《老板最看重員工的10項(xiàng)素質(zhì)》內(nèi)容介紹：老板最看重員工哪些素質(zhì) 呢？ 有較強(qiáng)的事業(yè)心，能夠把自己的工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來(lái)做； 熱愛(ài)自已的工作，能夠從工作中找到榮譽(yù)感和成就感； 有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，能夠有計(jì)劃地提升自己的能力； 有超強(qiáng)的自律能力，能夠很好地管理自我，高效地完成工作。 …… "打鐵先要自身硬"，目身素質(zhì)不過(guò)關(guān)，即使一份好工作擺在面前也 難以勝任。可見(jiàn)，提升自身核心素質(zhì)才是員工的第—要?jiǎng)?wù)。 自身素質(zhì)提升了，就能成為老板眼中不可或缺的金牌員工，就能擁有 更好的職場(chǎng)前程。 《老板最看重員工的10項(xiàng)素質(zhì)》的作者是宋薇。
《老板看重員工的10項(xiàng)素質(zhì)》(作者宋薇)將教會(huì)你如何取得良好業(yè)績(jī)，如何要求自己，如何對(duì)待工作，如何看待公司，如何讓自己在工作中變得更加不可代替。堅(jiān)持書(shū)中這10項(xiàng)要求，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，你已經(jīng)不知不覺(jué)中躋身到了高素質(zhì)員工的行列。
第1項(xiàng)素質(zhì) 懷有感恩之心
明白自己為什么工作
工作的目標(biāo)不僅僅是薪水
用強(qiáng)烈的事業(yè)心去工作
把每一次任務(wù)當(dāng)作成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)
無(wú)法選擇工作時(shí)，可以選擇好好工作
會(huì)感恩工作的人才有未來(lái)
第2項(xiàng)素質(zhì) 多替公司著想
公司利益至高無(wú)上
像老板一樣思考和有擔(dān)當(dāng)
發(fā)現(xiàn)缺位，馬上補(bǔ)位
帶頭用行動(dòng)實(shí)踐公司愿景
重視服務(wù)品質(zhì)，為公司爭(zhēng)贊譽(yù)
關(guān)心企業(yè)發(fā)展足跡，能夠經(jīng)常建言獻(xiàn)策
盡量為公司節(jié)約開(kāi)支
第3項(xiàng)素質(zhì) 自動(dòng)自發(fā)自覺(jué)
我是最棒的——周一清晨的自我激勵(lì)諜
工作時(shí)調(diào)整到的精神狀態(tài)
充分認(rèn)識(shí)工作的價(jià)值，更好地激發(fā)潛能
一分鐘，干好60秒
到基層這好的課堂上去鍛煉
私事絕不占用任何工作時(shí)間
注意衣著，保持良好的職業(yè)形象
蔑視破壞公司紀(jì)律的人
第4項(xiàng)素質(zhì) 高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求
斬?cái)嘧约旱?約拿情結(jié)"
按照行業(yè)專家的標(biāo)準(zhǔn)努力積累
力求超群，不妨對(duì)自己"狠"一點(diǎn)
及時(shí)補(bǔ)齊能力上的"短板"
在反思中不斷提高
從失敗中吸取成長(zhǎng)的養(yǎng)分
汲取他人的經(jīng)驗(yàn)和長(zhǎng)處
第5項(xiàng)素質(zhì) 用業(yè)績(jī)證明自己
用業(yè)績(jī)證明自己的價(jià)值
與其抱怨，不如用行動(dòng)換取業(yè)績(jī)
帶著方法問(wèn)問(wèn)題
以對(duì)待家人和朋友的態(tài)度對(duì)待客戶
關(guān)心客戶的需求，創(chuàng)業(yè)績(jī)多打溫情牌
善待客戶的抱怨，用品質(zhì)服務(wù)打動(dòng)人心
第6項(xiàng)素質(zhì) 拿結(jié)果來(lái)復(fù)命
結(jié)果是導(dǎo)向，力求優(yōu)化執(zhí)行流程
執(zhí)行，就在當(dāng)下
保障無(wú)價(jià)，說(shuō)到更要做到
全力以赴，用100％的努力做好1％的事
第7項(xiàng)素質(zhì) 培養(yǎng)良好習(xí)慣
日事日畢，日事日清
把每24小時(shí)都當(dāng)成天珍惜
每天提前幾分鐘進(jìn)八工作狀態(tài)
列出詳細(xì)的工作計(jì)劃，按部就班地實(shí)施
每天堅(jiān)持寫(xiě)工作日志
定期檢查以修正自己前進(jìn)的方向
主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)工作的進(jìn)度
第8項(xiàng)素質(zhì) 執(zhí)行重在高效
要事壓倒一切
讓明確的目標(biāo)引領(lǐng)行動(dòng)的腳步
善用"奧卡姆剃刀"——簡(jiǎn)單工作法則
一次就把事情做到位
高效處理一切信息
把每個(gè)細(xì)節(jié)做到
崇尚合作，整合大家的力量
第9項(xiàng)素質(zhì) 拉著企業(yè)奔跑
用你的工作熱情感染身邊人
影響別人，做改變企業(yè)"氣候"的人
成為不可替代的職場(chǎng)紅人
不斷超出老板的期待
敬業(yè)就是多做分外的事
認(rèn)真盡責(zé)，確保工作"零缺陷"
樹(shù)立良好的個(gè)人職業(yè)品牌
第10項(xiàng)素質(zhì) 贏得職場(chǎng)好人緣
做人要低調(diào)，做事要高標(biāo)
有時(shí)不要擅自做主，一切按規(guī)矩辦事
與團(tuán)隊(duì)成員共同分享成功
學(xué)會(huì)有效聆聽(tīng)的藝術(shù)
你的微笑價(jià)值百萬(wàn)
對(duì)公司的秘密三緘其口
拿破侖說(shuō)過(guò)："不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。"在職場(chǎng)上，老板也 更喜歡敬業(yè)負(fù)責(zé)、把工作當(dāng)成事業(yè)的員工。這樣的員工不僅是老板事業(yè)上 的合伙人，也是工作中追求、具領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的高素質(zhì)員工。 高素質(zhì)的員工對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)而且敬業(yè)，他們有把每一份工作當(dāng)成事 業(yè)來(lái)做的認(rèn)真態(tài)度，這樣的員工將離成功越來(lái)越近。 李嘉誠(chéng)14歲時(shí)，由于生活所迫，他不得不肩自起李庭的重?fù)?dān)。 起初，李嘉誠(chéng)在一家萘樓當(dāng)跑堂。他每天必須在凌晨5點(diǎn)左右趕到茶樓 ，準(zhǔn)備茶水、茶點(diǎn)。于是，李嘉誠(chéng)每天天不亮就得起床，趕往茶樓。他在 茶樓每天工作15個(gè)小時(shí)以上，晚上是茶客最多的時(shí)候，茶樓打烊時(shí)，已是 夜深人靜了。李嘉誠(chéng)經(jīng)常累得兩眼發(fā)黑，雙腿發(fā)軟。李嘉誠(chéng)后來(lái)對(duì)兒子談 起他少年的這段經(jīng)歷時(shí)，感慨地說(shuō)："我那時(shí)較大的希望，就是美美地睡 三天三夜。" 盡管這樣想，但他不敢有絲毫懈怠。經(jīng)營(yíng)鐘表公司的舅父送給他一只 小鬧鐘，讓他掌握時(shí)間。李嘉誠(chéng)每天都把鬧鐘調(diào)快10分鐘井定好響鈴，最 早趕到茶樓。后來(lái)，他將這一習(xí)慣保留了大半個(gè)世紀(jì)。而在今天，大家都 知道李嘉誠(chéng)的手表永遠(yuǎn)比別人的快10分鐘，這早已成了商界交口贊譽(yù)、津 津樂(lè)道的美談。 正因?yàn)橹勒夜ぷ鞯钠D辛，李嘉誠(chéng)更加珍惜這份來(lái)之不易的工作。他 真誠(chéng)敬業(yè)、勤勉有加，很快便贏得7老板的賞識(shí)，也成了加薪最快的堂倌。 在茶樓工作的兩年中，李嘉誠(chéng)見(jiàn)到了形形色色的人和各種各樣的事， 學(xué)到了許多東西。 17歲時(shí)，李嘉誠(chéng)離開(kāi)茶樓，到一家塑膠廠當(dāng)了推銷(xiāo)員。推銷(xiāo)產(chǎn)品需要 到處跑，十分辛苦，但他對(duì)此早已習(xí)慣。他善于動(dòng)腦，能夠根據(jù)不同的對(duì) 象，靈活地推銷(xiāo)產(chǎn)品。由于工作刻苦，他的成績(jī)顯著，年僅20歲就被提升 為業(yè)務(wù)經(jīng)理，后來(lái)彳艮快升為總經(jīng)理。 在隨后幾十年的創(chuàng)業(yè)生涯中，他始終保持著兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，最 終開(kāi)創(chuàng)了屬于自己的事業(yè)，成為華人首富。 高素質(zhì)的員工都應(yīng)具有李嘉誠(chéng)這種把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)對(duì)待的敬 業(yè)精神和事業(yè)心。事實(shí)上，如果你能夠以對(duì)待事業(yè)的態(tài)度來(lái)對(duì)待工作中的 每一件事，并把它們當(dāng)成使命，你就能發(fā)掘出自己潛在的能力。即使是煩 悶、枯燥的工作，你也能感受到它的價(jià)值。在完成使命的同時(shí)，你的工作 就會(huì)變成一項(xiàng)事業(yè)。 一個(gè)雨天的下午，一位老婦人走進(jìn)費(fèi)城的一家百貨公司，漫無(wú)目的地 閑逛，很顯然不打算買(mǎi)東西。大多數(shù)的售貨員只對(duì)她掃一眼，然后就自顧 自地忙著整理貨架上的商品。 其中一位年輕的男店員看到了她，立刻主動(dòng)向她打招呼，很有札貌地 問(wèn)她是否需要幫忙。 這住老太太對(duì)他說(shuō)，她只是進(jìn)來(lái)躲雨的，并不打算買(mǎi)任何東西。 男店員說(shuō)，他同樣歡迎她的到來(lái)。他主動(dòng)和她聊天，以顯示他的誠(chéng)意 。當(dāng)她離開(kāi)時(shí)，男店員還陪她到門(mén)口，替她把傘打開(kāi)。這位老太太向男店 員要了張名片，就走了。 此后的24小時(shí)，這位男店員突然被，厶\司老板叫進(jìn)辦公室，老板給7他 一封信，是住老太太寫(xiě)來(lái)的。這位老太太要求這家百貨公司派一名銷(xiāo)售員 前往英格蘭，代表該公司接下一個(gè)數(shù)額巨大的項(xiàng)目。 這位老太太就是鋼鐵大王卡內(nèi)基的母親。 在這封信中，卡內(nèi)基的母親特別指定這個(gè)男店女代表公司去接受這項(xiàng) 工作。 這項(xiàng)工作的交易額十分龐大，這個(gè)男店員也因此得到了晉升。 故事中的男店員能獲得成功的機(jī)遇，是與他對(duì)待工作的態(tài)度分不開(kāi)的 。只有端正工作態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，才能在機(jī)遇來(lái)臨時(shí)一把 抓住它。 平凡的工作中蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會(huì)，關(guān)鍵在于你能否腳踏實(shí)地去挖掘、 去尋找。 高素質(zhì)的員工會(huì)把工作當(dāng)成機(jī)遇，認(rèn)真對(duì)待每一份工作。他們把每一 項(xiàng)任務(wù)都當(dāng)作一次學(xué)習(xí)、鍛煉和得到認(rèn)可的機(jī)會(huì)，因此，他們能抓住隨時(shí) 到來(lái)的機(jī)遇。P9-13
