摘要：
隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，人類已經(jīng)進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為當(dāng)今社會(huì)科技、文化等信息傳播的主要手段和媒介。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用和普及必然對(duì)學(xué)術(shù)期刊出版行業(yè)帶來(lái)一定的影響和沖擊。那么，學(xué)術(shù)期刊出版行業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的挑戰(zhàn)？將挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為學(xué)術(shù)期刊可以把握的重大機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)期刊的跨越式發(fā)展是值得研究的重大課題。事實(shí)上，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代學(xué)術(shù)期刊實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展關(guān)鍵核心在于創(chuàng)新學(xué)術(shù)期刊的經(jīng)營(yíng)模式。
一、學(xué)術(shù)期刊組織機(jī)構(gòu)的重組
學(xué)術(shù)期刊經(jīng)營(yíng)模式的創(chuàng)新是一種積極的主動(dòng)行為。因此，學(xué)術(shù)期刊應(yīng)當(dāng)較大限度地發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，進(jìn)而促進(jìn)學(xué)術(shù)期刊經(jīng)營(yíng)模式的創(chuàng)新。在發(fā)揮主觀能動(dòng)性過(guò)程中，學(xué)術(shù)期刊組織機(jī)構(gòu)自身的變革至關(guān)重要，即學(xué)術(shù)期刊組織機(jī)構(gòu)需要重組。現(xiàn)有的學(xué)術(shù)期刊組織機(jī)構(gòu)整體上表現(xiàn)出散、小、粗放，競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，改革勢(shì)在必行。互聯(lián)時(shí)代背景下，以互聯(lián)網(wǎng)出版平臺(tái)為支撐，學(xué)術(shù)期刊對(duì)有相同功能的組織機(jī)構(gòu)實(shí)行集群化管理，或組成聯(lián)合組織機(jī)構(gòu)，可突破內(nèi)部組織部門的限制。聯(lián)合組織機(jī)構(gòu)以互聯(lián)網(wǎng)為連接紐帶，跨越了部門的限制，將分散在學(xué)術(shù)期刊內(nèi)部的各個(gè)組織機(jī)構(gòu)在互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)媒介統(tǒng)一起來(lái)，形成強(qiáng)大的學(xué)術(shù)期刊統(tǒng)一體，不僅避免了不同部門之間難以協(xié)調(diào)的困難，節(jié)省了學(xué)術(shù)期刊內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)成本，使得出版科學(xué)化、集約化，有力地促進(jìn)學(xué)術(shù)期刊競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)。同一期刊的不同組織機(jī)構(gòu)雖然自身在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)具有一定的獨(dú)立性、自主性，然而，通過(guò)加入統(tǒng)一的學(xué)術(shù)期刊內(nèi)部管理平臺(tái)，各個(gè)組織結(jié)構(gòu)必然進(jìn)行調(diào)整，按照互聯(lián)網(wǎng)出版平臺(tái)的規(guī)范和規(guī)則辦事，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)出版要求。由此可見(jiàn)，“互聯(lián)網(wǎng)+”將促使學(xué)術(shù)期刊辦刊方式轉(zhuǎn)變，集約化辦刊將是必然趨勢(shì)。“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下我國(guó)學(xué)術(shù)期刊將借鑒國(guó)外出版集團(tuán)的出版方式，利用互聯(lián)網(wǎng)建立起分散出版與統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)的方式，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)我國(guó)學(xué)術(shù)期刊經(jīng)營(yíng)模式的創(chuàng)新發(fā)展。
二、學(xué)術(shù)期刊管理制度的變革
學(xué)術(shù)期刊經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新，離不開(kāi)學(xué)術(shù)期刊管理制度的變革。管理在企業(yè)等組織內(nèi)部發(fā)揮著積極而重要的作用。好的管理能夠?yàn)閷W(xué)術(shù)期刊經(jīng)營(yíng)模式的創(chuàng)新提供不竭的動(dòng)力，能夠?yàn)榻?jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新提供必要的制度保障。同時(shí)，學(xué)術(shù)期刊管理制度的變革是學(xué)術(shù)期刊經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新的集中體現(xiàn)。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下，管理制度變革在學(xué)術(shù)期刊發(fā)揮如此重要的作用，學(xué)術(shù)期刊應(yīng)當(dāng)積極利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推進(jìn)學(xué)術(shù)期刊管理制度變革，在繼承傳統(tǒng)的出版管理制度的基礎(chǔ)上，以互聯(lián)網(wǎng)思維為指導(dǎo)創(chuàng)新學(xué)術(shù)期刊管理制度。以期刊評(píng)價(jià)體系為例，基于影響因子的評(píng)價(jià)方式依然是重要的評(píng)價(jià)方式，而基于網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)方式，如網(wǎng)絡(luò)下載、瀏覽、收藏、轉(zhuǎn)發(fā)等評(píng)價(jià)方式正在受到國(guó)內(nèi)外期刊界的重視，被應(yīng)用于各種評(píng)刊指標(biāo)當(dāng)中。比較成熟的網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)方式如Altmetrics已經(jīng)普遍應(yīng)用于國(guó)外的學(xué)術(shù)期刊評(píng)價(jià)，在國(guó)內(nèi)也應(yīng)作相應(yīng)的創(chuàng)新嘗試，如北京大學(xué)圖書(shū)館主編的《中文核心期刊要目總覽》中已經(jīng)將Web下載量作為一個(gè)指標(biāo)加以考慮；在引文和作者貢獻(xiàn)的指標(biāo)上，目前普遍使用ORCID（開(kāi)放研究者與貢獻(xiàn)者身份），文章事先分配一個(gè)全球的ORCID號(hào)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)能得到作者在國(guó)內(nèi)外發(fā)表文章以及文章被引用情況；又如，編輯績(jī)效管理制度，不能局限于傳統(tǒng)的期刊的出版質(zhì)量管理，還要增加編輯在網(wǎng)絡(luò)出版過(guò)程中應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)的能力，如讀者粉絲的增加速度，編輯網(wǎng)絡(luò)出版協(xié)調(diào)能力等。各種原有的出版管理制度與互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合將產(chǎn)生新的管理方式，使學(xué)術(shù)期刊管理制度更加有效，從而推進(jìn)學(xué)術(shù)期刊經(jīng)營(yíng)模式的創(chuàng)新。
三、學(xué)術(shù)期刊出版新型出版方式的探索
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，學(xué)術(shù)期刊經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新體現(xiàn)的一個(gè)重要方面便是出版方式的創(chuàng)新。在互聯(lián)網(wǎng)科技快速發(fā)展的今天，學(xué)術(shù)期刊應(yīng)當(dāng)利用這一先進(jìn)科技，不斷提升學(xué)術(shù)期刊創(chuàng)新出版能力，實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)期刊出版的多樣化，進(jìn)而不斷擴(kuò)大學(xué)術(shù)期刊的影響力。創(chuàng)新學(xué)術(shù)期刊的出版方式，學(xué)術(shù)期刊工作人員首先應(yīng)當(dāng)展開(kāi)積極的市場(chǎng)調(diào)研，明確學(xué)術(shù)期刊出版方式創(chuàng)新的目標(biāo)和方向，摸清出版方式的受歡迎度。從目前市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，傳統(tǒng)紙質(zhì)出版物的銷售量已經(jīng)大幅下降。網(wǎng)絡(luò)在線閱讀的方式逐漸普及。在這一發(fā)展趨勢(shì)指引下，學(xué)術(shù)期刊的出版方式的創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)以網(wǎng)絡(luò)出版為主要發(fā)展方向，適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代出版的新形勢(shì)是學(xué)術(shù)期刊創(chuàng)新出版模式的宗旨和核心思想。從出版網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的現(xiàn)實(shí)狀況來(lái)看，現(xiàn)階段我國(guó)學(xué)術(shù)期刊出版的具體模式包括：
1.移動(dòng)出版。這種出版方式主要依靠網(wǎng)絡(luò)傳播，以智能手機(jī)為信息接收平臺(tái)的出版方式。這種出版方式的優(yōu)勢(shì)在于其出版物傳播范圍甚為廣范，出版物的接收群體沒(méi)有過(guò)多的限制條件、信息獲取具有即時(shí)性、靈活性的特征。
2.互聯(lián)網(wǎng)出版。這種出版方式同樣以網(wǎng)絡(luò)媒體傳播為主要的技術(shù)手段，主要以微博、網(wǎng)站為信息平臺(tái)載體的出版方式。這一出版方式可以將已經(jīng)編輯出版的紙質(zhì)出版物以網(wǎng)絡(luò)信息的方式再次出版，亦可以將未予以出版的學(xué)術(shù)成果以首次的方式在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)予以出版。以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為依托，上述出版方式的創(chuàng)新對(duì)學(xué)術(shù)期刊經(jīng)營(yíng)模式的變革主要體現(xiàn)在以下方面：首先，以網(wǎng)絡(luò)為媒介的出版模式的創(chuàng)新為學(xué)術(shù)期刊經(jīng)營(yíng)模式的創(chuàng)新拓寬了渠道，使得學(xué)術(shù)期刊經(jīng)營(yíng)模式更加豐富和多樣化。
3.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，云計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析等新型技術(shù)的應(yīng)用，使得學(xué)術(shù)期刊的編輯流程得到優(yōu)化與再造，學(xué)術(shù)期刊出版編輯質(zhì)量的提升為學(xué)術(shù)期刊經(jīng)營(yíng)模式的創(chuàng)新發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)后盾。
4.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，出版方式的創(chuàng)新使得學(xué)術(shù)期刊在內(nèi)容資源的挖掘、選題策劃、審稿流程、質(zhì)量控制等方面有了進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展的空間，學(xué)術(shù)期刊的基本作業(yè)模式將發(fā)生根本性變革，從而為學(xué)術(shù)期刊經(jīng)營(yíng)模式的創(chuàng)新發(fā)展提供了難得的機(jī)遇。
四、編輯人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升
學(xué)術(shù)期刊經(jīng)營(yíng)模式的創(chuàng)新，起關(guān)鍵作用的還是主體因素。學(xué)術(shù)期刊工作人員在學(xué)術(shù)期刊創(chuàng)新過(guò)程中，需要發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性。可以說(shuō)，學(xué)術(shù)期刊經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新動(dòng)力來(lái)源于學(xué)術(shù)期刊人員是否具備創(chuàng)新精神、是否具備創(chuàng)新素質(zhì)。在學(xué)術(shù)期刊經(jīng)營(yíng)組織中，編輯人員是該組織完成工作業(yè)務(wù)的骨干和核心。編輯人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低直接決定了學(xué)術(shù)期刊經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新的成敗。因此，提高編輯人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)是學(xué)術(shù)期刊創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式的重要前提基礎(chǔ)。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，編輯人員業(yè)務(wù)素質(zhì)水平主要體現(xiàn)在如何適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化編輯的要求。網(wǎng)絡(luò)背景下的編輯人員應(yīng)當(dāng)著力提升的素質(zhì)包括編輯利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行在線審稿、在線編輯加工等出版活動(dòng)，也包含編輯使用互聯(lián)網(wǎng)的大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)進(jìn)行選題挖掘、讀者發(fā)現(xiàn)等，還有編輯利用社交工具進(jìn)行讀者關(guān)系維護(hù)等能力，都是“互聯(lián)網(wǎng)+”下編輯必須具備的互聯(lián)網(wǎng)素質(zhì)。編輯人員提升上述素質(zhì)主要通過(guò)兩種渠道：
1.通過(guò)自我學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。這種提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的方式要求學(xué)術(shù)期刊的編輯具有較強(qiáng)的自律能力、持之以恒的堅(jiān)定信念以及較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力，這對(duì)編輯人員的道德素質(zhì)和日常學(xué)習(xí)時(shí)間的保留提出較高要求。
2.通過(guò)學(xué)術(shù)期刊等其他單位定期組織業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)以集中學(xué)習(xí)的方式不斷提升學(xué)術(shù)期刊業(yè)務(wù)素質(zhì)。這一提升編輯業(yè)務(wù)素質(zhì)的方式的優(yōu)勢(shì)在于業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)更加集中，更加具有組織性和號(hào)召力。其存在缺陷亦較為明顯，即培訓(xùn)時(shí)間有限，人員的學(xué)習(xí)時(shí)間較為短暫，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握不一定，對(duì)知識(shí)的應(yīng)用不一定能夠做到游刃有余。鑒于兩種提升編輯素質(zhì)方式各有利弊，學(xué)術(shù)期刊在著力提升編輯業(yè)務(wù)素質(zhì)的過(guò)程中要做到兩者兼顧。一方面，學(xué)術(shù)期刊應(yīng)當(dāng)對(duì)編輯自主學(xué)習(xí)、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)行為予以鼓勵(lì)和支持。學(xué)術(shù)期刊應(yīng)當(dāng)在工作之余為編輯人員預(yù)留一定的自主學(xué)習(xí)時(shí)間；另一方面，要加大對(duì)編輯互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)力度。學(xué)術(shù)期刊應(yīng)當(dāng)定期組織編輯人員進(jìn)行以網(wǎng)絡(luò)化編輯業(yè)務(wù)為核心內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以有組織的方式實(shí)現(xiàn)對(duì)編輯業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。學(xué)術(shù)期刊只有將兩種編輯業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)機(jī)制相結(jié)合，才能不斷提升編輯業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其不斷適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化編輯業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。綜上所述，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，學(xué)術(shù)期刊應(yīng)當(dāng)對(duì)編輯進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)教育，加大編輯人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升力度。在適當(dāng)條件下，學(xué)術(shù)期刊應(yīng)當(dāng)適當(dāng)引進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)較高、能夠快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的編輯，做到編輯人員素質(zhì)提升與編輯人才引進(jìn)雙管齊下。
五、結(jié)論
隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來(lái)，學(xué)術(shù)期刊出版行業(yè)如何應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的挑戰(zhàn)，將挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為學(xué)術(shù)期刊可以把握的重大機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)期刊的跨越式發(fā)展是值得學(xué)術(shù)期刊行業(yè)研究的重大課題。事實(shí)上，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代學(xué)術(shù)期刊實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展關(guān)鍵核心在于創(chuàng)新學(xué)術(shù)期刊的經(jīng)營(yíng)模式。學(xué)術(shù)期刊創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式應(yīng)當(dāng)建立適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的學(xué)術(shù)期刊經(jīng)營(yíng)理念，具體內(nèi)容包括：一是樹(shù)立以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的經(jīng)營(yíng)理念；二是以提高學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量為辦刊宗旨；三是堅(jiān)定學(xué)術(shù)期刊經(jīng)營(yíng)模式的信心，敢于創(chuàng)新、樂(lè)于創(chuàng)新。學(xué)術(shù)期刊創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式的具體措施包括：學(xué)術(shù)期刊組織機(jī)構(gòu)的重組、學(xué)術(shù)期刊管理制度的變革、學(xué)術(shù)期刊出版新型出版方式的探索、編輯人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。
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