老板最看重員工的10項素質》內容介紹：老板最看重員工哪些素質 呢？有較強的事業心，能夠把自己的工作當成一項事業來做； 熱愛自已的工作，能夠從工作中找到榮譽感和成就感；有明確的職業發展規劃，能夠有計劃地提升自己的能力； 有超強的自律能力，能夠很好地管理自我，高效地完成工作。 ……"打鐵先要自身硬"，目身素質不過關，即使一份好工作擺在面前也 難以勝任。可見，提升自身核心素質才是員工的第—要務。自身素質提升了，就能成為老板眼中不可或缺的金牌員工，就能擁有 更好的職場前程。《老板最看重員工的10項素質》的作者是宋薇。
老板看重員工的10項素質》(作者宋薇)將教會你如何取得良好業績，如何要求自己，如何對待工作，如何看待公司，如何讓自己在工作中變得更加不可代替。堅持書中這10項要求，你就會發現，你已經不知不覺中躋身到了高素質員工的行列。
第1項素質 懷有感恩之心
明白自己為什么工作
工作的目標不僅僅是薪水
用強烈的事業心去工作
把每一次任務當作成長的機會
無法選擇工作時，可以選擇好好工作
會感恩工作的人才有未來
第2項素質 多替公司著想
公司利益至高無上
像老板一樣思考和有擔當
發現缺位，馬上補位
帶頭用行動實踐公司愿景
重視服務品質，為公司爭贊譽
關心企業發展足跡，能夠經常建言獻策
盡量為公司節約開支
第3項素質 自動自發自覺
我是最棒的——周一清晨的自我激勵諜
工作時調整到的精神狀態
充分認識工作的價值，更好地激發潛能
一分鐘，干好60秒
到基層這好的課堂上去鍛煉
私事絕不占用任何工作時間
注意衣著，保持良好的職業形象
蔑視破壞公司紀律的人
第4項素質 高標準嚴要求
斬斷自己的"約拿情結"
按照行業專家的標準努力積累
力求超群，不妨對自己"狠"一點
及時補齊能力上的"短板"
在反思中不斷提高
從失敗中吸取成長的養分
汲取他人的經驗和長處
第5項素質 用業績證明自己
用業績證明自己的價值
與其抱怨，不如用行動換取業績
帶著方法問問題
以對待家人和朋友的態度對待客戶
關心客戶的需求，創業績多打溫情牌
善待客戶的抱怨，用品質服務打動人心
第6項素質 拿結果來復命
結果是導向，力求優化執行流程
執行，就在當下
保障無價，說到更要做到
全力以赴，用100％的努力做好1％的事
第7項素質 培養良好習慣
日事日畢，日事日清
把每24小時都當成天珍惜
每天提前幾分鐘進八工作狀態
列出詳細的工作計劃，按部就班地實施
每天堅持寫工作日志
定期檢查以修正自己前進的方向
主動向上級匯報工作的進度
第8項素質 執行重在高效
要事壓倒一切
讓明確的目標引領行動的腳步
善用"奧卡姆剃刀"——簡單工作法則
一次就把事情做到位
高效處理一切信息
把每個細節做到
崇尚合作，整合大家的力量
第9項素質 拉著企業奔跑
用你的工作熱情感染身邊人
影響別人，做改變企業"氣候"的人
成為不可替代的職場紅人
不斷超出老板的期待
敬業就是多做分外的事
認真盡責，確保工作"零缺陷"
樹立良好的個人職業品牌
第10項素質 贏得職場好人緣
做人要低調，做事要高標
有時不要擅自做主，一切按規矩辦事
與團隊成員共同分享成功
學會有效聆聽的藝術
你的微笑價值百萬
對公司的秘密三緘其口
