本書是阿爾伯特 哈伯德商業思想的結合，涵蓋了勤奮、敬業、忠誠、自信等內容。是指導員工如何更快的提高自己的一本書。從某種意義上說，該書是對《致加西亞的信》一書更深入、更詳細的闡述，是一部所有公務員、公司職員的必讀書，內容更詳細，思想更明晰，結構更系統，不得不讀的一本經管勵志書。
對待工作：勤奮：工作時虛擲光陰會傷害雇主，但傷害自己更深。如果你永遠保持勤奮的工作態度，你就會得到他人的稱許和贊揚，就會贏得老板的器重，同時也會獲得更多升遷和獎勵的機會。
對待公司：敬業：敬業表面上看起來有益于公司和老板，但最終受益者確是自己。當我們將敬業變成一種習慣時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經驗，能從全身心投入工作的過程中找到快樂。
對待老板：忠誠：如果你是老板，你對自己今天所做的工作滿意嗎？別人對你的看法并不重要，真正重要的是你對自己的看法。回顧24小時的工作，捫心自問一下，我是否付出了全部精力和智慧？
對待自己：自信：這個世界為那些具有真正的使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現什么困難，無論前途看起來是多么的暗淡，他們總是相信能夠把心目中的理想圖景變成現實。
有史以來全球暢銷職場勵志類圖書！
什么是自動自發？自動自發就是沒有人要求你、強迫你，自覺而且出色地做好自己的事情。
曾暢銷百萬冊的職場勵志讀本連續占據經管勵志排行榜24個月，歷經5年，編譯者重新校訂，更適合當下全球經濟環境的職場勵志讀本。
全球經濟環境下，所有公務員、公司職員的必讀書。
包括TCL、平安保險、工商銀行、松下電器在內的幾百家著名企業將此書作為培訓教材贈送給員工。
阿爾伯特 哈伯德，美國著名出版家和作家。 1899年，阿爾伯特 哈伯德創作了一篇名為《致加西亞的信》的文章，刊登在《菲士利人》雜志上，引起了巨大的轟動，以此為主要內容的書籍更是暢銷全世界，到1915年作者逝世為止，該書印數高達4000萬冊。一個世紀以來，該書被翻譯成各
及時章對待工作：勤奮
不為薪水而工作
比薪水更重要的
現在的努力一定會有回報
不要看不起自己的工作
每一件事都值得我們去做
享受工作的快樂
懶惰對心靈是一種傷害
拖延和逃避是一種惡習
讓我們勤奮工作
現在就動手做吧！
第二章對待公司：敬業
職業是人的使命所在
全心全意，盡職盡責
每天多做一點
超越平庸，選擇
做的比要求更多
自動自發
輕視公司就是輕視你自己
以老板的心態對待公司
第三章對待老板：忠誠
老板和員工并不是對立的
給老板以同情和理解
滿懷感恩之情
欣賞和贊美自己的老板
抱怨與事無補
一盎司忠誠相當于一磅智慧
如果你是忠誠的，你就會成功
做一個誠實守信的人
第四章對待自己：自信
你是自己較大的敵人
做自己思想的主宰
不要成為心理上的奴隸
熱忱是工作的靈魂
堅韌是生命的脊梁
附錄 《致加西亞的信》
及時章對待工作：勤奮
不為薪水而工作
工作固然是為了生計，但是比生計更可貴的，就是在工作中充分挖掘自己的潛能，發揮自己的才干，做正直而純正的事情。
一些年輕人，當他們走出校園時，總對自己抱有很高的期望值，認為自己一開始工作就應該得到重用，就應該得到相當豐厚的報酬。他們在工資上喜歡相互攀比，似乎工資成了他們衡量一切的標準。但事實上，剛剛踏入社會的年輕人缺乏工作經驗，是無法被委以重任的，薪水自然也不可能很高，于是他們就有了許多怨言。
也許是親眼目睹或者耳聞父輩和他人被老板無情解雇的事實，現在的年輕人往往將社會看得比上一代人更冷酷、更嚴峻，因而也就更加現實。在他們看來，我為公司干活，公司付我一份報酬，等價交換，僅此而已。他們看不到工資以外的東西，曾經在校園中編織的美麗夢想也逐漸破滅了。沒有了信心，沒有了熱情，工作時總是采取一種應付的態度，能少做就少做，能躲避就躲避，敷衍了事，以此來報復他們的雇主。他們只想對得起自己掙的工資，從未想過是否對得起自己的前途，是否對得起家人和朋友的期待。
之所以出現這種狀況，原因在于人們對于薪水缺乏更深入的認識和理解。大多數人因為自己目前所得的薪水太微薄，而將比薪水更重要的東西也放棄了，實在太可惜。
不要為薪水而工作，因為薪水只是工作的一種報償方式，雖然是最直接的一種，但也是最短視的。一個人如果只為薪水而工作，沒有更高尚的目標，并不是一種好的人生選擇，受害最深的不是別人，而是他自己。
一個以薪水為個人奮斗目標的人是無法走出平庸的生活模式的，也從來不會有真正的成就感。雖然工資應該成為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多的東西卻不是裝在信封中的鈔票。
一些心理學家發現，金錢在達到某種程度之后就不再誘人了。即使你還沒有達到那種境界，但如果你忠于自我的話，就會發現金錢只不過是眾多報酬中的一種。試著請教那些事業成功的人士，他們在沒有優厚的金錢回報下，是否還繼續從事自己的工作？大部分人的回答都是：“是！我不會有絲毫改變，因為我熱愛自己的工作。”想要攀上成功之階，最明智的方法就是選擇一份即使酬勞不多，也愿意做下去的工作。當你熱愛自己所從事的工作時，金錢就會尾隨而至。你也將成為人們競相聘請的對象，并且獲得更豐厚的酬勞。
……
我尋找那些能夠自動自發，能把信帶給加西亞的人，讓他們成為我們的一員。那些不需要人監督而且具有堅毅和正直品格的人正是能改變世界的人。——美國總統喬治 布什這是一本十分富有靈感的讀物，我把這本書推薦給每個
我沒有看過特別多的勵志書籍，但這本書也真的讓我看不進去，全是教條式的說教，說的還都是大家都懂的淺顯的道理，可能會有人說淺顯的道理才是最真誠的，但是我本人真的不喜歡這種風格的書
剛出社會的人應該看看這本書，能從中學到更多學校沒有教予的東西，也能通過書中的內容得到更多晉升的機會。
很好的書！所以，買了這么多本，貴在大家可以真的可以在書中得到智慧！
這本書在幾年前我看了的感覺，和現在的看的感覺也還是有不同。人的心態隨著環境和成長有不同，當我們不青春，或者迷糊的時候，能量不夠的時候，它是本給自己力量的書！
這本書是很好的一本激勵書，在工作中很實用，建議不論是老板和員工都應該讀的一本好書
某段時間覺得工作不太積極，買來刺激一下自己。
這本書可以讓人從新的角度去認識工作，思考職場，讀過之后確實受益匪淺，書雖然很薄，但字字千金，書本質量很不錯，是正版，特買來收藏。
好像是本有點名氣的書，所以買來看看，下單的第三天就收到了。
訂了26本，不知道什么原因，給我發了2個版本的《自動自發全新修訂版》，書名一樣，字體一樣，書面的顏色相差很大。幫同事買的，換貨又麻煩，在當當買書，第一次遇到這樣的情況。不知道怎么回事？
書籍內容還算上乘，書籍是32開本的，相對不大。頁數也不多，但內容還行。
書很好速度很快正版，看過這本書別人的，買回來再看幾遍
老板一下了訂了100本，讓員工人手一本，老板可不做虧本生意呀，呵呵
這本書是給單位購買派發給全體教職工的假期讀本，看完獲益多多。作為年輕的教員能在初期的工作中得到如此多真知灼見實在是非常感謝~
自發自動，是一種自律，也是責任心的體現，也是對自己的一種尊重一種向上的力量。
看過阿爾伯特哈伯德寫的《把信送給加西亞》，還不錯，他的這本書應該也不錯。
買了沒看，這應該是本部錯的書，希望看了會有所幫助，期待好評
質量很不錯，書本設計也精美，書質不錯，內容實用！值得擁有！
這是一本勵志的書籍，看了余世維的視頻才知道這本書的，于是決定買了回來。我們千篇一律的工作生活，不能缺乏了斗志，還有動力，希望這本書能讓我一成不變的生活多一分色彩。
和一般的勵志書籍沒有什么大的區別，就是努力的改變自己就好了，都是勤奮啊，自信啊，敬業啊什么的
適合放在枕邊和案頭的書，時刻激勵自己。紙張包裝都很贊，很滿意！
閱讀本書可較大提高職場人員：勤奮、敬業、忠誠、自信的品質，自動自發的良好工作心態。
偶然拾得這本書，讀罷，感慨頗多，于是，買了十幾本，想送給學弟學妹們，希望他們在畢業之際，也可以平靜心態，一步一個腳印的進入職場，努力操練各樣的品格，將來必能發光做鹽。
在快遞公司將書送到我的地址時，由于本人比較忙沒能夠及時接聽到電話，很感謝郵遞員能夠那么耐心的打電話給我，等待一個鐘。從這件事中我體會到了貴公司的服務態度和誠信、工作人員的敬業精神，讓我懂得了我也應該有這種精神對待我的學習生活工作！！謝謝！！
這本書內容不多，對我來說只有兩個作用：1、自我激勵 2、激勵員工。雖然很多人，包括我自己在內都感覺自己能夠不斷的激勵自己，但是人性的弱點是真實存在而且真實的影響行為的。不斷的反復的強化、激勵與自我激勵，能夠讓團隊以及自己獲得更高的收益。
這本書有點教條，不是敘事的那種書看的帶勁，沒有經過歲月磨礪的人看著可能覺得是說教，只有經歷過，才能理解教條后面的真理。雖然是老書，放在現在的職場依然可用。
簡潔的一本小書，雖然有喊口號的洗腦的嫌疑，但值得一看！
