與企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第三版)配套使用。與舊版考試指南相比，本書(shū)根據(jù)新的考試要求對(duì)鑒定要素細(xì)目表進(jìn)行了調(diào)整，并增加了更多輔導(dǎo)練習(xí)題，便于考生進(jìn)行考前熱身和學(xué)習(xí)效果檢驗(yàn)。
”企業(yè)人力資源管理師“考試相關(guān)指定教材、指定教輔，請(qǐng)點(diǎn)擊以下鏈接：
1.2017年適用版”企業(yè)人力資源管理師--考試指南”與指定教材配套，更好匹配考試要求，更好進(jìn)行考前熱身，更好檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。
《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格考試指南(一級(jí))(第二版)》
《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格考試指南(二級(jí))(第二版)》
《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格考試指南(三級(jí))(第二版)》
《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格考試指南(四級(jí))(第二版)》
2.2017年適用版“企業(yè)人力資源管理師-考試指定教材”人力資源經(jīng)典圖書(shū)，圖書(shū)，考試指定教材
《企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))(第三版)》
《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊(cè))(第三版)》
《企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))(第三版)》
《企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))(第三版)》
《企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))(第三版)》
《企業(yè)人力資源管理師(一級(jí))(第三版)》
3.《企業(yè)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)(第2版)》
中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)企業(yè)人力資源管理與開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)在中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，具有推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)工作從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌，對(duì)于促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和推廣國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的職責(zé)。
及時(shí)篇 考生應(yīng)試指導(dǎo)
第二篇 鑒定點(diǎn)
第三篇 輔導(dǎo)練習(xí)
基本要求(基礎(chǔ)知識(shí))
及時(shí)章 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
第二章 勞動(dòng)法
第三章 現(xiàn)代企業(yè)管理
第四章 管理心理與組織行為
第五章 人力資源開(kāi)發(fā)與管理
相關(guān)知識(shí)和能力要求
及時(shí)章 人力資源規(guī)劃
第二章 招聘與配置
第三章 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
第四章 績(jī)效管理
第五章 薪酬管理
第六章 勞動(dòng)關(guān)系管理
