改一個(gè)星期上傳修改稿以及回復(fù)意見，等待了一個(gè)星期就直接錄用，很感謝這個(gè)刊物的公正公平，謝謝你們的嚴(yán)謹(jǐn)。

這個(gè)雜志審稿速度挺快的，不到一個(gè)月就給出了回復(fù)，需要小修。修改后，還沒有消息，就打電話問編輯，原來(lái)是修改稿沒有收到。重新發(fā)送后，三天內(nèi)就給出了錄用的消息。

整體上進(jìn)展比較順利。外審專家感覺找的比較專業(yè)，從專家提問的問題來(lái)看應(yīng)該是同一領(lǐng)域內(nèi)專家，問題一針見血。但是沒有難為作者的感覺，雖然是提問，但是感覺更多是一種建議的口吻。對(duì)編輯部老師的態(tài)度非常滿意，電話咨詢的時(shí)候明顯感覺比較有耐心，不像有的期刊編輯。

對(duì)創(chuàng)新性要求高，審稿人意見很專業(yè)。審稿程序比較嚴(yán)格，對(duì)文章質(zhì)量要求比較高，個(gè)人投一篇，從審稿到見刊，修改3次；另三個(gè)師兄投的3篇，都在一審的時(shí)候被拒絕。審稿、刊出都很快，連續(xù)投了兩篇都直接錄用，人品爆發(fā)啊！

可以推薦專家，審稿很嚴(yán)格，雙向盲審。專家很細(xì)心，通常會(huì)有很多不錯(cuò)的建議，可以提高文章質(zhì)量。編輯的態(tài)度也不錯(cuò)，是個(gè)郵件交流回復(fù)的也很快。從投稿到錄用只用了不到1個(gè)月時(shí)間，版面費(fèi)也很便宜，期刊比較良心。投稿前最好把格式調(diào)整好！

第一篇被編輯審核退稿，理由就是常見的拒稿理由，已有類似文章發(fā)表或待發(fā)表，我當(dāng)時(shí)就是看這個(gè)期刊發(fā)類似的比較多才投的，第二篇2個(gè)星期左右就給審稿意見，兩天就修回去了，又過了不到兩周接收，前后就一個(gè)月的時(shí)間，效率還是快。

該期刊的處理速度夠快，審稿嚴(yán)格，文章的質(zhì)量不錯(cuò)；審稿人給出的意見也很中肯，對(duì)改進(jìn)稿件質(zhì)量的幫助很大。而純粹的理論框架類文章若不是精彩出眾就很難錄用。

審稿一段時(shí)間沒消息了，就詢問編輯部，一外審專家出差沒審，重新?lián)Q了兩次外審，之后修后再審，按照要求認(rèn)真修改后直接錄用。感覺方向合適，內(nèi)容有一定的新意可能性就大，編輯部老師都很好。

6月19號(hào)投的稿，一直到7月25號(hào)才給的結(jié)果，中間催過幾次，編輯的態(tài)度還不錯(cuò)，說(shuō)是這幾天稿件比較多，讓我耐心等一下。雖然超過了一個(gè)月，但是就編輯的態(tài)度來(lái)說(shuō)就值得一個(gè)好評(píng)，祝《人力資源管理雜志》越辦越好！

總體來(lái)說(shuō)，期刊的稿件處理速度是驚人的高效率，當(dāng)投稿三天送審，不到一個(gè)星期修改意見就回來(lái)了，一共有4條意見，都屬于比較好處理的那種，修改完在提交修改稿的時(shí)候，系統(tǒng)會(huì)提示你讓你輸入修改部分的詳細(xì)說(shuō)明。提交后不到24小時(shí)就給出了錄用通知，個(gè)人認(rèn)為，只要文章有創(chuàng)新點(diǎn)，那么基本可以放心中稿了。

紙質(zhì)不錯(cuò)，發(fā)貨也很及時(shí)，包裝也很好，服務(wù)也很熱情，字跡清楚很滿意，雜志也都是全新的，沒有任何損壞，有助于學(xué)習(xí)。增加知識(shí)，客服認(rèn)真負(fù)責(zé)。總之，就愛很贊！還會(huì)繼續(xù)關(guān)顧！

人力資源管理的領(lǐng)域很集中。審稿專家的意見每次都很具體，中肯。每年會(huì)投一篇。審稿速度屬于比較快的。如果需要還可以加急出版，編輯很nice。希望它發(fā)展越來(lái)越好。

此刊不管是在速度上還是編輯老師的服務(wù)態(tài)度上都是我這么多年來(lái)見過排名數(shù)一數(shù)二的好，今天收到樣刊2本，是應(yīng)該是郵局平郵，不知道是不是掛號(hào)。挺開心的。

人力資源管理的外審專家提了兩個(gè)意見，第二個(gè)意見很好，確實(shí)是我論文中的一個(gè)痛點(diǎn)，不過好在我之前做了相關(guān)研究工作，回復(fù)了意見，然后主編審過，不久就錄用了！贊！

一個(gè)月準(zhǔn)時(shí)錄用，第一次發(fā)這么頂級(jí)的雜志，人力資源管理雜志是此領(lǐng)域雜志的行業(yè)標(biāo)桿。主要是本人作為一個(gè)外行，做跨學(xué)科研究，能得到專業(yè)的認(rèn)可，真是受寵若驚。

總體來(lái)說(shuō)，發(fā)表的難度是有的，要求有一定的創(chuàng)新性，要求和本刊相關(guān)，審稿人也很專業(yè)，必須好好修改才有機(jī)會(huì)。編輯相當(dāng)負(fù)責(zé)，效率極高，一旦錄用打個(gè)電話錄用通知馬上就發(fā)。歷時(shí)2個(gè)月的投稿終于告一段落，感覺自己提高了不少，繼續(xù)努力，同樣祝福大家都有好運(yùn)，謝謝！

審稿很快，不到一個(gè)月就通知錄用了，今年1月初投的，半個(gè)月后給出修改意見。總得來(lái)說(shuō)在人力資源管理類期刊里屬于比較好中的一個(gè)期刊，并且不怎么排外，審稿，投稿流程超簡(jiǎn)單，沒那么多繁雜的程序。

9月10號(hào)左右投稿，前后通過1審2審，10月10號(hào)左右通過3審（中間國(guó)慶節(jié)8天），10月18號(hào)左右發(fā)錄用通知，并要求修改格式后返回，說(shuō)是本月刊出。效率挺高，每一個(gè)環(huán)節(jié)在線投稿網(wǎng)站上都有更新，很不錯(cuò)，希望能盡快順利刊出！

人力資源管理雜志的編輯部效率挺高的，每個(gè)階段都能及時(shí)反饋信息、認(rèn)真負(fù)責(zé)、、規(guī)范，挺不錯(cuò)的。外審專家修回意見，也比較中肯，有參考價(jià)值。期刊比較注重文章內(nèi)容創(chuàng)新性，祝大家好運(yùn)！

我于8月左右通過郵箱和投稿系統(tǒng)投稿，審稿速度挺快，幾天就返回了修改意見，主要是參考文獻(xiàn)部分，修改后錄用，只要文章是投其所好的，該刊不歧視學(xué)歷和職稱。

最近很多同事都在看的雜志，不錯(cuò)。感覺還可以，慢慢看吧，希望能有啟發(fā)，另外值得稱贊的是雜志的觸感與眾不同，超級(jí)棒，需要靜下心慢慢讀了，讀后發(fā)現(xiàn)必須好書 ，內(nèi)容豐富全新視角看世界，感受頗深值得購(gòu)買！

書讀來(lái)很過癮，雖算不得標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)論文，卻得到獨(dú)到廣闊更貼近本真的原始視野，總之太好看了有趣、有信息量，寫的深入淺出，入鄉(xiāng)隨俗，很久都沒有過的愛不釋手之感！這本書簡(jiǎn)直耳目一新啊。

本刊的宗旨是為我國(guó)畜牧業(yè)發(fā)展服務(wù)，特點(diǎn)是欄目新，內(nèi)容廣，發(fā)行快，發(fā)表的內(nèi)容要求具有科學(xué)性、先導(dǎo)性、成果性和實(shí)用性。一直深受歡迎的雜志，放在學(xué)校的圖書館，借閱率很高，裝不錯(cuò)，整體感覺好，性價(jià)比高，紙質(zhì)不錯(cuò)，很不錯(cuò)的讀物，會(huì)一直訂閱下去的！

這本書比我想象的要大，里面配圖豐富，可讀性強(qiáng)，作為入門書還是非常不錯(cuò)的，對(duì)這個(gè)雜志之家感興趣的可以買來(lái)看看，不會(huì)感覺枯燥乏味，當(dāng)然書的質(zhì)量也是非常不錯(cuò)的。

本是打算閑暇時(shí)娛樂看一看，卻越來(lái)越放不下，一口氣讀完了整本書。從桌子上讀到床上，又不知為什么從床上下來(lái)正襟危坐的讀。標(biāo)題讀起來(lái)很誘人，希望真有大的幫助。的確是本好雜志！雜志很好，物流也很快，值得信賴！各個(gè)方面都很贊…

成吉思汗說(shuō)：越不可越之山，則登其巔；渡不可渡之河，則達(dá)彼岸。 說(shuō)：紅軍不怕遠(yuǎn)征難，萬(wàn)水千山只等閑。 任正非說(shuō)：除了勝利，我們已經(jīng)無(wú)路可走。 這就是勝者思維。即便在黑暗、失敗、無(wú)望時(shí)刻，他們內(nèi)心也有一桿勝利旗幟呼拉拉飄揚(yáng)。

很快就拿到雜志了，速度快，服務(wù)好，什么事都沒耽誤，老板服務(wù)態(tài)度特別好，辦事也很效率，誠(chéng)信賣家，以后有需要還來(lái)你家！下次有需要還會(huì)再來(lái)已經(jīng)把這家推薦給身邊的朋友了！

總體來(lái)說(shuō)，不算最快的，但也能在規(guī)范時(shí)間內(nèi)完成。心得就是，一定要仔細(xì)改好了再投出去，要不然改來(lái)改去花費(fèi)時(shí)間太長(zhǎng)，自己不確定的東西千萬(wàn)別放上去，那可都是專家啊，都精著呢。哈哈，推薦投稿！

15天外審結(jié)束，20天左右電話通知錄用，沒有學(xué)歷歧視，老師很負(fù)責(zé)任，一字一句的看，指出其中的不足，編輯老師聯(lián)系發(fā)送專家意見修改，還不錯(cuò)。值得投稿。

人力資源管理雜志的審稿速度非常快，編輯部老師也非常好，很熱情。審稿老師提出的意見很是中肯。初次投稿，有幸被中！個(gè)人感覺該期刊對(duì)文章的選題熱點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)、寫作水平都比較注重。祝大家投稿成功！

人力資源管理雜志的審稿速度還是值得肯定的。審稿專家的意見很是中肯，非常有價(jià)值。值得說(shuō)一句的是編輯老師很好，每次微博留言都及時(shí)給予回復(fù)，打電話給編輯老師態(tài)度也好，很有耐心。非常感謝哦·

投稿到退修用時(shí)將近一個(gè)月，速度還是不錯(cuò)。提出的審稿意見非常詳細(xì)，指出了許多細(xì)節(jié)問題，感覺受益良多。從中可以看得出審稿人的態(tài)度非常嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)于審稿人的意見我多次打電話與編輯討論，編輯態(tài)度很好，也非常誠(chéng)懇的幫我修稿。非常不錯(cuò)的期刊！

第二次投這個(gè)期刊，2015年投過一篇關(guān)于管理實(shí)務(wù)的。修改后錄用，這次這篇我只是幫忙修改，師妹的高端訪談。之所以再次點(diǎn)評(píng)，是因?yàn)槿肆Y源管理的確是很好的雜志，師妹的論文能錄用我付出了不少，也表示高興。真的推薦大家投稿

稿子評(píng)審中共有四個(gè)審稿人，一個(gè)審稿人大修，兩個(gè)審稿人小修，一個(gè)審稿人評(píng)價(jià)說(shuō)很好的研究。編輯意見是大修，大修后，然后經(jīng)歷兩次小修，終于接受了。整體感覺，該期刊對(duì)稿子的創(chuàng)新很看重，并且要求論文內(nèi)容要扎實(shí)。認(rèn)真修改審稿人要求的內(nèi)容也非常重要。

最近投了一篇論文，半個(gè)月打電話詢問情況，他告訴說(shuō)審稿的是一位老專家，并且這個(gè)專家的審稿速度很快，估計(jì)近期會(huì)有消息，中間曾經(jīng)被拒了一篇，這篇的結(jié)果不知道如何，再等半個(gè)月吧。

初審?fù)ǔＲ恢埽鈱徍蛷?fù)審就不一定了，得看專家了我的外審是一月左右，復(fù)審半月左右，終審包括國(guó)慶在內(nèi)兩個(gè)禮拜，效率還是很高的。總之，第一次投稿，很愉快的經(jīng)歷，以后會(huì)再投的。

8月28號(hào)投的稿件，經(jīng)過兩次綜合退修后，9月27號(hào)正式錄用，審稿人和編輯都很負(fù)責(zé)，審稿速度和刊出速度都很快，剛好一月就錄用接收了！第一次投期刊，學(xué)習(xí)了不少東西。

投稿到發(fā)來(lái)審稿意見正好一個(gè)月，修改后一周，答復(fù)錄用。寫時(shí)找不到具體的格式要求。感覺挺容易中的，只要有點(diǎn)創(chuàng)新地方就可以了，審稿速度還算快的吧，建議大家投稿。

人力資源管理審稿很快，一個(gè)月差不多就改到清樣稿了，編輯很負(fù)責(zé)，如果你延誤時(shí)間或者有問題都會(huì)直接給你打電話溝通，效率很高；給我一些意見也很中肯。版面費(fèi)很貴。

很好的期刊，人力資源管理雜志的編輯很有效率，比較負(fù)責(zé)任，才半天就轉(zhuǎn)外審狀態(tài)了，外審也快差不多半個(gè)月就回來(lái)了，小修過后2個(gè)月見刊。很值得投的期刊。期刊對(duì)創(chuàng)新很重視。推薦給大家試試，真心不錯(cuò)的期刊！

投稿不到一個(gè)星期就給出修改通知了，修改后十天左右就給錄用通知了，從投稿到出版只用了一個(gè)月，速度不得不贊一個(gè)！而且人力資源管理雜志的編輯很熱情，工作很細(xì)致，意見也很中肯。

人力資源管理雜志編輯老師效率非常高，認(rèn)真負(fù)責(zé)。投稿當(dāng)天通過初審后通過支付寶交了審稿費(fèi)，馬上就送外審了，一周后審回，沒什么大問題，稍作修改返回，投稿第十天通知錄用了，但是見刊有點(diǎn)慢，不過可以加急。

2014-12-28投稿，之后大概10天后送審，2015-2-1日返回意見小修（僅有一條簡(jiǎn)單的修改意見），當(dāng)天修回，2-4再次送審，2-13接收，編輯效率比較高。

2014.8.15 投稿。2014.8.18 送審。2014.9.12 審回。2014.9.18 退修。2014.9.23 修回。2014.10.13 采用。我的文章包含兩個(gè)方面的內(nèi)容，兩個(gè)審稿人分別對(duì)其中一個(gè)方向做出評(píng)審，意見很專業(yè)。審稿結(jié)論：修改后重審，修改后錄用。

人力資源管理審稿很快，從投稿到接收不到一個(gè)月，但是接收到發(fā)表一共六個(gè)月，稿費(fèi)不錯(cuò)，這兩年影響因子一直在提高，編輯很負(fù)責(zé)，態(tài)度很好，值得稱贊，會(huì)推薦同事來(lái)的！

2014年5份投稿，一個(gè)月退修，一個(gè)星期后返回，第二天接收。 2014年12月份發(fā)表。在中文期刊中還是比較快的。感覺編輯非常負(fù)責(zé)任，也非常細(xì)心，發(fā)來(lái)的校樣是編輯修改過的，看得出每一句都仔細(xì)斟酌修改了，我投的是一篇綜述。

9月28投稿，10月16返修，11月14錄用。由于復(fù)審時(shí)，一個(gè)專家遲遲沒有返還意見，因此耽擱了不少時(shí)間。總體來(lái)講，這個(gè)期刊還是按照自己固有的時(shí)間節(jié)點(diǎn)來(lái)處理稿件的！不像有些期刊，根本不按照自己規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)辦事情！

編輯挺負(fù)責(zé)的，速度還可以，要求不高，2月接受。

2013年5月中旬投稿，當(dāng)天回復(fù)稿件編號(hào)、編輯部初審，第二天主編審稿，2個(gè)月，7月中旬送外審，3個(gè)多月狀態(tài)還在外審中，然后打電話給編輯部詢問了兩次，10月底重新更換了外審專家，11月初狀態(tài)為擬錄用。后面需要等待編輯聯(lián)系，可能還需要改，然后刊出的話應(yīng)該遙遙無(wú)期了。

期刊一般，不過容易發(fā)表，接收也快，但由于要刊出論文很多，現(xiàn)在分了每月三冊(cè)，上中下旬各一刊，論文集還很厚實(shí)，可以想向論文產(chǎn)量。且刊出較慢，一般要半年左右。