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一個外企女白領的日記圖書
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一個外企女白領的日記

一個外企女白領的日記》分為兩部分,一部分為日記,一部分為網友問答。 內容涉及作者在日常工作中積累的工作技巧,注意事項,人際關系處理,工作細節的把握等等,也有一些心情小故事。 問答內容涉及面廣,職場問題...

內容簡介

一個外企女白領的日記》分為兩部分,一部分為日記,一部分為網友問答。

內容涉及作者在日常工作中積累的工作技巧,注意事項,人際關系處理,工作細節的把握等等,也有一些心情小故事。

問答內容涉及面廣,職場問題和感情人生問題應有盡有,問得精僻,解答詳細。

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編輯推薦

500強博學財務經理兩年職場修煉日記解析職場生存法則,身處破產、失業、恐慌的全球金融危機大時代,我們如何準備才能度過職場的寒冬?

總裁 李國慶;ITT中國及印度公司 人力資源經理 錢雋;DHL敦豪物流 培訓經理 肖力維;美國藝電計算機軟件(上海)有限公司人力資源經理 Ms.TERESA Gu聯合推薦。

"做自己能做的事,始終堅持。"雖然是簡單的道理,但是實施起來卻是相當的困難。我想說的是:新人也好,老人也罷,職場修煉,只有起點,沒有終點。

總裁 李國慶

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作者簡介

絕望滄海,女,財務本科畢業,500強公司博學財務經理。長期從事財務工作,并且監管過行政及IT,也曾涉足銷售工作。 迄今八年職業生涯,換過三家公司,從總監助理到博學財務經理,始終在歐美外企打拼。 2006年6月開始在網上連載名為《一個外企女白領的日記》的帖子

目錄

所謂公平——從S君想起

Manager和Staff的區別

所謂貪污

上網無錯?

同一個聲音

如何寫郵件

駕馭下屬的藝術

所謂品行

職業發展——技術還是管理?

派系斗爭——選對你的隊列

選擇你的行業——營銷專業的選擇

嫉妒

職業發展——秘書還是助理?

討論

選擇你的專業

人與人的相處

十分的能力,八分的表現

曾經的上司

女強人還是悍婦?

職場新鮮人

西游團隊

職場的戰爭

事業與家庭的兩難

新人的表現

頻繁跳槽

殘酷的人事關系——下屬

混日子的同事

不可意氣用事,迂回的處世之道

"海龜"的故事

職場剝削

Yes的歧義

曾經的下屬

我的四段職場漂泊

享受生活

私人電話

可怕的口音

半夜的表現

如果我是男生

和老外交

認清自己

沒有結果的Fighting

不是年終的總結

忍字當頭

獵頭找你,需要和老板說?

我的老板

郁悶的傾聽者

感情和事業的平衡

面對離職

球賽的感觸

贏得天下再放棄

幕后功臣

忍,還是忍

領導的方式

灰色收入

選擇什么樣的生活

女人因為而孤獨

我憑什么教你?

講一個故事:永遠成長的蘋果樹

虛與委蛇的下屬

Office的友情

心態影響表現

續約

情緒的低潮

跳槽的動因?

做領導心得

捍衛我的主見

感情的經歷

細節決定成敗

我想做什么事?

沉靜

約束下屬聊天

防守,中國式的含蓄

生活的重點

因材施教的遺憾

嫁人的風險

開會常識

能說會道還是善于溝通?

淡漠的責任心

寵辱不驚

君子與小人

跳槽,還是考慮跳槽

條條大路通羅馬

打工還是創業?

麗江的旅程

承擔

十六年的友誼

忙碌的節后及時天

忙碌的周

人生不同路

女上司

會議中的聆聽者

在外企學習

關于溝通

能力比學歷更重要

可悲的熟女

又做了回職業咨詢

不要跟自己過不去

萬丈高樓平地起

處理下屬的辦事不力

PMP的學問

扭轉心情好好工作

考證時代

用好自己的權力

人靠衣裝

有所教有所不教

老人與新人

得罪不起的后勤部門

無處不在的站隊

有關于新人

弱勢的人

去留的選擇

忘形的一刻

不在狀態

年審的準備

Goodbye Letter

結婚的決定

圣誕之夜

加薪潛規則

結婚前夕

獨立的代價

性別優勢

挑婚紗

興趣和職業

顧慮重重

的團隊

辦公室的友情

老總的慈悲

背后的人

做事的先后順序

滿意的年終獎

相對公平和公平

和下屬聊天

三種感情

所謂職業

所謂成熟

新年及時天

回憶公司今年的年會

一分為二

五元的故事

可怕的沖動

可愛的勇氣

樹大招風

管理的實踐

提升

思路

平衡

對新人的考量

咖啡時間

無所不在的網絡

灰色地帶

小習慣

Intern

順利的報

機遇和挑戰并存

成就感

工作改變生活

戶外的體會

養虎為患的故事

加薪失敗

唇亡齒寒

職場潛規則

沒有動因的跳槽

渴慕已久的蘭州

不同的選擇

微軟EPG的郵件

遭遇財政局查賬

聊天的收獲

砍價

人情大過天

得不到的男人

Outing

感情困擾

國慶購物記

炒人有理

FW: 辦公室的搞笑定律

難得糊涂

遺憾地謝幕

修煉的深度

Case Study

大局之上的大

主婦的樂趣

審計過關

回顧加薪

十項能力

長遠的眼光

小孩子的脾氣

冷戰的結果

HY(high yield,高產)后的故事

世事難兩全

又有人要走

職業發展步步走

所謂財務管理

老板的大餅

冗長的會議

舞弊

為自己爭取

關于HR

背黑鍋

我的成就感

暑期工

Q&A 一個關于職場生存的問答錄

職場基礎篇

職場新人備忘錄——我是新人,我該怎么辦?

職場進修——我們真的需要考研、考證嗎?

求職必經之路——"面霸"是怎樣煉成的?

留學之后——"海龜"變"海帶"?

職場修煉篇

職業規劃——我的人生目標在哪里?

職場困惑——繼續OR 轉行?

職場困惑——升職加薪OR 辭職跳槽?

職場定位——你是西游團隊里的誰?

什么是"不患寡而患不均"?

事業與家庭——魚與熊掌不可兼得?

職場提高篇

人際關系——沒有永恒的朋友,只有永恒的利益?

雙面膠——怎樣處理上司和下屬的關系?

職場大忌——你究竟意識到多少?

我有太多問題怎么解決?

職場高手篇

絕望滄海對職場怎么看?

絕望滄海說的真的都對嗎?我反對

職場高手是怎么評價絕望滄海的?

在線預覽

1及時部分

第1節:所謂公平——從S君想起

第2節:Manager和Staff的區別

第3節:外企文化之一:上網無錯?...

第4節:如何寫郵件(一)(1

第5節:如何寫郵件(一)(2

第6節:如何寫郵件(二)

第7節:所謂品行

第8節:個人覺得職業發展有所謂的...

第9節:個人覺得職業發展有所謂的...

第10節:職業發展——秘書還是助...

第11節:人與人的相處(1

第12節:人與人的相處(2

第13節:人與人的相處(3

第14節:事業與家庭的兩難

第15節:頻繁跳槽

第16節:不可意氣用事,迂回的處...

第17節:不可意氣用事,迂回的處...

第18節:無欲則?(1)1及時部分知道他雖然是個任勞任怨的老好人型,但是不傻,對自己的判斷還是很理性的。或者包括老板在內的每個人都看清楚了這些,才拼命壓榨他,你不干,大把的人等著干。這就是市場經濟的雙向選擇而已。

媒體評論

職場有的時候真的很殘酷,能夠做到面面俱到很難,有的時候未免有很多的猶豫、困惑和不解,甚至顛覆你的世界觀,但是到你能夠做到的往往就是自信地面對一切。 野心不是貶義詞,現在有越來越多的世界公司用野心來標榜自己的企業文化,所以接受和融合就是現代職場

網友評論(不代表本站觀點)

來自小管家**的評論:

非常適合上班族、雖然是以日記的文筆,但是從中可以學到好多的東西,人際關系,職場如何更好的去工作等等。很值得收藏!

2009-03-04 13:40:45
來自好書配**的評論:

一本給職場菜鳥學習的好書,杜拉拉的成功雖然不能代表大部分職場女性,但是這本書告訴了我們一名職業女性在職場工作中所需要具備的條件,智慧、沉穩、擅于思考問題并總結問題、懂得如何規避職場的潛規則,并反利用他。

2009-10-23 14:36:31
來自aejzhan**的評論:

還不錯,但是由于是日記,很多地方會重復.因為沒有特別安排情節,只是將比較不錯的日記摘選的關系吧.包括后面的Q&A也是同前面日記重復.可能是邊回答網友的問題邊寫的日記吧.所以感覺重復較多.但是收獲還是有的

2008-11-29 19:45:31
來自大飛A**的評論:

馬上就要看完了,說句實在的,沒什么特別之處.無非就是講講自己的職場經歷,這是每個在人多的企業中都會遇到的事情.熟話說的好,林子大了,什么鳥都有.作者所謂的謀略和權術到是談不上,甚至覺得她稍微有點感覺自我良好,尤其不愛看她拽英文,病句也是有地!不過后面的"答記者問"中,還是有收獲的,另一方面,感慨某些網友怎么有那么多如此幼稚的問題,自己想干什么還得問別人可不可以嗎?自己想干什么,能干什么還不知道?還沒計劃嗎?我都可以想像,作者在看到這些問題時是多么的無奈.

2009-06-17 15:53:11
來自無昵稱**的評論:

整個一個職場厚黑學啊。其實外企不完全象作者寫的那么恐怖。混跡外企多年,總結下來的只是爾虞我詐,沒有幾個知心的朋友,未免有點悲哀。另外,不太喜歡作者那種過分自以為是的口氣,一個真正有成就的人應該是心態平和的。舉個例子,作者在書中多次提到考研不如花錢讀個在職研究生。如果后者真的是價格便宜量又足,好于前者,那國家也不需要大力投入高校建設,社會上也不會有那么多的人去擠這個比高考還窄的獨門橋了。至少在我去篩選簡歷和面試的時候,我會主意兩者的區別。說到底,還是不自信。雖然作者做到了中層管理職位,內心深處卻透露著不自信。

2009-07-16 10:21:01
來自我的牙**的評論:

收到此書的一刻就比較興奮,感覺質地還不錯。忍不住一下午就看了一半,個人認為對職場新人比較有用,不能說是那種直接教我怎樣做,而是教會我們要學會思考,俗話說:授人以魚,不如授人以漁,看此書時正是我為了愛情從一家外企辭職的期間,也一直沒有找到合適的工作,算是用這些精神食糧來補充自己吧,總之如我的標題“絕望中尋找希望  不只是滄海一粟”。但覺得日記部分偏少,后面的Q&A多了一點

2009-12-19 00:40:46
來自無昵稱**的評論:

“一個女人可以生得不漂亮,但是一定要活得漂亮。無論什么時候,淵博的知識、良好的修養、文明的舉止、優雅的談吐、博大的胸懷,以及一顆充滿愛的心靈,一定可以讓一個人活得足夠漂亮,哪怕你本身長得并不漂亮。活得漂亮,就是活出一種精神、一種品位、一份至真至性的精彩。一個人只要不自棄,相信沒有誰可以阻礙你進步。”“別把自己依靠在男人身上,那么這個男人哪天不爭氣了,你也就不會傷心。”

2008-12-22 16:26:54
來自草廬亂**的評論:

做事情受點氣是應該的,也是必然的,不該成為生活的主旋律,下班后要通通忘記。我們的收入是為了更好地生活,為了追求自己想要的生活必須得到的物質基礎。如果賺到錢了卻生活得不快樂,就失去了工作的本意。工作只是工作,即使是利益的對立也只是因為工作,沒有人天生要跟你作對,解決問題前有這個理解就會心平氣和很多。為工作而做出一些事情危害了別人的利益有時候反而是從反面證明你很專業。專業的人做專業的事,各為其主,利益沖突在所難免,但最忌諱的就是變成personal attack(人身攻擊)。如果把工作的利益沖突發展成私人恩怨,日后江山變遷,你連退一步…

2008-12-12 16:01:47
來自韓國公**的評論:

這本書,不同于小說似的解讀職場,而是一點一滴的非常具體的來講述職場的規則。過于精簡也是這本書的不足吧,因為這樣會讓人讀起來有些枯燥,尤其是對涉足職場不深的人來說。但是我覺得,在職場工作過幾年的人,再來讀這本書,一定會有很大的啟發的。我同絕望滄海一樣,也是一名財務人員,我覺得自己和她的差距好大,我也找到了我的工作目標,今后的職業發展道路也清晰了不少,很多工作中的問題也得到了解答,聯系書中所講,感覺自己以前很多工作方法和工作態度都比較有問題。在此也非常感謝滄海能將她多年的經驗與大家分享。她在書中經常提到,所謂“師傅”和領導沒有…

2009-03-10 21:59:43
來自dujincs**的評論:

我是喜歡這本書的,特別是前面日記的部分,但如前面某人評論所說,后面的Q&A有湊字數之感,我也有同感,某些內容和前面重復。我沒有去過外企工作,但是希望以后有機會嘗試一下,我想書中所記錄的應該是有共性的外企白領的真實生活,沒有想象中光鮮,沒有想象中純潔,但是肯定也不會完全顛覆你對外企的想象。另外,確實還蠻期待看到男同胞所寫的同類型的書的,呵呵。

2009-03-03 21:45:56

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