為何美國的中值收入停止了增長?為何工人們分配到的利益越來越少?為何我們的經濟和社會變得愈加不公平?一種較普遍的解釋是,產生這類癥狀的根源來自于技術的停滯,即能帶來進步和繁榮的創新和發明正在減緩出現。在《與機器賽跑》里,麻省理工學院的埃里克·布林約爾松和安德魯·麥卡菲給出了一個截然不同的解釋。基于他們的"數字商務中心"團隊的研究,他們指出,技術的發展并沒有減緩,實際上,數字革命正在加速進行。
我們正在進入一個追求更低勞動成本的新時代。人工智能革命對白領職業產生的影響,正如機器人技術對藍領職業的影響。《與機器賽跑》對工作的未來做出了大膽的解釋。尚未有人能如此嚴肅的思考這股將引領經濟重建的力量,這種重建的意義將比農業時代向工業時代的轉變更為深遠。布林約爾松和麥卡菲做到了,而且做得很好。如果你既關心商業,也關心社會的未來,這將是一本必讀之書。
——蒂姆奧萊利(Tim O`Reilly),O`Reilly公司創始人、CEO
《與機器賽跑》正是對數字世界的寫照,在這個世界里,協作、創意和聯網比勞動力、領導力都更為重要。
——尼古拉斯尼葛洛龐帝(Nicholas Negroponte),《數字化生存》作者,MIT媒體實驗室創始人
這是一本很薄的書,卻像打在人臉上的一記巴掌,令人清醒。我們正經歷的這場奇怪而漫長的衰退到底發生了什么?為何傳統的周期和停滯理論都無法解釋?這本書揭露了其中更為深層的事實:"在大蕭條結束后,美國的公司并沒有恢復招聘……他們納入了更多的新機器,而非人力……設備和軟件的實際支出暴漲了26%,而薪資總額卻保持不變……公司收益占GDP的份額處于50年來位,而提供給勞動力的報酬,包括工資和福利,都處于50年來。"
——斯圖爾特布蘭德(Stewart Brand),《全球概覽》、Long Now基金會創始人
埃里克布林約爾松(Erik Brynjolfsson),麻省理工斯隆管理學院的教授,麻省理工數字商務中心主任,《斯隆管理評論》主席,國家經濟研究局助理研究員,著有《連線創新:信息技術如何重塑經濟》。畢業于哈佛大學和麻省理工學院。
安德魯麥卡菲(Andrew McAfee),麻省理工斯隆管理學院數字商務中心的首席研究科學家和副主任。著有《企業2.0:幫助企業迎接最嚴峻挑戰的全新協作工具》。畢業于麻省理工學院和哈佛大學。他,是硅谷最著名的預言家。1994年,他預言了Web2.0時代的到來;2012年,他繼續預言:在"人機合一"的Web3.0時代,蘋果和谷歌的霸主地位將動搖,而微軟將是及時個消失的IT巨頭
及時章 技術對就業和經濟的影響
第二章 棋盤下半場的人性與技術
第三章 創造性破壞:技術飛速發展和就業
崗位消失下的經濟
第四章 該怎樣做?處方和建議
第五章 結論:數字化前沿
致謝
作者簡介
譯后記
參考文獻
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內容不錯,怎么字那么小?頁面三分之一的空白,不是排版有問題吧?
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書的前面部分給的觀點致勝,后面針對的解決辦法不如人意。值得展望未來的人思考
不是學社會學的 但是書的內容提醒我們學習的價值是巨大的
這個沒看,但是希望有時間看看,跟工作有關的,希望能得到啟發
很好。很有思想。很不錯的一本書。就是內容有待充實。
這個好看~薄薄的一本~兩個下午就可以慢慢翻完~受益匪淺~
書挺好的,就是感覺現在物流包裝太簡單了,就一個袋子,拿到手的時候還是破的,還好沒影響到書
互聯網正在也將改造世界。學術性比較重的一本小書。
周圍同事推薦的一本書,想買很久了,包裝很贊,還沒來得及閱讀,是一整套書一起買的,相信是一次不錯的閱讀經歷………期待讀完后的收獲!
理工學院。安德魯麥卡菲(),麻省理O工斯隆管理學院數字商10務中心的首席研究科學家
該書比較薄,讀起來沒有壓力,同時字的間距比較合適,不容易使得眼睛疲勞。這本書主要關注于人與機器之間的對比,作者認為,目前失業率較大的原因主要是機器替代了人為勞動力。而且,隨著技術的進步和生產力的提高,未來將會有更多的勞動力被機器所取代。因此,這本書建議,現在的我們應該提升自己成為復合型人才,從事不會輕易被機器取代的職業。