一份工作,一定要做一輩子?如果經(jīng)驗為零,怎么在自己喜歡的領域成功?時尚公關人阿莉扎•里希特認為,只要擁有明確而清晰的職場定位,打造出讓人眼前一亮的職場標簽,每一個人都可以做夢想中的工作并終取得成功。
阿里扎•里希特在《成長可以走直線》中分享了自己從醫(yī)學生到時尚公關人的職場成長經(jīng)驗和個人感悟。作者通過描寫時尚圈的小秘密提煉職場守則精華,以小貼士的方式,督促讀者行動。這些專業(yè)性的建議不僅針對初入職場的新人(“‘敬啟者’基本等同于‘查無此人’”),也同樣適用于早已踏入職場的老人(“僅僅做好分內(nèi)之事還不夠,學著找其他事情來做”)。從本書中,你可以學習到:
職場經(jīng)驗為零時,如何寫出無懈可擊的個人簡歷?
什么情況下,是升職加薪的好時機?
沒有上升通道,如何給自己搭梯子創(chuàng)造升職空間?
以及如何在職場中打造自己的品牌,成為不可或缺的人。
1. 全球時尚公關人阿莉扎•里希特親述新手到高手的職場進階路。
總結自己從醫(yī)學生成長為時尚公關人的二十年職場經(jīng)驗,從不同的角度分析了職場各個階段需要注意的側重點,從新手階段如何寫求職信、到升職加薪時如何與上司談判,以及沒有上升通道,如何給自己搭梯子創(chuàng)造升職空間?從實際經(jīng)驗和反面例證,總結提煉職場進階精華,不管是初入職場的新人還是苦尋職場突破的老人,都能找到適用于自己的關鍵技巧。
2. 全球矚目的時尚自媒體@DKNY運營官講述如何運用新媒體打造個職場個人品牌。
作者同時是擁有50萬粉絲的時尚自媒體運營官,分享了自己新媒體職場經(jīng)驗,作為求職者,在新媒體時代,除了職場技巧,還應該充分重視運用新媒體拓展職場空間,作者分享了如何運用新媒體平臺求職、展示自我以及如何維護自己的自媒體形象的真知灼見,通過新媒體,運用公關知識,將個人社交平臺打造成職場新標簽。
3.世界著名時尚品牌DKNY、美國著名設計師唐納卡蘭親筆作序 。
[美]阿莉扎•里希特Aliza Licht
唐納卡蘭國際全球公關副總裁,@DKNY運營官。2009年至今,阿莉扎在推特上建立的社群粉絲數(shù)量已經(jīng)增長到50萬。
阿莉扎•里希特以醫(yī)學生身份,零經(jīng)驗進入時尚圈,從《高定》配飾助理做到唐納卡蘭國際全球公關副總裁,被《時代周刊》評選為“統(tǒng)治當今時尚圈的6位女性”之一,在《紐約每日新聞》“50位具影響力女性”榜單上位列第30位。
序 001
自序 005
及時部分 找到夢想中的工作:從0到1,打贏求職突圍戰(zhàn)
及時章找尋正確的職業(yè)路徑 002
第二章在經(jīng)驗為零時如何獲得經(jīng)驗值 014
第三章寫一份讓人驚艷的自薦信和無懈可擊的個人簡歷 029
第四章將實習進行到底 043
第五章拿下及時次面試 063
第六章贏得自己的及時張名片 071
第二部分 馳騁職場:從1到2,怎樣在上升期尋找突破
第七章向升職加薪努力進發(fā) 080
第八章辦公室生存之道 094
第九章調(diào)整方向,繼續(xù)前進 124
第十章短信體和其他職場禁忌 147
第三部分 玩轉社交媒體:1 1大于3,開拓職場新領域
第十一章打造DKNY公關女孩兒和五十萬粉絲群 164
第十二章揭露時尚界較大的推特秘密 178
第十三章做個社交達人 187
第十四章社交媒體損失管控 206
第四部分 打造個人品牌,樹立職場標簽
第十五章做自己的公關大師 220
第十六章扮演一個新角色 229
第十七章一朝登頂,切勿小人得志 244
第十八章不要浪費雞尾酒會的機會 253
第十九章像專業(yè)人士一樣演講 264
后記 273
相關詞匯:即自動糾錯功能可以識別的詞匯 276
關于本書中的人名和地名 288
致謝 28
自序
“誰穿的效果更好?”這行字閃現(xiàn)在我的電腦屏幕上。
我是一名公關經(jīng)理,供職的公司是全球最著名的時尚奢侈品品牌之一;關注流行趨勢、明星走紅毯的相關報道之類的訊息都是我的日常工作。查理茲這身迪奧蕾絲長裙能和凱特穿的阿瑪尼相媲美嗎?女神卡卡又穿出什么奇裝異服了?我喜歡思考這些事。但是,這次的事情不太一樣。
事情的起因是我無意中看到的一個時尚博客。里面有個帖子很有創(chuàng)意地把我們公司的代言形象和詹妮弗•洛佩茲a放在一起做了個比較。這個代言形象是一張手繪的時尚女孩兒,她身上穿的唐納卡蘭淺紅色針織長裙和詹妮弗•洛佩茲穿的恰好是同款。這不是真的吧?這個帖子居然把一個二次元形象和一個現(xiàn)實的一線明星放在一起比較?干得漂亮!我暗暗喝彩。不管博主有沒有想過要引起我的注意,她都成功地吸引住了我的眼球。
我很快從上往下瀏覽了整個網(wǎng)頁,知道了博主名叫珍娜, 住在德州的奧斯汀市。她不僅在解讀時裝方面嗅覺敏銳,而且文筆也頗為犀利,這恰恰是令我欣賞的一種個人特質。所以, 我決定要在推特上關注她。
幾周之后,我們加了彼此為好友,時不時地發(fā)條推特互通一下有無。有24小時,珍娜給我發(fā)了條私信,問她能不能用電郵詢問我一些與職場相關的問題。這種要求我收到過不知凡幾,特別是在推特上。有鑒于我本來就“好為人師”,所以我馬上就把郵箱地址發(fā)了過去。
幾分鐘后,我收到了珍娜的郵件。說起來,這好像不能叫作郵件,叫“長篇小說”更恰當些。珍娜告訴我她就職于一家生產(chǎn)人工草坪的公司,但是她熱愛時尚,非常渴望進入這個行業(yè)(她用了好幾段文字來描述自己的這種熱愛)。我知道要一一答復她提出來的問題肯定會非常耗時耗力,所以干脆只回復了三個字——“電話聊”。
幾分鐘后,珍娜就打了過來。我滔滔不絕說了好長時間, 就像珍娜是我很久不見的老朋友,我們正在敘舊似的(你跟推特上認識的人之間很容易產(chǎn)生這種猶如家人一般的感覺)。我有好多建議想給她,不過最根本的一點是:如果她真的想從事時尚業(yè),就必須到紐約來。唉!我知道這事說起來簡單做起來難。事實上,這確實讓人恐懼,更不用說搬到紐約真心燒錢。
我知道珍娜掛上電話時肯定心情沉重,腦袋發(fā)脹。
大約五個月后,有24小時下午,我正在網(wǎng)上刷巴黎時裝周的新聞,突然看到珍娜的一條推特。她請大家在一個博客競賽里為她投票;競賽獎勵是位于紐約、為期一年的與博客相關的職位。我和珍娜的其他推特好友紛紛轉發(fā)了這條推特,鼓勵大家都來支持她。,珍娜成功地挺進了決賽,飛到了紐約。我們約了個時間見了一面。當她出現(xiàn)在我辦公室時,感覺真的就像是個經(jīng)年不見的老友。
過了一個月,珍娜接到通知,她沒能獲得博客競賽的最終勝利。但是,她并不打算放棄。她在網(wǎng)上看到有家位于紐約的公關公司招募社交媒體方面的工作人員。這個消息,加上之前來紐約參加博客比賽的經(jīng)歷,更加堅定了她在我們首次電話談話之后萌生的想法——她得搬到紐約來。
珍娜沒再多想,直接打包了她在奧斯汀的一切之后搬到了紐約。她沒有地方住,也沒有工作,只好借住在朋友家的沙發(fā)上,找了個衣帽寄存處的工作維持生計。這些都是她到我辦公室看我時告訴我的。聽完之后,我真是太吃驚了。她是真的仔細考慮了我們之前的那次電話交談。她很迫切地想踏入時尚圈,也愿意為此付出一切。這姑娘真是太了不起了!
有時候你冒點兒險,可能就會有意想不到的收獲。珍娜搬到紐約一周后,通過了上文中那家公關公司的面試。在去面試之前,珍娜曾問我能否考慮當她的推薦人。老實說,我一般不會輕易為別人作推薦人。我沒有與珍娜共事過,可是從她的博客和推特的內(nèi)容中我能了解她的社交媒體技能如何,我也肯定我喜歡這個姑娘。當然,這并不足以讓我為她做推薦。但是, 我很相信自己的直覺,而我的直覺告訴我,她無論被哪家公司錄用,都會成為一名很有價值的員工。后面的事,各位也都知道了,珍娜通過了面試;又過了一周,她得到了這份工作。
之后過了半年,我需要找一個新的助理,對方好還能有社交媒體的經(jīng)驗。我覺得找這樣一個社交達人好通過網(wǎng)絡進行。所以,我在推特上發(fā)了個鏈接,邀請有意向的人在公司的臉書a頁面上遞交申請,申請時必須明確指出為什么他們認為自己適合這份工作。遞交完申請之后,還需要同時給公司人力資源部遞交自薦信和個人簡歷。后來我才知道,珍娜也看到了這條推特,而且那時她剛剛被裁員,時間對她來說非常緊迫。
到這個時候,我和珍娜已經(jīng)非常親近了。所以,她滿可以隨手發(fā)封電郵給我,說“嘿,你看我給你做助理怎么樣?哦對了,我剛剛下崗了”。這種口吻也很符合她一貫的鮮明個性。但是,她沒有。她表現(xiàn)得如同一個真正的職業(yè)人士一樣,非常正式地遞交了申請。這一點讓我激賞不已。
助理一職總共收到了三百多份申請。你可能無法想象有多少人在求職的及時步就已經(jīng)自動出局了;有些人文字錯漏百出,還有一些更糟糕,全文都是短信體。很多人在求職時表現(xiàn)得和他們在日常交往中沒什么兩樣,特別隨便。但是,他們不應該表現(xiàn)得如此隨便。這本來就是個測試,我想通過這個步驟看看這些求職者能不能想到,從一般性的社交到職業(yè)性的交流他們有必要做出調(diào)整。大多數(shù)人根本意識不到這一點。我不由地又想到了珍娜,她好像本能地知道這兩者之間的差異。但是,事情真有這么簡單嗎?我一年前在推特上偶爾結識的小朋友真的就是我要找的人?我不敢肯定,所以還是不辭辛苦一封一封地看完了數(shù)百份申請,最終選了十個人面試。經(jīng)過了如此漫長、讓人筋疲力盡的篩選過程之后,的贏家是——珍娜。就因為一條推特,這個在奧斯汀一家人造草坪生產(chǎn)商工作的小姑娘在紐約市中心找到了自己夢想的時尚工作。
珍娜的故事地證明了我一直堅信、也將會在這本書里教給各位的經(jīng)驗。我們存在的這個世界是一個徹底的互聯(lián)互通的大網(wǎng)絡。只要能妥善加以管理,那么用好用對這個網(wǎng)絡將會產(chǎn)生不可思議的結果。珍娜的突出才能和像職業(yè)人士一般行事的本能是我想幫助她的原因。不過,珍娜可不是的幸運兒。
自2009年起,我獲得了一項殊榮:作為一個時尚界內(nèi)部人士,每天以不到一百四十個字符,在推特上與大眾分享我對于這個美好的——有時候也可能不是那么美好的——圈子的想法。到今天為止,這個推特逐漸發(fā)展出了一個忠實度很高的網(wǎng)絡社群,粉絲(我本人更喜歡稱呼他們?yōu)?ldquo;推友”)數(shù)量超過了五十萬人。我時不時會發(fā)一條推特,讓外界得以通過我這個公關人士的視角一窺時尚圈,例如“扒一扒奧斯卡上驚鴻一現(xiàn)、到了洛杉磯機場卻再也看不見的禮服”,或是“有人居然發(fā)消息給我跪求時裝秀入場券,太搞笑了”之類的,都是網(wǎng)友喜聞樂見、新鮮熱辣的內(nèi)部消息。這樣進行了六年之后,我驚奇地發(fā)現(xiàn)社交媒體于我而言已經(jīng)不僅僅是八卦時尚圈的一個工具,同時也成為我給別人提供指導的一個平臺了。
迄今為止,我跟不同的人有過數(shù)千次談話。我無一例外地體會到,無論身處哪行哪業(yè),大家都很努力地想要獲得成功。在跌倒時我們都需要有人扶自己一把;在迷失時也需要有人給我們指引方向。我曾經(jīng)碰到過喪失動力的人,也曾遇見過不知該從何處入手的人。每到這種時候,我就需要坐下來,買兩杯咖啡,跟對方好好聊一聊他們下一步的想法。我知道有很多人和曾經(jīng)的我一樣做出過艱難的抉擇,我很愿意跟這些人一起好好談談。不過,哪怕我再樂意“贈人玫瑰,手有余香”,但我怎么可能跟每一個有需要的人都促膝談心呢?顯然不可能。
這本書就是我選擇的咖啡替代物。我會通過這本書將自己通過慘痛教訓學到的經(jīng)驗一一傾吐出來,幫助你找到夢想的工作,在職場中無往不利,并成功打造屬于你自己的個人品牌。
把你過往學過的都忘了吧。我在時尚業(yè)——特別是公關部門——的經(jīng)歷是你需要的速成教材。提示:我們不是在鬧著玩,所以請做好準備!我會與你分享很多內(nèi)部人士的小貼士,讓你在任何行業(yè)都能將職業(yè)道路走得順順當當;我會教你我所掌握的所有成功秘訣,獨此一家,別無分號。例如, 選錯了職業(yè),發(fā)現(xiàn)時卻太晚了,該怎么辦?或者,在你沒有某種行業(yè)工作經(jīng)驗時該如何獲得相關經(jīng)驗,等等;我會教你如何充分利用實習期,如何有策略地進行面試,以便獲得夢想中的工作;我還會教你評估自己是否可以再進一步,以及如何有技巧地與上司就此進行談判。你將學習如何在辦公室環(huán)境中生存,以及什么話不可以對上司講。如果你發(fā)現(xiàn)目前的工作是死路一條,我會告訴你要怎樣調(diào)轉方向;我會給你演示社交媒體將如何提亮(或抹黑)你的聲譽,以及如何像真正的職業(yè)人士一樣準備業(yè)務報告;如果你最終成功地在公司晉級,我會跟你分享如何才能成為一個受人喜愛、鼓舞人心的領導。但是,我要告訴你的最重要的一點可能是:你就是自己的品牌,如何經(jīng)營這個品牌決定著你事業(yè)的成敗。
因為,你如何包裝自己、如何推銷自己,對于你能否成功的重要性絕不亞于你所掌握的實際技能。這是個鮮為人知的秘密, 卻是無可爭議的現(xiàn)實。作為一名公關人員,我的工作就是分享信息,進行宣傳。如果你像我一樣24小時二十四個小時想的都是如何讓人們對某個品牌產(chǎn)生積極的觀感,你也會跟我一樣認識到: 同樣的原則適用于個人。我們交流信息、影響他人的方式往往比我們宣揚的觀點更為重要。我會作為引路人,向你展示時尚圈和名流圈如何利用公關的各項原則,從而幫你樹立和完善你的個人品牌。
因為我從事公關工作,所以對社交媒體非常擅長。社交媒體顛覆了傳統(tǒng)的公關行業(yè),同時向我們顯示了影響力的作用, 也證明了影響力可以通過任何方式增長。我會詳細地解釋如何利用社交媒體打造你的個人品牌。你將會看到真正的互動和坦誠是多么重要,以及人際網(wǎng)絡又將如何幫助你樹立和鞏固自己的個人形象。
我的全部知識都來源于將近二十年的工作經(jīng)驗。但是,很多人在獲得這種經(jīng)驗時往往已經(jīng)太晚了,這不是很可惜嗎?當然,我們免不了會犯錯誤,但是能盡可能少犯一點兒錯誤不也很好?我想把自己學到的都教給你,讓你少走點兒彎路。我希望你可以擁有選擇的機會,也能夠有足夠的智慧辨認出眼前的選擇。但是更重要的是,我希望你可以看到,即使你以為自己的事業(yè)已經(jīng)走到了山窮水盡處,其實你仍然擁有柳暗花明的可能。既然這些我都可以教你,你又何必非要從痛苦的經(jīng)歷中學習呢?
這本書不是教你“如何做”,而是告訴你“必須做”——好吧,肯定也會有一大堆的“不準做”。你將會跟隨著我回顧一遍我的職業(yè)生涯;我可以向你保障,不是順風順水。你可以看到善良、惡劣、丑陋、瘋狂及歡快的片段。自從我放棄學醫(yī),轉而追求兒時的夢想,跨入時尚圈,我差不多將上述種種都嘗了個遍。在職場中我每踏出去一步,都會學到很多,無論你從事的是什么行業(yè),都可以從這些經(jīng)驗中獲益。書中的經(jīng)驗對于任何想要更好地與人溝通,以更有影響力的方式宣傳其個人品牌的人而言,也都會有所助益。
生命如此短暫,怎么能只嘗試一種可能性!你有能力打造生命如此短暫,怎么能只嘗試一種可能性!你有能力打造自己的成功之路。但是,我要提醒你,沒有什么成功是唾手可得的。踏上這條征程你就無法避免心靈的掙扎,以及最重要的——努力。如果你認為自己已經(jīng)付出了足夠的努力,總該取得一定成就了,我必須告訴你,你還要加倍努力。
我知道有時候生活讓人沮喪,有些障礙似乎無法逾越,但是讀了這本書,完成了書中一大堆必須完成的任務,喝完一大杯咖啡,我保障你可以克服所有的障礙,而且還能留出足夠的時間就此發(fā)條推特。
在經(jīng)驗為零時如何獲得經(jīng)驗值
我們時不時會問自己一個很關鍵的問題:我不具備工作經(jīng)驗時,要如何獲得經(jīng)驗呢?
我認為可以獲得經(jīng)驗的渠道,就是書報亭。所有雜志都有發(fā)行人欄,里面列出了所有相關人員的名字,我想我肯定可以從中找到很多有用的信息。所以,我抓了一本《DC時刻》(DC Moment)雜志,我覺得應該挺有希望,因為這家雜志社就在我的學校附近。要是我能在那里實習,就可以為日后進入這個圈子打下及時塊基石。我沒有單單給人力資源部寄簡歷,而是給發(fā)行人欄里面列出的所有人都寄了一份簡歷。我覺得,如果僅僅給人力資源部寄簡歷,那機會就好像是期盼著能在時代廣場上聽到一根針掉落的聲音一樣渺茫。直覺告訴我得設法跟我打算實習的部門的負責人聯(lián)系上。小貼士:“敬啟者”基本等同于“查無此人”。
我的簡歷幾乎相當于沒有,所以我得在自薦信上好好下點兒功夫。我知道自己必須證明給《DC時刻》的人看,我是他們雜志的粉絲。為此,我把最近的幾期都翻了一遍,盡力做到心中有數(shù)。仔細讀完幾期后,我在寫給不同人的自薦信中做了適當調(diào)整,確保與不同編輯負責的欄目相契合。小貼士:想用一封自薦信搞定所有人?那是做夢!就好像,我肯定不會跟美食評論員說我超喜歡《DC時刻》的影評專欄。這點看起來似乎一目了然,但是我可以負責任地告訴你,就我這么多年來看過的垃圾自薦信而言,并不是所有人都明白這個道理的。
接下來的兩個禮拜,我不停地查看郵件和電話答錄機(相當于今天的語音留言)。有天下午,我下課回到家,居然發(fā)現(xiàn)郵件中有一封來自《DC時刻》廣告銷售部負責人的信!我不知道是我運氣爆棚,還是本來申請到他們那兒實習的人就不多,反正我馬上就打了個電話過去。
我并不想在廣告部實習,但是也不挑剔。我就是要積累點兒雜志社的工作經(jīng)驗。再說了,如果我可以證明自己,說不定他們可以同意讓我到其他部門轉一轉呢。這總是個好的開始,不是嗎?廣告部的負責人叫約翰,他問我是否可以馬上開始工作,我說沒問題。當然,我得盡量找沒課的時候過去,好在他們說我什么時候去都行。
接下來,我就得每周跑三次華盛頓特區(qū),這可不輕松。不過,對于終于可以如愿穿著正裝到一個真正的辦公大樓里工作這件事,還是令我很興奮的。那里非常熱鬧,人們不停地走來走去。整個辦公室是開放式的,如同新聞編輯部那樣都在一個樓層,桌子一排排地鋪滿了整個房間。這里的人都挺活潑,也都很能說,比較有利于我融入進去。雖然整體氣氛挺輕松,我還是告誡自己要表現(xiàn)得專業(yè)一些,意思就是,得保持嚴肅認真。我不能表現(xiàn)出很快就放松下來的樣子,總感覺這樣會給自己招來大麻煩。
這事說來也挺奇怪,有時候我覺得所有的老板都不希望新員工馬上就像到了家里一樣表現(xiàn)出各種舒適;他們希望新人好歹都要有個掙扎糾結的過程,有點兒恐懼,甚至一開始有點兒敬畏他們才好。我那時就覺得——現(xiàn)在仍然這么覺得——好讓老板主動找上你,而不是反過來。一般如果有同事讓你對某事發(fā)表意見,或是邀請你參加會議或一起用午餐,那就意味著你得到了初步的認可。小貼士:除非團體的成員親口表示接納你,不然你永遠都不算這個團體中真正的一員。
我在《DC時刻》的日常工作就是打銷售電話,向各個公司推銷我們雜志的廣告版面。這份工作不算愜意,我不太喜歡。當然我肯定不會這么跟約翰說的。事實上,我反其道而行之,每天很努力地撥打計劃內(nèi)的所有號碼,以便盡快完成任務。然后,我利用空閑時間研究我們競爭對手的廣告版塊。我把登了廣告的公司抄錄下來給約翰看,說明它們可能是我們的潛在客戶,我們可以試著在它們身上開拓業(yè)務。我是想讓約翰看到,我很有干勁,也很有想法。約翰對此表示了高度認可。
一旦我發(fā)現(xiàn)每天廣告銷售的工作都完成了,就會四處轉轉, 看看其他人都在做什么。我需要獲得打銷售電話以外的經(jīng)驗,因為潛意識告訴我必須掌握實際的工作技能。就像我一開始認為的,我很喜歡和編輯部的人待在一起。他們的工作是報道餐廳開業(yè)、自己心儀的某些新裝備之類的。雖說嚴格算起來我算是廣告部的實習生,不過只要24小時的任務完成之后,我都會主動給編輯部的人幫忙。小貼士:僅僅做好分內(nèi)之事還不夠,學著找其他事來做,也可以要求新的任務。
我希望盡可能地利用好這次的實習,抓住各種可能的機遇, 這樣我才能讓自己的簡歷更加豐富。就這樣,我四處幫忙,倒是交到了很多朋友。我從廣告部的實習生變成了整個雜志社的實習生,我認識這里的所有人,也愿意幫所有人做事。不過,光懂得用檸檬榨出檸檬汁還遠遠不夠;我想要弄明白檸檬到底是怎么種出來的。所以,在《DC時刻》實習期間,我學習了整個雜志社各個組成部分的具體運作方式,以及各個版面是如何最終組合成為一本雜志的。我向很多人詢問不限于某個部分的問題,也得到了很多答案。等到實習期結束時,我比一開始多懂得了許多。
在日后的職業(yè)生涯中,我遇見過太多實習生,他們不會像我這樣做。大多數(shù)人都不懂得利用眼皮子底下的豐富資源,真是太可惜了。實習期你不能單單混日子,不能成為“僵尸實習生”; 這是我發(fā)明的叫法,指的是那些每天按時出現(xiàn),也會完成分配給他的任務,但是整個人死氣沉沉,沒有熱情,也根本不了解手頭工作以外大局的實習生。這種僵尸實習生在實習期結束跑來問我要推薦信時,我總是會說:“這樣啊。請問你是哪位啊?” 這種人最終都得狠狠跌上一跤才能學乖。小貼士:在實習期,試著讓自己如同一個真正的職業(yè)人士一樣思考和行動。
好的簡歷應該讓你至少比你的年齡成熟一歲,或比看起來更有經(jīng)驗。我特別喜歡看到那些剛剛畢業(yè),卻已經(jīng)有了四年實習經(jīng)驗的學生。我知道這樣的畢業(yè)生肯定沒有浪費大學期間的任何時間,他們也了解充分利用實習機會的重要性。有太多學生認為大學就是由著你玩四年,可是真正聰明的學生卻深知自己根本不可能把寶貴的時間浪費在玩樂上。
簡歷上與所求工作相關的經(jīng)歷總是很能抓人眼球,但有時候你很難遇到獲得這種經(jīng)驗的機會。你只能盡量利用能夠抓住的機會,讓這些經(jīng)歷盡可能為你的目的服務。不管你希望涉足哪個領域,都需要明確這個領域的共同特性。小貼士:只要某個實習機會與你的目標工作相關(不管相關性多么微不足道),都值得你投入時間,全力以赴。另外,就算你找到的實習或工作與心目中的職業(yè)并不相關,也總是可以在這個過程中對自己產(chǎn)生新的認識。
廣告銷售不是我心儀的工作。這一點在我還沒有開始踏入《DC時刻》雜志社大門之前就清楚了。但是我沒有急著退出, 而是以一種不同的方式迎接這次機會。我將這次實習當成一個機會,我可以測試自己在這個以前從未關注過的領域內(nèi)的工作能力。就像約會一樣。大家都不想聽到約會對象對自己說出“我只把你當成朋友”這么殘忍的話。但是,有趣的是,被發(fā)了好人卡之后,之前的忐忑與緊張好像一下子就不翼而飛了。反正對方怎么都不可能喜歡上我,我還不如就做自己好了。同樣,在一個自己本來就不心儀的行業(yè)實習,你也不用害怕暴露真正的自我,也不會像面對真心向往的工作那樣不安;這樣一來,你會問更多問題,表現(xiàn)出更多的個性,反而可以幫你看清自己,還能建立更真誠的友誼。
實操指南:在沒有經(jīng)驗時獲得經(jīng)驗
找工作時,聽到對方說“哦,不好意思,我們要找有工作經(jīng)驗的人”是多么心塞的體驗啊。拜托!好像哪個老板還真的會去看看哪個雇員是個真菜鳥似的。但是,我們得承認,萬事開頭難。有時候,你可能會以出乎意料的方式獲得經(jīng)驗。
1.認真研究,查找與你心儀的公司、心儀的職位最接近的聯(lián)系人。一旦設法找到對方的聯(lián)系方式,不要問對方如何獲得在該公司實習的機會。因為你只有一次向對方推銷自己的機會,你得利用這寶貴的機會,用一份出色的自薦信和簡歷給對方留下深刻的印象。我接到過詢問如何申請到我們公司工作的郵件,我覺得這種人很懶,因為他們等于在讓我?guī)退麄冏龉φn,這可不會給人留下什么好印象!
2.找不到實習機會或職位空缺?試著約見不同的人進行試探性面試,這種面試多多益善。幸運的話,說不定就能接觸到你心儀公司的人,你必須盡可能充分利用這種機會,總會有用的。在赴這樣試探性的約會時,必須表現(xiàn)得熱情而堅定。另外,你總能從約會的對象那里了解到很多有用的信息。不過,千萬不要把這種試探性的會面誤以為是閑聊。小貼士:必須把每次試探性的會面當作正式面試,同樣用心地準備,同樣認真地對待;此外,一定要穿正裝。你遇見的每個人都是你潛在的人脈。
3.在試探性面試接近尾聲時,詢問對方是否可以保持聯(lián)系,今后如果有職位空缺是否可以咨詢對方。另外,記得詢問對方是否有必要再見見該公司的其他有關人士;如果真有應該見的人,委婉地詢問對方能否幫你引薦。小貼士:提出這些問題,你的面談對象才會認真考慮你,以及你想做什么。沒有人喜歡看起來一無所知,所以我打賭對方肯定能想出幾個他認為你需要進一步約見的人。
4.如果在你心儀的公司沒有實習的機會,必須找找其他門路。小公司總是人手不足,所以很值得試一試——哪怕你最終只想進入大公司。如果把手頭的工作辭掉也不會讓你生活窘迫,可以考慮接些晚上或周末可以做的工作。反正問一問總沒有什么損失!只要你能獲得經(jīng)驗,表現(xiàn)出你的決心,那么任何機會都值得嘗試。我認識一些人,在實習期結束以后還會繼續(xù)主動承擔某些項目,因為他們不想荒廢了實習期間結下的人脈。
5.如果你還是不知道要怎么做,就繼續(xù)學習吧!互聯(lián)網(wǎng)上有海量的課程和輔導材料,作者本身都經(jīng)驗豐富,足夠擔當你的導師。如果搜索你感興趣的領域,加上諸如“指南”或“某行業(yè)新人須知”之類的關鍵詞,結果顯示的輔導材料和博客數(shù)量之巨會讓你大吃一驚。如果你想鍛煉某個方面的技能,那么可以在你心儀的領域進行更有針對性的搜索。例如,如果我在谷歌輸入“公關 新手須知”,會出來超過97 000 000條結果。我還可以讓關鍵詞更加具體,搜索得更有針對性。我想,你已經(jīng)明白要怎么做了。最重要的一點是,不要等著別人來教你,主動尋找信息,努力自學。給你的面試官看看你為了積累更多知識學了多少課程,這樣能讓對方知道你有多么渴望獲得這份工作。
把大家都知道的落實到行動上,你就能成為突出重圍的人,職場上尤其如此。
當當買書方便 物流也快 包裝上可以再花點心思
在購物車放了好久終于等到半價活動,果斷下手。
是一本對各個階段職場人士都能有所幫助的積極意見手冊
書挺好的,當當速度,堅定了我換個環(huán)境的想法。
差點錯過這本書,內(nèi)容真心不錯,時尚業(yè)很殘酷,所以作者的職場建議很實際。
其實很多人剛畢業(yè)都不知道自己喜歡什么,按書中的建議多多做一些真是好的了解職場的窗口。
成長可以走直線,真是覺得看了這本書確實可以少走很多彎路。少受挫折感
工作不順心的時候覺得一地雞毛,這本書針對細節(jié)提出改進意見,確實很不錯。
高度專業(yè)的精神和對自己行業(yè)的熱愛是應該學習的。工作方法如果能按照書中的建議執(zhí)行,感覺離成功會很近。
根據(jù)書中的建議改變了說話方式,人際關系確實有明顯的改善
作者本人的推特我關注了的,個人影響力很大,這個成功故事真的很吸引人,推薦看看這個作者的書,有干貨
作者本身的經(jīng)歷很勵志,可以看出是一個有想法有方法的人,經(jīng)過檢驗的方法值得信賴。
關于說話術,真的很貼心,情商不夠高的時候,確實需要別人告訴我具體說什么。
成長是人生中最艱難又最美好的事,時刻提醒自己不可以原地踏步,本書解決職場中的各個階段的問題。
雖然看書的時候懷疑作者是不是為當老板的人代言,不過反過來想,想要讓我看到了自己職場的不足。
工作其實就是每日細節(jié)的積累,而這些細節(jié)往往決定了你到底是不是可以在職場上越走越遠,本書的提點恰恰是細節(jié)處見真意。
正忐忑不安怎么跟老板說升職的事,還好遇到了這本書,解決我當前想提又不敢提的尷尬。
要想跑的快,全憑車頭帶,方法對了職場升值就不是那么辛苦了。
就像作者前言中說到的,很多都是應該做的,也有很多不能做,對照自己的工組狀態(tài),我也能獲得不斷地提升
做好自己的分內(nèi)事,有想法有辦法的做好,書中的建議很切實。
看別人的職場進階過程,對照自己的職場狀況,發(fā)現(xiàn)了很多問題,值得深思。
實習的時候,看看這本書,也許能矯正自己的職業(yè)方向,但是也許現(xiàn)在也不晚。
對職業(yè)有有熱情是好事,還得有與之相對的職業(yè)性和專業(yè)性,才能在自己職業(yè)道路上越走越穩(wěn)。
封面很喜歡,書的內(nèi)容令人意外地有干貨,不錯的產(chǎn)品。推薦。
受益匪淺 實用
包裝不錯,沒有破損,快遞好,書的內(nèi)容還沒看,看完了再來評論。
應該不錯吧。
好故事,好干貨,故事讓我很順利地讀下去,干貨讓我認識到自己的不足。
外界不能改變的時候,改變自己,只有自己變得更好,才能有更好的天地和平臺。
好好努力的時候,還要清楚自己的努力的方法跟方向,職場尤其是這樣,好方法事倍功半。