為了幫助在職場中承受磨礪、接受鍛造的職場人早日熟稔職場金律，通過致勝博弈成長為的職場人，本書精心歸納了職場人不得不遵守的職場生存和提升法則，以及博弈方法和技巧，用通俗易懂的文字深入淺出地闡釋職場原理，再輔以大量的職場經(jīng)典案例，希望能夠幫助您多方位地應(yīng)對職場中的各種問題，助您暢行職場。
職場是一個深不可測的神秘園，其中有無數(shù)令人瞠目結(jié)舌的科律，有無數(shù)讓人費(fèi)心傷神的條令，對此一無所知的人將走得一路坎坷。
職場是一個競爭激烈的斗技場，其中有無盡的較量輪番上演，有無盡的博弈更替不止，對此束手無策的人注定無法取得成功。
所以，熟稔金律和致勝博弈就是職場人根本的生存技能，也是必須要完成的任務(wù)。本書旨在幫助在職場中承受磨礪、接受鍛造的職場人早日熟稔職場金律，通過致勝博弈成長為的職場人。
Part 1認(rèn)識職場，盡快進(jìn)入角色
職場只接納“自己人”
調(diào)整立場，以“自己人”姿態(tài)進(jìn)入職場
胳膊擰不過大腿，別妄想改變環(huán)境
別破壞公司制度
混日子的人遲早出局
公私分明，不貪公司的小便宜
職場沒有的公平
不強(qiáng)求公平，不消極懈怠
沒有功勞，就別拿苦勞說事
加班不一定就有嘉獎
公司只要求工作，不要求休息
公司不會為你的生命折舊而買單
你的前程在哪里
有沒有前程，取決于你自己
進(jìn)大公司未必有好前程
在諾言面前，公司總是健忘的
公司時(shí)刻都在尋找你的替代者
Part 2實(shí)力是混跡職場的硬件基礎(chǔ)
行走職場，能力是“通行證”
用文憑“敲門”，用技能奮斗
解決關(guān)鍵問題，彰顯你無可取代的實(shí)力
“一專多能”，會得越多能力越強(qiáng)
能力有底線，總是墊底會被淘汰
主動亮劍，給實(shí)力一個展現(xiàn)的舞臺
自信展示實(shí)力，別被“”嚇退
敢于出手，做及時(shí)個吃螃蟹的人
面對挑戰(zhàn)全力拼上，爆發(fā)實(shí)力要瘋狂
調(diào)整狀態(tài)，好實(shí)力會毀于壞情緒
過猶不及，把握“閃亮”的分寸
提升自我，尋求職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
切忌“操切”，才能提升不是一日之功
修煉慣性神經(jīng)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成習(xí)慣
抓緊機(jī)遇，每份工作都是進(jìn)步機(jī)會
拓展進(jìn)修平臺，才能升級渠道要多元化
才能有“原創(chuàng)性”，向強(qiáng)者取經(jīng)不是單純模仿
比較才顯實(shí)力，越自恃才高跌得就越重
自我定位要，別把稱職當(dāng)成出色
及時(shí)降溫，用別人的業(yè)績來打擊自己
“兩面比較”，別總用自己的強(qiáng)比別人的弱
Part 3“做”法超群，方法成就圓滿工作
貫徹執(zhí)行力，動口之后要動手
自動自發(fā)，自主執(zhí)行最自覺
果敢出手，別給自己留恐懼的時(shí)間
執(zhí)行不避艱難，越有困難越要執(zhí)行到底
靈活“執(zhí)行”，當(dāng)優(yōu)化時(shí)則優(yōu)化
效率至上，做事高效才見高明
勤勞但不要“瞎忙”
用秩序克制“拖延情結(jié)”
及時(shí)次就要把事情做對
分出層次，事有先后輕重之別
時(shí)斷時(shí)續(xù)等于時(shí)時(shí)重復(fù)
“擠榨”時(shí)間就是延長時(shí)間
用現(xiàn)成的資源做助推器
見微知著，細(xì)節(jié)決定成敗
百分百做到，“差不多”等于“差很多”
工作狀態(tài)提前預(yù)備，早幾分鐘開始做事
減低“歸零”風(fēng)險(xiǎn)，重要數(shù)據(jù)定期備份
做到即停止，苛求等于沒完沒了
注重責(zé)任，強(qiáng)化使命追求
工作不是把事情做了，而是把事情做好
你的專屬責(zé)任只能專屬承擔(dān)
別想著“自掃門前雪”，要對全局負(fù)責(zé)
做關(guān)鍵時(shí)刻敢于負(fù)責(zé)的“負(fù)責(zé)人”
不要找借口，方法總比問題多
別把“這事不賴我”當(dāng)成口頭禪
沒有做不到，只有不想做到
重視經(jīng)驗(yàn)，先例就是方法寶庫
方法要錘煉，用失敗給成功交學(xué)費(fèi)
職場不拒絕失敗，冷靜下來才能繼續(xù)思考
探究失敗原因，職業(yè)路總可以再啟程
最基礎(chǔ)的成功方法就是你的努力
提取積極要素，邁向成功
工作不是上刑，好心情才有好狀態(tài)
找到工作中的興趣點(diǎn)
專注工作時(shí)別讓俗事攪了興致
別因鉆了牛角尖而影響工作
氣不順的事睜只眼閉只眼
Part 4做聰明的“刺猬”，與同事保持彈性距離
不做“恐龍”，與同事和諧共處
適者生存，盡快與同事打成一片
樂善好施，向同事伸出援手
贊美是調(diào)劑同事關(guān)系的潤滑劑
打造親和力，讓同事樂于接受你
“禮數(shù)周全”，向同事說聲“早上好”
談話時(shí)避開對方忌諱的話題
不與同事進(jìn)行口舌之爭
獨(dú)木不成林，和團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn)
職場不喜歡“羅賓漢”
傍身團(tuán)隊(duì)，水漲船高
不求個人，但求團(tuán)隊(duì)
沒有信任，就沒有精誠合作
各司其職，也應(yīng)互助互補(bǔ)
“同行是冤家”，防人之心不可無
同事間的友情往往不堪一擊
三緘其口，不談秘密
別向同事抱怨你對公司環(huán)境的不滿
提防同事中的小人
Part 5不回避上司，掌握被領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)
位居人下，要做好一個下屬的本分
忠誠，是上司對于下屬的“黃金要求”
服從是下屬的天職
及時(shí)匯報(bào)，讓上司知道你的工作進(jìn)程
弄清上司意圖，做會“聽話”的好下屬
安分守己，不輕易“越權(quán)”
巧妙迎合，成為上司眼中的“賢臣良將”
給上司面子要不動聲色
得到嘉獎，別忘了上司的功勞
把握上司的情緒和心理，隨機(jī)應(yīng)變易得寵
以己代過，做上司的“替罪羊”
搶上司的風(fēng)頭，等于拆上司的臺
不做盲驢，不要被上司牽著鼻子走
了解上司的性格，“對癥下藥”
改變上司的想法，不做撲火的飛蛾
該拒絕時(shí)就拒絕，勇敢向上司說“不”
上司爭斗，小兵要學(xué)會站位
伴君如伴虎，離上司太近未必有好命
上司不是朋友，別和上司太親密
揣摩“官腔”，進(jìn)退有度
“明哲保身”，遠(yuǎn)離上司的私生活
不可恃寵生嬌
Part 6熟悉辦公室金律，避免踏入雷區(qū)
職場沒有免費(fèi)餐，別輕信你的好運(yùn)
高薪的門庭，常是誘惑的陷阱
免費(fèi)的“午餐”不好吃
職場遇“好人”，未必有好命
與竭力向你靠近的人保持距離
謹(jǐn)慎處理辦公室里的兩性關(guān)系
把握異性交往分寸，當(dāng)心紅顏?zhàn)兊溗?/p>
白領(lǐng)麗人須把握與男上司的交往尺度
職場不容“情”，戀愛要三思
愛情不越工作雷池，做好為愛“犧牲”的準(zhǔn)備
理性對待辦公室里的“圈子”斗爭
“圈子”決定你的職場位置
融入BOSS圈，搭上揚(yáng)帆職場的快船
融入圈子但不能掉進(jìn)圈子
“天地會”是職場的“毒瘤”
不主動惹禍上身，從容應(yīng)對刁難
謹(jǐn)口慎言，多聽少說
以禮相待，不冒犯公司的“老人”
搞清楚刁難你的人是何居心
遭到嫉妒，要與心懷嫉妒者進(jìn)行溝通
面對流言蜚語，要心如鐵、身如松
穿了“小鞋”，走路更要步步為營
冤家宜解不宜結(jié)，能不結(jié)仇就不結(jié)仇
Part 7晉升有策略，不僅憑正面相搏
大擺陣仗，好人緣才有好聲勢
精神感召，用良好素質(zhì)促晉升
以身作則，坐實(shí)好名譽(yù)才能躍進(jìn)
常惦記別人，為自己預(yù)留晉升“彩蛋”
多做感情投資，用他人的回報(bào)搭起晉升“天梯”
勘清形勢，戰(zhàn)則必勝
積極備戰(zhàn)，你要知道自己將打一場什么仗
決戰(zhàn)之前，熱身工作要低調(diào)進(jìn)行
萬事俱備更好，但也不能錯過轉(zhuǎn)瞬即逝的機(jī)會
與強(qiáng)敵狹路相逢，要以己之長克敵之短
主動閃亮，讓領(lǐng)導(dǎo)給你找升職理由
狀態(tài)及時(shí)，你要做精神超能力者
發(fā)表不同意見，做掌握真理的少數(shù)派
善于“滅火”，做好公司的“危機(jī)公關(guān)”
用一次適時(shí)的失蹤彰顯重要性
順風(fēng)揚(yáng)帆，尋找助力盡快上位
贏得老板賞識，晉升就成功了一半
拉攏關(guān)鍵同事，關(guān)鍵位置好說話
鎖定職場“考官”，良性溝通好處多
客戶有發(fā)言權(quán)，一句勝過千言萬語
利用名人分量，讓晉升三級連跳
步步踏實(shí)，晉升路上陷阱多
選擇好隊(duì)伍，上司對路晉升才快
可以當(dāng)仁不讓，但不要急功近利
跳槽不代表晉升，想得才能跳得漂亮
Part 8權(quán)謀并用，打造持久的領(lǐng)導(dǎo)力
立威造勢，讓管理一步到位
自抬身價(jià)，新官到任要立威
恩威并施，權(quán)力需要魅力輔佐
言不在數(shù)量多，而在分量重
凝聚異心，善待舊識和對手
給曾經(jīng)的同事一個機(jī)會
舉才不避仇
團(tuán)結(jié)勝過自己的強(qiáng)者
給失敗者找個臺階下
知人善任，讓下屬各盡其能
用人不重復(fù)，讓下屬各人有各樣
“擺子”要，是什么人就用在什么地方
集權(quán)與放權(quán)兩手抓，兩手都要硬
植入競爭機(jī)制，讓下屬人盡其才
培植心腹力量，穩(wěn)坐高位
做棵讓下屬好乘涼的大樹
了解篩選心腹的標(biāo)準(zhǔn)
讓心腹不斷進(jìn)步才能放心使用
整肅紀(jì)律，讓不安分的人安分
當(dāng)拒則拒，絕不縱容非分要求
無能有罪，大閑人要及時(shí)清理
殺“雞”儆“猴”后，更要安慰“猴”
不犯眾怒，巧用“表揚(yáng)整肅法”
才能有“原創(chuàng)性”，向強(qiáng)者取經(jīng)不是單純模仿
很久以前，有一只擅長捕雞的狐貍，當(dāng)它看到狼威風(fēng)凜凜地獵羊時(shí)，就決定自己一定要向狼學(xué)習(xí)獵羊的本領(lǐng)，然后享用羊肉。于是，它馬上找到了狼，向狼虛心請教獵羊的本事。狼說道：“你的形象不好，那邊有條死狼，你去將狼皮剝下來，披在你自己身上，之后我再教你。”就這樣，披著狼皮的狐貍就跟著狼一板一眼地學(xué)起了獵羊的技術(shù)。沒過多久，狐貍就學(xué)會了獵羊的技術(shù)。這時(shí)，一群羊遠(yuǎn)遠(yuǎn)地走了過來。狐貍趕緊施展獵殺技，竟然真的捕到了一只小羊。狐貍剛準(zhǔn)備吃羊肉時(shí)，突然聽到了一聲雞鳴，它條件反射地四下尋找，發(fā)現(xiàn)不遠(yuǎn)處有一只肥美的大公雞。見到了雞，狐貍立刻將學(xué)狼獵羊的事情忘到了腦后，把身上的狼皮一扔，手中的羊一放，美顛顛地向著大公雞跑過去了。
職場中的每一個人都有各自所擅長的，各人有各才，這種專屬的才華，只靠單純模仿是不可能學(xué)到的，即便是學(xué)到些皮毛也不等于真正掌握了這些才能。狐貍有自己專屬的捕雞才能，狼有自己專屬的獵羊才能，這些才能一直以來只屬于自己，只適合自己所用，別人很難學(xué)得成，只是依樣畫葫蘆的單純模仿是沒有意義的。
小新是一家報(bào)社的實(shí)習(xí)記者，跟著博學(xué)記者周姐學(xué)習(xí)。小新剛進(jìn)報(bào)社的時(shí)候，就知道周姐是社里的首席記者。小新對周姐非常崇拜，一心想成為和周姐一樣出色的記者。于是，她總是分外留心周姐的一舉一動，無論是周姐的行事風(fēng)格，還是處事手法，她都著力地模仿。
有一次，周姐帶著小新出任務(wù)，她們要采訪一位著名學(xué)者。周姐決定讓小新負(fù)責(zé)采訪，歷練一下。小新很高興，覺得自己模仿了周姐那么長時(shí)間，終于能夠在周姐面前表現(xiàn)一下成果。于是，小新亮出一副女強(qiáng)人的模樣，在采訪中咄咄逼人，問的全是一些刁鉆的問題，學(xué)者被問得臉色僵硬。這時(shí)，周姐突然中斷了采訪，并建議休息一下，然后拉著小新到了沒人的地方，直接問道：“你到底在干什么啊？”
小新知道情況不妙，小聲說道：“我……我就是模仿您的樣子做的……”
周姐哭笑不得道：“你模仿我做什么，全天下那么多記者，難道都是一個樣子嗎？每一位記者都有自己的工作風(fēng)格和處事方式。小新，你長了一張娃娃臉，有一雙清澈真誠的眼睛，理應(yīng)用更加親切的采訪方式，而不是單純地模仿我，強(qiáng)行將自己變成女魔頭，明白嗎？”
小新冷靜地想了想，覺得周姐的話非常有道理，采訪重新開始后，小新首先向?qū)W者表達(dá)了自己的歉意，然后一改之前的風(fēng)格，用清新自然的氣質(zhì)贏得了學(xué)者的欣賞。兩人進(jìn)行了深入的交談，采訪任務(wù)最終順利完成。自此，小新摸索出了一套屬于自己的工作方式，形成了自己的風(fēng)格。人們一提到這師徒倆，都會說名師出高徒，但風(fēng)格卻迥然不同。
職場之中尤其講究專屬才能專屬地用，因?yàn)槊恳粋€人的才能都是依托個人條件，在長期的實(shí)踐學(xué)習(xí)中積累起來的，所以說，才能實(shí)際上就成了個人原創(chuàng)性的東西。所以，強(qiáng)者的原創(chuàng)才能不是經(jīng)過簡單模仿就能夠被你掌握的，你可以通過向其取經(jīng)、學(xué)習(xí)來啟發(fā)自己、充實(shí)自己，但不能指望靠單純模仿就能夠掌握。歸根結(jié)底，你還是要創(chuàng)造出自己的原創(chuàng)才能。
那么，我們究竟該怎樣做呢？
及時(shí)，重視異同，發(fā)掘自身的特點(diǎn)。正如故事中所示，周姐外形干練，而小新外形親切，兩人的個人特點(diǎn)截然不同，分屬不同類型。所以，你在培養(yǎng)才能之前，要想清楚自己的特點(diǎn)，更不要人為地強(qiáng)行抑制自身的特點(diǎn)。
第二，因勢利導(dǎo)，順著自己的特點(diǎn)養(yǎng)成才能。若以自身特點(diǎn)為基礎(chǔ)培養(yǎng)才能，將起到事半功倍的效果。因?yàn)樽陨硖攸c(diǎn)實(shí)際上是一種天賦，也就是一種天生的才能，后天繼續(xù)著力，非常有利于這種才能的養(yǎng)成。就像外向的人更容易養(yǎng)成人際交往能力，善良的人更容易成為慈善家等。
1.介紹了很多職場的潛規(guī)則和明規(guī)則，對剛?cè)肼氄叨裕梢远鄬W(xué)點(diǎn)人情世故，對于老鳥們?yōu)槭裁床荒苌毤有剑苍S就能從中找到原因。
2.書寫的還不錯。今天剛剛翻看了及時(shí)章，里面有很多職場小故事，讓人很容易理解，說理也很清晰透徹，是本增長見識和社會經(jīng)驗(yàn)的好書。
3.相比于市面上如潮水般的勵志類圖書，這本算是質(zhì)量不錯的。分析具有一定的深度。揭露職場一些規(guī)則，改變我們固有的一些觀念。原來升職可以更快的！
4.無論你是初入職場的菜鳥，還是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的職場老前輩，當(dāng)你遇到下面這些情況時(shí)，我覺得你可以翻一翻這本書：對自己的前途感到困惑迷惘、不被賞識、能力遭到質(zhì)疑、總被別人排擠、同事之間關(guān)系緊張、埋頭苦干卻得不到提拔重用……
5.到朋友家玩，無聊的時(shí)候看見床頭的這本書，翻來看看，覺得寫得不錯！回家后也買了一本，寫得非常好，非常實(shí)用，解決了我在職場中的很多困惑！
