域外法院組織和法官管理法律譯編
域外法院組織和法官管理法律譯編(套裝上下冊(cè))》所涉及的13個(gè)國(guó)家和地區(qū)的相關(guān)法律，均具有一定的代表性、典型性，其中部分法律是首次翻譯成中文。由于一些國(guó)家或地區(qū)的法院和法官制度分散規(guī)定在有關(guān)法律，甚至判例...
域外法院組織和法官管理法律譯編(套裝上下冊(cè))》所涉及的13個(gè)國(guó)家和地區(qū)的相關(guān)法律，均具有一定的代表性、典型性，其中部分法律是首次翻譯成中文。由于一些國(guó)家或地區(qū)的法院和法官制度分散規(guī)定在有關(guān)法律，甚至判例中，我們選擇翻譯了體現(xiàn)該國(guó)家或地區(qū)法院和法官制度的基本法律。由于篇幅原因和時(shí)間限制，仍有大部分涉及法院或法官制度的法律法規(guī)尚未組織翻譯。例如，美國(guó)的《司法行為標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范》《法官助理手冊(cè)》，英國(guó)的《法官遴選條例》等，加拿大的《稅務(wù)法院法》等，俄羅斯的《俄羅斯司法系統(tǒng)發(fā)展計(jì)劃》《法官鑒定委員會(huì)條例》，日本的《法官工資法》等。還需要說(shuō)明的是，我國(guó)港澳地區(qū)的相關(guān)法律主要摘自其官網(wǎng)。
一、美國(guó)
法典第28部司法機(jī)構(gòu)和司法程序
第1編 法院組織
第3編 法院官員與職員
聯(lián)邦法官行為準(zhǔn)則
二、英國(guó)
憲制改革法
第2編 大法官I內(nèi)閣司法大臣職務(wù)變更的安排
第3編 較高法院
第4編 司法任命及紀(jì)律
三、加拿大
法官法
聯(lián)邦法院法
四、德國(guó)
法院組織法
法院組織法》實(shí)施法
法官法
第1編 聯(lián)邦和州之法官職位
第2編 聯(lián)邦法官
第3編 州法官
第4編 過(guò)渡規(guī)定和附則
法務(wù)官法
五、法國(guó)
司法官地位條例
六、俄羅斯
法院組織法
法官地位法
治安法官法
七、巴西
聯(lián)邦憲法
法官組織法
第1編 司法機(jī)構(gòu)
第2編 法官任職保障及法官特權(quán)
第3編 司法紀(jì)律
……
八、南非
九、印度
十、日本
十一、韓國(guó)
十二、香港特別行政區(qū)
十三、澳門(mén)特別行政區(qū)
第3編 法院官員與職員
第41章 合眾國(guó)法院
第601條 創(chuàng)制；主任與副主任
合眾國(guó)法院的行政辦公室應(yīng)設(shè)于政府的首府。一名主任與一名副主任管理該室，由合眾國(guó)首法官征求司法會(huì)議意見(jiàn)后任免。主任與副主任應(yīng)被視為《合眾國(guó)法典》第五編所規(guī)范的官員。
第602條 職員
(a)主任應(yīng)根據(jù)《1990年合眾國(guó)法院行政辦公室人事法》任命行政辦公室的必要雇員并確定其報(bào)酬。
(b)即使存在其他法律規(guī)定，主任可根據(jù)本部第604條(a)(16)(B)任命獲認(rèn)證的譯員，不必參照《合眾國(guó)法典第五卷》第51節(jié)和第53節(jié)第3分節(jié)關(guān)于人員歸類和按照《一般公務(wù)員工資序列》支付薪金的規(guī)定：但根據(jù)此款任命的人員，其所獲報(bào)酬不得超出《合眾國(guó)法典》第5部第5332條所定《一般公務(wù)員工資序列》中較高等級(jí)可支付薪金較高額的合理等值。
(c)主任可獲取《合眾國(guó)法典》第5部第3109條所授權(quán)的個(gè)人勞務(wù)費(fèi)用，此費(fèi)用不得超出《合眾國(guó)法典》第5部第5332條所定《一般公務(wù)員工資序列》中較高等級(jí)可支付薪金較高額的合理等值。
(d)行政辦公室其他官員、職員和行政辦公室各組織單元的全部職能由主任賦予。對(duì)主任指定的、遵循其認(rèn)為適當(dāng)?shù)臈l件和條款的司法機(jī)關(guān)官員和職員，主任可將自己的職責(zé)、權(quán)力、責(zé)任和職權(quán)(頒布規(guī)章制度的職權(quán)除外)委托給其行使，并可在自己認(rèn)為有需要時(shí)授權(quán)對(duì)這些職責(zé)、權(quán)力、責(zé)任和職權(quán)進(jìn)行連續(xù)再委托。上述官員和職員的官方行為與主任本人的官方行為具有同等效力和效果。
第603條 工資
主任的工資應(yīng)與合眾國(guó)地區(qū)法院法官的工資相同。即使存在其他法律規(guī)定，主任不應(yīng)被視為《合眾國(guó)法典》第5部第63節(jié)第1分節(jié)所規(guī)范的“職員”。副主任的工資應(yīng)為主任工資的92%。另外六個(gè)職務(wù)的工資由主任確定，且不得超出《合眾國(guó)法典》第5部第5315條所定《高級(jí)公務(wù)員工資序列》第六級(jí)職務(wù)的基本薪金年度額。
第604條 主任職責(zé)概述
(a)主任為法院的行政官員，在合眾國(guó)司法會(huì)議監(jiān)督和指導(dǎo)下，履行下列職責(zé)：
(1)監(jiān)督一切與法院書(shū)記員和其他助理與行政人員職務(wù)相關(guān)的行政事務(wù)；
(2)檢查法院訴訟案卷排期的狀況，根據(jù)法院需要確保相關(guān)信息安全，每半年為巡回上訴法院首席法官準(zhǔn)備和提交關(guān)于法院事務(wù)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與報(bào)告；
(3)在合眾國(guó)司法會(huì)議年會(huì)召開(kāi)前至少兩周，就行政辦公室的活動(dòng)和法院的事務(wù)向司法會(huì)議遞交報(bào)告，同時(shí)遞交根據(jù)本條(a)(2)項(xiàng)規(guī)定交予巡回上訴法院首席法官的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，以及主任就何種報(bào)告、數(shù)據(jù)和建議應(yīng)成為公開(kāi)文獻(xiàn)所提的建議；
(4)向國(guó)會(huì)和總檢察長(zhǎng)遞交根據(jù)本條(a)(3)項(xiàng)規(guī)定的報(bào)告、數(shù)據(jù)和建議的備份；
(5)確定下列人員的報(bào)酬：法院書(shū)記員、副職人員、圖書(shū)管理員、傳令員、傳信員、法官助理、秘書(shū)、速記員、文書(shū)助理以及法院其他未由法律確定報(bào)酬的職員，同時(shí)，即使存在其他法律規(guī)定，經(jīng)合眾國(guó)司法會(huì)議授權(quán)，代表任職行為良好的合眾國(guó)大法官和法官，向下列人員支付1999年4月24日后實(shí)施的聯(lián)邦雇員集體人壽保險(xiǎn)的支出增額及由此產(chǎn)生的費(fèi)用：合眾國(guó)地區(qū)法院治安法官，根據(jù)本部第6節(jié)任命的破產(chǎn)法院法官，關(guān)島地區(qū)法院法官，北馬里亞納群島地區(qū)法院法官，維京群島地區(qū)法院法官，根據(jù)本部第377條規(guī)定退休的破產(chǎn)法院法官和治安法官，以及根據(jù)本部第377條規(guī)定退休的年滿65歲的法官；
……
有較強(qiáng)的參考價(jià)值
單位圖書(shū)館買的書(shū)，還不錯(cuò)。
